面試時(shí)該怎樣表達“雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但是我非常愿意學(xué)習”
找實(shí)習的同學(xué)或者應屆生招工作，被問(wèn)到工作經(jīng)驗的問(wèn)題，一般都會(huì )說(shuō)“雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但是我非常愿意學(xué)習”。
作為HR，當我聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，我通常會(huì )問(wèn)，怎么證明呢?這才是關(guān)鍵。
通常我還會(huì )聽(tīng)到「我對這個(gè)行業(yè)/職業(yè)非常有興趣」，我同樣還會(huì )問(wèn)，怎么證明你有興趣呢?
在來(lái)面試前，是不是已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng)了?都做了什么事情?是不是已經(jīng)消化了很多資料、做了很多練習了?還是只是等著(zhù)突然打開(kāi)一扇門(mén)，進(jìn)去之后再展現愿意學(xué)習的一面?
“你學(xué)習意愿強烈?拿你以前的成績(jì)來(lái)證明吧少年!”
“納尼?你沒(méi)啥成績(jì)……”
這個(gè)邏輯真心不大對。
基本上聽(tīng)到這個(gè)我會(huì )繼續問(wèn)下一個(gè)問(wèn)題：“你能舉幾個(gè)你如何學(xué)習的例子嗎?”
這個(gè)時(shí)候基本上顧左右而言他的基本上就是在忽悠的，真的愿意學(xué)的就能說(shuō)出他平時(shí)用什么網(wǎng)站，上過(guò)什么公開(kāi)課，讀過(guò)哪些開(kāi)源，自己做一些小項目問(wèn)題怎么去解決。
學(xué)習能力和潛力就是這樣，只申明出來(lái)不行，更要落實(shí)到行動(dòng)中。往往具備這樣素質(zhì)的人，更容易脫穎而出。
學(xué)習能力口說(shuō)無(wú)憑，是需要證明的，在沒(méi)來(lái)之前其實(shí)就可以通過(guò)網(wǎng)站和百度搜索到該公司該行業(yè)的產(chǎn)品、地位、財報、競品、市場(chǎng)策略，以及職位、職能和各種要求，這個(gè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )基本都能了解一二，就算對這個(gè)公司不熟，起碼對該行業(yè)和該職位應該會(huì )有一個(gè)足夠深入的了解(對應屆生來(lái)說(shuō))。
但是如果在面試的時(shí)候完全沒(méi)有體現出這些信息，同時(shí)又口口聲稱(chēng)自己學(xué)習能力強愿意學(xué)習，也就是說(shuō)口頭宣誓和事實(shí)完全相反，這個(gè)時(shí)候絕對是大減分。
面試答問(wèn)的.基本邏輯是：多做證明類(lèi)闡述(就是用實(shí)例說(shuō)話(huà))，堅決不做結論式闡述。
也就是，不要說(shuō)自己什么吃苦耐勞，學(xué)歷能力強，熱愛(ài)該行業(yè)該職位等等，多想想自己有哪些經(jīng)歷，知識儲備，以及完成的項目和事例等，可以證明自己有這類(lèi)能力素質(zhì)。
以下回答選一或多個(gè)即可：
雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但我拿了學(xué)校最高獎學(xué)金，成績(jì)名列前茅，基礎知識扎實(shí)。(潛臺詞：雖然我沒(méi)經(jīng)驗，但我勤奮)
雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但我是ACM金牌，還拿過(guò)其他無(wú)大獎。(潛臺詞：雖然我沒(méi)經(jīng)驗，但我聰明)
雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但我已經(jīng)調研了貴公司的所有產(chǎn)品和歷史背景，看這是我的調研報告。(潛臺詞：雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但我有準備)
雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但我已經(jīng)透徹學(xué)習了行業(yè)知識，外面能弄到的資料我全都好好學(xué)過(guò)了，看，這是我的筆記和總結。(潛臺詞：雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但我對這個(gè)行業(yè)真的熱愛(ài))
雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但我不介意從最苦最累的工作做起，工資無(wú)所謂只要能學(xué)東西就好。(潛臺詞：雖然我沒(méi)有經(jīng)驗，但我很便宜)
是的，可以沒(méi)有“工作經(jīng)驗”，但是不能沒(méi)有處理相關(guān)問(wèn)題的“經(jīng)驗”。
我大學(xué)畢業(yè)后找的第一份工作和我的專(zhuān)業(yè)完全不對口，我也沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗。然后面試就搞笑了：
“你的大學(xué)專(zhuān)業(yè)和我們不對口，你也沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗，你為什么還投了簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)”
“因為你們把招聘信息掛在網(wǎng)上，并且沒(méi)有注明需要相關(guān)工作經(jīng)驗也沒(méi)有限制專(zhuān)業(yè)啊�！薄�
我這樣回答后，面試的領(lǐng)導看看提問(wèn)的HR經(jīng)理笑到不行。
工作一年后公司再招聘，吃飯與那位領(lǐng)導聊天時(shí)他和我說(shuō)：“剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，我們既然決定招聘就已經(jīng)做好他沒(méi)有工作經(jīng)驗需要慢慢培養的打算了，所以面試關(guān)鍵是看反應能力和談吐性格是不是適合這份崗位�！�
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