2016中國銀行校園招聘面試經(jīng)驗
yjbys參加去年中國銀行校園招聘面試通過(guò)，寫(xiě)下面試全程情況及考官問(wèn)題，希望能給參加今年中行面試的同學(xué)一些幫助。
方法/步驟
因為之前參加過(guò)2次模擬面試，已經(jīng)自信滿(mǎn)滿(mǎn)不怯場(chǎng)了，所以我這一次面試尤其的輕松，完全控制住了考官的面試節奏。
一、無(wú)領(lǐng)導面試
中行是連續一天，上午無(wú)領(lǐng)導，下午半結構化。上午無(wú)領(lǐng)導，題目是給了學(xué)校食堂一份現在的問(wèn)題，一共十四點(diǎn)，然后你是一個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊承包者，要在給定時(shí)間內擬定出一套方案，然后選出一個(gè)項目負責人，一個(gè)報告陳述人，然后由負責人與校方(考官)談判，達成協(xié)議。這次無(wú)領(lǐng)導我就貫徹了上面說(shuō)的，先聲奪人，沉著(zhù)冷靜的開(kāi)口，自覺(jué)的把自己擺在領(lǐng)導的位置上。先把十四個(gè)點(diǎn)歸類(lèi)，然后直接開(kāi)口，。并沒(méi)有像一些經(jīng)驗里所說(shuō)，“我先拋磚引玉”，而是直接詢(xún)問(wèn)，“你們有什么看法嗎”
一番討論之后，中間有人試圖挑戰我的leader地位，這個(gè)時(shí)候因為前面的鋪墊已經(jīng)夠了，我只是淡淡的看了他一眼，他就自動(dòng)的退讓了(傳說(shuō)中的王八之氣……)。在選舉負責人和總結人的.時(shí)候，我并沒(méi)有插話(huà)。因為這個(gè)時(shí)候，插話(huà)可能會(huì )顯得沉不住氣。果然不出所料，一個(gè)一直站在我這邊的(因為之前候場(chǎng)的時(shí)候獲得了她的信任)，說(shuō)，“要不就四號考生吧”，我從頭到尾沒(méi)有表態(tài)，眾人附議。
然后是總結陳述，之后考官作為校方提問(wèn)。一個(gè)是問(wèn)初始資金問(wèn)題，一個(gè)是問(wèn)怎么保證盈利，另一個(gè)是問(wèn)我們比其他團隊有什么好處。之前那個(gè)挑戰者在這里可能覺(jué)得自己沒(méi)什么希望，插話(huà)先回答了。于是我友好的看著(zhù)他像小丑一樣在考官面前……因為考官明確說(shuō)了，這里由負責人回答。關(guān)鍵是他回答的完全不靠譜，于是我順理成章的接過(guò)話(huà)(可能是上天派來(lái)搞笑的一個(gè)娃……)。資金問(wèn)題，我說(shuō)創(chuàng )業(yè)團隊，政府會(huì )有支持有優(yōu)惠，而且我們改造的成本不大;保證盈利，我說(shuō)物價(jià)上漲，誰(shuí)也沒(méi)辦法保證盈利，我們只能做到比外面的小餐館便宜，給學(xué)生一個(gè)放心的食堂;比其他團隊的好處，我覺(jué)得此處我進(jìn)入了角色，靈光一現，提出了與校方分成，告訴他們，哪怕我們盈利了1塊錢(qián)，也會(huì )給校方一毛錢(qián)的。然后考官笑了。
二、半結構化面試
下午半結構化，進(jìn)去了就像和考官聊天一樣。問(wèn)題實(shí)錄(回憶版，未修改，答得很簡(jiǎn)單的地方本來(lái)說(shuō)的就很簡(jiǎn)單)如下：
Q：你對上午的你自己的表現和你隊友的表現你怎么看?
A：對于我自己，我覺(jué)得基本上發(fā)揮了自己的實(shí)力;隊友表現的也很不錯，有一些隊友存在著(zhù)或多或少的問(wèn)題，也是人之常情，相信考官有一個(gè)明確的判斷。Q：你覺(jué)得你們還有什么問(wèn)題存在?如果有，你怎么改進(jìn)?
A：?jiǎn)?wèn)題還是有很多的，比如在討論的時(shí)候可能有一些偏題，這是我作為leader的失職。對于食堂的一些改造的問(wèn)題有一些學(xué)生氣，不大切合實(shí)際。在中午回去的時(shí)候，我自己也進(jìn)行了反思，回顧了一下上午的過(guò)程。如果再一次討論的話(huà)，我會(huì )時(shí)刻把握食堂如何改造，如何承包。并且討論出一份與學(xué)校分成的方案，而不是在最后談判中臨時(shí)提出。
Q：成績(jì)怎么樣?
A：前三。
Q：你們班多少人?
A：50多個(gè)。
Q：請描述一件你印象最深的事。
A：那可多了，哪方面呢?
Q：隨便，你印象深刻就行。
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