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學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及答案

時(shí)間:2023-10-09 09:48:01 澤濱 面試問(wèn)題 我要投稿

學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及答案

  想要通過(guò)學(xué)生會(huì )的面試一定要提前了解學(xué)生會(huì )面試會(huì )問(wèn)些什么問(wèn)題,提前做好對應的準備,下面是由應屆畢業(yè)生小編為大家帶來(lái)的關(guān)于學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及答案,希望能夠幫到您!

學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及答案

  學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及答案

  1.你對學(xué)生會(huì )是怎么看的?對于學(xué)生會(huì )你有什么想法?

  “學(xué)生會(huì )是一個(gè)集體,我們學(xué)生會(huì )每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護學(xué)生會(huì )的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則,處處樹(shù)立榜樣,秉公辦理各類(lèi)事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),完善自己,促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹(shù)立自己的良好形象,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì ),這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗。

  2.如果你這次沒(méi)有進(jìn)入xx部呢?

  “如果這次未能當選,我會(huì )一如既往地努力做好本職工作,同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì )的各項工作。我也會(huì )一如既往地加緊學(xué)習,充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會(huì )來(lái)競選。那時(shí),再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì )交一份滿(mǎn)意的答卷!”記得最后結束要說(shuō)“謝謝!”總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標準答案,你往高標準上回答,說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的,一般就OK。

  3.你為什么要加入xx部?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在學(xué)xx多多學(xué)習等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機,不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

  這時(shí)準備的功夫就派上用場(chǎng),看應聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)!至少也要知道學(xué)習部的具體工作,不然一問(wèn)當場(chǎng)傻在那兒就糗大了!

  4.我們這個(gè)部的工作很xx的,你能做過(guò)來(lái)么?

  5.你學(xué)習緊要么?你學(xué)習那么緊,還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì )干嗎?(加入部門(mén)的目的)

  6.你怎么處理學(xué)習與工作的關(guān)系?如果學(xué)習與工作發(fā)生沖突你會(huì )怎么處理?(應變能力)

  7.你怎么協(xié)調各個(gè)部之間的關(guān)系?(處事能力)

  8.你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后有什么設想?(看有無(wú)目標)

  9.你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后的第一件事情會(huì )做什么?

  10.你哪方面比較擅長(cháng)?(口才、英語(yǔ)、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)

  11.你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén),可以負責哪方面的工作?(工作能力)

  12.在學(xué)生會(huì )里,有時(shí)因工作協(xié)調,會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作(其他部門(mén)有活動(dòng)要過(guò)去搬桌椅之類(lèi)的),你如何看待?

  13.對于一項工作,你愿意個(gè)人完成還是團體合作?

  14.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

  15.你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?

  (a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干,這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題。b.看是不是撒謊,有沒(méi)有實(shí)在有用的認識,測定其工作能力)

  這個(gè)主要看應聘者有沒(méi)有經(jīng)驗,如果有當然好,沒(méi)有就回答沒(méi)有,要不會(huì )問(wèn)你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

  16.談?wù)勀銓x部的認識?

  這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力,xx部不是一個(gè)組織學(xué)習的部門(mén),它的主要職責是負責招人更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(cháng),切不可有什么說(shuō)什么,沒(méi)有重點(diǎn)

  17.假如這次失敗了,你會(huì )怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))

  18.你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么?

  學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構,也是一個(gè)鍛煉自己展現自己的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng),為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實(shí)自己!

  19.談?wù)勀銓W(xué)生會(huì )的理解和認識?

  學(xué)生會(huì )的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),首先要積極的表明自己是來(lái)服務(wù)同學(xué),并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏(yíng)的,不會(huì )給人做作的感覺(jué)。

  20.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì ),怎么處理好學(xué)習和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  大學(xué)里的學(xué)習是多方面的,學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體,首先我會(huì )很尊敬他,我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方,我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習,并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友!

  21.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓!

  有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說(shuō)沒(méi)有,沒(méi)有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀(guān)察力。

  22.對你影響最深的一句話(huà)!

  如果你實(shí)在想不起來(lái),就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話(huà)都可以,當然你要理解著(zhù)句話(huà),能講出道理來(lái)!

  23.對你影響最深的一個(gè)人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)

  24.(無(wú)固定答案問(wèn)題)一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中,當最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名,那么你是第幾名?

  我盡全力的完成了比賽,無(wú)論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺(jué),這類(lèi)問(wèn)題沒(méi)固定答案,其實(shí)就看你的反應如何了

  25.自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無(wú)好好分析自己,在回答問(wèn)題時(shí),以?xún)?yōu)點(diǎn)作為主要訴求

  26.如果你沒(méi)有選上,而是調到其它部門(mén)去,你會(huì )怎么做?

  27.你有什么業(yè)余愛(ài)好?業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  28.你最崇拜誰(shuí)?最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō)崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。

  29.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  30.談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。

  31.對xx部的工作,你有哪些可預見(jiàn)的困難?不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行?梢試L試迂回戰術(shù),說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的!

  32.與上級意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì )服從上級的意見(jiàn)!

  33.你希望與什么樣的上級共事?

  a.通過(guò)應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自己要求的意識,這既上一個(gè)陷阱,又上一次機會(huì )。

  b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

  c.如“做為剛步入社會(huì )新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了!

  34..當你在考勤時(shí),發(fā)現你的好友、同鄉或者是同學(xué)曠課,你會(huì )怎么辦?(具體工作能力)

  35..如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣,不配合你工作的人時(shí),你覺(jué)得應該怎么處理?(具體工作能力)

  36.你認為院學(xué)生會(huì )和各系的學(xué)生會(huì )存在著(zhù)什么區別呢?{去過(guò)院那邊面試的可以問(wèn)這個(gè)}

  37.與各位競爭對手相比,你覺(jué)得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來(lái)嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)

  38.你的部長(cháng)有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會(huì )怎么做?(與上級的協(xié)調能力和處事藝術(shù))

  39.怎樣理解“責任心”這個(gè)詞?

  40.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?你是一個(gè)什么樣的人?

  41.你是怎么知道我們招聘的呢?

  42.你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)?您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么?

  43.有人和你競爭同一個(gè)職位,但他在你背后說(shuō)你壞話(huà),影響了你的競爭力,你會(huì )怎么做?(對外的調解能力和排阻能力)

  44.你知道在座的誰(shuí)是部長(cháng)(副部長(cháng))么?為什么這么說(shuō)?(觀(guān)察力)

  45.為什么應該雇用你?你可以為我們帶來(lái)什么?

  46.如果您想招聘人,你想怎樣的人?你做到了么?

  47.把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?(考察想象力)

  48.在過(guò)去與人共事的經(jīng)歷中,最有啟發(fā)性的是什么?(考察團隊精神)

  49.在xx部的宣傳資料中,你發(fā)現了什么要點(diǎn)?(考察概括力)

  50.為了參加面試,你做了哪些準備?(考察敬業(yè)精神)

  51.面試已經(jīng)結束了,還有什么關(guān)心的問(wèn)題?(興趣中心點(diǎn))

  52.你的暑期打工工作是怎樣找到的?(主動(dòng)性、創(chuàng )造性與靈活性)

  53.你想找一份長(cháng)期的還是臨時(shí)性的工作?(確認是否真心實(shí)意地對這份工作感興趣)

  54.喜歡xx部的哪一點(diǎn)?哪些方面?(考察對學(xué)習部的認識)

  相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)不同,自然評斷的標準也會(huì )不同,但是,在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話(huà)說(shuō)出來(lái),不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯的考慮,如工作性質(zhì)及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案,不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會(huì )大大加分

  55.你是否可靠?(自信+誠實(shí)+口才)

  56.你最引以為自豪的成就是什么?

  57.你報了幾個(gè)部門(mén)?如果xx與你報的部門(mén)同時(shí)錄用你,你如何選擇?(應變能力)

  58.如果現在就回絕你,有什么反應、對策?(面對挫折的能力)

  59.在過(guò)去與人共事的經(jīng)歷中,最有啟發(fā)性的是什么?(團隊精神)

  60.你最喜歡的一本書(shū)是什么?(學(xué)習能力)

  61.你最擅長(cháng)、最不擅長(cháng)的是什么?(自知之明)

  62.請問(wèn)電視機屏幕為什么是方形而不是圓形?

  (找不到標準答案這問(wèn)題主要考察他有沒(méi)有去思考,是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答復!伎、承認、合理)

  a.不知道!ㄗh去等通知

  b.不好意思,這個(gè)問(wèn)題我暫時(shí)想不到答案,但我相信我可以努力去通過(guò)各種渠道去找到答案!孕、有責任心和執行力

  c.不好意思,這個(gè)問(wèn)題我暫時(shí)想不到答案,如果允許給我一定時(shí)間的話(huà),我會(huì )盡力去尋找答案,然后再給您一個(gè)答復!重、有執行力

  d.我個(gè)人認為,是因為方形容易體現黃金分割比例以帶給人的視覺(jué)舒適!R面廣,思考能力強。

  e.這個(gè)很簡(jiǎn)單,一定是因為……——建議去等通知

  f.我個(gè)人認為,在以前剛生產(chǎn)電視機時(shí)的時(shí)代里,方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活

  g.其他另類(lèi)搞笑的回答如果不搞笑,如果在搞笑過(guò)后沒(méi)有強調:不好意思,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題我真的不知道——建議去等通知

  63.部長(cháng)給你留下任務(wù)(活動(dòng)規劃書(shū)、場(chǎng)地申請、工作計劃)在3天內完成,但是隨后的3天里你無(wú)法聯(lián)絡(luò )到他,并且此時(shí)你也不能完全理解這項工作,你將怎么做?(處事藝術(shù))

  64.你的學(xué)習成績(jì)是否反映出你的能力?如沒(méi)有,那你為什么沒(méi)有取得更好的成績(jì)?

  65.請舉出一個(gè)例子說(shuō)明你的創(chuàng )新精神。

  66.你面臨過(guò)的最大的挑戰是什么?你如何面對這些挑戰?

  67.你喜歡什么樣的領(lǐng)導?

  68.你想要入學(xué)生會(huì ),你奶奶知道了,但她不知道什么是學(xué)生會(huì ),不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽(tīng)?

  (實(shí)際問(wèn)題是:你對學(xué)生會(huì )的理解和認識?你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么?)

  (宗旨當然是全心全意的為同學(xué)服務(wù),并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認識也不斷的提高,同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假?词欠裼信囵B和發(fā)展的潛力,面對工作的瑣碎繁多,是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開(kāi)展活動(dòng)的能力,說(shuō)話(huà)表述有沒(méi)有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構,也是一個(gè)鍛煉自己展現自己的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng),為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現自己的不足,提高自己充實(shí)自己!)

  70.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了,總結以下你對大學(xué)的認識,你對大學(xué)的印象。

  (考察學(xué)生的語(yǔ)言表達能力,和對事情的總結能力、觀(guān)察能力。)

  71.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中,例如:協(xié)會(huì )、學(xué)生會(huì )、社團、團委,你都加入了那些?如果沒(méi)有為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓@些活動(dòng)的認識。

  (考察學(xué)生對集體活動(dòng)的興趣程度,如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考慮了。)

  72.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標,什么計劃?(考察學(xué)生做事的目標感)

  73.認識我嗎?知道我是那個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J識!

  (考察學(xué)生的應變能力,對待領(lǐng)導的態(tài)度)

  74.簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?

  (考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)

  75.進(jìn)入xx部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題)

  76.以前組織過(guò)什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題)

  77.喜歡做想做生意,做保險這類(lèi)的工作嗎?如果有一樣東西買(mǎi)價(jià)是10塊,而老板要12塊,你是愿意直接買(mǎi)這家的12的還是去其他的店看看買(mǎi)10塊的,還是明知道10塊老板不買(mǎi)還是愿意和老板坎價(jià)試試?

  (可以考察面試者的耐心,談判的能力)

  78.現在有一個(gè)贊助商和你談合作,你們的底線(xiàn)是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開(kāi)始就說(shuō)出你們的底價(jià),對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?

  (這是面試學(xué)生會(huì )公關(guān)部或社團部的問(wèn)題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

  79.現在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會(huì )選擇哪一個(gè)?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng )新精神)

  80.迎新晚會(huì )你看了嗎?當時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟,有很多新生主動(dòng)留下來(lái)打掃衛生,你留了嗎?如果沒(méi)有你想過(guò)留嗎?為什么沒(méi)留下來(lái)?

  (考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度,很少有新生會(huì )想到)

  81.如果你加入了學(xué)生會(huì ),當你和你的部長(cháng)的意見(jiàn)不統一的時(shí)候你怎么辦?

  82.你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén),可以負責哪方面的工作?(自我認知和對部門(mén)的了解度)

  83.假設你被招入學(xué)生會(huì )后,感覺(jué)同為干事的他們很受部長(cháng)們的重視,而你卻被冷落,這時(shí)你會(huì )怎么做?

  (這個(gè)題的出現很意外,也很正常。一般學(xué)生可能不會(huì )想到這個(gè)題,但我只能說(shuō)這是我的一個(gè)親身經(jīng)歷,我想這也許也是每一個(gè)干事將要面對的事。當然,我在題中有意加了“感覺(jué)”這個(gè)詞,是為了讓參報者先從自己的角度出發(fā),反思自己是否是多慮了,然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀(guān)點(diǎn)。不過(guò)參加筆試的同學(xué)似乎沒(méi)有人注意到,也許,我的出題的確有點(diǎn)問(wèn)題。)

  84.談?wù)勀銓ξ页龅拿嬖噯?wèn)題的看法!

  (自認為是個(gè)不錯的題,給人意外的題目往往能夠看出一個(gè)人的應變能力。同時(shí),這個(gè)題還能較好地反應出參報者的分析能力。以我出的題目作為討論的對象,能看出此人在考官的壓力下(實(shí)際并不存在),能否依然持有自己的態(tài)度并勇敢地表達。

  學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及答案

  1,自我介紹

  第一個(gè)問(wèn)題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過(guò)去,他的經(jīng)歷,他的性格愛(ài)好,他的家庭背景,是否有特長(cháng),談吐,自信心等等。

  一般自我介紹后,幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!

  2,談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?

  你設想的如何度過(guò)你的大學(xué)生涯?這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認真想過(guò)自己的未來(lái),是不是一個(gè)對自己負責,有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責任心,從這個(gè)問(wèn)題中可以分析出來(lái)!

  3,談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?huà),一個(gè)人?

  這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題,當然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話(huà),是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿,影響最深的一個(gè)人,就是考察他是否有理想有抱負,有感恩的心,這類(lèi)問(wèn)題要深入問(wèn),不是回答一下就可以了,要多問(wèn)他為什么?那么真假自辯了!

  4,你是否有過(guò)失?

  你是怎么看待這些問(wèn)題?這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識

  5,談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

  考察他是否對自己有真實(shí)而客觀(guān)的認識,是否敢于剖析自己,通過(guò)前面幾個(gè)問(wèn)題可以大致了解他,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的

  6,你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后會(huì )怎么做?

  這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是:先了解我的部門(mén),了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時(shí)也提高自己!

  1.高中時(shí)候有沒(méi)有社團經(jīng)驗和學(xué)生會(huì )經(jīng)驗

  2.曾經(jīng)有什么社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗?

  3.是否領(lǐng)導過(guò)團隊?在團隊中擔任什么職位?

  4.團隊是否遇到過(guò)困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發(fā)揮了什么作用?

  5.團隊有什么優(yōu)秀的成果?

  6.你從團隊中學(xué)到了什么?

  7.你對xx部的認識?

  8.如果進(jìn)入xx部,你會(huì )做什么來(lái)幫助xx部更好的發(fā)展?

  9.你為什么來(lái)報xx部?而不去YY部,ZZ部呢?

  10.如果學(xué)習很忙,而xx部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì )選擇學(xué)習還是部門(mén)活動(dòng)?

  學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及答案 2

  1、學(xué)生會(huì )主席團:

  學(xué)生會(huì )由主席團為領(lǐng)導核心,包括學(xué)生會(huì )主席一名,副主席若干名。

  2、學(xué)生會(huì )秘書(shū)處:

  秘書(shū)處是學(xué)生會(huì )主席團下的負責協(xié)助主席團進(jìn)行決策工作,調查了解和監督學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)、各院系學(xué)生分會(huì )工作落實(shí)情況的一個(gè)部門(mén),主要負責學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的管理、學(xué)生會(huì )檔案整理、學(xué)生會(huì )會(huì )議的記錄、內部制度、日常事務(wù)的管理等。

  3、學(xué)生會(huì )學(xué)習部:

  學(xué)生會(huì )學(xué)習部主管學(xué)風(fēng)建設和學(xué)術(shù)活動(dòng),以提高同學(xué)們學(xué)習意識、營(yíng)造校園學(xué)習氛圍為目的,開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),籌辦學(xué)術(shù)講座,了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習方面的意見(jiàn)和要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流。

  4、學(xué)生會(huì )組織部:

  理論上就是組織廣大同學(xué)學(xué)習黨政方針的,組織不是組織活動(dòng),是組織學(xué)習,起帶頭作用。學(xué)生會(huì )組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能。

  5、學(xué)生會(huì )文藝部:

  大學(xué)生活應該是豐富多彩的,應該是充滿(mǎn)歡笑的,這就自然少不了文藝部。文藝部負責學(xué)校下派的各項文藝任務(wù)。院系之間的互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng)。院系內部的聯(lián)歡娛樂(lè )活動(dòng)。班與班之間的小型聯(lián)誼活動(dòng)。

  6、學(xué)生會(huì )體育部:

  體育部主要負責組織學(xué)院學(xué)生各項有益身心的體育活動(dòng),協(xié)助和組織好學(xué)院經(jīng)典品牌活動(dòng),發(fā)揮創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力,給大學(xué)生一個(gè)展現熱情活力和青春魅力的舞臺。

  7、學(xué)生會(huì )外聯(lián)部:

  外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén),是聯(lián)系社會(huì )與學(xué)校的重要部門(mén)。向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的知名度,為學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)籌集資金,對學(xué)生會(huì )活動(dòng)的順利進(jìn)行起著(zhù)不可或缺的作用。

  8、學(xué)生會(huì )宣傳部:

  宣傳部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)喉舌部門(mén),同時(shí)也是學(xué)生會(huì )的門(mén)面,是一個(gè)展示學(xué)院風(fēng)采的窗口和平臺。

  9、學(xué)生會(huì )女生部:

  女生部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要組成部分,并以“服務(wù)同學(xué),關(guān)愛(ài)女生”為宗旨,倡導新時(shí)代獨立、自尊、自強的女性精神。

  10、學(xué)生會(huì )衛生部:

  一個(gè)清新優(yōu)美的校園才能為我們的成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境,一個(gè)整潔干凈的班級才能為學(xué)習提供良好的條件。而這需要每位同學(xué)共同的努力,更需要學(xué)生會(huì )衛生部的監督和管理。

  11、學(xué)生會(huì )紀檢部:

  紀檢部負責協(xié)調學(xué)生學(xué)習與生活的關(guān)系,監督校風(fēng)校紀的執行情況,定期進(jìn)行違章、違紀現象的檢查,同時(shí)為各項活動(dòng)提供后勤服務(wù)。

  學(xué)生會(huì )面試常見(jiàn)問(wèn)題與解答

  1、你覺(jué)得學(xué)習與參加學(xué)生會(huì )的工作矛盾嗎?

 。阍诨卮饡r(shí)要明確的表達你的態(tài)度,告訴對方學(xué)習和參加工作不矛盾,作為現在的青年我們不光要有學(xué)習成績(jì),還要有領(lǐng)導能力,這樣才能適應現在社會(huì )的發(fā)展。

  2、你有什么興趣愛(ài)好嗎?

 。ㄎ蚁矚g畫(huà)畫(huà),曾經(jīng)在初中學(xué)過(guò)素描,喜歡舞蹈,在高中練過(guò)國標舞。很喜歡參加集體活動(dòng)!你把自己的喜好特點(diǎn)都可以說(shuō)。

  3、你對其他面試者有什么想法?

 。總(gè)人都有自己的獨特的一面,都有不同的能力。我很高興能和他們一起工作、一起學(xué)習!是自己更好的提升,在學(xué)生會(huì )的工作中得到進(jìn)步。

  3、你想進(jìn)選哪個(gè)部門(mén)(職務(wù))?

 。ㄎ蚁脒M(jìn)選的部門(mén)是學(xué)習部、體育部、紀律部、衛生部、等等。選擇和你相匹配,適合你發(fā)揮你自己能力的部門(mén)!并附說(shuō)你這方面的能力。

  4、如果你競選成功后,作為學(xué)校的形象代表,你認為應該注意什么?

 。ㄗ鳛橐幻麑W(xué)生會(huì )干部,我首先應該嚴格要求自己。首先成績(jì)不能下滑,在校規上我更應該注意自己的穿著(zhù),一言一行,時(shí)時(shí)為其他同學(xué)做好榜樣!出了學(xué)校的大門(mén),更應該注意在記得言行舉止,不給學(xué)校抹黑。

  5、你覺(jué)得學(xué)生會(huì )有那些需要改進(jìn)的地方嗎?

 。ǜ鶕匠5挠^(guān)察發(fā)現有很多同學(xué)對我們的工作不是很滿(mǎn)意,很多同學(xué)認為我們是虛設,所以我們應該拿出點(diǎn)成績(jì)來(lái),更要嚴格要求自己給她們多好榜樣,讓他們相信我們的能力,知道我們是為學(xué)生服務(wù)的。

  6、做了學(xué)生會(huì )干部,你會(huì )不會(huì )利用工作職務(wù)偏袒自己的班級?

 。ㄎ艺J為學(xué)生會(huì )干部是我們做人的另一個(gè)人格體現,我們講究做人公平公正,實(shí)事求是,所以,在工作上我會(huì )兢兢業(yè)業(yè),不會(huì )利用私權來(lái)維護自己的班級。

  7、你認為近期學(xué)生會(huì )該辦些什么活動(dòng)呢?

 。ǹ梢愿鶕忝嬖嚨脑路輥(lái)說(shuō),我們可以舉辦運動(dòng)會(huì ),運動(dòng)會(huì )可以增強同學(xué)們的體質(zhì)還可以是班級同學(xué)更加團結。我們還可以組織黑板報比賽,每個(gè)班級后面都有黑板報,我們要好好把它利用到位,使它發(fā)揮到它使得作用。利用這個(gè)比賽,把它的價(jià)值都提升出來(lái)!還可以舉辦一些課外活動(dòng)來(lái)緩解同學(xué)們的學(xué)習壓力。

  大學(xué)生學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題

  1.如果加入學(xué)生會(huì ),你會(huì )怎么平衡學(xué)習跟工作之間的關(guān)系?

  這是一個(gè)比較有深度的問(wèn)題。因為對于大一新生來(lái)說(shuō),大一是比較忙碌的一年,既要保證每天的學(xué)習任務(wù),又要周旋在學(xué)生會(huì )、社團之間。所以,很可能不能平衡好學(xué)習跟工作的關(guān)系。對于這個(gè)問(wèn)題,新生既不能回答以學(xué)習為重,也不能回答以工作為重?梢赃@樣回答:進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作也是學(xué)習的一部分,在這樣優(yōu)秀的集體里更有助于自己成長(cháng),自己會(huì )努力平衡兩者之間的關(guān)系,會(huì )根據事情的輕重急緩做出選擇。

  2.你為什么想加入這個(gè)部門(mén),你對這個(gè)部門(mén)了解多少?

  這是很多學(xué)生會(huì )的面試官會(huì )問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題。就像找工作的時(shí)候,面試官會(huì )問(wèn)你為什么選擇我們公司,對我們公司了解多少一樣;卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí),要誠懇、正面積極,如想給自己更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展等。所以,建議同學(xué)們在面試學(xué)生會(huì )的時(shí)候,先查詢(xún)一下相關(guān)學(xué)生會(huì )的簡(jiǎn)介等。

  3.對于想要加入的這個(gè)部門(mén),你有什么優(yōu)勢?

  對于校園里熱門(mén)的社團跟學(xué)生會(huì ),很多學(xué)生都想參加?墒菍W(xué)生會(huì )也是會(huì )選人的。對于人人都想參與的學(xué)生會(huì )組織,你的優(yōu)勢在哪?當面試官問(wèn)你對加入的這個(gè)部門(mén),有何優(yōu)勢的時(shí)候。千萬(wàn)不要說(shuō)“穩重、細心,有責任心”,因為這些大家都會(huì )說(shuō)。你回答的時(shí)候,可以結合自己的特長(cháng),重點(diǎn)在能給部門(mén)帶來(lái)什么上做文章。

  4.假如在活動(dòng)中遇到了問(wèn)題,你會(huì )如何解決?

  這個(gè)問(wèn)題同學(xué)們要深思熟慮一下,面試官主要是看我們解決問(wèn)題的能力;卮饐(wèn)題的時(shí)候,要想想競爭的這個(gè)職位需要什么樣的能力,可能會(huì )遇到的問(wèn)題。還可以給自己創(chuàng )設一個(gè)問(wèn)題情境,然后說(shuō)出解決問(wèn)題的辦法。

  5.談?wù)勀阕约河心男┤秉c(diǎn)?

  這個(gè)問(wèn)題問(wèn)到的不多,但保不準會(huì )有面試官問(wèn)。讓學(xué)生從自己身上找問(wèn)題,主要是看學(xué)生的自我認知如何,是否有清楚的自我認知;卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí),不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn),也不宜把明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成是缺點(diǎn)?梢哉f(shuō)跟職位無(wú)關(guān)的“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)。

  6.與上級意見(jiàn)不一致時(shí),你會(huì )怎么辦?

  這是一個(gè)比較刁鉆的問(wèn)題。在執行任務(wù)的過(guò)程中,難免有跟上級意見(jiàn)不一致的時(shí)候。這個(gè)時(shí)候走人是不負責任的做法。正確的做法是,可以向上級說(shuō)出自己疑惑的地方,跟上級一起討論進(jìn)行。當然,自己也會(huì )服從上級的意見(jiàn)。

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