面試問(wèn)題為什么選擇這份工作
在面試時(shí)被問(wèn)到為什么選擇這份工作時(shí)應該如何回答呢?面試官這樣問(wèn)的目的是什么呢?以下是小編為大家收集的面試問(wèn)題為什么選擇這份工作，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試問(wèn)題為什么選擇這份工作
問(wèn)題解讀：這個(gè)問(wèn)題主要是了解求職者對所應聘工作的理解程度和工作態(tài)度。
回答思路：
1、簡(jiǎn)單說(shuō)明自己對所應聘工作的性質(zhì)、崗位工作內容的理解。
2、分析自己的優(yōu)勢、興趣、專(zhuān)業(yè)與所應聘崗位的匹配度。
3、自己對于所應聘工作的規劃。
4、獲得此份工作能給公司帶來(lái)什么，能給自己帶來(lái)什么?
建議：不宜只說(shuō)選擇應聘這份工作的原因是因為所應聘的公司實(shí)力雄厚和發(fā)展前景好，但可以視情況補充。
參考回答：我此次應聘的是貴公司的文案職位，文案這個(gè)崗位是以文字來(lái)表現已經(jīng)制定的創(chuàng )意策略，主要工作內容是……。我自小就熱愛(ài)文學(xué)，擅長(cháng)寫(xiě)作，有3年的文案工作經(jīng)驗，曾在XX報紙發(fā)表過(guò)多篇文章……。天道酬勤，我計劃通過(guò)自己的努力在不斷提高自己的寫(xiě)作和策劃能力，爭取3年內做到……。文案工作能夠讓我的興趣與工作相結合，如果有幸通過(guò)面試，我將為公司帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的文案，也能夠讓我在文案領(lǐng)域進(jìn)步提供舞臺。
拓展閱讀：
問(wèn)題：你對大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的評價(jià)如何?
回答：這個(gè)問(wèn)題很大，很難用三言?xún)烧Z(yǔ)概括清楚。在雙向選擇，自主擇業(yè)的政策下，要就業(yè)，找市場(chǎng)已被學(xué)生接受，雖然就業(yè)市場(chǎng)形勢嚴峻，但我們樂(lè )意在市場(chǎng)中參與競爭，選擇合適自己的職業(yè)。
點(diǎn)評：主試人為測驗應試者分析問(wèn)題與邏輯思維能力，有意提一些很難回答的問(wèn)題�；卮鸫藛�(wèn)題時(shí)應邊說(shuō)邊想。若想好了再說(shuō)，主試人會(huì )認為你反映遲鈍。為了贏(yíng)得思考的`時(shí)間，開(kāi)頭可以先說(shuō)一句開(kāi)場(chǎng)白，后面邊想邊說(shuō)，分條回答。想起一條答一條，在答第一條時(shí)就想第二條，依此類(lèi)推�；卮鹜炅说臅r(shí)候，再從中找出一兩個(gè)重點(diǎn)。這樣就容易獲得構思敏捷，思路清晰，善于抓住要害的好評。
問(wèn)題：你希望待遇月薪大約是多少金額?
回答：依貴公司的規定大概是什么樣的薪金行情?
點(diǎn)評：若你心里沒(méi)底的話(huà)，感到難回答，那么上面這一反問(wèn)就行了，因一個(gè)有制度的公司不會(huì )因為你要求得多就多給，要求得少就少給。
問(wèn)題：依你現在的水平，恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧?
回答：
1.“YES”說(shuō)明你這個(gè)人“身在曹營(yíng)心在漢�！�
2.“NO”說(shuō)明你的能力有問(wèn)題或是對自己自信心不足，總之你會(huì )左右為難。而如果你說(shuō)“不知道”或“不清楚”。則又拒絕回答之嫌。
3.“不可一概而論�！�
“或許我能找到比貴公司更好的企業(yè)，但別的企業(yè)或許在對人才培養方面不如貴公司重視，機會(huì )也不如貴公司多，或許我找不到更好的企業(yè)，我想珍惜已有的最為重要的�！�
點(diǎn)評：象上面這個(gè)問(wèn)題以3回答最好，可以說(shuō)把一個(gè)“模糊”的答案拋給主考官，做到滴水不漏。這類(lèi)問(wèn)題的特點(diǎn)是主考官設定了一個(gè)特定的背景式條件，讓求職者作出回答，有時(shí)任何一種條件答案都不是很理想，這時(shí)就需要用模糊語(yǔ)言表示。
問(wèn)題：你為什么想要換工作?
回答：“我想進(jìn)一步發(fā)揮我的能力”，或“我目前單位的發(fā)展機會(huì )非常有限�！�
點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題是判斷你的動(dòng)機，和你處理問(wèn)題的能力。切記，不要抱怨你過(guò)去或目前的雇主。
面試問(wèn)題
1、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？
如果你是從公司內部某人處打聽(tīng)回來(lái)的消息，記得提及他的名字，公司不說(shuō)偏袒內部關(guān)系不代表它不存在。
2、告訴我三件關(guān)于這公司的事情？
你應該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件。
3.你為什么要來(lái)我們公司工作？
很多學(xué)生為了表示自己的渴望，一味強調參加某公司可以得到如何好的培訓機會(huì )，可以掌握哪些專(zhuān)業(yè)技能。但他們忽略了招聘者的感受，雇主并不是為了提供免費培訓而去進(jìn)行招聘，而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)要強調自己在公司有發(fā)展的空間。
4、我們和另一個(gè)公司都聘用你，你會(huì )如何選擇？
一般大家都會(huì )以公司名氣和工資高低作為取舍依據，而很少有人會(huì )把工作部門(mén)、職位、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展如何、將來(lái)的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人這些因素進(jìn)行綜合分析比較做出結論。
許多很優(yōu)秀、明顯競爭力很強的人同時(shí)拿到大公司與中小公司的聘書(shū)時(shí)，卻選擇了工資并不高的小企業(yè)，他們考慮到優(yōu)秀人才在小公司出頭的機會(huì )更多、更早，可見(jiàn)小企業(yè)也有它吸引人的地方。
5.你對公司有什么問(wèn)題要問(wèn)的？
招聘經(jīng)理通常都會(huì )給你一些時(shí)間來(lái)對公司提些問(wèn)題，此時(shí)千萬(wàn)不要說(shuō)"我沒(méi)什么問(wèn)題"，那無(wú)異于向他表明你對他們公司沒(méi)什么興趣，問(wèn)不問(wèn)都意義不大，而且還會(huì )給他留下迫不及待離開(kāi)的浮躁印象。
問(wèn)題一定要問(wèn)，但是工資萬(wàn)萬(wàn)不能問(wèn)。有些同學(xué)還愛(ài)問(wèn)公司給新員工提供了什么培訓機會(huì )，以顯示自己虛心好學(xué)。在大家都問(wèn)的情況下你問(wèn)一問(wèn)當然不會(huì )顯得你的提問(wèn)水平特別低。但這實(shí)在不是最好的問(wèn)題，所以還是不要一上來(lái)就問(wèn)，不能把它當作重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)提出。
建議同學(xué)們可以向幾年前加入有關(guān)公司的師兄師姐們多加詢(xún)問(wèn)，他們公司的員工發(fā)展機會(huì )、工作挑戰、職業(yè)生涯路徑是怎樣的，這些既是他們力所能及的，也是你最關(guān)心的。
假如你在面試前做了很好的相關(guān)研究分析，不妨就公司發(fā)展戰略問(wèn)一個(gè)微觀(guān)、具體問(wèn)題，但不能一無(wú)所知地問(wèn)，而是要在了解的基礎上進(jìn)行深入探討。
【面試問(wèn)題為什么選擇這份工作】相關(guān)文章：
選擇這份工作的動(dòng)機？11-02
面試問(wèn)題：為什么選擇我們公司11-12
面試問(wèn)題：為什么選擇我們公司02-23
面試問(wèn)題：為什么選擇這個(gè)職務(wù)？12-16
面試時(shí)，你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機？10-23
面試問(wèn)題為什么選擇我們公司11-19
面試問(wèn)題為什么選擇我們公司09-23
選擇這份工作的動(dòng)機是什么?11-25