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社團面試問(wèn)題以及答案

時(shí)間:2023-09-25 09:28:30 毅霖 面試問(wèn)題 我要投稿
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社團面試問(wèn)題以及答案

  學(xué)生社團是指學(xué)生在自愿基礎上形成的各種群眾性文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)團體。不分年級、系科甚至學(xué)校的界限,由興趣愛(ài)好相近的同學(xué)組成。加入社團,面試是必不可少的,那么,應答問(wèn)題應該怎么做呢?以下是小編整理的社團面試問(wèn)題以及答案,歡迎閱讀!

社團面試問(wèn)題以及答案

  社團面試問(wèn)題以及答案 1

  1、請做一下自我介紹。

  分析:在面試剛開(kāi)始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問(wèn)題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí),誠實(shí)非常重要,不要試圖通過(guò)任何形式來(lái)隱藏自己過(guò)去的一些經(jīng)歷或者事件,也不應該自吹自擂,夸張自己的學(xué)識和能力。

  回答:面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專(zhuān)業(yè),班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對這個(gè)部門(mén)的的看法,然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)部門(mén)做的工作,最好有一些建設性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備,而且對他們的社團有興趣,有興趣才可以把部門(mén)的工作做好。所以這樣就很容易通過(guò)了!但一般有時(shí)間限制,要注意!

  2、你為什么認為自己有能力勝任這個(gè)工作?

  分析:這是一個(gè)典型的無(wú)固定答案的問(wèn)題,給面試者提供了一個(gè)機會(huì ),展示自己勇于接受挑戰的個(gè)性。主考官也可對面試者的動(dòng)機和信心有所了解。

  回答:我具有你們所要求的技能,所以我能勝任這一工作。一旦錄用,我將全力以赴為之努力。

  3、你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,對你的工作會(huì )有什么影響?

  分析:回答這個(gè)問(wèn)題的難點(diǎn)在于面試者既不能把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)得不像優(yōu)點(diǎn),又不能把缺點(diǎn)說(shuō)得過(guò)于嚴重。有一點(diǎn)面試者應該牢記在心:從你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的價(jià)值觀(guān)和自我評價(jià)的尺度。

  回答:“我最大的優(yōu)點(diǎn)是,我擁有組織嚴密的頭腦,能從混亂的條理中理出頭緒來(lái)。我最大的缺點(diǎn)或許就是不喜歡工作無(wú)序的人。我相信,我的XX能力有助于社團更的發(fā)展,而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會(huì )影響同事工作有序起來(lái)!

  4、你如何讓別人接受你的觀(guān)點(diǎn)或主意?

  分析:主考官從你的回答中能獲得兩方面的信息:一是你在試圖影響別人時(shí),是不是讓人感到很舒服;二是你的說(shuō)服能力有多高。

  回答:我通常會(huì )從他人的角度來(lái)看待這個(gè)觀(guān)點(diǎn),這樣,我就能容易找到說(shuō)服他們的方法。

  5、在什么樣的條件下你工作最有效?

  分析:此問(wèn)題考察的是面試者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等信息,還可以知道面試者的不足在哪里。

  回答:“我解決問(wèn)題的方法很系統,包括四個(gè)步驟:收集有關(guān)信息、仔細分析問(wèn)題、確定解決方案、著(zhù)手解決問(wèn)題。我發(fā)現很多人把前兩個(gè)步驟忽略掉了,直接從解決方案入手,這是不妥當的。只要獲取了足夠的信息,對問(wèn)題有一個(gè)充分的認識,我可以解決任何事情!

  6、你經(jīng)歷過(guò)最讓你失望的事情是什么,為什么?

  分析:這個(gè)問(wèn)題直接涉及到“成熟”這個(gè)話(huà)題,它能體現出應聘者的做事標準及價(jià)值觀(guān)念。

  7、你希望從工作中(我們社團中)得到的最大回報是什么?

  回答:“對我而言,最重要的是工作能發(fā)揮我的特長(cháng),能有成就感。同時(shí)也期望工作能讓我超越現在的水平,不斷地提高自己,獲取更多的經(jīng)驗,豐富自己的大學(xué)生活。

  8、當你是對的,但別人卻反對你時(shí),你該如何處置?

  分析:這個(gè)問(wèn)題不僅能反映面試者處理不同觀(guān)點(diǎn)和隨之而來(lái)的壓力的能力,而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。

  回答:“首先,我會(huì )尋找足夠的證據證明我是對的。一旦確認正確,我會(huì )從他人的角度考慮這個(gè)問(wèn)題,我會(huì )試著(zhù)從他們的角度說(shuō)服他們,相互開(kāi)誠布公,直到雙方達成一致意見(jiàn)!

  9、你認為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會(huì )怎么做?

  分析:這個(gè)問(wèn)題如同問(wèn)面試者的弱點(diǎn),回答時(shí)不能大意。

  回答:“要勝任這個(gè)職位,肯定有許多新東西需要我去學(xué)習,但是我學(xué)得很快。我相信我的能力和技能可以適應這個(gè)工作。

  10、你是否愿意做常規工作?

  分析:主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì )到,新進(jìn)社團的大學(xué)生很多沒(méi)有意識到他們剛進(jìn)入社團大多是要做一些瑣碎的.、常規的工作,你應向對方解釋?zhuān)憷斫庑枰腥俗龀R幑ぷ,在你奉命完成更有責任的工作之前,你知道要先完成一定數量的日常常規工作,這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。

  回答:行,沒(méi)問(wèn)題,社團工作不能一蹴而就,我知道社團里大多是要做一些瑣碎的、常規的工作,而我認為在任何事情中都有學(xué)習的機會(huì )。

  11、你在接受別人指導時(shí),會(huì )不會(huì )感到難受或受到傷害?

  分析:這是個(gè)順從性問(wèn)題,如果你的失誤被別人指出來(lái)之后,會(huì )輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在組織里不會(huì )干得很久。初級崗位的競爭相當激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)方式。

  回答:“我會(huì )接受別人的意見(jiàn),更重要的是,我能接受建設性的批評而沒(méi)有抵觸情緒。即使主觀(guān)上盡全力而為,我也還會(huì )出現失誤,還需要別人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在團體里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理!

  12、你為何想進(jìn)我們部門(mén)?

  分析:主試人想考察的是你的價(jià)值取向和工作意圖。不要只談希望團體給你提供多少價(jià)值、經(jīng)驗,而應讓對方覺(jué)得你能為團體創(chuàng )造價(jià)值。

  回答:我有這方面的能力,并且善于學(xué)習,同時(shí)我想通過(guò)我自己的努力,盡可能的為團體創(chuàng )造更大的價(jià)值。

  13、如果你的學(xué)習和社團工作發(fā)生了沖突,你會(huì )如何處理?

  分析:這是學(xué)校社團面試中最常見(jiàn)的問(wèn)題,這中問(wèn)題沒(méi)有固定的回答模式,主考官主要是想從中得知面試者處理學(xué)習工作矛盾的方法能力和其責任心。

  回答:以你以往的一些經(jīng)驗談?wù),不能絕對地說(shuō)你會(huì )處理好,說(shuō)你會(huì )盡力在學(xué)習中平衡兩者。

  社團面試問(wèn)題以及答案 2

  1、你對學(xué)生會(huì )是怎么看的?對于學(xué)生會(huì )你有什么想法?

  學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構,也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng),為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實(shí)自己。

  2、你為什么要加入XX部門(mén)?(判斷溝通能力和口才)你對XX部了解有多少?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在XX部門(mén)多多學(xué)習等等;此時(shí)可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機,不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

  3、你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?

  a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干,這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題

  b.看是不是撒謊,有沒(méi)有實(shí)在有用的認識,測定其工作能力

  這個(gè)主要看應聘者有沒(méi)有經(jīng)驗,如果有當然好,沒(méi)有就回答沒(méi)有,要不會(huì )問(wèn)你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

  4、談?wù)勀慵尤隭X部門(mén)的優(yōu)勢?

  這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己自己在這些方面的特長(cháng),切不可以想到說(shuō)什么,沒(méi)有重點(diǎn)。

  5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì ),怎么處理好學(xué)習和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  大學(xué)里的學(xué)習是多方面的,學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體,首先我會(huì )很尊敬他,我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方,我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習,并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友!

  有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說(shuō)沒(méi)有,沒(méi)有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀(guān)察力。

  6、對你影響最深的一句話(huà)。

  如果你實(shí)在想不起來(lái),就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話(huà)都可以,當然你要理解著(zhù)句話(huà),能講出道理來(lái)!

  7、你最崇拜誰(shuí)?或對你影響最深的一個(gè)人

  最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō)崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的.哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。

  8、一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中,當最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名,那么你是第幾名?

  我盡全力的完成了比賽,無(wú)論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類(lèi)問(wèn)題沒(méi)固定答案,其實(shí)就看你的反應如何了

  9、你有什么業(yè)余愛(ài)好?

  業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  10、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。

  不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  11、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

  不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。

  12、與上級意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?

  一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì )服從上級的意見(jiàn)!

  13、你希望與什么樣的上級共事?

  a.通過(guò)應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個(gè)陷阱,又上一次機會(huì )。

  b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

  c.如“做為剛步入社會(huì )新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了!

  14.、如果你這次沒(méi)有進(jìn)入XX部門(mén),你會(huì )怎么辦呢?

  “如果這次未能當選,我會(huì )一如既往地努力做好本職工作,同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì )的各項工作。我也會(huì )一如既往地加緊學(xué)習,充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會(huì )來(lái)競選。那時(shí),再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì )交一份滿(mǎn)意的答卷!”記得最后結束要說(shuō)“謝謝!”總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標準答案,你往高標準上回答,說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的,一般就OK。

  社團面試問(wèn)題以及答案 3

  1、在一分鐘內介紹一下你自己

  這似乎是必答題,但是如果你用一分鐘來(lái)重復你的簡(jiǎn)歷,就沒(méi)辦法印象加分了,建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、班級、籍貫等基本信息。然后話(huà)鋒一轉,引出自己的優(yōu)勢或強項。一定要在最短時(shí)間內激發(fā)起師兄師姐們對你的好感,或者至少是興趣。

  可供參考的模式可以是:我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人。除了報名表上您看到的介紹,我愿意特別說(shuō)一下我在XXX方面的特長(cháng)/我最大的特點(diǎn)是……(給出事例)。正是基于對自己這方面的自信,使我有勇氣來(lái)應聘XX部門(mén)的職位。(看表)一分鐘到了,希望我沒(méi)有超時(shí)(很陽(yáng)光的微笑)。

  2、你為什么想要加入我們部門(mén)?

  因部門(mén)而異去詮釋?zhuān)梢哉f(shuō)因為很喜歡這個(gè)部門(mén),相信自己在這個(gè)部門(mén)能夠很好地工作(這問(wèn)題很常問(wèn),所以要針對你所選的部門(mén)去做些了解,知道有哪些分部和主要負責的工作之類(lèi)的,比如辦公室就分為財務(wù)、物品、策劃與人力安排、文檔四個(gè)方面的工作,所以可以對這四個(gè)方面或之一談?wù)勛约旱目捶ㄅc優(yōu)勢blah blah)。同時(shí),為了發(fā)展,為了自己和這個(gè)集體,希望在這里得到想要的鍛煉,也相信我自己能夠為這個(gè)集體作出貢獻。

  3、你有過(guò)和別人合作的經(jīng)歷嗎?(千萬(wàn)要回答“有”)那么,在這過(guò)程中,你是如何處理意見(jiàn)分歧的呢?

  現在是考察你的Conflicts Management。思路方面大家都清楚咯,沒(méi)有原則、以為服從他人意見(jiàn)的老好人肯定是Nooooo,過(guò)于強勢也不會(huì )給人太好印象。

  比較讓人印象深刻的回答:

  每個(gè)人在團隊中都應該可以自由坦誠地發(fā)表意見(jiàn),我會(huì )非常認真地聆聽(tīng),分析;但對于自己的意見(jiàn)我不會(huì )沒(méi)有原則地輕易放棄。民主過(guò)后還需要集中。(然后可以適當舉例。)我的理念是:Meeting不等于Voting,完全不需要少數服從多數;我是負責人,我相信自己有能力采取最佳方案;假如失敗了,我也會(huì )承擔主要責任。而如果我是團隊的普通一員,我會(huì )保留自己的意見(jiàn),但還是認真執行管理者已經(jīng)做出的決策。我堅信,只要遵循“對事不對人”的原則,任何問(wèn)題都可以得到解決。

  在回答時(shí),一定要眼睛看著(zhù)面試官,微笑。

  4、在辦公室/其他部門(mén),有時(shí)因工作協(xié)調,會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作,你如何看待?

  有些時(shí)候,我們的確需要去做一些瑣碎的事情,但是不能就此否定這個(gè)部門(mén),否定當初的決定。畢竟你還是個(gè)新人,即使你的`能力再強,都會(huì )有一個(gè)被人認可的過(guò)程。所以,你要做的就是堅信自己的決定,把每一件事情做好,即使是很小很小的事情,甚至是自己找一些事情做,把所謂的“苦力”轉化為機遇?嗔ぷ鞑坏扔跓o(wú)用的工作,經(jīng)驗也正是從這些小事中慢慢積累起來(lái)的。做好這些,不在他人面前怨聲載道,大家自然看到你的努力從而認可你。

  ——用這樣的思路去回答,本問(wèn)題就迎刃而解了~

  5、面對學(xué)生會(huì )的工作,班里面的工作,還有自己的學(xué)習,你會(huì )如何協(xié)調這三者的關(guān)系?

  這個(gè)問(wèn)題很尖銳,直接正面回答對三者的取舍就顯得有些不明智了。一個(gè)思路是:大學(xué)里的學(xué)習是多方面的,學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會(huì )里我能更快地提高,也能更好地學(xué)習(比如在辦公室跟老師同學(xué)們打交道的過(guò)程中可以學(xué)到怎樣更好地與人相處,還可以結識很多優(yōu)秀的同學(xué),虛心向他們學(xué)習更加適合大學(xué)的學(xué)習方法)。而且作為一個(gè)大學(xué)生,掌控好時(shí)間是很重要的一項能力,既然選擇加入這個(gè)部門(mén),我就會(huì )努力不浪費平時(shí)的點(diǎn)滴時(shí)間,鞏固學(xué)習,讓學(xué)習與學(xué)生會(huì )工作、班級工作三者皆不誤。

  6、如果因為一些原因,我們很遺憾不能把你吸收為我們的一員,你會(huì )怎么辦?

  這個(gè)問(wèn)題很常規,在很多的面試中都可能會(huì )問(wèn)到。如果在辦公室面試中被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,師兄師姐們心儀的答案可以像這樣:我有足夠的自信與能力加入辦公室,并在以后的工作中,努力為辦公室貢獻,提升這個(gè)集體以及我自己。即使很遺憾,我不能成功地成為辦公室大家庭的一員,我也不會(huì )有太多的消極情緒,畢竟我還在這個(gè)學(xué)校,還在我們學(xué)院,相信以后能為辦公室還有法學(xué)院做的事情還很多。另外,如果很遺憾不能吸收我,自然是我還有很多的不足,在以后我也會(huì )逐步克服這些缺點(diǎn)。

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