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擁有職業(yè)化的舉止

時(shí)間:2020-10-14 14:54:12 面試問(wèn)題 我要投稿

有關(guān)擁有職業(yè)化的舉止

擁有職業(yè)化的舉止
    一家醫療機構為了選拔護士長(cháng)進(jìn)行了一次面試。一位應試者在筆試中是佼佼者,但在面試過(guò)程中,她不但拍桌子,腳不斷地敲打地板,身體還時(shí)不時(shí)地扭動(dòng)。她認為自己很有希望,但結果卻落選了。
  她為什么會(huì )落選呢?原因就是她缺乏職業(yè)化的舉止。
  許多面試者往往只注重衣著(zhù)和話(huà)語(yǔ),而忽略了勝過(guò)有聲語(yǔ)言的形體語(yǔ)言。職業(yè)化的舉止,就是一種無(wú)聲卻勝過(guò)有聲的形體語(yǔ)言。形體語(yǔ)言是指人的動(dòng)作和舉止,包括姿態(tài)、體態(tài)、手勢和面目表情。
  在面試中,面試者應該特別注意自己的站姿、坐姿、走姿、握手和表情等。
  站姿給人的印象非常重要。人們往往認為其簡(jiǎn)單而忽略它的重要性。站立應當身體挺直、舒展、收腹,眼睛平視前方,手臂自然下垂。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩定、朝氣蓬勃的感覺(jué)。如果站立時(shí)歪頭、扭腰、斜伸著(zhù)腿,會(huì )給人留下輕浮、沒(méi)有教養的印象。
  面試時(shí)的坐,不要貪圖舒服。許多人養成了癱坐的習慣,在面試一下子就表現出來(lái)了。正確的坐姿從入座開(kāi)始,入座的動(dòng)作要輕而緩,不要隨意拖拉椅子,身體不要前后左右晃動(dòng),背部要與椅背平行,沉著(zhù)地安靜地坐下。落座后,上身要保持直立狀態(tài),既不前傾,也不后仰。雙手自然下垂,肩部放松,五指并攏。男女的坐姿還有一定的區別:男士可以微分雙腳,這樣給人以自信、豁達的感覺(jué),雙手可以隨意放置;女士一般要并攏雙膝,或者小腿交叉端坐,這樣,給人端莊、矜持的感覺(jué),雙手一般要放在膝蓋上。
  以下這些做法是應該避免的:
  ◆拖拉椅子,發(fā)出很大的聲音。
  ◆一屁股坐在椅子上。
  ◆坐在椅子上,耷拉著(zhù)肩膀,含胸駝背,給人萎靡不振的感覺(jué)。
  ◆半躺半坐,男的翹著(zhù)二郎腿,女的雙膝分開(kāi)、叉開(kāi)腿等,給人放肆和缺乏教養的感覺(jué)。
  ◆坐在椅子上,腳或者腿自覺(jué)不自覺(jué)地顫動(dòng)或晃動(dòng)。
  面試時(shí)重要的是自信。這種自信可以通過(guò)你的走姿表現出來(lái),F在,越來(lái)越多的公司強烈地意識到走姿的'重要性。自信的走姿應該是,身體重心稍微前傾,挺胸收腹,上身保持正直,雙手自然前后擺動(dòng),腳步要輕而穩,兩眼平視前方。步伐要穩健,步履自然,有節奏感。需要注意的是,如果同行的有公司的職員或接待小姐,你不要走在他們前面,應該走在他們的斜后方,距離一米左右。
  每個(gè)人都會(huì )有一些屬于自己的習慣動(dòng)作,比如說(shuō),撓頭、揉眼睛、玩兒手指、雙手交叉在胸前等,若是在平時(shí),你盡可以去做,但在面試時(shí),都要省略,它們會(huì )分散人的注意力,招聘者留下不好的印象。
  有句古話(huà)“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”。用你無(wú)聲的、職業(yè)化的舉止,向招聘者表明“我是最適合的人選”。

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