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Foxconn HR人事專(zhuān)員面試問(wèn)題總結分享
接到foxconn面試電話(huà)的時(shí)候，激動(dòng)地我都想哭，盡管我如果真的如愿進(jìn)去后，我以后的工作會(huì )給我很多哭的機會(huì )，但那是后話(huà)了，先記錄下今天的面試經(jīng)歷吧。
我面試的職位是：周邊HR員工關(guān)系專(zhuān)員
由于聽(tīng)說(shuō)開(kāi)始會(huì )有英語(yǔ)測試和智力測試，所以昨晚熬夜到凌晨2點(diǎn)，突擊了一遍英語(yǔ)四級的語(yǔ)法，在網(wǎng)上做了些行政能力測試題，不管怎樣還是想準備充分些，雖然聽(tīng)說(shuō)這個(gè)測試分數對面試沒(méi)什么影響，但是應該是要存檔的，所以還是想盡量答的好點(diǎn)。
我應聘的是foxconn觀(guān)瀾區的職位，距離龍華這個(gè)區還是有段距離的，所以早上很早就起來(lái)了，生怕遲到。787路公交車(chē)很快，從等車(chē)到到達目的地只用了40分鐘，于是我逍遙自在地在周邊轉了一會(huì )，吃了個(gè)早餐，心想，沒(méi)事，8：30再進(jìn)去就來(lái)得及。
晃蕩到差不多了，就去了換證中心，哦，對，這里解釋一下，沒(méi)有員工牌是不能隨便進(jìn)去的，另外除了手機一切存儲功能產(chǎn)品像mp3、4、5都不能帶，數碼相機也不能帶。拿著(zhù)臨時(shí)通行證進(jìn)去后，我就傻了，怎么那么大啊，經(jīng)過(guò)半小時(shí)的努力尋找終于找到了面試的那棟樓C32，后來(lái)才發(fā)現原來(lái)就離大門(mén)很近，我分析了一下迷路的原因，因為我一進(jìn)去就看到C1了，心想，那一直往前走不就是C32了嗎，哪曾想，兩棟樓挨著(zhù)，哎，方向感怎么那么差。面試Foxconn
到了面試的機房后，先填了一張表，然后驗了各種證的真假，然后就開(kāi)始在電腦上進(jìn)行英語(yǔ)測試和智力測試，英語(yǔ)測試的難度大概就cet-4吧，有單選、完形、閱讀理解、英譯漢，限時(shí)35分鐘。智力測試嗎，就是一些常識性知識、數字推理、圖形推理等。也是限時(shí)35分鐘。這兩項都搞定后，就直接在機房后面接受了第一輪面試。
我的是兩個(gè)男人，都挺和藹的，一個(gè)拼命問(wèn)，一個(gè)拼命沉默。
第一輪面試官的面試問(wèn)題有：1、簡(jiǎn)單介紹下自己的經(jīng)歷
2、你做心理咨詢(xún)的優(yōu)勢是什么？
3、你比較年輕，你認為別人能對你產(chǎn)生信任嗎？
4、為什么要來(lái)應聘這個(gè)職位
5、foxconn的跳樓事件你是怎么看的
6、你是理性的人還是感性的人
7、對于這樣一份經(jīng)常接觸負面情緒的工作，你能堅持多久
8、你說(shuō)自己是個(gè)有韌性的人，能否舉例說(shuō)明一下
9、上一份工作離職的原因
前面的面試問(wèn)題回答還是比較順利的，后面的問(wèn)題他一直在質(zhì)疑我能否堅持，但我都盡量去表現我的熱情跟決心，可能設置這樣的問(wèn)題也在考驗臨場(chǎng)應變的能力吧，所以在面試之前我就告訴自己，不管遇到多么尖銳的問(wèn)題，都要冷靜地思考后盡量給出他想要的回答�？傮w來(lái)說(shuō)，第一輪面試的還算比較順利，一面完事一看表快12點(diǎn)了，他們把我帶到要二面的地方，讓我先去吃飯，然后下午回來(lái)繼續面試。
因為一直在下雨，我想中午就在附近吃點(diǎn)吧，一下樓走不遠就看到了德克士，好親切的感覺(jué)，因為天津到處都是德克士，德克士的總部也在天津，所以在園區內吃德克士的感覺(jué)真的很奇妙。
中午午休的時(shí)候，隨便翻看內部雜志，不敢出太大動(dòng)靜，因為很多人都在午休，沒(méi)有電話(huà)響、沒(méi)有燈光，比起上午的喧嘩簡(jiǎn)直是兩個(gè)世界，工作的時(shí)候就要高效率，休息的時(shí)候就全身放松，一切都那么有條不紊又理所當然。我開(kāi)始對這個(gè)企業(yè)有了好感。
下午的二面在兩點(diǎn)左右開(kāi)始，是一個(gè)30歲左右的男的給我面的，我感覺(jué)二面是我發(fā)揮最好的，思路很清晰。其實(shí)二面的很多面試問(wèn)題都跟一面差不多，也有比較難回答的。
印象深刻的問(wèn)題是：1、們的很多員工都是90后，你了解90后的特點(diǎn)嗎，你認為可以做到跟他們有效溝通嗎？
2、這樣一個(gè)案例，一個(gè)女員工20歲，有個(gè)1歲的孩子在老家，她聽(tīng)說(shuō)foxconn對于跳樓的員工家屬給予大額經(jīng)濟補償，她也想通過(guò)這種方式給孩子留一筆財產(chǎn)，創(chuàng )造一個(gè)好的未來(lái)。你怎么處理？
3、由于現在是比較特殊的時(shí)期，我們的人手又很少，但是要負責5萬(wàn)人左右，我們必須做到寧可錯殺1萬(wàn)，不可漏掉1個(gè)。所以以后我們可能經(jīng)常需要加班，周末很可能都要加班，你能接受嗎？在特殊的時(shí)期，你的手機要保持24小時(shí)開(kāi)始，隨時(shí)有需要，你隨時(shí)都要過(guò)來(lái)，你能接受嗎？盡管我們會(huì )盡力去做好我們的工作，但是仍然會(huì )有一些突發(fā)情況，不在我們能力控制范圍能的，這份工作的壓力很大，你能承受這么大的工作壓力嗎？
二面的男人很友善，對于他后面那幾個(gè)問(wèn)題，我都給出了很肯定的回答，那個(gè)案例，我的解決方案他也比較認可，所以總體感覺(jué)不錯，后來(lái)又簡(jiǎn)單給我介紹了一下公司的福利還有晉升體系，就告訴我說(shuō)等下就直接讓主管給我做最后的面試，如果她通過(guò)就通過(guò)了。我很真誠地對他表示了感謝，因為要知道在這樣的企業(yè)，能把初試、復試擱在一天面的情況實(shí)在是不多，我猜想他們真的是很缺人手了。
最后的三面很關(guān)鍵，我也開(kāi)始有些緊張，因為面試我的是一個(gè)有六年HR經(jīng)歷的主管，肯定是閱人無(wú)數了，在她面前，我盡量表現出我的真實(shí)，我也沒(méi)有刻意隱瞞缺點(diǎn)或者強調優(yōu)點(diǎn)。她對我的專(zhuān)業(yè)背景比較滿(mǎn)意，但是擔心我的穩定性，她的最后一個(gè)問(wèn)題是，你覺(jué)得假如我們錄用了你，那么是什么原因，如果沒(méi)有被錄取又是什么理由。到最后，她問(wèn)我是否還有什么問(wèn)題要問(wèn)她，我想都沒(méi)想，就直接問(wèn)，能否對我今天的表現給點(diǎn)評價(jià)，如果我能來(lái)做這份工作還有什么地方需要改進(jìn)。這個(gè)問(wèn)題似乎很對她的心意，她終于笑著(zhù)開(kāi)始說(shuō)話(huà)了，她說(shuō)并不在乎我原來(lái)的工作經(jīng)歷，因為人是可以被塑造的，然后又跟我介紹了些她的工作經(jīng)歷，對于以后的工作又給了些中肯的意見(jiàn)，面試還算是在比較友善的氣氛中結束了。但是我心里卻一點(diǎn)底都沒(méi)有，那種感覺(jué)太難受了。
接下來(lái)的事情就是回來(lái)等電話(huà)通知面試結果了，最快也要下個(gè)星期吧。其實(shí)不管結果怎樣，我覺(jué)得我今天盡力了，能否得到這份工作，不取決于我多么想要，而是人家是否想給，但是這都不重要，至少又多了一份寶貴的求職經(jīng)歷，也至少能親身感受500強企業(yè)的工作氛圍。
foxconn的園區真的很大，各種設施也是應有盡有，就像一個(gè)大學(xué)，無(wú)論是環(huán)境還是氛圍，
雖然公司的主導價(jià)值觀(guān)是“絕對服從”，但是員工都很有禮貌，態(tài)度都很友善，管理者很多都是從基層做起，所以沒(méi)什么架子，辦公室里可以穿拖鞋，這一點(diǎn)讓我很意外。
由于面試過(guò)程中把手機調靜音了，回來(lái)一看，4個(gè)未接來(lái)電，應該都是面試電話(huà)吧，不過(guò)經(jīng)歷了今天這場(chǎng)我感覺(jué)自己有點(diǎn)累了，需要小小地調整一下，然后無(wú)論結果如何都要欣然接受。
每一種堅持都會(huì )得到相應的回報，只是時(shí)間早晚的問(wèn)題，我很慶幸自己一直沒(méi)有放棄我最想要的職業(yè)理想，也才會(huì )有今天面試的機會(huì )。也唯有自己發(fā)自?xún)刃臒釔?ài)的事才值得去堅持。
6月10日，我得記住這一天，第一次離理想那么近，還有，今天是他發(fā)工資的日子，周末我們可以去海邊了……期待面試Foxconn
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