匯豐銀行面試問(wèn)題小結

參加匯豐銀行倒數第二輪面試時(shí)，考官會(huì )告訴你經(jīng)理生病了，你作為他的助手，要在兩小時(shí)內看一疊材料，把事情按輕重緩急排個(gè)順序。這是個(gè)難度頗高的游戲，按匯豐

的說(shuō)法，“參加面試的`學(xué)生只有兩類(lèi)，‘差’和‘很差’。”去年的題目是讓你組織一次展覽會(huì )，有安排展館、接運貨品等十幾件瑣碎的事情。像接運貨物，匯豐不是直接告訴你細節，而是在材料中夾了幾份傳真：某家公司詢(xún)問(wèn)你要不要運貨物；對方提出建議，如果由你派人到碼頭運貨，可以省一筆運費開(kāi)支……等等。做這個(gè)游戲時(shí)，不要犯方向性錯誤：試圖按日期整理材料，那樣你只會(huì )越來(lái)越糊涂。“差”的學(xué)生是像排撲克牌一樣，按不同事件把材料歸成一堆一堆，再作權衡即可。團隊＋智力游戲，畢馬威在新人培訓時(shí)做過(guò)“魯濱遜漂流”的游戲。假設你是在海上漂流的  濱遜，手里有這幾樣東西：火柴、塑料布、鏡子、食物、水和指南針。“現在你帶不動(dòng)那么多了，你最先扔哪樣？最后保留哪樣？”標準答案是，鏡子對你最重要。按他們的理論，魯濱遜有再多的食物也撐不到漂到陸地的那一天，保險的辦法是利用鏡子的反光向過(guò)往船只求救。據說(shuō)，你個(gè)人得出的順序會(huì )和標準答案差別很大，而經(jīng)過(guò)小組討論，結果可能會(huì )稍好一些。雖然是培訓。
 

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