名企經(jīng)典面試題回答秘籍

　　面試題一：你的薪酬要求是什么?

　　須知，除非你是對方急需的人才，一般地，讓你去“ ”的單位是不會(huì )與你在此有很大的談判余地的，也就是說(shuō)，你只能按照其薪酬標準行事。故此，沒(méi)有必要大談特談你的薪酬理想，而只消說(shuō)說(shuō)你過(guò)去的薪酬水平，并一定要說(shuō)明換工作是要付出代價(jià)的，這對你個(gè)人來(lái)說(shuō)也是有成本概念的，如果你過(guò)去的薪酬水平較高，在此并不指望開(kāi)始時(shí)就能保持與過(guò)去相一致，而要經(jīng)過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)檢驗;另一方面，也應說(shuō)明各單位都有自己的規矩，入鄉隨俗是基本的禮貌和程式，這樣，既回避了相對敏感的問(wèn)題，也體現了你的修養和對對方的尊重。

　　面試題二：你如何看待本單位?

　　有的應聘者，在遇到這樣的問(wèn)題時(shí)，總是顯得很焦急，頗有想一蹴而就的欲望，在回答問(wèn)題，侃侃而談什么“貴單位是我的理想所在”、“這個(gè)單位條件好，有發(fā)展前途”、“這是個(gè)舉世聞名的企業(yè)”等，可要知道，你現在去應聘的單位再好也未必適合你于此謀生擇業(yè)。因此，一味地贊頌是不明智的，只會(huì )使對方產(chǎn)生反感，認為你花拳秀腿沒(méi)有真本事，溜須拍馬阿諛?lè )畛袇s未見(jiàn)有實(shí)實(shí)在在的內容。其實(shí)，無(wú)論你此前對該單位是否有所了解，客觀(guān)地說(shuō)一說(shuō)你的觀(guān)感和印象，是有益的;而當你要說(shuō)到對方的弊端或缺陷時(shí)，不要一味否定，而后綴以“若在××方面再加以注意也許會(huì )有較大的改善”會(huì )讓人覺(jué)得你有觀(guān)察力，又有寬宏大量的氣度和改善面貌的欲望和能力，這是會(huì )受歡迎的。

　　面試題三：你如何看待你所應聘的崗位?

　　通常，各個(gè)崗位在責任、權利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明顯的要求，而這往往是區別于其他崗位的，每個(gè)崗位都有其對員工的特殊性，在專(zhuān)業(yè)化日益增強的今天，“萬(wàn)金油”式的人越來(lái)越不被看好。所以，你切不可說(shuō)“我能干這也能干那”，而應明晰在管理的半徑、層面、空間上是有著(zhù)很大差別的。有人往往在此時(shí)急求事功，在未詳細了解崗位的具體要求情況下倉促應允，以為自己什么都干得了，這不明智，而且容易招致 方反感。該崗位需要的所有內容，正是 者想從你這里聽(tīng)到的，你也只需照此行事即可。

　　面試題四：你如何證明自己是最優(yōu)秀的?

　　這是一個(gè)不大好回答的問(wèn)題，你說(shuō)自己是最優(yōu)秀的，會(huì )被認為是夜郎自大，而你說(shuō)自己不是最優(yōu)秀的，又會(huì )被認為是缺乏自信心，你回避不答，則可能被認為是沒(méi)有考慮或是對面試方不夠尊重。這時(shí)，你最好回答“以我的職業(yè)素養，所受過(guò)的良好教育，以及此前在××行業(yè)、××企業(yè)從事××工作的經(jīng)驗的背景，能夠勝任此工作，并能在不久后脫穎而出，為單位的發(fā)展盡力”，來(lái)應對此問(wèn)題，顯示你的應變能力和良好的談判(或談話(huà))技巧。

　　面試題五：你有何業(yè)余愛(ài)好?

　　如果一個(gè)人下班后就知道柴米油鹽，那么他應該是個(gè)家務(wù)型的人，在如今的緊張生活中，大概被看做是缺乏情趣和格調的人，也是個(gè)與眾格格不入難以溝通的人。這種人不大重視情操的培養與陶冶，習慣于單位—家庭的線(xiàn)性生活方式，可過(guò)于傾慕在業(yè)余生活上的人，也會(huì )有太愛(ài)吃喝玩樂(lè )不務(wù)正業(yè)的嫌疑。設想，如果你看足球比賽時(shí)經(jīng)常向場(chǎng)內投擲酒瓶子，可能沒(méi)有人會(huì )說(shuō)你是個(gè)社會(huì )安全因素。因此，在回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，應該不溫不火，既要顯示自己的情調與修養，又能展現自己的事業(yè)心，以此為原則說(shuō)明實(shí)際的情況。

　　面試題六：你的住處離單位距離如何?

　　這也許是在看你對待上班時(shí)間以及需要加班時(shí)的想法。如果這真是你理想中的單位，而你的住處離此單位又較遠，應該在回答上體現出遵守單位規定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，如需要經(jīng)常加班則可以想辦法住得近些，不會(huì )影響工作也不會(huì )給單位增添麻煩。

　　面試題七：你何時(shí)能來(lái)上班?

　　聽(tīng)到這類(lèi)問(wèn)題，你切不可沾沾自喜，因為這并不是給了可以考慮錄用你的信息，而是對方用這種問(wèn)題考察你的責任心。通常，你在現在的單位想離職，是要將手中的工作交接完畢后才離開(kāi)的，而這里有許多客戶(hù)關(guān)系、用品上繳、財務(wù)報銷(xiāo)、同事關(guān)照、保險手續等多方面的業(yè)務(wù)交接，需耗費時(shí)日，你若是急不可耐地說(shuō)馬上或隨時(shí)可以上班，會(huì )被認為是缺乏責任感，有可能因對你的不信任而失去機會(huì )。所以，從容不迫彬彬有禮地說(shuō)明自己現在的工作情況以及掉換工作所需的時(shí)間和精力，這樣是會(huì )受到理解乃至歡迎的。
 

　　更多相關(guān)的文章推薦，大家敬請繼續閱讀：面試最后的常見(jiàn)題   500強精彩面試題    名企英文面試題

【名企經(jīng)典面試題回答秘籍】相關(guān)文章：

名企面試題07-31

名企刁鉆面試題08-02

名企新型面試題08-08

看看名企的招聘的面試題目08-09

名企大唐電信筆試及面試題08-08

名企面試試題 面試題目 Google08-09

名企考試題匯總：微軟面試題集錦07-31

傷不起的名企面試題 HR你用嗎？08-09

名企實(shí)習故事08-16

名企面試攻略07-31