介紹類(lèi)面試問(wèn)題

　　特征：一般出現在輪面試中，首先要應聘者介紹自己的背景和經(jīng)歷。

　　應對關(guān)鍵詞：清晰、簡(jiǎn)潔、有條理、坦誠

　　問(wèn)題舉例一：請你簡(jiǎn)單介紹一下自己。

　　這里，首先突出的是簡(jiǎn)單二字。也許你有十幾年的工作經(jīng)驗，擔任過(guò)的職位有十多個(gè)，但切忌不分重點(diǎn)一一羅列。你只要給出工作經(jīng)歷框架即可，職位和工作內容選擇有代表性的、反映你職業(yè)晉升軌跡的即可，目的是讓面試官了解你的經(jīng)歷。介紹時(shí)間控制在2分鐘以?xún)�，并且放慢語(yǔ)速，因為很多公司名字、所處行業(yè)、職位內容對面試官來(lái)說(shuō)比較陌生，有必要時(shí)需解釋一下。敘述順序與簡(jiǎn)歷相反，請從教育經(jīng)歷以及份工作開(kāi)始。

　　問(wèn)題舉例二：你對我們公司了解嗎？

　　此題出現的頻率很高，目的是看你對公司的重視和渴望程度。應聘前必須做好準備，了解公司歷史、行業(yè)、產(chǎn)品以及最新動(dòng)態(tài)。

　　問(wèn)題舉例三：你認為自己成功嗎？

　　請毫不猶豫，給出肯定的回答。并主動(dòng)提供工作目標和成功案例。

　　問(wèn)題舉例四：請講出一個(gè)你曾經(jīng)在工作中受到批評或者犯錯的例子。

　　快速簡(jiǎn)短地給出失敗的例子，并補充一個(gè)后來(lái)改進(jìn)的例子，說(shuō)明自己在這方面的弱點(diǎn)已經(jīng)克服。

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