面試技巧怎樣回答5年內規劃的問(wèn)題

　　如何回答"你的5年內規劃是什么?"

　　專(zhuān)注于你的預期目標，而不是職位

　　討論你在這五年內都能為你的團隊做出什么貢獻，而不是說(shuō)你將獲得什么頭銜。"雖然每個(gè)公司都希望雇用那些能夠長(cháng)期留在公司的人，但也不要夸張的表示你想要在這個(gè)公司工作一輩子，"年輕職員的職業(yè)生涯培訓公司"機遇項目"的創(chuàng )始人特雷西·布里松(Tracy Brisson)說(shuō)。"如果你不確定你對未來(lái)的計劃，盡量降低不確定性。"

　　如果必要可以含糊帶過(guò)

　　如果回答說(shuō)"我想要在這個(gè)公司的某個(gè)職位做五年"可能會(huì )有問(wèn)題，因為鑒于如今的就業(yè)市場(chǎng)和某些特定的行業(yè)以及公司的情況，這可能不真實(shí)甚至不能實(shí)現的。"相反，你的回答要表現出你對這個(gè)職位和這個(gè)公司的興趣，"職場(chǎng)培訓公司"Call to Career"的創(chuàng )始人謝莉爾·帕爾默(Cheryl Palmer)說(shuō)。她建議應該回答"我對這個(gè)公司非常有興趣，因為我看過(guò)了公司的價(jià)值觀(guān)聲明，我的價(jià)值觀(guān)與公司的完全一致。我認為自己在五年內將會(huì )對公司有很大的貢獻，而且也能很大程度的提高自己的技術(shù)水平。"

　　不要過(guò)度

　　經(jīng)典的回答是"我希望能夠在五年內做到你的職位"，但鑒于你的面試官有可能會(huì )是你的老板，這個(gè)回答并不會(huì )起到好的效果，帕爾默說(shuō)。這可能會(huì )給面試官帶來(lái)恐懼，因為他們正在面試一個(gè)將來(lái)會(huì )取代他們的人(在他們自己準備好要離開(kāi)之前)，而且如果那個(gè)職業(yè)發(fā)展并沒(méi)有真正的可能性的話(huà)，這樣的回答聽(tīng)上去會(huì )十分愚蠢。

　　選擇一個(gè)現實(shí)的職位

　　你可能已經(jīng)研究過(guò)你的面試官和薪水了--所以一定要做與你可能的職業(yè)軌跡一樣的回答，職業(yè)培訓公司"InStep咨詢(xún)公司"的創(chuàng )始人柯萊特·埃利斯(Colette Ellis)說(shuō)。"了解你渴望的路徑是否可行(或者是否更傾向于需要墊腳石)，"埃利斯說(shuō)。這明智的一步將幫助你更仔細的考慮你收到的所有工作邀請，并合理的應對這個(gè)棘手的問(wèn)題。

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