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銀行面試真題
無(wú)論在學(xué)習或是工作中,我們最熟悉的就是試題了,借助試題可以更好地檢查參考者的學(xué)習能力和其它能力。相信很多朋友都需要一份能切實(shí)有效地幫助到自己的試題吧?下面是小編收集整理的銀行面試真題,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銀行面試真題 1
1、如果你的工作出現失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?
參考回答:
、傥冶疽馐菫楣九ぷ,如果造成經(jīng)濟損失,我認為首要的問(wèn)題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無(wú)能力負責,希望單位幫助解決。
、诜智遑熑,各負其責,如果是我的責任,我甘愿受罰;如果是一個(gè)我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂(lè )禍,作為一個(gè)團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且幫助同事查找原因總結經(jīng)驗。
、劭偨Y經(jīng)驗教訓,一個(gè)人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免發(fā)生同類(lèi)的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠,以致出現了本可以避免的錯誤。
2、如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導的表?yè)P,但你主管領(lǐng)導卻說(shuō)是他做的,你該怎樣?
參考回答:我首先不會(huì )找那位上級領(lǐng)導說(shuō)明這件事,我會(huì )主動(dòng)找我的`主管領(lǐng)導來(lái)溝通,因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦
法,但結果會(huì )有兩種:
、傥业闹鞴茴I(lǐng)導認識到自己的錯誤,我想我會(huì )視具體情況決定是否原諒他。
、谒幼儽炯訁柕膩(lái)威脅我,那我會(huì )毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導反映此事,因為他這樣做會(huì )造成負面影響,對今后的工作不利。
3、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
參考回答:
、僬5摹疤邸蹦艽龠M(jìn)人才合理流動(dòng),應該支持。
、陬l繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利,應該反對。
4、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
參考回答:
、傥視(huì )服從領(lǐng)導的指揮,配合同事的工作。
、谖視(huì )從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿(mǎn)意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話(huà)我會(huì )努力改正。
、廴绻艺也坏皆,我會(huì )找機會(huì )跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問(wèn)題就及時(shí)改正。
、茏鳛閮(yōu)秀的員工,應該時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內,領(lǐng)導和同事對我不理解,我也會(huì )做好本職工作,虛心向他們學(xué)習,我相信,他們會(huì )看見(jiàn)我在努力,總有一天會(huì )對我微笑的。
5、假設你在某單位工作,成績(jì)比較突出,得到領(lǐng)導的肯定。
但同時(shí)你發(fā)現同事們越來(lái)越孤立你,你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你準備怎么辦?
參考回答:
、俪煽(jì)比較突出,得到領(lǐng)導的肯定是件好事情,以后更加努力。
、跈z討一下自己是不是對工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了,加強同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。
、酃ぷ髦,切勿傷害別人的自尊心。
、懿辉兕I(lǐng)導前撥弄是非。
銀行面試真題 2
1. 什么是程序局部性,為什么會(huì )有程序的空間局部性?
程序局部性是指程序在運行時(shí)呈現出局部性規律,在一段時(shí)間間隔內,程序的執行是局限在某個(gè)部份,所訪(fǎng)問(wèn)的存儲空間也只局限在某個(gè)區域。
空間局部性是指若一個(gè)存儲單元被訪(fǎng)問(wèn),那么它附近的單元也可能被訪(fǎng)問(wèn),這是由于程序的順序執行引起的。
2. 比較TCP與UDP
TCP與UDP都是傳輸層的協(xié)議,且都用端口號標識數據所達的進(jìn)程。
TCP提供的是面向連接服務(wù),提供可靠交付。且具有流量控制和擁塞控制?捎糜诳煽恳蟾叩膱(chǎng)合如:SMTP,FTP,HTTP等
UDP提供的是無(wú)連接服務(wù),提供不可靠交付,且無(wú)確認機制。主要用于即時(shí)強的場(chǎng)合如:視頻聊天,語(yǔ)音電話(huà)等。
3. 網(wǎng)絡(luò )協(xié)議的三個(gè)核心要素,及概念 .各起什么作用?
語(yǔ)法,定義了數據與控制信息的格式;
語(yǔ)義,定義了需要發(fā)出何種控制信息,完成何種響應動(dòng)作以及作出何種響應;
同步,定義了事件實(shí)現順序的詳細說(shuō)明;
4. 關(guān)系數據庫都有那些操作,特點(diǎn)是什么?
查詢(xún):選擇、投影、連接、除、并、交、差
數據更新:插入、刪除、修改
關(guān)系操作的特點(diǎn):集合操作方式,即操作的`對象和結果都是集合。
5. 解釋一下網(wǎng)絡(luò )體系結構,它得實(shí)現和理論有什么區別?
是指通信系統的整體設計,它為網(wǎng)絡(luò )硬件、軟件、協(xié)議、存取控制和拓撲提供標準。 網(wǎng)絡(luò )體系統結構采用分層結構,各層之間相互獨立、較易維護、靈活性好。
國際標準化組織制定了OSI/RM標準,該標準采用了七層結構應用層、表示層、會(huì )話(huà)層、傳輸層、網(wǎng)絡(luò )層、數據鏈路層、物理層。七層協(xié)議體系結構既復雜又不實(shí)用,但其概念清楚,體系結構理論較完整。而TCP/IP卻成為了事實(shí)上的標準,它采用了四層結構即應用層、傳輸層、網(wǎng)絡(luò )層和網(wǎng)絡(luò )接口層。
6. 為了實(shí)現重定位需要哪些硬件?
最簡(jiǎn)單的方式是在系統中增設一個(gè)重定位寄存器,用來(lái)存放正在執行作業(yè)的內存地址,每次訪(fǎng)問(wèn)數據時(shí),由硬件自動(dòng)將相對地址與重定位寄存器中的起始地址相加,形成實(shí)際的特理地址。當然在分頁(yè)式與分段式系統中,具地址變換機構,以及快表等硬件。
7. 數據庫保護(訪(fǎng)問(wèn))的內容有哪些?
利用權限機制,利用完整性約束防止法數據進(jìn)入數據庫,提供故障恢復能力,提供并發(fā)訪(fǎng)問(wèn)控制
8. 在交互式系統中,非剝奪是不是一個(gè)好的策略?為什么?
非剝奪方式:分派程序一旦把處理機分配給某進(jìn)程后便讓它一直運行下去,直到進(jìn)程完成或發(fā)生某事件而阻塞時(shí),才把處理機分配給另一個(gè)進(jìn)程。
剝奪方式:當一個(gè)進(jìn)程正在運行時(shí),系統可以基于某種原則,剝奪已分配給它的處理機,將之分配給其它進(jìn)程。剝奪原則有:優(yōu)先權原則、短進(jìn)程、優(yōu)先原則、時(shí)間片原則。
在分時(shí)系統中不剝奪并不是一個(gè)好的策略。因為,在分時(shí)系統中,除了交互性以外,及時(shí)性是很重要的性能因素。當一個(gè)作業(yè)被阻塞后,CPU就完全空閑了,別的用戶(hù)的及時(shí)性就無(wú)法保證了,而完全可以把這些時(shí)間分配給別的作業(yè)運行。以提高整體的吞吐量。
9. DBA的職責是什么?
DBA則是這個(gè)機構的一個(gè)(組)人員,負責全面管理和控制數據庫系統.職責有:
(1)決定數據庫中的信息內容和結構:數據庫中要存放哪些信息
(2)決定數據庫的存儲結構和存取策略:獲得較高的存取效率和存儲空間利用率
(3)約定義數據的安全性要求和完整性約束條件:負責確定各個(gè)用戶(hù)對數據庫的存取權限、數據的保密級別和完整性約束條件
(4)監控數據庫的使用和運行:轉儲數據、維護日志文件、故障恢復
(5) 數據庫的改進(jìn)和重組重構:對運行情況進(jìn)行記錄、統計分析,以此來(lái)不斷改進(jìn)數據庫設計
10. 系統調用的定義
系統調用是OS與應用程序之間的接口,它是用戶(hù)程序取得OS服務(wù)的惟一途徑。它與一般的過(guò)程調用的區別:
運行在不同的系統狀態(tài)。調用程序在運行在用戶(hù)態(tài),而被調用的程序運行在系統態(tài);
通過(guò)軟中斷機制,先由用戶(hù)態(tài)轉為系統態(tài),經(jīng)枋心分析后,才能轉向相應的系統調用處理子程序;
一般的過(guò)程調用返回后繼續執行,但對系統調用,當調用的進(jìn)程仍具有最高優(yōu)先權時(shí),才返回到調用進(jìn)程繼續處理;否則只能等被重新調度。
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