面試應怎樣自我介紹

一、要自信語(yǔ)言要流暢、吐字要清楚、舉止得體等。如面試時(shí)用自然流暢的語(yǔ)調來(lái)贊美HR或其他人，會(huì )讓人感覺(jué)你是從心里發(fā)出的，而不是奉承和吹捧。

　　二、尊重對方尊重對方，重視他，讓自己表現得渴望認識對方。如你知道對方的職務(wù)，介紹過(guò)程中重復一兩次地稱(chēng)呼如“某經(jīng)理”、“某總監”很有必要，切記直呼其名，同時(shí)不要反問(wèn)或者反駁對方，每個(gè)人都希望被尊重，也希望被贊美和贊同。

　　三、自我認識首先必須知道自己能給公司帶來(lái)什么好處，當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。最好的方式就是“展示”以往工作業(yè)績(jì)，專(zhuān)業(yè)技能特長(cháng)，同時(shí)這些東西都必須與現在面試的崗位有關(guān)。

　　四、投其所好專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)歷背景、突出貢獻、原企業(yè)背景、個(gè)性?xún)?yōu)點(diǎn)等都是面試時(shí)介紹的重點(diǎn)內容。如面試一間電腦軟件公司，當然不能偏離電腦軟件的話(huà)題；如是一間金融公 司，便可說(shuō)一些投資理財的事，總之投其所好。但有必須謹記一點(diǎn)，話(huà)題所指，必須突出在自己努力下對原來(lái)公司所做的貢獻，可以是銷(xiāo)量的增加、成本的降低、新市場(chǎng)的開(kāi)拓等方面。

　　五、身體語(yǔ)言不管口述如何精彩絕倫，若沒(méi)有身體語(yǔ)言的包裝，那只是獨白，比如一個(gè)真誠的眼神會(huì )為你的講解贏(yíng)得附加分。所以求職者除了在制作簡(jiǎn)歷時(shí)要選擇好的簡(jiǎn)歷模板，自我介紹時(shí)也必須留意自己各方面的'表現，特別是身體語(yǔ)言，尤其是眼神接觸，眼神不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也可表現自信，切記不要讓你的眼神出賣(mài)自己。

　　六、鋪排次序介紹內容的次序極為重要，是否能吸引聽(tīng)眾的注意力，主要取決于事件的編排方式。所以排在第一的，應是你最想他知道的事情。而這些事情，必須是你最得意之作，同時(shí)，還可以呈上一些有關(guān)的作品或紀錄作為佐證。

　　如果獲得面試機會(huì )，就要好好把握，結合所面試崗位的實(shí)際情況做一些準備，當然面試技巧也是其中之一，這樣你就會(huì )更加自信，HR更加青睞于你，拿offer如探囊取物

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