MBA面試官將如何了解申請人的信息
美國MBA教育提供給職場(chǎng)精英人士，所以針對MBA申請人的面試通常與申請美國研究生或博士研究生等面試的考察方面是不一樣的，所以，大家一定要了解面試官需要的什么信息，回答才能具有針對性，通常美國MBA面試官們尋求的信息有12種。
1、職業(yè)熱情：?jiǎn)?wèn)一下自己：為什么有興趣從事管理工作?你覺(jué)得你對管理工作充滿(mǎn)激情嗎?如果是的話(huà)，為什么?最好給出一些具體的例子。這些例子可以是你帶領(lǐng)團隊向頂級銷(xiāo)售業(yè)績(jì)挑戰，也可以是你在某一產(chǎn)品項目組中從產(chǎn)品研發(fā)到最后上市中的任何一件事情。
2、動(dòng)機和目的：面試官想要知道你為什么要讀MBA，試問(wèn)你自己：為什么要報考美國MBA?為什么要報考這所院校的MBA?不要簡(jiǎn)單重復你簡(jiǎn)歷上的內容，美國MBA能給你帶來(lái)什么這是你思考的關(guān)鍵，你的性格特點(diǎn)是否適合你所報考的院校，你對你所報考的院校有多少了解。
3、技能和經(jīng)驗：想一想你的關(guān)鍵技能，并考慮如何將它們用在平時(shí)的工作中。避免陳詞濫調和泛泛而談;相反，要提供詳盡的證據。想象你的弱點(diǎn)，并考慮如何把它們減少到最低的程度，使它們和你的力量均衡。盡可能地客觀(guān)描述你自己，避免盲目自大或過(guò)分謙虛。
4、職業(yè)作風(fēng)：描述你的職業(yè)品質(zhì)，包括細心、努力和責任感。舉例證明你如何把一個(gè)重要項目堅持到底，并獲得了你所期盼的結果。說(shuō)明你如何收集資料，如何預見(jiàn)困難險阻，如何應對壓力。
5、領(lǐng)導才能：提供證據來(lái)證明你的影響力，包括創(chuàng )造能力、主動(dòng)性、富有機智和領(lǐng)導才能。你能夠為上面的每一項提供什么樣的事例呢?事例應集中在你如何解決問(wèn)題、帶領(lǐng)團隊戰勝困難，如何利用可能被忽略的機會(huì )，如何贏(yíng)得別人的支持來(lái)實(shí)現各個(gè)目標。
6、適應工作的能力：談?wù)勀闼邆涞墓ぷ髂芰κ侨绾芜m應本職位的要求。你的回答應該對你過(guò)去的'工作既有肯定的描述同時(shí)也要作否定的描述，不要作長(cháng)篇大論，告訴面試官你的適應能力正是你讀美國MBA最好的理由。
7、人際交往能力：在過(guò)去的工作中，你是如何同其他人合作協(xié)調的?什么類(lèi)型的人喜歡和你在一起工作?公司的顧客或客戶(hù)對你有怎么樣的反應?你的目的是讓面試官有信心，感覺(jué)你的性格適合做管理工作。
8、管理方式和交際技巧：談?wù)勀愕墓芾矸绞胶湍氵\用于同事和領(lǐng)導間的交際技巧。重點(diǎn)在于你怎樣工作，而不是你能做好什么樣的工作。你將會(huì )是一個(gè)什么樣的管理者、什么樣的同事、什么樣的員工?給出你自認為有影響力的個(gè)人或是著(zhù)名領(lǐng)導的例子。為什么這些人能夠獲得這么大的成功。
9、解決問(wèn)題的能力：舉例證明你解決問(wèn)題的能力。在過(guò)去，你是如何解決難題的?回答這些問(wèn)題的側重點(diǎn)應該放在實(shí)際問(wèn)題的解決、合理的方法、工作的實(shí)際成果。
10、工作成就：考慮你的工作主動(dòng)性和工作成就。舉例說(shuō)明你的付出得到的回報。不必過(guò)多地介紹工作背景，答案應該集中在你采取了什么樣的行動(dòng)和獲取了什么樣的成果。
11、職業(yè)報負：使你的工作抱負適應于你讀MBA的現實(shí)需要以及你未來(lái)的職業(yè)規劃，應該強調你希望通過(guò)美國MBA的學(xué)習想要提高的技能和能力。
12、個(gè)人興趣和愛(ài)好：你有正常的生活方式嗎?你的個(gè)人興趣和職業(yè)興趣是否協(xié)調。
了解了美國MBA面試官們尋求的信息，大家就可以更有針對性地進(jìn)行準備，祝大家的申請順利!
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