面試遇到家庭和事業(yè)哪個(gè)重要如何回答
例子一：你認為家庭和事業(yè)之間存在不可調和的矛盾嗎?其隱含問(wèn)題：當工作和生活出現矛盾時(shí)，你如何解決?
認為：其實(shí)不論男性還是女性，家庭與工作的矛盾都是同時(shí)存在的，只是傳統意識影響，認為女性應該更傾向于偏重家庭一方，導致在面試時(shí)女性不得不經(jīng)常面對這樣的提問(wèn)。然而，必須注意的是，企業(yè)并不愿意聽(tīng)到你“工作至上，完全不顧家庭”的回答，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，既希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭�！昂笤翰皇Щ稹�，才會(huì )使人無(wú)后顧之憂(yōu)，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。
回答思路：經(jīng)過(guò)上面的分析，你可以明白這樣的問(wèn)題并不難回答。在答案中應該體現出三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
1.工作和生活之間確實(shí)存在矛盾，但并不是不能解決的;
2.無(wú)論是工作還是家庭，都可以體現出你的價(jià)值;
3.當工作和生活出現矛盾時(shí)，你有具體的.處理方案，當然，大部分情況下，你會(huì )以工作為重。
認為：你結婚了嗎?最近打算要孩子嗎?其隱含問(wèn)題：你是否馬上要休婚假產(chǎn)假?你是否婚后無(wú)法集中在工作上?
問(wèn)題分析：除了工作和生活無(wú)法平衡外，提這樣的問(wèn)題企業(yè)更多是出于成本的原因。因為婚假和產(chǎn)假相對時(shí)間較長(cháng)，在這段時(shí)間里企業(yè)等于是白白養著(zhù)你，所以自然要考慮招收你進(jìn)公司是否合算。然而這種做法其實(shí)是很不規范的，如果面試官當真在面試中流露出這樣的態(tài)度，希望應聘者對于是否選擇這家公司多加衡量。
回答思路：
1.盡量避免直接回答;
2.提及無(wú)論是婚姻還是孩子其實(shí)都有助于工作的穩定性;
3.如果你覺(jué)得面試官真正想知道的是后一條隱含問(wèn)題，那可以以上面一題的方式回答。
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