面試如何自我介紹(通用15篇)
來(lái)到一個(gè)新的地方后，可能需要我們進(jìn)行自我介紹，通過(guò)自我介紹可以得到他人的欣賞。相信許多人會(huì )覺(jué)得自我介紹很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的面試如何自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試如何自我介紹1
營(yíng)業(yè)員面試一般試題
一、以前有過(guò)做營(yíng)業(yè)員(或促銷(xiāo)員)的經(jīng)歷嗎?如果有，請說(shuō)一件給你影響最深的事。
二、覺(jué)得一個(gè)好的營(yíng)業(yè)員該有怎樣的性格?你認為你具備嗎?
三、你的生活中一個(gè)人由陌生人而成為你熟悉的人，這個(gè)過(guò)程是:
1、需要些時(shí)間，我不是隨便交朋友。
2、因人而異，和我志趣相投的人。
3、我是一個(gè)“自來(lái)者”不管結果怎么樣，我都會(huì )主動(dòng)接近。
四、如果是您遇到下面一些不同類(lèi)型的消費，你會(huì )怎樣對待?
1、對待左比右看，東挑西選的 。
2、對待沉沒(méi)寡言，意志不定的 。
3、對待自以為是專(zhuān)家的 。
4、對待咬定價(jià)格不放松的。
5、對待舉止無(wú)禮的。
五、在工作中，如果你的觀(guān)點(diǎn)與同事不一致你會(huì )怎么辦?如果是您與主管呢?
六、您花了很大的力氣才促成一筆生意，結果第二天，他卻來(lái)退貨,你該怎么辦?
七、您正向一位顧客介紹產(chǎn)品的時(shí)候，又有幾位顧客進(jìn)店。你怎樣接待?
八、如果顧客讓您比較一下，您的產(chǎn)品和另一個(gè)竟爭品牌產(chǎn)品優(yōu)劣，你會(huì )怎樣說(shuō)?
九、你認為您是一個(gè)情緒化的人嗎?如果是請告訴我，您最近一次激動(dòng)是為了什么事?如果不是，您認為你在以往的工作中，常保持的是哪種工作情緒?
十、您對公司的薪水福利有什么要求?除了這些，你還希望公司能做些什么?
營(yíng)業(yè)員面試如何自我介紹?
自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái)，而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著(zhù)手回答第二個(gè)問(wèn)題："你將來(lái)要干什么?"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
面試如何自我介紹2
我的學(xué)員小呂今年剛本科畢業(yè)，連續面試了幾家公司，都掛在了第一面。
他郁悶地告訴我，尤其是最近一家公司，規模很大，但感覺(jué)面試官的架子更大，極不耐煩。他才剛說(shuō)完2分鐘的自我介紹，對方就讓他離開(kāi)喊下一位了。
我問(wèn)小呂，你怎么做的自我介紹？是不是就把簡(jiǎn)歷念了一遍，還是就說(shuō)自己是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，興趣愛(ài)好如何等等。
小呂驚奇地說(shuō)，對呀，你怎么知道？不這么說(shuō)，還能怎么說(shuō)？
我搖了搖頭，你這屬于完全不懂得面試官心理。
自我介紹通常是面試過(guò)程中的第一個(gè)問(wèn)題，它非常關(guān)鍵，直接影響了面試官對你的第一印象，答得不好，確實(shí)可能就直接Game over了。
我曾在500強從業(yè)十年，后來(lái)跨界創(chuàng )業(yè)，面試過(guò)數百候選人。我想先站在一個(gè)管理者和面試官的角度，說(shuō)說(shuō)候選人在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，最常見(jiàn)的幾個(gè)誤區。
一、自我介紹時(shí)，容易犯的幾個(gè)誤區
誤區一：背誦一遍簡(jiǎn)歷上的內容。
通常，你的簡(jiǎn)歷面試官是事先看過(guò)的，照著(zhù)復述一遍，毫無(wú)亮點(diǎn)，信息重復，絕不可能引起面試官的任何興趣。
我之前還面試過(guò)這樣的候選人，當讓他自我介紹時(shí)，他直接懟回一句：簡(jiǎn)歷上不是都有嗎。
潛臺詞是什么？你們這些面試官是瞎么，還是沒(méi)話(huà)找話(huà)？
顯然，這必定一開(kāi)始就給人留下極糟糕的印象。
誤區二：不著(zhù)重點(diǎn)，全是無(wú)用信息。
“您好，我是XXX大學(xué)XXX系畢業(yè)的，成績(jì)優(yōu)異。我體重75KG，身高175。我的愛(ài)好非常廣泛，我愛(ài)看電影、打籃球、打游戲、旅游……”
如果是新朋友聚會(huì )，你這樣介紹，雖然中規中矩，也沒(méi)什么大問(wèn)題，但面試場(chǎng)合，這就叫做不著(zhù)重點(diǎn)。
上面這段話(huà)里，沒(méi)有一句是面試官想要的，包括你的學(xué)歷信息，因為簡(jiǎn)歷里已經(jīng)有了。所以，這全是無(wú)用信息。
至于面試官真正想要什么？咱們在后文會(huì )提到。
誤區三：缺乏時(shí)間概念。
有的人似乎天生是話(huà)癆，話(huà)匣子一打開(kāi)，根本收不住。
我就曾碰到若干個(gè)這樣的候選人，明明規定了2分鐘自我介紹時(shí)間，講了5分鐘感覺(jué)還沒(méi)介紹完一半，只得強行打斷。
表面看，他們似乎容易鉆到某個(gè)細節里，拼命地延展，但實(shí)際上，透出的是事先準備不充分，只得臨場(chǎng)發(fā)揮，最后耽擱了時(shí)間。
如果一場(chǎng)面試，連最開(kāi)始的自我介紹都準備不充分，在面試官看來(lái)，該候選人至少暴露出兩大問(wèn)題：
其一，對應聘的職位似乎也沒(méi)有那么上心。那么作為面試官，為什么要對你上心？
其二，時(shí)間觀(guān)念太差。這對于后續工作開(kāi)展，是潛在的硬傷。
二、一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，面試官到底想要聽(tīng)什么？
在公子看來(lái)，面試官在讓你自我介紹時(shí)，最想聽(tīng)到兩點(diǎn)核心信息：
第一，你對應聘崗位的興趣到底有多強？
第二，你的能力是否匹配當前崗位？
我知道很多人看到這里或許會(huì )提出反對意見(jiàn)：哪那么多事啊，又不是只做個(gè)自我介紹就完事，后面不還得問(wèn)呢嘛？
沒(méi)錯，多數情況下，自我介紹之后，會(huì )接著(zhù)問(wèn)，可若能在第一回合就精準把握痛點(diǎn)，你在對方心中的第一印象會(huì )不會(huì )好很多？
尤其像小呂所說(shuō)的大企業(yè)面試，面對眾多虎視眈眈的競爭者，面試官分在每個(gè)人身上的精力本就有限。你要考慮的，當然是如何第一時(shí)間脫穎而出，讓面試官留下深刻的印象和記憶點(diǎn)。
三、自我介紹時(shí)，你可以這樣說(shuō)
說(shuō)了這么多，最后我們還是要落到實(shí)處，候選人在面試做自我介紹時(shí)，究竟應該怎么說(shuō)更好？
公子認為，一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹，應該是一篇觀(guān)點(diǎn)鮮明、結構清晰的觀(guān)點(diǎn)文。
核心觀(guān)點(diǎn)只有一個(gè)：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
結構，推薦采用總—分—總。
我們來(lái)做個(gè)示范。如果公子去應聘，會(huì )這樣對面試官做自我介紹：
“您好，我是焱公子，投遞簡(jiǎn)歷前，我仔細研究過(guò)貴崗位的JD（Job Description），我覺(jué)得非常有吸引力，結合我自己的既往經(jīng)歷，我也堅信自己能勝任�！�
這一段，是拋觀(guān)點(diǎn)，同時(shí)表達強烈的興趣和信心。
“我注意到，貴崗位核心要求是三點(diǎn)：
第一點(diǎn)，扎實(shí)的XX技術(shù)。
我曾在前公司擔任XX技術(shù)負責人，成功交付過(guò)若干類(lèi)似項目，擁有豐富的相關(guān)經(jīng)驗。
第二點(diǎn)，卓越的溝通能力。
我在前公司擔任項目經(jīng)理期間，曾帶過(guò)百人團隊，需要同時(shí)跟5個(gè)不同部門(mén)協(xié)作溝通，每次都能拿到既定結果，滿(mǎn)足項目交付需求。
第三點(diǎn)，良好的抗壓能力。
我做過(guò)很多時(shí)間緊要求高的項目，內外部壓力都極大。尤其有一次，客戶(hù)總是變更需求（此處省略若干字細節）……但我最終完成了�！�
上述幾段，是結合對方崗位要求，陳述自己能勝任的分論點(diǎn)及論據支撐。
“綜上，我認為自己非常適合貴公司的崗位需求，謝謝�！�
如果是應屆畢業(yè)生，并沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗，對應前面3點(diǎn)，我們仍可以保持同樣的邏輯，只用相應替換案例：
“我有扎實(shí)的技術(shù)儲備。我的專(zhuān)業(yè)課成績(jì)很好，都是A+，屢次獲得過(guò)獎學(xué)金，XX實(shí)驗還獲得過(guò)學(xué)校的XX獎項。
我有不錯的溝通能力。我在學(xué)校擔任XX職務(wù)，需要在老師和同學(xué)間上傳下達，老師多次說(shuō)，和我溝通非常省力省心，因為我總能抓到重點(diǎn)，又言簡(jiǎn)意賅。我可以舉一個(gè)例子，比如（省略若干細節）……
我有很好的抗壓能力。上學(xué)期期末，我剛好要負責學(xué)校的XX活動(dòng)，又要準備復習考試。我每天熬到3點(diǎn)，最終確保了活動(dòng)的順暢進(jìn)行，考試也拿到了不錯的成績(jì)�！�
“綜上，我認為自己雖然還沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗，但一定會(huì )很快上手，希望能有幸加入貴公司，謝謝�！�
四、小結
總結一下：
當面試官讓你做自我介紹時(shí)，我們首先要避開(kāi)3個(gè)誤區：1、不背簡(jiǎn)歷、2、不說(shuō)無(wú)用信息、3、有時(shí)間觀(guān)念。
從面試官角度，無(wú)非想快速了解兩點(diǎn)：1、你對崗位的興趣有多大？2、你的能力是否匹配當前崗位？
所以，一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹，一定是一篇觀(guān)點(diǎn)鮮明、結構清晰的觀(guān)點(diǎn)文，通常用總分總結構，核心只聚焦一個(gè)點(diǎn)：
毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
面試如何自我介紹3
一、不要緊張，語(yǔ)速不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢。
面試之前可以自己預先組織好語(yǔ)言，并進(jìn)行演練，可以對著(zhù)鏡子練，也可以找朋友進(jìn)行演練，或者是把自己的話(huà)錄下來(lái)自己聽(tīng)，這樣便于改進(jìn)。在自我介紹的過(guò)程中，語(yǔ)速要適中，不用過(guò)快或過(guò)慢。過(guò)快會(huì )給人一種不沉穩的感覺(jué)，過(guò)慢會(huì )給人一種性格慢吞吞的感覺(jué)，都會(huì )降低HR的評分。
二、在介紹自己的過(guò)程中要與面試的職位有機結合。
求職者在自我介紹的過(guò)程中不要千篇一律，要根據面試的崗位適當調整自我介紹的內容，與職位有機結合的自我介紹才是面試的最高境界。舉個(gè)例子，你面試的是銷(xiāo)售工作，可以介紹自己性格開(kāi)朗、健談、善與人溝通。最好是通過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等與你面試的職位相符合。會(huì )大大增加面試成功的幾率。
但是切記不要夸大事實(shí)，給人一種你是在吹牛的感覺(jué)，這樣會(huì )在面試官面前減分。
三、注意面部表情和肢體動(dòng)作。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是面部表情和眼神接觸。在自我介紹的過(guò)程中要注意微笑，自信，配合適當的肢體動(dòng)作，會(huì )讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)有想法又禮貌的人。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%，因此面試時(shí)一定不要忽略這一點(diǎn)。
面試如何自我介紹4
面試時(shí)的自我介紹不僅是打動(dòng)面試官的敲門(mén)磚，也是提升自己的絕佳機會(huì )，一定要好好把握。面試時(shí)自我介紹怎么樣？以下小系列將梳理面試中如何自我介紹，希望對你有所幫助。
一：面試前的準備
為了表達得更流利，你應該在面試前做一些準備。而且由于考官的喜好不同，自我介紹的時(shí)間也不盡相同。因此，準備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的，這樣它們可以在面試過(guò)程中隨時(shí)調整。
一分鐘介紹重點(diǎn)是基本情況，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等。并注意表達清晰；三分鐘的介紹除了基本情況，還可以補充工作動(dòng)機、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。五分鐘的介紹，也可以談?wù)勛约旱娜松^(guān)，講一些生活中有趣的事情，用例子說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)。
二：自我介紹的種類(lèi)
1、自我介紹一分鐘
一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹面試，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深層次的面試。
一分鐘的自我介紹就像一個(gè)商品廣告。在短短的60秒內，針對“顧客”的需求，你可以毫無(wú)保留地展現出自己最好的一面，不僅給對方留下深刻的印象，還能立刻引發(fā)“購買(mǎi)欲”。
想了解自己，首先要知道自己能給公司帶來(lái)什么好處。當然不能空談，但一定要有事實(shí)證明。
了解自己的優(yōu)勢后，就可以開(kāi)始準備自我介紹了，包括優(yōu)勢、技能、突出成績(jì)、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)歷等。
好處很多，但只要一分鐘，所以一切還是和公司有關(guān)。如果是計算機軟件公司，就要說(shuō)計算機軟件這個(gè)話(huà)題；如果你是金融公司，可以跟他說(shuō)錢(qián)的事；如果是機加工廠(chǎng)，可以強調自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)習技能；簡(jiǎn)而言之，做你想做的。
2 自我介紹兩三分鐘
個(gè)別面試基本都是從開(kāi)場(chǎng)白問(wèn)候開(kāi)始的，非常重要，可能決定整個(gè)面試的基調�？紙�(chǎng)問(wèn)候是給面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著(zhù)打扮會(huì )直接影響你被接受的幾率。進(jìn)門(mén)要微笑。不要說(shuō)太多。叫“領(lǐng)導，你好或者你好”就夠了。聲音要夠大，底氣要足，語(yǔ)速要自然�？傊Y貌得體。不要太勤奮，也不要太克制或太謙虛。
接下來(lái)是自我介紹；面試時(shí)，通常要求考生簡(jiǎn)單介紹自己，面試時(shí)間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個(gè)很好的表現機會(huì )，所以要把握好以下幾個(gè)要點(diǎn)：
�。�1）介紹個(gè)人的基本情況，包括姓名、年齡、專(zhuān)業(yè)、家庭住址、性格、愛(ài)好和特長(cháng)等。
�。�2）介紹自己的學(xué)習情況。如果一個(gè)人學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，可以通過(guò)獲得過(guò)獎學(xué)金來(lái)證明，也可以通過(guò)喜歡的專(zhuān)業(yè)課來(lái)表達。
�。�3）介紹自己的實(shí)踐技能，突出自己在實(shí)踐中能做什么，能做得多好，是否在競賽中獲獎，是否得到實(shí)習老師的表?yè)P。
介紹學(xué)校的課外活動(dòng)（班級、專(zhuān)業(yè)、學(xué)校），包括文學(xué)、藝術(shù)、體育。如果你在比賽中得了獎，你可以通過(guò)在比賽中排名來(lái)證明你的能力；如果你沒(méi)有贏(yíng)得排名，你可以證明自己的收獲。
介紹自己的社會(huì )經(jīng)歷要用工作經(jīng)歷來(lái)解釋。如果一個(gè)人有工作經(jīng)驗，就要具體說(shuō)明什么時(shí)候，在哪里做，收獲什么，為面試時(shí)考官提問(wèn)做好準備。
介紹自己的管理能力和組織能力，可以通過(guò)是否在班級或學(xué)校任職來(lái)體現，如擔任班干部、宿舍長(cháng)、班代表、值班長(cháng)、學(xué)生會(huì )干部等。
參加其他培訓，獲得獎勵。
其他方面：個(gè)人素質(zhì)、吃苦精神、團隊意識、榮譽(yù)、社團活動(dòng)、志愿者、繼續教育、校訓等。
總之，自我介紹要突出自己的長(cháng)處和特長(cháng)，有相當的可信度。其次，為了展現個(gè)性，讓個(gè)人形象清晰，可以引用別人的評論，比如老師朋友的評論，來(lái)支持你的描述；第三，不夸張，堅持用事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞和感嘆詞；最后，為了符合常規，介紹的內容和水平要合理有序地進(jìn)行。
作為考官，他們有很強的辨別能力，能很快感受到你面試中的不嚴謹，從而進(jìn)一步提問(wèn)，很多考生會(huì )很迷茫，漏洞更多。所以對突出成績(jì)的自我介紹的介紹要細化，要點(diǎn)要結束。
內容再精彩，肢體語(yǔ)言也離不開(kāi)漂亮的包裝。所以在自我介紹中，一定要注意自己各方面的表現，尤其是聲音。最好提前找幾個(gè)朋友練習，反復模擬練習，找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)，讓聲音聽(tīng)起來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
自我介紹在演講時(shí)，千萬(wàn)不要通過(guò)背誦和朗讀來(lái)介紹自己。你不能覺(jué)得自己在背稿子，但你要和朋友交流，語(yǔ)氣中肯又不失激情。
面試如何自我介紹5
提高面試自我介紹成功率的技巧
首先，要知道你應聘的是哪個(gè)崗位，針對崗位的一些相關(guān)知識進(jìn)行學(xué)習，如：人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關(guān)法律法規的掌握等等;
其次，對自己個(gè)人優(yōu)勢的突出體現，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語(yǔ)言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡(jiǎn)單的回答來(lái)搏面試官一笑、眼神要堅定充滿(mǎn)自信、肢體動(dòng)作要大方別拘謹等，往往一個(gè)小的細節會(huì )決定你的命運;
再次，了解公司的具體信息，如：公司創(chuàng )始時(shí)間、創(chuàng )始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績(jì)和案例、將來(lái)的發(fā)展方向、主流的任務(wù)是哪些等等，做到心中有數，知道越多，對面試的準備越充分，你就越接近成功;
然后，對自己的一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行詳細思考和準備，并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析后掌握其中的關(guān)鍵問(wèn)題，這些都是用人單位經(jīng)常提問(wèn)的，準備好沒(méi)壞處，因為用人單位是通過(guò)面試來(lái)看人的全方位綜合能力和素質(zhì)，你要盡量講自己的缺點(diǎn)聯(lián)系一些優(yōu)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，如：缺點(diǎn)是做事太認真，容易和領(lǐng)導同事產(chǎn)生誤會(huì )等;
最后，面試之前給用人單位打電話(huà)，語(yǔ)氣一定要和藹并且微笑，一定要站著(zhù)打電話(huà)，詳細記錄公司地址、電話(huà)和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問(wèn)用人單位可以獲得面試結果的時(shí)間段，在此時(shí)間段內可以打1-2個(gè)電話(huà)來(lái)詢(xún)問(wèn)面試情況，也要站著(zhù)打電話(huà)，詢(xún)問(wèn)會(huì )表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。
在面試中做個(gè)漂亮的自我介紹
1.例行公事
2.想考驗你對自己是否能有一個(gè)客觀(guān)理性的評價(jià)
3.評估你的語(yǔ)言表達能力
4.趁著(zhù)你自我介紹的時(shí)間，快速看一遍你的簡(jiǎn)歷
哪種自我介紹最容易被HR吐槽?
1.低情商型
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：誒，簡(jiǎn)歷上不是寫(xiě)了嗎?你沒(méi)看到?
問(wèn)：……
2.背課文型
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：大家好，今天陽(yáng)光明媚，十分榮幸能和您見(jiàn)面Balabala……
問(wèn)：……
3.王婆賣(mài)瓜型
通篇的自賣(mài)自夸，全身都在發(fā)光，夸得HR雞皮疙瘩起一身。
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團員，三好學(xué)生，普通話(huà)(以下省略1000字) 問(wèn)：……
4.口號型
給我一個(gè)機會(huì )，還您精彩明天!風(fēng)雨兼程，勇往直前!
這樣的介紹容易讓HR覺(jué)得浮夸，華而不實(shí)。
5.喋喋不休型
長(cháng)篇大論是大忌，說(shuō)得越多，反而越什么都記不住。
太過(guò)詳細的經(jīng)歷只會(huì )讓人厭煩，大部分短期內容都會(huì )被遺忘。
6.自曝其短型
語(yǔ)言表達是劣勢，卻設計了非常復雜的自我介紹。
導致整個(gè)過(guò)程結結巴巴。
如何設計一個(gè)漂亮的自我介紹?
1.控制好時(shí)長(cháng)
兩分鐘之內是比較恰當的時(shí)間。應屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l(shuí)，面試的緣由，自己的優(yōu)勢，再加一個(gè)漂亮的結尾表達加入的意愿就差不多了。
2.控制好語(yǔ)調語(yǔ)速
語(yǔ)速始終，語(yǔ)調中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個(gè)……嗯……啊……)自信大方，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力。
3.有引起面試官興趣的內容
你可以提前了解崗位信息，告訴HR自己與崗位的匹配項，你還可以設計活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰挠蓙?lái)。
注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關(guān)注，需要精心的設計。
4.主次清晰，突出自己的長(cháng)處
拉家常的事情就不要占據主體了。
要重點(diǎn)突出自己與應聘崗位的匹配之處，因情因勢而著(zhù)重強調不同的方面。
5.自我認知清晰
不卑不亢，客觀(guān)評價(jià)自己。
切忌用過(guò)于夸大的詞匯，過(guò)于表?yè)P自己，被HR抓住漏洞把柄你就慘了。
也忌太過(guò)謙虛和低化自己，給人沒(méi)有自信和活力的感覺(jué)。
6.微笑是最好的介紹
永遠保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現是最好的自我介紹。
HR實(shí)戰經(jīng)驗
某城市商業(yè)銀行總行負責招聘與新員工的HR
對于應屆畢業(yè)生，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是出于兩方面的考慮：
(1)獲取初步印象，(2)為接下來(lái)的問(wèn)題提供線(xiàn)索
【獲取初步印象】
面試官都是相關(guān)部門(mén)的骨干或者高管，一般為了防止走后門(mén)拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無(wú)法看到哪些簡(jiǎn)歷入選的。所以在面試的時(shí)候面試官都是邊看簡(jiǎn)歷邊聽(tīng)你講。
這個(gè)時(shí)候你的自我介紹的作用就來(lái)了，如果給你兩分鐘時(shí)間自我介紹，在30秒之內你必須要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)完簡(jiǎn)歷上的精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動(dòng)面試官，讓他們頭抬起來(lái)看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會(huì )大很多。
問(wèn)題來(lái)了，這一分半的時(shí)間你應該講什么?
幾個(gè)要點(diǎn)把握住。
一是要讓對方確認你對這個(gè)崗位的了解和喜愛(ài)。
二是說(shuō)明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。
三是要舉出簡(jiǎn)短但能印證前面所說(shuō)幾點(diǎn)的具體事例來(lái)。
這樣一來(lái)，有理有據，條理清晰，亮點(diǎn)豐富，無(wú)需辭藻華麗，你的自我簡(jiǎn)介也能過(guò)關(guān)。
下面是一個(gè)例子：
各位面試官下午好!我是應聘xx崗位的xxx，如您在簡(jiǎn)歷中所見(jiàn)，我的基本情況是……，對于今天要應聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來(lái)說(shuō)很有挑戰性，同時(shí)我認為我也具備了勝任這個(gè)崗位的自身條件。我在大學(xué)期間/實(shí)習期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應聘的崗位不相關(guān)，但是它對于個(gè)人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來(lái)到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來(lái)我把寶貴的時(shí)間交給您，請各位面試官提問(wèn)，謝謝!
【為接下來(lái)的提問(wèn)留下伏筆】
上面一個(gè)針對應屆生的模板，重點(diǎn)應該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說(shuō)你入職后會(huì )怎么樣，比如你會(huì )工作敬業(yè)，友愛(ài)同事，服從指揮云云，未來(lái)的事情你還真的說(shuō)不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個(gè)面試官可能感興趣的個(gè)人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過(guò)，很有可能在自我介紹完后面試官就會(huì )追著(zhù)這個(gè)話(huà)題來(lái)問(wèn)。這樣一來(lái)，面試的節奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過(guò)一個(gè)學(xué)生，無(wú)信貸從業(yè)經(jīng)驗應聘信貸經(jīng)理，這是一個(gè)管理崗，無(wú)從業(yè)人士一般沒(méi)機會(huì )，但是他的硬件條件不錯就放在面試里了。在自我簡(jiǎn)介的時(shí)候說(shuō)了這么一個(gè)事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個(gè)時(shí)候面試官開(kāi)始有興趣了)，然后接下來(lái)說(shuō)了一句話(huà)就非常精彩了，他說(shuō)每一次來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來(lái)，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶(hù)立場(chǎng)上他發(fā)現了幾個(gè)可能的風(fēng)險點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個(gè)問(wèn)題提問(wèn)了，由于早有準備(很有可能來(lái)之前請教過(guò)一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來(lái)這個(gè)一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來(lái)分析了一下，他的成功在于，通過(guò)前期準備對這個(gè)崗位有一個(gè)較為深入的了解，再加上恰當的話(huà)題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導，引導成功后用內部人士的經(jīng)驗之談徹底征服面試官。
這樣有準備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒(méi)有幾個(gè)用人單位會(huì )拒絕。
面試如何自我介紹6
我是一名普通的本科應屆畢業(yè)生，我叫xxx，來(lái)自xxx，我一直追求著(zhù)自己的成就。我在校擔任學(xué)生干部期間獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部的稱(chēng)號，有比較好的組織協(xié)調能力。
在暑假期間多次勤工儉學(xué)，可以吃苦耐勞，參加xxx省電子設計大賽獲省二等獎，有很強的動(dòng)手能力和學(xué)習能力，我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
面試如何自我介紹7
越來(lái)越多的求職者對面試時(shí)這個(gè)問(wèn)題越來(lái)越重視，因為就面試時(shí)這個(gè)問(wèn)題太多人為此苦惱。以下的面試，給您三點(diǎn)建議：
1、自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái)，而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著(zhù)手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著(zhù)手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始準備：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該企業(yè)有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件企業(yè)，應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題；如是一間金融財務(wù)企業(yè)，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對該企業(yè)可以作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
面試如何自我介紹8
面試中的自我介紹需要做以下幾個(gè)方面，在自我介紹的內容中，讓面試官認為你符合工作要求，介紹基本的個(gè)人信息，相關(guān)的經(jīng)驗和成就，并表達你對公司的向往。在介紹自我介紹性?xún)热輹r(shí)，應讓面試官記住你的特點(diǎn)和特長(cháng)，并將所有內容有機地結合在一起，即生動(dòng)，合乎邏輯且重點(diǎn)突出，引人注目且令人印象深刻。在自我介紹和表達方面，讓面試官認識你的整體表現，以普通話(huà)進(jìn)行介紹，以輕松自信的表情，流暢的對話(huà)，適度的說(shuō)話(huà)速度，清晰的吐詞和洪亮的聲音。
在自我介紹的時(shí)間控制中，力求做到精確而不是拖延時(shí)間。通常，自我介紹時(shí)間約為3-5分鐘，最多不超過(guò)10分鐘。在準備自我介紹時(shí)，必須反復練習而不會(huì )犯錯誤，可以將要說(shuō)的內容寫(xiě)到本子上，然后刻意練習，直到熟練為止。下面我們詳細分享如何進(jìn)行合格的自我介紹。
1.讓面試官認為你符合自我介紹內容中的工作要求
基本個(gè)人信息，相關(guān)經(jīng)驗和成就以及對公司的向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。這些能力通常包括組織能力，學(xué)習能力，領(lǐng)導能力，協(xié)作能力，數據分析，各種專(zhuān)業(yè)技能等。對于每種能力，你都必須舉出1-2個(gè)例子來(lái)證明自己的能力。例如，向自己介紹自己具有很強的學(xué)習能力，在校期間獲得的技術(shù)證書(shū)等。過(guò)去的經(jīng)驗的內容是詳細而集中地，從學(xué)習經(jīng)歷到工作經(jīng)歷，時(shí)間敘事是從最早到現在，重點(diǎn)突出，與工作要求相吻合。需要注意的事項，說(shuō)的內容要屬實(shí)，不能不清楚或隱瞞。如果職位需要外語(yǔ)，則需要準備外語(yǔ)內容并以口頭語(yǔ)言表達。
2.內容介紹要與眾不同，讓面試官記住你的特征和專(zhuān)業(yè)知識
在你的自我介紹中，不能生搬硬套，要生動(dòng)，合乎邏輯且專(zhuān)注，引人注目且令人印象深刻。所有內容都必須圍繞工作職責，中心主題，突出的觀(guān)點(diǎn)，充足的論據和清晰的邏輯。
在內容布局中，我不遵循約定，避免常規介紹。
3.讓面試官在表達方面認可你的整體表現
用普通話(huà)進(jìn)行介紹，經(jīng)面試官許可后可以說(shuō)方言。體現個(gè)人自信的形象，既不謙虛也不自負，輕松表達，微笑和友善。說(shuō)話(huà)流暢自如，說(shuō)話(huà)速度適中，說(shuō)話(huà)清晰，聲音大聲。請注意訪(fǎng)問(wèn)者的表情，并隨時(shí)停止回答訪(fǎng)問(wèn)者的問(wèn)題。
4.爭取時(shí)間控制的準確性而不是加班
自我介紹的時(shí)間通常約為5分鐘，最多不超過(guò)10分鐘。時(shí)間控制是對面試官的尊重，也是自我能力的體現�？刂茣r(shí)間可以使面試官獲得一些重要的信息，例如，你的時(shí)間感強，準備時(shí)準備好重復練習，語(yǔ)言表達和邏輯思維強等。
5.重復練習，不要出錯
根據慣例，事先做好準備總比不做好準備好。在5至10分鐘的自我介紹，然后講內容。重復練習，經(jīng)過(guò)20-30次練習，達到熟練水平，注意語(yǔ)音控制的速度。當內容熟悉時(shí)，請注意練習你的發(fā)音和語(yǔ)調，知道何時(shí)暫停，什么地方是重點(diǎn)。
總結
綜上所述，需要在五個(gè)方面做好自我介紹，滿(mǎn)足內容上工作職責的要求，讓面試官記住自己在自我介紹時(shí)的特征，在整體表達形式中引起注意，并準確地控制聲明時(shí)間。
面試如何自我介紹9
1、簡(jiǎn)明扼要，突出最有利的優(yōu)勢特質(zhì)
要把握好陳述的時(shí)間。陳述時(shí)間不要過(guò)長(cháng)，太長(cháng)恐怕會(huì )讓面試官覺(jué)得你說(shuō)話(huà)沒(méi)重點(diǎn)，啰嗦又磨嘰，而且很可能還沒(méi)等到你要介紹自己特質(zhì)的時(shí)候，面試官已經(jīng)準備打斷你的發(fā)言了。
2、把你的陳述語(yǔ)言修飾的生動(dòng)些，這樣才能持續吸引面試官的注意力
職場(chǎng)經(jīng)歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來(lái)聽(tīng)。
3、爭分奪秒別跑題，不要在無(wú)關(guān)的人物或事件上浪費時(shí)間。
與你的職業(yè)經(jīng)歷無(wú)關(guān)的事情盡量不要提，比如你為自己贏(yíng)得了愛(ài)情，或者你是如何善待寵物，記著(zhù)，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!
4、自信是最不可缺少的通關(guān)利器
最后一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣一定要自然，千萬(wàn)別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會(huì )全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧！
面試如何自我介紹10
面試中，如果說(shuō)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識是取勝的關(guān)鍵，那么，一個(gè)精彩的、令人印象深刻的自我介紹則是各種面試中取勝的利器。今天中公衛生人才網(wǎng)就為大家講解面試中如何自我介紹。
雖然隨著(zhù)結構化面試的普及，有些面試考生不允許考生透露個(gè)人信息，免去了自我介紹的環(huán)節，但是依然有不少面試中，會(huì )提出讓考生進(jìn)行自我介紹的要求，所以，無(wú)論怎樣，考生準備一個(gè)精彩的自我介紹，在面試中有備無(wú)患都不失為明智的。
1.發(fā)掘你名字中的特殊含義，引用典故、名人、古詩(shī)等等一切讓人印象深刻的方法，幽默有趣更佳，避免簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”，幽默風(fēng)趣也能讓考官在長(cháng)時(shí)間面試的疲憊中得到緩解，給考生增加印象分。
2.對于既往經(jīng)歷不必盡數道來(lái)，選擇能夠增光添彩的、與面試工作相關(guān)的為佳。
3.展示性格陽(yáng)光的一面，不發(fā)表負面言論。表現出對這份工作的熱愛(ài)，而不是為了混口飯吃。
4.注意揚長(cháng)避短，對于自己的優(yōu)點(diǎn)不必過(guò)度謙虛和隱晦，否則考官不易發(fā)現你的閃光點(diǎn)。但也不要夸夸其談，考官會(huì )產(chǎn)生反感心理，你越自我夸獎，考官越想反駁你和發(fā)現你的缺點(diǎn)。對于自己的缺點(diǎn)，如果考官沒(méi)有問(wèn)道可以不主動(dòng)提及，如果問(wèn)到，則盡量選擇一些無(wú)關(guān)大雅的缺點(diǎn)，不要說(shuō)自己性格內向、不愛(ài)與人交流、懶散等影響工作的問(wèn)題。
面試如何自我介紹11
你們好!
我自愿申請加入學(xué)校學(xué)生會(huì )紀律委員會(huì )組織，這對于我來(lái)說(shuō)是一次鞭策與提高，也是對我的一次鍛煉和考驗，我申請加入這個(gè)組織，并力爭為學(xué)校教學(xué)管理做出自己的一份貢獻。
我認為學(xué)院紀檢工作責任很大，它是學(xué)院的重要管理組織，不僅擔任學(xué)院學(xué)生會(huì )其他工作的開(kāi)展監督檢查督促等職能，更能以自己的表率作用促進(jìn)學(xué)校的管理工作上新臺階，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，使他們養成良好的習慣，使學(xué)生的精神面貌發(fā)生新的變化。
因此，它對于促進(jìn)學(xué)院學(xué)生的管理工作有著(zhù)重要的意義�？梢哉f(shuō)學(xué)院紀檢工作是學(xué)院管理工作的重中之中，是管理之基，是服務(wù)之本，因此我申請加入這個(gè)組織。
如果我加入這個(gè)組織，我將感到無(wú)上光榮，我將嚴格要求自己，模范遵守學(xué)院各項紀律和規定，對照標準找差距，使自己的自身素質(zhì)的提高，認真履行紀檢組織所賦予的職能，充分發(fā)揮其監督，檢查，管理的職能，堅持標準面前人人平等，不搞小團體，不遜私情，秉公辦事，一切為了學(xué)院的發(fā)展，一切為了學(xué)院的管理，一切為了學(xué)生的利益，并把自己置身在學(xué)院學(xué)生會(huì )這個(gè)集體中，找準位置，服從組織，聽(tīng)從安排，在學(xué)校管理中，做出自己的貢獻，并在管理中提升自己的能力，激發(fā)澎湃的熱情，端正學(xué)習的態(tài)度，樹(shù)立遠大的理想，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，珍惜時(shí)間，刻苦學(xué)習，做遵守紀律的榜樣，做認真學(xué)習的榜樣，為學(xué)院實(shí)現更大的發(fā)展，為學(xué)院創(chuàng )造新的輝煌做出自己的貢獻，我將從現在起向這一目標奮進(jìn)，請學(xué)院領(lǐng)導批準我的請求。
面試如何自我介紹12
當你接到通知你已經(jīng)獲得自己心儀已久的一個(gè)公司面試，雖然只是一個(gè)渺小的機會(huì )。
你不必同面試官面對面進(jìn)行對話(huà)，而是通過(guò)電話(huà)的形式進(jìn)行面試，面試結果取決于你個(gè)人是否得到和公司代表見(jiàn)面的機會(huì )。
由于許多原因，很多公司采用電話(huà)面試作為最初的招聘手段，因為這種方法簡(jiǎn)單又省時(shí)，有時(shí)侯可以替代視頻面試，方便公司跨地區招聘。
在面試的時(shí)候，擁有這樣的機會(huì )非常不錯！你將會(huì )參加一個(gè)大約20-30分鐘的電話(huà)面試，電話(huà)的另一頭是一個(gè)人也許是幾個(gè)人。在許多方面，準備電話(huà)面試和準備平常的面試沒(méi)有什么不同，只不過(guò)省略了一些環(huán)節，減少了你準備的任務(wù)。
首先，擺正態(tài)度，像對待平常面試一樣認真對待電話(huà)面試�？此迫绱撕�(jiǎn)單的電話(huà)面試，如果準備不充分就會(huì )掉進(jìn)公司設定的陷阱里。因此千萬(wàn)不要掉以輕心，充分的了解公司，研究職位描述，像對待其他面試一樣，多想想將會(huì )出現的問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷和求職信都擺在面前了嗎？
很有可能你將會(huì )被提問(wèn)到簡(jiǎn)歷和求職信上的問(wèn)題，同樣的你也可以放一些與簡(jiǎn)歷和求職信相關(guān)的信息材料，比如你設計和撰寫(xiě)的論文，你參與的各種項目的提綱或是上個(gè)工作職位的文字描述等等。
記下你想要和面試官談的一些重點(diǎn)，有沒(méi)有你想要強調的技能和經(jīng)驗呢？有沒(méi)有一些想讓面試官記住的特長(cháng)和愛(ài)好？把這些東西記下來(lái)，如果面試以后面試官問(wèn):還有什么要補充的嗎？那你就可以提提這些了。
這個(gè)時(shí)候可不是你隨便接關(guān)電話(huà)的時(shí)候或是使用一個(gè)讓你和對方都很難聽(tīng)清對方聲音的破手機的時(shí)候哦。
干凈整潔，打扮得體
這條建議很奇怪嗎？也許吧，但是你得像正式面試一樣關(guān)注自己的形象，從心理學(xué)角度來(lái)講，你就會(huì )有一個(gè)正確的思考框架，假如你是躺在床上或是浸在浴缸里的話(huà)，你是不會(huì )表現良好的。站起來(lái)吧，或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學(xué)的角度為你提供了一個(gè)思考的框架，但是從更多模糊的水平上來(lái)說(shuō)，研究表明，你會(huì )覺(jué)得更有修養，更加自信！
電話(huà)面試是有技巧的，跟傳統面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語(yǔ)言里面找到任何線(xiàn)索，但是假如你準備充分，就無(wú)須依靠讀懂每個(gè)人的非語(yǔ)言的東西去應付面試。而如果你被邀請去參加下一場(chǎng)面對面直接面試的話(huà)，你就知道你在上次的表現了，因為你將得到另外一個(gè)證明你是最佳人選的機會(huì )。
用10個(gè)漂亮問(wèn)題完美結束面試
在面試結束前，大多數的主考官都會(huì )丟問(wèn)題給求職者，最常見(jiàn)的就是:你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提出來(lái)的？無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意，通常是主考官用來(lái)測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。
因此，如果你害怕發(fā)問(wèn)不妥當，或是不知道該從何問(wèn)起，甚至回答沒(méi)有問(wèn)題時(shí)，都很可能會(huì )讓主考官認為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。
相反的，求職者應該更積極、主動(dòng)的利用面試最后一關(guān)的機會(huì )，適時(shí)的提出問(wèn)題，這不但有助于主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機會(huì )進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。
最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問(wèn)題，錄取的機率將會(huì )大大提高。所以，無(wú)論如何，前往面試前，先謹記10個(gè)可以反問(wèn)主考官的'問(wèn)題，以便到時(shí)候可以提出。
1、貴公司對這項職務(wù)的工作內容和期望目標為和？有沒(méi)有什么部分是我可以努力的地方？
2、貴公司是否有正式或非正式教育訓練？
3、貴公司的升遷管道如何？
4、貴公司的多角化經(jīng)營(yíng)，而且在海內外都設有分公司，將來(lái)是否有外派、輪調的機會(huì )？
5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？
6、在項目的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機會(huì )？
7、貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？
8、貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修？對于在職進(jìn)修的補助辦法如何？
9、貴公司在人事上的規定和作法如何？
10、能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機會(huì )能參觀(guān)一下貴公司？
至于薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問(wèn)題，有些公司的人事主管在面試時(shí)，會(huì )直接向求職者提出。如果對方?jīng)]有提及，對社會(huì )新鮮人來(lái)說(shuō)，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。
另外，也有人在結束前，謙虛的請教主考官:您認為我今天的表現如何？錄取的機率有多大？通常，這個(gè)問(wèn)題也會(huì )讓對方認為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著(zhù)從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，并且作為下一次面試時(shí)表現的參考。
面試如何自我介紹13
在自我介紹過(guò)程中，要掌握幾點(diǎn)基本原則：
開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘（最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內容，以應對不同的要求，即使在沒(méi)有時(shí)間限制的情況下，個(gè)人建議在2分鐘以?xún)缺容^好）
實(shí)事求是，適當夸張（我們可以稍微、適當的吹噓一下自己，但是切忌，不要吹過(guò)了頭，因為誠實(shí)很重要）
突出長(cháng)處，但也不隱瞞短處。（面試官了解了你長(cháng)處的同時(shí)，當然也想知道你的短處，因為優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的平衡也是很大的一個(gè)考核標準，你也不會(huì )招聘一個(gè)缺點(diǎn)大于等于優(yōu)點(diǎn)的員工吧？）
所突出的長(cháng)處要與申請的職位有關(guān)。（如果你是狙擊手，讓你跟一個(gè)原始人拼長(cháng)矛，你覺(jué)得你的長(cháng)處能派上用場(chǎng)嗎？）
善于用具體事例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，（一件事例，往往比你說(shuō)一堆道理更能證明自己）
以上就是需要廣大求職者，特別是應屆生面試自我介紹過(guò)程中一定要更加注意，因為剛剛畢業(yè)還沒(méi)有很多的面試經(jīng)驗，往往將自我介紹弄成詳細的個(gè)人情況，世界觀(guān)，哲學(xué)觀(guān)等等的介紹，其實(shí)面試官想從你的介紹中了解你的，只是上面的幾個(gè)原則而已。
面試如何自我介紹14
1、 面試通常以應試者的自我介紹開(kāi)始。當面試考官隨便地間你談?wù)勀阕约旱那闆r如何這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題此刻你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題，應試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。
2、首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及這是禮貌的需要還可以加深考官對你的印象。
3、 你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。
4、 介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷工作單位如果選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力，應試者還要注意這部份內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷。
面試如何自我介紹15
一、自我介紹方法
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報負
這些都是開(kāi)場(chǎng)白必須介紹的。自己多選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系，必須保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂。
2、自己優(yōu)點(diǎn)特長(cháng)的介紹
首先了解自己的特長(cháng)與優(yōu)點(diǎn)，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法。
3、身體的語(yǔ)言的表達
在自我介紹中身體的語(yǔ)言也是必不可少的。在自我介紹的過(guò)程中，可以適當的加入一些身體語(yǔ)言的表達，首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也要表現的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的;
4、適當的加入一些才藝展現
在不同的場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹的話(huà)，如果有充分足夠的時(shí)間的話(huà)，可以來(lái)一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺(jué)。
5、自我介紹的結束語(yǔ)
自我介紹結束后，考官可能會(huì )對你的某一點(diǎn)提出不足的地方，那個(gè)時(shí)候我們應該虛心的接受，然后對你提出表?yè)P時(shí)候，也要記得虛心的說(shuō)聲“謝謝”的問(wèn)候語(yǔ)，同時(shí)也要表現的自然、大方。
二、自我介紹技巧
1、選定時(shí)機
做自我介紹之前要看準對方空閑的時(shí)機，這樣才能更好地讓對方傾聽(tīng)你所講的內容，并且不會(huì )打擾到對方。
2、真實(shí)坦誠
介紹自己應真實(shí)坦誠，不可弄虛作假。
3、節省時(shí)間
自我介紹要簡(jiǎn)潔明了，時(shí)間控制在半分鐘至一分鐘之間。話(huà)說(shuō)得多未免顯得羅嗦，而且對方也不一定能記住。
4、講究態(tài)度
自我介紹時(shí)要大方、自然、友善、自信，不要畏畏縮縮，也不要輕浮夸張。如果態(tài)度不端正，很容易被對方所輕視，影響將來(lái)的溝通。
5、注意方法
進(jìn)行自我介紹前，可以先向對方點(diǎn)頭示意，得到對方回應后再做介紹。如果你想認識某人，最好預先獲得一些他的資料，這樣在自我介紹以后能比較融洽地交談。
三、自我介紹范文參考：
我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人，堅信是金子總會(huì )發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作、廣告學(xué)制作與設計等工作方面。為人熱情，活潑，大方，本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。
本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!性格開(kāi)朗，對文字語(yǔ)言和數字敏感，對生活充滿(mǎn)希望，對工作充滿(mǎn)熱情!能在短期間內適應新環(huán)境，有強烈的品質(zhì)意識;對工作認真負責，上進(jìn)心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤(pán)操作!
我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神;作為領(lǐng)導者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調能力。受過(guò)系統的經(jīng)濟文化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識訓練，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù)，敢于面對困難與挑戰。
為了企業(yè)公司的利益而早想，為了在企業(yè)公司付出個(gè)人的思想文化能力水平，盡心盡力的忠誠于企業(yè)公司，企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標，去腳踏實(shí)地奮斗實(shí)現我的夢(mèng)想，追求一些生活物資財富等。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀(guān)強大的發(fā)展起來(lái)，成功的階段慢慢的有所提高，在社會(huì )上可以抬得起頭，在社會(huì )上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻我的人生價(jià)值和風(fēng)度能力水平，在社會(huì )上全方面的體會(huì )出來(lái)。
看過(guò)了我的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我介紹信息的企業(yè)公司領(lǐng)導人們，請合格同意批準我進(jìn)入企業(yè)公司的工作方面，積極面對企業(yè)公司的工作，適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍，投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解，慢慢的習慣起來(lái)這企業(yè)公司的這一項目職業(yè)道路的發(fā)展空間。
如果有幸能進(jìn)入貴公司，我會(huì )保持“一榮俱榮，永爭第一”的企業(yè)精神，全身心的工作，為企業(yè)創(chuàng )造利益，希望領(lǐng)導考慮我，謝謝!
我來(lái)自于湖南省衡陽(yáng)市，今年22歲，有幸就讀于天津大學(xué)的國際貿易專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)四年的大學(xué)生涯錘煉，現在即將畢業(yè)!
家庭經(jīng)濟并不富裕我從小就養成了節儉的習慣，因為體驗了貧困所帶來(lái)的不便，所以我一直渴望富裕的生活。但是我知道要想走出貧困靠天靠地都只是徒勞，只有靠自己的努力才能創(chuàng )造出屬于自己的一片天空，所以我堅信天道酬勤。
記得小時(shí)候老師問(wèn)我們將來(lái)想做什么，有人回答說(shuō)當老師，有人說(shuō)當科學(xué)家，也有人說(shuō)要當大老板，而我卻說(shuō)：我要考大學(xué)!也就是在那個(gè)時(shí)候我為自己確定了一個(gè)初級目標，正是這個(gè)大學(xué)夢(mèng)一直激勵我一步一步的向前走。伴隨著(zhù)童年幼稚的結束我以一個(gè)較好的成績(jì)步入中學(xué)的殿堂，在那里我認識了很多和我一樣有著(zhù)遠大理想的同學(xué)，我們一起學(xué)習，一起成長(cháng)，一起克服遇到的種.種困難，不知不覺(jué)中我體會(huì )到了如何去正確的融入到團隊中，如何與人交往。中學(xué)時(shí)代讓我學(xué)到了很多，對于自己的人生，自己的事業(yè)，自己的理想有了進(jìn)一步的明確。也許時(shí)間并不像你所期待的那樣，轉眼即逝，帶著(zhù)中學(xué)的懵懂我們來(lái)到了大學(xué)。
進(jìn)入大學(xué)，我發(fā)現現實(shí)中的大學(xué)與自己想象中是那么的不一樣。當你融入到一新的環(huán)境中的時(shí)候，你不可能去改變它，唯有適應它，你才能更好的學(xué)習和生活。大學(xué)中的挑戰和機遇無(wú)處不在，班級內的競爭，社團之間的競爭都會(huì )鍛煉一個(gè)人，這些能夠激勵你去勇敢的挑戰自己。只有武裝自己，才能跟得上這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì )。
大學(xué)讓我學(xué)會(huì )了如何去面對，遇事的時(shí)候再也不會(huì )像中學(xué)那樣盲目和沖動(dòng)，我學(xué)會(huì )了如何去一分為二的看問(wèn)題，每件事情的發(fā)生都會(huì )有利和弊，只有洞察才能會(huì )正確的解決。大學(xué)教育了我，也鍛煉了我，它讓我變得成熟，變的理智，教會(huì )了我如何去運籌帷幄。畢業(yè)在即，我也開(kāi)始尋找適合自己的工作，在我看來(lái)工作不是為別人，而是為了自己，只有兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的干才能充分顯示出自己的價(jià)值，才能回報社會(huì )。出自農村的我不怕吃苦不怕累，因為我相信付出終會(huì )有回報。
在以后的人生道路上我會(huì )一如既往的堅定自己的信念，不會(huì )放棄，做一個(gè)真真正正自己。相信自己就是成功的開(kāi)始，我想我一定會(huì )成為一個(gè)全新的我，也繼續認真、踏實(shí)的走我自己的人生之路。
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