面試時(shí)誠實(shí)但不要過(guò)于誠實(shí)

誠實(shí)但不要過(guò)于誠實(shí)

　　面試是一場(chǎng)“戰爭”，是雙方的博弈。所以千萬(wàn)要注意：該說(shuō)的就要說(shuō)，不該說(shuō)的不要說(shuō)。懂的就說(shuō)懂，不懂的地方要勇于承認，但是這個(gè)也是有技巧的，可以這樣說(shuō)：我對這個(gè)不是很了解，但我談一下我的看法吧，結果一講，不錯啊，既回答了問(wèn)題，又給別人留下一個(gè)謙虛的形象。有的應聘者明明是個(gè)半瓶子醋，遇到一些問(wèn)題，大吹特吹，你知道面試你的人是誰(shuí)嗎?肯定是高手嘛，還有的應聘者，一知半解，也是滔滔不絕，最后的結果當然是淘汰，他可能還覺(jué)得今天表現不錯。是不是很多應聘者有這樣的困惑：那天我表現挺好啊，怎么就沒(méi)成功呢?原因在哪，就在這。但是在回答問(wèn)題時(shí)，也不能過(guò)于誠實(shí)，一定要知道面試是一場(chǎng)看不見(jiàn)的“戰爭”，比如，你去應聘財務(wù)，別人問(wèn)你，你有什么缺點(diǎn)?你說(shuō)：我這人就是很粗心，沒(méi)錯，你是很誠實(shí)，但是財務(wù)人員的`粗心意味著(zhù)什么?答案不言自明(絕對是真實(shí)案例)。還有的人，把網(wǎng)上的一些技巧用起來(lái)，一看就不誠實(shí)，比如：你的優(yōu)點(diǎn)是什么?認真，那么你最大的缺點(diǎn)是什么?--過(guò)于認真。哈哈，當年哈佛大學(xué)商學(xué)院是這樣教過(guò)其畢業(yè)生，但是這些已經(jīng)過(guò)時(shí)了，就不要用了，免得弄巧成拙。網(wǎng)上的東西你在學(xué)習，那人事經(jīng)理也在思考“反策略”。
 

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