面試問(wèn)題謹慎回答
面試中三個(gè)問(wèn)題，謹慎作答
接下來(lái)就到了真刀真槍、披掛上陣的時(shí)候了。張嵐為大家準備了三個(gè)可能導致面試不合格的問(wèn)題。
第一，談一下你自己。對于這樣一個(gè)開(kāi)放型的話(huà)題，很多人都容易犯信馬由韁的毛病。因此，對于這類(lèi)問(wèn)題一定要把握分寸，要充分利用這3——5分鐘展現你的工作技能和職業(yè)背景。在了解應聘職位的具體要求后，盡量將你所擅長(cháng)的技能與該職位的關(guān)鍵要求對號入座，突出你能為公司做的.貢獻；同時(shí)要增加說(shuō)服力，最好舉幾個(gè)以前工作中的例子，說(shuō)明自己的工作能力和具備的良好素質(zhì)。當然，中英文版本應各準備一套。
第二，為什么希望到外企工作？不少應聘者習慣于數落以前公司的不是，但張嵐告誡應聘者，不要在老外面前輕易否定民企和國企的制度或批評原來(lái)公司的上司。因此，應聘者不妨換個(gè)角度，從你現在要應聘的公司著(zhù)手組織幾個(gè)原因，最好能實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展潛力與個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方，明確地表達應聘動(dòng)機和工作熱情。
第三，我們?yōu)槭裁匆陀媚�？對這個(gè)問(wèn)題，張嵐認為應聘者一定要快速而自信地給予面試官一個(gè)回答，此時(shí)要把自我否定的想法全部拋在腦后，突出自己適合職位要求的技能即可。
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