面試了解公司背景
背景備戰——“詳盡”
熟悉可能任職的新公司會(huì )增加面試官的印象，因為你對公司了解越多，表明你對公司及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時(shí)的自信。了解公司越多，越能把握自己，應付如流。
一般公司通知你面試兩種方式，一是電話(huà)，二是來(lái)信或E—mail。面試通知的到來(lái)也意味著(zhù)你偵察行動(dòng)的開(kāi)始。如果是電話(huà)，除了記下對方公司名稱(chēng)、面試時(shí)間地點(diǎn)外，不要簡(jiǎn)單就說(shuō)再見(jiàn)，請盡力搞清如下問(wèn)題：
★ 面試的方式 是多人同時(shí)進(jìn)行面試？還是一個(gè)一個(gè)單獨面試？
★ 面試的內容 是不是會(huì )有筆試？或者此次面試只進(jìn)行筆試？
★ 面試的對象 面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門(mén)負責人？
如果是書(shū)面的通知，你也要及時(shí)打電話(huà)向對方詢(xún)問(wèn)，有了這些信息，你對面試就應該心里有底了。
隨后的“偵察”行動(dòng)自然是搜集該公司的資料，如公司的規模、性質(zhì)、開(kāi)辦年月、做什么產(chǎn)品項目、年營(yíng)業(yè)額、成長(cháng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等，盡量多了解一些�，F在的公司一般都有自己的網(wǎng)站，這為“偵察”行動(dòng)省下不少力氣，了解得越清楚，你的'面試成功率也就越高。一個(gè)對他所面試的公司很熟悉的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同；反之，一個(gè)對公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你準備合適的穿著(zhù)和談吐也是十分有用的。
重要的是，盡可能了解你所申請的職位。如果你熟悉職務(wù)的性質(zhì)，你將會(huì )成為強有力的申請人。值得注意的一點(diǎn)：為某項特殊職務(wù)做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬(wàn)不可將自己局限在某項特殊職務(wù)上，而忽略對其他職務(wù)的考慮。
準備好了這一切，剩下的就是通過(guò)地圖確定到達面試地點(diǎn)的路線(xiàn)，特別留意一下住地到對方公司的交通，有時(shí)面試會(huì )提到相關(guān)問(wèn)題，無(wú)論坐車(chē)騎車(chē)，選一個(gè)時(shí)間最短的答案備用。有空的話(huà)，最好能先跑一趟，觀(guān)察一下公司周邊的環(huán)境，看看對方公司的“檔次”，用行話(huà)來(lái)說(shuō)就是“踩點(diǎn)”。
現在你可是在打一場(chǎng)“有準備的仗”，怎么樣，是不是對自己有了很大的信心？最后也是最重要的一點(diǎn)——“自信”是鋒利的武器！Go，過(guò)關(guān)斬將，贏(yíng)得漂亮的一仗吧！
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