面試的基本求職禮儀

　　以禮待人一直是中華民族的傳統美德，同時(shí)禮貌的表達在公關(guān)交際中也啟到著(zhù)非常重要的作用，如求職者面試，良好的禮貌、禮儀展現，無(wú)疑是獲得招聘企業(yè)好感，拿到企業(yè)office通知的一塊敲門(mén)磚!

　　雖然在面試過(guò)程中有很多不可控因素，比如面試官性格，如：兩個(gè)人溝通過(guò)程中的互動(dòng)程度等，但也有很多可控因素，比如面試時(shí)的基本求職禮儀。那么求職者應該如何在面試過(guò)程中表現的彬彬有禮呢?

　　對于應屆生畢業(yè)生來(lái)說(shuō)學(xué)校和同學(xué)相處比較隨意，在家中也都是以自我為中心，在和面試官談話(huà)時(shí)，給人的感覺(jué)很像自來(lái)熟，和誰(shuí)都能打成一片，而這卻是面試中的禁忌。有些求職者講話(huà)很直白，禮貌用語(yǔ)基本沒(méi)有，“你們給多少錢(qián)啊”，“保險怎么上”，“不提供住宿啊”，“你們的企業(yè)文化是什么啊”，“怎么晉升啊”，給人的感覺(jué)好像討價(jià)還價(jià)。

　　還有的求職者坐姿很不雅，隨便倚靠在椅子上，裝出很“成熟”的`樣子，豈不知，自己的談吐早已將自己的實(shí)際情況表現得一清二楚。進(jìn)門(mén)和面試官不打招呼，連最基本的“您好”都不會(huì )講，總希望有人過(guò)來(lái)主動(dòng)發(fā)現自己這塊“寶玉”。

　　通常在參加面試時(shí)，面試者的心中都有兩種情緒在交替跳動(dòng)，一種是忐忑，另一種是期待。作為面試者，都希望通過(guò)面試可以獲得這份工作，希望這次面試能成為自己事業(yè)發(fā)展過(guò)程中一次成功的轉折。但是，正如人們經(jīng)常說(shuō)的“機遇只降臨給有準備的人”，要想在面試中表現不俗，就需要事先做好充分的鋪墊，這既包括內在思想、知識層面的良好積淀，同時(shí)還包括衣著(zhù)、舉止等方面的謹慎處理。

　　求職禮儀更是面試過(guò)程中的一個(gè)重要加分元素，說(shuō)話(huà)多用敬語(yǔ)。“請您多介紹一下這個(gè)崗位的情況好嗎”，“請問(wèn)公司如何為員工提供保險和福利”，“很高興和您見(jiàn)面，希望盡快得到您的面試反饋”，“和您談話(huà)學(xué)到很多東西，非常希望能在咱們公司就職”，只短短的幾句話(huà)，面試官會(huì )對你產(chǎn)生非常良好的印象，感覺(jué)求職者很有教養，一個(gè)有禮貌的員工在和團隊中其他成員相處時(shí)，必定會(huì )贏(yíng)得團隊成員的認可。

　　俗話(huà)說(shuō)：“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。”求職的基本禮貌用語(yǔ)不可忽視，是求職禮儀中的基本要求，希望求職者能夠注意到這一點(diǎn)，多說(shuō)客氣話(huà)，以表對別人的尊重，也表明自己有修養，做到在面試中以禮相待，同時(shí)也能融洽求職面試的氛圍!

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