面試電話(huà)沒(méi)接到時(shí)應該如何處理
人們常說(shuō)計劃趕不上變化,意外事件的發(fā)生,總會(huì )打破原本的程序,比如,求職投遞簡(jiǎn)歷后,明明是在等待者招聘企業(yè)的面試通知,但是這個(gè)電話(huà)卻被一步小心的錯過(guò),沒(méi)有接到,“面試電話(huà)沒(méi)接到”,這種情況該如何處理?
原因之一:一時(shí)的“疏忽大意”
當下,手機成了日常生活中必備的通訊工具,就連求職也離不開(kāi)它的幫助?杉词谷绱,當HR打來(lái)電話(huà)時(shí),我們總會(huì )有不方便接電話(huà)或是漏接電話(huà)的時(shí)候,正因為這一時(shí)的“疏忽大意”,我們很有可能錯失一次面試的機會(huì )。且由于出現在手機中的電話(huà)號碼是陌生的,大多數情況下我們并不會(huì )回打給對方。
因此,遇到這種狀況,我們首先需要做的就是從招聘網(wǎng)站上或是公司官方的網(wǎng)站上核對陌生的電話(huà)號碼是否屬于招聘公司,如果是,我們接下來(lái)要做的事就是致電公司,誠懇禮貌地向對方說(shuō)明你漏接電話(huà)的原因,通常HR是能夠理解的,而這也會(huì )讓你再次擁有面試的機會(huì )。
原因之二:電面中手機突然沒(méi)電
現在的.智能手機功能很強大,但唯一的致命傷就是電池不給力,通話(huà)沒(méi)多久就沒(méi)電了,若是不巧這個(gè)打了一半的電話(huà)是HR打來(lái)的電話(huà)面試,那只能說(shuō)身為求職者的你運氣實(shí)在太背。還愣著(zhù)干什么?趕緊把充電器和手機的耳機拿出來(lái)插上,說(shuō)不定HR會(huì )在電話(huà)斷了之后立馬再撥打給你……好吧,以上有部分是在開(kāi)玩笑。
事實(shí)上,不論你的手機是智能機還是非智能機,電話(huà)打一半突然沒(méi)電的事都會(huì )遇到,但這只能說(shuō)明你的準備不夠充分。且在電話(huà)斷了之后HR是否還會(huì )再繼續撥打電話(huà)給你,那也得看HR的心情,但不管怎樣,這種事很有可能會(huì )讓HR對你的面試印象減分。
面試電話(huà)沒(méi)接到該如何處理?事情既然發(fā)生了,我們就只能依靠自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)進(jìn)行補救:
1)如果你的身邊有備用的手機電池板就趕緊換上,然后回撥電話(huà)給HR并說(shuō)明事情原委,說(shuō)不定你還能爭取到繼續面試的機會(huì );
2)如果沒(méi)有電池板,只有手機充電器的話(huà),請把手機充電器插上,同時(shí)也把手機配帶的耳機也插上。因為一邊用手機充電器一邊打電話(huà)的行為是不可取的,且當時(shí)手機產(chǎn)生的輻射遠超平時(shí),會(huì )對人體造成損害,而使用耳機的情況會(huì )相對好些;
3)既沒(méi)有電池板,又沒(méi)有手機充電器,那就試著(zhù)向身邊的人借一部手機,然后把SIM卡換成自己的,因為HR會(huì )撥打你留在簡(jiǎn)歷上的手機號碼。不過(guò)這種方法只適用于HR會(huì )主動(dòng)聯(lián)系你的時(shí)候,因為之前的通話(huà)記錄是保存在你自己的手機上的,除非你在接電話(huà)的時(shí)候順手把電話(huà)號碼給記錄了下來(lái),或是你有過(guò)目不忘的本領(lǐng),看一眼就記住了來(lái)電號碼;
4)沒(méi)有人借你手機,但身邊有固定電話(huà),同時(shí)又能從招聘網(wǎng)站或是公司官方的網(wǎng)站查到電話(huà)號碼,那么就先暫時(shí)將手機放一邊,用固定電話(huà)回電給HR說(shuō)明事情原委。
面試電話(huà)沒(méi)接到,也不要過(guò)于擔心,你也可以利用這個(gè)機會(huì ),了解下招聘公司的有關(guān)信息,對招聘公司的信息了解得越多,就越容易應對面試,在與招聘官在電話(huà)溝通的過(guò)程中更加從容。
【面試電話(huà)沒(méi)接到時(shí)應該如何處理】相關(guān)文章:
電話(huà)面試應該如何進(jìn)行08-07
接聽(tīng)面試電話(huà)時(shí)應該如何冷靜應答08-31
文秘應該如何使用電話(huà)10-08
如何應對電話(huà)面試?07-26
企業(yè)應該如何處理危機10-08
如何打好面試邀約電話(huà)09-14
如何應對電話(huà)英語(yǔ)面試09-22
如何應對電話(huà)英文面試?09-09
保險風(fēng)險應該如何處理201711-06
面試緊張應該如何面對09-17