- 相關(guān)推薦
廈門(mén)市市、區屬事業(yè)單位2014年秋季補充編內工作人員面試信息
1.從筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)的報考人員中按面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例，從高分至低分確定面試人選;不足3:1的按實(shí)際人數確定。
面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數1:1比例參加面試的，面試合格成績(jì)不得低于70分。
2.面試由市組織人事部門(mén)統一組織。面試采用結構化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當場(chǎng)打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)廈門(mén)人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道“招考動(dòng)態(tài)”欄上通知。
注：
筆試、面試成績(jì)分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jì)。如有進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的，筆試、面試、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)分別乘以 50%、30%和20%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，面試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)分別乘以70%和30%后相加折算成綜合總分。
筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合總分和折算過(guò)程的中間數據等均采用四舍五入方法取小數點(diǎn)后2位。
【廈門(mén)市市、區屬事業(yè)單位秋季補充編內工作人員面試信息】相關(guān)文章：
編內護士面試自我介紹07-25
編內工作人員統一考試的承諾書(shū)07-31
護士考編內面試自我介紹08-09
天水市事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)細則05-14
白銀市事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)政策05-13
哈爾濱市124事業(yè)單位招聘611名工作人員08-13
甘肅天水市事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)細則06-08
白銀市事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)政策出臺05-05