安規培訓總結
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安規培訓總結（一）
安全，對于從事電力工作的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要，它不僅關(guān)系到電力的安全運行，也關(guān)系到人身和設備的安全。我從事電力工作十余載，自從到電力系統的第一天就開(kāi)始接受電力生產(chǎn)安全教育�！栋惨帯穼W(xué)習和培訓更是公司始終長(cháng)抓不懈的一項工作�！鞍踩谝�、預防為主、精心操作、杜絕違章”是我最早接觸到的安全理念。 在電力行業(yè)中，安全作為所有工作的前提，對于一線(xiàn)員工來(lái)說(shuō)感觸更加深刻，“安全第一、綜合治理”，一次次血的安全事故教訓告訴我們學(xué)習和認真施行《安規》的重要性。
為了更好地落實(shí)公司“安全班組行”活動(dòng)精神，福綿線(xiàn)路工區再一次重點(diǎn)學(xué)習了《安規》使得我對電力安全生產(chǎn)又有了更深的體會(huì )，這些事故使我感到觸目驚心，當每次學(xué)習事故通報心里都覺(jué)得非常難受，每一份安全事故通報都是一次血淋淋的教訓。但是，在仔細分析事故原因及總結事故教訓后會(huì )發(fā)現，在我們的身邊也存在著(zhù)一些不規范的地方，比如幾起事故通報的操作人員誤掛接地線(xiàn)、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和工作人員在進(jìn)行35kv電容器開(kāi)關(guān)柜檢修時(shí)違章開(kāi)啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼傷等事故的發(fā)生。暴露出安全管理的一系列問(wèn)題：一是部分作業(yè)人員安全責任心不強，監護人員未做到全過(guò)程監護，履職不到位；二是設備隱患缺陷排查治理不力，“兩票”執行不到位，習慣性違章突出；三是未認真執行安全操作規程等。事實(shí)證明，這些細節就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，隨時(shí)都有可能沖出來(lái)，給我們帶來(lái)巨大的傷害。如果對危險點(diǎn)不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿�，后果不堪設想。
通過(guò)對事故通報的學(xué)習，總結出事故原因大多是安全意識淡漠，安全責任心不強，習慣性違章，現場(chǎng)設備不熟悉，安全措施不完善，嚴重違反《電業(yè)安全工作規程》等等，通過(guò)學(xué)習，讓我們對安全生產(chǎn)有了一個(gè)新的認識，對自己的行為規范有了更高的要求，在對我們的日常工作進(jìn)行謹慎仔細的排查時(shí)，要把一切安全隱患和危險都消滅在萌芽狀態(tài)，工作中要嚴格遵守規章制度，每個(gè)安全責任人都要100%的嚴格按《安規》辦事，檢查要到位，不能漏過(guò)一個(gè)細節；措施也要到位，絕不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，只有這樣許許多多的事故才可以避免。
要從所學(xué)習的事故通報中認真分析總結事故原因并吸取經(jīng)驗教訓，杜絕在自己身邊出現類(lèi)似的不安全因素，確保全年各項安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。目前線(xiàn)路工區的安全生產(chǎn)局面相對穩定，但現實(shí)提醒我們安全生產(chǎn)工作還有許多的不足，因此我們要求每一位職工都不能高枕無(wú)憂(yōu)，一定要不斷改進(jìn)自己的工作行為和習慣。更重要的就是平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習不能放松，通過(guò)學(xué)習能發(fā)現自己的不足，通過(guò)實(shí)踐能彌補自己的不足，通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作來(lái)提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力，在實(shí)際工作中不犯同樣的錯誤。
“安全班組”行活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)作為本次活動(dòng)中的一員，我們將用自己的實(shí)際行動(dòng)為“安全班組”行活動(dòng)獻計獻策，為電網(wǎng)安全運行盡一份力。
安規培訓總結（二）
我校xx-xx年x月中標xx市教育局xx市企業(yè)職工培訓招標項目，其中x類(lèi)xx-x培訓200名，x類(lèi)xx-x培訓400名、xx-x培訓1000名，共1600名，安規培訓總結。
在上級領(lǐng)導的指導下，通過(guò)全體工作人員的共同努力，本年度第一批共完成xx-x培訓101名，xx-x培訓461名;本年度第二批完成x類(lèi)xx-x培訓325名，x類(lèi)xx-x培訓625名，共1512名，較好地完成了中標任務(wù)。每期培訓后進(jìn)行教學(xué)反饋，從學(xué)員的反饋調查統計看來(lái)，總體滿(mǎn)意率高達98%，受到企業(yè)領(lǐng)導和員工的充分肯定。
從9月初到1月底，為完成任務(wù)，我校積極開(kāi)展工作，花了很多心思，做了大量的工作。
總結本年度的企業(yè)職工培訓，主要在以下幾個(gè)方面取得一些經(jīng)驗：
1、尋找培訓技術(shù)支撐的.重要性：培訓應該有實(shí)效，切實(shí)為企業(yè)解決問(wèn)題，提高企業(yè)的競爭力，才能得到企業(yè)的歡迎與長(cháng)期的合作。但自身的培訓技術(shù)畢竟有限，尋找強有力的技術(shù)后盾才是上策。中標后，再次與xx-x公司合作，開(kāi)設現代企業(yè)員工綜合技能及營(yíng)銷(xiāo)能力提升培訓課程，該課程針對企業(yè)實(shí)際需求，對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)技能、職業(yè)素養、以及與高層客戶(hù)打交道的營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓，為企業(yè)實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，提升企業(yè)效益。
2、搭建培訓課程展示的交流平臺：好的東西也需要宣傳與展示，讓企業(yè)知道我們這個(gè)學(xué)校，了解我們培訓的課程也是重要的一步。學(xué)校開(kāi)設的xx-x綜合素質(zhì)培訓項目，很好的為學(xué)校的企業(yè)職工培訓開(kāi)設了一個(gè)展示與交流的窗口，該項目開(kāi)設的形式豐富的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀等課程為企業(yè)培訓負責人有了一個(gè)事先了解的過(guò)程，培訓合作建立在相互了解與信任的基礎上，是件愉快的事情。
3、做好詳細的企業(yè)現狀的調查工作：企業(yè)職工培訓要切實(shí)為企業(yè)解決問(wèn)題，培訓前做好企業(yè)的調查了解工作，做好一份完整的，是很重要的。為此，每與一家公司合作，我校都事先派專(zhuān)業(yè)培訓講師到公司各個(gè)部門(mén)與負責人、小組長(cháng)、職工進(jìn)行座談，詳細了解企業(yè)的情況與職工的困難，象xx-x公司底下有許多個(gè)分公司，我們會(huì )花幾天的時(shí)間到各縣區去走訪(fǎng)，受到企業(yè)的歡迎。
4、提供豐富多彩的互動(dòng)的培訓方式：培訓的效果與培訓的形式也有很大的關(guān)系，我校引進(jìn)的是當下最流行的互動(dòng)式的培訓方式，上課形式以活動(dòng)與游戲為主，課堂一掃以往的沉悶氣氛，非�；钴S，講師主要以提問(wèn)與引導為，通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)員自發(fā)地感悟，學(xué)員也很容易接受，這種培訓方式受到學(xué)員的歡迎，學(xué)員反映這樣的培訓收獲很大，工作總結《安規培訓總結》。
5、做好培訓后的善后服務(wù)工作：為使員工返回工作崗位保持培訓時(shí)的良好心態(tài)，發(fā)揮培訓時(shí)所學(xué)的知識，真正做到學(xué)以致用，培訓結束后，我們都會(huì )為企業(yè)提出合理的監督管理方案，并定時(shí)到企業(yè)回訪(fǎng)，做現場(chǎng)指導，這個(gè)做法大大提高了培訓的效果，企業(yè)領(lǐng)導也非常感謝我們的服務(wù)。
以上是本年度所做工作的一些回顧，在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎上去努力再提高，不足之處還需領(lǐng)導的指導并向其它培訓單位多多學(xué)習。明年爭取把工作做得更好。
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