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質(zhì)量知識的培訓會(huì )總結
上午，在公司會(huì )議室舉行了質(zhì)量知識培訓會(huì )。各單位負責人及質(zhì)量管理員參加了培訓。本次培訓是為了跟進(jìn)公司當前的發(fā)展形勢，提高產(chǎn)品的整體質(zhì)量，增強品牌市場(chǎng)的競爭力。培訓內容包括產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品標準、產(chǎn)品包裝標識、產(chǎn)品打碼標識等。最后，總經(jīng)理在會(huì )上提出了幾點(diǎn)要求：
一是要提高員工的質(zhì)量意識；
二是要以員工質(zhì)量素質(zhì)、責任機制、培訓機制作為質(zhì)量管理的環(huán)境支撐；
三是質(zhì)量管理要制度化、標準化；
四是要結合實(shí)際建立具有自身特色的質(zhì)量管理體系；五是要嚴格過(guò)程控制，強化工序質(zhì)量；
六是要建立質(zhì)量考核機制；
七是要加強質(zhì)量體系系統性、規范性的管理；
八是要強化調查分析，建立質(zhì)量信息平臺。公司從今年起將持續開(kāi)展員工的質(zhì)量知識培訓工作，以適應新的形勢、新的任務(wù)。
通過(guò)此次培訓，使員工對公司的質(zhì)量要求有了更深入的了解，明確了今后質(zhì)量工作的重點(diǎn)和方向，有效的增強了員工的質(zhì)量工作責任感，為進(jìn)一步提升公司質(zhì)量管控水平，穩定產(chǎn)品質(zhì)量，提升市場(chǎng)占有率提供了堅實(shí)可靠的保障。
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