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學(xué)校教師培訓總結

時(shí)間:2020-10-17 20:57:53 培訓總結 我要投稿

關(guān)于學(xué)校教師培訓總結范文合集5篇

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的學(xué)校教師培訓總結5篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于學(xué)校教師培訓總結范文合集5篇

學(xué)校教師培訓總結 篇1

  為了有效地提高教師的個(gè)人素質(zhì),為即將到來(lái)的新學(xué)期做好充足的準備,我在20xx年8月10日——20xx年8月23日期間在宋校長(cháng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行了一系列集中的教師培訓。在培訓期間,我們陸續開(kāi)展了對《鞍山市新世紀實(shí)驗學(xué)校二十不準》、課堂小組技術(shù)的學(xué)習;大家各自進(jìn)行了學(xué)科課程的試講,對自己的學(xué)科進(jìn)行了針對性的聽(tīng)課。對于這一段集中的培訓我感慨頗多,我將之總結為如下幾個(gè)方面:

  一、我校的辦學(xué)特色方面

  通過(guò)對《鞍山市新世紀實(shí)驗學(xué)校二十不準》的深入學(xué)習,使我們更加透徹地了解了工作的環(huán)境以及今后工作中需要注意的地方!岸粶省睂⒔處熂{入到嚴格的管理之中,更從側面將教師權益置于安全地帶,不僅對校風(fēng)起到了凈化作用,更營(yíng)造了純粹而明朗的教學(xué)環(huán)境。從這些細化的條例中不難看出新世紀學(xué)!耙匀藶楸、以德立!钡霓k學(xué)理念,學(xué)校將“師德”與“教育”相結合的做法,讓我對即將到來(lái)的從教生活充滿(mǎn)了深切的期待與向往。

  二、教師的個(gè)人素質(zhì)方面

  教師的個(gè)人素質(zhì)是教學(xué)工作進(jìn)行中的一劑強心針,教師通過(guò)個(gè)人素質(zhì)中的人格魅力、學(xué)識積淀以及思想境界等多個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行廣泛而深入的影響,這對于學(xué)生樹(shù)立正確的三觀(guān)、獲得豐厚的知識、成為出色的人才都具有重要的意義。以往我對于教師個(gè)人素質(zhì)的理解只浮于表面,通過(guò)這次培訓以及走近真正的課堂,我從教學(xué)實(shí)踐中看到了教師個(gè)人素質(zhì)的重要性,制定教師成長(cháng)計劃、提高教師個(gè)人素質(zhì)勢在必行!對此,結合培訓內容與課堂實(shí)踐,我將提高教師個(gè)人素質(zhì)的方法總結為如下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┙處熞獦(shù)立正確的“三觀(guān)”,以身作則

  “學(xué)高為師,身正為范”,教師的一言一行、一舉一動(dòng)都將成為學(xué)生效法的標桿。一名優(yōu)秀的教師不僅僅要對學(xué)生進(jìn)行知識的傳授,更要對學(xué)生進(jìn)行人生的引導!敖虝(shū)育人、德育為先”,尤其“語(yǔ)文”這樣一個(gè)感性大于理性的學(xué)科更需要教師以獨特的人格魅力將學(xué)生的目光吸引住,以“師德”立身,并時(shí)刻以“榜樣”的身份要求自己,將正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)通過(guò)日常的言行滲透給學(xué)生,使之成為社會(huì )的“清流”而非“濁流”。

 。ǘ┎粩鄬W(xué)習充實(shí)自己,實(shí)現教師“再教育”

  知識是無(wú)窮無(wú)盡的,一名優(yōu)秀的教師不應局限在已有的知識水平上。隨著(zhù)社會(huì )以及科技的進(jìn)步,人們獲得知識的渠道也越來(lái)越多,學(xué)生對知識的接受也不局限在書(shū)本與老師這類(lèi)單一的個(gè)體上。學(xué)生的課外知識越豐富,教師就越要充滿(mǎn)危機意識,不斷以豐富的知識武裝自己的大腦、以?xún)?yōu)秀的思想升華自我的人格是每一名教師應對新時(shí)代教育挑戰的制勝法寶,只有在教育教學(xué)的過(guò)程中不斷獲得知識的給養、不斷實(shí)現自我的“再教育”才能夠使教育之花常開(kāi)不敗。

 。ㄈ┘訌娊谭ㄑ芯,增強教師的專(zhuān)業(yè)化技能

  “教育”是教師職業(yè)的根本,掌握好教育的方法、提高教育的水平是教師工作順利進(jìn)行的根本保證。對此,教師要時(shí)刻關(guān)注教法的研究,切忌一成不變的教育模式,教學(xué)要“因人而異”、“因時(shí)而異”,時(shí)刻抓住每一批學(xué)生、每一個(gè)孩子的特點(diǎn),將教學(xué)方式與時(shí)代發(fā)展相結合,以孩子最能接受的方式進(jìn)行知識的傳輸。另外,在教育的過(guò)程中要時(shí)刻把握教學(xué)目標,制定短、中、長(cháng)期的教學(xué)計劃,將教育過(guò)程總分細化,實(shí)現階段性目標的完成以及總體性目標的跨越。

 。ㄋ模┰鰪娦睦硭刭|(zhì),提高意志品質(zhì)

  教師行業(yè)不比其他行業(yè),一個(gè)學(xué)科、一個(gè)教學(xué)階段的教學(xué)難免冗雜反復,在長(cháng)時(shí)間的教學(xué)過(guò)程中也難免會(huì )出現“職業(yè)倦怠”,這就需要教師樹(shù)立正確的教學(xué)生涯觀(guān),鍛煉堅韌不拔的意志品質(zhì),在教育的過(guò)程中以創(chuàng )新的眼光不斷挖掘自己,并以求真的態(tài)度發(fā)掘學(xué)生的新奇之處,給枯燥的教育注入新鮮的血液,激發(fā)出每一次教育過(guò)程的生機與活力。

  三、確認自我價(jià)值與定位,搭建師生情感橋梁

  教育的主體是學(xué)生,教師在教育的過(guò)程中起到了引導與糾正的作用。在教育過(guò)程中教師要時(shí)刻抓準自我的定位,切忌喧賓奪主,感知自我的同時(shí)要將學(xué)生的興趣與創(chuàng )造性引導到學(xué)科的學(xué)習中,真正實(shí)現教育的最終目的,培養高素質(zhì)人才。另外,優(yōu)秀的教師更是學(xué)生日常生活中的良師益友,適時(shí)、恰當地培養與學(xué)生間的情感、提高教師在學(xué)生心目中的個(gè)人地位會(huì )使得教學(xué)成果獲得意想不到的收益,教學(xué)任務(wù)的完成更是事半功倍。

  短暫的教師培訓結束了,新的征程即將展開(kāi),在今后的教學(xué)生活中我定能謹記這次培訓中所學(xué)到的經(jīng)驗,將理論應用到實(shí)踐當中,時(shí)刻以堅定的信念以及充沛的精力投入到教育事業(yè)當中,在思想和行動(dòng)上武裝自己,以踏實(shí)嚴謹的態(tài)度不斷學(xué)習充實(shí)自己,以實(shí)際行動(dòng)為教育行業(yè)增光添彩!愿我校的教育事業(yè)更上一層樓!

學(xué)校教師培訓總結 篇2

  篇一:教師培訓工作總結報告

  根據我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃和年初教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓工作計劃安排,在教育研究培訓中心和教師進(jìn)修學(xué)校的幫助和指導,在學(xué)校高度重視下,教師培訓工作圓滿(mǎn)完成,參訓教師收獲頗多。在理論學(xué)習的同時(shí)不斷進(jìn)行實(shí)踐,結合本校實(shí)際開(kāi)展行之有效的課改行動(dòng)。教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)一步提高,課堂教學(xué)效率逐步提升。

  一、高度重視,

教師培訓工作<spanhttp://uploads.gzpinda.com/image/<p>  將師訓工作作為我校文化教學(xué)系列中的重要工作內容。我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長(cháng)期堅持以教師的成長(cháng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。根據教育部門(mén)相關(guān)要求,經(jīng)過(guò)協(xié)調, 開(kāi)始我校教師培訓完全納入到了整個(gè)教育系統的師訓體系,培訓經(jīng)費得到保障。</p><p>  <strong>二、建立健全教師培訓管理制度</strong></p><p>  為有效做好師訓工作,全體教師均能及時(shí)有效參加培訓,學(xué)校建立教師培訓管理的制度。分管領(lǐng)導總負責,教務(wù)科和教研組分別管理的形式。90學(xué)時(shí)的培訓由教務(wù)科根據我校教師實(shí)際情況和區研訓中心的要求,安排我校教師積極參加,確保5年內每位在職教師均能夠完成一次90學(xué)時(shí)的集中培訓。教務(wù)科和學(xué)生科負責全體教師師德培訓和多媒體技術(shù)等相關(guān)技能培訓。短時(shí)培訓由各教研組根據區研訓中心要求進(jìn)行安排相關(guān)教師參加,并做好外出培訓記錄。為做好校本培訓工作,學(xué)校要求以教研組為單</p><p>  位組織校級培訓活動(dòng),僅僅圍繞主題式教研活動(dòng)開(kāi)展學(xué)科培訓。教研組認真做好記錄并做好材料歸檔工作。短期培訓和校本培訓在學(xué)期末,由教研組進(jìn)行匯總上報教師參加培訓的情況,教務(wù)科進(jìn)行核實(shí),并報區研訓中心。</p><p>  <strong>三、參訓教師積極認真,效果明顯。</strong></p><p>  我校19名在編在職教師全部參加外出學(xué)科短期培訓,其中7人次參加90學(xué)時(shí)集中培訓,優(yōu)秀1名,優(yōu)秀率14.2%,19名教師參加短期培訓,優(yōu)秀5名,優(yōu)秀率為26.3%。20xx年度下半年我校19名在編教師和11名非在編教師均在教師培訓平臺上登陸報名參加培訓。2名教師參加90學(xué)時(shí)集中培訓,優(yōu)秀兩名,優(yōu)秀率達到100%。30名參加短期培訓,優(yōu)秀12名,優(yōu)秀率達到40%。而且學(xué)校要求教師積極撰寫(xiě)培訓體會(huì )和反思。教師撰寫(xiě)培訓體會(huì )達到60多篇,并進(jìn)行交流。</p><p>  參訓教師在培訓之后積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),結合自身教學(xué)實(shí)際,探索教學(xué)新方式,推動(dòng)課堂教學(xué)的轉型。</p><p>  <strong>四、認真做好校本培訓,推動(dòng)校本教研。</strong></p><p>  1、加強班主任培訓:良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi),建設一支過(guò)硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn),因此我校高度重視班主任培訓工作,開(kāi)展了班主任工作交流,有經(jīng)驗的老班主任帶新班主任,提高了部分班主任的管理水平。</p><p>  2、組織實(shí)施教師師德全員培訓。</p><p>  通過(guò)培訓,提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學(xué),依法治教,杜絕了違規的教育行為。</p><p>  3、加強新課程理念的學(xué)習和新課程標準學(xué)習</p><p>  組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓,學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;認真開(kāi)展新課標學(xué)習和交流,使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應新課程標準得要求,</p><p>  4、開(kāi)展主題式學(xué)科教研與培訓。各教研組積極組織和開(kāi)展學(xué)科內的教研與培訓。明確主題,設計導研稿,讓每位教師積極有效參與培訓活動(dòng),取得實(shí)際效果。</p><p>  5、開(kāi)展常態(tài)課展示與優(yōu)質(zhì)課評比交流活動(dòng)。培訓和教研相結合,在理論學(xué)習的同時(shí),積極開(kāi)展實(shí)踐培訓,讓每位教師積極轉變教學(xué)理念,付諸實(shí)際行動(dòng),讓改革真正行動(dòng)起來(lái),讓積極的思維不斷碰撞,讓教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展真正反生。</p><p>  一年來(lái),我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,通過(guò)培訓,教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉變,提高了課堂教學(xué)效率。</p><p>  <strong>篇二:教師培訓工作總結報告</strong></p><p>  今年是新課程實(shí)施的第三年,按照縣教委及縣教育局的工作要求,我校以加強教師職業(yè)道德建設為核心、以提高教師實(shí)施新課程的實(shí)踐能力為重點(diǎn),著(zhù)力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,積極組織并認真開(kāi)展了新課程師資培訓工作,取得了一定的成績(jì),F就這一階段的工作,做如下總結:</p><p>  <strong>一、 領(lǐng)導重視,組織到位。</strong></p><p>  首先,在每學(xué)期初,學(xué)校校務(wù)會(huì )都召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,認真研究布署此項工作,修定完善學(xué)習培訓考核制度。成立領(lǐng)導組織。實(shí)行一把手負責制,由校長(cháng)任組長(cháng),承擔第一責任人,由業(yè)務(wù)領(lǐng)導主抓此項工作,任小組副組長(cháng),其他成員由學(xué)校業(yè)務(wù)主任、政教主任及各教研組長(cháng)共7人組成。分項落實(shí)責任,明確具體工作任務(wù)。 第二,學(xué)校召開(kāi)了全體教師會(huì ),宣傳布置此項工作,對教師實(shí)施新課程的培訓目標、任務(wù)、原則、內容等均做了詳細的宣傳及說(shuō)明,使廣大教師明確樹(shù)立了終身學(xué)習意識,進(jìn)一步牢固樹(shù)立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導自己的教育教學(xué)工作,使全校上下達成一致,形成共識,確保此項工作能得以順利開(kāi)展。</p><p>  <strong>二、 理清思路,扎實(shí)工作,穩步開(kāi)展新課程師資培訓各項活動(dòng)。</strong></p><p>  1、 首先開(kāi)展以“樹(shù)行風(fēng)、促發(fā)展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動(dòng),寓師德教育于新課程師資培訓全過(guò)程。</p><p>  通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng),教師們認真自覺(jué)地學(xué)習“教師行為規范”,并重新審視自己的師德水平,自發(fā)制定了“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的行動(dòng)目標,使教師們真正認識到了新的時(shí)期賦予教師的新的使命,決心內塑師德、外樹(shù)形象、刻苦鉆研、力求發(fā)展;顒(dòng)中涌現出了一些先進(jìn)人物和事跡,其中,付文峰老師被推薦到貴陽(yáng)參加全省舉行的數學(xué)課新課改優(yōu)質(zhì)課比賽,朱榮老師被評為縣級優(yōu)秀班主任,曾天義老師被評為縣級優(yōu)秀教育工作者,浦仕光老師被評為地級優(yōu)秀教師。</p><p>  2、 認真學(xué)習現代教育教學(xué)理論和新課改理論,為實(shí)施新課程奠定堅實(shí)的理論基矗</p><p>  首先,由業(yè)務(wù)主任制定了學(xué)校教師教學(xué)理論學(xué)習計劃,然后,每位教師均制定出個(gè)人的教育、教學(xué)理論學(xué)習計劃,人人備有學(xué)習筆記,有的教師的學(xué)習非常認真細致,學(xué)習筆記多達每學(xué)期25次,最少的也有17次左右。在學(xué)校組織理論學(xué)習測試中,一部分教師取得很好的成績(jì)。</p><p>  3、 刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,大多數教師的文化專(zhuān)業(yè)知識水平有大幅度提高。 過(guò)此項培訓工作,廣大教師有了終身學(xué)習意識,有了新的教育教學(xué)理念,人人參加不同層次的文化進(jìn)修及提高學(xué)歷層次進(jìn)修,到目前為止,我校已有近80%的教師獲得本科學(xué)歷。除此之外,教師們也大多能深入鉆研本學(xué)科文化知識及相關(guān)科知識的學(xué)習,通過(guò)這些學(xué)習,使大多數教師的文化知識水平有很大提高。</p><p>  4、 扎實(shí)開(kāi)展“把新的教學(xué)理念轉化為教學(xué)行為”專(zhuān)題活動(dòng), 人人樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念,研究新的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式,使校本教研活動(dòng)得以深入開(kāi)展。</p><p> 、 進(jìn)一步認真組織開(kāi)展了學(xué)習新的課程標準的活動(dòng),全體教師都能認真學(xué)習新課標、研讀新課標。使大多科教師能準確把握學(xué)科改革的突破點(diǎn),正確理解教學(xué)實(shí)施建議,改變教學(xué)策略,更新教學(xué)技能。</p><p> 、 以學(xué)科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。</p><p>  在教研組活動(dòng)中,各組抓住了學(xué)科備課組的龍頭作用,深入扎實(shí)地開(kāi)展新的教學(xué)方式和新的學(xué)習方式的轉軌工作,根據學(xué)科特點(diǎn)的新的教學(xué)模式以及新思路、新方法均有出現。其中語(yǔ)文學(xué)科的“四步教學(xué)”研究,收效良好。</p><p> 、 結合“把新的教學(xué)理念轉化為教學(xué)行為”專(zhuān)題活動(dòng)開(kāi)展了學(xué)科教學(xué)競賽,并收到較好效果。</p><p>  5、注重問(wèn)題研討,使新課程師資培訓工作得以深入開(kāi)展。</p><p>  在新課程師資培訓工作中,我們還根據本校的實(shí)際情況,每周設立一個(gè)“新課程研討日”,定為周二進(jìn)行。在研討過(guò)程中,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討,深入剖析,通過(guò)這個(gè)環(huán)節,使全體教師教都能夠正確對待在新課程實(shí)施過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題,并積極探求解決問(wèn)題的新方法,新途徑。為了更好的解決這些問(wèn)題,學(xué)校還組織了各位教研組長(cháng)分別就新課程實(shí)施過(guò)程中出現的學(xué)科問(wèn)題進(jìn)行了課堂解析及做課研究,從而引領(lǐng)教師進(jìn)一步提高新課程實(shí)踐能力。</p><p>  6、加強了現代教育信息技術(shù)的學(xué)習運用,使教師們的信息技術(shù)水平得到真正提高。</p><p>  通過(guò)各級的計算機學(xué)習培訓,我校教師計算機技術(shù)水平提高了一個(gè)層次,全體教師均具備初級水平,其中90%的教師已達到中級水平,微機教師熊和剛和文志勇的計算機操作能力很強,實(shí)際操作能力已達到高級水平。計算機輔助教學(xué)也有新起色,朱榮老師的電教課,運用計算機輔助教學(xué),收到了很好效果。</p><p>  <strong>三、 搞好培訓評價(jià)總結,使新課程師資培訓工作規范化,以促實(shí)效性。</strong></p><p>  在培訓考核制度的督促下,學(xué)校培訓領(lǐng)導小組對教師參加師資培訓情況做了認真詳細的階段性總結及考評,對在校本培訓中做出突出貢獻的教師進(jìn)行了表彰,對不履行職責的教師進(jìn)行批評,并把教師參加培訓的考核結果納入學(xué)校對教師的全面考核之中,使培訓管理較為規范,以促進(jìn)下步工作。</p><p>  總之,我校的新課程師資培訓工作取得了一些成績(jì),但同時(shí),也還存在有一定的問(wèn)題。 我們一定認真總結經(jīng)驗,反思問(wèn)題,明確調整思路,制定整改措施,確保今后工作的更好開(kāi)展。</p><p>  <strong>篇三:教師培訓工作總結報告</strong></p><p>  一學(xué)期來(lái),我校校本培訓工作能認真落實(shí)上級有關(guān)文件精神,能按計劃組織進(jìn)行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質(zhì),自覺(jué)遵循教育教學(xué)規律,掌握現代教學(xué)方法和現代教學(xué)手段,培養創(chuàng  )新精神和實(shí)踐能力為目標,堅持從實(shí)際出發(fā),統籌安排、分類(lèi)指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開(kāi)展,收到一定成效,F將這一工作總結如下:</p><p>  <strong>一、更新理念,明確目標。</strong></p><p>  我校將教師校本培訓工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認識到全面實(shí)施教師校本培訓是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊伍建設和校本培訓工作思路,在開(kāi)學(xué)初特制定我校教師校本培訓工作計劃,在計劃中規定培訓內容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓目標。學(xué)校領(lǐng)導高度重視教師校本培訓,并成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組,確保教師校本培訓工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。</p><p>  <strong>二、狠抓常規,注重落實(shí)。</strong></p><p>  為了更好地開(kāi)展校本培訓工作,學(xué)校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時(shí)設立備課組,為了整體提高全體教師的教學(xué)基本功,我校組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”: 即在每次培訓前定時(shí)間,定內容,定主講人,培訓時(shí)查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據教師們對學(xué)習內容的需要,在開(kāi)學(xué)初廣泛征求教師的意見(jiàn),有針對性的安排培訓內容,確保內容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西,避免了吃力不討好的現象,確保內容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規管理,學(xué)校領(lǐng)導分別下到各教研組、具體指導。教導處進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時(shí)要求各教研組長(cháng)經(jīng)常深入各班聽(tīng)課,評課,組織、參與教學(xué)研討活動(dòng)。</p><p>  <strong>三、強化管理,創(chuàng  )新模式。</strong></p><p>  教師校本培訓工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統工程,強化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。</p><p>  一是突出對新課程內容的培訓。隨著(zhù)新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著(zhù)前所未有的挑戰。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習方式,同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。為此,我們這個(gè)學(xué)期對教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓,學(xué)習新課標,進(jìn)行教材解讀。</p><p>  二是突出教師三筆字的培訓。為了整體提高我校教師的素質(zhì),我們著(zhù)重培訓教師的三筆字,學(xué)習三筆字的各種理論的同時(shí),要求全體教師多多學(xué)習各種書(shū)法,通過(guò)訓練,全體教師整體的三筆字有了一個(gè)很好地提高。</p><p>  本學(xué)期,校本課程和綜合實(shí)踐課程培訓外。同時(shí)學(xué)校多方創(chuàng  )造機會(huì ),讓教師多接觸、多學(xué)習,積極組織教師參加上級級各類(lèi)觀(guān)摩、培訓等教研活動(dòng)。</p><p>  我校的校本培訓工作取得了一些成績(jì),但離領(lǐng)導和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng  )新這一主旋律,扎實(shí)有效地開(kāi)展教師培訓工作,爭取更好成績(jì)。</p><p>  <strong>篇四:教師培訓工作總結報告</strong></p><p>  隨著(zhù)課程改革的不斷深入,結合我區“一個(gè)中心,三個(gè)基本點(diǎn)”的工作指示,我們認為,提高教育教學(xué)的關(guān)鍵在教育,而學(xué)校工作質(zhì)量高低的核心在于教師團隊的凝聚力和整體素質(zhì)。所以,我們認為提高教師素質(zhì)是走好課改的關(guān)鍵環(huán)節。因此把師資培訓工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。我校培訓加強了層級管理,一是校級決策層,校長(cháng)是第一責任人,把握校本培訓的方向;二是培訓執行層,即教務(wù)處,其主要職責是:在校長(cháng)的領(lǐng)導下,組織和開(kāi)展校本培訓活動(dòng),并通過(guò)管理擴大參與面,提高培訓水平。 我校教師培訓工作的重心放在:師德和專(zhuān)業(yè)素養。</p><p>  <strong>一、 師德培訓:加強理論學(xué)習,提高師德修養,更新教育觀(guān)念。</strong></p><p>  以教師職業(yè)道德規范為主要內容,結合學(xué)校自身實(shí)際,開(kāi)展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,重點(diǎn)以誠信教育為主,強化教師自我修養,提高教師職業(yè)道德素質(zhì),依法施教,以自身良好的`師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養的思想健康、行為規范的學(xué)生。以師德教育為突破口,建立由學(xué)科知識為主的本體性知識、以教育基礎理論為主的條件性知識和以教育經(jīng)驗的升華為基礎的實(shí)踐性知識三方面構成的教師培訓體系,著(zhù)重現代教師特殊能力和素質(zhì)提高,如人際關(guān)系與交流、溝通、表達能力,解決問(wèn)題、教研實(shí)踐、創(chuàng  )新能力等。</p><p>  不斷更新教育觀(guān)念,使之符合創(chuàng  )新教育和素質(zhì)教育的要求;更新知識結構和能力結構,使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng  )新的能力;</p><p>  進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(cháng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng  )出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野,掌握現代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益,進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長(cháng)和成功鋪設方便之路。</p><p>  <strong>二、研訓一體,全面提升教師素質(zhì)上。</strong></p><p>  為切實(shí)做好基礎教育新課程改革,強化現代教學(xué)基本功和教學(xué)技能,全面提高教師的專(zhuān)業(yè)素養,建設一支高素質(zhì)的師資隊伍,本學(xué)期我們著(zhù)重從“訓”和“研”兩個(gè)方面開(kāi)展工作的。</p><p>  <strong>(一)、以培訓為重點(diǎn),強化教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。</strong></p><p>  校本培訓是提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的主渠道,因此我們把教師培訓工作作為重中之重的工作來(lái)抓。結合我校實(shí)際主要進(jìn)行了四項培訓:</p><p>  1、面向全體教師的計算機基本技能培訓;</p><p>  現代社會(huì )的發(fā)展是信息更新的發(fā)展,教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀(guān)念,并能把現代教育技術(shù)應用到課堂教學(xué)中,豐富課堂教學(xué)手段,拓寬學(xué)生的知識視野,以提高課堂教學(xué)效益。結合上級教育行政部門(mén)的要求,我校對在職教師進(jìn)行了新一輪的現代教育技術(shù)培訓,多媒體課件制作等方面迅速提高,90%的中青年教師能獨立制作課件,并應用于自己的實(shí)際教學(xué)中。在實(shí)施中,我們邊實(shí)踐,邊發(fā)展,邊收獲,為構建學(xué)習化校園,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化水平和綜合素質(zhì)做好了鋪墊。</p><p>  2、專(zhuān)業(yè)知識不斷精細化</p><p>  為了促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,我校定制了“小學(xué)語(yǔ)文語(yǔ)文教師”、“小學(xué)數學(xué)教師”、“中小學(xué)基礎教育論壇”、“中國教育報”等相關(guān)報刊、雜志供教師閱讀,使教師在閱讀中不斷提升專(zhuān)業(yè)知識,豐富教育教學(xué)經(jīng)驗。并利用教研時(shí)間內進(jìn)行培訓,培訓內容:教學(xué)常規(如何備課,如何上課,如何說(shuō)課,如何評課)、教材教法的學(xué)習及班級管理工作(如何做好班主任,如何做好學(xué)生思想教育工作等內容)。 視頻學(xué)習了田蘊章書(shū)法講座。詳細了解了有關(guān)書(shū)寫(xiě)方面的技巧與方法,為進(jìn)一步規范學(xué)生的書(shū)寫(xiě)打下了堅實(shí)基礎。此外還學(xué)習了專(zhuān)家講座,有關(guān)朗讀技巧、作文寫(xiě)作、如何構建高效課堂等知識。為教師如何進(jìn)行教學(xué)提供了有效理論依據。</p><p>  3、課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓為重點(diǎn),把新理念、新教材、新教法的培訓繼續作為本學(xué)期校本培訓的核心工作來(lái)抓。組織全體教師完成好培訓任務(wù):完成練習題;摘錄有關(guān)理論;點(diǎn)評一個(gè)案例;撰寫(xiě)一個(gè)案例;設計實(shí)踐一堂教研課。 組織教師開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能的競賽活動(dòng),立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。優(yōu)秀課評比、優(yōu)秀論文或經(jīng)驗總結評比、優(yōu)秀個(gè)案分析評比等活動(dòng),以活動(dòng)促進(jìn)教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。</p><p>  4、圍繞新課程改革,開(kāi)展好“教學(xué)策略落實(shí)”經(jīng)驗交流活動(dòng)。利用校本培訓,交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長(cháng)補短;開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),制定教師讀書(shū)計劃及推薦書(shū)目,寫(xiě)好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習心得;開(kāi)展專(zhuān)題研討及讀書(shū)活動(dòng)。安排新課改專(zhuān)題報告、教育(學(xué))等活動(dòng)。</p><p>  <strong>(二)、以研究為核心,提高教師專(zhuān)業(yè)能力。</strong></p><p>  在傳統的教研活動(dòng)中,傳達布置教育教學(xué)精神、任務(wù)居多;教學(xué)理論學(xué)習多,與教學(xué)實(shí)踐結</p><p>  合少;個(gè)體領(lǐng)會(huì )獨立操作、盲目性多,集思廣益的“頭腦風(fēng)暴”少。所以我校本學(xué)期的校本教研緊密結合教學(xué)實(shí)踐以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、伙伴互助、研修一體的學(xué)習型組織研修模式創(chuàng  )設了聚焦課堂、合作交流、反思提高的情境,激發(fā)了教師在教學(xué)實(shí)踐中提升專(zhuān)業(yè)素養的熱情,調動(dòng)了教師以多角度、多樣式進(jìn)行教學(xué)設計的創(chuàng  )新積極性和反思精神。</p><p>  1、實(shí)施新課程教材為契機,深入學(xué)習新課標,更新教師教學(xué)理念,把“主動(dòng)學(xué)習、探究學(xué)習”作為課堂教學(xué)模式的突破口,倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式,體現教學(xué)民主,鼓勵多元化的教學(xué)方式,建立“尊重、關(guān)愛(ài)、民主”的新型師生關(guān)系,倡導教學(xué)創(chuàng  )新,挖掘、推廣創(chuàng  )新教育的典型。</p><p>  2、續實(shí)施教師“自主培訓”計劃,加強培訓的自主性和層次性,營(yíng)造適合教師成長(cháng)的學(xué)習氛圍,發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng  )造性,努力提高教師現代信息技術(shù)手段的應用、心理輔導能力。</p><p>  3 、學(xué)校有一批具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗的中青年教師,學(xué)校將為這批教師搭建舞臺,鋪設通往名師之路,以造就一批名師,由名師帶動(dòng)一批青年教師,形成良性循環(huán),提高教師隊伍的整體素質(zhì)。其主要途徑:立足崗位,開(kāi)展各類(lèi)競賽與評比活動(dòng);鼓勵并倡導自學(xué)與進(jìn)修;引領(lǐng)中青年教師聚焦課堂,在課堂實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、提高教研能力。在聚焦課堂、關(guān)注學(xué)生、滲透專(zhuān)業(yè)知識因素的情境中,有目的的聽(tīng)課、評課,有效地提升教師的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)。在“點(diǎn)”的基礎上,通過(guò)教研組內一定密度的互相觀(guān)摩、評析,促進(jìn)“面”——組內眾多教師的業(yè)務(wù)提升。</p><p>  4、互動(dòng)學(xué)習、合作交流。在教研組、尤其是備課組的活動(dòng)中,確立共同努力、全面提高的目標,有力地凝聚教研組的團隊精神。在這一基礎上,越來(lái)越多地體現出有疑共研、有求共解的和諧互動(dòng)協(xié)作的氛圍。利用教研活動(dòng)、隨機交流等時(shí)機促進(jìn)互動(dòng)學(xué)習、合作交流、資源共享的良好平臺的構筑。</p><p>  5、抓好“一人學(xué)習,眾人受益”式培訓。學(xué)校選派骨干教師或教壇新秀外出學(xué)習、培訓考察,回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習匯報材料,并利用校本培訓時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓,傳達學(xué)習精神。培訓可采用作專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習,多人受益的效應。</p><p>  5、反思教例、創(chuàng  )新發(fā)散。抓住每次教學(xué)研究課的機會(huì ),進(jìn)行集體備課、聽(tīng)課、評課,從同一目標、不同角度對教材處理、學(xué)生分析、教學(xué)環(huán)節、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)技術(shù)現代化等教學(xué)業(yè)務(wù)地提升進(jìn)行研討,大大增強了研修的實(shí)效性。與此同時(shí),“團隊協(xié)作”的效能使每一位教師的教學(xué)不論從備課內容還是形式的準備都盡可能的厚實(shí),使不同文體、不同時(shí)代國家的文本相互滲透,甚至不同學(xué)科的知識在學(xué)習的過(guò)程中交互,提升教師和學(xué)生的綜合學(xué)習能力。</p><p>  校本研修作為現代學(xué)校教育運營(yíng)的重點(diǎn),正悄悄地改變著(zhù)學(xué)校教育發(fā)展的走向,讓教育的過(guò)程充滿(mǎn)活動(dòng)的、反思的、創(chuàng  )造的、人性化的魅力。讓我們在每一天、每一課滲透課堂的研修中時(shí)時(shí)思考、刻刻鉆研,通過(guò)校本研修真正提升教師的業(yè)務(wù)水平、可持續發(fā)展能力,使課堂真正煥發(fā)出生命的活力。</p><p>  <strong>篇五:教師培訓工作總結報告</strong></p><p>  百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。在新的歷史時(shí)期,能否有效的建設一支充滿(mǎn)活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高教學(xué)基本功過(guò)硬,具備終身學(xué)習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關(guān)鍵。我校非常重視教師的成長(cháng)與培養,把教師的培訓工作作為一項重要的常規工作來(lái)抓。工作的規范化制度化逐步加強,并在培訓內容上更具有針對性和實(shí)效性。20xx年度我鎮教師培訓工作,從轉變教育觀(guān)念入手,開(kāi)展了 “有效學(xué)習內容”專(zhuān)題全員培訓、班主任培訓工作、心理輔導教師培訓工作, “國培計劃”遠程培訓等,現將工作情況總結如下:</p><p>  <strong>一、認真組織“有效學(xué)習內容”專(zhuān)題全員培訓,進(jìn)一步加強教育教學(xué)理論學(xué)習,提高教師的理論素養。</strong></p><p>  根據區教體局20xx年度中小學(xué)教師全員培訓方案,我中心學(xué)校制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案和培訓計劃,并提出具體的學(xué)習要求,讓每一位在職教師深刻領(lǐng)會(huì )“有效學(xué)習內容”專(zhuān)題學(xué)習的重要性和必要性;按時(shí)報名參加培訓,明確學(xué)習內容和學(xué)習目標; 了解培訓時(shí)間的安排,把握好學(xué)習進(jìn)度,確保按時(shí)完成學(xué)習任務(wù);更新觀(guān)念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習同自己的教學(xué)實(shí)踐相結合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)能力,增強學(xué)習的實(shí)效性;做好學(xué)習筆記,并結合自己的教育教學(xué)實(shí)踐定寫(xiě)出總結和感悟,以更好的指導實(shí)踐。</p><p>  同時(shí),中心校還制定了以下措施:</p><p>  1、建立校培訓網(wǎng)絡(luò ),分組校訓、指導。細化管理,層層落實(shí)。</p><p> 。1)、各校按學(xué)科成立學(xué)習小組,學(xué)科組長(cháng)為校級培訓的輔導教師。</p><p> 。2)、中心校成立業(yè)務(wù)培訓指導組,按學(xué)科成立輔導教師團隊,負責本鄉教師的“有效學(xué)習內容”專(zhuān)題學(xué)習的集中培訓,并指導和各校開(kāi)展校本培訓活動(dòng)。</p><p>  2、加強對繼續教育的培訓。</p><p>  今年我校教師繼續教育工作,在教育局的直接領(lǐng)導下,在二職高及北楊寨小學(xué)等培訓單位的大力支持下,取得了較好成績(jì)。為提高我校辦學(xué)初期水平和素質(zhì)教育實(shí)施水平,深化教育改革和提高育教學(xué)質(zhì)量,造就一支高素質(zhì)的師資隊伍,作了有力的保障。在繼續培訓中,中心校定期督查,及時(shí)準確地掌握各校校本培訓開(kāi)展的情況和每位教師的學(xué)習情況,包括學(xué)習態(tài)度、學(xué)習進(jìn)度、問(wèn)題研討及學(xué)習效果等。</p><p>  3、建立培訓考勤制度。</p><p>  各校集中培訓,集中研討均要實(shí)行簽名制度。</p><p>  4、建立激勵機制與制約機制,強化責任追究責任。</p><p>  北楊寨中心校對教師在繼續教育培訓工作中表現突出、能在培訓中起到引領(lǐng)、示范、帶頭作用的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,對培訓工作不落實(shí)不到位的將追究主要領(lǐng)導和有關(guān)責任人的相關(guān)責任。</p><p>  由于措施得力,我校76人的繼續教育培訓順利完成了學(xué)習任務(wù),每人交報名費250元,共計費用19000元。</p><p>  通過(guò)培訓,廣大教師提高了覺(jué)悟,更新了觀(guān)念,增長(cháng)了知識和能力,從而提高了教育教學(xué)水平。</p><p>  <strong>二、加強班主任培訓工作,全面提高班主任老師管理班級的能力。</strong></p><p>  根據教體局文件精神,我校積極而扎實(shí)有序地開(kāi)展了此項工作。</p><p>  1、積極參加了“埇橋區教體局組織的班主任及教育管理高端培訓”。</p><p>  為了全面提升我校班主任管理水平,20xx年8月,我校積極組織丁靜和時(shí)榮靜兩位班主任參加了由區教體局舉辦的“中小學(xué)班主任培訓”。每位班主任繳費150元。</p><p>  2、中心校對中小學(xué)班主任實(shí)施全員培訓,通過(guò)學(xué)習相關(guān)文件和業(yè)務(wù)培訓,讓每位班主任老師深刻認識培訓的重要性,明確職責,提高業(yè)務(wù)操作能力。</p><p>  <strong>三、心理輔導教師培訓工作。</strong></p><p>  我校倡導全體教師樹(shù)立“人人都是心理健康教育工作者”的教育思想,保護學(xué)生綠色心理環(huán)境,切實(shí)提高學(xué)生心理健康水平。倡導學(xué)生樹(shù)立“人人身心健康,個(gè)個(gè)成才”的理念。為加強心理健康教育的管理,特成立了心理健康教育領(lǐng)導小組,完善心理健康教育制度,設置了咨詢(xún)室,制定了工作計劃,把心理健康教育納入學(xué)校教育教學(xué)整體計劃之中。舉行心理健康講座,加強心理教師培訓,本年度舉行兩期共有20人參加了培訓。</p><p>  <strong>四、“國培計劃”遠程培訓及其相關(guān)的培訓工作。</strong></p><p>  “國培計劃”遠程培訓這種培訓形式是教師向名師學(xué)習,掌握現代化教學(xué)手段的最佳方式。在培訓活動(dòng)中,教師在網(wǎng)上與專(zhuān)家及同仁互動(dòng)式交流、評論,共同探究、集思廣益、各抒己見(jiàn),在交流中得到啟發(fā),共同進(jìn)步,為今后更出色的完成教學(xué)工作任務(wù)提供了強有力的保證。本次我校參加“國培計劃”遠程培訓16人,并取得優(yōu)異的成績(jì)。在培訓中,參訓教師均表現得積極、認真,充滿(mǎn)熱情,學(xué)習興趣非常濃厚。</p><p>  <strong>五、突出目標,積極開(kāi)展形式多樣的校本培訓。</strong></p><p>  1、師德培訓</p><p>  我校始終倡導“師德為先,多能一專(zhuān),教書(shū)育人,無(wú)私奉獻”的師德標準,引導教師在思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)知風(fēng)范上全面以身作則,自覺(jué)率先垂范。深入開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng),提高了廣大教師的職業(yè)道德水平,增強了廣大教師的責任感和使命感。</p><p>  2、學(xué)歷培訓</p><p>  我校鼓勵教師積極參加以提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平為目的的學(xué)習培訓,中心校制定教師培訓的激勵措施正逐步落實(shí)。目前,我校專(zhuān)任教師85%達到本科學(xué)歷,其中時(shí)榮靜、韓麗麗、江志飛,周夢(mèng)瑤4人獲得學(xué)士學(xué)位</p><p>  3、交流培訓</p><p>  校際交流:“走出去,請進(jìn)來(lái)”,我校20xx年有計劃、有組織的安排領(lǐng)導及學(xué)科帶頭教師外出培訓、考察及學(xué)習,回來(lái)后立即形成文字材料,將外地外校優(yōu)秀的成果帶回學(xué)校,并進(jìn)行推廣和實(shí)驗,同時(shí)有選擇地將外地優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)錄像帶回,組織教師觀(guān)看。</p><h2>學(xué)校教師培訓總結 篇3</h2>
<p>  20xx年是“十五”繼續教育進(jìn)入全面發(fā)展的一年,也是落實(shí)北京市和通州區教委“十五”繼續教育工作意見(jiàn)的關(guān)鍵一年。這一年,我們緊緊抓住有利時(shí)機,積極開(kāi)展各級各類(lèi)的培訓,教師培訓工作抓出成績(jì)、抓出實(shí)效,進(jìn)一步推動(dòng)了我區教師教育工作跨入新的發(fā)展時(shí)期。下面將20xx年教學(xué)工作情況總結如下。</p><p>  <strong>一、抓好全區參訓教師的教學(xué)及教學(xué)組織工作</strong></p><p>  <strong>(一)、非學(xué)歷教育</strong></p><p>  1.啟動(dòng)《教師職業(yè)道德修養》公共必修課培訓</p><p>  20xx年根據市區教委關(guān)于啟動(dòng)公共必修課意見(jiàn),我區組織了《教師職業(yè)道德修養》培訓。由我校教育理論組教師承擔面授、組織輔導工作。扎實(shí)、有效地做好《教師職業(yè)道德修養》的培訓,通過(guò)講授、發(fā)放材料、錄制軟盤(pán)等形式,完成全區7218人的培訓任務(wù)。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了教師對職業(yè)道德的認識和師德水平有了進(jìn)一步的提高。</p><p>  2.繼續教育面授專(zhuān)題培訓</p><p>  為了提高中小學(xué)各學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力,我們組織全區4209人參加學(xué)科面授專(zhuān)題培訓。培訓學(xué)科小學(xué)有語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)教育、美術(shù)、體育;中學(xué)有數學(xué)、歷史、地理、美術(shù)、體育、政治等,通過(guò)請專(zhuān)家、教授、特級教師、名師講學(xué),使教師對學(xué)科前沿知識、新的教育理念、教育方法有了深刻的認識,對教育教學(xué)工作起到了重要的指導作用。</p><p>  3.信息技術(shù)應用培訓</p><p>  全區中小學(xué)教師共有800人報名參加培訓,通過(guò)學(xué)習,參訓教師的信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合能力得到很大提高,并較好地應用所學(xué)知識制作教學(xué)課件等。</p><p>  4.新課程改革培訓</p><p>  高中政治教師新課程培訓班。共40人參加培訓。培訓目標:幫助高中政治教師深入理解高中政治課新課程標準,把握新課標的理念、結構和內容,從而提高了高中教師實(shí)施新課標的教學(xué)能力和水平,為實(shí)施新課標、新教材做好師資準備工作。</p><p>  中學(xué)政治骨干教師新課程理論與實(shí)踐研究研修班。聘請首都師范大學(xué)胡玉順教授到我區擔任本班指導教師。培訓目標是新課程下教師角色轉換的理論與實(shí)踐的探討。</p><p>  中學(xué)地理骨干教師新課程理念下的教學(xué)方法研究研修班。聘請區級教研員和教改實(shí)驗區有經(jīng)驗的教師承擔培訓任務(wù),采取理論與實(shí)踐相結合的方法進(jìn)行有針對性的培訓。在進(jìn)行理論學(xué)習的同時(shí),帶領(lǐng)學(xué)員到基層中學(xué)開(kāi)展聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng),收到了良好的培訓效果。</p><p>  區級骨干教師信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合研修班。共120名骨干教師參加,學(xué)習時(shí)間為80學(xué)時(shí)。通過(guò)對網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的學(xué)習,參訓教師搜集信息、分析信息、處理信息的能力和制作課件的能力都得到了很大的提高。</p><p>  5.繼續教育專(zhuān)管員、信息員培訓</p><p>  共160名學(xué)員參加了培訓。全區幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校各單位信息員、專(zhuān)管員經(jīng)過(guò)培訓,加強了繼續教育檔案管理的規范化和系統化。</p><p>  6.區級骨干教師培訓</p><p>  本學(xué)年主要對區校骨干教師進(jìn)行教師職業(yè)道德修養培訓:共502人參加培訓。對骨干教師進(jìn)行教師職業(yè)道德修養的培訓,進(jìn)一步提高了骨干教師師德水平。并組織骨干教師結合工作實(shí)踐又撰寫(xiě)了師德案例,區繼教辦已經(jīng)對骨干教師上交的師德案例進(jìn)行篩選,并組織專(zhuān)人將優(yōu)秀案例編輯成冊,擬出版《骨干教師師德論文集》。</p><p>  7、新教師培訓。為了提高新教師的培訓質(zhì)量,本學(xué)期修改了“十五”初期制定的新教師培訓計劃,更突出實(shí)效性、針對性。注重了對新教師的師德、教育教學(xué)技能、教學(xué)基本功的培訓,收到了較好的教學(xué)效果。全區共有261名新教師參加李培訓。</p><p>  8、組織部分骨干教師參加“綠色耕耘行動(dòng)計劃”的培訓:由北京教育學(xué)院組織實(shí)施的“綠色耕耘行動(dòng)計劃”培訓項目,自20xx年7月開(kāi)始到今年年底,開(kāi)展了集中培訓、跟蹤指導等一系列卓有成效的培訓活動(dòng)。本次培訓形式靈活多樣,內容豐富多彩,培訓效果顯著(zhù),深受學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)員的歡迎。</p><p>  我區共有252名學(xué)員參加了“綠色耕耘行動(dòng)計劃”項目的培訓,包括:組織骨干教師利用暑期時(shí)間到教育學(xué)院參加集中培訓;教育學(xué)院教授來(lái)我區送教上門(mén),全區150名小學(xué)英教師接受教育學(xué)院的教授、專(zhuān)家傳授知識;教育學(xué)院理科部李晶教授等來(lái)到了漷縣中學(xué),聽(tīng)取了校長(cháng)的有關(guān)匯報,針對學(xué)校年青老師多、教師隊伍富有活力并有一定的教科研基礎這一有利條件,跟蹤指導活動(dòng)結合學(xué)校發(fā)展,以教師反思為切入點(diǎn),安排了3次講座。并確定漷縣中學(xué)為“綠色耕耘行動(dòng)計劃”課題研究試驗基地。教育學(xué)院組織實(shí)施的“綠色耕耘行動(dòng)計劃”通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)錄、教育科研論文、調研報告、教學(xué)課件、個(gè)人成長(cháng)案例、課堂教學(xué)設計、課堂教學(xué)技能等一系活動(dòng)對推動(dòng)我區新課程改革、提高中小學(xué)骨干教師教育教學(xué)和教科研能力起到了積極的推動(dòng)作用。特別師在組織小學(xué)英語(yǔ)全員培訓項目上大大強化了英語(yǔ)教師的教學(xué)語(yǔ)言能力,參訓學(xué)員一致感到此次培訓收獲很大,這是發(fā)自?xún)刃牡姆胃。在培訓結束后,教育學(xué)院組織了以區縣為單位開(kāi)展得教學(xué)技能展示活動(dòng)。我區代表隊經(jīng)過(guò)積極準備、認真訓練,榮獲教育學(xué)院組織的“20xx年京郊小學(xué)英語(yǔ)技能展示”活動(dòng)的“教學(xué)設計獎”,獲得獎杯和獎狀。</p><p>  <strong>(二)學(xué)歷教育</strong></p><p>  為提高我區教師學(xué)歷層次,拓展學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,20xx年在我開(kāi)辦學(xué)歷教育班16個(gè),共有學(xué)員1276人。20xx年新招學(xué)歷教育班四個(gè),包括中文、教育學(xué)、英語(yǔ)本科班,小學(xué)藝術(shù)教育大專(zhuān)班,共計232人,錄取率在75%。研究生課程班:上半年已經(jīng)結業(yè)5個(gè)班,共200人。20xx年6月份新招生193人,目前已進(jìn)入培訓階段。</p><p>  在學(xué)歷教育方面,從總的趨勢看,參加培訓的人員是在逐年減少,重點(diǎn)已轉入非學(xué)歷教育,但是學(xué)歷教育的各項工作沒(méi)有放松,特別是緊緊抓住考前輔導工作,提高新生錄取率。20xx年的專(zhuān)、本科考前輔導的應該說(shuō)錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語(yǔ)文、政治、英語(yǔ)輔導的科目,開(kāi)始成績(jì)是較高的,對提高錄取率起到了較大的作用。</p><p>  <strong>(三)校本培訓</strong></p><p>  1.開(kāi)展《教育熱點(diǎn)問(wèn)題研究》校本培訓教材的培訓</p><p>  《教育熱點(diǎn)問(wèn)題研究》一書(shū)是我區“十五”繼續教育自編教材,教材內容主要是突出先進(jìn)教育理念的宣傳,為加強教師自身修養、更好地適應新課程改革提供幫助。此教材成為了全區教師對新課程理念的學(xué)習、理解和領(lǐng)悟的重要參考資料。各學(xué)校都組織教師進(jìn)行了認真的自學(xué),并完成了每人3000字以上的學(xué)習體會(huì ),全區7218人參加培訓。目前,教師通過(guò)學(xué)習撰寫(xiě)的心得體會(huì )等材料已陸續上交區繼教辦,由繼教辦組織教師進(jìn)行成績(jì)評定,并選出優(yōu)秀文章給予榮譽(yù)獎勵。</p><p>  2、抓好中小學(xué)校本培訓工作。今年6月份區教委人事科、區繼續教育辦公室對全區部分學(xué)校開(kāi)展校本培訓調研。通過(guò)聽(tīng)校長(cháng)匯報,召開(kāi)教師座談會(huì ),查閱檔案材料,交換意見(jiàn)等形式,較全面地掌握了各單位校本培訓情況。通過(guò)校本培訓調研,我們感到:校本培訓是“十五”繼續教育的重要培訓形式。校本培訓是受到各級領(lǐng)導重視,受到校長(cháng)、教師歡迎的一種培訓形式,應當廣泛推行這種培訓形式。但是,校本培訓開(kāi)展不均衡。表現在領(lǐng)導重視程度、教師的認識程度不均衡;學(xué)校硬件設施的利用率不均衡;師資隊伍不均衡等影響了部分學(xué)校較好地開(kāi)展校本培訓。區教委人事科、繼教辦將調研情況上報教委后,教委認為有必要開(kāi)展評選校本培訓示范;顒(dòng),帶動(dòng)全區校本培訓活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展。在區教委的領(lǐng)導下,我們將調研與查看基層學(xué)校上報材料相結合,經(jīng)過(guò)反復研究決定確定了13所中小學(xué)為校本培訓示范校,確定1所園本培訓示范園,通過(guò)幫教、幫訓、手拉手等形式,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)校的教師、管理人員、設備的輻射作用,帶動(dòng)一批薄弱校,提高教師教育教學(xué)能力和水平,提高我區學(xué)校辦學(xué)整體水平,推動(dòng)全區普教工作走上新臺階。</p><p>  <strong>二、抓好學(xué)校校內的教學(xué)工作</strong></p><p>  <strong>(一)教師職業(yè)道德素質(zhì)培訓</strong></p><p>  根據北京市教委《關(guān)于加強“十五”期間中小學(xué)教師繼續教育校本培訓工作意見(jiàn)》和通州區教育委員會(huì )《關(guān)于中小學(xué)教師“十五”繼續教育校本培訓工作意見(jiàn)》,結合師資培訓工作特點(diǎn)和我校實(shí)際情況,制定了“十五”期間我校校本培訓工作意見(jiàn)及20xx年校本培訓內容的計劃和具體安排。</p><p>  今年10月學(xué)校召開(kāi)教代會(huì )通過(guò)了《通州區第一教師進(jìn)修學(xué)校校本培訓工作意見(jiàn)》《通州區第一教師進(jìn)修學(xué)校論文評審條件》《通州區第一教師進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀班主任評選條件》。與會(huì )代表充分認識了學(xué)校開(kāi)展校本培訓有利于提高學(xué)校教師自身政治、思想、道德素質(zhì),有利于發(fā)揮教師學(xué)習的主體作用,促進(jìn)自身個(gè)性發(fā)展,有利于學(xué)校學(xué)習性組織的建設。并深深的感到開(kāi)展校本培訓是全面提高我校干部教師素質(zhì)提高教師培訓質(zhì)量的重要條件。并決定于11月開(kāi)始培訓。本年度的培訓重點(diǎn):</p><p> 。1)組織學(xué)習《教師職業(yè)道德修養》必修課教材,采取自學(xué)和輔導相結合的方式深入理解教材內容,并結合本職工作加強職業(yè)道德修養的提高。通過(guò)學(xué)習,教師深刻認識到,培訓者必須不斷提高素質(zhì),才能真正樹(shù)立為基層服務(wù)的意識,才能為基層做好服務(wù)工作,才能保證培訓質(zhì)量。</p><p> 。2)、加強對教師現代信息技術(shù)應用的培訓,適應新課程改革和學(xué)習性社會(huì )的需要,提高教師終身學(xué)習的能力。組織40歲以下教師學(xué)習計算機基礎知識——Authorware5.0培訓50學(xué)時(shí)。并將考核與競賽結合起來(lái),激發(fā)教師學(xué)習積極性。</p><p> 。3)、強化教師教科研意識,提高教師教科研能力和水平。開(kāi)展專(zhuān)題論壇活動(dòng),主題是:“繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務(wù)觀(guān)念、手段、方法的探究”。在全校教師、教學(xué)管理人員中廣泛開(kāi)展“以師資培訓為中心”,更新教育觀(guān)念、管理服務(wù)觀(guān)念的研討活動(dòng),創(chuàng  )造一個(gè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的進(jìn)校形象。結合教師專(zhuān)業(yè)化和學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的需要,提高教師隊伍整體素質(zhì),,培訓科研型的教師隊伍,以促進(jìn)學(xué)?沙掷m發(fā)展。</p><p>  (4)校本培訓管理</p><p>  學(xué)校校長(cháng)是校本培訓的第一責任人,建立校本培訓領(lǐng)導小組,校長(cháng)任組長(cháng),主管教學(xué)校長(cháng)、主管教職工思想政治工作副校級干部任副組長(cháng),由師資培訓科研辦公室具體組織管理工作。學(xué)校為每位參訓教師建立檔案(一人一檔),記入繼續教育學(xué)分。并與評優(yōu)、評先、晉職等掛鉤。</p><p>  <strong>(二)培訓者培訓。</strong></p><p>  為把我校建設學(xué)習性組織,提高教師整體素質(zhì),學(xué)校組織起草了《通州區第一教師進(jìn)修學(xué)校校本培訓工作意見(jiàn)》,組織全體教師參加師德培訓、計算機應用培訓、繼續教育科研課題論壇活動(dòng)。教師積極性較高,學(xué)習興趣較濃,效果明顯。同時(shí)組織教師參與市區組織的各項培訓。</p><p>  1、北京教師培訓中心組織的各學(xué)科培訓者培訓:</p><p>  2、計算機教師參加因特未來(lái)教育培訓和信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)整合的培訓;</p><p>  3、推薦教師參加英語(yǔ)全國骨干教師、普通話(huà)新大綱、初中政治和語(yǔ)文骨干教師培訓;</p><p>  4、組織小學(xué)教師參加北京市小學(xué)數學(xué)、語(yǔ)文學(xué)科新課程課堂教學(xué)研討活動(dòng)等。</p><p>  5、推薦和組織政治、地理、英語(yǔ)、化學(xué)、物理教師參加北京教育學(xué)院組織的“綠色耕耘行動(dòng)計劃”的培訓,我校教師普遍反映受益匪淺,對提高培訓者素質(zhì)起了重要的作用。</p><p>  通過(guò)培訓,拓展了培訓者的學(xué)科知識面,在教育教學(xué)能力和水平方面也有較大提高,為更好的開(kāi)展我區教師培訓奠定良好的師資基礎。</p><p>  <strong>(三)教育科學(xué)研究</strong></p><p>  1、根據《教師職業(yè)道德修養》“必修課”的教學(xué)反饋、優(yōu)秀案例評選、學(xué)分反饋等項培訓工作,組織編寫(xiě)了區骨干教師《師德案例選編》。</p><p>  2、組織教師進(jìn)行“教育熱點(diǎn)問(wèn)題研究”一書(shū)學(xué)習體會(huì )的評定學(xué)分工作,并將優(yōu)秀論文編輯成冊。</p><p>  3、強化研究意識,開(kāi)展研修活動(dòng)。學(xué)科教師圍繞“繼續教育培訓內容、培訓模式探究”的主題,結合教學(xué)實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)題研究。本學(xué)年末,根據研究情況教師、教學(xué)管理人員撰寫(xiě)論文,學(xué)校組織論文評審,評選論文等級,學(xué)校給予獎勵,并召開(kāi)學(xué)年度繼續教育教學(xué)、管理論壇會(huì ),組織編寫(xiě)“十五”繼續教育論文集。</p><p>  4、開(kāi)展繼續教育論壇活動(dòng)。本學(xué)期論壇的主題是:“繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務(wù)觀(guān)念、手段、方法的探究”。在全校教師、教學(xué)管理人員中廣泛開(kāi)展“以師資培訓為中心”,更新教育觀(guān)念、管理服務(wù)觀(guān)念的研討活動(dòng),學(xué)期末共征集教育教學(xué)及教育教學(xué)管理論文25篇,評出一、二等獎,中獎率占50%。為創(chuàng  )造一個(gè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的進(jìn)校形象奠定了良好的基礎。</p><p>  5、堅持校內外調研制度。教師深入教學(xué)第一線(xiàn),開(kāi)展聽(tīng)課、評課、教學(xué)研究、專(zhuān)題研討等活動(dòng),其中本學(xué)期教師聽(tīng)課共計380節,人均達到了20節。把繼續教育的教研、教學(xué)活動(dòng)著(zhù)眼點(diǎn)放在適應教師新課程需要、為基層教學(xué)服務(wù)上,深受基層中小學(xué)的歡迎。</p><p>  6、發(fā)揮教學(xué)指導組作用。本學(xué)期教學(xué)指導組的任務(wù):</p><p>  組織新教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)培訓的開(kāi)課匯報。共有13位教師講述了本人授課的教學(xué)設計思路,會(huì )上大家暢所欲言,并就熱點(diǎn)問(wèn)題,難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了充分的討論。與會(huì )的教師深深感到:這種開(kāi)課匯報形式好,教師間相互取長(cháng)補短,有利于本校教師整體素質(zhì)的提高。</p><p>  各教研組長(cháng)組織本組教師開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩課、研究課、公開(kāi)課活動(dòng);</p><p>  組織繼續教育論壇,制定教學(xué)論文評審條件,開(kāi)展論文評審活動(dòng),為我校建成學(xué)習型、研究型組織出謀劃策。</p><p>  <strong>三、本學(xué)期教學(xué)效果</strong></p><p>  1、培訓。</p><p>  (1)本學(xué)期圓滿(mǎn)的完成了學(xué)歷教育、研究生課程班和繼續教育的各項培訓工作,得到基層學(xué)校、教師和聯(lián)合辦學(xué)單位的一致好評,培訓效果好。</p><p> 。2)組織了全區中、小、幼、職、成教師繼續教育總結表彰會(huì ),認定通州區中、小、幼、職、成學(xué)校校本培訓示范校12所,表彰先進(jìn)個(gè)人32名。此項活動(dòng)對下一階段我區繼續教育工作深入開(kāi)展起了積極的推動(dòng)作用。</p><p>  2、獲獎。</p><p> 。1)繼續教育辦公室和我校英語(yǔ)教師(張淑清)組織指導了我區部分小學(xué)英語(yǔ)教師參加“北京市遠郊區縣小學(xué)英語(yǔ)教師技能展示”大賽,并獲得“最佳教學(xué)設計獎”,捧得獎杯和獎狀。</p><p> 。2)學(xué)歷教育獲得“北京市師范大學(xué)20xx年函授教育先進(jìn)單位”獎勵。</p><p> 。3)普通話(huà)水平測試獲得“北京市普通話(huà)水平測試工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。</p><p>  3、教育教學(xué)研究成果。</p><p> 。1)繼續教育辦公室組織部分我校教師參加編寫(xiě)的《骨干教師師德案例集》一書(shū)初稿審閱、編輯工作已經(jīng)完成,待出版發(fā)行。</p><p> 。2)學(xué)校校本培訓領(lǐng)導小組組織了“現代信息技術(shù)培訓”課件和繼續教育論文評獎活動(dòng),獲得一、二等獎教師的比例占參評教師總數的50%。</p><p> 。3)參與北京市繼續教育校本培訓課題研究,我校承擔的子課題《校本培訓制度與管理研究》已取得中期成果——編輯出版了《校本培訓管理制度匯編》初稿,發(fā)至全市教師進(jìn)修院、校。</p><p>  4、教師個(gè)人獲獎、登載論文、參與教科研課題研究等</p><p> 。1)劉志田撰寫(xiě)的《信息技術(shù)課的實(shí)踐創(chuàng  )新與課堂實(shí)踐》獲得通州區教育學(xué)會(huì )“創(chuàng  )新教育與教育創(chuàng  )新”征文一等獎。</p><p> 。2)王金華撰寫(xiě)的《激發(fā)思想政治課學(xué)習興趣的方法研究》獲得通州區教育學(xué)會(huì )“創(chuàng  )新教育與教育創(chuàng  )新”征文二等獎。</p><p> 。3)明紀英撰寫(xiě)的《應用討論法引導新教師進(jìn)行討論式教學(xué)》一文在全國中小學(xué)計算機教育研究中心指定刊物“信息技術(shù)教育”第六期登載;并指導我區兩位新教師孫雪濤、趙云撰寫(xiě)了《心路》《我的教學(xué)生活》論文,在“信息技術(shù)教育”第九期登載。</p><p> 。4)張振松撰寫(xiě)的《加強組織管理,切實(shí)抓好小學(xué)英語(yǔ)教師培訓工作》發(fā)表在《北京市中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校教師繼續教育信息》刊物上。</p><p> 。5)政治學(xué)科郭淑琴、王金華參與了北京市高中教師《生活價(jià)值觀(guān)》課題研究,成為該課題組成員。</p><p> 。6)王學(xué)一被北京教育學(xué)院聘請為北京市“義務(wù)教育新課程教學(xué)資源庫”項目專(zhuān)家。</p><p> 。7)崔靜平獲得通州區教育系統名師稱(chēng)號。</p><p>  <strong>四、20xx年師訓工作特點(diǎn)</strong></p><p>  1、層次多,任務(wù)重。20xx年是“十五”繼續教育的關(guān)鍵的一年,凡是“十五”期間開(kāi)展的各項培訓今年全部啟動(dòng),包括提高學(xué)歷層次的培訓、三門(mén)必修課培訓、各學(xué)科骨干教師的培訓、小學(xué)、初中、高中的新課程培訓、信息技術(shù)培訓、校本培訓等。同時(shí)參加培訓的人員多,全區7000多人都要參加不同層次的培訓,培訓任務(wù)相當繁重。</p><p>  2、培訓的時(shí)間長(cháng)。20xx年暑假培訓自7月10日至8月22日,每天都有教師在進(jìn)行培訓,時(shí)間達到了43天。平時(shí)的雙休日也安排了培訓,時(shí)間超過(guò)了“八五”、“九五”以來(lái)的任何時(shí)間的培訓。</p><p>  3、培訓的機構多。北京教育大會(huì )召開(kāi)以后,教師參加繼續教育受到了高度重視,與師資培訓有關(guān)的大學(xué)、學(xué)院、教研部門(mén)等紛紛參與教師的培訓,我區現在與北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京教育學(xué)院、教師培訓學(xué)院和繼續教育學(xué)院等高校聯(lián)合辦學(xué),充分發(fā)揮高校的資源優(yōu)勢,提高我區教師的水平。</p><p>  4、培訓的要求高。為了適應新課改的要求和教師本人的需求,對“十五”繼續教育的培訓內容和形式都提出了很高的要求。從過(guò)去教師一人在課堂上講授逐步擴展到學(xué)員上講臺,師生互動(dòng),開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐,帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行培訓等,突出繼續教育的實(shí)效性、針對性。今年我區針對教師的需求開(kāi)展了不同層次的培訓班。有高研班、研修班、新課程培訓班、骨干班、專(zhuān)業(yè)課專(zhuān)題培訓班、學(xué)歷班、研究生課程班等。聘請了大學(xué)教授、教育專(zhuān)家、特級教師、學(xué)科帶頭人、中小學(xué)骨干教師等,登上繼續教育講臺指導我區教師的培訓,收到了較好的效果。</p><p>  5、培訓難度大。一是時(shí)間已過(guò)半任務(wù)卻沒(méi)有過(guò)半,逼人緊;二是教師培訓大樓建設期間,需要的教學(xué)設備不能完全滿(mǎn)足,硬件條件差;在此基礎上要完成培訓任務(wù),難度較大。但是,在區教委和各基層學(xué)校的大力支持下,在我校干部教師的共同努力下,20xx年的培訓任務(wù)完成了,這使各方共同努力的結果,再此表示深深地感謝。</p><p>  總之,我區20xx年的教師培訓各項工作圓滿(mǎn)完成了。但是下一半任務(wù)還較為艱巨,我們還要繼續努力。</p><h2>學(xué)校教師培訓總結 篇4</h2>
<p>  現在我代表我校全體教職員工,我校在20xx年度的工作總結如下:</p><p>  在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在全校教職員工的共同努力下,一年來(lái),我校堅持嚴格按照國家的法律法規辦事,誠信辦學(xué),兩個(gè)文明建設成效顯著(zhù),為社會(huì )培養造就了一批實(shí)用的科技人才,做到了讓領(lǐng)導放心,讓家長(cháng)滿(mǎn)意,受到社會(huì )各界的認可和贊同。</p><p>  一年來(lái),我校不斷加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設,一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導班子的素質(zhì)、水平、思想境界、奉獻精神決定著(zhù)學(xué)校各項工作的發(fā)展進(jìn)程。我們定期組織學(xué)校領(lǐng)導成員,認真學(xué)習黨和政府的有關(guān)方針政策,提高政治思想覺(jué)悟,建立建全學(xué)校各項規章制度,對加強班子隊伍建設,提高工作效率,起到了較好的促進(jìn)作用。</p><p>  一年來(lái),我校堅持以人為本,狠抓教育教學(xué)改革不放松,開(kāi)展教職員工技能比賽活動(dòng),我校共有教職員工七人,其中有六名擔任教學(xué)工作,為了提高教師人員的教學(xué)水平,我們定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核比賽活動(dòng),活動(dòng)每季度進(jìn)行一次,對成績(jì)突出的教師,給予相應的物質(zhì)獎勵和全校通告表?yè)P。極大的調動(dòng)了教師工作學(xué)習的積極性,在此次活動(dòng)中,王藝蒙、王東方老師全年成績(jì)突出,被評為“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。通過(guò)比學(xué)趕幫,教師們的教學(xué)水平有了很大提高,取得了良好效果。</p><p>  一年來(lái),我校積極投身公益事業(yè),對有困難的下崗職工及困難家庭學(xué)員,實(shí)行學(xué)費減免活動(dòng),有不少學(xué)員從中得到實(shí)惠,減輕了經(jīng)濟負擔。學(xué)員徐翠葉,一年前下崗,家庭經(jīng)濟比較困難,我們了解情況后,對她的學(xué)費給予了照顧。我們還投入人力物力,開(kāi)展“電腦免費培訓月”活動(dòng),一個(gè)月來(lái),參加培訓的學(xué)員有三十六名,使他們相應的提高了電腦應用水平,有的學(xué)員通過(guò)學(xué)習,找到了工作。此項活動(dòng)取得了良好的社會(huì )效益。</p><p>  把握現在,展望未來(lái),我們信心滿(mǎn)懷,今后,我們將繼續不斷努力,在上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導和關(guān)懷下,把我校的各項工作做好,將我校的教育事業(yè)做大做強,讓領(lǐng)導放心,讓人民滿(mǎn)意!為社會(huì )做出自己應有的貢獻!</p><h2>學(xué)校教師培訓總結 篇5</h2>
<p>  根據年初指定的教師培訓規劃,一年來(lái)我校領(lǐng)導認真落實(shí)規劃內容,在縣教育局的支持下,我校的教師培訓工作取得了較好的成績(jì),現總結如下:</p><p>  一、在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持</p><p>  我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長(cháng)期堅持以教師的成長(cháng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。</p><p>  二、開(kāi)展多樣的培訓形式</p><p>  我校今年主要開(kāi)展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓。</p><p>  1、加強班主任培訓:良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi),建設一支過(guò)硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn),因此我校高度重視班主任培訓工作,開(kāi)展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。</p><p>  2、加強英語(yǔ)教師的培訓:根據縣教育局的安排,四到五月份組織我校英語(yǔ)教師參加了英語(yǔ)教師培訓,取得了較好的效果,我校英語(yǔ)教師教學(xué)水平總體上得到了提高。</p><p>  3、組織實(shí)施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學(xué)習:組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓,學(xué)校積極創(chuàng  )造機會(huì )讓老師出去學(xué)習參觀(guān),8月份組織我校教師5人去縣城學(xué)習參觀(guān),學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據年初指定的規劃,開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過(guò)培訓,使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應新課程標準得要求,</p><p>  4、加強計算機應用培養</p><p>  我校有一臺計算機,組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,不同程度地利用計算機進(jìn)行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。</p><p>  5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。</p><p>  6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。</p><p>  一年來(lái),我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過(guò)培訓,教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。</p><p>【關(guān)于學(xué)校教師培訓總結范文合集5篇】相關(guān)文章:</p><p><a target=學(xué)校青年教師培訓總結范文10-08

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