技術(shù)培訓總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編幫大家整理的技術(shù)培訓總結,希望對大家有所幫助。
技術(shù)培訓總結1
一、教育技術(shù)能幫助老師有效的貫徹和實(shí)施國家課程標準
具體體現在基礎課程改革綱要(試行)中關(guān)于改革具體目標內容涉及課程內容、課程結構、課程實(shí)施、課程評價(jià)、課程管理等方面都與教育技術(shù)有密切關(guān)系。具體表現在以下兩方面:
首先,教育技術(shù)給課程設計與編制帶來(lái)了新觀(guān)念、新方法、新技術(shù)。在課程的設計、實(shí)施、評價(jià)與管理中有效利用信息技術(shù)和教育技術(shù),設計開(kāi)發(fā)多元化的學(xué)習資源和教學(xué)過(guò)程,為學(xué)生創(chuàng )設豐富有效的學(xué)習環(huán)境,利用教育技術(shù)改變課程實(shí)施過(guò)于強調接受學(xué)習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)腦、培養學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流與合作的能力。其次,教育技術(shù)為基礎教育課程改革提供了新的教學(xué)環(huán)境和工作平臺,F代科學(xué)技術(shù)與教育相結合,一方面為教學(xué)提供了豐富的教育資源和先進(jìn)的工具,同時(shí)改變著(zhù)教育的觀(guān)念和形態(tài)。
由此可見(jiàn),教師掌握教育技術(shù)的基本知識與技能,對于促進(jìn)新課程的實(shí)施具有重要的作用。
二、教育技術(shù)的有效應用可以推動(dòng)教育的信息化
教育信息化的實(shí)質(zhì)是在教育教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域中,積極開(kāi)發(fā)并充分應用信息技術(shù)和信息資源促進(jìn)教育現代化,以滿(mǎn)足社會(huì )需求人才的過(guò)程。
教育信息化具有以下顯著(zhù)特點(diǎn):教材多媒化、資源全球化、教學(xué)個(gè)性化、學(xué)習自主化、任務(wù)合作化、環(huán)境虛擬化、管理自動(dòng)化等。教育信息化的這些特點(diǎn)都需要運用教育技術(shù)。
三、教育技術(shù)的應用促進(jìn)了教育改革的深入
教育改革的核心是課程改革和教學(xué)改革。課程改革的實(shí)質(zhì)不在是文本和教科書(shū),而是要張揚其中蘊含的先進(jìn)教育思想、方法和手段。而課程改革的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)是學(xué)習方式的轉變。在以現代信息技術(shù)為支撐點(diǎn)的新的教學(xué)環(huán)境中,不但教師的教學(xué)方式發(fā)生了變化,學(xué)生的學(xué)習方式也發(fā)生了變化。正好教育技術(shù)為教育改革實(shí)施提供了先進(jìn)的技術(shù)手段,教育技術(shù)在技術(shù)手段上為新課程改革提供了技術(shù)與智力的支持,先進(jìn)技術(shù)工具的支持使一些先進(jìn)的教學(xué)理念得以實(shí)現。從而達到了教育改革的目的。
四、教育技術(shù)的有效應用可以?xún)?yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量
教育技術(shù)可以讓學(xué)生通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集與學(xué)習有關(guān)的信息。通過(guò)多種方式進(jìn)行交流,學(xué)習材料通過(guò)多種媒體呈現,學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中多種刺激同時(shí)作用,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,有利于學(xué)生自主性學(xué)習。有效的提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力,發(fā)展學(xué)生的探究能力,培養學(xué)生的交流合作能力。同時(shí),教師也可以根據不同的教學(xué)內容設計不同的教學(xué)方案,利用各種教育技術(shù)手段來(lái)實(shí)現教學(xué)目標。從而達到優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,讓教育技術(shù)走進(jìn)課堂,解決教學(xué)一線(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,使教育技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量上發(fā)揮作用。
五、教育技術(shù)的有效應用可以培養培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的人才
教育技術(shù)的有效應用,可以促進(jìn)創(chuàng )新教育的實(shí)施。創(chuàng )新人才所必備的素質(zhì)有:創(chuàng )造型思維、豐富的知識、良好的意志品質(zhì)及獨特的能力。而教育技術(shù)的各個(gè)方面都體現著(zhù)有利于培養學(xué)生創(chuàng )新能力的`優(yōu)勢,表現在兩方面:首先,教育技術(shù)的理論特征符合創(chuàng )造性思維的認識規律;其次教育技術(shù)實(shí)踐活動(dòng)與創(chuàng )造性思維的應用研究相一致。教育技術(shù)在教學(xué)中的應用應從培養學(xué)生的創(chuàng )新素質(zhì)和能力開(kāi)始,而不是局限于考試成績(jì)和升學(xué)率開(kāi)始。
總之,教育技術(shù)在現代教學(xué)中的有效應用已經(jīng)是一個(gè)不可質(zhì)疑的問(wèn)題。作為一名新時(shí)期的教育工作者,應該確實(shí)掌握這門(mén)技術(shù),真正的用到教學(xué)實(shí)踐中去。解決實(shí)際存在的問(wèn)題,發(fā)揮它的真正價(jià)值和有效作用。
教育技術(shù)能幫助老師有效的貫徹和實(shí)施國家課程標準、教育技術(shù)的有效應用可以推動(dòng)教育的信息化、教育技術(shù)的應用促進(jìn)了教育改革的深入、教育技術(shù)的有效應用可以?xún)?yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量、教育技術(shù)的有效應用可以培養培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的人才教育技術(shù)在現代教學(xué)中的有效應用已經(jīng)是一個(gè)不可質(zhì)疑的問(wèn)題。作為一名新時(shí)期的教育工作者,應該確實(shí)掌握這門(mén)技術(shù),真正的用到教學(xué)實(shí)踐中去。解決實(shí)際存在的問(wèn)題,發(fā)揮它的真正價(jià)值和有效作用。
馬思偉制作的演示文稿“我所理解的教育技術(shù)”教育技術(shù)走進(jìn)課堂,解決教學(xué)一線(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,使教育技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量上發(fā)揮作用。
技術(shù)培訓總結2
時(shí)間一晃而過(guò),如白隙之間,20xx年已接近尾聲,回顧自己在剛升為副主管的這一年來(lái)的工作,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下,在同事的幫助和鼓勵下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,F就分管的培訓工作,向上級領(lǐng)導匯報如下:
一、培訓工作情況:
20xx年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,共923人,每屆培訓合格率達90%以上,基本達到了目標要求;內部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,員工消防知識3次,消防實(shí)戰練習3次,參訓人員達245人次。
二、培訓工作分析:
1、20xx年的培訓工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步,無(wú)論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長(cháng)幅度。
五年來(lái),我認真履行中學(xué)一級教師職責,自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度,從無(wú)遲到、早退和曠課現象,有事有病先請假。綜上所述,按照《四川省中高級教師職稱(chēng)評定試行條例》,我認為自己符合中學(xué)高級教師的任職資格。當然成績(jì)只能代表過(guò)去,前面的路還很遠,為了XX中學(xué)的飛速發(fā)展,我愿作出自己應有的貢獻。
除此之外,我還利用網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙等媒體來(lái)了解和學(xué)習政治時(shí)事,關(guān)注社會(huì )政治生活,對政治學(xué)習的自覺(jué)性和積極性都有了很大的提高。
2、完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統化,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,培訓工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。我部與培訓部經(jīng)過(guò)多次溝通,改變了原有的培訓模式,將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個(gè)公司培訓工作中來(lái),在總結了以往的培訓經(jīng)驗基礎上,優(yōu)化了培訓的重要性,重點(diǎn)加強了培訓內容全面性,提升了培訓工作的'制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓方式,積極探索新的培訓模式:20xx年的培訓工作,我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓練和理論與實(shí)踐相結合的方式來(lái)提高培訓工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,在投入工作。
三、培訓工作存在的問(wèn)題與不足:
1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導致培訓工作的被動(dòng)性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng )新,只是一味的采取“上面講,下面聽(tīng)‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓的效果。
3、培訓過(guò)于形式化:培訓時(shí)間與課時(shí)的不長(cháng)是導致形式化的主要體現,短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來(lái)。
4、作為部門(mén)的培訓副主管,個(gè)人的不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
四、除了分管的培訓工作外,還協(xié)助部門(mén)主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,還完成了20xx年度部門(mén)職場(chǎng)約定,并進(jìn)入到全公司前五名之列。
五、由于本身經(jīng)驗尚淺,對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點(diǎn)舍本逐末。
在處理事件時(shí)有時(shí)忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影響。
我曾經(jīng)聽(tīng)了這樣得一個(gè)故事,中國有個(gè)有名氣的建筑家,搞了一輩子的房屋設計,讓他最頭疼的就是“香山賓館”。他在設計的時(shí)候非常注重細節。哪個(gè)地方種什么樹(shù)、什么花;哪個(gè)地方放石頭,放什么樣的石頭,式樣都有標明,但工人在施工的時(shí)候,完全沒(méi)有按照設計方案,因為他們認為這也不是蓋房子,完全沒(méi)有必要,于是建筑時(shí)隨心所欲,怎樣施工方便怎么作,其結果可想而知。因此我認為要有好的細節管理,首先要有嚴格的管理制度的管理細節來(lái)保障。
六、要檢討的是部門(mén)各種規章制度那都是擺設。
我們的工作應該做到一切從實(shí)際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,制度是有了但是都沒(méi)能很好的貫徹和執行下去,上至管理層下至一般員工都是抱著(zhù)當一天和尚撞一天鐘的思想,這對部門(mén)的建設和發(fā)展起到了阻礙,更不敢談規范、更不能說(shuō)正規。
對來(lái)年的展望:
1、希望能有更多學(xué)習和培訓的機會(huì ),來(lái)加強自身的學(xué)習:不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習、管理能力。在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步,從而來(lái)提高自己。
2、配合部門(mén)主管和其它副主管共同做好部門(mén)工作,完善和實(shí)施部門(mén)制度,真抓實(shí)干,樹(shù)立整個(gè)團隊的形象和凝聚力,加強隊伍建設和領(lǐng)導班子的優(yōu)化工作,堅決完成公司所交付的任務(wù)。
3、加強隊伍思想建設:由于隊員來(lái)自不同的地方不同的崗位,各個(gè)的綜合素質(zhì)、興趣、愛(ài)好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始,常抓不懈。
施工質(zhì)量驗收規范》等相關(guān)規程要求有所了解和掌握,對于工程施工質(zhì)量檢查、驗收和單位工程質(zhì)量評定均應在施工單位自行檢查、評定的基礎上進(jìn)行;隱蔽工程在隱蔽前應由施工單位通知有關(guān)單位進(jìn)行驗收,并應形成驗收文件;涉及結構安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,應按規定進(jìn)行見(jiàn)證取樣檢測;工程的觀(guān)感質(zhì)量應由驗收人員通過(guò)現場(chǎng)檢查,并應共同確認等工作程序有了進(jìn)一步的熟悉和個(gè)人理解認識。同時(shí)自己也很樂(lè )意跟進(jìn)現場(chǎng)質(zhì)量管理和工程進(jìn)展,請教和學(xué)習質(zhì)檢工程師和工程主管的豐富經(jīng)驗,對于施工過(guò)程中出現的問(wèn)題和相關(guān)解決辦法、處理方式等情況也積極參與和學(xué)習,很快對于現場(chǎng)的質(zhì)量管理和監控有了相對清晰的理解。這為我后邊從事的電力工程土建施工質(zhì)量監控相關(guān)的工作又更進(jìn)一步的打好了基礎,鞏固了相關(guān)理解認知。
4、改變安全管理部的培訓計劃,按照每月計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓,對保安一線(xiàn)崗位做好培訓工作。做到實(shí)際工作培訓,分階段、分內容進(jìn)行考評,以期望通過(guò)培訓提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能,讓公司滿(mǎn)意、讓顧客滿(mǎn)意、讓部門(mén)領(lǐng)導滿(mǎn)意。
自參加工作以來(lái),遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),維護集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會(huì )議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學(xué)習相關(guān)試驗知識,不斷充實(shí)完善自己。
技術(shù)培訓總結3
一年來(lái),我公司在上級主管部門(mén)及公司領(lǐng)導的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基礎上,進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》、公安部61號令和《20xx年消防安全目標管理責任制考核辦法》,全公司緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實(shí)處,通過(guò)公司各部門(mén)和全體職工的共同努力,我公司全年實(shí)現無(wú)重大生產(chǎn)事故、無(wú)火災事故、無(wú)人身傷亡事故。為公司的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明和諧建設,提供了良好的消防安全基礎保障,現將20xx年消防工作總結匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)消防工作責任制
為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在##縣防火安全委員會(huì )的領(lǐng)導下,縣消防大隊的指導和支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),樹(shù)立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)成立安全工作領(lǐng)導小組,確定專(zhuān)人分管日常消防事務(wù)。積極參加華寧縣重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標管理責任狀》和《奧運期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門(mén)、科室、班組,并實(shí)行隱患事故排查責任制,建立了防火例會(huì )制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
二、創(chuàng )新宣傳形式,深入開(kāi)展消防安全宣傳教育
長(cháng)期以來(lái),由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語(yǔ)、印發(fā)幾本宣傳資料,過(guò)于單調和表面化。針對這些問(wèn)題,我們在確保搞好以上活動(dòng)的同時(shí),采取以廣大人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式和各種傳播媒體大力開(kāi)展消防安全宣傳教育。在實(shí)際工作中,積極開(kāi)展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動(dòng),并結合“五五”普法的開(kāi)展,深入開(kāi)展消防法律法規的宣傳教育;通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展圖片、火災紀實(shí)、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入,加強消防基礎設施及培訓建設
從眾多的火災事故來(lái)看,完善消防設施是減輕火災損失的'重要保障。因此,我們本著(zhù)“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快經(jīng)濟建設的同時(shí),十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎設施規劃,以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投資18030元對消防設施、消防器材進(jìn)行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。三是邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作,及時(shí)消除安全隱患,組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓,開(kāi)展火場(chǎng)逃生、防震疏散演練,通過(guò)培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實(shí)生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍,積極發(fā)揮社會(huì )消防力量的作用
在抓消防工作中,我們認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合公司實(shí)際,把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍,全力構筑“網(wǎng)絡(luò )化”的消防防控體系。完善了住宿區和生產(chǎn)區義務(wù)消防隊建設。
五、開(kāi)展檢查整治,確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實(shí),確保公司安全管理工作目標的實(shí)現,公司安全領(lǐng)導小組組織各部門(mén)、科室、車(chē)間在重大節日期間開(kāi)展專(zhuān)項消防安全檢查,20xx年6月安全月、7月15日至30日、11月9日期間開(kāi)展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,對所分管轄區內環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況,危險源、危險點(diǎn)控制情況,安全知識學(xué)習、培訓和安全制度、職責落實(shí)情況,思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查,并對存在的隱患進(jìn)行了認真的整改。通過(guò)整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善了消防責任制,努力把火災事故降低到最低限度。
20xx年,公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理,實(shí)現了財產(chǎn)、人身安全生產(chǎn),20xx年我們將建立完善消防安全管理制度,切實(shí)做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時(shí)進(jìn)行整改維護,加大對一線(xiàn)職工、新進(jìn)職工的消防知識技能培訓力度,力求全公司消防安全培訓形成長(cháng)效機制,使職工自我安全防范意識、技能水平更高,能有效應對、處置各種突發(fā)事件,確保人身和財產(chǎn)安全,實(shí)現安全、和諧發(fā)展。
技術(shù)培訓總結4
20xx年上半年,按照公司的安排和電科院技術(shù)的要求進(jìn)行了培訓,主要完成了以下方面的工作:
1、按時(shí)完成每月電壓和無(wú)功報表以及季度報表和總結,并及時(shí)上報;
2、完成了20xx年電能質(zhì)量技術(shù)監督取證、復證工作;
3、定期進(jìn)行電能質(zhì)量技術(shù)監督知識培訓;
4、按電科院的檢查整改要求對電能質(zhì)量及無(wú)功技術(shù)監督檔案進(jìn)行補充完善,對檢查中的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改;
5、結合機組小修,完成了1臺次機組勵磁、調速系統的全面檢修和試驗,經(jīng)過(guò)檢修和試驗,確保了相關(guān)自動(dòng)調節裝置的可靠、穩定運行 根據技術(shù)監督工作標準,全面開(kāi)展了電能質(zhì)量和無(wú)功技術(shù)監督工作,加強了技術(shù)管理,結合機組檢修,對勵磁調節裝置、調速系統進(jìn)行了全面的檢查和試驗,確保了電能質(zhì)量水平。
20xx年度還根據20xx年年度檢查中所發(fā)現的問(wèn)題,對工作中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了整改,完
成了母線(xiàn)電壓越限統計、頻率越限統計、機組進(jìn)相數據統計等工作。
二、主要指標完成情況
1、AGC功能投入率:100%
2、一次調頻投入率:100%
3、220kV電壓合格率:99.98%
4 自動(dòng)勵磁裝置投入率:100%
5、自動(dòng)勵磁裝置定期檢驗臺數:1臺,檢驗率100%
三、技術(shù)管理
加強了電能質(zhì)量和無(wú)功技術(shù)監督工作的運行管理,運行值班人員對電壓和頻率監視和調整的積極性得以提高,明顯減少了220kV母線(xiàn)電壓和頻率的波動(dòng)幅度。
機組正常運行中,一次調頻和自動(dòng)發(fā)電控制AGC功能始終投入,參加系統的調頻和調峰。運行值班中發(fā)現系統頻率異常時(shí),能及時(shí)向調度員匯報,按照調度命令采取相應的調整手段,保證系統頻率在規定的范圍內。
機組運行中,能主動(dòng)監視一次調頻和AGC功能的狀態(tài),出現異常及時(shí)匯報調度,保持通信暢通,使一次調頻和AGC的投入率達到了100%。 運行中嚴格按照調度下達的電壓曲線(xiàn)調整母
線(xiàn)電壓,機組1—4月份經(jīng)常處于進(jìn)相運行狀態(tài),當電壓接近曲線(xiàn)限值時(shí),本站已無(wú)調節能力時(shí),能及時(shí)向調度匯報,確保了220kV母線(xiàn)電壓始終在規定的范圍內運行,5、6月份情況有所好轉。 發(fā)電機運行中,勵磁系統電力系統穩定器PSS裝置始終按照調度命令投入,對確保電能質(zhì)量起到了良好的促進(jìn)作用。
由于電網(wǎng)原因,20xx年年初,運行值班人員多次發(fā)現電壓或頻率參數大幅度變化,一方面采取措施積極進(jìn)行調整,另一方面及時(shí)向省調值班調度員匯報,必要時(shí)還提出了恢復參數的建議。這些工作都使新疆電網(wǎng)的電能質(zhì)量得以保持在較高水平。
四、主要存在的.問(wèn)題、分析及采取的措施
20xx年年初,由于水電站庫水位較低,機組僅參與系統調峰調頻工作,因此機組啟停頻繁,上半年超過(guò)343次。同時(shí),由于一次調頻和AGC長(cháng)期投入,頻繁的啟停和變工況運行,對于機組是極大的考驗,不僅影響到運行經(jīng)濟性,更多的使設備空耗磨損加劇,為設備的長(cháng)期可靠運行帶來(lái)極其不利的影響。
20xx年上半年,4臺機組進(jìn)相運行頻繁、時(shí)
間較長(cháng),累計運行3067。33小時(shí),占上半年實(shí)際運行小時(shí)6750。5小時(shí)的45。43%。
因此,加強涉網(wǎng)設備和自動(dòng)化功能的日常維護,保證AGC、一次調頻、自動(dòng)勵磁調節裝置始終正常運行。加強值班巡屏紀律,嚴格執行監盤(pán)制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與省調聯(lián)系匯報進(jìn)行,并按照調度指令及時(shí)做好AGC投退、出力調整、機組啟停的操作,保證系統電壓、頻率的穩定。
技術(shù)培訓總結5
20xx年7月19日至20xx年8月20日,我有幸參加了省教育廳在南京工程學(xué)院舉辦的中等職業(yè)學(xué)校 “數控技術(shù)應用”專(zhuān)業(yè)骨干教師省級培訓。這次培訓的組織形式非常有新意,使我們學(xué)習過(guò)程既緊張又愉快,讓我們這批久離校園的中職教師重新體會(huì )了一次大學(xué)校園生活。通過(guò)近一個(gè)月的培訓,我們均取得了數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)培訓結業(yè)證書(shū),對于我們每位教師來(lái)說(shuō),這都是一次提高、一次借鑒、一次實(shí)踐,使我深感收獲巨大,受益終生。
一、培訓工作組織嚴密,培訓內容緊扣市場(chǎng)要求和教學(xué)實(shí)際
南京工程學(xué)院領(lǐng)導高度重視本次培訓工作,對培訓總體安排提出了明確要求,對培訓內容等具體環(huán)節進(jìn)行了精心指導。為了高效率、高質(zhì)量地做好本次培訓工作,他們在培訓內容上緊緊抓住了學(xué)員的求知要求,抓住了當前數控專(zhuān)業(yè)的主流技術(shù),安排最強的師資力量進(jìn)行授課,受到了廣大學(xué)員的好評,呈現出聽(tīng)課認真、討論熱烈的良好局面。數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)設置了課程觀(guān)介紹、數控機床、CAD/CAM技術(shù)、數控仿真技術(shù)、數控加工技術(shù)、數控加工工藝等模塊,培訓中積極聯(lián)系相關(guān)的企業(yè),為學(xué)員創(chuàng )造良好的考察學(xué)習條件。還安排學(xué)員去西門(mén)子公司,南京第一機床廠(chǎng)和德西數控機床廠(chǎng)實(shí)地考察,使學(xué)員了解我國當今數控技術(shù)發(fā)展狀況。學(xué)員們一致反映,既開(kāi)拓了視野,又較好地掌握了實(shí)用技術(shù),為自己今后的教學(xué)奠定了堅實(shí)的基礎。
二、聆聽(tīng)名師講座,更新職教理念
在這次培訓中,學(xué)校聘請了職教專(zhuān)家為學(xué)員做報告,他們以大量的信息,生動(dòng)豐富的實(shí)例向我們講授了中職學(xué)校的出路、中職專(zhuān)業(yè)課程改革方向等內容。通過(guò)學(xué)習,我們深刻認識到職業(yè)教育在我國現代化建設和市場(chǎng)經(jīng)濟建設中的重要戰略地位,是我國正在進(jìn)行的工業(yè)化和城鎮化轉型的基礎,具有非常廣闊的發(fā)展前景;堅定了獻身職業(yè)教育事業(yè)的信念;通過(guò)學(xué)習,提高了我們的教育教學(xué)水平,進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必須堅持以“以能力為本位,以學(xué)生為中心,以就業(yè)為導向”的指導思想。在今后的教學(xué)中,我們要大力改革課程結構、革新教學(xué)方法、更新育人觀(guān)念,把發(fā)展學(xué)生能力作為目標。作為中等職業(yè)學(xué)校,我們可以通過(guò)開(kāi)
展課程改革,進(jìn)一步優(yōu)化課程結構和學(xué)生評價(jià)體系,同時(shí)要狠抓技能訓練,要進(jìn)一步加強校企合作。作為教師,我們要在技能教學(xué)中要大力推廣行動(dòng)導向的教學(xué)指導思想,改革傳統教學(xué)方法,推廣使用項目教學(xué)法、模塊式教學(xué)法及仿真教學(xué)法等適合職教特點(diǎn)的教學(xué)方法,使學(xué)生真正學(xué)好一技之長(cháng),使我們的教學(xué)更貼近企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境,培養學(xué)生適應企業(yè)的能力,培養企業(yè)需要的人才。
三、領(lǐng)略名師風(fēng)采、尋找自身差距、豐富教學(xué)內涵
為搞好本次中職骨干教師培訓,學(xué)校精心設計培訓課程,開(kāi)設了中等職業(yè)教育教學(xué)的理論和應用課程,數控專(zhuān)業(yè)最新知識、前沿技術(shù)的理論課程和專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓課程。每一場(chǎng)報告,每一次對話(huà),都是思想的洗禮,頭腦的風(fēng)暴。在聆聽(tīng)與對話(huà)中,我感受了職業(yè)教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專(zhuān)題講座課上,教授們的妙語(yǔ)連珠引得在場(chǎng)的學(xué)員們不時(shí)陷入深思。老師們新穎的職教觀(guān)點(diǎn)和教學(xué)方法,風(fēng)趣的講解,使長(cháng)期困擾我的中職生教學(xué)工作問(wèn)題,茅塞頓開(kāi)。大家通過(guò)廣泛的交流,充分認識到職業(yè)教育之任重道遠,課程改革之勢在必行,同時(shí)充分領(lǐng)略到專(zhuān)業(yè)技術(shù)的前沿風(fēng)采,探討當前存在的諸多問(wèn)題,也充分認識到了自身和所在學(xué)校在橫向比較中所處的地位,存在的優(yōu)勢以及不足,為今后的發(fā)展指明了具體的方向。培訓采取專(zhuān)題講座、交流探討、現場(chǎng)觀(guān)摩、技能訓練等多種形式集訓。老師們淵博的知識、精湛的技能、嚴謹的治學(xué)態(tài)度,對科學(xué)矢志不渝的探究精神和忘我的奉獻精神,深深感染了每一位學(xué)員,激勵著(zhù)我們抓緊時(shí)間努力學(xué)習。通過(guò)大師們的言傳身教,基本了解了數控專(zhuān)業(yè)課程和教學(xué)改革的方向,樹(shù)立起現代職業(yè)教育理念,了解了本專(zhuān)業(yè)教學(xué)法和現代教育技術(shù)手段,熟悉了本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能和關(guān)鍵技能,開(kāi)拓了眼界,豐富了實(shí)踐經(jīng)驗。
四、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎、強化專(zhuān)業(yè)理論、提高專(zhuān)業(yè)技能
這次中職骨干教師培訓,老師們?yōu)槲覀冎v解了《數控機床》、《masterCAM自動(dòng)編程技術(shù)》、《數控編程和加工技術(shù)》、《數控加工工藝》、《數控仿真應用技術(shù)》等專(zhuān)業(yè)理論課程,教授了數控車(chē)床、銑床及加工中心的工藝及編程和加工操作實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習,使我們進(jìn)一步夯實(shí)專(zhuān)業(yè)了基礎,強化了專(zhuān)業(yè)理論,提高了專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)學(xué)習我們提高了應用現代教育技術(shù)能力,教學(xué)水平有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高。同時(shí),通過(guò)學(xué)習我們進(jìn)一步認識和了解了數控技術(shù)行業(yè),學(xué)習了行
業(yè)的新知識、新規范,感知了行業(yè)發(fā)展的新方向,為我們今后研究改革中職學(xué)校數控技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程結構,準確定位中職培養目標、培養現代企業(yè)所需要的專(zhuān)門(mén)人才提供了重要的'專(zhuān)業(yè)依據。我們也進(jìn)一步明確了在信息技術(shù)飛速發(fā)展的21世紀,我們必須加強學(xué)習,追蹤行業(yè)發(fā)展新方向,掌握行業(yè)新技術(shù)。否則,我們的知識就要落后,我們培養的學(xué)生就不能適應企業(yè)的要求。
五、參加企業(yè)實(shí)踐、感知企業(yè)文化
按照培訓計劃,學(xué)校安排我們到西門(mén)子公司,南京第一機床廠(chǎng)和德西數控機床廠(chǎng)參加生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。在企業(yè),我們學(xué)習企業(yè)發(fā)展狀況,了解企業(yè)用工制度,體驗企業(yè)管理,感受企業(yè)文化。我們深刻認識到:作為職業(yè)教師,我們既要給學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能,我們更要教學(xué)生如何做人,教學(xué)生腳踏實(shí)地做事,培養學(xué)生吃苦耐勞的精神。職業(yè)學(xué)校要與企業(yè)緊密結合,加強實(shí)習、加強校企聯(lián)合,廣泛開(kāi)展訂單培訓等。在培養人才的過(guò)程中,要引入企業(yè)的管理觀(guān)念,讓我們的學(xué)生樹(shù)立牢固的質(zhì)量意識、安全意識和市場(chǎng)競爭意識,學(xué)生的技能培訓要盡可能的結合真實(shí)的工廠(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,提高學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后的適應能力;氐焦ぷ鲘徫缓,我們要將這些方法運用到學(xué)生的教育與培訓中,培訓學(xué)生的團隊意識、合作能力、溝通能力、培養學(xué)生學(xué)會(huì )寬容、理解,學(xué)會(huì )犧牲與奉獻。
六、對自我的重新認識
通過(guò)學(xué)習使我的思想有了一個(gè)新的轉變,作為一位數控專(zhuān)業(yè)課教師,必須具有淵博的專(zhuān)業(yè)知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。在專(zhuān)業(yè)課的探究過(guò)程中,教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學(xué)的唯一目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習共同體中的成員,在問(wèn)題面前教師和學(xué)生一起尋找答案,在探究的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此,教師的這種角色的特征是:(1)學(xué)生在自主觀(guān)察、實(shí)訓或討論時(shí),教師要積極地看,認真地聽(tīng),設身處地地感受到學(xué)生的所作所為、所思所想,隨時(shí)掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學(xué)生學(xué)習。(2)給學(xué)生心理上的支持,創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍,采用適當的方式,給學(xué)生精神上的安慰與鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。(3)注意培養學(xué)生的自律能力,注意教育學(xué)
生遵守紀律,與同學(xué)友好相處,培養合作精神。(4)教師應全程參與學(xué)生的任務(wù)活動(dòng),鼓勵學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,而非代替學(xué)生活動(dòng),代替學(xué)生思考,教師應陪伴學(xué)生共同成長(cháng),做培養學(xué)生綜合素養的啟蒙者。
作為一名普通教師,有機會(huì )來(lái)參加這次培訓,有機會(huì )來(lái)充實(shí)和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,有一線(xiàn)教師的專(zhuān)題講座,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的各種實(shí)踐課、觀(guān)摩課。這次學(xué)習,對我既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。在今后的工作中,我們將把所學(xué)到的知識、技能、理念應用到教育教學(xué)過(guò)程中去,不斷改進(jìn)和提高教育教學(xué)水平,不辜負學(xué)校和領(lǐng)導的期望,為職業(yè)教育事業(yè)做出新的貢獻。
技術(shù)培訓總結6
20xx年,我院根據工作安排開(kāi)展對××農村勞動(dòng)力轉移扶貧培訓工作。培訓 的范圍是以××為基地,涵蓋××村及周邊村民;培訓的主要內容是中餐擺臺操作 技能; 培訓的標準是國家職業(yè)技能鑒定餐廳服務(wù)員初級標準。我院高度重視此項 工作,結合實(shí)際制定措施,真情幫扶,圓滿(mǎn)的完成了對××農村勞動(dòng)力轉移扶貧 培訓工作。具體總結如下:
一、領(lǐng)導高度重視,狠抓落實(shí)
學(xué)院繼續教育中心領(lǐng)導、系部領(lǐng)導組織專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊,多次深入××實(shí)地進(jìn) 行調查, 共同制定扶貧培訓工作方案。 并狠抓落實(shí), 按時(shí)推進(jìn)扶貧培訓工作進(jìn)程, 并進(jìn)行階段性總結和下一步工作指導, 使扶貧培訓專(zhuān)項工作在學(xué)院的諸多工作中 得到圓滿(mǎn)完成。
二、專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊認真準備,真情幫扶
我院旅游酒店管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊認真準備,精心設計培訓專(zhuān)題,指定專(zhuān)業(yè)教 師,團隊共同研究培訓教學(xué)內容和培訓方法,務(wù)使培訓內容能夠結合××扶貧點(diǎn) 的群眾實(shí)際,采取他們所喜聞樂(lè )見(jiàn)的、靈活的培訓方法,確保培訓效果。
1. 不辭勞苦,真情幫扶
為兼顧專(zhuān)業(yè)教師的院內教學(xué)科研任務(wù)和××及周邊村民的農余時(shí)間,我院旅 游酒店管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊每次派出兩名專(zhuān)業(yè)教師在休息時(shí)間赴××進(jìn)行培訓。他 們要趕最早一趟班車(chē)到達××,然后再尋找到××的班車(chē),再轉到××鄉的臨時(shí)“散
馬”車(chē)到達××,才能趕在中午的時(shí)間進(jìn)行教學(xué);為了不給當地村民增加負擔和 麻煩,他們又趕下午五點(diǎn)最后一班過(guò)路班車(chē)回到××,然后從××回到××。
專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊的教師還把這個(gè)時(shí)間和班車(chē)班次作為一種寶貴經(jīng)驗傳給下一 組培訓的教師,大家沒(méi)有誰(shuí)喊過(guò)一聲苦,喊過(guò)一聲累,直到培訓工作圓滿(mǎn)結束。
2. 認真準備,靈活培訓
根據培訓的目的, 我院游酒店管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊設計了餐飲服務(wù)與管理初級 教程、禮儀接待與迎送、語(yǔ)言表達與溝通技巧等培訓專(zhuān)題;同時(shí)設計了不同的培 訓方法,如餐飲服務(wù)與管理初級教程采用示范操作和操作步驟分解訓練的方法, 禮儀迎送與接待采用對比規范禮儀和情景教學(xué)的方法, 語(yǔ)言表達與溝通技巧通過(guò) 游戲導入進(jìn)行分析的方法等。通過(guò)符合實(shí)際的教學(xué)內容和靈活多樣的教學(xué)方法, 不管學(xué)院是否具有相同的教育經(jīng)歷,都能在步驟分解、情景教學(xué)和游戲中學(xué)到規 范的操作方法和難懂的理論知識。村民們不用拿一支筆一張紙,卻能夠在笑聲中 掌握知識和技能, 授課結束后的陣陣掌聲和最后在安排考試的時(shí)候村民們踴躍參 加,爭相要求先考的情景,都是對我們培訓工作的最大肯定。
三、培訓綜合效果好
本次扶貧培訓的主題是國家職業(yè)技能鑒定初級餐廳服務(wù)員, 我們通過(guò)操作流 程的逐項分解逐個(gè)過(guò)關(guān)達到培訓目的, 同時(shí)我們在設計培訓內容時(shí)充分考慮到面 客服務(wù)所需要的'綜合技能,所以設計了禮貌禮儀的專(zhuān)題和語(yǔ)言表達及溝通的專(zhuān) 題, 通過(guò)仿真的情景模擬讓培訓學(xué)員提高與人交流與溝通的能力, 提高綜合素養。
除個(gè)別學(xué)員由于沒(méi)有參加夠培訓時(shí)間考核不通過(guò)之外,其余都通過(guò)了考核,收到 了較好的培訓效果。
雖然我們的扶貧培訓工作已經(jīng)告一段落了,也取得了一定的成績(jì),但我們深 感這是一項長(cháng)遠的工作, 還需要繼續努力,特別是扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步 提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善,只有這樣,才能真正提高國民素 質(zhì)。
技術(shù)培訓總結7
xxxx年3月至5月,我參加了十堰東風(fēng)高級技校舉辦的汽車(chē)維修培訓。這次培訓既是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,也是一個(gè)享受的過(guò)。在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)到了很多教育方法,提高了教學(xué)能力和技能水平。
一、通過(guò)培訓,學(xué)習到了許多的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能知識。這次培訓包括了漢斯賽德?tīng)柣饡?huì )汽車(chē)電器教具制作培訓、整車(chē)電氣、底盤(pán)維修、國四發(fā)動(dòng)機后處理,培訓老師和專(zhuān)家們對噩夢(mèng)傾囊相授,讓我們學(xué)到很多實(shí)際維修知識。與此同時(shí),老師們的上課方法對我們今后的教學(xué)有很強的示范性。
二、此次培訓不是終點(diǎn),而是開(kāi)始。
在這次培訓中,除了讓我完成理論知識學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能知識學(xué)習以外,更重要的是為我們以后對于汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)課教學(xué)打下了基礎,也將對于我們自身學(xué)習指明了方向。
三、培訓使自己增強了信心,也感受到了壓力
通過(guò)本次培訓,使我學(xué)到了很多新的理念和教學(xué)技能知識,對教和學(xué)有了很多新的認識,并且明確了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向,增強了自信心。但是同樣通過(guò)培訓,我才知道我對汽修方面的'知識掌握的是那么的不夠,到成為一名合格的專(zhuān)業(yè)教師還有很大的距離,特別通過(guò)和服務(wù)維修工作人員的相互交流中,發(fā)現汽車(chē)行業(yè)的技術(shù)變化是日新月異的,我如何才能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐,將新技術(shù)融入到教學(xué)中去,面對這些,我心中感到了壓力。面對壓力,我想我只有不斷努力學(xué)習,努力去做好每一件事,盡最大努力去完成好每一項工作和任務(wù)。
最后,感謝東風(fēng)高級技工學(xué)校各位老師對我的耐心指導,答疑解惑。
技術(shù)培訓總結8
經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的信息技術(shù)應用能力專(zhuān)項培訓的繼續教育學(xué)習,學(xué)習中,自己有很大收獲,更加深了對信息技術(shù)應用能力的理解和和可行性操作,下面,自己簡(jiǎn)單總結一下學(xué)習體會(huì )。
信息技術(shù)應用能力本身是一門(mén)較為綜合的計算機基礎知識和技能的課程,特點(diǎn)是實(shí)用性很強,應用范圍廣,是教育教學(xué)最基礎的平臺,學(xué)好和掌握好這門(mén)課程和技術(shù),對自己今后工作、總結以及實(shí)際應用都會(huì )有很強的使用價(jià)值。首先EXCEL具有很強的表格處理功能,我可以將復雜的統計、排序等操作很容易的實(shí)現,大大節省了工作強度和時(shí)間,特別是有關(guān)圖表的制作,為我們分析問(wèn)題和解決問(wèn)題提高和很強的.處理手段。在EXCEL中,強大的公式功能也為我們提供了很多方便之處。
其次。WORD文字處理軟件是我們文檔資料處理的好幫手,工作計劃、總結、教案的書(shū)寫(xiě)方便自如,豐富的編輯功能使我們剪接、復制、修改使我們的寫(xiě)作輕松流利,大大取代了紙文稿時(shí)代,其強大的排版功能也為我們解決了一些實(shí)際應用難題,文件、圖片的插入為我們的文稿增加了很多的色彩,此外,WORD、EXCEL還有強大的宏處理功能,稍加學(xué)習,可以使一些復雜、重復的操作更加自動(dòng)化。第三,幻燈片制作手段是我們教師應必備的能力,教學(xué)演示不可缺少,特別是當今電子系統高速發(fā)展的時(shí)代,教學(xué)不再僅僅依靠黑板或圖板,音圖并茂的多媒體教學(xué)時(shí)代已經(jīng)開(kāi)始,我們除了購買(mǎi)一些教學(xué)軟件外,更多有特色、有實(shí)際應用能力的教學(xué)文稿需要我們自己來(lái)編制,掌握了幻燈片制作,相信我們的教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)效率會(huì )有很大的提升空間。在信息技術(shù)應用能力專(zhuān)項培訓的繼續教育學(xué)習中,我們還學(xué)習到很多計算機相關(guān)的其他基礎知識和理論,豐富了自己,提高了教學(xué)基點(diǎn)和層次。
當然,在學(xué)習中,自己還存在一些不足,有些知識和技能還需要在今后的工作、學(xué)習中進(jìn)一步提高和完善,我會(huì )以今天為起點(diǎn),努力學(xué)習,為教育事業(yè)做出應有的貢獻。
技術(shù)培訓總結9
經(jīng)過(guò)這次國培教育技術(shù)培訓,學(xué)到了理論,學(xué)到知識,很是高興,F就此次學(xué)習結束老師進(jìn)行的提問(wèn)進(jìn)行一番總結。
1、你覺(jué)得在哪些環(huán)節收獲最大?
在這次學(xué)習中,我對模塊4《信息化教學(xué)資源收集》、模塊5《信息化教學(xué)資源加工》很感興趣。我們現在處于信息化時(shí)代,我們應該充分利用信息化資源,要學(xué)會(huì )用、善于用網(wǎng)絡(luò )資源。我們要積極尋找、使用這些資源,這些資源很多都是專(zhuān)業(yè)人員精心制作的,很有用,很實(shí)用,我們干嘛不用?我們就是自己會(huì )做課件了,也要積極尋找網(wǎng)上資源,或許有別人已經(jīng)做出的好東西,我們就應該采取“拿來(lái)主義”。
記得有一次給一個(gè)數學(xué)老師做課件,內容是《三角形的內角和》,做了那個(gè)老師設計的環(huán)節,發(fā)現網(wǎng)上下載的一個(gè)《三角形內角和定理》非常棒,深感網(wǎng)絡(luò )資源的重要性。因為,以我現在的水平,我是做不出那樣的課件的,而我要是能做出那樣的課件,我就已經(jīng)是專(zhuān)家了。即便是專(zhuān)家,也不可能完成所有的教學(xué)資源的設計制作。當然,我們許許多多的專(zhuān)家能做出眾多精美的課件并放到網(wǎng)上供其他教師選擇,那就是我們教師的福分,也應該是教育資源開(kāi)發(fā)使用的發(fā)展方向。
2、你對哪些人(教師、學(xué)員)的帖子印象最深?
參加此次國培,完全是一種全新的形式,師生之間從未謀面,只有照片介紹,有的連照片都沒(méi)上傳。師生之間,同學(xué)之間,好像就是一種虛擬的關(guān)系,只有靜態(tài)的文字顯現,稍微活一點(diǎn)的交流只有QQ群的鍵盤(pán)對話(huà)。談不上對誰(shuí)有太深的印象,一定要說(shuō),也有一個(gè),那就是“龔平”。因為他的帖子必定有這樣的一個(gè)注釋 ——“龔平出品,必屬精品”?戳怂奶,確實(shí)也是有思想,有深度,往往有自己獨到的見(jiàn)解。另外,就是他每次都很快地就完成了各種作業(yè)、測試等,甚至于能把后面未開(kāi)放的模塊都預先完成,并且全對。牛吧?
3、如果說(shuō)面對面教學(xué)也有優(yōu)、良、中、差之分的話(huà),你覺(jué)得這次的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的質(zhì)量處在哪個(gè)層次上?
新課標倡導“以學(xué)生為主體,教師為主導”的新理念。面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己在新課程教學(xué)中的身份和地位,在新課程中教師是課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的組織者、指導者、參與者。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學(xué)生的學(xué)習過(guò)程與方法,并增強了學(xué)生情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的培養。這就要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養人的重任。教師不再是學(xué)生的主宰,教師和學(xué)生是兩個(gè)平等的'團體,在學(xué)生獲得知識的過(guò)程中,教師只是激勵人、引導者,為學(xué)生的學(xué)習提供支持、幫助、輔導,幫助學(xué)生了解自己的特長(cháng)、潛能,為學(xué)生的發(fā)展提供指導。
以前也有網(wǎng)絡(luò )教學(xué),那就是網(wǎng)絡(luò )視頻教學(xué)。這種教學(xué)法只有教師單方面的教,學(xué)生被動(dòng)地學(xué),這種網(wǎng)絡(luò )教學(xué)肯定只能是“中”,比我們自己獨自在茫茫網(wǎng)海之中自學(xué)要好點(diǎn),畢竟這是老師精心設計的授課,有系統性。我們此次培訓就要先進(jìn)點(diǎn)了,除了各個(gè)模塊逐步展開(kāi)進(jìn)行系統性地學(xué)習,還能夠師生之間(交作業(yè)、測試檢查、發(fā)公告等)、學(xué)員之間(發(fā)帖子、回帖子、QQ群)進(jìn)行交流。還能得分,還能知道自己學(xué)習的效果,這就很像個(gè)班級授課的樣子了。應該評“良”。隨著(zhù)技術(shù)的發(fā)展,國家的富強,條件的完備,網(wǎng)絡(luò )教學(xué)應該是:師生之間完全互動(dòng),在適當的時(shí)間統一討論,師生之間、學(xué)員之間完全視頻化,相互的交流語(yǔ)音化,文字自動(dòng)記錄,教學(xué)設計、課件、收集到的資源無(wú)障礙交流。教師能根據學(xué)員的不同水平分別指導,讓每一個(gè)學(xué)員都有收獲,而不是“一碗水端平”,走形式。
4、你覺(jué)得哪些教學(xué)活動(dòng)還可以改進(jìn)?您的改進(jìn)建議是什么?
師生互動(dòng)還應該加強。我剛開(kāi)始進(jìn)行此次培訓的時(shí)候,完全不知該怎么做。學(xué)些什么?哪些是應該了解的?哪些是必須掌握的?作業(yè)該怎么做?作業(yè)在規定的時(shí)間內沒(méi)有完成能否補做后上傳?……我真的不知道該怎么做?吹饺諝v上的時(shí)間限制提示,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)緊張,趕緊看帖,回帖,完成作業(yè),完成測試……,有點(diǎn)為完成作業(yè)而作業(yè)的心態(tài)。后來(lái)才看到:哦,有一個(gè)“課程信息欄”那里面有:時(shí)間安排、技術(shù)幫助、評價(jià)方式、網(wǎng)絡(luò )課件等,基本上就是一個(gè)自學(xué)的課程。那么,老師的作用只是評分?我問(wèn)問(wèn)題老師怎么不回答?回答了我怎么才看得見(jiàn)?我們來(lái)學(xué)習就想有收獲,我們也不是特別的聰明,有些問(wèn)題還是需要向老師請教的。老師,幫幫我。
教育局為提高教師的自身水平提供了良好的平臺,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了愜機。不管是現在還是將來(lái)每個(gè)教育者應不斷地加強,不斷地給自己“充電”,才能不斷的開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,才不至于被社會(huì )淘汰。經(jīng)過(guò)14天的學(xué)習過(guò)程,我感到了學(xué)習的快樂(lè ),也嘗到了成長(cháng)的快樂(lè ),這就是學(xué)習并快樂(lè )著(zhù)吧!
5、從學(xué)員的身份出發(fā),你覺(jué)得你能跟上整個(gè)教學(xué)步驟地原因是什么?如果你擔任網(wǎng)絡(luò )教師的話(huà),你覺(jué)得如何引導學(xué)生,積極參與各項網(wǎng)絡(luò )教學(xué)活動(dòng)?
我平時(shí)喜歡玩電腦,一直以來(lái)基本上都是需要什么學(xué)什么。主要的學(xué)習方式是到書(shū)店里去買(mǎi)書(shū),照本宣科,一遍一遍地練習,F在能使用:Photoshop,Image Ready,Flash,Authorware,CoreIDAW,3DS MAX等軟件進(jìn)行一些設計,課件處理等。會(huì )的也只是一些皮毛,對于現在我的工作是能對付的。此次培訓,也算是有點(diǎn)“底子”,所以相對來(lái)說(shuō),沒(méi)怎么花太多精力來(lái)學(xué)習,還能跟上整個(gè)教學(xué)的進(jìn)程。對第二個(gè)問(wèn)題,我沒(méi)有什么好辦法。老師少,學(xué)員多,要照顧“面”,要完成“任務(wù)”,我理解。建議:開(kāi)設“選修”課,把學(xué)習內容分割,每個(gè)人都根據自己的實(shí)際情況進(jìn)修,總學(xué)習量達到一定的學(xué)分就合格。讓每個(gè)學(xué)員都學(xué)有所獲,能將自己所學(xué)用于自身教學(xué)工作之中。
技術(shù)培訓總結10
根據學(xué)校的統一安排,我有幸參加了繼教中心組織的教師教育技術(shù)能力的培訓。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的網(wǎng)上學(xué)習培訓,我通過(guò)一遍又一遍地認真觀(guān)看視頻的講解、參與不厭其煩的答疑,使我在這次培訓中學(xué)到了不少以前根本難以弄清弄懂的問(wèn)題,真正是收獲頗豐。
我不僅明白了信息技術(shù)在教育中的應用,要求教師必須提高職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性。而且清楚地認識到隨著(zhù)以微機為核心的信息技術(shù)在教育中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進(jìn)行教學(xué),而是綜合應用多種媒體技術(shù),利用多媒體和微機網(wǎng)絡(luò ),以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設施開(kāi)展教學(xué)。所以這種教學(xué)必然要打破傳統的傳授式的教學(xué)模式,而構建出適應信息社會(huì )的新型教學(xué)模式來(lái)。
這樣,學(xué)生的積極性會(huì )比由班主任在班會(huì )課上自導自演要高得多,而且,學(xué)生的才能也得以施展,也增加了學(xué)生間的相互了解。本學(xué)期主要開(kāi)展的班會(huì )主題有做合格的中學(xué)生,感恩的心,書(shū)籍—人類(lèi)進(jìn)步的階梯,同學(xué)知多少,我的理想,我心目中的大學(xué)生活等。
我深深的體會(huì )到了信息技術(shù)與各學(xué)科的密切聯(lián)系,信息技術(shù)今后將成為教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習的重要工具。在新課程改革的形勢下,未來(lái)教育應溶入先進(jìn)的教學(xué)理念與最新的信息技術(shù),致力于信息技術(shù)在課堂上的有效應用,提高課堂教學(xué)效果,沖擊著(zhù)傳統教學(xué)模式。學(xué)生通過(guò)掌握計算機的基本操作,讓學(xué)生利用各種渠道收集數據,并對所收集的數據進(jìn)行整理、分析。充份發(fā)揮學(xué)生自主探究、合作學(xué)習的能力,通過(guò)對所收集的數據加以綜合分析達到學(xué)習的目的,使學(xué)生可以更好地利用信息技術(shù)提高學(xué)習水平。
通過(guò)這次培訓,對我今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響,感受到教學(xué)工作的艱巨。同時(shí)對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現在已不只停留在課件的制作上。使我認識到做為一名教師應積極主動(dòng)吸納當今最新的技術(shù),并致力于把它們應用于課堂內的教與學(xué)活動(dòng)中。
在這短短的幾個(gè)月的培訓中,我更深深的體會(huì )到:
1、教師具備良好的信息素養是終生學(xué)習、不斷完善自身的.需要。
信息素養是終生學(xué)習者具有的特征。在信息社會(huì ),一名高素質(zhì)的教師應具有現代化的教育思想、教學(xué)觀(guān)念,掌握現代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,熟練運用信息工具(網(wǎng)絡(luò )、電腦)對信息資源進(jìn)行有效的收集、組織、運用;通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與學(xué)生家長(cháng)或監護人進(jìn)行交流,在潛移默化的教育環(huán)境中培養學(xué)生的信息意識。這些素質(zhì)的養成就要求教師不斷地學(xué)習,才能滿(mǎn)足現代化教學(xué)的需要;信息素養成了終生學(xué)習的必備素質(zhì)之一,如果教師沒(méi)有良好的信息素養,就不能成為一名滿(mǎn)足現代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。
2、教師具備良好的信息素養是培養高素質(zhì)、復合型創(chuàng )新人才的需要。
中國加入wto后,需要更多的高素質(zhì)、復合型的創(chuàng )新性人才參加國際競爭。同時(shí),信息社會(huì )呼喚信息人才,如果我們培養的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現新機會(huì )的能力,就很難在激烈競爭的社會(huì )環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說(shuō),要求這些高素質(zhì)的人才具有良好的信息素養。而這些人才培養的速度、數量、和質(zhì)量直接由教師的信息素養的高低來(lái)決定。
3、教師具備良好的信息素養,是教育系統本身的需要。
在迅猛發(fā)展的信息社會(huì ),信息日益成為社會(huì )各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統各要素的一條主線(xiàn);而教育系統的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學(xué)過(guò)程是一個(gè)教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過(guò)程。教師是這一過(guò)程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起著(zhù)舉足輕重的作用。因此,教育系統本身要求教師具備一定的信息素養。
一個(gè)連自己專(zhuān)業(yè)都不愛(ài)的老師不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的教師。而優(yōu)秀教師應當是一盞不滅的燈,“開(kāi)關(guān)”就在自己手里,他的“亮度”在于他個(gè)人的修煉;如果他有“電源”,或是不斷充電,他就能一直發(fā)光,一直照耀著(zhù)學(xué)生面前的道路。我們要想當一盞不滅的燈,只有不斷地學(xué)習,不斷的充電,才能使這盞燈一直發(fā)光。
教師的成長(cháng),離不開(kāi)學(xué)習,而班主任的成長(cháng),更離不開(kāi)學(xué)習。前幾天,本人有幸小學(xué)班主任培訓,在培訓期間,我認真聽(tīng)取了來(lái)自各地的專(zhuān)家、老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。
四個(gè)月的培訓雖然短暫,但使我的受益匪淺,其感觸非一言能盡。在未來(lái)的工作崗位上,我一定扎實(shí)工作,努力學(xué)習,把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識更好地應用教研教改中,做一名對學(xué)生負責,對學(xué)校負責,對社會(huì )負責的優(yōu)秀教師。
總之,這次培訓讓我對新課改有了更深層次的認識。新課標提出的三維課標可以更好的促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,課程結構的調整增加了學(xué)生的選擇度,問(wèn)題探究提高了學(xué)生的參與度和對科學(xué)的重視。我相信通過(guò)我們教師耐心,循序漸進(jìn)的引導,學(xué)生很快會(huì )適應自己課堂主人的角色。
最后,我想說(shuō),在緊張而繁忙的工作之余再培訓會(huì )收獲些須的欣慰吧!我仍會(huì )繼續學(xué)習各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學(xué),培養新時(shí)代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我以后的最終目標。我一定做到活到老學(xué)到老;讓時(shí)代的新知不斷地刷新自己。
在新課改中拼搏,在拼搏中前進(jìn),在信任中生存,是排頭小學(xué)全體教師的堅定信念,雖然我校師資一夠,從素質(zhì)檢測中,我?吹降氖锕。在今后的工作中,我們全體教師必然堅定自我信念,不斷自修,不斷充實(shí)自我,在拼搏中前進(jìn),不負排頭人的希望。 在下個(gè)學(xué)期,我們會(huì )更加努力,把教學(xué)研究工作做的更好,讓我校的各方面成績(jì)更上一層樓。
技術(shù)培訓總結11
我們從5月23號到今天,經(jīng)過(guò)整整14天,完成了18個(gè)必修作業(yè),今天是最后一天,我向大家都很高興,因為我們畢業(yè)了,畢業(yè)的感覺(jué)真好。真誠的感謝我們美麗的李丹老師,陪我們在網(wǎng)上度過(guò)14天,真誠的祝福同學(xué)們能把培訓所學(xué)習的知識應用于教學(xué)實(shí)踐中,工作越來(lái)越輕松!下面和大家一起分享一下我的培訓感受。
一、對教學(xué)內容的認識。
這個(gè)培訓的內容是信息技術(shù)的能力培訓,主要內容是信息化背景下教師教育教學(xué)的設計與實(shí)施的理念和技術(shù),側重還是教育教學(xué)活動(dòng)本身,信息技術(shù)只是在教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中作為工具和平臺,起到協(xié)助作用。
本次培訓中體現的教育教學(xué)設計理念和方法都是近幾年提出的,是比較新的,與時(shí)俱進(jìn)的,其實(shí)施過(guò)程是基于信息技術(shù)發(fā)展為背景的。及時(shí)制定各階段工作方案在區環(huán)?h黨組的直接領(lǐng)導下,黨支部根據區委先進(jìn)性教育領(lǐng)導小組對教育活動(dòng)各階段工作的具體要求,及時(shí)制定了先進(jìn)性教育活動(dòng)工作的具體方案,對每個(gè)階段需要解決的突出問(wèn)題、采取的工作措施、注意把握的關(guān)鍵環(huán)節等都進(jìn)行了細化和規范,明確了每個(gè)階段的時(shí)間節點(diǎn)、活動(dòng)內容、參與范圍、達到的'目的等內容,為支部有序開(kāi)展教育活動(dòng)做了翔實(shí)的安排。
教材的編寫(xiě)以主題學(xué)習為主線(xiàn),將信息技術(shù)與課程整合的內容設計、實(shí)施、資源建設、評價(jià)等涉及的各種單元化模塊內容貫穿起來(lái),一以貫之,教材本身就是一個(gè)主題單元的設計。這比一些教材將這些單元內容獨立進(jìn)行教學(xué)顯得更加連貫,對于教師來(lái)說(shuō),對理解這些內容并在今后的教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行實(shí)施是有幫助的。
二、對教學(xué)過(guò)程的感受。
每個(gè)學(xué)習單元在學(xué)習的過(guò)程中都要求根據自己所教授的學(xué)科進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)設計,而各個(gè)活動(dòng)設計的內容都是基于一個(gè)主題開(kāi)展的,這樣,培訓的各個(gè)單元就是在完成一個(gè)主題學(xué)習活動(dòng)各個(gè)階段的過(guò)程,整個(gè)培訓結束后,一份可以進(jìn)行課堂實(shí)施的主題學(xué)習活動(dòng)設計也完成了。這種結合教師實(shí)際進(jìn)行體驗式學(xué)習的活動(dòng),在各個(gè)單元學(xué)習的過(guò)程中讓我能把學(xué)到的知識、技能及時(shí)應用其中,同時(shí),通過(guò)整個(gè)過(guò)程的經(jīng)歷,讓我掌握了設計一個(gè)主題學(xué)習活動(dòng)的需要經(jīng)歷的過(guò)程和方法。
每個(gè)單元學(xué)習完成后,都要進(jìn)行知識、技能的及時(shí)反饋,并進(jìn)行學(xué)習的反思,這些及時(shí)的措施既是一種評價(jià),也是一個(gè)小結。
三、學(xué)習過(guò)程中資源、平臺給我帶來(lái)的啟發(fā)。
如今,各個(gè)學(xué)校都在開(kāi)展信息技術(shù)與課程整合,我覺(jué)得它不僅是教學(xué)形式和手段上的變化,信息技術(shù)最終還是要為提高教學(xué)效率和效果服務(wù),如何提升,除了對教師進(jìn)行培訓,提高理念和知識、能力外,學(xué)校提供恰當的教學(xué)資源和教學(xué)應用平臺是很有現實(shí)意義的。本次培訓過(guò)程中,培訓平臺提供的作業(yè)上傳、自我測試、反思討論等功能很好提高了教學(xué)效率,而其中提供的思維導圖、學(xué)習資料等資源又為提升學(xué)習效果起到了積極作用。
我感到學(xué)校在進(jìn)行教學(xué)平臺和資源的建設時(shí),不一定要充分發(fā)揮技術(shù)的復雜性和先進(jìn)性,技術(shù)操作上簡(jiǎn)單一些,資源內容與教學(xué)內容貼切一些,教學(xué)應用效果會(huì )更好,也有利于教師的教學(xué)實(shí)施。
四、培訓后關(guān)于教學(xué)實(shí)踐應用的想法。
教育技術(shù)培訓的理念與方法雖然不是第一次接觸類(lèi)似的內容,但讓我感到這是今后教育技術(shù)應用的方向,也是今后教學(xué)設計的重要方法,或許現在讓老師每節課都用這種方式進(jìn)行教學(xué)有一定的難度,但通過(guò)培訓,讓老師能樹(shù)立這種意識,并在日常的教學(xué)過(guò)程中滲透這種理念,嘗試在部分教學(xué)單元采用培訓中的方式進(jìn)行教學(xué)設計和實(shí)踐,那么,這些教師在信息化背景下的教學(xué)設計與應用能力一定會(huì )得到質(zhì)的提升。
技術(shù)培訓總結12
20xx年的各項工作即將結束。作為公司骨干的銅鐘電廠(chǎng),必然要求全體員工有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能與之適應。為此,根據實(shí)際情況,于年初按照公司每年的培訓要求,制定了較為系統全面的培訓計劃,并及時(shí)付諸實(shí)施,通過(guò)一年的培訓學(xué)習,基本達到了預期目的,運行人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,為下一年的各項生產(chǎn)任務(wù)完成奠定了基礎,F將我廠(chǎng)20xx年度的培訓工作簡(jiǎn)要總結如下:
20xx年的培訓工作,電站實(shí)行多渠道、多元化的培訓辦法,始終把握全年,除各班組每月自行培訓,電站督促班組人員參加技術(shù)問(wèn)答360余人次,現場(chǎng)講解40次以上,現場(chǎng)考問(wèn)40次以上,講授主要由本廠(chǎng)技術(shù)人員,外請重慶新世紀公司、瀘水勵磁廠(chǎng)家、德陽(yáng)四升機電設備公司的工程技術(shù)人員(6人)到電站對我們關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行講解,每月開(kāi)展安全運行分析會(huì )議外,還組織進(jìn)行了不同形式和不同層面的培訓共計10余次。為了理論與實(shí)際相結合,1—5月份利用枯水期及南二站機電設備恢復時(shí)間,組織南二站全體人員、銅鐘站部份人員到南二站實(shí)地參與電站設備的恢復,使員工基本掌握了設備的結構、操作要領(lǐng),員工的動(dòng)手能力大副提高,據統計兩站員工在今年自己動(dòng)手和指導動(dòng)手處理設備隱患有20xx,到目前未出現設備安全事故。
按要求每月具體培訓完成的內容如下。
一月:實(shí)地進(jìn)行應會(huì )指導,油、水、氣系統的運行檢查及操作、學(xué)習《電力安全工作規程》《異常低溫應急預案》、《6S現場(chǎng)管理》《電工基礎知識》《基本技能》。
二月:結合培訓內容對實(shí)際設備進(jìn)行現場(chǎng)培訓,發(fā)電機保護原理及注意事項,學(xué)習《安全生產(chǎn)獎懲辦法》。
三月:配合廠(chǎng)人力資源部開(kāi)展技術(shù)專(zhuān)題培訓,結合培訓內容對實(shí)際設備進(jìn)行現場(chǎng)培訓,電站組織進(jìn)行水淹廠(chǎng)房反事故演習,學(xué)習《電力系統設備停電檢修調度管理辦法》《6S現場(chǎng)管理規范及標準》《發(fā)電廠(chǎng)輔助設備管理實(shí)施細則》《反事故演習》。
四月:實(shí)地進(jìn)行應會(huì )指導,SF6斷路器操作原理及注意事項,線(xiàn)路保護原理及注意事項。學(xué)習《岷江電網(wǎng)調度管理規程調》。五月:線(xiàn)路保護原理及注意事項,消防知識培訓,學(xué)習《動(dòng)火規程》《銅鐘電廠(chǎng)運行規程》《電力安全工作規程》《防汛預案》,防洪演練。
六月:發(fā)電機保護原理,發(fā)電機運行操作注意事項及事故處理,電站組織1次反事故演習,學(xué)習《電力安全工作規程》《防汛預案》《公司管理制度》《崗位制度》《人員招聘制度》。緊急救護法培訓。七月:勵磁裝置工作原理及接線(xiàn)圖,勵磁裝置運行操作注意事項及故障處理,學(xué)習《銅鐘電廠(chǎng)運行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》《工具管理辦法》。
八月:中央音響信號系統的原理及運行監視注意事項,直流系技術(shù)培訓總結統的運行監視及故障處理,學(xué)習《四川省電力公司“三重一大”決策實(shí)施細》《電力安全工作規程》《防汛預案》。
九月:變壓器保護原理及運行操作,變壓器的.運行維護及異常和事故處理,主變冷卻器保護原理及注意事項,學(xué)習《電力調度通信管理辦法》《水庫大壩運行操作管理辦法》《南二站運行規程》。十月;水機回路工作原理及水利機械保護。水利機械故障及事故處理,學(xué)習《南二站運行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》。十一月:同期裝置工作原理及運行操作注意事項。微機調速器、微機監控系統、微機保護系統結合實(shí)際設備部份講解,學(xué)習《銅鐘電廠(chǎng)運行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》《迎峰渡凍百日安全活動(dòng)》。
十二月:廠(chǎng)用電自投原理及運行操作,學(xué)習《迎峰渡凍百日安全活動(dòng)》《電力安全工作規程》。
除以上每月定期培訓外,電站還不定時(shí)對運行人員進(jìn)行保護裝置運行操作、微機保護裝置定值修改及設置、機組技術(shù)供水系統、主變風(fēng)冷系統、廠(chǎng)用電系統、運行巡回檢查注意事項、銅鐘混流式水輪機、南二站軸流定槳式水輪機、發(fā)電機的原理講解,如何用兆歐表對變壓器絕緣進(jìn)行遙測,輔助設備等內容進(jìn)行培訓。多次利用交接班時(shí)間,對培訓情況進(jìn)行檢查,抽問(wèn)不同運行人員進(jìn)行各種問(wèn)題回答。廠(chǎng)領(lǐng)導及廠(chǎng)技術(shù)人員多次在現場(chǎng)參加培訓活動(dòng),為大家講解專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,如講解主變瓦斯保護,機組及變壓器保護,機組、變壓器并列等內容。
為不斷提高全體員工學(xué)習積極性,力爭達到最佳培訓效果,電廠(chǎng)想盡千方百計為員工創(chuàng )造條件,并作出了有益的探索。大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,開(kāi)展培訓取得的成績(jì):通過(guò)培訓,全廠(chǎng)人員個(gè)人綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)及專(zhuān)業(yè)技能得到了的提高,如:陳勇(。、廖望東通過(guò)了發(fā)電廠(chǎng)機電運行工技師資格的理論證考試,并被公司推薦到省電進(jìn)行評審。20xx年的培訓工作,通過(guò)精心計劃和布置以及全體運行人員的積極參與,在實(shí)踐中不斷摸索并總結經(jīng)驗,取得了較為的成效。成績(jì)面前,我們一定戒驕戒躁,隨時(shí)保持清醒的頭腦,以后的工作中,更加注重對主動(dòng)學(xué)習的引導和培訓方式方法,在培訓實(shí)效上很下功夫,力爭將20xx年的培訓工作完成的更加出色。
建議公司在來(lái)年,多選派員工到相關(guān)單位進(jìn)行學(xué)習交流,開(kāi)闊視野,多撐握新知識、新的管理理念,提高自身素質(zhì),為公司的管理上一個(gè)臺階打下堅實(shí)的基礎。
技術(shù)培訓總結13
一、培訓目的
1、認真貫徹執行各項規章制度、勞動(dòng)紀律,領(lǐng)會(huì )各種文件精神,正確運用運規、安規、操作規程的能力,6S現場(chǎng)管理規范及標準進(jìn)一步推廣提高。
2、應具有領(lǐng)會(huì )理解和應用技術(shù)文件的能力,用儀器、儀表燈專(zhuān)用工具及眼看、耳聽(tīng)、鼻嗅分析判斷水電廠(chǎng)設備異常情況的能力,正確處理故障的能力,用精煉語(yǔ)言進(jìn)行聯(lián)系,交流工作能力。
二、培訓期:
每期主要在枯水期進(jìn)行,先南二站三個(gè)月,后銅鐘站兩個(gè)月,豐水期每月一次。
三、培訓教師:
應會(huì )部分由我廠(chǎng)班組長(cháng)人員擔任和外聘教員,應知部分講解由我廠(chǎng)技術(shù)科人員擔任或外聘請教員。
四、培訓教材及圖紙資料:
電氣運行(遼寧省電力工業(yè)所編寫(xiě))及(水電站機電設備運行與檢修技術(shù)問(wèn)答)(上下冊),水機運行(水電站機電設備運行與檢修技術(shù)問(wèn)答)(上下冊),圖紙、資料使用銅鐘電廠(chǎng)兩站的;兩站(運行操作規程)(安全工作規程)各種應急預案,公司各種文件精神。
五、恰當的.時(shí)間組織全廠(chǎng)員工分批次到相關(guān)單位參觀(guān)學(xué)習交流工作經(jīng)驗。
六、培訓組織機構
1、公司人力資源部組織的每年培訓安排。2、銅鐘兩站值長(cháng)、班長(cháng)按計劃要求組織培訓。3、銅生枝科組織培訓。
技術(shù)培訓總結14
20xx年,我校在省市農委領(lǐng)導的關(guān)心,在縣委縣政府和縣農委的正確領(lǐng)導下,圍繞省農委下達的農民培訓工程目標任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展農民培訓工作,按照農民培訓項目實(shí)施的序時(shí)進(jìn)度,穩步推進(jìn),截止11月底,全面完成了農民培訓工作目標任務(wù),又取得了新的工作實(shí)績(jì)和較好的農民培訓效果。為提高我縣農村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)能力,為加快推進(jìn)響水農業(yè)現代化做出了新的貢獻。
一、培訓項目完成情況
、鞭r業(yè)專(zhuān)項實(shí)用技術(shù)培訓:省下達任務(wù)8000人,我縣今年在1-5月份,以開(kāi)展冬春農業(yè)科技大培訓活動(dòng)為舉措,首輪在全縣143個(gè)農業(yè)村集中農民培訓184場(chǎng)次,培訓11006人次;二輪培訓在夏收秋種等農忙季節前舉辦112場(chǎng)次,培訓農民8831人次,一、二輪完成實(shí)績(jì)分別占目標任務(wù)數的137.5%和110.4%。⒉職業(yè)農民培訓:省下達培訓任務(wù)900人,我校全年舉辦了14期培訓班,共計完成培訓種植業(yè)、養殖業(yè)、高效設施農業(yè)、合作組織管理員等職業(yè)農民903人,其中申報職業(yè)技能鑒定180人,分別完成目標任務(wù)數的100.3%和100%。⒊農業(yè)信息技能培訓:省下達任務(wù)400人,我校與縣委組織部遠程辦聯(lián)合協(xié)作辦班8期,共培訓409人,完成目標任務(wù)數的102.3%。⒋地方持證農民培訓:今年,我們積極配合縣農委開(kāi)展地方持證農民培訓,認真制定方案,落實(shí)措施,任務(wù)分解到鎮社區。通過(guò)縣鎮社區政府推動(dòng),農委牽頭,農廣校服務(wù)的上下協(xié)作培訓機制,全年分鎮社區組織開(kāi)展了98期次地方持證職業(yè)農民培訓班,共培訓持證農民7504人,全面完成地方配套資金的計劃目標任務(wù)。
二、開(kāi)展培訓工作的主要做法
1、強化培訓組織發(fā)動(dòng)。一是從農委及直屬農業(yè)推廣股站所校、各鎮農業(yè)技術(shù)中心等單位抽調農技專(zhuān)家,優(yōu)化20xx年度響水農民培訓講師團,調整充實(shí)73名中級以上職稱(chēng)的農技專(zhuān)家作為講師團主要骨干,選聘縣鄉農業(yè)科技入戶(hù)指導員159人為農民培訓專(zhuān)兼職教師,壯大了培訓教師隊伍。二是深入調查研究,切實(shí)了解農民培訓需求,結合各鎮社區實(shí)際,制定切實(shí)可行的培訓計劃和實(shí)施方案。三是通過(guò)在廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體上開(kāi)設專(zhuān)欄等形式,廣泛宣傳中央的各項強農惠農政策,宣傳開(kāi)展農民培訓工作的重要意義,造濃組織開(kāi)展農民培訓工作的良好氛圍。四是爭取領(lǐng)導重視,縣鎮村層層明確責任,簽訂培訓協(xié)議,明白目標任務(wù)。
2、把握農民培訓需求最佳時(shí)機。一是抓住防治禽流感時(shí)機,組織以承擔養殖業(yè)為主的農民培訓授課農技人員,分片包村包戶(hù),開(kāi)展畜禽防疫檢疫科技知識培訓,結合送技送藥上門(mén),把農民急需的動(dòng)物防檢疫知識在第一時(shí)間送到農民手中,做到確保禽流感不發(fā)生,不傳播,確保響水畜禽養殖業(yè)健康發(fā)展。二是抓住小麥防治赤霉病的的最佳時(shí)機,采取送培訓,送技術(shù),送藥上門(mén)的方式,保證農民在適當的防治期間,及時(shí)應用科學(xué)的防治技術(shù),杜絕小麥赤霉病發(fā)生,保證農民以最低的成本,達到最佳的防治效果。為此,我們印發(fā)專(zhuān)題明白紙10萬(wàn)余份,由科技入戶(hù)指導員定村包戶(hù),送到農民手中。三是在夏種期間,突出推廣水稻機械化育秧,插秧技術(shù),推廣秸稈禁燒綜合利用技術(shù),保障農民豐產(chǎn)增收。
3、創(chuàng )新培訓工作新思路。在技術(shù)培訓內容上,我們結合農業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,從農民最需掌握的實(shí)用知識和技能入手,結合實(shí)際,確定培訓三條主線(xiàn)。一是以現代高效農業(yè)的現代產(chǎn)業(yè)技術(shù)和主導品種、主推技術(shù),動(dòng)物疫病防控和農產(chǎn)
品質(zhì)量安全開(kāi)展培訓,提高農民的現代農業(yè)生產(chǎn)技能。二是圍繞促進(jìn)農民增收和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大培養具有較高專(zhuān)業(yè)技能、較大生產(chǎn)規模和較強產(chǎn)業(yè)能力的職業(yè)農民力度,采取集中培訓相關(guān)專(zhuān)業(yè)新知識,現場(chǎng)示范傳授實(shí)用新技術(shù),組織參觀(guān)創(chuàng )業(yè)示范園區看樣板,農技人員與參訓農民結對跟蹤指導上項目的四個(gè)程序模式,幫助提高職業(yè)農民的專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。三是針對農業(yè)自然災害對農業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)的影響,迅速開(kāi)展農業(yè)防災抗災技術(shù)培訓,一旦出現異常災情,立即組織相關(guān)技術(shù)力量奔赴田間地頭,進(jìn)村入戶(hù),及時(shí)為農民的農作物、畜禽診斷把脈、制定抗病救災措施,并通過(guò)及時(shí)培訓或電話(huà)手機告知參訓農民,提高農業(yè)抗災能力,保障農民增收。
在培訓服務(wù)方式方法上,一是利用媒體資源下鄉進(jìn)村開(kāi)展培訓宣傳。運用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、科技直通車(chē)等載體將技術(shù)信息送到到田間地頭和農民家中。根據全縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,結合農時(shí)季節特點(diǎn),采購一批農業(yè)科教片,制作重點(diǎn)的農作物植保、秸稈禁燒、測土配方施肥、畜禽防疫等專(zhuān)題講座,在響水電視臺《農業(yè)天地》欄目、遠程教育網(wǎng)點(diǎn)播放,受到了廣大農民的歡迎。二是圍繞“一村一品”,突出針對性、實(shí)用性,講課老師充分運用課件,標本,實(shí)物講學(xué),深入田頭,大棚現場(chǎng)手把手教學(xué)。三是聯(lián)系龍頭企業(yè)、規;a(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社,培植為定點(diǎn)的農民培訓實(shí)訓基地。我們在326省道沿線(xiàn)高效農業(yè)示范帶、黃圩香荷食品有限公司、六套山羊養殖基地、鹽城費氏食品有限公司等地建立為現代農業(yè)科技培訓基地。四是注重培植宣傳典型,通過(guò)典型示范帶動(dòng)作用,以點(diǎn)帶面擴大培訓效果,今年我們在全縣12個(gè)鎮社區遴選了25個(gè)農廣校的中專(zhuān)學(xué)員,宣傳他們立志養殖業(yè),大膽創(chuàng )業(yè),初步形成有一定的規模,年獲可觀(guān)的效益,發(fā)展前景好,起到一定輻射帶動(dòng)作用的創(chuàng )業(yè)典型,在全縣加以宣傳推廣。
在提高培訓服務(wù)質(zhì)量上。我們精心制定培訓方案,落實(shí)培訓時(shí)間表,在今年2-4月份,開(kāi)展了“春季農業(yè)科技大培訓村村到”的主題活動(dòng)。5-6月份,先后開(kāi)展了“防治禽流感”、“防治小麥赤霉病”的縣鄉農技人員進(jìn)村包戶(hù)行動(dòng)活動(dòng)。在7-8月份,農廣校和縣遠程辦,利用遠程教育網(wǎng)點(diǎn),農村中小學(xué)微機房等教學(xué)資源,相對集中開(kāi)展“農業(yè)信息技能培訓”活動(dòng),在9-10月份,先后開(kāi)展了“稻麥高產(chǎn)創(chuàng )建”、“秋種三新技術(shù)推廣”、“秸稈禁燒與能源利用”等的培訓活動(dòng),在11-12月份,組織開(kāi)展了以“農業(yè)科技入戶(hù)”、“陽(yáng)光工程職業(yè)技能”、“低收入戶(hù)幫扶”為主題的培訓活動(dòng)。
在擴大農民培訓的普及率,培訓覆蓋面上,我們側重開(kāi)展了全縣 “14個(gè)貧困幫扶村低收入戶(hù)農民職業(yè)技能”的幫扶培訓活動(dòng)。先后專(zhuān)門(mén)邀請了揚州大學(xué)60 余人次的專(zhuān)家、教授來(lái)響水授課,為我縣的.低收入戶(hù)農民提升了培訓服務(wù)檔次,保障低收入戶(hù)農民積極創(chuàng )業(yè),擴大規模,降低風(fēng)險,穩步提高收入。在今年7月上中旬,專(zhuān)門(mén)舉辦了全縣養羊產(chǎn)業(yè)技能培訓班,104名養羊大戶(hù)和專(zhuān)業(yè)戶(hù),全面學(xué)習和掌握了發(fā)展養羊產(chǎn)業(yè)知識,學(xué)會(huì )了養羊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理技能。經(jīng)過(guò)申報考核,有90人申領(lǐng)職業(yè)資格證書(shū)。
三、培訓取得的主要成效
1、農民培訓的社會(huì )影響力持續加大。通過(guò)媒體、會(huì )議、開(kāi)展農民培訓活動(dòng)的宣傳,提升了農民培訓的社會(huì )知曉率;通過(guò)農技人員多年數次的集中培訓和田間指導,提升了農民培訓的社會(huì )信任度;通過(guò)“科技人員直接到戶(hù),良種良法直接到田,技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的創(chuàng )新技術(shù)培訓傳授方式和方法,讓農民經(jīng)過(guò)聽(tīng)、看、學(xué)、做后,獲得了明顯的,實(shí)實(shí)在在的效益,不斷激發(fā)農民參加培訓的積極性,涌現出渴求農業(yè)技術(shù),想創(chuàng )業(yè),敢創(chuàng )業(yè),創(chuàng )大業(yè)的農民愈來(lái)愈多。如我縣南河鎮薛蕩村村民張秀海,他以種植大棚西瓜起家,創(chuàng )業(yè)增收后,
不斷擴大發(fā)展夢(mèng),在320省道旁承包近300畝土地,采取了立體園藝,茬口間套種等現代農業(yè)管理技術(shù),引種西蘭花,一季收成達80余萬(wàn)元,他在發(fā)展高效農業(yè)的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中不斷嘗到了新甜頭。
2、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化。
在培訓中,通過(guò)扎實(shí)推廣新技術(shù)、新品種、新材料、新模式,促進(jìn)了全縣種養殖業(yè)生產(chǎn)水平的整體提高。一是高效農業(yè)規模持續擴大。今年持續新增高效農業(yè)面積 5萬(wàn)多畝。二是今年全縣新增新興養羊產(chǎn)業(yè)養殖大戶(hù) 92 戶(hù)。
3、農產(chǎn)品質(zhì)量品牌意識不斷增強。
在培訓活動(dòng)中,我們始終將農產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一個(gè)重要課題列入“培訓菜單”。不僅向廣大農民推廣農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)技術(shù),而且向廣大農民宣傳樹(shù)立農產(chǎn)品品牌創(chuàng )建意識。有效提高了農產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
四、存在問(wèn)題
1、在職業(yè)農民培訓中個(gè)別班次在培訓對象的選擇上把關(guān)不夠嚴格,注重培訓形式,放松對質(zhì)量和效果的控制。
2、少數鎮村實(shí)用技術(shù)對培訓的組織準備工作不充分,對邊遠偏僻,交通不便的一些村民通知不到,培訓不到,影響培訓覆蓋率。
五、20xx年工作打算
一、進(jìn)一步擴大培訓成效。繼續通過(guò)加大宣傳力度,運用媒體、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議等途徑,加強宣傳農民科技培訓教育的重要意義。造大農民培訓工作聲勢,進(jìn)一步調動(dòng)廣大農民參學(xué)參訓積極性。
二、進(jìn)一步提升培訓績(jì)效?偨Y經(jīng)驗,不斷創(chuàng )新。繼續聯(lián)合縣各級政府部門(mén)和社會(huì )團體,廣泛參與農民培訓工作,發(fā)揮優(yōu)勢,組織開(kāi)展好農技專(zhuān)家“進(jìn)園區,入大棚,走大戶(hù),到現場(chǎng)”等形式的第一線(xiàn)服務(wù)活動(dòng),堅持進(jìn)村入戶(hù),
技術(shù)培訓總結15
在學(xué)校領(lǐng)導的栽培和安排下我代表學(xué)校參加了廣東省國防科技高級技工學(xué)!都脊ぴ盒F(chē)制動(dòng)技術(shù)師資培訓總結》師資培訓,圓滿(mǎn)地完成了學(xué)習任務(wù),現將培訓情況匯報如下:
1、主要學(xué)習內容:德國職業(yè)教育體系;“雙元制”;媒體制作與使用;ABS理論;ABS實(shí)踐;如何工作頁(yè)的制作;氣壓制動(dòng)理論;氣壓制動(dòng)實(shí)踐;先進(jìn)地ESP盤(pán)電子穩定系統。
2、雙元制學(xué)習:德國的職業(yè)教育舉世矚目,許多國家都紛紛效仿。在德國的高等職業(yè)教育中,高等職業(yè)院校致力于培養應用型、技術(shù)人才。其課程設計、教學(xué)內容以職業(yè)崗位能力為本,辦學(xué)體制以企業(yè)為主,同時(shí)企業(yè)參與高職院校的課程開(kāi)發(fā)、制定各專(zhuān)業(yè)的培養目標、培養方向、培養模式等。除此之外,企業(yè)還承擔著(zhù)高等職業(yè)院校的培訓工作。具統計,職業(yè)院校的學(xué)生有60%~70%的課程是在企業(yè)的生產(chǎn)崗位、培訓中心、跨企業(yè)培訓中心進(jìn)行的。同時(shí),企業(yè)的投資還是高等職業(yè)院校教育經(jīng)費的主要來(lái)源。在德國,除了州政府和聯(lián)邦政府對職業(yè)教育進(jìn)行撥款,來(lái)自于企業(yè)的教學(xué)、科研合作的經(jīng)費即為公立高職院校第三渠道經(jīng)費來(lái)源。從某種意義上說(shuō),當公立高職院校的學(xué)生和企業(yè)簽訂實(shí)習合同、以企業(yè)“準員工”的身份接受企業(yè)培訓(實(shí)習)后,企業(yè)就要支付學(xué)生每月約300歐元~500歐元的培訓津貼。甚至有些州的公立高職院校要收取學(xué)費,但其費用的90%也由企業(yè)承擔。由此可見(jiàn),企業(yè)是重要的參與者。
“雙元制”是指在企業(yè),他們是學(xué)徒。受訓者初中畢業(yè)后與所選擇的企業(yè)簽訂的培訓合同中,明確規定了其在培訓期間所應履行學(xué)徒的權利和義務(wù)。而在職業(yè)學(xué)校,他們是學(xué)生,繼續接受義務(wù)教育中最后三年教育。企業(yè)內的實(shí)習場(chǎng)地又分為專(zhuān)為培訓設置的實(shí)習車(chē)間和實(shí)際的生產(chǎn)車(chē)間。受訓者在企業(yè)接受培訓的時(shí)間約占整個(gè)培訓時(shí)間的70%左右。企業(yè)培訓主要是使受訓者更好地掌握“怎么做”的問(wèn)題。他們在裝配有必要教學(xué)設備的實(shí)習車(chē)間和代表現代技術(shù)水平的真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境中進(jìn)行培訓,與企業(yè)一起成長(cháng),克服了學(xué)校實(shí)習場(chǎng)地常因經(jīng)濟原因使設備陳舊過(guò)時(shí)的弊病。這樣能使受訓者掌握較全面的職業(yè)技能,學(xué)會(huì ) 處理實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng),熟悉企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和管理機制,了解職業(yè)的行為規范,養成遵守勞動(dòng)紀律和安全規程的習慣,樹(shù)立起自學(xué)的質(zhì)量意識!半p元制”教育持久不衰的一個(gè)重要原因 ,在于通過(guò)政府與企業(yè)合作形成了保證其持續發(fā)展的動(dòng)力機制。這主要表現在:首先,企業(yè)的投入占職業(yè)教育總投入的80%,企業(yè)通過(guò)參與職業(yè)教育得到了高質(zhì)量穩定的技術(shù)工人資源,從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量,提高了企業(yè)的競爭能力;其次,學(xué)生通過(guò)接受職業(yè)教育獲得了進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的能力與資格,同時(shí)也為個(gè)人發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
對德國職教的教學(xué)方法、教材、師資及考核等方面的情況有了一定的.了解。教學(xué)五階段法或稱(chēng)行為導向教學(xué)法特別適用專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué),一切以學(xué)生為中心,它分動(dòng)機激發(fā)、信息提供、演示、應用(獨自做)、檢驗五個(gè)階段,分別對應學(xué)生我想要、我知道、我明白、我親手做、我能行?一個(gè)完整的教學(xué)過(guò)程解決一個(gè)特定的問(wèn)題,學(xué)生收獲較大。
德國職業(yè)教材分為兩部分:一是實(shí)訓教材,一般由職教所或一些大企業(yè)自編,采用單元模塊形式,每一單元模塊由學(xué)生練習冊、教師指導書(shū)、考核習題冊、學(xué)習任務(wù)指導書(shū),教學(xué)媒體等部分組成。二是理論教材,其特點(diǎn)是內容實(shí)用,注重吸收新標準、新規范、不按學(xué)科體系編寫(xiě);結構合理,按照教學(xué)目的說(shuō)明,問(wèn)題引入,內容陳述,總結概括,作業(yè)練習等順序展開(kāi);體例新穎,大量采用結構圖、實(shí)物圖、工程圖、數據表、曲線(xiàn)等,直觀(guān)性強。德國的職業(yè)學(xué)校教師分理論課教師、實(shí)踐課教師,理論課教師應接受過(guò)普通中小學(xué)教育(13年),實(shí)習(12個(gè)月,可穿插在大學(xué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)中),大學(xué)教育(平均10學(xué)期)、教育系統教育(一般為2年),通過(guò)兩次國家考試,實(shí)踐課教師至少接受普通中小學(xué)教育與職業(yè)教育、工長(cháng)培訓班教育考核(即職業(yè)學(xué)校畢業(yè)工作3—5年后再到工長(cháng)學(xué)校培訓1年半左右)、職業(yè)教育學(xué)培訓考核,這樣的實(shí)踐課教師經(jīng)驗豐富,動(dòng)手能力極強。德國職業(yè)教育的考試是十分嚴格的,各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì )負責組織和實(shí)施本行業(yè)職業(yè)培訓的考試并頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū),與培訓學(xué)校無(wú)關(guān)?荚囉兄虚g考試和結業(yè)考試,考試分技能考試和理論考試兩個(gè)部分,整個(gè)結業(yè)考試要考三天。
3、底盤(pán)學(xué)習:通過(guò)本次培訓學(xué)習到汽車(chē)制動(dòng)技術(shù)新技術(shù)底盤(pán)電子穩定系統ESP,esp在大眾汽車(chē)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)中的含義是,動(dòng)態(tài)電子穩定控制程序。實(shí)際上就是一種在各個(gè)極限范圍內將行車(chē)穩定性能保持在物理范圍之內的一個(gè)電子控制系統。
電子穩定程序屬于車(chē)輛的主動(dòng)安全系統。我們也可以理解成動(dòng)態(tài)駕駛控制
系統。不論名稱(chēng)怎么變化它的控制的實(shí)質(zhì)還是一個(gè)防滑系統! ESP能夠識別車(chē)輛不穩定狀態(tài),并通過(guò)對制動(dòng)系統、發(fā)動(dòng)機管理系統和變速箱管理系統實(shí)施控制,從而有針對性地彌補車(chē)輛滑動(dòng)。在一個(gè)ESP系統中,包含了下面的幾個(gè)基本功能:
1)、ASR—驅動(dòng)防滑功能,通過(guò)對驅動(dòng)而打滑的車(chē)輪施加制動(dòng)力同時(shí)降低發(fā)動(dòng)機的輸出扭矩來(lái)阻止車(chē)輪的空轉。
2)、EBV———電子制動(dòng)壓力調節電磁閥[實(shí)際作用是電子制動(dòng)力分配,在A(yíng)BS起作用前阻止車(chē)輛的后軸制動(dòng)力矩過(guò)大]。
3)、ABS———防抱死剎車(chē)系統,在制動(dòng)過(guò)程當中,防止車(chē)輪抱死,用來(lái)保持良好的車(chē)輛穩定性和靈活的轉向性能。
4)、MSR—發(fā)動(dòng)機牽引力矩控制系統,在加速踏板突然送開(kāi)或者是帶著(zhù)檔位突然施加制動(dòng)的時(shí)候,MSR會(huì )阻止由于發(fā)動(dòng)機的制動(dòng)作用而導致的驅動(dòng)車(chē)輪的抱死。
5)、EDS—電子差速鎖系統,在車(chē)輛的驅動(dòng)輪位于附著(zhù)力不同的路面上時(shí),通過(guò)對空轉的車(chē)輪施加制動(dòng)力來(lái)實(shí)現車(chē)輛的起步行駛。
通過(guò)這次培訓學(xué)習到汽車(chē)底盤(pán)制動(dòng)新技術(shù)與德國制教學(xué)模式!半p元制”有力的保證了學(xué)生的就業(yè)出口問(wèn)題,因此學(xué)生學(xué)習有明確的目標,有動(dòng)力。我認為德國職業(yè)教育為什么走在世界的前列,最重要的就是很好的解決了學(xué)生的就業(yè)出口問(wèn)題。這是我們市場(chǎng)經(jīng)濟初級階段要認真學(xué)習的。在這衷心感謝廣東省國防科技高級技工學(xué)校的各位領(lǐng)導在這次學(xué)習培訓中對我的關(guān)心與支持。
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