最新崗前培訓總結范文（精選6篇）

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的最新崗前培訓總結范文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　崗前培訓總結1

　　從校園走上工作崗位，來(lái)到二礦，既對未來(lái)充滿(mǎn)期待，又心中忐忑。對于這樣一份新的工作，充滿(mǎn)了挑戰，我還有很多東西要學(xué)。一個(gè)月的崗前培訓即將結束，在這一個(gè)月內我學(xué)到了很多東西。通過(guò)本次培訓，使我了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規和規章；了解了煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素；掌握了個(gè)人防護、避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見(jiàn)事故防范、應急措施基本常識；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和簡(jiǎn)單維護，以及職業(yè)病預防知識等。礦領(lǐng)導對我們非常重視，組織了礦上各位副總以及各科室主要負責人對我們進(jìn)行了培訓，在這次培訓期間能夠有幸聆聽(tīng)各位副總給我們講課，讓我感到十分興奮。各位副總用心的講解，讓我們進(jìn)一步理解了煤礦的'各種安全知識，增強了我們的專(zhuān)業(yè)技能。各位老師都認真負責，不僅給我們講解了專(zhuān)業(yè)的知識，也讓我們學(xué)習了很多做人處事的道理。職教科的老師要求嚴格，認真盡責，為我們的學(xué)習提供了很多幫助，在此表示感謝。

　　本次培訓，我們主要對以下知識進(jìn)行了學(xué)習：

　　1、入井須知，安全標志。

　　2、企業(yè)文化，礦規礦紀，煤礦安全法律法規。

　　3、ZH30型隔絕式化學(xué)氧自救器的使用。

　　4、自救互救，創(chuàng )傷急救，心肺復蘇。

　　5、事故案例分析。

　　6、各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識等其他內容。

　　本次培訓形式多樣，老師講課生動(dòng)活潑。通過(guò)上課，看視頻，到實(shí)驗室參觀(guān)以及素質(zhì)拓展等多種形式，不僅讓我們學(xué)到了知識，也加深了我們的記憶，起到了很好的培訓效果。千里之行始于足下，崗前培訓只是一個(gè)開(kāi)始，后面還有更重要的工作等著(zhù)我們去做。我相信只有一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，才能走出一個(gè)燦爛的未來(lái)。這次培訓不僅讓我對二礦有了初步的了解，強化了專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)也明白自身還存在很多不足。在以后的工作中還要不斷學(xué)習。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習，不斷磨礪自己，才能取得成功。也希望以后在礦領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)下，各位導師的帶領(lǐng)下，在二礦取得更大的成就。

　　崗前培訓總結2

　　懷著(zhù)無(wú)比自豪和激動(dòng)的心情，我很榮幸的成為葉縣保安鎮教學(xué)隊伍中的一員，開(kāi)始了自己人生新的征程。為了使我們新進(jìn)的青年教師能夠盡快的適應教學(xué)工作，融入到這個(gè)大集體，葉縣保安鎮中心校在縣教育局的指導下特意舉辦了20xx年招聘教師崗前培訓。

　　對于將要走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，實(shí)踐經(jīng)驗非常缺乏，參加這樣的培訓是十分有必要的，而聽(tīng)過(guò)幾位經(jīng)驗豐富的老師講課后收獲良多。此次教師崗前培訓的內容十分豐富，包括教育政策法規、教學(xué)常規、班級學(xué)生管理、師德禮儀、心理健康教育及課件制作、小學(xué)新課標等諸多方面的知識。對我們新教師來(lái)說(shuō)，是終身受益的，現將自己的心得體會(huì )總結如下：

　　一、培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

　　在開(kāi)班典禮中，各位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題。這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題，但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣�！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

　　二、培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

　　在培訓中，幾位老師根據他們自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學(xué)教師的`要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法；在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過(guò)這次課，我們認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習。當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

　　三、培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。

　　對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )，認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。

　　四、展望未來(lái)，揚帆起航。

　　六天的培訓，真的給我帶來(lái)了很多從來(lái)沒(méi)有過(guò)的警醒與思考，同時(shí)也讓我結識了很多志同道合的好朋友。對于未來(lái)的工作，我有擔心、有壓力，但是我也有盼望、有激情。將要懷揣著(zhù)兒時(shí)的夢(mèng)想揚帆起航了，怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢？了了幾筆，實(shí)在道不明我所有的感激與感受，文筆拙劣，也實(shí)在解不明教師行業(yè)的博大精深。但是我愿遵從各位輔導老師說(shuō)的，一步一個(gè)腳印走下去，不管結局如何，我相信，只要我努力過(guò)，定會(huì )陽(yáng)光遍地、花草遍香。

　　崗前培訓總結3

　　8月27日上午，本人有幸參加了20xx年華南農業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院新教職工培訓。主要有學(xué)院領(lǐng)導：梁院長(cháng)就學(xué)校的發(fā)展思路；教務(wù)處陳處介紹學(xué)校的軟件及硬件的配套設施；以及人事處何處就學(xué)校的規章制度進(jìn)行了一次全面系統的培訓。

　　這次培訓雖然只有短短的兩天，但我覺(jué)得受益匪淺，不管是對自身的修養，還是本身的工作都有很大的幫助。我的工作崗位是一名圖書(shū)館館理員，在此就結合培訓談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

　　在會(huì )上，梁院長(cháng)在講話(huà)中特別強調“贏(yíng)在珠江，贏(yíng)在未來(lái)”。通過(guò)生動(dòng)，簡(jiǎn)練的語(yǔ)言描繪了學(xué)院的發(fā)展思路，以及員工應具備的素質(zhì)，做事的方式方法和工作計劃與目標。

　　梁院長(cháng)講解的員工應具備有：責任感，危機感和竟爭意識，以及創(chuàng )新精神。

　　我最有體會(huì )的是關(guān)于責任感。因為有責任感，才會(huì )在工作中認真；才會(huì )按崗位職責的.規范，有條不絮地工作；對個(gè)人而言，是對工作的負責；對企事業(yè)單位而言，是對社會(huì )的高度負責；我個(gè)人認為這是每個(gè)人應具備的先決素質(zhì)條件。

　　有竟爭，就會(huì )有壓力，有壓力就會(huì )有動(dòng)力。從而形成一個(gè)良好的竟爭機制。就我個(gè)人而言，因我自身學(xué)歷不高，且之前未從事過(guò)圖書(shū)館有關(guān)工作。能與這么多高學(xué)歷的同事共事，對我來(lái)說(shuō)是一種緣份，

　　也是一個(gè)提高自己學(xué)習的好機會(huì )。我會(huì )時(shí)刻以一個(gè)學(xué)生的身份，不斷向同事們學(xué)習。同時(shí)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高自己各方面的技能，爭取縮短與同事們之間的差距，成為一名合格的圖書(shū)管理員。同時(shí)也希望日后能成為一名優(yōu)秀的圖書(shū)館理員。

　　人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。這句話(huà)提示我們，無(wú)論在什么工作崗位，都要時(shí)刻有緊迫感，緊緊圍繞圖書(shū)館的各項工作要求，時(shí)刻要求自己按時(shí)，按質(zhì)，按量，完成好本職工作，同時(shí)配合學(xué)院做好其它工作。

　　在此，祝愿我們的學(xué)院明天會(huì )更加美好！

　　崗前培訓總結4

　　這次培訓的內容主要有非常多，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的3天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，同時(shí)公司為我們盡快轉換角色，適應環(huán)境、展現自我提供了寶貴的機會(huì )。整理所得，我感覺(jué)收獲頗豐，感觸頗多。

　　感觸一、學(xué)到了什么？

　　1、今天的工作來(lái)之不易，要懂得珍惜。任何一個(gè)企業(yè)無(wú)論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光，某個(gè)環(huán)節出一點(diǎn)點(diǎn)錯有時(shí)候都非常致命，美國安然，中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問(wèn)題上。居安思危，這個(gè)意識具有普遍的適用性。我也感受到各企業(yè)就有非常強的危機意識，善于總結，體會(huì )出對人才的重視。

　　2、在企業(yè)里，應該具有嚴格的紀律意識，吃苦耐勞的精神，體會(huì )如何做人的道理。為此，公司特意安排我們進(jìn)行了為期3天的崗前培訓。

　　3、加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。素質(zhì)拓展訓練，對于我們新出社會(huì )的人來(lái)講，還是第一次享受到，雖然只有幾天時(shí)間，卻讓我們看問(wèn)題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來(lái)，要獲得成功，最終要的就是要加強同事之間的溝通，我覺(jué)得任何問(wèn)題的`發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系。有了溝通與默契，團隊就開(kāi)始形成。在素質(zhì)拓展訓練中，我深刻體會(huì )到看似無(wú)法成功的東西，只要經(jīng)過(guò)大家的溝通，著(zhù)眼大局，團體合作，就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展，不能有不和于團體的個(gè)體，只有大家有了共同的目標，并不知疲倦的為之努力，企業(yè)就能作強做大。

　　4、從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。這個(gè)世界什么都在變，唯一不變的就是變。告知我們到公司應該做什么、應該怎么去做。經(jīng)過(guò)培訓，東西懂了大堆，接下來(lái)的就是不斷的總結，改造自己，努力從各個(gè)方面全方位的鍛煉自己，環(huán)境我們無(wú)法改變，惟有適應，把自己的技術(shù)練到家了，所有的變對自己都沒(méi)有傷害，甚至反而對自己有利，因為會(huì )有太多人在變中衰落。

　　5、學(xué)習是終生的事業(yè)。這個(gè)問(wèn)題我不想深討，相信所有積極上進(jìn)的人都會(huì )有這個(gè)體會(huì )，在素質(zhì)拓展中，我的感觸更深。

　　6、從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。細節非常重要，但同時(shí)又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向，發(fā)展目標都是正確的，條條款款都是積極的沒(méi)，但是很多卻失敗了，問(wèn)題就是出在細節

　　7、體會(huì )企業(yè)文化，關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。公司企業(yè)文化的核心理念，擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志

　　感觸二、何用？何以用？

　　3天的培訓既有理論教育使所有監理人員受益匪淺。所有的事例似乎都活現在我們的腦海中，但同時(shí)也有很多東西我現在無(wú)法體會(huì )，只有在今后的工作和學(xué)習過(guò)程中，結合實(shí)際加以分析運用，才能深刻體會(huì )。

　　感觸三、建議

　　培訓的內容安排的非常的好，我們非常喜歡這種方式。最后，感謝人力資源部門(mén)的同志，為我們的盡快轉換角色，適應環(huán)境、展現自我提供了這么多的機會(huì )，我們承諾，一定好好工作，報答公司。

　　崗前培訓總結5

　　20xx年1月，我懷著(zhù)復雜的心情參加了統計局招聘考試。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月漫長(cháng)的等待，終于在6月下旬迎來(lái)了統計局為新進(jìn)人員安排的崗前培訓。由于在大學(xué)里面很少接觸統計知識，所以對于統計工作，我幾乎可以說(shuō)是一無(wú)所知。招考報名時(shí)也只是片面地認為，統計工作就是和數據打交道，就是將一堆堆枯燥的數據加工處理而已。因此，我以為自己應該可以輕松應對。

　　但是，當股長(cháng)認真為我們講解固定資產(chǎn)項目入庫需要哪些資料、數據如何入庫、怎樣填寫(xiě)固定資產(chǎn)投資完成情況表、如何將總庫中的數據分類(lèi)匯總以及分析處理數據時(shí)應注意哪些問(wèn)題等時(shí)，我才恍然大悟。原來(lái)，自己對統計工作的認識是多么的膚淺！在逐步了解統計工作真正內涵的過(guò)程中，我發(fā)現自己低估了統計工作的復雜程度和困難程度，原本輕松的心情一下子變得極其沉重。此時(shí)，我開(kāi)始懷疑自己是否有能力勝任這份來(lái)之不易的工作。

　　接下來(lái)的幾天，股長(cháng)又耐心地教我們如何處理數據。數據的處理是統計工作中非常重要的一環(huán)，對接下來(lái)的數據分析起著(zhù)關(guān)鍵的作用。數據處理是否細致科學(xué)，將直接關(guān)系到后期數據分析能否得出正確的結論。因此，處理數據既講求方法，又要求仔細。只有運用科學(xué)的方法，才能提高工作效率；只有懷著(zhù)認真仔細的態(tài)度，才能提高數據處理結果的準確性。對我而言，最大的優(yōu)點(diǎn)就是對待工作非常認真細致，因為我認為，無(wú)論干什么樣的工作（以前的教育工作以及現在的統計工作），認真細致的工作態(tài)度是必不可少的。

　　然而，對我而言，最大的挑戰卻是如何在對統計知識一無(wú)所知的情況下快速地熟悉并掌握相關(guān)的工作方法。就拿數據處理來(lái)說(shuō)，剛開(kāi)始時(shí)，我總以為數據的篩選條件都是事先規定好的、約定俗成的，只要將篩選條件記住就可以進(jìn)行篩選。但是，在處理數據的過(guò)程中，我漸漸發(fā)現，其實(shí)所謂篩選條件就是那些可以將某類(lèi)數據與其它數據相區別的條件。如果理解了篩選條件的本質(zhì)，進(jìn)行數據篩選時(shí)就不需要將每個(gè)篩選條件都死記硬背下來(lái)。然而，剛學(xué)習的前幾天，我感覺(jué)工作起來(lái)并不那么輕松。因為我發(fā)現，好像其他同事都學(xué)得比我快，一種莫名的緊迫感向我襲來(lái)，所以當他們做完任務(wù)休息放松時(shí)，我卻不敢休息，而只能一遍又一遍地繼續操作。因為我知道，只有通過(guò)反復的練習，我才能更快地熟悉各類(lèi)操作以及各種分類(lèi)方法。在學(xué)習的過(guò)程中，我遇到的最大的難題就是區分基礎設施工業(yè)和純工業(yè)。為了了解基礎設施工業(yè)，我到百度上查找了相關(guān)的資料，對屬于基礎設施的工業(yè)有了進(jìn)一步的了解，也增加了自己勝任這份工作的信心。

　　通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我內心感觸最深的有以下兩個(gè)方面：一方面，統計工作涉及面非常廣，自己需要學(xué)習的.東西太多太多。比如說(shuō)，我們要學(xué)會(huì )怎樣分析處理數據，但這還遠遠不夠，我們還應該學(xué)會(huì )如何解釋數據，解釋數據的來(lái)源、過(guò)程，解釋數據背后所包含的內容、所代表的意義。因此，我必須懷著(zhù)一顆謙虛的心，多看多聽(tīng)多學(xué)，不斷豐富自己的統計知識，提高自己的工作能力。另一方面，統計工作雖然紛繁復雜，但實(shí)際上并不恐怖。我不能還未正式工作就先把自己嚇倒。我想只要肯用心，多思考，再難的問(wèn)題也能解決。同時(shí)，我認為要想搞好統計工作，除了必須擁有認真細致的態(tài)度、科學(xué)的方法以外，還必須具備較強的責任感。在工作中懷著(zhù)一種負責任的態(tài)度才能真正把工作做得圓滿(mǎn)順利。

　　不過(guò)，雖然在學(xué)習的過(guò)程中我學(xué)會(huì )了很多知識和技能，但我發(fā)現在處理數據時(shí)我們所用的數據總庫不是很方便快捷。比如：在對工業(yè)投資項目進(jìn)行分類(lèi)匯總時(shí)，我們必須在所有的工業(yè)投資項目中逐個(gè)篩選出基礎設施工業(yè)或純工業(yè)。如果基礎設施工業(yè)或純工業(yè)數量都非常龐大時(shí)，將這二者區分開(kāi)來(lái)將是一個(gè)耗時(shí)耗力的“大工程”。因此我想是否可以在項目入庫時(shí)為它們另外增加一個(gè)標志，以便在處理數據時(shí)更加方便快捷。

　　無(wú)論如何，我都相信，在這份工作中學(xué)到的知識和技能將成為我一生中極其寶貴的財富！

　　崗前培訓總結6

　　一、培訓時(shí)間：7月15日至7月24日

　　二、培訓地點(diǎn)：九成集團二號樓三樓會(huì )議室

　　三、培訓內容：7月15日，集體安排宿舍、就餐等相關(guān)事宜，并了解公司的工作環(huán)境。

　　7月16日，辦理入職前的相關(guān)手續，對工作環(huán)境進(jìn)行進(jìn)一步認識。7月19日，由周部長(cháng)和徐主任介紹莊河及九成的具體情況和發(fā)展歷史。7月20日，發(fā)放企業(yè)規章制度，由周部長(cháng)詳細講解了九成企業(yè)集團的管理制度。

　　7月21至22日，由周部長(cháng)組織參觀(guān)各職能部門(mén)，了解公司各部分的具體位置，了解各部門(mén)的行政事務(wù)及工作流程。

　　7月23日，參觀(guān)了公司展覽室，院長(cháng)為新入職的員工開(kāi)會(huì )，下午由各部門(mén)負責人帶領(lǐng)本部門(mén)新員工進(jìn)行工作交接，正式進(jìn)入工作崗位。

　　四、培訓心得：

　　通過(guò)一周多的培訓和參觀(guān)，我詳盡系統的了解了九城的客觀(guān)環(huán)境和人文環(huán)境，并深入了解了九成發(fā)展歷程，也對自己能在九成工作更加期盼。

　　首先，就客觀(guān)環(huán)境而言，剛一踏進(jìn)九成集團映入眼簾的就是宏偉正規的辦公大樓和設置有序的辦公設施，讓我對九城的第一印象就是正規，在培訓中通過(guò)系統的了解部門(mén)的組織架構，更加體現了九成發(fā)展的正規性。九大部門(mén)相互配合、通力協(xié)作，共同為九成發(fā)展貢獻力量，我相信在以后的日子里，自己也會(huì )成為九成這座大廈的一塊磚，與同事們一起建立更高更強的九城集團。

　　其次，從人文和制度環(huán)境來(lái)講，來(lái)到九成到培訓結束，一直都在接觸企業(yè)的人、學(xué)習企業(yè)的管理制度，正如部長(cháng)所說(shuō)，作為一個(gè)正規的企業(yè)集團，即使是門(mén)衛和清潔工也要有較高的素質(zhì)，從警衛那首先就能感受到九成員工服務(wù)的熱情和真誠，在培訓的過(guò)程中更能體會(huì )到九成領(lǐng)導的`涵養，這些都是我們在日后的工作和生活中應該不斷學(xué)習和追求的；對九城的相關(guān)管理制度，部長(cháng)用了一天的時(shí)間給我們耐心講解，我想部長(cháng)的用意就是讓我在未來(lái)的工作中能夠按照管理制度的要求去做，無(wú)規矩不成方圓，只有每一位員工都認真學(xué)習和踐行企業(yè)的制度，九成才能發(fā)展的更好更強。做為企業(yè)的新員工，我會(huì )牢牢記住企業(yè)的相關(guān)管理制度，本著(zhù)“樂(lè )業(yè)，拼搏，創(chuàng )新，爭先”的企業(yè)精神工作，使自己真正成為一名九成人，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　最后，對我印象最深，感觸最大就是參觀(guān)企業(yè)的展覽室，在那里通過(guò)真實(shí)，形象的照片和圖片，了解了九成的發(fā)展歷程和光輝業(yè)績(jì)，見(jiàn)識了九成的強大。無(wú)數的獎杯、獎牌見(jiàn)證了九成的巨大成就，同時(shí)我也相信九成的明天會(huì )更美好，希望在未來(lái)的輝煌里會(huì )有自己的一份光和熱�？匆�(jiàn)杜院長(cháng)把莊河的一個(gè)小測繪院發(fā)展成如今全國最大的測繪民營(yíng)企業(yè)，也讓我們從中學(xué)習到作為一名企業(yè)家的膽識和魄力�？匆�(jiàn)前輩們創(chuàng )業(yè)的不容易，對于我們新加入的員工而言，一定要學(xué)習前輩們的吃苦精神，為九成未來(lái)的發(fā)展努力。

　　五、展望九成：

　　選擇了家鄉的九成，就相信她會(huì )發(fā)展的更好，因為她占據了一個(gè)企業(yè)發(fā)展所需的天時(shí)、地利、人和等條件。將莊河作為企業(yè)的總部，能夠看出董事長(cháng)的長(cháng)遠眼光，莊河位于黃海岸邊，具有優(yōu)越的區位優(yōu)勢，氣候溫和、四季分明，非常適合居住和生活占天時(shí)之利；同時(shí)交通便利，隨著(zhù)莊蓋高速和丹大高鐵的建設，莊河將劃入大連半小時(shí)經(jīng)濟圈，而且面臨黃海，海上交通便利，對于企業(yè)的發(fā)展具有優(yōu)越的交通條件占地利之勢；而由于天時(shí)和地利的優(yōu)勢吸引了大批的優(yōu)秀人才，同時(shí)在領(lǐng)導的合理高效帶領(lǐng)下，堅持以人為本，以信為根，以技取勝的企業(yè)宗旨，上下同心，努力工作，每位員工都盡全力發(fā)揮自己的才能，貢獻自己的力量占據了人和之優(yōu)。

　　在莊河大開(kāi)發(fā)的有利形勢下，在政府提供的各種優(yōu)惠政策中，九成人必將推動(dòng)企業(yè)向更高更強的方向發(fā)展，實(shí)現面向全國，走向世界的宏偉目標。

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