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新人培訓總結（精選13篇）
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家收集的新人培訓總結，歡迎閱讀與收藏。
新人培訓總結 篇1
近一個(gè)月的新人培訓馬上就要結束了，在這期間有歡聲笑語(yǔ)，有同事之間的互相激勵，有第一天出去做件的興奮、緊張，有夜晚回到卡部的辛酸勞累，這些所有的付出和汗水，都凝結成表格中一個(gè)個(gè)數字，幻化成一條條微信中的各種可愛(ài)表情，加工成一塊塊堅實(shí)的磚頭，將我們卡部的大廈建設的越來(lái)越高。
我成長(cháng)的地方，用軍人一樣的標準要求員工，嚴明的紀律，高效的管理，將我鍛打成這座招銀大廈合格的一份子。炎炎夏日，泰合廣場(chǎng)24樓的風(fēng)扇在不停地旋轉，從這里，我們開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯。入職培訓很像在學(xué)校，老師在上面講課，我們在下面做筆記，不同就是，我們已不再是學(xué)生的身份，老師也不會(huì )給我們打分，在社會(huì )在所大學(xué)中，我們將用行動(dòng)證明自己的價(jià)值。在這個(gè)溫暖的大家庭，主任像父母一樣照顧我，不管是工作還是生活上面的事情，都可以向他傾訴。周?chē)耐露际俏覀兊男值芙忝�，網(wǎng)銀地址不知道，他們熱情地告訴你；顧客對你無(wú)理的言語(yǔ)，摧殘你幼小的心靈，他們來(lái)安慰你；不知道如何整件，師傅耐心地教導你。我們是有很多東西不懂不知道，但我們有一顆學(xué)習的心，我們知道有一天我們做主任做師傅做師兄了，我們一樣會(huì )用同樣的熱情將這種精神傳遞下去。
企業(yè)文化是一家企業(yè)的靈魂，我們將“因您而變”做為經(jīng)營(yíng)理念，用“創(chuàng )新”“服務(wù)”“穩健”武裝自己的頭腦。我們將為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在銀行業(yè)的大浪中，創(chuàng )新的`思維理念使招行立于不敗之地，穩健的風(fēng)險經(jīng)營(yíng)，使招銀茁壯成長(cháng)，打造百年招銀的愿景，我們可以！
從熙熙攘攘的人才市場(chǎng)，我們擠進(jìn)了招商銀行信用卡部這個(gè)大家庭中，剛開(kāi)始我們有很多問(wèn)題，關(guān)于薪資福利體系，關(guān)于個(gè)人的職業(yè)生涯成長(cháng)。經(jīng)過(guò)培訓，我們知道了來(lái)到這里我們只有一個(gè)目標：將我們招行最好的服務(wù)送給每一位我們的客戶(hù)。
我在大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是機械制造，對于金融，我根本就是門(mén)外漢，在6月初做完征信之后，知道自己的劣勢，我就到招商銀行官網(wǎng)學(xué)習我行關(guān)于信用卡的卡種、政策以及相關(guān)的一些業(yè)務(wù)知識。對于我們新人，還沒(méi)有做業(yè)務(wù)的狀態(tài)，雖然培訓中都有各自話(huà)術(shù)策略，但我們的客戶(hù)是挑剔的，在實(shí)踐中，我們需要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)不斷滿(mǎn)足各種客戶(hù)的要求。
記得就在7月16日的時(shí)候，我自己?jiǎn)为毜焦夤葤邩�。開(kāi)始去尚都，我仰望這座大廈，不知道今天自己行不行，心里忐忑？別人會(huì )不會(huì )懷疑我銀行工作人員的身份，把我關(guān)在門(mén)外怎么辦，把我趕出來(lái)那多沒(méi)面子啊。不想那么多了，這就是我的工作。直接我就坐電梯到25樓，里面的門(mén)都是關(guān)著(zhù)的�？撮T(mén)外有單位標識的就去敲門(mén)，進(jìn)門(mén)表明來(lái)意，跟顧客講解我們的活動(dòng)，從25層到7層，一次次敲門(mén)，一次次拒絕。之后，我就去附近的光谷國際廣場(chǎng)，在樓道中碰到1個(gè)抽煙的人，本以為他不會(huì )辦理，我還是抱著(zhù)試試的心態(tài)去問(wèn)他，他說(shuō)他正想辦招行的信用卡。這次的經(jīng)歷給我很大鼓舞，不要放棄每次機會(huì )！哪怕概率只有百分之一，我們不去嘗試一下，就不知道結果是什么樣子的。
當我們迎著(zhù)金融業(yè)快速發(fā)展的勢頭，回到看看自己成長(cháng)的足跡，當我們腦海中浮現這些美好的記憶，我們的服務(wù)帶給顧客親人一樣的感受，我們昂著(zhù)頭，驕傲地向全世界宣布：我們是招商銀行的員工，我為她貢獻了我的一份力量！
新人培訓總結 篇2
說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)段也不短的兩天新人培訓已經(jīng)過(guò)去了，在這為期兩天的新人培訓班里感觸頗深，同時(shí)在這兩天里我學(xué)到了很多很多。
新的環(huán)境新的開(kāi)始。工作前的我們是溫室里的花朵，是城堡里的王子與公主，但自從我們踏出美麗的校園的那一刻，我們將開(kāi)始了人生中的另一段旅程。不知不覺(jué)我來(lái)如是已經(jīng)一個(gè)月，這次的新人培雖然人數不多，但是在這兩天的相處中，我感受到大家的熱情與團結。
通過(guò)兩天的培訓，我對公司的文化有了更深的了解，在熱情幽默的邱總監的課堂里，我感觸頗深，比如：具體的銷(xiāo)售流程；電話(huà)行銷(xiāo)中我們應該注意的事項；網(wǎng)絡(luò )行銷(xiāo)中我們應注意的問(wèn)題等等。隨和的�？偙O教會(huì )我們房地產(chǎn)的基礎知識，讓我們在這新的工作中更加了解自己所在的行業(yè)。還有就是我們漂亮熱情的陳經(jīng)理了，在他的課堂里我們更是伴著(zhù)歡聲笑語(yǔ)來(lái)學(xué)習的，陳經(jīng)理的熱情一直牽絆著(zhù)我的心，當初我在校園招聘會(huì )上會(huì )選擇我們這個(gè)有愛(ài)的大家庭，多半是被陳經(jīng)理的熱情所感化的。我覺(jué)得作為房產(chǎn)經(jīng)紀人，熱情度一定要夠，一個(gè)人的熱情是會(huì )感化他人的心的。
當我們在做一件事情時(shí)，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會(huì )竭盡所能用心來(lái)做�，F在的我，剛從校園里出來(lái)工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺(jué)起來(lái)讓人很煩心。但加入這個(gè)新的有愛(ài)的如是大家庭讓我感覺(jué)到了更高的工作熱情。作為新人的我，在這一個(gè)月的工作中，我遇到了各種各樣的問(wèn)題，但是我沒(méi)有放棄，我堅信：只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長(cháng)的路。身為剛踏入社會(huì )工作的我們，賺錢(qián)并不是最重要的，更重要的'是在工作的過(guò)程中不斷的學(xué)習不斷的成長(cháng)。
第一次帶看的時(shí)候，我的內心很復雜，我很害怕，我怕我說(shuō)錯話(huà)，我怕我不懂回答客戶(hù)的問(wèn)題，甚至我害怕和我的客戶(hù)說(shuō)話(huà)，但怕歸怕事實(shí)是無(wú)法逃避的，該帶看的還是得去帶看，好在有師傅的陪同，在我不懂的時(shí)候師傅總是替我解決了各種各樣大大小小的問(wèn)題，在此我要向我的師傅說(shuō)聲謝謝，謝謝您總是耐心的教我，謝謝您在我遇到問(wèn)題的時(shí)候第一時(shí)間就為我解決了問(wèn)題，師傅，謝謝您！在第一次的帶看后，店長(cháng)告訴我這么一句話(huà)：征服畏懼、建立自信最快最正確的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。是的，只有勇敢的踏出第一步，去做自己害怕的事，慢慢的你就會(huì )發(fā)現其實(shí)并不可怕。照著(zhù)店長(cháng)說(shuō)的去做，在后來(lái)的帶看過(guò)程中我慢慢的不在那么害怕了，雖然不足的地方還很多，但是我一定會(huì )更加努力，爭取做的更好！
我堅信：行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼！在此，我希望所有如是的新伙伴們能夠和我一起用行動(dòng)來(lái)證明一切！
新人培訓總結 篇3
半個(gè)月左右的培訓就這么結束了，從東方綠洲回到上視大廈，各自離別的場(chǎng)景還在腦海中不斷閃回。歡樂(lè )、亢奮、傷感、遺憾，對過(guò)往的追憶，對未來(lái)的彷徨，很多時(shí)候我們已經(jīng)不能用某些詞語(yǔ)表達當時(shí)的心情，只能默默地梳理這些天留下的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。從第一天走入陽(yáng)光教室開(kāi)始，我故地重游，心情卻是萬(wàn)般糾結，站在自己曾經(jīng)失敗過(guò)的面試場(chǎng)地，看到電視新聞中心一長(cháng)串的簽到表，恍然間意識到當初自己電視新聞?dòng)浾叩膲?mèng)想未來(lái)將由這些同事給予延續，而自己也將踏上新的追逐新聞理想的道路。
同時(shí)我也意識到大家同在一片屋檐下，同是SMG人，我們的目標和心中的夢(mèng)想是一樣的。第一階段的課程顯得豐富而實(shí)用，節目編播流程的介紹讓我們認識到SMG資料室的強大。第一財經(jīng)發(fā)展規劃，娛樂(lè )產(chǎn)業(yè)的改革和發(fā)展，新媒體、新產(chǎn)業(yè)、新理想，廣播電視技術(shù)現狀和未來(lái)，這些講座為我們勾勒出SMG未來(lái)的宏偉藍圖。廣告運營(yíng)中心的金總讓我們認識到集團獨特的.“向前向后”廣告運作新模式。各級臺長(cháng)、總裁的講話(huà)也讓我們理解了如何擔負起新聞媒體的社會(huì )責任，做有追求的新聞人，遵紀守法的傳媒人。
這些天我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著(zhù)SMG是一個(gè)多么龐大宏偉的傳媒集團，感受著(zhù)它的力量。很遺憾沒(méi)能看到黎瑞剛臺長(cháng)出現在講座中，沒(méi)有聽(tīng)到他的聲音。很遺憾在剛開(kāi)始踏入SMG的時(shí)候，黎臺離開(kāi)了自己為之奮斗的傳媒崗位，僅僅留下一首年輕的戰場(chǎng)讓我們唏噓不已。離開(kāi)上視大廈的那一天我們滿(mǎn)懷期待，因為接下來(lái)的四天真的成為我們年輕人的舞臺。從到達東方綠洲會(huì )議室的那一刻，每個(gè)人被打入的不是雞血，而是100攝氏度的雞血，正是教官們?yōu)槲覀冏⑷氲臒崆�，讓我們從雞蛋變成了人，在團隊合作中用有限的七巧板資源完成一幅幅看似不可能完成的圖像。遵義會(huì )議的悶熱讓每個(gè)隊員的大腦已經(jīng)開(kāi)始無(wú)法冷靜的思考，看到各隊隊長(cháng)一邊揮汗如雨，一邊破譯著(zhù)各種圖案，真的很感動(dòng)，真的。這一刻我們都成熟了，我們都學(xué)會(huì )了分享，拋棄了捂著(zhù)七巧板時(shí)的那份自私。此時(shí)每個(gè)隊的成績(jì)已經(jīng)無(wú)關(guān)緊要，我們?yōu)樽詈笃迫咳畟�(gè)數字的集體智慧鼓掌。
第二天的SPET課程真的讓我受益匪淺，如何融入團隊，如何高效溝通，怎樣創(chuàng )新思考，進(jìn)行時(shí)間管理，這些都是我平時(shí)迫切需要提升的能力。管琳和張瑩老師用游戲和摸牌的方式馭教于樂(lè )，讓我們真正理解了自己的工作驅策力，六頂帽子法，思維導圖，時(shí)間管理，更重要的是讓我知道了自己是一個(gè)S！真的很準啊。最后小組成員相互評價(jià)的環(huán)節不僅是管老師最喜歡的，也是我最喜歡的。雖然我平時(shí)不太喜歡對別人表達太多贊揚的話(huà)，但在那個(gè)氛圍中，我要對全組的成員表示感謝。在這些天的課堂上我們真的碰上了好多貌似無(wú)法完成的任務(wù)，用A5紙做環(huán)形圍住7個(gè)人，沒(méi)想到我們破了31人的記錄，團隊的力量太偉大了！從SPET課程結束的晚上，我們就開(kāi)始為最后的晚會(huì )演出頭腦風(fēng)暴，有過(guò)爭執，有過(guò)厭倦，但最終我們都達成了共識，精心得排練，因為每個(gè)人都清楚，我們應該在這里留下些什么，哪怕是一個(gè)猥瑣的身影。
晚會(huì )上每個(gè)小隊的表演和創(chuàng )意都令人感到吃驚，又一個(gè)沒(méi)有失敗者的比拼，晚會(huì )只是一個(gè)我們釋放熱情的派對。那天晚上，應該很少有人是在2點(diǎn)之前睡的吧，三國殺、殺人、真心話(huà)大冒險，不管用什么方式，大家都珍惜著(zhù)在東方綠舟的最后一晚。
最后居然在青年員工交流會(huì )上見(jiàn)到了剛從利比亞回來(lái)的戰地記者張帆，“我的防彈衣淘寶買(mǎi)的”，“一杯熱水讓一個(gè)記者流淚”，很強大，不解釋?zhuān)∨R走時(shí)的最后一頓飯，老師安排聚餐，每個(gè)團隊的成員相互敬酒，找各種理由舉杯，廣播新聞中心的！電視新聞中心的！真實(shí)傳媒的！文廣互動(dòng)的！東方娛樂(lè )的！上大的！復旦的！V5隊的！第三組的！其實(shí)舉杯的理由很簡(jiǎn)單，希望能在這里再做最后的停留。坐在大巴上的時(shí)候已經(jīng)喝得有些恍惚，依稀感到新的旅程真的要開(kāi)始了，不管有沒(méi)有做好準備。又回到了提筆寫(xiě)這篇總結時(shí)的心情，不想再贅述太多詞語(yǔ)，因為無(wú)法表達感受。
這篇文章是在“年輕的戰場(chǎng)”背景音樂(lè )下寫(xiě)完的，最后也只能用這首歌詞才能傳達當時(shí)的心情，用這首歌詞結束總結也是最合適的：今天我終于站上這年輕的戰場(chǎng)，請你給我一束愛(ài)的光芒，今天我想要走向這勝利的遠方，我要讓這世界為我激蕩。今天我終于站在這年輕的戰場(chǎng)，請你為我驕傲鼓掌，今天我想要走向這勝利的遠方，我要讓這世界為我激蕩。
新人培訓總結 篇4
我非常榮幸參加了公司組織的20xx年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會(huì )，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會(huì )，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實(shí)現服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。
公司對這次培訓非常重視，體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針，我們都很珍惜這次機會(huì )，大家都為培訓做了充足的準備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓中，時(shí)而聚精會(huì )神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書(shū)、時(shí)而陷入沉思？？在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會(huì )，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實(shí)現了此次培訓“增進(jìn)團結、增長(cháng)才干”的目的。
參加此次培訓的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊？二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的方法？三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來(lái)的崗位上最需要學(xué)習最需要掌握最需要提高的知識，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說(shuō)是催化劑，而在跑到終點(diǎn)前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習和積累。
在過(guò)去一年的工作中，金融風(fēng)暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力，也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩定團隊，實(shí)現利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量？課程里，老師通過(guò)啟發(fā)了我們對幾個(gè)問(wèn)題的深思，從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解：
第一、在管理崗位上，“責任”第一位的、其次才是“權力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學(xué)會(huì )換位思考，就會(huì )更好地理解上司和公司的政策；中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級領(lǐng)導負責，這樣才能提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的'，一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會(huì )偏離方向，才能與公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的，滿(mǎn)懷信心、堅持不懈就必定會(huì )迎來(lái)美好的明天。從進(jìn)出口的數據顯示，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信20xx年將是豐收的一年，也是整個(gè)保險行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。
在日常的工作中，我不斷總結班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學(xué)習和提高，這兩天的培訓我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么？我們又如何才能做一名稱(chēng)職的職業(yè)經(jīng)理人？我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)：
一是學(xué)習能力。學(xué)習能力形成了團隊和個(gè)人的核心競爭力，在工作和學(xué)習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿(mǎn)，這樣才能容納更多的知識和思想，開(kāi)闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會(huì )越來(lái)越強大。
二是要有責任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，對客戶(hù)、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務(wù)心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動(dòng)力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。
三是追求卓越不斷修煉。有人說(shuō)江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱(chēng)職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事：一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開(kāi)始以為小朋友需要很長(cháng)的時(shí)間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了，當爸爸問(wèn)原因的時(shí)候，小朋友說(shuō)，地圖后面是一個(gè)人，只要把人拼對世界就對了。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢(mèng)想和目標的同時(shí)，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個(gè)人認為修“德”比一切的夢(mèng)想和目標來(lái)的更重要，正如那個(gè)小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我更加進(jìn)一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養，通過(guò)學(xué)習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì )不斷加強學(xué)習，學(xué)以致用，與各位兄弟姐妹攜手把xxx做的更大更強！
新人培訓總結 篇5
很早之前就聽(tīng)朋友反復提到xx保險。那時(shí)心里隱隱有些擔憂(yōu)，不知有沒(méi)有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無(wú)數的理由搪塞。是不是上天注定要我?jiàn)^勇向前呢？在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來(lái)到了xx保險都勻分公司舉辦的20xx年第1期新人培訓班。
我覺(jué)得人在努力得不夠、用心得不夠的時(shí)候，總喜歡創(chuàng )造一些不是理由的理由來(lái)開(kāi)脫自身，以便下臺�？傉J為自己沒(méi)有時(shí)間，沒(méi)有能力�？傉J為成功依賴(lài)于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個(gè)微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著(zhù)感恩的心回報客戶(hù)。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。
每一個(gè)成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著(zhù)不斷的努力奮斗出來(lái)的。給自己一個(gè)希望和訂立一個(gè)目標，因為它們是催促人們向前的最大動(dòng)力。只要有希望和目標，生命便不會(huì )枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學(xué)到了許多，當我們初當業(yè)務(wù)員的時(shí)候，面對的第一個(gè)問(wèn)題就是推銷(xiāo)受阻出現了挫折感怎么辦？要學(xué)會(huì )百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學(xué)習技巧，發(fā)現并創(chuàng )造機會(huì )，與人溝通，建立誠信。退一步說(shuō)，即便客戶(hù)拒絕，我們從交往中不是多了一個(gè)朋友嗎。有朋友的路，會(huì )越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說(shuō)不定在別的'方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開(kāi)誠布公，以信取人。因為信任是一種有生命的感覺(jué)，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。然而，讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧。讓我們的客戶(hù)真真正正的感受到“平時(shí)注入一滴水，難時(shí)擁有太平洋”
新人培訓總結 篇6
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個(gè)機會(huì )，作為一個(gè)新人，我可以預見(jiàn)公司會(huì )有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺(jué)得確切的說(shuō)是不斷的學(xué)習）。來(lái)了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過(guò)得太快，自問(wèn)對部門(mén)工作貢獻幾乎是沒(méi)有，自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個(gè)總結和規劃，如下：
一、工作總結
從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專(zhuān)員的工作轉為薪酬專(zhuān)員工作，針對此項工作調整，我非常的開(kāi)心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：
1、根據每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。
2、根據每天的員工入離職情況，更新人事系統檔案。
3、薪資核算工作（在這新入職一個(gè)月內，我還沒(méi)接觸）。
4、部門(mén)資料檔案的管理或下達。
5、上級安排的其他事項。
因為剛剛進(jìn)入工作，對工作還不是很熟悉，因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對薪酬并未解除過(guò)，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問(wèn)題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。做HR，應該更多的`是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門(mén)及員工的溝通交流，處理各種問(wèn)題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺(jué)得我以后的鍛煉機會(huì )會(huì )很少。
二、自己的不足
1、到公司一個(gè)月了，對公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清楚，來(lái)了之后還沒(méi)參加任何培訓和學(xué)習。
2、對公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導還不認識。
3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習，理論的知識日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)驗不足，面對實(shí)際的問(wèn)題，有點(diǎn)不知所措。
4、跟領(lǐng)導交流太少。
三、個(gè)人的改進(jìn)方向（主要還是熟悉的過(guò)程）
1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我非常感興趣，也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問(wèn)題：
�、倭私馕夜镜男匠旮＠心男�？是怎么操作的？
�、诠镜男匠旮＠贫�？據了解，我公司還沒(méi)有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？
�、勰壳肮镜墓べY結構應該是最簡(jiǎn)單的吧（個(gè)人覺(jué)得，如：一個(gè)員工，定級之后，一個(gè)單一的工資就有了，沒(méi)有績(jì)效部分的）！
�、苷{薪是怎么回事，有沒(méi)有什么標準？
�、菪袠I(yè)薪酬福利情況是什么樣的？
�、奕绾伟研匠旮＠龅礁寙T工滿(mǎn)意（至少我會(huì )去思考）。目前只想到這么多。
我的工作對象雖然是物和數據，但是我并不希望我像個(gè)機器一樣整天處理這些檔案和數據。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導也給我更多的建議。
2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習其他不沖突的工作，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。當然是有機會(huì )的話(huà)。
3、根據以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)。
4、工作上不論是何種大小事，養成用筆記錄的習慣，所謂好記性不如爛筆桿子。
新人培訓總結 篇7
為期兩天的鎮村干部培訓班即將結束，培訓會(huì )上，韋鎮長(cháng)從戰略的高度對做好新時(shí)期鎮村干部培訓工作做了很好的動(dòng)員和部署，幾位輔導老師從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進(jìn)行了精心的講解，
我認為無(wú)論是韋鎮長(cháng)的動(dòng)員報告，還是老師們的業(yè)務(wù)輔導，都具有很強的針對性、指導性和實(shí)踐性。大家回去后一定要認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，抓好貫徹落實(shí)。下面我就此次培訓班的舉辦情況再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、領(lǐng)導重視，重點(diǎn)突出，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓班提供了有力的工作保障。
一是領(lǐng)導重視，組織有方。舉辦全鎮干部培訓班是當前村級組織換屆選舉后進(jìn)行的一項重要工作，是面對新時(shí)期、新形勢和新要求培養高素質(zhì)的農村基層干部的重要途徑。上級黨委對此非常重視，縣委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)常委會(huì )研究部署此項工作，縣委縣政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間給同志們來(lái)做專(zhuān)題輔導。當然，鎮黨委政府也十分重視這次培訓工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨委擴大會(huì )，安排專(zhuān)人負責，落實(shí)專(zhuān)人授課，明確專(zhuān)人從事后勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實(shí)。在兩天的培訓中，組織嚴密，秩序井然。
二是內容豐富，形式多樣。這次培訓時(shí)間短暫，但是為了確保全體學(xué)員在課堂上學(xué)到盡量多的有益知識，在今后的工作實(shí)踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學(xué)內容，教學(xué)內容涉及黨的先進(jìn)理論、涉農法律法規、村級黨組織建設、黨風(fēng)廉政建設、社會(huì )治安、計劃生育等知識領(lǐng)域。在教學(xué)方式上，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持做到理論學(xué)習與業(yè)務(wù)輔導相結合，形式多樣、內容豐富、由淺入深，確保了所有學(xué)員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。
三是抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)突出。當前農村工作的.主要任務(wù)就是發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入、保持農村穩定。這次培訓我鎮就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點(diǎn)突出解放思想和加強基層組織建設，加深了同志們對十報告的解讀和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識，使同志們進(jìn)一步掌握了村級規范化管理、農村基層黨組織建設、黨風(fēng)廉政建設等方面的知識，為下一步更好地開(kāi)展各項工作、貫徹上級和鎮黨委的工作部署奠定了良好基矗
四是態(tài)度端正，學(xué)習刻苦。本期鎮村干部培訓班學(xué)風(fēng)好，所有參訓人員學(xué)習積極性高。大家都十分珍惜這次學(xué)習機會(huì )，在兩天的學(xué)習中始終保持高漲的學(xué)習熱情，真正做到從干部到學(xué)員，從工作到學(xué)習，從家庭生活到培訓生活的角色轉變，學(xué)習態(tài)度端正，在學(xué)習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，刻苦自學(xué)，思考問(wèn)題，交流經(jīng)驗，認真鉆研，力求學(xué)懂弄通理論，表現出極高的學(xué)習積極性和刻苦精神。
五是管理嚴格，自覺(jué)性強。鎮黨委對這次培訓工作做了精心的安排，做到在對參訓人員進(jìn)行了嚴格而規范的管理的同時(shí)，及時(shí)了解掌握學(xué)員們的各種情況，主動(dòng)熱情地為學(xué)員們提供各種幫助。廣大學(xué)員學(xué)習態(tài)度端正，自覺(jué)遵守培訓期間的各項管理規定，自覺(jué)維護教學(xué)秩序。培訓期間，除個(gè)別同志請假外，參訓率始終保持在98%以上。
二、夯實(shí)基儲提高水平、增強能力、鍛煉黨性，這次培訓班收到了較好的效果。我們這次培訓班雖然時(shí)間不長(cháng)，但我認為通過(guò)培訓，我們的大多數同志一定會(huì )得到以下幾個(gè)方面的收獲：
一是理論基礎得到夯實(shí)，
通過(guò)政治理論專(zhuān)題的學(xué)習，使我們進(jìn)一步加深了對十報告、科學(xué)發(fā)觀(guān)和中國特色社會(huì )主義的認識和理解，升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓班上，大家系統地學(xué)習了中國特色社會(huì )主義和農村經(jīng)濟理論，彌補了平時(shí)缺乏全面、系統學(xué)習理論知識的缺憾，進(jìn)一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過(guò)結合我鎮實(shí)際，學(xué)習鄉村經(jīng)濟理論后，對我鎮乃至中央在今后一段時(shí)期的農村政策及解決“三農”問(wèn)題，實(shí)現農民增收有了新的見(jiàn)解。
二是政策水平得到提高。通過(guò)對黨在農村政策的學(xué)習，使我們的全體干部的思想得到進(jìn)一步解放，觀(guān)念得到進(jìn)一步更新，政策水平得到進(jìn)一步提高，了解并掌握當前黨在農村的各項政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基矗
三是工作能力得到增強。通過(guò)對農村基層黨組織建設和村級工作規則等知識的學(xué)習，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設知識，進(jìn)一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓我們不僅注重政治思想教育，更注重實(shí)用知識的培訓。如計生知識講座，社會(huì )綜合治理講解，涉農法律法規和村級規范化管理的輔導等，都很有針對性，實(shí)用性很強。
四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學(xué)員的黨性修養和黨性鍛煉作為培訓的重要內容。通過(guò)對黨建理論、思想道德修養的學(xué)習，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養得到提高，增強了全心全意為人民服務(wù)的意識，進(jìn)一步樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。
五是責任感和使命感有了進(jìn)一步增強。通過(guò)學(xué)習培訓，大家對國際國內發(fā)展的大趨勢、對執政黨建設所面臨的新問(wèn)題、對當前所面臨的新挑戰、對新時(shí)期農村基層干部所肩負的重任等都有了進(jìn)一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設，鞏固黨在農村的執政地位，提高農民收入，實(shí)現全面建設小康社會(huì )宏偉目標的責任感和使命感得到進(jìn)一步增強。
總之，我鎮這次干部培訓班的舉辦，只是我鎮干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點(diǎn)，不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng )新形式，爭取使我鎮的干部培訓工作走上規范化管理軌道。
新人培訓總結 篇8
20xx年02月7日至10日，我參加了泰康人壽保險股份有限公司寧德中心支公司培訓部組織的“新人崗前培訓班”。通過(guò)幾天的學(xué)習和各位老師的教導，以及學(xué)員們之間的相互指導和幫助，增進(jìn)了我對保險的進(jìn)一步的認識，這次給我們安排的授課，內容十分豐富。從中國保險行業(yè)的發(fā)展，又有對監督管理各項法律、法規及強制條文的講解，又結合各位老師的實(shí)際案例進(jìn)行解析趣味性很強。在這里感謝公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )，對于我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)非常難得的`機會(huì )。通過(guò)這次的培訓學(xué)習，受益匪淺，既有理論上的提高，又有實(shí)踐知識上的感受與體會(huì )�，F將近幾天來(lái)的學(xué)習總結如下：
一、力爭做一個(gè)有信心、有耐心、有愛(ài)心、有誠心的保險人。通過(guò)幾天的培訓班學(xué)習，我感到學(xué)有收獲，對我們今后正確的履行崗位職責，做好今后的工作很有幫助。讓我更加全面地了解保險知識，更新了自己的保險觀(guān)念，開(kāi)闊了自己的眼界。這些將會(huì )是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富，它也將會(huì )是我日后學(xué)習、工作中不斷前進(jìn)和提高的墊腳石。
二、課程設置在內容和形式上非常合理，此次的培訓主要包括保險行業(yè)的發(fā)展、公司的歷史發(fā)展、產(chǎn)品知識、專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售流程以及整個(gè)銷(xiāo)售流程中各個(gè)階段應該注意的事項和技巧等內容。理論和實(shí)踐經(jīng)驗課堂模仿演練中相結合。在這次培訓中，我在保險理念、知識、代理人職業(yè)技能方面都有收獲。
三、本次作為一個(gè)新學(xué)員，主要的是接受培訓，但是從自己的組訓這一崗位來(lái)講，我得明白自己的職責和發(fā)展方向。了解從策劃、組織培訓的流程；如何調動(dòng)學(xué)員的積極性；掌握如何更好的給學(xué)員傳遞保險知識等。
四、總之要成為學(xué)習型的人才，通過(guò)培訓，加深了我的這種觀(guān)念，樹(shù)立終身學(xué)習的思想。要理論聯(lián)系實(shí)際，完成培訓任務(wù)，認真學(xué)習、努力實(shí)踐，為今后能扎實(shí)的工作而努力。
新人培訓總結 篇9
轉眼間我來(lái)到咱們單位已經(jīng)四個(gè)多月了，這段時(shí)間的工作過(guò)程中有過(guò)快樂(lè )、傷心、徘徊和迷茫，但是在科里領(lǐng)導和同事的照顧和幫助下，感受最多的是成長(cháng)與收獲。
總的來(lái)說(shuō)進(jìn)入設計院以來(lái)我心里充滿(mǎn)了好奇和不安，好奇是因為我剛踏入社會(huì )，對社會(huì )和公司不熟悉，所以對公司的各個(gè)方面都感到好奇；不安是因為我不知自己是否能夠勝任這份工作；現在隨著(zhù)對這份工作的'了解，我心里慢慢變得比較平靜，自己也知道了該怎樣安排自己的工作。
在這四個(gè)多月的時(shí)間里，我工作中最大的收獲是在師父的指導和其他同事的幫助下正確認識到自身的工作和價(jià)值；并且，基于領(lǐng)導的信任，我參加了XXX和XXXX兩個(gè)項目，在做項目的過(guò)程中，不僅學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，開(kāi)闊了眼界，還從周?chē)耐律砩蠈W(xué)到作為一個(gè)設計人員除了具有一定的專(zhuān)業(yè)能力，還應該具有強烈的責任心和團隊合作意識，不能因為項目小而懈怠，也不能只考慮到自己而忽視他人和全局。
在這段時(shí)間的工作中，除了取得一定的收獲外，也發(fā)現了自身的一些不足，首先是專(zhuān)業(yè)知識不足，感覺(jué)很多東西都不知道；另外是不夠認真和虛心，導致工作中出現不少錯誤，給其他同事帶來(lái)了許多麻煩。對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，努
力豐富自己，充實(shí)自己，在實(shí)踐中積累更多的經(jīng)驗，把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請各位領(lǐng)導和同事對我多提要求和建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
新人培訓總結 篇10
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷(xiāo)廣場(chǎng)這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我們的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的.幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺、深有體會(huì )。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中，我們深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我們，在某些感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我們會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為杭州奧特萊特品牌直銷(xiāo)廣場(chǎng)更輝煌的明天而奮斗。
新人培訓總結 篇11
持續四周的系統銜接培訓，對于新人的保留和發(fā)展起到了很大的作用，每天的課堂都有答疑解惑，新人在展業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題都能得到實(shí)時(shí)、專(zhuān)業(yè)的解答，整個(gè)展業(yè)過(guò)程所強調的就是以專(zhuān)業(yè)為服務(wù)，新人不會(huì )在新員工入職后就處于放任自流的狀態(tài)，有師傅帶，有銜訓班老師帶，有銜訓班同學(xué)一起成長(cháng)，這是一種很好的體驗。
任務(wù)：
1、助教在新兵訓練營(yíng)工作。
2、卡片制作。
3、星期六參加C0P。
4、體制學(xué)習，《基本法，新的計劃》。
職業(yè)感悟
一、持續不斷地學(xué)習。
幸虧有一天你能參加新兵訓練營(yíng)的課程，跟新同學(xué)一起學(xué)習。的確有很多人感到自己缺乏什么。學(xué)過(guò)分紅險和萬(wàn)能險的基礎知識，產(chǎn)品“欣欣向榮”，保單整理的重要意義，新產(chǎn)品“聚財金生”，社會(huì )保險的基礎知識。每一天都和新人一起上課，下午出試卷，自己做一遍，第二天批改新人的試卷正好加深了對考試的記憶，很充實(shí)。
二、招募訓練營(yíng)。
一開(kāi)始就認真地參加了銜接訓練班，從Rex,Anna到外勤老師這一專(zhuān)業(yè)給我留下了深刻的印象，學(xué)員的素質(zhì)也都很好。課前收手機讓新學(xué)員養成上課習慣，課前自覺(jué)上交手機，營(yíng)造無(wú)干擾的訓練環(huán)境。課后分組競賽、晚到發(fā)紅包買(mǎi)水果等小細節，使課程更有趣。
持續四周的系統銜接培訓，對于新人的保留和發(fā)展起到了很大的作用，每天的課堂都有答疑解惑，新人在展業(yè)過(guò)程中的`問(wèn)題都能得到實(shí)時(shí)、專(zhuān)業(yè)的解答，整個(gè)展業(yè)過(guò)程所強調的就是以專(zhuān)業(yè)為服務(wù)，新人不會(huì )在新員工入職后就處于放任自流的狀態(tài)，有師傅帶，有銜訓班老師帶，有銜訓班同學(xué)一起成長(cháng)，這是一種很好的體驗。
三、不足。
頭一周還是處于適應期，因為以前在分公司的工作和外地相比機會(huì )少了，內心還是比較怯懦。謝謝領(lǐng)導和同事們的鼓勵和幫助，我們將繼續努力。
新人培訓總結 篇12
一、新人崗前培訓班的事前準備
1、培訓計劃擬定：
了解培訓需要，根據增員節奏及創(chuàng )說(shuō)會(huì )節點(diǎn)安排確定開(kāi)班時(shí)間預估參訓人數。
2、組織召開(kāi)主管訓前會(huì )：
1）追蹤參訓人數：通過(guò)主管早會(huì )追蹤并核對各小組參訓人員名單，再次確定參訓人數；
2）配合做好講師的調配及新人的送訓工作，培訓期間做好新人溝通工作。
3）對培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、課程內容等相關(guān)安排做一溝通。
3、物品的準備
新人崗前培訓班物資明細
4、組織召開(kāi)講師訓前會(huì )：
1）根據課程內容和要求，確定講師，課件下發(fā)至授課講師，并安排集體備課時(shí)間；
2）開(kāi)班前一天召開(kāi)講師訓前會(huì )，對講師進(jìn)行通課，強調授課時(shí)間的把控，和期望達到的效果。
5、教室布置：
1）根據參訓人數和場(chǎng)地確定桌椅擺放形式，盡量以島嶼狀布局，教室環(huán)境干凈整齊；
2）“學(xué)習園地”專(zhuān)欄張貼在易于學(xué)員觀(guān)看的地方，“學(xué)習園地”選取部分較為精彩的'學(xué)員課后作業(yè)進(jìn)行張貼，通過(guò)學(xué)員影響學(xué)員。另外，還可以張貼關(guān)于行業(yè)、公司的積極正面的信息（公司的榮譽(yù)，公司風(fēng)云人物等），加強學(xué)員對行業(yè)、公司的認同。
3）班務(wù)欄中張貼課程表
4）懸掛橫幅
5）張貼指示牌
二、新人崗前培訓班的事前準備
1、擬定培訓計劃
2、主管訓前會(huì )
3、物品的準備
4、講師的溝通
5、教室的布置
三、新人崗前培訓班的事中操作
1、第一天的開(kāi)訓及課程安排、課間活動(dòng)、晚課等
2、第二天的早會(huì )、課程安排、結訓等
四、新人崗前培訓班的事后總結、追蹤及迎新會(huì )的準備
1、對本次帶班做一總結
2、追蹤新人參加代資學(xué)習
3、迎新會(huì )的準備
五、結語(yǔ)
新人培訓是公司培訓的窗口，是公司樹(shù)立培訓品牌的核心，也是人員職業(yè)生涯中第一次，也是最重要的一次培訓。新人能否認同保險，能否建立對公司的信心，能否建立正確的工作觀(guān)念，新人培訓起著(zhù)關(guān)鍵的作用。因此規范新人培訓的內容和操作模式，對于提高新人培訓的質(zhì)量是非常必要的。吳忠機構根據培訓部的要求，結合機構自身的實(shí)際情況，積極做好相關(guān)的新人培訓工作�，F將個(gè)人帶班的情況總結如下：
新人培訓總結 篇13
一、在基層工作方面
作為基層財政所的一員，平時(shí)在所里工作時(shí)，“一折通”“一事一議”“農橋建設”這些詞經(jīng)常遇到。
在培訓中我們學(xué)習了與農民利益密切相關(guān)的涉農補貼“一折通”業(yè)務(wù)，通過(guò)這項業(yè)務(wù)學(xué)習，我們不僅了解了這項業(yè)務(wù)的操作過(guò)程，更了解了怎樣方便農民朋友辦理業(yè)務(wù)，解答疑問(wèn)。比如存折遺失后農民朋友需要攜身份證在村里開(kāi)證明，再經(jīng)過(guò)財政所開(kāi)出手續，最后在農商行辦理與原號碼一樣的存折。這些具體的過(guò)程為我們實(shí)實(shí)在在解決農民問(wèn)題提供了明確的指導。
其次我們學(xué)習了村級公益事業(yè)一事一議財政獎補，所謂一事一議就是完全按照村民意愿，一樁事一商議，經(jīng)過(guò)村民民主決策，通過(guò)財政補一點(diǎn)，村民籌一點(diǎn)，社會(huì )捐一點(diǎn)，整合一點(diǎn)完成對村級公益事業(yè)的投入。例如向村民籌措資金不得超過(guò)每村每人20元。再比如與農民生活生產(chǎn)密切相關(guān)的省級農橋建設項目，我們通過(guò)學(xué)習了解了“統一規劃，分級負擔，先急后緩，分期實(shí)施”的農橋建設原則。更知曉了農橋建設項目的資金配比方式。
我們還學(xué)習了資金就地就近監管、財政監督檢查工作流程、社保資金管理等與基礎工作密切相關(guān)的政策和業(yè)務(wù)，讓我們對以后的工作有了一個(gè)感性的認識。
二、在制度學(xué)習方面
我們不僅學(xué)習了與業(yè)務(wù)方面有關(guān)的事業(yè)單位會(huì )計制度、財務(wù)規則，行政單位財務(wù)規則，非稅收入管理條例等財務(wù)規章制度，還學(xué)習了內部管理制度和廉政教育等內容。這些制度的學(xué)習能夠讓我們在以后的工作中做到有法可依，有章可循。為了成為財政系統的`一顆優(yōu)秀的螺絲釘，我們不僅僅要熟練業(yè)務(wù)能力，還要遵守制度，時(shí)刻警醒頭頂的那條線(xiàn)。
三、在思想認識方面
對于新走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，擺脫了學(xué)校的學(xué)習壓力，心里自然就有了懈怠，再加上盡快熟悉工作的壓力，更使我們放松學(xué)習有了很好的借口。經(jīng)過(guò)這次培訓，讓我更加感覺(jué)到了壓力，懂的越多，感覺(jué)不知道的越多。這次培訓讓我知道了財政所業(yè)務(wù)的繁雜和重要性，社會(huì )的飛速進(jìn)步和群眾要求的日益提高，對工作的要求不斷提高。這次的培訓讓我深深地明白了書(shū)本知識的局限性，我要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。
去除學(xué)生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，從基層干起，不懂就問(wèn)，謙虛謹慎，端正工作態(tài)度，積極融入集體，成為集體的一份子，認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)工作，為財政事業(yè)的穩定發(fā)展貢獻出自己的力量！
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