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骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結

時(shí)間:2022-08-04 21:28:32 培訓總結 我要投稿
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骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結范文(通用5篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結范文(通用5篇)

  骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結1

  xx年x月21日——x月23日,我很榮幸參加了縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的小學(xué)骨干班主任培訓,聽(tīng)了4位專(zhuān)家的講課,讓我感觸很深,受益匪淺。

  一、擁有真摯的愛(ài)心和高尚的師德

  上課老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,從中不難看出他和學(xué)生的關(guān)系非常融洽,他對學(xué)生有著(zhù)真摯的、深厚的愛(ài)。時(shí)時(shí)處處以身作則,體現出了他高尚的師德,非常值得我們去學(xué)習、去借鑒。他們提到“擁有真摯的愛(ài)心,才能及時(shí)的、清楚地發(fā)現每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和困難,給予適當的幫助!敝(zhù)名教育家陶行知曾說(shuō)過(guò):“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處!庇軐W(xué)家、數學(xué)家羅素也曾說(shuō)過(guò):“凡是教師缺乏愛(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展!

  二、擁有合理的知識結構和較強的教學(xué)能力

  具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力,能在無(wú)形之中讓學(xué)生對你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質(zhì)非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的'學(xué)生考試成績(jì)很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學(xué)生中樹(shù)立威信,在教育工作中發(fā)揮主導作用。教好功課,具有較高的教學(xué)水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。

  三、擁有科學(xué)的管理思想和育人藝術(shù)

  對于幾十名各具個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生,班主任要依據學(xué)生的心理特點(diǎn)、年齡特征,遵循教育規律,提出切實(shí)可行的計劃和方法,實(shí)施有效的管理。另外,班主任還要根據新情況、新問(wèn)題適時(shí)調整和改進(jìn)自己的管理工作,使班級真正成為教育學(xué)生思想、培養學(xué)生品質(zhì)、增長(cháng)學(xué)生知識的團結互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學(xué)生的能力。

  總之做班主任,有時(shí)更像是一種藝術(shù),只要我們肯動(dòng)腦、多動(dòng)腦,總會(huì )有不斷的驚喜在等著(zhù)我們。

  骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結2

  感謝歷下進(jìn)修學(xué)校開(kāi)辦了這個(gè)培訓班,也感謝學(xué)校給了我這次學(xué)習的機會(huì ),參加了歷下進(jìn)修學(xué)校舉行的“骨干班主任培訓”這個(gè)活動(dòng),在這幾天的培訓活動(dòng)中,我們在班主任王新玲老師的帶領(lǐng)下,有幸聆聽(tīng)了多位教育專(zhuān)家和教育同行的精彩報告。

  這次的培訓內容真的十分豐富。區教育局普教科科長(cháng)郭歷山老師給們介紹了他的工作經(jīng)驗“怎樣做好班主任工作”,區教育局副局長(cháng)邵局長(cháng)給我們解析了“透過(guò)美國教育看中國教育”,區進(jìn)修學(xué)校教務(wù)處副主任徐軍老師給我們講解了“在新課程理念下如何做好班主任工作”,區進(jìn)修學(xué)校的王踐宏老師讓我們學(xué)習到了“信息技術(shù)在班主任工作中的運用”,濟南市經(jīng)五路小學(xué)校長(cháng)陳莉讓我們領(lǐng)會(huì )到了一個(gè)班主任應怎樣“幸?鞓(lè )的工作”,省教育學(xué)院苗軍芙教授給我們做了“做學(xué)生心理健康的促進(jìn)者”的指導,省特級教師甸柳一中的郭莉萍老師給我們介紹她的教學(xué)經(jīng)驗“如何做好班主任工作”,省特殊教育專(zhuān)家楊逢熔老師還給我們透視了“特殊教育理論”。在豐富多彩的活動(dòng)中自己真的受到了很大的啟發(fā)。

  首先思想上得到了啟迪。雖然培訓時(shí)間短暫,但思想上的收獲卻是不小的。如聽(tīng)了經(jīng)五路校長(cháng)“幸?鞓(lè )的工作”報告,自己就有很的感觸,有一句話(huà)讓我記憶猶新:一個(gè)人的態(tài)度決定成就一切。自己工作十一年有余,在工作中也有一些困惑以及一些牢騷,在與家長(cháng)的交流中也出現這樣過(guò)那樣的問(wèn)題,有時(shí)因為班級中出現了一些不好的問(wèn)題而心情不好,導致一整天都無(wú)法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時(shí)工作效果卻一般。聽(tīng)了陳校長(cháng)的'講座后,我對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應該積極快樂(lè )地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂(lè ),我們的工作才不會(huì )感到那么乏味。所以說(shuō)積極的心態(tài)對于我來(lái)說(shuō)是十分必要的,今后我要學(xué)會(huì )自我調節,多給孩子一些笑臉,積極地面對將來(lái)的每一次挑戰。

  其次,學(xué)到了不少管理班級、教育學(xué)生的具體方法,例如徐軍主任給我們介紹的一種管理學(xué)生方法:“自我教育法”,使我認識到了自我教育法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學(xué)生,強制性完成教師的一些任務(wù),而自我教育卻不同,他能讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,提高學(xué)習效率。再如甸柳一中的特級教師郭莉萍給我們傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學(xué)生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益非淺,我也應該學(xué)習她那種“軟而不是硬、簡(jiǎn)而不是繁、柔而不是剛、導而不是堵、慈而不是嚴”的學(xué)生管理理念,與學(xué)生增進(jìn)交流,尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,善于運用表?yè)P與激勵的方法促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。她的一段話(huà)我也很受教育:“不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會(huì )有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會(huì )結果,但只要開(kāi)花了,就會(huì )有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來(lái)收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果!蔽蚁脒@段話(huà)將激勵著(zhù)我認真地對待我的工作。

  再者,對于特殊教育我有了更進(jìn)一步的了解與認識。過(guò)去對隨班就讀的特殊學(xué)生我沒(méi)太關(guān)注,智力落兒童的教育也應該是不容忽視的,應該讓他們在學(xué)校得到全面的發(fā)展,也許對他的將來(lái)有一定的幫助。我班就有一名隨班就讀學(xué)生,無(wú)論他的基礎有多差,我將盡我最大努力使他在各方面都有所發(fā)展。

  綜觀(guān)這次培訓,自己真的受到了很大的觸動(dòng),每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈,我想在今后的班主任工作中我一定會(huì )不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學(xué)校滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意的優(yōu)秀班主任。

  骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結3

  4月,我參加了臨朐縣第一期中小學(xué)班主任培訓班,有幸聆聽(tīng)了省級專(zhuān)家的講座,深感收益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì )走終身學(xué)習的路子,成為學(xué)習型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問(wèn)和研究,班主任工作更需要學(xué)問(wèn)和研究。當今知識經(jīng)濟時(shí)代,學(xué)習型班主任的突出特征是會(huì )學(xué)習,學(xué)習已經(jīng)變成了一種基本生活方式。

  學(xué)然后之不足,雖然我已做了十幾年的班主任,但聽(tīng)了這些老師的講座之后,我覺(jué)得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過(guò)認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個(gè)方面繼續努力。

  一、加強師德修養

 。ㄒ唬┯眯年P(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。

  記得一位專(zhuān)家在授課時(shí)說(shuō):親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習。隨著(zhù)素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入,能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會(huì )因為喜歡一位老師而喜歡一門(mén)功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現在班主任對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的.嚴格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統一嚴格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,

  采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀(guān),幫助他們樹(shù)立遠大理想,培養他們的社會(huì )、家庭、集體的責任感。

 。ǘ┒嗯c學(xué)生進(jìn)行溝通,及時(shí)交流。

  與學(xué)生溝通中應該注意的五個(gè)“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽(tīng),不要隨意插話(huà);要學(xué)會(huì )接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過(guò)學(xué)習總結出三點(diǎn),即真誠、尊重、共情。真誠能博得學(xué)生的信任和喜愛(ài);尊重能開(kāi)啟學(xué)生的心扉;共情則能深入學(xué)生的內心世界。同時(shí),為了更好地理解和應用與學(xué)生溝通的方法,本人也學(xué)到了一些心理學(xué)上的技巧,比如傾聽(tīng)與詢(xún)問(wèn)的技術(shù),影響學(xué)生的技術(shù)和非語(yǔ)言技術(shù),這些技巧將使我在今后的學(xué)生工作中受益。

  二、注重心理健康發(fā)展

  吳艷華老師的講座的主題是“班主任心理健康教育基礎”。從她的講座中我體會(huì )到,小學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問(wèn)題,根據小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn),運用有關(guān)心理教育方法和手段,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng),是素質(zhì)教育的重要組成部分,是培養跨世紀創(chuàng )新人才的重要環(huán)節。要做好學(xué)生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬⿹碛衅胶偷男膽B(tài)。

  在社會(huì )競爭日益激烈的今天,面對越來(lái)越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實(shí)事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來(lái),成功從失敗中來(lái),真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

 。ǘ┳鹬貙W(xué)生,與學(xué)生“共情”。

  “教育可持續發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì )。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛(ài),多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。

 。ㄈ┘訌姲嗉壩幕ㄔO,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

  班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過(guò)班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價(jià)值導向等制約學(xué)生的思想和行為。通過(guò)學(xué)習,我更深刻地認識到,對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育勢在必行!耙匀藶楸尽钡慕逃枷,要求我們必須開(kāi)展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學(xué)生,為了學(xué)生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀(guān)念,把“以教材為本,以教師為中心”轉化為“以人為本,以學(xué)生為中心”,在育人和教書(shū)的同時(shí),成為學(xué)生的心理醫生。

  我一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標準來(lái)要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

  骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結4

  我有幸被選派參加了教育局組織的中小學(xué)班主任教師培訓,我特別珍惜這次難得的機遇,這次班主任教師培訓,不僅有幸結識了許多鄭州各地的精英同行,充實(shí)的培訓生活更令我豁然開(kāi)朗。從精彩的講座中,我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構建,更進(jìn)一步認識和明確了班主任的發(fā)展方向和目標,反思了以往德育教育工作中的不足。一些國內知名的對德育教育工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,是我的德育教育觀(guān)念進(jìn)一步得到升華,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)學(xué)習獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):

  一、站在孩子成長(cháng)的.角度

  剛一開(kāi)講,朱洪秋教授就講了這樣一句話(huà)輕松快樂(lè )做德育,德育工作應該在輕松快樂(lè )的環(huán)境和心境下進(jìn)行的,而我們現在的現狀所體會(huì )到的卻是煩悶,改變這一現狀要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)站在孩子成長(cháng)的角度影響家長(cháng),相信一切有利于孩子成長(cháng)的家長(cháng)們都會(huì )支持,針對于如今不許孩子集體外出的現象,他又提出了三個(gè)越,即越出去越安全,越經(jīng)歷越安全,越活動(dòng)越安全,并通過(guò)自己帶學(xué)生遠足和女兒遭遇小偷的親身經(jīng)歷為我們印證了他的觀(guān)點(diǎn)。將組織過(guò)的遠足活動(dòng)方案深入淺出的講解,他的理念是生活即教育,社會(huì )即課堂,人生即遠足讓中國文化,世界文化,融入校園文化,孩子們只有走出去,經(jīng)常走出家門(mén),走出校門(mén),體驗過(guò)后才會(huì )迅速成長(cháng),懂得自我保護。

  二、八好班集體建設

  引用魏書(shū)生老師的一句話(huà)事事有人做,人人有事做,朱洪秋教授將這一理念轉化成實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)摸的著(zhù)的理論體系并制作出了班級分工圖,將班級事務(wù)干部制即將班級的日常工作化分為幾部分,做到一人干一事。此外他還提出了百名標兵評選辦法使學(xué)生互相評價(jià)弘揚別人優(yōu)點(diǎn),真正做到個(gè)性化發(fā)展。

  三、全員德育解放班主任成就所有人

  做德育必須將德育走向全員德育,德育的三個(gè)走向分別是:全員德育,自咎自育,積極德育。他強調老師只有三件事:上好課,抓好分,搞好德育教育。

  四、心靈溝通與對話(huà)學(xué)生心理輔導的藝術(shù)

  理解學(xué)生的內心世界是與學(xué)生心靈溝通的基礎和出發(fā)點(diǎn),柏拉圖說(shuō)過(guò)健康的內心培養健康的身體,學(xué)生青春期會(huì )出現很多錯誤的信念,教師心理輔導應先建立關(guān)系(聆聽(tīng),關(guān)注,支持),然后聚焦問(wèn)題(主要問(wèn)題與緊迫問(wèn)題),接著(zhù)評估分析(自我信念與環(huán)境交互),進(jìn)而輔導措施(專(zhuān)業(yè)技能應用),針對不同的厭學(xué)類(lèi)型,吳增強教授還給出了相應的干預策略。通過(guò)具體事例,闡述了如何破解青春期煩惱,正確的引導學(xué)生明確的選擇青春期遇到的感情問(wèn)題,并明確我們輔導的宗旨:培養學(xué)生愛(ài)的能力。

  教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存。成人比成功更重要,成長(cháng)比成績(jì)更重要。

  有人說(shuō):不變的老師,流水的學(xué)生,F在我說(shuō):老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)光。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后德育教育工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到今后的班主任工作中!

  骨干班主任進(jìn)修培訓個(gè)人總結5

  通過(guò)學(xué)校組織的每周星期天中職班主任的培訓讓我感受頗多,經(jīng)各位領(lǐng)導,優(yōu)秀教師的講解讓我受益匪淺。對于我們年輕班主任可以說(shuō)是一次心靈上的洗禮,特別是劉華校長(cháng)的講座讓我們中職班主任看到了中職學(xué)校發(fā)展的春天!也對自己未來(lái)職業(yè)充滿(mǎn)激情。黃娟老師的《班級常規管理及創(chuàng )新》也給我留下了深刻的映像,現結合自己的工作,談?wù)劙嗉壋R幑芾怼?/p>

  中職學(xué)校班主任的管理工作和其他學(xué);鞠嗤,其管理目標和實(shí)施方案都是為了學(xué)生的成才這一終級目的來(lái)展開(kāi)。但中職學(xué)校又有其特殊性,它既要繼續對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)和品德的教育,又要切合實(shí)際地替學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前的各種訓練,從而最大限度地確保學(xué)生能就業(yè)。因此,中職學(xué)校的班主任工作就有其不同的工作重點(diǎn)。

  一、中職班主任工作的難點(diǎn)是什么

  每個(gè)班主任面對的都是幾十個(gè)學(xué)生,其工作千頭萬(wàn)緒,如果輕重不分,很難讓工作變得輕松和有實(shí)效。有些班主任成天都很忙,但并不受學(xué)生的歡迎,效果也不明顯,究其原因,主要就是沒(méi)有找準工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),避開(kāi)常規的管理工作不說(shuō),就中職班主任管理工作的難點(diǎn),我認為有以下幾個(gè)方面:

  1、找準學(xué)生的心理需求。

  學(xué)生成長(cháng)的內在動(dòng)力是其強烈內心愿望,而中職學(xué)生的心理目標并未成形,往往會(huì )隨著(zhù)時(shí)間和外部條件的變化而變化,帶有很大的`隨意性和不確定性,而且每一個(gè)時(shí)段都有其特點(diǎn),我將這種現象分為三個(gè)時(shí)間段來(lái)簡(jiǎn)單分析。

 。1)茫然階段。這指的是剛踏入學(xué)校的第一學(xué)年,這時(shí)段學(xué)生剛從初中生轉變?yōu)橹新殞W(xué)生,其目標和身份的確定與轉化處在不知所措過(guò)程,自己要干什么,怎樣去實(shí)現他們并不清楚,當對學(xué)校的新鮮感一過(guò)去,普遍帶有明顯的失落感和茫然性。

 。2)相對穩定階段。中職學(xué)生在第二學(xué)年,情緒開(kāi)始相對穩定,對自身專(zhuān)業(yè)的選擇和發(fā)展目標相對清晰起來(lái),部分學(xué)生會(huì )在這時(shí)段開(kāi)始努力學(xué)習。

 。3)恐慌階段。這是最難管理的一個(gè)時(shí)期,這時(shí)學(xué)生的主要壓力源自對就業(yè)的壓力,以前都是靠家長(cháng)供養而畢業(yè)后就必須自己養活自己,這是生存的壓力,同時(shí)對社會(huì )的一無(wú)所知,又讓學(xué)生感到懼怕,總擔心自己在社會(huì )中不能適應。

  這幾個(gè)階段共同構成中職學(xué)生整體的心理特征,是我們每位班主任應充分注意的。

  2、規劃好班級和每個(gè)學(xué)生的發(fā)展目標。

  我們很多班主任往往會(huì )制定很多班紀班規來(lái)管理學(xué)生,但卻忽視了對班級和個(gè)人發(fā)展目標的規劃。其實(shí),一個(gè)班級要發(fā)展到一個(gè)什么目標,其責任不在學(xué)生,而在班主任,好的班主任會(huì )明確地引導學(xué)生怎樣來(lái)愛(ài)護和建設班級,而不是讓處于班級的被動(dòng)位置。因為只有充分發(fā)揮和調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性和創(chuàng )造力,整體的班級目標才能實(shí)現,每個(gè)人都應得到鍛煉,都能共同成才,我認為這是中職學(xué)校班級管理的整體目標,不僅如此,每個(gè)學(xué)生又應明確自己的發(fā)展和成長(cháng)目標。

  3、推進(jìn)學(xué)生學(xué)好各項專(zhuān)業(yè)知識,及時(shí)讓知識轉化為技能中職學(xué)校是學(xué)生進(jìn)入社會(huì )的最后一道門(mén),能否具有過(guò)硬的技能是檢驗我們辦學(xué)成功與否的一個(gè)標準,我們往往囿于對表面工作的常規管理,而很少深入到學(xué)生的真正內心去。班主任雖然不是所有學(xué)科的老師,但也必須隨時(shí)隨地鼓勵和推動(dòng)學(xué)生掌握好每門(mén)專(zhuān)業(yè)知識技能,甚至可以說(shuō)這是中職學(xué)校班主任工作的中心工作。

  4、培養學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  隨著(zhù)社會(huì )文明程度的不斷提高,勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)顯得尤其重要。中職班主任應努力給學(xué)生培養起團結、協(xié)作、奮進(jìn)、創(chuàng )新、科學(xué)等方面的高級品德,而不再是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)者。

  二、中職班主任應怎樣把握其工作重點(diǎn)

  根據中職學(xué)校學(xué)生的發(fā)展目標和特點(diǎn),班主任應怎樣有重點(diǎn)地開(kāi)展工作呢?

  首先,針對各個(gè)學(xué)年的不同心理需求特征,應有針對性的進(jìn)行引導,讓學(xué)生明確自己所選擇專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),穩定情緒,確定目標,鼓勵其在第二學(xué)年扎實(shí)基礎,對社會(huì )及就業(yè)狀況班主任應經(jīng)常性的進(jìn)行關(guān)注和疏導,打消學(xué)生的恐懼心理,認真做好每項工作,同時(shí)班主任對人才市場(chǎng)要有清醒的認識,指導學(xué)生就好業(yè),好就業(yè),充分發(fā)揮自己的長(cháng)處。

  其次,是對每個(gè)學(xué)生和班級建立成長(cháng)檔案,在這方面可引進(jìn)中小學(xué)的一些先進(jìn)經(jīng)驗,我們不能認為中職學(xué)生就已經(jīng)完全成長(cháng)為大人。這一時(shí)期,每個(gè)學(xué)生仍然處于成長(cháng)的過(guò)程。當他們走向社會(huì )后,嚴格劃規自己和管理自己同樣顯得十分重要,通過(guò)對自我檔案的審視,每個(gè)人都受益無(wú)窮,班級檔案主要是促進(jìn)和樹(shù)立學(xué)生的團隊意識,責任信念,從而確保其適應于社會(huì )生活。

  再次,班主任要充分保證學(xué)生獲得所學(xué)專(zhuān)業(yè)的各項技能。其實(shí),班主任老師實(shí)際上是代表學(xué)校在班級中貫徹和執行學(xué)校的辦學(xué)目標和理念,在學(xué)生眼中班主任就是最高級別的引路人,而學(xué)生要真正成才就是擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,高尚的道德修養,這方面直接取決于班主任工作的得當與否,十分重要。

  最后,一個(gè)好的班主任必須建立和培養起一個(gè)和諧、求實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)的班級,而要實(shí)現這一目標,不僅要有強有力的班級干部,還必須充分激活每個(gè)同學(xué)的積極性,相互鼓勵,共謀發(fā)展。

  三、班主任應怎樣發(fā)揮班級作用

  在學(xué)生的成才過(guò)程中,班級起到核心作用,對每個(gè)學(xué)生的影響有時(shí)是終身的。一個(gè)班級不是班主任個(gè)人的,而是每個(gè)學(xué)生共同構成的一個(gè)學(xué)習、生活主體,其影響力也不是班主任顯現出的,而是通過(guò)班級這一主體散發(fā)的,那么,怎樣發(fā)揮班級的作用呢?

  1、通過(guò)班級的各項建設,讓學(xué)生樹(shù)立起情感上的認同。也就是說(shuō),要讓學(xué)生覺(jué)得自己的班級就是自己工作、學(xué)習,最后成才的溫暖之家,不能有排斥感、游離感、局外感。同時(shí),還是一個(gè)充滿(mǎn)自豪、獨一無(wú)二、有別于其他班級的集體。

  2、班主任應正確引導班級的榮譽(yù)感和團隊意識,我們有些班主任會(huì )因狹隘的班級利益將學(xué)生引向自私,不顧大局的歧路上,其實(shí)班級榮譽(yù)應服從于社會(huì )和學(xué)校,集體是主要的,所謂團隊意識是集體意識而不是小圈子。

  3、建立健全內部競爭機制,鼓勵創(chuàng )新與實(shí)踐相結合。中職學(xué)校應注重社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),班主任應全力營(yíng)造班級和諧、求實(shí)的班級氛圍,確保每個(gè)同學(xué)都共同擁有發(fā)展和鍛煉的權利。

  4、樹(shù)立每個(gè)同學(xué)的班級觀(guān)念。既然班級是由每個(gè)同學(xué)構成的,那么,班級的整體形象也應由每個(gè)同學(xué)的個(gè)體形象構成,班主任在這方面應培養每個(gè)同學(xué)的整體意識。

  通過(guò)一學(xué)期的培訓讓我更加明白了自己的工作方向和工作目標,也對班級常規管理有了更深一步的認識,我深信人的一生就是不斷探索和學(xué)習的過(guò)程,同時(shí)我也深信有了國家的方針政策,有了領(lǐng)導的關(guān)心金沙縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校一定會(huì )贏(yíng)來(lái)嶄新的一天,我相信我們的付出終有一天會(huì )得到肯定,讓我們?yōu)槁殬I(yè)學(xué)校新的一天加油吧!

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