學(xué)校教師培訓總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校教師培訓總結,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校教師培訓總結 篇1
作為一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成為教師步隊中的一員。這次準教師培訓的內容十分富厚,包括填寫(xiě)單元設計模版,制作“介紹我的單元”演示文稿,填寫(xiě)培訓日志,創(chuàng )建作品引用記錄,創(chuàng )建學(xué)生演示文稿等。除定時(shí)參加上課,實(shí)時(shí)上交作業(yè),積極探討問(wèn)題外,通過(guò)培訓,我獲得了很大的勞績(jì),現將本身的總結
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了加倍清楚的認識。在培訓中,岳寶霞先生談到了現代教師身肩重任、角色分外,這彷佛是一個(gè)對照陳腐的話(huà)題,但細細體會(huì )、揣摩他的話(huà)語(yǔ),感覺(jué)很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反應教師的緊張性。教師是模范。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教導的歷程是人格完善的歷程,教師的人格力量是無(wú)形的、弗成估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是治理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、治理和諧才能,能力使教授教化更有效率,更能匆匆進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)。教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母觀(guān)待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)明每一個(gè)學(xué)生黨肆光點(diǎn)和成長(cháng)必要。教師是朋友。所謂良師良友,便是強調教師和學(xué)生要談心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理指點(diǎn)者。教師必須要懂教導學(xué)、心理學(xué)、康健心理學(xué)等,應了解不合學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理利誘、心理壓力等,以給予實(shí)時(shí)的贊助和排解,培養學(xué)生康健的心理品質(zhì)。
在這次培訓中有幾項任務(wù)是教師要從學(xué)生的角度做一些器械,固然說(shuō)我們現在照樣學(xué)生,然則對付我們來(lái)說(shuō)照樣很有難度。因為我們不知道現在學(xué)生的想法是不是還和我們一樣,做出來(lái)的學(xué)生演示文稿會(huì )不會(huì )完全相符我們之前作的單元計劃。其拭魅這便是要培養學(xué)生立異意識,并使之漸漸形成新才能,要求教師放下權威,師長(cháng)的架子,以一個(gè)普通介入者的身份與學(xué)生配合研究,配合探討教授教化中的各類(lèi)問(wèn)題,使學(xué)生勇于挑戰講義,挑戰教師,挑戰權威。 將來(lái)教導必要專(zhuān)家型的教師,而不是教書(shū)匠,這就要求教師既不能脫離教授教化實(shí)際又要為辦理教授教化中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教授教化運動(dòng)中的研究。
新的動(dòng)身點(diǎn)必要新的奮斗,新的奮斗必要旗幟作為引導,這次培訓便是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和勉勵。一切工作都必要實(shí)踐來(lái)證明,勝利=困難的勞動(dòng)+正確的措施+少談空論,在往后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以本身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為文中做供獻,實(shí)現自身代價(jià)。在這次培訓中我學(xué)到的最緊張的器械便是:作為一名先生應該有愛(ài)心,要愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,和他們居心交流,尊重他們,理解他們,把本身觀(guān)成本身,把別人觀(guān)成本身,把本身觀(guān)成別人,把別人觀(guān)成別人,這樣能力走進(jìn)孩子們的心里,能力和他們更好地交流。所以我希望本身在以后的工作中可以或許做到這些方面,成為學(xué)生生命中緊張的人。
學(xué)校教師培訓總結 篇2
x月xx日到xx日,我校教師根據xxxx市文體局的安排,認真參加了以我校xxxx老師為主講教師的未來(lái)教育培訓。為期三天的培訓班組織緊湊,學(xué)習強度大,主講教師輔導非常認真負責、充分備課,使教師們都能順利地完成學(xué)習,F將培訓情況簡(jiǎn)單總結如下。
這次培訓活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導高度重視,為教師們創(chuàng )造良好的學(xué)習機會(huì ),提供了優(yōu)越的學(xué)習條件。在培訓期間,教師們積極學(xué)習,認真聆聽(tīng)講解,學(xué)習教學(xué)相關(guān)策略,用心去領(lǐng)悟教育理論觀(guān)點(diǎn),吸取精華;能積極參加研討活動(dòng),相互交流,共同砌磋,真心探討,使教師在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時(shí)也解決了一些以往教學(xué)中的困惑。
同時(shí),通過(guò)本次培訓,教師們知道了怎么設計單元計劃;怎樣制作多媒體演示文稿;如何建立教師網(wǎng)站;怎樣引導學(xué)生建立學(xué)生網(wǎng)站;教師以及學(xué)生的支持材料的創(chuàng )建等等。這對所有教師以后的教育工作展開(kāi)是極大的幫助。
在這次培訓中,教師們不僅學(xué)到了先進(jìn)的技術(shù),更重要的是學(xué)到了一種新的思想和新的理念,懂得了重要的不是學(xué)技能,學(xué)模式,而是學(xué)一種思想,一種促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)探究學(xué)習為主的思想。
培訓結束后,每位教師上交了學(xué)習作業(yè),包括演示文稿、心得體會(huì )、學(xué)習筆記,經(jīng)主講教師的幫助,所有的作業(yè)均順利通過(guò)驗收,完成了本次培訓任務(wù)。
當然,培訓雖然結束了,但由本次培訓所帶來(lái)的思考還遠遠沒(méi)有結束,在以后的教學(xué)工作中,還希望各位教師以此為契機,深入思考,積極研討,切實(shí)將新的教育理念和教育技術(shù)應用于教學(xué)中,利用現代教育技術(shù),努力實(shí)現課堂教學(xué)質(zhì)的飛躍。
學(xué)校教師培訓總結 篇3
20xx年11月16日到20xx年11月29日,我參加了由云南省教育廳組織的高校青年骨干教師培訓。為期兩周的培訓,收益很大,授課教師嚴謹的治學(xué)態(tài)度,廣博的知識體系,多樣的教學(xué)手段,豐富的教學(xué)手段,讓我們接受了一次心靈的洗禮,從觀(guān)念到已有的知識建構,都得到了更上一層樓的重建,特別是關(guān)于教學(xué)、科研、學(xué)生管理的別具一格的理解,都讓我眼前一亮,還引導我們如何處理好工作和生活的關(guān)系,做一個(gè)簡(jiǎn)單充實(shí)的教育工作者。本次培訓受益匪淺,現總結如下:
一、強化了職業(yè)道德和職業(yè)理想
教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會(huì )責任感,以及教師的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的發(fā)展。這幾個(gè)要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專(zhuān)業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業(yè)的價(jià)值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)來(lái)說(shuō),就是教師事業(yè)航程的風(fēng)帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的動(dòng)力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業(yè)行為規范,現在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規定的顯性的、具體的規則了,可實(shí)際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無(wú)法明文規定的,只能靠教師的自我約束和自我規范。教師的工作大多被通俗地說(shuō)成是“良心活”。職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待學(xué)生的主觀(guān)情意,是一種職業(yè)情緒。我們是否熱愛(ài)教育事業(yè),是否熱愛(ài)自己的本職工作,是否熱愛(ài)自己的學(xué)生,是否自愛(ài),這才是教師職業(yè)情感的真正涵義。
教育愛(ài)是教育的真諦,失去了愛(ài)的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會(huì )工作者,承擔著(zhù)社會(huì )教育的責任,教育的目的是培養造福社會(huì )的人才,因此教師也應具有強烈的社會(huì )責任感,要立志為祖國為社會(huì )培養出合格的有用的人才。陶行知說(shuō)過(guò),“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,說(shuō)的就是教師的社會(huì )責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會(huì )責任感是分不開(kāi)的。此外教師的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)也是一個(gè)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)必不可少的要素,正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)可以幫教師成為一個(gè)合格的教育人才,一個(gè)脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在后天的教育實(shí)踐中逐漸形成的,一般都要經(jīng)歷一個(gè)由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進(jìn)的發(fā)展過(guò)程。當一個(gè)教師回首自己的職業(yè)生涯,感到無(wú)怨無(wú)悔無(wú)惑時(shí),說(shuō)明自己也就達到了那個(gè)境界了。
二、更新了教育理念和教學(xué)知識
“智如泉涌,行可以為表儀者,人師也!弊鋈藥,必須具備這樣的條件——“智如泉涌”,就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;“行可以為表儀”,就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。做人師不是做教書(shū)匠,對學(xué)生不僅是言教,更重要的是身教。作為一名高校教師,做到“智如泉涌”,必須日積月累,要擴大知識面,要多學(xué)、廣學(xué),不僅是本專(zhuān)業(yè)的知識,更多的與專(zhuān)業(yè)交叉融合的其他專(zhuān)業(yè)知識!靶锌梢詾楸韮x者”代表教師不僅要有專(zhuān)業(yè)知識,而且在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,利用自己的知識,做學(xué)生的榜樣,感染、影響學(xué)生的行為,不僅要作為教師,還要作為學(xué)生的導師。
時(shí)代在不斷進(jìn)步,科技不斷發(fā)展。我們高校的教育教學(xué)理念也應與時(shí)俱進(jìn)。特別是隨著(zhù)教育部對高職院校課程改革要求的縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問(wèn)題不斷地暴露,這時(shí)候更需要理論的指示與專(zhuān)家的引領(lǐng)。對于我個(gè)人而言,這次培訓無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新的解決思路與方法教師是一個(gè)永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為電子系的專(zhuān)業(yè)課老師,不僅要傳授給學(xué)生專(zhuān)業(yè)課的理論知識,更重要的是理論聯(lián)系實(shí)際,注重培養學(xué)生的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力,而且要及時(shí)給學(xué)生教授本專(zhuān)業(yè)的前沿知識,開(kāi)闊學(xué)生的視野,為學(xué)生將來(lái)就業(yè)和升學(xué)打下基礎。通過(guò)此次培訓,我不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得到一次新的補充?傊,教育是一門(mén)藝術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。
三、明確職業(yè)規劃,緩解職業(yè)倦怠
通過(guò)學(xué)習,我認為,科學(xué)規劃職業(yè)生涯,應該按照陶云教授所講的幾個(gè)步驟進(jìn)行:自我評價(jià)-確立目標-自我與環(huán)境的評估-職業(yè)定位-實(shí)施策略-評估與反饋。在自我評估時(shí)可輔以霍蘭德職業(yè)傾向測驗等心理測驗圍繞著(zhù)個(gè)人因素診斷問(wèn)題、診斷自己、分析自己的優(yōu)勢和自身的差距科學(xué)認識自己所處的社會(huì )環(huán)境主動(dòng)了解各種與個(gè)人發(fā)展相關(guān)的信息比如學(xué)校的人才培養方案學(xué)校中長(cháng)期的專(zhuān)業(yè)建設規劃、特色建設規劃等正確認識自己在職業(yè)生涯發(fā)展中的壓力和矛盾加強自我激勵與自我教育練就健康有效的心理調適能力。職業(yè)倦怠不是由某一個(gè)事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練,因而教學(xué)水平和能力往往處于高原狀態(tài),沒(méi)有成就感和發(fā)展感,這樣很快就會(huì )出現職業(yè)的倦怠和退縮。職業(yè)倦怠是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,一個(gè)難以突破的惡性循環(huán)。
為了克服職業(yè)倦怠,很有必要使教師樹(shù)立生涯設計的意識,掌握生涯設計的方法,真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。青年教師應正確看待職業(yè)倦怠,將它視為一種正常的現象,學(xué)會(huì )調節心理的不適、疏通心理阻滯、緩釋心理焦慮,堅持正確的信念和職業(yè)理想,始終保持良好的心態(tài),建立合理的專(zhuān)業(yè)期望、放松自己,并且要努力提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育水平,消除或克服職業(yè)倦怠現象。
四、理順工作和生活的關(guān)系,促進(jìn)師生心理健康
隨著(zhù)現代大學(xué)制度的完善,素質(zhì)教育理念的普及,各高校高度關(guān)注學(xué)生心理健康的問(wèn)題,而對于教師心理健康的問(wèn)題,卻缺少了關(guān)注。高校青年教師集教學(xué)、管理、科研任務(wù)于一身工作繁重壓力巨大,加之當前的考核制度不完善,缺乏相應的激勵機制,使得勞動(dòng)強度與待遇不相符,如果青年教師對心理健康認知不足,難免出現情緒化等負面心理效應,導致心理失衡。專(zhuān)家也給我們送上了心理雞湯:
1、正確面對挫折,提高心理承受能力,
別林斯基說(shuō)過(guò):“不幸是一所最好的大學(xué)!睂Υ煺鄣膽B(tài)度如何,是能否戰勝挫折的關(guān)鍵和必要條件。教師在工作和生活中,常常會(huì )面對種種沉重的心理負擔,受到挫折也是在所難免的。把挫折當作是鍛煉自己意志、完善人格的極好機會(huì ),成為走向成功的動(dòng)力。而有的人面對挫折自暴自棄或自認倒霉,認識不到挫折也能給人帶來(lái)積極的力量。教師要學(xué)會(huì )以積極的態(tài)度去對待這些挫折,把種種失意、不快的經(jīng)歷予以不斷的升華、轉移和理智化處理,笑迎挫折,是自己始終以健康樂(lè )觀(guān)的心態(tài)積極投入工作和生活。這樣才能變得成熟,變得堅強,學(xué)會(huì )思考,才能不斷去追求和實(shí)現自己的人生目標。
2、改善人際關(guān)系。
良好的人際關(guān)系是保持心理健康的重要條件。首先,人際關(guān)系是在互動(dòng)中發(fā)生聯(lián)系和變化的。即使關(guān)系一般的兩個(gè)人可能會(huì )因為增加了交往頻率而親密起來(lái)。教師在緊張繁忙的工作之余,可以主動(dòng)和同事、朋友在一起搞一些娛樂(lè )活動(dòng),這樣既可以使自己得到放松,還可以交流思想和感情。不要自我封閉和壓抑,要善于排泄內心的煩惱、委屈和不滿(mǎn),是自己緊張焦慮的心情得到調節和放松,也密切了彼此之間的關(guān)系。即使在緊張的備課、批改作業(yè)過(guò)程中,也可以就其中的某些問(wèn)題主動(dòng)與其他老師展開(kāi)討論,交換一些意見(jiàn),互相傳遞一些信息,增加彼此的了解和信任。教師還應該經(jīng)常走到學(xué)生中間,為他們解答問(wèn)題,在交往中增進(jìn)師生之間的感情。其次,教師要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)。聆聽(tīng)在處理好人際關(guān)系過(guò)程中具有十分重要的意義。聆聽(tīng)本身就是褒獎對方談話(huà)的一種方式,你能耐心、虛心地傾聽(tīng)學(xué)生的談話(huà),等于告訴學(xué)生“你是一個(gè)值得我傾聽(tīng)談話(huà)的人”,這在無(wú)形當中就能提高學(xué)生的自尊心,加深彼此的感情,也使學(xué)生自然親近于你,你便有更多的機會(huì )和很多人進(jìn)行思想交流,更好地了解學(xué)生,建立和諧的人際關(guān)系。
五、觀(guān)摩了專(zhuān)家名師的風(fēng)采,指明了科研的方向和道路
此次培訓邀請了多名教育學(xué)、心理學(xué)的專(zhuān)家給我們上課,為我們提供了課堂教學(xué)的方法和技巧,演示了教學(xué)過(guò)程中偶發(fā)事件的處理,同時(shí)通過(guò)分享自己的成長(cháng)道路,對如何提高教師本身的科研能力進(jìn)行了推心置腹的交流,并詳細介紹了國家級、省部級、廳級項目的申報時(shí)間,研究報告的撰寫(xiě)方法等,為如何提高科研能力提出了寶貴的建議。
(1)要樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念,樹(shù)立學(xué)以致用的觀(guān)念。理論修養和理論思維往往是教師的弱項,因此教師應該堅持讀一些理論書(shū)籍或刊物,學(xué)習科研方法,廣泛地了解有關(guān)科研方面的信息以及與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國際交流動(dòng)態(tài)。一個(gè)教師如果長(cháng)期不對其工作進(jìn)行思考和研究,久而久之就可能對教育工作產(chǎn)生疲憊心理,覺(jué)得沒(méi)有變化。而一旦參加到教育科研中來(lái),接觸的知識多了,思考的問(wèn)題深了,每天上課都有新東西,常教常新,必然會(huì )受到學(xué)生的歡迎。
(2)要積極主動(dòng)地參加課題研究。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力,同時(shí)還有利于教師形成長(cháng)期穩定的研究方向。教師應特別注意從工作研究和經(jīng)驗總結中提出有新意的課題。青年教師要以科研的態(tài)度對待自己的教學(xué)工作,在日常教學(xué)工作中不斷地學(xué)習、探討、總結和創(chuàng )新。青年教師應該從自己平常每一節課的教學(xué)與研究人手,勤寫(xiě)教后反思或隨筆。要盡量避免抽象的純理論研究,避免大題目下作小文章,爭取小題目下作大文章。同時(shí)在進(jìn)行課題研究時(shí),教師要使自己在有限的時(shí)間內有所成就,需要確立一個(gè)主攻方向,鍥而不舍,長(cháng)期堅持積累知識、收集資料,最后整理分析研究資料,撰寫(xiě)科研報告和科研論文。青年教師應該積極與同行交流,要積極申請參加一些專(zhuān)家組織的重要課題研究中的一部分或一個(gè)子課題,比自己獨立進(jìn)行一項研究更能取得成果和提高研究水平。
六、增強朋輩交流,認清了自己的差距
此次培訓是一個(gè)很好的平臺,參加培訓的都是全省教學(xué)一線(xiàn)的精英、骨干,對教育教學(xué)都是自己獨到的見(jiàn)解。所以此次培訓又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習的機會(huì )。同時(shí),還是建立友誼的紐帶,以后可以請教教學(xué)方面相關(guān)的問(wèn)題,構建一個(gè)科研團隊,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中不斷的提升自己。
“人生有涯,而學(xué)無(wú)涯!眱芍艿膶W(xué)習,讓我為自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展汲取了更多的營(yíng)養,并充分體會(huì )到學(xué)習的樂(lè )趣。作為教師,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)科知識方面的前瞻性。
培訓只是一個(gè)手段,培訓只是一個(gè)開(kāi)端,我要將這次培訓學(xué)到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過(guò)程中去,結合我院的實(shí)際情況,及時(shí)地為學(xué)院的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時(shí)的學(xué)習、充電,將學(xué)到的知識運用到教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓培訓的碩果融入自己的工作。
學(xué)校教師培訓總結 篇4
一、 指導思想
我們把藝術(shù)藝術(shù)教育作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體,確立了“以課堂教學(xué)為主渠道,以課外活動(dòng)為載體,使學(xué)生在富于知識性、創(chuàng )造性的藝術(shù)教育中提高審美能力、創(chuàng )造能力,最終實(shí)現全面發(fā)展”的工作思路。使藝術(shù)教育在育人環(huán)境,提高學(xué)生整體素質(zhì)方面發(fā)揮了積極的育人功能,推動(dòng)了學(xué)校整體工作的發(fā)展。
二、工作目標
。、 加大教科研工作力度,深化課堂教學(xué)改革,確保教育教學(xué)有一個(gè)新提高。
。、 做好民樂(lè )隊、鼓樂(lè )隊、電子琴隊、合唱隊的人員調整和訓練工作。
3、準備迎接一年一度的校園藝術(shù)節。
三、工作措施
。、強化組織管理,加強對藝術(shù)教育工作的組織領(lǐng)導,成立學(xué)校文藝工作領(lǐng)導小組。 領(lǐng)導小組全面負責學(xué)校藝術(shù)教育工作,定期研究工作、制定發(fā)展規劃,把握校園文化發(fā)展方向,促進(jìn)學(xué)校文藝工作水平不斷提高。領(lǐng)導小組由盧文麗校長(cháng)任組長(cháng),成員由黃麗霞、方春蘭、藝術(shù)組全體教師組成。
。、強化文藝社團建設,保證社團水平穩步發(fā)展和提高。 開(kāi)學(xué)初要認真抓好學(xué)校鼓號隊隊伍的調整訓練工作。吸納部分新六年級學(xué)生,按中等軍樂(lè )隊規模,人數初定為70人。4位音樂(lè )教師具體教授相關(guān)技能,訓練時(shí)間為每周四下午和雙休日等課余時(shí)間,根據訓練進(jìn)度和實(shí)際需要,計劃聘請專(zhuān)業(yè)老師來(lái)校進(jìn)行個(gè)別指導。訓練要搶時(shí)間、趕進(jìn)度,爭取在學(xué)校秋季田徑運動(dòng)會(huì )之前達到預期效果,滿(mǎn)足各項慶典和文化活動(dòng)的需要,也活躍學(xué)生校園文化生活。
3、 提前籌劃一年一度的校園合唱節。此項活動(dòng)以各年級音樂(lè )課為訓練陣地,強化課堂練習,防止突擊訓練,定于5月初進(jìn)行第一次驗收,下旬組織比賽。為保證活動(dòng)質(zhì)量,此項工作要充分調動(dòng)班主任老師的工作積極性,將成績(jì)納入班級考核之中。
。、 精心組織好一年一度的校園藝術(shù)節。首先要注重培養一批文藝骨干,組成藝術(shù)節演出的骨干隊伍。加大訓練和專(zhuān)業(yè)指導力度。組織形式要豐富多樣,確保班班參與、人人參與,營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍,使一大批文藝人才能展示出各自的才華,從而推動(dòng)學(xué)校文藝工作再上新水平。
。、 關(guān)于美術(shù)訓練的安排與展示。
對于本學(xué)年的書(shū)法美術(shù)教育,由李寶智、張玉娟、徐鶯三位老師做好專(zhuān)項安排,在做好課堂教學(xué)的基礎上,重點(diǎn)是加強課外輔導,盡快提高美術(shù)新人技巧,力爭美術(shù)展示活動(dòng)中實(shí)現新的突破,在水平上有新的提高。
6、強化民樂(lè )隊、合唱隊和舞蹈隊的訓練。
學(xué)校民樂(lè )隊要在原有基礎上抓好鞏固提高,保證這一文藝社團能在學(xué)校藝術(shù)節文藝匯演等展示活動(dòng)中表現出較好的水平。學(xué)校合唱隊要以六、七年級學(xué)生為主,注重選好隊員,強化演唱技能訓練,力爭在縣級以上中學(xué)生合唱比賽中獲獎。針對我,F有的小學(xué)二胡隊優(yōu)勢,進(jìn)一步強化民樂(lè )隊訓練,培養一支高素質(zhì)的電子琴演奏隊伍,錘煉器樂(lè )演奏人員的專(zhuān)業(yè)技能。
學(xué)校教師培訓總結 篇5
為了使廣大教師進(jìn)一步更新教育觀(guān)念,準確把握課程標準,深刻領(lǐng)會(huì )教材內容,探索合理的教學(xué)方法,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,真正解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題,為新學(xué)期開(kāi)學(xué)做好充分的準備,根據小林鎮中心學(xué)校暑期教師培訓安排,結合我校實(shí)際,特進(jìn)行了為期五天的教師培訓,現將有關(guān)培訓情況總結如下:
一、培訓內容豐富,形式多樣。
為了在短期內讓廣大教師提升教育教學(xué)理論水平,深刻領(lǐng)會(huì )新的教育理念,也為了讓教師培訓具有實(shí)效性,學(xué)校教務(wù)處精心準備,認真篩選培訓內容。
本次培訓的內容有:“課程標準的學(xué)習與探討”、“教材培訓”、“編寫(xiě)實(shí)用導學(xué)案”、“新教育理念的學(xué)習與交流”、“課堂教學(xué)改革相關(guān)理論的學(xué)習”、“杜郎口中學(xué)課改經(jīng)驗材料”、“自我學(xué)習”等等,所有這些內容不僅從理論上武裝了教師的頭腦,讓他們的視野更開(kāi)闊,思想更深邃,觀(guān)念更新穎,并且在教學(xué)實(shí)踐上也有了新的突破,尤其是編寫(xiě)導學(xué)案,教師們都掌握了要領(lǐng),抓住了要害,突破了難點(diǎn)。豐富多彩的培訓內容,不僅提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平,又充實(shí)了教師們的暑期生活,更加強了教師之間的合作與交流。本次暑假培訓,形式也靈活多樣:既有理論學(xué)習與實(shí)踐操作結合,又有集中學(xué)習的與分組學(xué)習相結合;既有培訓與考核相結合,又有校本培訓與自我學(xué)習相結合。這種形式的培訓既避免了枯燥與單調,又大大提高了效率。比如“課程準的學(xué)習與學(xué)習”“教材培訓”,如果不采取分組學(xué)習,既浪費時(shí)間,效果也不會(huì )好。因為教師所任學(xué)科不同,他們往往對其它學(xué)科不感興趣。
二、培訓時(shí)間緊湊,紀律嚴明。
本次培訓共五天時(shí)間,從月日至日。每天培訓六個(gè)小時(shí),時(shí)間安排比較緊湊,具體是這樣的:月日上午,由沈富強主持,內容有動(dòng)員報告、宣傳紀律要求、教師上交各種申請;月日下午至月日上午,由各學(xué)科教研組組長(cháng)主持,主要是學(xué)習課程,月日下午,由龔小華主持,主要學(xué)習新教學(xué)理念;月日上午,由楊偉主持,主要是學(xué)習課堂教學(xué)學(xué)習與機理念;8月22日下午,由雷勇主持,主要是學(xué)習杜郎口中學(xué)課改經(jīng)驗材料;上午由各教研組組長(cháng)主持,主要是各學(xué)科教材培訓;8月23日下午,由沈富強主持,內容是討論交流,寫(xiě)體會(huì );8月24日,教師自我培訓,主要是寫(xiě)導學(xué)案。本次培訓,紀律很?chē)。一方面,嚴格考勤紀律,除天災人禍外,任何人不得請假。遲到早退一次,扣款十元,事假一次扣款八十元,病假一天扣款八十元,無(wú)故不參加培訓一次扣款八十元。另一方面,分組學(xué)習討論,必須人人發(fā)言,要有發(fā)言記錄,寫(xiě)好心得體會(huì )和導學(xué)案,不得從網(wǎng)上下載和抄襲,結合自己的實(shí)際,認真寫(xiě)好,按時(shí)上交,沒(méi)有按時(shí)上交者扣款十元,沒(méi)上交者扣款一百元。
三、培訓效果良好,收獲頗豐。
五天的培訓,教師們都能按照要求,克服重重困難,認真學(xué)習,積極交流,沒(méi)有一人無(wú)故缺席,沒(méi)有一人不完成所安排的任務(wù)。通過(guò)學(xué)習,教師們的思想更加解放,勁頭更足了,敬業(yè)精神更強了,理論水平更高了。他們一致認為:多加強培訓學(xué)習才能跟上時(shí)代的步伐,才能完成自己肩負的神圣使命。短短的幾天時(shí)間,教師們上交了各種申請材料,沒(méi)人撰寫(xiě)了五篇以上的高質(zhì)量的.導學(xué)案,以及一篇以上的學(xué)習體會(huì )。這些導學(xué)案,實(shí)用性強,既為開(kāi)學(xué)做好充分的準備,也提升了教師們的教學(xué)水平,許多教師寫(xiě)的學(xué)習體會(huì ),觀(guān)點(diǎn)新穎,理論性強,值得交流與推廣。
總之,五天的暑期教師培訓,達到應有的目的,出色地完成了規定任務(wù),廣大教師精神面貌煥然一新。他們正以飽滿(mǎn)的熱情,期待新學(xué)期的到來(lái)。
學(xué)校教師培訓總結 篇6
聽(tīng)了校領(lǐng)導“強師風(fēng),鑄師魂”的動(dòng)員大會(huì ),聆聽(tīng)了各位領(lǐng)導講述的一個(gè)個(gè)感人的故事,透過(guò)這些名師的足跡,我漸漸感悟到一代代教師用愛(ài)和智慧塑造民族的未來(lái)之星。他們用愛(ài)觸摸一個(gè)個(gè)靈動(dòng)的生命,讓愛(ài)在孩子們心中留下歲月抹不去的美麗回憶。拜讀了學(xué)校贈送的《新世紀班主任必讀》和《與名師為友》,又讓我對教師這一職業(yè)又多了一些理解與認識——學(xué)識淵博、專(zhuān)業(yè)能力強。是啊,一名合格的優(yōu)秀教師不僅要用師愛(ài)做根,而且要用學(xué)識開(kāi)花。高爾基說(shuō)過(guò):“愛(ài)孩子,那是連母雞都會(huì )做的事,如何教育孩子卻是一件大事!
可見(jiàn),教師光有愛(ài)孩子的心遠遠不夠,還要懂得怎樣去愛(ài)孩子,要善于將情感、科學(xué)、藝術(shù)融為一體。也就是說(shuō),在教書(shū)育人的汗水中不能沒(méi)有愛(ài),在愛(ài)的教育中不能沒(méi)有智慧,而智慧源自科學(xué)、源自藝術(shù)。教師只有在自己育人的汗水中融入愛(ài)的科學(xué)、愛(ài)的藝術(shù),融入教育的智慧,才算真正掌握了育人的金鑰匙。而教育的智慧源自博覽群書(shū)。
繁忙的工作之余,一卷在手的日子最讓我感到充實(shí)和愉悅。對于教師而言,讀書(shū)是最好的備課。從諸多名師的先進(jìn)事跡中,讓我明白了教師的學(xué)識決定了課堂上每一句話(huà)的分量,決定了學(xué)生每一個(gè)腳印的深淺。因此課余時(shí)間我廣采博覽。品讀《班主任工作之友》、《小學(xué)語(yǔ)文教師》、《小語(yǔ)》和《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》……這些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍上的案例有時(shí)被我如法炮制到自己的課堂上,讓學(xué)生懂得“認真聽(tīng)講”是可以通過(guò)“五會(huì )”訓練出來(lái)的。同時(shí)也讓我懂得如何去愛(ài)學(xué)生,如何用有魅力的語(yǔ)言吸引學(xué)生聽(tīng)老師的話(huà),聽(tīng)老師的課。
而廣泛閱讀又讓我能夠在一英寸的寬度挖掘出一英里的深度。讓我在課堂上揮灑自如,課外知識、名家故事信手拈來(lái),引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行“思接千載,視通萬(wàn)里”。我不僅自己讀,還帶著(zhù)學(xué)生一起享受讀書(shū)的樂(lè )趣;我給學(xué)生推薦書(shū)籍,建立班積分讀書(shū)卡;讓學(xué)生睡前十分鐘閱讀幾篇好文章入睡,讓他們成為書(shū)的朋友,每天增加“第四營(yíng)養大餐”。學(xué)生喜歡我獨特的獎勵方法——一顆棒棒糖。我把閱讀這顆種子種植在孩子們“心靈的園圃”里,就好似為他們的人生栽種了一棵永不凋謝的樹(shù),這樹(shù)有個(gè)閃亮的名字——“快樂(lè )”!書(shū)籍給了我們天空一般的胸懷,大地一般的良知,星斗一般的智慧,明月一般的品格,這種源于心靈的快樂(lè )永恒而持久。
在我的心目中,每個(gè)學(xué)生都是一顆閃亮的星星,他們都有自己的閃光點(diǎn)。偉大的教育家陶行知先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生”。為了祖國未來(lái)無(wú)數的瓦特、牛頓、愛(ài)迪生,我將向那些名師學(xué)習,將滿(mǎn)腔的愛(ài)盡情地賦予我的學(xué)生。讓師魂這朵玫瑰常開(kāi)不敗,讓我們傾心付出成就學(xué)生美好的未來(lái)。讓我們用自己的雙手托舉明天的太陽(yáng)。最后讓我用另一首小詩(shī)結束我的心得體會(huì )。
當人梯——用的堅韌/讓學(xué)生踩著(zhù)我們的肩膀奔向新的征程/當園丁——用我們的勤懇/讓科學(xué)的百花園永遠五彩繽紛/當春蠶——用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸/當蠟燭——用我們的忠誠/燃燒自己給人間帶來(lái)光明。我甘為人梯、園丁,樂(lè )做春蠶、蠟燭,但如果我只能做一顆流星,我就要讓我的生命之火為教育事業(yè)而燃燒,就要讓自己燃燒著(zhù)走完自己的人生旅程!
學(xué)校教師培訓總結 篇7
從我校自身實(shí)際出發(fā),以全面提高教師整體素質(zhì)為核心,以骨干教師培訓為重點(diǎn),加強教師繼續教育培訓,努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任素質(zhì)教育要求的教師隊伍。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的共同努力下,圓滿(mǎn)地完成了本年度的繼續教育工作,現總結如下:
一、指導思想明確
以校為本,立足學(xué)用結合,以全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量為目的,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),樹(shù)立質(zhì)量意識,堅持以教師主動(dòng)發(fā)展為本,遵循在職教師培訓的規律和特點(diǎn),按需施教,講求實(shí)效,結合實(shí)踐,構建我校優(yōu)質(zhì)、高效、開(kāi)放的培訓體系。
二、組織管理到位、保障機制合理
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),學(xué)校行政為成員的校本培訓領(lǐng)導小組,主要負責教師的繼續教育工作和校本培訓的組織、實(shí)施、總結、管理等工作,建立起校長(cháng)抓決策,行政抓組織,科、級組長(cháng)抓落實(shí),教師主動(dòng)參與的校本培訓機制。
向老師們發(fā)調查問(wèn)卷征詢(xún)廣大教師的培訓意見(jiàn),然后行政開(kāi)會(huì )討論制定下學(xué)期的培訓目標及內容。課程的選報都非常重視教師的理論學(xué)習,校本培訓注重教師的理論聯(lián)系實(shí)際,教師在各次的培訓過(guò)程中既展示了自己的心得體會(huì ),也從中取長(cháng)補短,獲得了更多鮮活的實(shí)例及經(jīng)驗。
三、培訓分類(lèi)合理,具體目標完成良好
1、教師崗位培訓(面向所有教師)
通過(guò)培訓,使教師確立正確的教育教學(xué)理念,具有良好的職業(yè)道德和合理的知識結構,具備較高的教育教學(xué)水平和教育科研能力,適應實(shí)施素質(zhì)教育的要求。學(xué)校的骨干教師、名教師和學(xué)科帶頭人除達到上述目標外,還要有更高的要求:要具備承擔觀(guān)摩課的能力,具備指導青年教師業(yè)務(wù)和科研的能力。
本學(xué)年每學(xué)期初都是師德培訓,在教學(xué)技能方面,除了各年級組、學(xué)科組、備課組每周的研討外,還在全校的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間聘請專(zhuān)家進(jìn)行了聽(tīng)、評課,學(xué)科教學(xué)理論,科研等方面的培訓工作。另外,還特別注重教師教學(xué)技能等方面的培訓,每位教師的教學(xué)基本功訓練及比賽,教學(xué)故事、教學(xué)反思的交流,質(zhì)量抽測的分析,學(xué)科課題組的交流,科組上課診斷等一系列形式多樣的校本培訓專(zhuān)題。骨干教師培養方面也加大力度,職業(yè)規劃、專(zhuān)家指導、校際觀(guān)摩等活動(dòng)促進(jìn)骨干教師的培養和在學(xué)校各方面工作的領(lǐng)頭工作。師徒結對既訓練了自己,也培養的新人。收獲良多!
2、班主任培訓
班主任工作也是我們培訓的重要內容之一,每月的班主任、研究組例會(huì )都收到很好的效果,大家對工作中的疑惑或經(jīng)驗大膽交流,班主任工作也呈現以老帶新,共同進(jìn)步的景象。另外特色班級的申報、展示也極大程度的鼓舞了各個(gè)班級自身的創(chuàng )建工作,班級特色、班級文化等在班級的教育工作中也起到了很好的促進(jìn)作用。
四、繼續教育培訓方法多樣,教師參與積極性高漲,效果良好
我校的繼續教育培訓主要采取以下幾種形式開(kāi)展:
1、聽(tīng):采用講座、報告會(huì )集中進(jìn)行全體教師的培訓。請專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題講座2—3次。
2、看:通過(guò)觀(guān)摩示范課、優(yōu)質(zhì)課(包括錄像)對教師進(jìn)行培訓。
3、研:要求每位教師必須根據自己的教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校的主導課題參加或承擔一個(gè)課題研究任務(wù),讓教師在課題研究中不斷學(xué)習,不斷“充電”,不斷更新知識儲備,較好地體現了研究的過(guò)程也是自身提高的過(guò)程的二者的有機統一,達到以教促研,以研興師的目的。本年度有7位老師的區級小課題已經(jīng)開(kāi)題,有效地帶動(dòng)了校內的科研氛圍。
4、經(jīng)驗交流:通過(guò)開(kāi)展教師間的教育教學(xué)經(jīng)驗交流,互相取長(cháng)補短,對不斷改進(jìn)自己的教育教學(xué)手段,提高教育效果有著(zhù)積極的促進(jìn)作用。
、賹W(xué)校每學(xué)期舉辦一次教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng),要求人人參加,逐級評選,有效地提高了教師的課堂教學(xué)藝術(shù),使一批青年教師脫穎而出;
、谀昙壗M每周一次集體備課活動(dòng),做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、研究主題、中心發(fā)言人五落實(shí),在研究中取長(cháng)補短,互通信息,促進(jìn)共同提高;
、鄄扇 罢堖M(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合的方式。
總之,在繼續教育培訓中,構建了個(gè)人(自我教育)、組(教研組、年級組)、學(xué)校三級教師培訓體系。通過(guò)以老帶新、各級各類(lèi)教研活動(dòng)的開(kāi)展、組織自學(xué)等多種形式,提高了教師的政治思想素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
學(xué)校的校本培訓應該是完全按教師的需要、興趣去開(kāi)展,而不是一言堂或滿(mǎn)堂灌。老師們通過(guò)繼續教育感覺(jué)既開(kāi)心又很有收獲!當然老師們的開(kāi)心和收獲是對我們工作的肯定,同時(shí)也給我校的繼續教育及校本培訓工作提出了更高的要求。
學(xué)校教師培訓總結 篇8
一年來(lái),我校培訓工作能認真落實(shí)區教育局有關(guān)文件精神,能按計劃組織進(jìn)行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質(zhì),自覺(jué)遵循教育教學(xué)規律,掌握現代教學(xué)方法和現代教學(xué)手段,培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為目標,堅持從實(shí)際出發(fā),統籌安排、分類(lèi)指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開(kāi)展,收到一定成效,F將這一年來(lái)的主要工作總結如下:
一、更新理念,明確目標。
我校將教師培訓工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認識到全面實(shí)施教師培訓是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路,在開(kāi)學(xué)初特制定我校教師培訓工作計劃,在計劃中規定培訓內容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓目標。學(xué)校領(lǐng)導高度重視教師培訓,并成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組,確保教師培訓工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。
二、狠抓常規,注重落實(shí)。
為了更好地開(kāi)展培訓工作,學(xué)校要求全體教師必須參加,以學(xué)校為單位,為了整體提高全體教師的基本功,我校于本學(xué)年著(zhù)重于訓練教師的基本功,以進(jìn)行集中研討和培訓為主。在每次培訓前定時(shí)間,定內容,定主講人,培訓時(shí)查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據教師們對學(xué)習內容的需要,在開(kāi)學(xué)初廣泛征求教師的意見(jiàn),根據上級文件精神有針對性的安排培訓內容,確保內容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西,避免了吃力不討好的現象,確保內容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規管理,學(xué)校行政具體指導。教導處進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時(shí)要求各教研組長(cháng)經(jīng)常深入各班聽(tīng)課,評課,參與各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。
三、強化管理,創(chuàng )新模式。
教師培訓工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統工程,強化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。本年度突出以下培訓重點(diǎn):
一是突出對新課程內容的培訓。隨著(zhù)新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著(zhù)前所未有的挑戰。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習方式,同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。為此,我們這個(gè)學(xué)期對青年教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓,學(xué)習新課標,進(jìn)行教材解讀。
二突出教師師德的培訓。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學(xué)年我們著(zhù)重培訓教師的師德,學(xué)習師德的各種理論的同時(shí),要求全體教師多多學(xué)習各種法律,通過(guò)一學(xué)年的學(xué)習,全體教師整體的師德有了一個(gè)較好的提高。
三是加強新課程理念的學(xué)習:
組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓,學(xué)校積極創(chuàng )造機會(huì )讓老師出去學(xué)習參觀(guān),學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據年初指定的規劃,開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過(guò)培訓,使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應新課程標準得要求,
本年度我校的校本培訓工作取得了一些成績(jì),但離領(lǐng)導和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng )新這一主旋律,扎實(shí)有效地開(kāi)展教師培訓工作,爭取更好成績(jì)。
學(xué)校教師培訓總結 篇9
20xx——20xx學(xué)年度,在縣教育局的領(lǐng)導下,在市師訓中心的指導下,我們認真貫徹落實(shí)市、縣《20xx—20xx學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓“上好課”專(zhuān)題學(xué)習指導方案》,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目的,以提高中小學(xué)教師上好課有效技能為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展全縣中小學(xué)教師繼續教育工作,取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
一、基本數據:
X縣本學(xué)年度共有90所局屬學(xué)校,6334名教師報名參加中小學(xué)教師繼續教育培訓,其中高中教師1153人,初中教師2215人,小學(xué)教師2946人,幼兒園教師20人。
二、主要成效:
通過(guò)培訓,提高了參訓教師的上好課有效技能和教科研水平。據不完成統計,全縣教師有200多篇論文在市級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表,有多所學(xué)校申報省、科研課題,并結題獲獎。xx初中齊萬(wàn)才等27位教師榮獲xx市中小學(xué)教師“上好課”專(zhuān)題培訓征文評選一、二、三等獎。通過(guò)培訓,一大批中青年教師脫穎而出,迅速成長(cháng)為教學(xué)一線(xiàn)的中堅力量,其中有近五十人入選z縣第二屆中小學(xué)學(xué)科帶頭人。
伴隨著(zhù)教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng),帶動(dòng)了學(xué)校辦學(xué)水平的提升。會(huì )宮中學(xué)繼xx中學(xué)、z中學(xué)之后,通過(guò)了省級示范高中的驗收;還涌現出一批特色學(xué)校,促進(jìn)了我縣基礎教育的均衡發(fā)展。
三、主要做法:
1、健全機構,明確責任
20xx年我縣教育體制作了重大改革,初中從中心學(xué)校獨立出來(lái)劃歸教育局直接領(lǐng)導,伴隨而來(lái)的是中小學(xué)人事的重大變動(dòng)。為應對這種變化,我們重新構建了縣、校(中心學(xué)校)、校三級繼續教育管理網(wǎng)絡(luò )。為確保完成工作任務(wù),我們還定期召開(kāi)全縣師訓工作會(huì )議,培訓人員,部署工作,提出要求,明確責任。
2、立足校本,注重過(guò)程
校本培訓是中小學(xué)教師繼續教育的主要形式,立足校本,引導教師業(yè)務(wù)能力自我發(fā)展,是開(kāi)展繼續教育的主要目的。
各學(xué)校在縣校本培訓指導組的指導下,在本校校本培訓指導組的引領(lǐng)下,采取“崗位自學(xué)——問(wèn)題研討——專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)——單元考查”等形式,突出自主學(xué)習、自主研究和自主實(shí)踐的過(guò)程,以學(xué)生為中心,圍繞“上好課”專(zhuān)題培訓內容,緊扣上課中的問(wèn)題,扎實(shí)開(kāi)展“上好課”專(zhuān)題校本研修活動(dòng),如合作研討、問(wèn)題診斷、舉辦技能大賽、撰寫(xiě)反思報告等,提高了“上好課”專(zhuān)題學(xué)習的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。
3、直面問(wèn)題,務(wù)求實(shí)效
縣教育局領(lǐng)導對集中培訓高度重視,多次召集人事科、教研室、師訓中心負責人進(jìn)行研究,要求集中培訓直面問(wèn)題,務(wù)求實(shí)效。并專(zhuān)門(mén)下發(fā)了樅教人〔20xx〕101號文件,對集中培訓作了具體安排和部署。集中培訓,我們的具體做法是:
、艈(wèn)題收集
為使集中培訓貼近教學(xué),直面問(wèn)題,本年度集中培訓,我們以教師學(xué)習問(wèn)題單的形式,收集在上課環(huán)節中存在的問(wèn)題,由學(xué)校(中心學(xué)校)分學(xué)段、學(xué)科匯總,一式兩份,一份留存用作校本研討,一份提交師訓中心。師訓中心統計公布各校(中心學(xué)校)上交情況,并建立了教師培訓需求問(wèn)題庫。
、茖(zhuān)題備課
師訓中心組織專(zhuān)人梳理問(wèn)題,聘請縣內市級名師、學(xué)科帶頭人和中心學(xué)校教研站長(cháng),根據問(wèn)題需求單,集體備課,突出問(wèn)題解決。
、羌休o導
我縣初中、小學(xué)和幼兒園參訓教師共5181人,為減輕教師負擔,方便教師參訓學(xué)習,我們采用送教下鄉的辦法,以鄉鎮為單位設立集中培訓點(diǎn),利用雙休日授課。這種做法,不僅減輕了教師的經(jīng)濟負擔,也緩解了工學(xué)矛盾,受到了一線(xiàn)教師的歡迎。
4、輕點(diǎn)鼠標,資源在手
遠程培訓是第三輪中小學(xué)教師繼續教育工作的一種創(chuàng )新,我們認真總結上一學(xué)年度遠程培訓的經(jīng)驗和教訓,組織高中教師參加以上好課為主題的本年度遠程培訓。全縣1153名高中參培教師,積極參加遠程學(xué)習,踴躍發(fā)貼,互動(dòng)交流,和優(yōu)秀率都比上年度有較大幅度的攀升。z中學(xué)龔欣、浮山中學(xué)李善飛等16位教師被安徽省遠程教育中心評為高中教師遠程教育優(yōu)秀學(xué)員。
遠程培訓教師收獲了什么?教師收獲的不僅僅是成績(jì)是合格,也不僅僅是一種全新的學(xué)習方式,重要的是輕點(diǎn)鼠標,就能實(shí)現優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為我所有,就能實(shí)現與專(zhuān)家的零距離,就能實(shí)現與同行的交流互動(dòng)。這種培訓,已越來(lái)越受到廣大教師的追捧。
5、以賽促學(xué),以賽促訓
為進(jìn)一步促進(jìn)中小學(xué)教師積極參加“上好課”專(zhuān)題培訓的學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)提高課堂教學(xué)技能技巧,根據市局相關(guān)文件精神,決定開(kāi)展z縣中小學(xué)教師“上好課”專(zhuān)題培訓征文與評選活動(dòng)。要求各校在開(kāi)展相應活動(dòng)的基礎上按分配推薦數擇優(yōu)推薦。5月3日,我們從全縣選聘了縣內品牌教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等組成評審組對參評論文進(jìn)行了認真的評選,并擇優(yōu)推薦到市參加評選。
這項工作,各校(中心學(xué)校)非常重視,教師積極參與,有力地促進(jìn)了教師對“上好課”的專(zhuān)題學(xué)習,真正達到了以賽促學(xué)、以賽促訓的目的。z中心學(xué)校王娟華、湯溝中心學(xué)校錢(qián)盈盈、長(cháng)沙中心學(xué)校劉虹、麒麟初中齊萬(wàn)才、花園初中周郁蔥等五位教師榮獲市級征文評選一等獎,還有22位教師分獲二、三等獎。
6、規范統考,全程監控
本年度中小學(xué)教師繼續教育統考,縣教育局高度重視,成立了考核領(lǐng)導小組,出臺了相關(guān)文件。本著(zhù)方便教師就近考試的原則,z鎮區域內中小學(xué)的教師
20xx學(xué)年度縣中小學(xué)教師繼續教育工作總結提要:回顧一年來(lái)的工作,我們認為我縣中小學(xué)教師繼續教育工作的步伐是堅實(shí)的,成績(jì)是顯著(zhù)的。教育局領(lǐng)導高度重視,教育局相關(guān)科室全力支持,這是我縣繼續教育工作成績(jì)顯著(zhù)的重要保證考核,考點(diǎn)設在縣職教中心,由職教中心負責組織考試;其他鄉鎮中學(xué)在本校設立考點(diǎn),小學(xué)在中心學(xué)校設立考點(diǎn),并負責組織考試。各設點(diǎn)學(xué)校對此項工作也非常重視,校長(cháng)親任考點(diǎn)主考,多方營(yíng)造考試氛圍,有序組織教師參考。為保證考試的真實(shí)有效,教育局還各設點(diǎn)學(xué)校下派了紀檢員,全程監控考試過(guò)程?荚嚱M織工作得到了市局下派領(lǐng)導的充分肯定。
四、問(wèn)題與對策
回顧一年來(lái)的工作,我們認為我縣中小學(xué)教師繼續教育工作的步伐是堅實(shí)的,成績(jì)是顯著(zhù)的。教育局領(lǐng)導高度重視,教育局相關(guān)科室全力支持,這是我縣繼續教育工作成績(jì)顯著(zhù)的重要保證;各校(中心校)都非常重視教師繼續教育工作,校長(cháng)親自抓,分管校長(cháng)具體抓,其中xx中學(xué)、二中、xx初中、xx初中、中心學(xué)校、中心學(xué)校等尤為突出,這是我縣繼續教育工作成績(jì)顯著(zhù)的重要原因。
但是,我們也清醒地看到,我縣中小學(xué)教師繼續教育工作與上級的要求還是有一定差距,還存在不少問(wèn)題,主要表現在:
1、認識有待提高。不少學(xué)校的老師,迫于升學(xué)率的壓力,對繼續教育對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要性還缺乏認識,校本培訓流于形式。
2、經(jīng)費存在困難。這個(gè)問(wèn)題在農村初中、小學(xué)表現得尤為突出,有許多學(xué)校沒(méi)有電腦沒(méi)有網(wǎng)絡(luò ),致使我縣初中、小學(xué)教師無(wú)法參加遠程培訓和學(xué)習。
3、培訓模式單一。集中培訓基本還停留在傳統的模式中,盡管也有部分地方使用了多媒體,但總的來(lái)說(shuō),培訓模式單一陳舊,很難形成與學(xué)員的有效互動(dòng),效果欠佳。
針對以上問(wèn)題,下一步我們打算:加強培訓者的培訓,通過(guò)他們提高全縣中小學(xué)教師對繼續教育重要性的認識;積極呼吁將繼續教育經(jīng)費納入地方財政預算;進(jìn)一步加強培訓基地的建設,探索培訓的新路子,促進(jìn)全縣繼續教育健康發(fā)展。
學(xué)校教師培訓總結 篇10
在市民政局、教育局的領(lǐng)導下,在市委的幫助支持下,年我校的辦學(xué)取得了顯著(zhù)成績(jì),F簡(jiǎn)要總結如下:
一、堅持方針,執行政策。國家對民辦教育十分重視,頒發(fā)了《民辦教育促進(jìn)法》等一系列政策法規,為我們的辦學(xué)指明了方向。在辦學(xué)中我們嚴格按國家的政策法規辦事,在招生中堅持以下原則:
第一,報名自愿;
第二,不上新課;
第三,不亂收費;第四,努力提高教育質(zhì)量;第五,對困難學(xué)生實(shí)行學(xué)費減免,全年共減免學(xué)費2萬(wàn)多元,獲得了學(xué)生、家長(cháng)的好評。
二、加強管理,提高教育質(zhì)量。做好安全管理,抓好教育質(zhì)量是辦好學(xué)校的根本保證,對此我們采取以下措施:
1、聘請優(yōu)秀骨干教師任教,聘請有經(jīng)驗的老師參與管理。
2、組織教研組長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干編寫(xiě)高質(zhì)量的教材資料。
3、加強日常管理,維持良好的教學(xué)秩序,一年來(lái)未發(fā)生過(guò)重大違紀等教學(xué)事故。
三、精簡(jiǎn)人員,提高效率。今年因各種原因,學(xué)校辦學(xué)人員減少了一半,但學(xué)校規模卻擴大了一倍,各項任務(wù)都得到了較好地完成。
四、繼續努力,再接再厲,爭取年取得更大成績(jì)。目前辦學(xué)面臨十分激烈的競爭,加上本?陀^(guān)條件較差,辦學(xué)中存在著(zhù)許多困難因素,但是我們有決心在新的形勢下,依靠政策,開(kāi)拓進(jìn)取,把學(xué)校辦得更好。年我們工作的重中之重是拓寬辦學(xué)思路,在開(kāi)辟新的培訓專(zhuān)業(yè)上下功夫,在繼續開(kāi)展文化知識培訓的基礎上,增加青少年書(shū)法、美術(shù)等素質(zhì)教育培訓,同時(shí)爭取開(kāi)展成人職業(yè)培訓,使我校的辦學(xué)更上新臺階。
學(xué)校教師培訓總結 篇11
驀然回首,頓覺(jué)一年彈指一揮間,往事歷歷在目,為了能夠明確自己今后進(jìn)一步工作的目標和方向,現對這一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結
一、扎扎實(shí)實(shí)打好基礎,努力培養學(xué)生學(xué)習生命科學(xué)興趣。
開(kāi)學(xué)一段時(shí)間,學(xué)生進(jìn)入初二,學(xué)生學(xué)習壓有所增大,而我們這門(mén)學(xué)科不用參加升學(xué)考試,學(xué)生是很現實(shí)的,因此在上課中有部分同學(xué)對我們小學(xué)科不重視,這對任課教師提出了挑戰,怎樣吸引學(xué)生,怎樣讓學(xué)生認識到學(xué)習生命科學(xué)的重要性,那只有在課外多下功夫,堅持認真備課,鉆研教材,根據學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)的需要,積極運用課堂教學(xué)策略,有機整合教材,在備課中有意增加和生活相聯(lián)系的實(shí)例,使學(xué)生感覺(jué)到生命學(xué)科是一門(mén)很實(shí)際的課程,學(xué)生到學(xué)校不是單為了考試而學(xué)習的,調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣,激發(fā)學(xué)生的思維,營(yíng)造互動(dòng)、有序的良好課堂氛圍。抓基礎知識,就是要抓科學(xué)課本知識,教學(xué)中力求每章節過(guò)關(guān)。由于各學(xué)生之間的智力差異和學(xué)習基礎不同,學(xué)生對科學(xué)的知識的掌握能力不同,我針對學(xué)生實(shí)際情況因材施教,盡量降低教學(xué)目標。校本研修總結。不為留更多的復習時(shí)間而在平時(shí)教學(xué)中拼命趕進(jìn)度,因為它會(huì )造成學(xué)生對知識的“消化不良”,甚至使部分學(xué)習跟不上的學(xué)生對科學(xué)失去興趣。
二、加強實(shí)驗教學(xué)
二期課改的教材,實(shí)驗題所占的比例越來(lái)越大,抓基本技能,要抓好科學(xué)用語(yǔ)的使用技能和實(shí)驗基本技能。在平時(shí)的實(shí)驗教學(xué)中,讓學(xué)生真正了解每個(gè)實(shí)驗涉及的科學(xué)原理、裝置原理和操作原理,多給機會(huì )讓學(xué)生動(dòng)手做實(shí)驗,體驗通過(guò)實(shí)驗進(jìn)行觀(guān)察和研究的過(guò)程和樂(lè )趣,切實(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手能力。
三、強化教學(xué)過(guò)程的相互學(xué)習、研討
積極參加各種形式的教研活動(dòng),聽(tīng)完課后與上課老師及時(shí)進(jìn)行交流,以求達到更好的課堂效果,同時(shí)使自己也有所進(jìn)步。
四、從實(shí)際出發(fā),總結經(jīng)驗,吸取教訓
在教學(xué)過(guò)程中能注意貫徹素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步與成長(cháng),但在對學(xué)有余力、有特長(cháng)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)科競賽活動(dòng),做得相當欠缺,今后將繼續努力。
學(xué)校教師培訓總結 篇12
今年,縣研訓中心在全縣中小學(xué)教師中組織開(kāi)展了以“創(chuàng )建有效課堂,打造新型教師”為主題、以網(wǎng)絡(luò )資源為載體、以教師網(wǎng)絡(luò )自學(xué)和校本研修為主要方式的教師全員培訓活動(dòng)。按照具體的時(shí)間安排,我們圓滿(mǎn)完成了今年的全員培訓工作?偨Y這次培訓工作,我們覺(jué)得成功的經(jīng)驗是:
一、領(lǐng)導的高度重視是做好培訓工作的前提
教育局和教研培訓中心領(lǐng)導對這項工作高度重視。5月24日,在全縣中小學(xué)“有效課堂教學(xué)研討會(huì )”上,教育局張瓊局長(cháng)就教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作了詳細要求,要求各中小學(xué)校和教研組長(cháng)要認真學(xué)習五教辦發(fā)15號即《20xx年五峰土家族自治縣中小學(xué)教師全員培訓實(shí)施方案》,按照方案組織落實(shí)。8月,在秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議上,研訓中心向士清主任在發(fā)言中,又一次針對教師全員培訓工作做具體要求,要求各中小學(xué)校長(cháng)務(wù)必抓好今年的全員培訓工作。同時(shí)向主任要求研訓中心培訓工作人員提前作好中期督查和考核的具體時(shí)間安排,在9月10日的教育工作會(huì )議上,將具體安排下發(fā)到各學(xué)校,讓各學(xué)校校長(cháng)做到心中有數。分管教學(xué)的吳錫斌副局長(cháng)也多次在各教育會(huì )議上強調此項培訓工作。各位領(lǐng)導對工作認真負責的態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)深深地感動(dòng)了我們,并成了我們工作的強大動(dòng)力。這是做好這次培訓工作的前提和首要條件。
二、培訓目標定位準確,內容貼近需求是做好培訓工作的保證
隨著(zhù)新課程的推進(jìn),教師們面臨著(zhù)許多新問(wèn)題,這些問(wèn)題使教師們困惑、焦慮,他們迫切希望獲取他人的幫助,解決問(wèn)題。因此,我們培訓工作人員反復討論,結合宜昌市開(kāi)展的“創(chuàng )建高效課堂”的活動(dòng),我們將目標定位于解決教育教學(xué)問(wèn)題,確定以“創(chuàng )建有效課堂,打造新型教師”為主題的培訓內容。收集整理了有效課堂理論、有效課堂策略、有效課堂優(yōu)秀案例、有效課堂先進(jìn)模式、有效課堂的評價(jià)、專(zhuān)業(yè)教師成長(cháng)方法六個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習資料。六個(gè)專(zhuān)題被參訓教師稱(chēng)贊為既有理論支撐,又有案例推介,是一個(gè)很好的學(xué)習材料,真正為教師們進(jìn)行有效教學(xué)提供了理論和方法,受到了許多教師的肯定,有位老師在體會(huì )文章中寫(xiě)到:這次的學(xué)習內容,尤如在我為師的道路上亮起了一盞燈,讓人真正了解到課堂教學(xué)的有關(guān)細節的琢磨與把握,的確受益匪淺。培訓內容的務(wù)實(shí),讓參訓教師滿(mǎn)意是做好這次培訓工作的保證。
三、教師的主觀(guān)能動(dòng)性是做好培訓工作的根本
內因是事物變化發(fā)展的根據,外因是變化發(fā)展的條件,外因通過(guò)內因而起作用。參訓教師自身的主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮是培訓工作成功的根本。從培訓工作情況看,老師們都非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),認真做好學(xué)習筆記,積極參加研討,反思自己的教學(xué)行為。如三坪小學(xué)數學(xué)教研組在研討中,圍繞“怎么讀懂學(xué)生、需要怎樣的體驗、存在怎樣的差異、遭遇怎樣的困難、萌生怎樣的錯誤、蘊藏怎樣的智慧”六個(gè)問(wèn)題展開(kāi)激烈的討論,暢所欲言,共謀解決辦法。在這次培訓中學(xué)到的有效課堂理論和方法,重要的是觸動(dòng)了不少老師的思想,洗滌了心靈,更新了觀(guān)念,這才是最主要的。我們相信,這次培訓會(huì )使我們的課堂教學(xué)在有效上將有大大的提升。
四、狠抓落實(shí)、提高執行力是做好培訓工作的關(guān)鍵
為了很好地保證培訓效果。各中小學(xué)校校長(cháng)在本學(xué)期開(kāi)學(xué)工作安排中將本次培訓納入了校本培訓的重要內容之一,提出了培訓具體要求,要求大家不言落后,認真按上級要求完成培訓任務(wù)。如付家堰中學(xué)將具體培訓時(shí)間安排表下發(fā)給每位老師,要求老師帖在學(xué)習筆記的首頁(yè),做到學(xué)習培訓老師個(gè)個(gè)心中有數。前坪小學(xué)由于只有一臺電腦能上網(wǎng),為了每位老師能學(xué)習,校長(cháng)專(zhuān)門(mén)安排給每位老師打印一份學(xué)習資料,讓大家隨時(shí)隨地都可以學(xué)習。為了防止培訓心得或論文從網(wǎng)上直接下載,灣潭中心校校長(cháng)要求給老師下發(fā)統一格式的文稿紙,統一手寫(xiě),不準打印,同時(shí)要求各教研組對組內教師的筆記進(jìn)行檢查,確定A、B、C不同等次。9月下旬,五峰鎮中心學(xué)校領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)到三坪小學(xué)、鎮中心小學(xué)、水盡司小學(xué)、謝家坪小學(xué)檢查培訓的落實(shí)情況。
為了很好地保證培訓效果?h研訓中心于10月20日—11月9日對全縣33所中小學(xué)校進(jìn)行了中期督查,共抽查了全縣336位教師的學(xué)習筆記和45個(gè)教研組的教研記錄。工作人員每檢查完一所學(xué)校,都及時(shí)將情況予以反饋。對好的方面給予肯定,對不足的地方提出明確的改進(jìn)要求。
學(xué)校教師培訓總結 篇13
一學(xué)年來(lái),我校的文藝工作堅持高起點(diǎn)、高標準、嚴要求,以提高學(xué)生整體素質(zhì)為目標,狠抓教師隊伍建設,精心組織開(kāi)展了一系列校園文化活動(dòng)。在學(xué)校合唱隊、民樂(lè )隊、鼓號隊等文藝社團建設方面,我們充分發(fā)揮好音樂(lè )學(xué)科和音樂(lè )教師的藝術(shù)教育功能,切實(shí)加強了對中小學(xué)生的藝術(shù)教育,使中小學(xué)生的文藝水平有了新的提高
1、抓制度建設
我們建立了由孫開(kāi)祥校長(cháng)任組長(cháng),盧文麗、劉嘉旭、黃麗霞、白長(cháng)利、方春蘭、陳金俊、王麗、丁潔等同志為成員的領(lǐng)導小組,定期制定發(fā)展規劃及相應活動(dòng)計劃,并要求音美各科制定學(xué)科教學(xué)計劃,定期督促指導,促進(jìn)了學(xué)校文藝工作水平的不斷提高。
2、抓文藝社團建設
開(kāi)學(xué)初我們認真抓好學(xué)校鼓號隊隊伍的調整組建工作。新建鼓號隊成員由新七年級學(xué)生組成,按中等軍樂(lè )隊規模,人數定為82人。訓練工作由德育處組織安排,四位音樂(lè )教師協(xié)同合作,確保訓練時(shí)間、人員、活動(dòng)內容、活動(dòng)效果,保證了在縣、學(xué)校秋季田徑運動(dòng)會(huì )之前達到了預期效果,并準備參加新一中慶典活動(dòng)。
。、圍繞節日開(kāi)展活動(dòng),我們以班為單位組織了“三八”、“十一”、等節日慶;顒(dòng),精心組織了一年一度的迎新年大合唱比賽,活動(dòng)中以音樂(lè )課為訓練陣地,使更多的學(xué)生參與,同時(shí)調動(dòng)了教師的積極性,取得了較好的教育效果。
4、強化了民樂(lè )隊、鼓號隊的訓練。
學(xué)校民樂(lè )隊在原有基礎上重點(diǎn)是抓好鞏固提高,保證了這一文藝社團能在學(xué)校藝術(shù)節文藝匯演等展示活動(dòng)中表現出較好的水平。學(xué)校合唱隊以七年級學(xué)生為主,特別注重選好隊員,強化演唱技能訓練,所排練的民樂(lè )組曲《梁!、《瑤族舞曲》深受同學(xué)們喜愛(ài),并在靜?h“雙嬴”之歌文藝演出中獲好評。
5 、加強了美術(shù)訓練,使中小學(xué)生的書(shū)畫(huà)水平又有新的提高。 本學(xué)年的書(shū)法美術(shù)教育,白長(cháng)利主任、李寶智老師做好了專(zhuān)項安排,進(jìn)一步加強了課外輔導,提高了美術(shù)新人技巧,在縣以上美術(shù)展示活動(dòng)中實(shí)現了新的突破,在水平上也出現的新的提高。學(xué)校舉辦了中小學(xué)生書(shū)法、繪畫(huà)展評活動(dòng),促進(jìn)了我校學(xué)生美術(shù)水平新的提高。
6、加強校園文化建設,對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶
首先注重培養了一批文藝骨干, 組織了形式豐富多樣的文藝活動(dòng),開(kāi)展了能為廣大學(xué)生參加的演講比賽、卡拉OK比賽等文化活動(dòng),并堅持大課間播放優(yōu)秀歌曲,培養學(xué)生欣賞美、創(chuàng )造美的能力。我們注重發(fā)揮校園“美”的作用,讓校園的每一面墻壁都給人以美的感染,在學(xué)校內設有藝術(shù)櫥窗,張貼學(xué)生書(shū)法、繪畫(huà)作品,營(yíng)造了
濃郁的校園文化氛圍,使一大批文藝人才能展示出各自的才華,推動(dòng)了學(xué)校文藝工作再上新水平。
藝術(shù)教育在我校的開(kāi)展,活躍了學(xué)生文化生活,豐富了學(xué)生的藝術(shù)知識,更重要的是促使了學(xué)生心理個(gè)性,特長(cháng)的健康發(fā)展,在今后的藝術(shù)教育工作中,我們將進(jìn)一步加大文藝特長(cháng)生的培養力度,增強藝術(shù)教育工作者做好校園文化工作的責任感,以更大的熱情投入更新的探索,向更高層次更高藝術(shù)教育水平的方向邁進(jìn)。
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