2022保安培訓工作總結模板
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的2022保安培訓工作總結模板,希望對大家有所幫助。
2022保安培訓工作總結模板1
辭去舊年迎新年,20xx年的物業(yè)管理安保工作已畫(huà)上了句點(diǎn)。首先感謝各位領(lǐng)導的大力支持與精心指導以及隊員的積極配合。過(guò)去的一年中我們雖沒(méi)有取得空空烈烈的戰績(jì),但也順利的完成了安保的各項工作任務(wù)。雖沒(méi)能有力保障公司全方位的安全,但全年沒(méi)有發(fā)生一例刑事案件、消防事故和嚴重盜竊案,F針對全年工作出現的不足以及表現優(yōu)異方面作出深刻反省和總結。從全年的保安隊伍管理建設和日常工作表現來(lái)看,上一年工作分為兩個(gè)階段。一階段,保安隊伍自派駐以來(lái)至10月份,在這段時(shí)間當中隊伍管理相對不太穩定,其主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題所在:
一方面、領(lǐng)頭管理干部不穩定,名言說(shuō)的好火車(chē)跑得快全好頭來(lái)帶,可想而知領(lǐng)頭干部都不穩定,基層工作也動(dòng)搖很大,在整個(gè)隊伍管理建設方面露出很大的漏洞。
二方面、人員綜合素質(zhì)參差不齊,流動(dòng)性偏大,人員流失都差不多有現有編制的一倍以上。在日常的'工作當中有極個(gè)別同志出現工作不負責、懶散等一些違規違紀的現象。
三方面、隊員教育培訓力度不夠,隊員對保安員基本常識認識不夠,各崗工作基本操作規程不夠熟悉,公司各項制度規定落實(shí)不到位。
也正由于種種的原因、種種的欠缺,在這段時(shí)間當中讓保安隊伍蒙羞的事件發(fā)生了,在10月x日這一天公司出現被盜,雖然沒(méi)有造成過(guò)大的經(jīng)濟損失,但這一天、這一刻是我部作為一個(gè)安保部門(mén)來(lái)講最無(wú)光彩的時(shí)刻,也就在這時(shí)這次蒙羞的事件敲醒了我們的警鐘。
總結經(jīng)驗、總結教訓進(jìn)入到了第二階段,自出現被盜事件以來(lái),在經(jīng)過(guò)各級領(lǐng)導的批評與指正,我隊伍針對之前的工作狀況進(jìn)行了大的整頓,變壓力為動(dòng)力,洗心革面,注重隊伍管理建設,嚴格落實(shí)管理制度,穩定隊伍人員,加強業(yè)務(wù)知識培訓,提高隊員服從意識,提升管理服務(wù)水平。在這年的第二階段我們的工作經(jīng)過(guò)兩個(gè)來(lái)月的整頓與調整,現在來(lái)說(shuō)有了很大的一個(gè)改變,不管是從服務(wù)管理方面還是內部建設上都有很大的進(jìn)步,就在前不久一期當班保安及時(shí)第一時(shí)間發(fā)現了準備非法入侵的偷油強盜,保安立馬當先及時(shí)制止,立即追趕及匯報,但是強盜非常狡猾發(fā)現保安行動(dòng)立即夾尾巴駕車(chē)逃離了現場(chǎng),事后經(jīng)過(guò)調查沒(méi)有任何財產(chǎn)損失。雖然這一次沒(méi)有抓到犯罪分子,但給了他們狠狠的打擊,讓他們知道我們公司的安保是非常嚴謹的,當班保安是擁有高警惕的,不法分子休想從我們的眼皮底下為虎作倀,為所欲為。
以上是我部的工作總結,不到之處還請各位領(lǐng)導多給出寶貴意見(jiàn),在落實(shí)工作制度規定方面還請各位同仁多多理解,從目前保安隊伍的改進(jìn)和表現來(lái)看,我們應繼續加強自我,完善各項管理制度建設,決不能被當前小小的業(yè)績(jì)而蒙蔽了改良從優(yōu)思想,我們在今后將誠心誠意服務(wù)于大家,有力保障公司人員和財產(chǎn)安全,將保安隊伍打造為公司一支有力的機動(dòng)部隊。
2022保安培訓工作總結模板2
最近因應形勢的發(fā)展變化及社會(huì )安全穩定的需要,各地政府針對中小學(xué)安全問(wèn)題積極采取了應對措施,我市各區分別招聘了200人至300人不等、年齡在35歲以下的男保安員集中培訓了半個(gè)多月后,將于21日正式上崗了。培訓時(shí)間雖短,但內容豐富,管理嚴格,封閉訓練,效果還是不錯的。今日上午在青島1中進(jìn)行分列式及上崗儀式,歡迎大家前往一睹校園保安的風(fēng)采。
從內容看,涉及了思想教育、校園安保的形勢分析、作風(fēng)紀律整頓、軍事訓練、急救知識、應急訓練、通訊知識等。尤其重點(diǎn)進(jìn)行了體能訓練、軍體拳訓練以及擒拿摔打訓練,小伙子們體能素質(zhì)得到了很大的提升,拳術(shù)像模像樣,對一招制敵的招式很感興趣,學(xué)習效果明顯。
從管理上看,實(shí)行了嚴格的軍事化的封閉管理,從集合站隊、早操就餐、內務(wù)衛生、儀表儀容等,都進(jìn)行了嚴格的規定,并嚴抓落實(shí),培養了令行禁止、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),訓練時(shí)從站軍姿、做動(dòng)作都一絲不茍。剛開(kāi)始站不了幾分鐘就有摔倒的,到后來(lái)幾千米下了、站上一小時(shí)都沒(méi)有事。
從效果上看,半個(gè)月下來(lái),大家增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)闊了視野,團隊意識和整體意識提高了,執行力得到了強化,體能素質(zhì)變化明顯,為開(kāi)展保安工作打下了較好的基矗但從長(cháng)遠看,時(shí)間上短了些,有些內容浮光掠影,一帶而過(guò),知識還不扎實(shí),各種意識還需進(jìn)一步強化,體能訓練剛有了些效果,能否勝任工作,還要在實(shí)踐中去驗證。
不管怎樣,這個(gè)年齡段的青年經(jīng)歷一次這樣的集訓,難得。
2022保安培訓工作總結模板3
9月20日,市保安服務(wù)公司隆重召開(kāi)了20xx年度干部培訓總結大會(huì ),對今年各級各項培訓工作、外出考察交流情況進(jìn)行了回顧總結。市公司領(lǐng)導黨委書(shū)記、總經(jīng)理李小龍,紀檢書(shū)記劉振山,副總經(jīng)理許賓,副總經(jīng)理趙楊,各分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、大隊長(cháng)以及部分中隊長(cháng)、班組長(cháng)代表350余人參加了總結大會(huì )。市公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王光輝主持了總結大會(huì )。
根據大會(huì )議程安排,首先播放了公司最新版本宣傳片。隨后,守護分公司六大隊大隊長(cháng)白志剛作了精彩的感言發(fā)言和經(jīng)驗分享。
會(huì )上,押運、人防業(yè)務(wù)兩個(gè)小組分別作了外出考察工作匯報。押運業(yè)務(wù)考察小組從考察基本情況、兄弟單位先進(jìn)做法和學(xué)習借鑒、自身優(yōu)勢差距分析、考察啟示等方面詳細介紹了該小組到深圳、廣州、武漢三地押運公司考察交流情況。人防業(yè)務(wù)考察小組在匯報時(shí),重點(diǎn)從南昌、合肥、揚州三地兄弟單位在創(chuàng )新服務(wù)理念、抓牢基礎建設、堅持從實(shí)際出發(fā)等三方面作了具體闡述。大會(huì )認為,外出考察取回了“真經(jīng)”,拓寬了發(fā)展思路,堅定了公司“十三五”實(shí)施信心。
會(huì )上,人事部負責人從開(kāi)展管理人員培訓重要意義、培訓講師和課題確定、外出考察交流等方面就20xx年干部骨干培訓工作作了總結發(fā)言。大會(huì )認為,培訓達到了預期效果,干部骨干素質(zhì)普遍提高,得到了各方認可。
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