新員工集中培訓總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的新員工集中培訓總結，希望對大家有所幫助。
緊張而充實(shí)的新員工培訓生活已經(jīng)結束了，在南瑞集團各級領(lǐng)導的深切關(guān)懷下，在人力資源處的精心組織下，在培訓講師的耐心指導下，我們按計劃順利完成了相關(guān)模塊的培訓內容。
每天清晨我們情緒飽滿(mǎn)，斗志昂揚，在嘹亮的早操口號聲中開(kāi)始一天的培訓學(xué)習。在這為期9天的培訓的日子里，我們學(xué)習著(zhù)，感悟著(zhù)，懷著(zhù)一顆感恩的心努力學(xué)習。此次培訓就像是生活、工作道路上的驛站，給我們補充能量，增強信心。如今，國家經(jīng)濟迅速發(fā)展，電力行業(yè)迎來(lái)了新的機遇期。作為南瑞集團的一名新員工，我們深深的感覺(jué)到自己肩上的擔子更重了。機遇與挑戰并存，在今后的工作實(shí)踐中，我們一定要發(fā)揚老一輩南瑞人艱苦奮斗精神，努力拼搏，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。
在培訓期間，除了認真學(xué)習電力及其他諸如禮儀、公務(wù)文寫(xiě)作等知識外，我們還參加了培訓團組織的拓展訓練和文體活動(dòng)。在新員工拓展訓練中，我們新員工手拉手，互相信任，互相依賴(lài)，走完了一段難忘的生命之旅。我們在操場(chǎng)上走隊列，站軍姿，磨礪了自己的意志，培養堅韌不拔的品格。在新員工培訓總結匯演上，我們新員工展示了自己的多才多藝，為公司領(lǐng)導和我們奉獻了一場(chǎng)盛大的節目盛宴。
雖然培訓已經(jīng)結束了，但新的工作生活剛剛開(kāi)始，在以后的工作生活中，我們一定要做到以下幾點(diǎn)：
一、實(shí)現三個(gè)轉變
三個(gè)轉變就是要轉變角色，轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，努力適應新的工作，新的環(huán)境，盡快融入南瑞的企業(yè)文化和工作氛圍中。雖然，我們即將分配到了不同的公司上，但是我們都要盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，盡快滿(mǎn)足工作需要，將新的工作崗位作為新的'工作起點(diǎn)，通過(guò)適應期，學(xué)徒期，在崗位上盡快成熟。
二、樹(shù)立安全意識，增強責任心
安全，對我們每個(gè)人都很重要。尤其是對我們剛剛跨入工廠(chǎng)的新員工。關(guān)于生產(chǎn)安全，在培訓中我們學(xué)到了“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。通過(guò)培訓提高了我們的安全意識，要把保障自己，他人的人身安全及單位的生產(chǎn)安全放在第一位。
三、不斷學(xué)習，提高能力
即面對新的領(lǐng)域，需要有一個(gè)學(xué)習的階段，增長(cháng)知識的過(guò)程。這次培訓讓我們認識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工，曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄�，思考�?wèn)題的方式在具體的工作崗位變得不適用，我們必須做出一系列的調整，誠實(shí)的面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習，時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。
現在，堅定信念，從努力做一名合格的新員工開(kāi)始，找到自己的位置，明確自己的方向，永遠把自己當做一名新兵，時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。不斷提高自身水平，踏踏實(shí)實(shí)的工作，為南瑞的明天作出自己最大的貢獻。
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