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青年教師培訓工作總結6篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的青年教師培訓工作總結,歡迎閱讀與收藏。
青年教師培訓工作總結1
青年教師是學(xué)校的主力軍,他們的成長(cháng)直接影響著(zhù)學(xué)校的成敗和可持續發(fā)展。因此,我校一直非常重視對青年教師的培訓工作,積極創(chuàng )造條件為青年教師的成長(cháng)鋪設平臺。青年教師充滿(mǎn)活力,工作精力充沛,但教學(xué)經(jīng)驗比較缺乏。為了讓青年教師快速成長(cháng),適應教學(xué)改革的需要,我校把對青年教師的培養作為重中之重的工作來(lái)抓。積極鼓勵三十五歲以下的教師參加不同層次的學(xué)歷進(jìn)修和各種培訓學(xué)習;組織教師外出聽(tīng)課學(xué)習;開(kāi)展教師基本功訓練和課堂教學(xué)研究活動(dòng);建立青年教師課題研究小組,共同探討學(xué)校教育教學(xué)研究的發(fā)展方向……。多渠道的培訓,使我校教師整體教學(xué)水平和能力不斷提高,F將本年度我校青年教師培訓工作總結如下:
一、領(lǐng)導重視是做好青年教師培訓工作的關(guān)鍵:
學(xué)校領(lǐng)導班子對青年教師的培訓工作非常重視,不論是對青年教師培訓工作的內容,還是對培訓的安排、培訓的要求及考核驗收主管領(lǐng)導都親自過(guò)目,予以具體地指導;正是學(xué)校領(lǐng)導的重視,本年度青年教師培訓工作取得了一定的成績(jì)。
二、教師認識到位、積極參與是做好培訓工作的基礎:
青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位:參加培訓不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的需要,是以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏(yíng)得學(xué)生熱愛(ài)的需要,更是對自己負責、對學(xué)生負責、對學(xué)校負責、對未來(lái)負責的需要。因此,青年教師都能認真積極地參加培訓。
三、開(kāi)展的主要工作:
。ㄒ唬、鼓勵自主學(xué)習、自我提高。
本年度要求全體青年教師認真鉆研教材,練好教學(xué)基本功,過(guò)好教學(xué)關(guān);認真閱讀教學(xué)理論書(shū)籍,積極撰寫(xiě)教學(xué)心得,總結教學(xué)經(jīng)驗,努力做一名學(xué)者型的教育工作者。
。ǘ、加強青年教師的思想建設,把師德修養放在首位。本年度3次組織青年教師學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等德育綱領(lǐng)性文件,并要求每位教師寫(xiě)出了心得體會(huì ),用正確的思想和理念激勵教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),培養教書(shū)育人,為人師表,敬業(yè)愛(ài)生,安心于自己的教育教學(xué)崗位的`思想觀(guān)念。本年度還組織全體青年教師學(xué)習教育理論,并提出了具體的學(xué)習要求和檢查措施。要求青年教師通過(guò)學(xué)習真正更新觀(guān)念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習同自己的教學(xué)實(shí)踐相結合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)的能力。并要求大家做好學(xué)習筆記,并要求每位教師寫(xiě)出了心得體會(huì )和感悟。
。ㄈ、實(shí)施“傳幫帶”工程,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的職業(yè)能力。因此,我們把培養青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓工作重點(diǎn)。
本年度抓好教師“傳幫帶”新老教師結對工作。通過(guò)“以老帶新”、“以?xún)?yōu)帶新”等方式牽動(dòng)了整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過(guò)老教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課聽(tīng)課評課總結等環(huán)節,推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平,使青年教師迅速成長(cháng),使老教師較快吸收新信息來(lái)加快師資隊伍建設進(jìn)程。本年度每位新教師聽(tīng)指導教師的課30節以上,老教師聽(tīng)新教師的課14節以上,并及時(shí)交換意見(jiàn),攜手共進(jìn)。
。ㄋ模、加強教科研培訓,認真進(jìn)行校本研究提高青年教師的教科研能力。
搞好教研和注重教育、教學(xué)實(shí)際效果相結合的原則,要求青年教師積極參與教育,在工作中勇于探索創(chuàng )新;鼓勵青年教師積極參與教研。本年度共開(kāi)展了17次教研活動(dòng)。
。ㄎ澹、提高青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。我校把提高青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平作為培訓的立足點(diǎn)。結合繼續教育培訓的內容,強化青年教師對素質(zhì)教育理論,現代教學(xué)改革理論的認識;鼓勵青年教師熟練掌握現代教育信息技術(shù),并運用到實(shí)際的教育教學(xué)中去(今年每位教師至少上1節多媒體教學(xué)公開(kāi)課)。學(xué)校還創(chuàng )造條件,給青年教師鋪設實(shí)踐和進(jìn)修學(xué)習的平臺,使他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力不斷提高。本年度我校共派出17名教師參加呼盟、牙市等各級各類(lèi)培訓并全部報銷(xiāo)培訓費用。
。、加強青年教師隊伍中班主任的培訓工作。
班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位,班主任是對學(xué)生進(jìn)行思想教育的主要責任人,有些自身素質(zhì)具備的年青教師己擔任起了班主任的重任。但如何更好地做好班集體的組織者、教育者和指導者,當好學(xué)校實(shí)施教育、教學(xué)工作計劃的得力助手,需要對他們進(jìn)行進(jìn)一步的培訓。學(xué)校組織他們學(xué)習了各項班主任工作法規,并參加了牙克石市林業(yè)師范組織的班主任培訓班,提高班主任工作水平。
。ㄆ撸、加強現代教學(xué)手段的培訓。
本年度,我們對所有教師進(jìn)行了2次多媒體課件制作培訓,加強現代媒體電子運用技術(shù)的研究,讓電子技術(shù)在教育教學(xué)中發(fā)揮其獨特的作用。通過(guò)培訓,提高了青年教師運用現代教學(xué)技術(shù)的能力。
四、培訓取得的效果:
全體青年教師通過(guò)參加各種形式的培訓、學(xué)習,進(jìn)一步樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)精神,同時(shí)也提高了教學(xué)水平和管理水平,學(xué)校的各項工作也不斷取得新的進(jìn)步。而且豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術(shù)手段的能力,提高了投身于教育教學(xué)工作的責任感和事業(yè)心。
五、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施:
本年度青年教師的培訓雖然做了一定的工作,取得了一定的成績(jì),但還存在一些問(wèn)題。主要問(wèn)題有:
1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定的差距。
2、培訓對象的針對性不強。
3、對培訓結果的考核在落實(shí)上有一定差距、不夠到位。
4、個(gè)別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。
5、培訓的考核機制不夠完善。改進(jìn)措施:
在今后的青年教師培訓中,我們要繼續加強對青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養,加強對青年教師創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養,加強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核,逐步完善各項制度。
今后我們將不斷地總結、吸取經(jīng)驗教訓,力爭使青年教師牢固地樹(shù)立終身學(xué)習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng )造型的轉變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現教與學(xué)的“雙贏(yíng)”。
青年教師培訓工作總結2
20xx年來(lái),我校積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在市、區、校的各種基本功比賽中也有突出的表現;仡櫸覀兊墓ぷ,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì ):
隨著(zhù)教育改革的不斷深化,時(shí)代和形勢的需求,對學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我校領(lǐng)導班子在校長(cháng)的領(lǐng)導下,調整辦學(xué)思路,提出了新的目標。
學(xué)校領(lǐng)導班子成員深刻體會(huì )到:教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質(zhì),才能保證我校教學(xué)目標的順利實(shí)現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導班子成員的共識,同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。在“我為蘇錦出力爭光”青年教師演講活動(dòng)中教師們紛紛表示了為我校的發(fā)展盡心盡力,為培養21世紀建設人才做貢獻的決心。大家都認為只有學(xué)習和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當今社會(huì )所接納,因此,“愛(ài)校善教,廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘。
我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的78%,他們都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓,有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,可塑性大,教學(xué)熱情高,但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗不足,針對這一情況,我校采取了以下措施:
1、以老帶新,促其成長(cháng)。
每一位新教師到我校后,學(xué)校都會(huì )指派一位有經(jīng)驗的老教師來(lái)帶,目的是通過(guò)一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力,適應我校教學(xué)工作的開(kāi)展,通過(guò)這樣的安排,不論是剛分配的`還是從別校調入的,通常一個(gè)學(xué)期多則一年就基本適應了我校的教學(xué)工作要求,有時(shí)甚至可以與別的老師并駕齊驅了。
2、常聽(tīng)課,促進(jìn)鉆研。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始,我校教導處就編制聽(tīng)課安排表,安排時(shí),校長(cháng)、主任都做了慎重的考慮,本著(zhù)督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開(kāi)學(xué)初首先對新入校教師進(jìn)行摸查聽(tīng)課,了解其實(shí)際教學(xué)水平,再據此制定相應的幫教措施;其次是例行聽(tīng)課,對象是全體青年教師教師,全面聽(tīng)課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再則是全校性的觀(guān)摩課和探索課,由學(xué)科帶頭人、骨干教師和各科推舉有經(jīng)驗的教師開(kāi)課供青年教師們觀(guān)摩學(xué)習,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。另外是教研組開(kāi)展的實(shí)驗性的探索課。不論是什么樣的聽(tīng)課,青年教師們都踴躍參與,課后進(jìn)行討論與小結,并做認真的記錄,通過(guò)認真的執行聽(tīng)課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學(xué)法,教學(xué)水平逐年提高,青年教師迅速成長(cháng),形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。
3、有的放矢,促其提高。
任何事物的發(fā)展總是有一定的過(guò)程的。我們要求各科教研組每學(xué)期都要對青年教師有一個(gè)基本功訓練的項目,如:為了適應現代教學(xué)的需要,我校制訂了青年教師課件制作比賽,先由信息教師指導青年教師學(xué)習用powerpoint、authorware制作課件,在此基礎上進(jìn)行青年教師課件制作比賽。雖說(shuō)有的教師制作的課件還比較簡(jiǎn)易,但有了第一次,教師對制作課件也有了興趣,大多數教師都能獨立制作簡(jiǎn)單的教學(xué)課件,為自己的教育教學(xué)工作提供方便。通過(guò)這樣有目標的培訓,青年教師們在每一期中,教學(xué)的基本技能能一一掌握并提高,扎實(shí)穩步又有成效。
4、知人善任,促其成材。
青年教師的逐步成長(cháng)是一個(gè)磨礪意志的過(guò)程,他們身上具有強烈的創(chuàng )造需要和成就需要,“發(fā)現——信任——增壓——激勵”這成了我校青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶:由于我校領(lǐng)導經(jīng)常深入聽(tīng)課,對全校教師的教學(xué)情況了如指掌,每次開(kāi)課后,聽(tīng)課的領(lǐng)導都及時(shí)對他們上課的情況給予仔細的講評,指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),提出改進(jìn)的地方,使教師們都有每開(kāi)一次課就會(huì )有新的進(jìn)步、新的感觸。根據聽(tīng)課的情況,選拔培養骨干教師,并利用青年教師基本功比賽的時(shí)機把他們“推”上去鍛煉,促其成材,被選中的教師大都會(huì )因自己的年輕和經(jīng)驗不足而感到惶恐,對此,校長(cháng)、教導主任都會(huì )給予深切的關(guān)懷和鼓勵,并從人力和物力上給予的幫助,俗話(huà)說(shuō)“臺上一分鐘,臺下三年功”,這里邊不僅包含了其本人的努力,也凝聚了許多人的心血。
對將要參賽的青年教師對其選課、聽(tīng)課、試教及編寫(xiě)教案等準備工作學(xué)校領(lǐng)導無(wú)不一一評點(diǎn),有經(jīng)驗的教師都會(huì )主動(dòng)幫助,準備教具,安撫情緒等。正因為有著(zhù)集體的力量,方使得青年教師參賽時(shí)有取勝的信心,在賽中有良好的表現。
5、創(chuàng )設條件,博展求精
去年,學(xué)校在原有的教學(xué)設備上,建立校園網(wǎng),新增了多媒體教室、課件制作室,要求我們的教師要熟練操縱計算機、多媒體教學(xué)設備,以期提高課堂的效率。教師自覺(jué)學(xué)習,往往一周里電教室的安排表都是滿(mǎn)滿(mǎn)的。教師們都認識到:不掌握現代化的教學(xué)手段就無(wú)法適應現代教學(xué)的需求,只有不斷學(xué)習,才不會(huì )落在時(shí)代的后頭。因此,教師們積極尋找一切學(xué)習提高的機會(huì ),如參加專(zhuān)業(yè)學(xué)科的進(jìn)修,現在97%的青年教師已取得大專(zhuān)學(xué)歷,多名青年教師利用業(yè)余時(shí)間參加本科的進(jìn)修;外出聽(tīng)課,聽(tīng)講座等更是踴躍參加,學(xué)校盡力地支持教師們的進(jìn)修和學(xué)習,鼓勵他們掌握教育信息,不斷提高和完善自己,在學(xué)校工作中更好地展示自己的才能。
學(xué)校采取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)展,不僅教學(xué)質(zhì)量在全區中日漸漸提高,藝術(shù)、體育等方面都取得了較好的成績(jì)。
朱曉宇老師在區英語(yǔ)評優(yōu)課中獲二等獎;許亢梅老師在區思品專(zhuān)題組公開(kāi)課中獲得好評;黃偉江評為區社會(huì )學(xué)科骨干教師,章曉潔評為區教科研先進(jìn);章曉潔、張帆評為區先進(jìn)教育工作者;朱曉宇、周育瀾、胡繼梅等8篇論文在全國級刊物上發(fā)表,校摔跤隊(教練蔣建偉)參加市比賽獲得二金、四銀、一銅的好成績(jì),列市團體第三。
雖然我們已取得了一定的成績(jì),但隨著(zhù)科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學(xué)習,充實(shí)自己,這樣才能不負時(shí)代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會(huì )主義的人材作出貢獻。
我們將繼續加大培養青年教師全面素質(zhì)的力度,促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,為創(chuàng )造齊門(mén)小學(xué)更美好的未來(lái)貢獻我們的力量。
青年教師培訓工作總結3
近年來(lái),校領(lǐng)導一向傾心關(guān)注著(zhù)青年教師尤其是新教師的成長(cháng),為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,教導處組織新老教師結對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動(dòng),這是營(yíng)造學(xué)習型學(xué)校的一項長(cháng)期而深遠的舉措。在本學(xué)期,教務(wù)處分配給我的任務(wù)是指導青年教師蘇暢,我明白師徒結對不是一個(gè)虛空的形式,它將承載的是一份職責與一份自我體現。我深深感到身上的職責和壓力,在本次活動(dòng)中,我也是本著(zhù)“共同學(xué)習,一齊進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習中共同成長(cháng)。轉眼一學(xué)期就要結束了,我和蘇暢老師一齊,共同收獲了辛苦與快樂(lè )。為了今后更好的開(kāi)展此項工作,現將本次幫教活動(dòng)做一小結:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權力和義務(wù)。在本學(xué)期,蘇暢老師做到了依法執教、愛(ài)崗敬業(yè),沒(méi)有發(fā)生違紀現象。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她,學(xué)會(huì )分享。在蘇暢教師遇到困難時(shí)必須給予真誠的關(guān)心與幫忙,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和蘇暢教師,在幫帶中共同進(jìn)步。
2、做到指導加強教育理論學(xué)習和課堂教學(xué)的研究,構成正確的`教育理念,樹(shù)立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求透過(guò)對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節。在工作的同時(shí),鼓勵蘇暢教師多閱讀教育理論書(shū)籍,領(lǐng)會(huì )《綱要》的精神,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規律,拓展學(xué)科知識,強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結隊的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課,在日常的教學(xué)中,我們透過(guò)互相聽(tīng)課、評課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改善與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養。
本學(xué)期,我聽(tīng)了蘇暢教師十余節的推門(mén)課,課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高蘇暢老師的課堂教學(xué)潛力。重點(diǎn)指導了她在教學(xué)過(guò)程中如何根據新課標的要求確立教學(xué)目標,重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據學(xué)生的實(shí)際狀況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,透過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高蘇暢老師對教材的理解駕御潛力。還經(jīng)常指導蘇暢教師如何寫(xiě)好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)狀況,指導她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改善課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,蘇暢老師應對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心理解推薦和指導,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養和指導,蘇暢教師成長(cháng)很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養、指導的目標和任務(wù)。
4、要求蘇暢老師學(xué)習我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;能夠學(xué)習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見(jiàn)解和獨特的風(fēng)格,千萬(wàn)不能丟失自己的個(gè)性,
5、要求蘇暢老師學(xué)會(huì )交流,學(xué)會(huì )溝通,學(xué)會(huì )合作。只有博采眾長(cháng),才能在自己的教學(xué)中得心應手,
在指導青年教師的過(guò)程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開(kāi)展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過(guò)程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為市一小完美的明天貢獻出自己的一份力量。
青年教師培訓工作總結4
一學(xué)期以來(lái),我校積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓工作,有效提
高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在市級以上有關(guān)部門(mén)舉辦的各種基本功比賽中也有突出的表現;仡櫸覀兊墓ぷ,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì ):一、高度重視,形成共識
隨著(zhù)教育改革的不斷深化,對學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我校領(lǐng)導班子在校長(cháng)的領(lǐng)導下,調整辦學(xué)思路,提出了新的目標。
學(xué)校領(lǐng)導班子成員深刻體會(huì )到:教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質(zhì),才能保證我校教學(xué)目標的順利實(shí)現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導班子成員的共識,同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。
二、周詳計劃,常抓不懈1、以老帶新,促其成長(cháng)。
本學(xué)期我校采取青年教師和老教師雙向選擇結對子的方法,目的是通過(guò)一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力,適應我校教學(xué)工作的開(kāi)展,通過(guò)這樣的安排,不論是剛分配的還是從別校調入的,通常一個(gè)學(xué)期多則一年就基本適應了我校的教學(xué)工作要求。2、常聽(tīng)課,促其鉆研。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始,學(xué)校領(lǐng)導首先對青年教師進(jìn)行摸查聽(tīng)課,了解教學(xué)水平,再據此制定相應的幫教措施;其次是例行聽(tīng)課,對象是全體青年教師,全面聽(tīng)課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再則是全校性的觀(guān)摩課和探索課,由學(xué)科帶頭人、骨干教師和各科推舉有經(jīng)驗的教師開(kāi)課供青年教師們觀(guān)摩學(xué)習,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。不論是什么樣的聽(tīng)課,青年教師們都踴躍參與,課后進(jìn)行討論與小結,并做認真的記錄,通過(guò)認真的執行聽(tīng)課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學(xué)法,教學(xué)水平逐年提高,青年教師迅速成長(cháng),形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。3、知人善任,促其成材。
青年教師的逐步成長(cháng)是一個(gè)磨礪意志的過(guò)程,他們身上具有強烈的創(chuàng )造需要和成就需要,“發(fā)現信任增壓激勵”這成了我校青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶:由于我校領(lǐng)導經(jīng)常深入聽(tīng)課,對全校教師的教學(xué)情況了如指掌,每次開(kāi)課后,聽(tīng)課的領(lǐng)導都及時(shí)對他們上課的情況給予仔細的講評,指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),提出改進(jìn)的地方,使教師們都有每開(kāi)一次課就會(huì )有新的進(jìn)步、新的感觸。根據聽(tīng)課的.情況,選拔培養骨干教師,并利用青年教師基本功比賽的時(shí)機把他們“推”上去鍛煉,促其成材,被選中的教師大都會(huì )因自己的年輕和經(jīng)驗不足而感到惶恐,對此,校長(cháng)、教導主任都會(huì )給予深切的關(guān)懷和鼓勵,并從人力和物力上給予最大的幫助,俗話(huà)說(shuō)“臺上一分鐘,臺下三年功”,這里邊不僅包含了其本人的努力,也凝聚了許多人的心血。
對將要參賽的青年教師對其選課、聽(tīng)課、試教及編寫(xiě)教案等準備工作學(xué)校領(lǐng)導無(wú)不一一評點(diǎn),有經(jīng)驗的教師都會(huì )主動(dòng)幫助,準備教具,安撫情緒等。正因為有著(zhù)集體的力量,方使得青年教師參賽時(shí)有取勝的信心,在賽中有良好的表現。
學(xué)校采取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)展。教學(xué)成績(jì)也很突出。
四、明確方向,仍須努力
雖然我們已取得了一定的成績(jì),但隨著(zhù)科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學(xué)習,充實(shí)自己,這樣才能不負時(shí)代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會(huì )主義的人材作出貢獻。
我們將繼續加大培養青年教師全面素質(zhì)的力度,促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,為提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量做出我們的貢獻。
青年教師培訓工作總結5
20xx年4月17-18日,蘭坪縣小學(xué)數學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)在城區一小舉行,我有幸參加了這次參賽活動(dòng)。在活動(dòng)中,傾聽(tīng)了老師們精心準備的課,親身領(lǐng)略了各位教師對教材的深刻解讀,感受了他們對課堂教學(xué)環(huán)節的精心設計,欣賞了他們高超的課堂駕馭能力,體驗了師生之間精彩的互動(dòng),為了能在今后的教學(xué)工作中切實(shí)將教師們帶來(lái)的新理念服務(wù)于教學(xué)當中,為了進(jìn)一步內化為自己的教學(xué)模式,特將此次參賽的心得總結如下,以利于自己不斷提高。
一、注重課前激趣。
精彩的導入是教學(xué)成功的一半,每名參賽的教師幾乎都精心設計了精彩的課堂導入,有的以學(xué)生感興趣的動(dòng)畫(huà)片導入,有的以談話(huà)的形式導入,有的以變魔術(shù)、猜謎語(yǔ)、變字游戲等等的形式導入,可以說(shuō)每個(gè)教師在課前的導入都為課堂教學(xué)起到了很好的作用。其中給我印象最深的是張老師的設計導入,張老師執教的是三年級數學(xué)下冊《長(cháng)方形和正方形面積計算》一課。在課前導入時(shí),張老師以猜謎語(yǔ)的形式來(lái)導入新課:教師說(shuō)了一個(gè)以鐘表為謎面的謎語(yǔ),學(xué)生紛紛回答出來(lái),教師接著(zhù)說(shuō),你能用手勢來(lái)描述一下鐘表有那些不同的形狀?然后給學(xué)生定義什么是(圓形、長(cháng)方形、正方形)。我認為,這樣的導入,不但激起學(xué)生的學(xué)習興趣,而且巧妙的滲透了本節課的相關(guān)數學(xué)知識。讓學(xué)生在課前就已經(jīng)具備了相關(guān)的一些數學(xué)知識,為順利開(kāi)展好課堂教學(xué)做好了鋪墊。打下了良好的基礎。
好的導入不但可以拉近師生距離,使學(xué)生的向師性更強,而且提高了學(xué)生積極參與教師教學(xué)活動(dòng)的興趣,提高了課堂學(xué)習效率。
二、注重數學(xué)知識與實(shí)際生活相結合。
仔細分析每位教師的課,他們都有一個(gè)共同特點(diǎn)就是將知識與學(xué)生的生活實(shí)際相結合,這樣的設計符合學(xué)生的認知規律,容易讓學(xué)生接受,讓學(xué)生領(lǐng)悟到數學(xué)就在我們身邊,數學(xué)知識與我們的生活息息相關(guān),從而很好的調動(dòng)學(xué)生參與的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。如:和老師執教的《小數的大小比較》中設計了學(xué)生到哪個(gè)商店去買(mǎi)學(xué)習用品更優(yōu)惠;在張老師執教的《長(cháng)方形的面積計算》中設計了求長(cháng)方形狀的菜地的面積是多少……。教師的教學(xué)內容做到了數學(xué)知識與學(xué)生生活實(shí)際相結合,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
在教學(xué)中,我們的數學(xué)課堂教學(xué),應注重數學(xué)知識與學(xué)生的生活實(shí)際相結合,與學(xué)生的認知規律相接軌,才能引起學(xué)生的求知欲,不至于讓學(xué)生在課堂上無(wú)從下手。
三、注重學(xué)生學(xué)習的探究性。
許多執教的老師都結合教學(xué)內容在教學(xué)過(guò)程中設計了自主、合作、探究的學(xué)習方式,注重學(xué)生動(dòng)手操作探究能力的培養,發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習的主體地位。在課堂教學(xué)中,教師敢于放手讓學(xué)生自主探究,尋找解決問(wèn)題的方法。如:在張老師執教的《長(cháng)方體和正方體的表面積》中,在探究面積計算公式時(shí),教師要求學(xué)生根據以往的經(jīng)驗自己思考有哪些方法并在小組內交流;在彭老師執教的《找規律》中,教師讓學(xué)生自己發(fā)現圖形中的規律,并讓學(xué)生上臺展示說(shuō)出自己的想法;在和老師執教的《分數的意義》中,教師讓學(xué)生以小組為單位探究分數的意義及單位“1”的關(guān)系等等。自主、合作、探究是高效課堂的核心理念,教師在教學(xué)中要充分讓學(xué)生利用已有的知識經(jīng)驗去探究新知,不斷提高學(xué)生的自主學(xué)習能力。
四、注重對知識的及時(shí)梳理與鞏固。
參賽教師在課堂教學(xué)中,都做到了對知識的及時(shí)梳理鞏固,幫助學(xué)生及時(shí)建構知識體系,在每個(gè)知識點(diǎn)講解后,教師都會(huì )針對性的出示相關(guān)的問(wèn)題讓學(xué)生獨立解答,每堂課教師都設計了達標題目,教師的練習設計不是單一、枯燥的訓練,而是注重了聯(lián)系生活的實(shí)際,并呈梯度上升,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,使每個(gè)層次的孩子都能得到訓練,形式多樣,方法新穎,問(wèn)題的設計既注重了基礎知識的積累,又注重了知識的深化與提高,既注重了問(wèn)題坡度,又注重了問(wèn)題的廣度和知識延伸。對知識及時(shí)梳理鞏固,符合學(xué)生認知特征,通過(guò)對知識的及時(shí)梳理鞏固,使學(xué)生學(xué)得的知識更扎實(shí),思維更敏捷。
五、注重對學(xué)生的評價(jià)。
由于小學(xué)生年齡小,更在意教師的.評價(jià),參賽的教師都做到了對學(xué)生及時(shí)到位的評價(jià)。在課堂上,“你回答的真好”“你真勇敢”“你真細心”“你真是生活中的有心人”“你知道的可真多”等等不絕于耳。對于回答錯誤的學(xué)生,教師也進(jìn)行了巧妙地評價(jià),如“你敢于提出自己的問(wèn)題這很好,但要注意聽(tīng)清教師的要求”“這位同學(xué)回答得不十分準確,誰(shuí)來(lái)幫幫他?”等等。在課堂教學(xué)中,對學(xué)生做出誠懇地評價(jià),就能在學(xué)生心中激起情感的波瀾,使學(xué)生更加相信教師、喜歡教師,從而對課堂的教學(xué)效果起到積極影響。
六、注重“板書(shū)”的設計與書(shū)寫(xiě)。
近年來(lái),由于多媒體課件的閃亮登場(chǎng),教師的板書(shū)也好像置于被人遺忘的角落,悄然隱退了。誠然,課堂教學(xué)通過(guò)多媒體課件的展示,使抽象的知識更直觀(guān),更讓學(xué)生容易理解和接受。但課件是不能完全代替板書(shū)的,況且課件的作用是“輔助”教學(xué),我們不能過(guò)度的依賴(lài)教學(xué)課件,課件代替不了教師提綱式的板書(shū)。在課堂上,參賽的每位教師對板書(shū)都進(jìn)行了精心設計,有的老師書(shū)寫(xiě)工整,排列有序;有的老師的板書(shū)圍繞課題簡(jiǎn)明扼要;有的教師突出重點(diǎn),及時(shí)板書(shū)……。在課堂教學(xué)中,“板書(shū)”不是可有可無(wú)的,而是十分必要的,教師應充分發(fā)揮板書(shū)在課堂教學(xué)中的作用。
總之,我對這次數學(xué)優(yōu)質(zhì)課參賽評比活動(dòng)感觸頗深,同時(shí)也使自己認識到了工作中存在的不足之處。通過(guò)聽(tīng)課,讓我學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念,受益匪淺。在今后的教學(xué)工作中,我一定要努力探究,向這些教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
青年教師培訓工作總結6
教育事業(yè)的發(fā)展,沒(méi)有一支一流素質(zhì)的教師隊伍是不可能的。大而言之,“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”;小而言之,教師是學(xué)校的主體,教師的素質(zhì)是學(xué)校的生命線(xiàn)。學(xué)校今后發(fā)展靠的就是青年教師。因此,提高青年教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),造就一批“未來(lái)型”的教師,對我校發(fā)展起著(zhù)舉足輕重的作用。
正因為如此,近年來(lái),我校全面開(kāi)展青年教師培養活動(dòng),采取師徒結對的形式,定任務(wù),壓擔子,讓剛走出校門(mén)的青年教師鍛煉成長(cháng)提高。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望,迅速提高青年教師的教學(xué)技能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)。本學(xué)期我繼續擔任師傅角色,現特做總結如下:
1、師德教育。
我對年輕教師楊老師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規范教育,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》為依據,堅持理論與實(shí)踐相結合,教育全體青年教師樹(shù)立世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的正確觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育教學(xué)觀(guān)念、態(tài)度和遠大理想,從而提高了該教師職業(yè)道德的整體水平。
2、師徒結對。
青年教師在教學(xué)上應該說(shuō)經(jīng)驗不足。如何在這方面作指導,這就需要給他們在走上講臺時(shí)有一個(gè)好的引導,好的榜樣,好的導師。師徒結對無(wú)疑能起到這樣的作用,達到這樣的目的。師徒在師德、業(yè)務(wù)的教學(xué)業(yè)務(wù)探討活動(dòng),定期進(jìn)行師徒交流,互相了解、聽(tīng)取師徒之間的教學(xué)活動(dòng)情況。這樣,使青年教師在師傅手把手的指導下,迅速成長(cháng)起來(lái),迅速掌握教學(xué)技能。
3、放手挑擔。
青年教師充滿(mǎn)朝氣,充滿(mǎn)活力。經(jīng)過(guò)師傅指導和自身努力,楊老師不僅在教育思想成熟起來(lái),而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也形成了自己的特點(diǎn),在這基礎上,我讓楊老師獨立挑起工作重擔,在工作中,堅持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,該青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作,努力工作,顯示出她思維敏捷,具有獨創(chuàng )精神的特點(diǎn)。
4、跟蹤指導。
青年教師具有一定的不穩定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學(xué)工作中。我掌握好青年教師這一特點(diǎn),除了加強思想教育外,在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導的方法,對其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時(shí)幫她尋找規律;在跟蹤中,堅持激勵上進(jìn)的原則,促進(jìn)該青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)、作業(yè)指導等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長(cháng)處,以期形成自己的教學(xué)特色。
5、特色展示。
每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗或特色,就是青年教師也有自己的長(cháng)處或特點(diǎn)。通過(guò)教學(xué)評比,讓每一位教師展示自己的'特色,如有的教師善于指導學(xué)習;有的善于引導激發(fā)學(xué)生的興趣等等。通過(guò)特色展示,不僅達到了互相學(xué)習的目的,也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。同時(shí),這也給一些教學(xué)無(wú)專(zhuān)長(cháng)、方法老一套的教師上了一堂生動(dòng)的課。
6、重點(diǎn)扶植。
俗話(huà)說(shuō),五個(gè)手指伸出來(lái)有長(cháng)短。在青年教師中,能力高低應該說(shuō)是客觀(guān)存在的。如何做到齊頭并進(jìn),這就需要對兩頭進(jìn)行關(guān)心、幫助。對青年教師,我大力支持、放手自主,讓這些教師自己管理自己,創(chuàng )造機會(huì )讓他們露面,展示才能,創(chuàng )造機會(huì )讓他們去獲獎,去爭取更大、更多的獎勵。對在教學(xué)上有困難的教師,我對他們多一些指導,少一些指責;多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他們樹(shù)立信心,使他們一點(diǎn)一點(diǎn)提高教學(xué)技能。
經(jīng)過(guò)不懈的努力,楊老師在思想業(yè)務(wù)等各方面都有了很大的進(jìn)步.獲得優(yōu)異的成績(jì)。我們仍需努力!
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