輔導員培訓總結(15篇)

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的輔導員培訓總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

輔導員培訓總結1

　　輔導員是高校思想政治教育和日常管理的第一線(xiàn)組織者和實(shí)施者，承擔著(zhù)培養德智體全面發(fā)展人才的特殊角色，輔導員工作的狀態(tài)直接影響著(zhù)學(xué)生的成長(cháng)成才。培訓是加強輔導員隊伍建設的重要手段，通過(guò)培訓使得我以后的工作方向更為清晰，工作目標更為明確，工作工作方式方法得以有效提升，對于自身的發(fā)展也有了更為清晰的思考。經(jīng)過(guò)培訓，深刻地感覺(jué)到自身工作有很大的提升空間，感受最深的是工作的方式方法需要轉變和如何實(shí)現學(xué)生成才成長(cháng)的同時(shí)也促進(jìn)自我成長(cháng)。

　　一、工作方式方法的轉變

　　輔導員工作的特點(diǎn)就是事情多、雜、瑣碎，需要時(shí)刻具有貼近學(xué)生，貼近實(shí)際，貼近生活的思想，具備服務(wù)學(xué)生的意識，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。我盡全力做好各項工作，保質(zhì)保量地完成，但是僅限于點(diǎn)上的工作，而不能提升到面上，缺少前瞻性和深刻的總結，這也是為什么我工作的提升空間總是有限的最根本原因。聽(tīng)了張長(cháng)樂(lè )教授關(guān)于領(lǐng)導的藝術(shù)的講座，收益匪淺，提升自己的境界，尊重角色，這是最好的解決方式之一。李伯鈞教授的執行力報告，更使得我的思想境界和認識上升到一個(gè)新的層次，以前工作上的困惑與苦惱隨之也得到了明確的答案。執行力所具備的科學(xué)性、理解性、認同性、思想宣傳工作、可操作性、權威性和可評估性深刻地詮釋了以后工作方式轉變和提升的目標和方向，復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單化的東西要量化，量化的東西標準化，定性與定量相結合。樹(shù)立學(xué)生工作的全局觀(guān)，增強學(xué)生工作的.責任感和樹(shù)立作為輔導員的榮譽(yù)感。

　　張智敏處長(cháng)做的全面把握高校學(xué)生工作體系，以生為本促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的報告，總結出的高校學(xué)生工作體系以學(xué)生為本全面發(fā)展的理念，圍繞定位培養學(xué)生的目標，從三個(gè)層次，借助九個(gè)平臺，以六個(gè)點(diǎn)為抓手，加強輔導員隊伍建設和學(xué)生骨干隊伍建設。從點(diǎn)到面，橫縱相交，理論與實(shí)際相結合，深刻闡述了高校學(xué)生工作體系的內涵。這些是輔導員日常所接觸到的方方面面工作，以前只是悶著(zhù)頭去做好每項工作，缺少系統性。這次培訓從思想上對輔導員工作有了更深一步的認識，也為以后自己工作提供了思路，一定要樹(shù)立全局和整體的觀(guān)念，要有面上總結的習慣，點(diǎn)面結合才能促進(jìn)工作效率有更好的發(fā)展提升。

　　二、學(xué)生管理與自我成長(cháng)的雙重提升

　　1、樹(shù)立良好的管理服務(wù)理念。

　　理念問(wèn)題，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是心態(tài)問(wèn)題、認識問(wèn)題，輔導員工作是有規律可遵循，有方法可創(chuàng )新，有事情可作為，有理論可研究。樹(shù)立以老師為主導，以學(xué)生為主體的服務(wù)理念。以學(xué)生為主體就是要認同學(xué)生的主體地位，把學(xué)生作為教育主體、權益主體和發(fā)展主體，傾聽(tīng)學(xué)生的利益訴求，把握學(xué)生的思想脈搏，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，辦學(xué)生之所盼，把思想政治教育滲透在學(xué)生成長(cháng)成才的方方面面。如幫助貧困生解決勤工助學(xué)、申請助學(xué)貸款；組織大型課外活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活；注意了解傾聽(tīng)同學(xué)們對學(xué)校工作不足之處的建議，對合理的及時(shí)向系里和學(xué)院反映等�？傊�，要從全局著(zhù)想，從點(diǎn)滴處著(zhù)手，保障同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)。

　　引導和服務(wù)的思想應該貫穿學(xué)生工作的始終。我們要將對學(xué)生的“強制管理”轉變?yōu)椤耙詫W(xué)生為本”的有效管理，只有和諧的師生關(guān)系才能保障學(xué)生工作的順利進(jìn)行。輔導員的角色應是引導者，包括對學(xué)生個(gè)體或群體所進(jìn)行的學(xué)習引導、生活引導、交往引導、人格引導、發(fā)展性的引導等。努力做到尊重、關(guān)心學(xué)生，理解、體諒學(xué)生，信任、接納學(xué)生，逐漸建立起一種體現關(guān)愛(ài)――公正精神的教育模式。

　　注重制度建設，培養民主氛圍。要讓學(xué)生干部真正理解“制度約束”的意義，理解制度建設是團隊建設的重中之重，建立和完善各項班級制度。同時(shí)，積極培養學(xué)生民主意識，把“公開(kāi)、公正、透明”作為班委的工作作風(fēng)，一要細心傾聽(tīng)同學(xué)呼聲，二要服務(wù)同學(xué)需要，在廣大同學(xué)的支持中開(kāi)展工作。工作要講究方式，談心活動(dòng)要善于選擇時(shí)機，找準問(wèn)題。針對不同人的不同性格特點(diǎn)，采取不同的談心方法。責任心是驅使我們積極工作的原動(dòng)力。我們不能為了工作而工作，把輔導員工作僅僅作為一種謀生的手段，而是要把這份工作當成一項事業(yè)去奮斗。如果我們工作不到位，工作不做細致，就容易導致發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)，從而影響班級建設。

　　2、具備自我綜合素質(zhì)和能力的不斷提升意識。

　　基于角色定位，當前的學(xué)生工作對輔導員的綜合素質(zhì)和整體能力要求很高。輔導員應強化文明修身，以自身的人格魅力影響學(xué)生，用自己正確的思想，優(yōu)良的品德，良好的行為，淵博的學(xué)識為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的榜樣，這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會(huì )，還要在自我要求上下功夫，要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，要不僅掌握馬克思主義哲學(xué)，還要掌握現代科學(xué)知識，不僅要熟悉思想政治工作原理，而且要諳熟心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì )學(xué)、法學(xué)等相關(guān)知識，成為一專(zhuān)多能的專(zhuān)家。

　　首先，具有現代化管理理念，具備較強的日常組織統籌管理能力，要分清工作主次、輕重緩急、記錄在冊，逐一落實(shí)，力求有條不紊。

　　其次，善于發(fā)現問(wèn)題以及隨機應變處理突發(fā)事件的能力。因為高校當中突發(fā)事件的發(fā)生率相當高，例如：意外傷害、違規違紀等等，是否能夠及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題或者問(wèn)題的苗頭，合理的處理好這些突發(fā)事件對于輔導員來(lái)說(shuō)相當重要。這就需要我們應該具備良好的觀(guān)察力和隨機應變得能力，由于各種復雜的原因，當前高校學(xué)生的心理問(wèn)題越來(lái)越多，這些平時(shí)隱藏起來(lái)的問(wèn)題就好比一顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)可能爆發(fā)。因此需要我們經(jīng)常的與這些特殊群體談心，發(fā)現問(wèn)題，并且隨機應變的處理好問(wèn)題。這樣才能有助于學(xué)生的健康成長(cháng)，學(xué)生的健康成長(cháng)是我們順利開(kāi)展工作的基礎。

　　再次，較強的處理人際關(guān)系能力。因為學(xué)生工作面非常廣，常常需要與學(xué)校部門(mén)的同事接觸，良好的處理人際關(guān)系的能力可以使這些工作更加順利的進(jìn)行。與學(xué)生交往的過(guò)程中也需要有良好的人際交往的能力，這助于在學(xué)生當中開(kāi)展工作。良好的心理素質(zhì)對一名輔導員來(lái)說(shuō)也是相當重要的。輔導員的心理素質(zhì)很大程度上影響著(zhù)輔導員工作的成績(jì)，我們不能被繁雜瑣碎的工作壓倒，不能被突發(fā)事件嚇倒，更不能在困難面前退縮。良好的心理素質(zhì)會(huì )讓我們有條不紊的處理日常事務(wù)，處變動(dòng)而不驚，知難而進(jìn)，笑著(zhù)翻越困難這座大山。

　　最后，輔導員還應該掌握多方面、多領(lǐng)域的知識。思想政治教育相關(guān)的知識，例如：教育學(xué)、社會(huì )學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等；人文科學(xué)知識，例如：哲學(xué)、美學(xué)等；與學(xué)生興趣愛(ài)好相關(guān)的知識，例如：文藝、體育、歷史、科技等；計算機技能和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識是我們必需掌握的一項工具，我們不僅僅需要使用計算機處理日常的工作信息，還需要利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)了解時(shí)代特色，了解學(xué)生的心理狀態(tài)，從而拉近與學(xué)生之間的距離，便于開(kāi)展工作。以上的這些都需要我們靈活運用到實(shí)際工作當中去，要結合實(shí)際、具體情況綜合運用，才能發(fā)揮最大的成效。

輔導員培訓總結2

　　8月26日-28日在揚州大學(xué)三天的培訓轉眼已過(guò)，但是此次的培訓可以說(shuō)是一場(chǎng)知識的盛宴，我收獲頗多。下面我將個(gè)人心得體會(huì )總結如下：

　　一、教師不是職業(yè)，而是事業(yè)

　　作為一名高校的輔導員，不僅要把輔導員當成一種職業(yè)，更要把輔導員當成

　　一份事業(yè)來(lái)做。我國正處在社會(huì )主義建設轉型階段，文化發(fā)展空前繁雜，社會(huì )思潮泥沙俱下，如何有一個(gè)正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)使每一個(gè)人都需要面的問(wèn)題，作為教師一定要有自己正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，要認清教師不僅僅是我們的職業(yè)也是我們的事業(yè)，要把教育事業(yè)作為我們一生的追求和理想。面對拜金主義盛行我們教師的價(jià)值觀(guān)一定不要盲從，而是要更加清醒的認識到這種風(fēng)氣的錯誤性，以及為了改變這種風(fēng)氣，我們教師需要用過(guò)硬的.素質(zhì)來(lái)抵御這種風(fēng)氣。對把教育當事業(yè)的人，我懷有真誠的敬意。

　　二、學(xué)高為師、身正為范

　　韓愈說(shuō)：師者，所以傳道受業(yè)解惑也。為人師者亦為人模范。三尺講臺上的我們，意氣風(fēng)發(fā)，教書(shū)育人；三尺講臺下的我們，文明爾雅，為人師表。教師是現代社會(huì )主義精神文明的建設者和傳承者，表里如一是對我們最高的要求和行為準則�！皩W(xué)高為師，身正為范�！辈皇呛�(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種知識內涵和文化品位的體現！風(fēng)箏要想飛得高，必須由底下的線(xiàn)牽引著(zhù)，假如沒(méi)有了這根束縛它的線(xiàn)，風(fēng)箏只能掉在地上。我們如果是那只風(fēng)箏，那師德就是在我們腳下?tīng)恳��?zhù)我們前進(jìn)的那根線(xiàn)。如果線(xiàn)斷了，即使我們再努力，也不會(huì )飛的久，更不會(huì )飛得高。

　　三、良師、益友雙重身份

　　平易近人、與學(xué)生交朋友是師生溝通的橋梁。教師在扮演自己的角色的時(shí)候，很容易把自己放在教師就是長(cháng)者，是學(xué)生的長(cháng)輩，一定是學(xué)生的老師的位置，既然是長(cháng)輩，是老師，學(xué)生就沒(méi)有什么理由不接受教師的意見(jiàn)，不聽(tīng)教師的話(huà)。為此，教師就把自己擺在了一個(gè)高高在上的位置，一旦學(xué)生出現這樣或者那樣的問(wèn)題時(shí)，我們的教師就會(huì )勃然大怒，認為學(xué)生不聽(tīng)教育，不聽(tīng)我們的哨子。對于一些素質(zhì)較低，道德修養不高的教師甚至會(huì )出現體罰或者變相體罰學(xué)生的行為和舉動(dòng)。對于今天的教育，教師要淡化自己的角色。教師是社會(huì )的一員，不僅要充當“教師”這一角色，而且要充當多種角色。教師不但要以“長(cháng)輩”的身份出現，更要以“朋友”的身份出現。只有與學(xué)生交朋友，師生之間的溝通才可以更為方便，學(xué)生才可以對教師有一種信任，師生之間溝通起來(lái)才更有效果。

　　總之，本次高校輔導員使我受益匪淺，以上只是我的一些簡(jiǎn)單的體會(huì )，我將以本次培訓作為新的起點(diǎn)，結合自身工作實(shí)際，把本次培訓所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中去，努力把輔導員工作做好，為我校進(jìn)獻微薄之力。

輔導員培訓總結3

　　本人于20xx年8月23日至8月28日參加了在礦大基地舉辦的本次輔導員崗前培訓班。本次培訓班學(xué)習形式多樣，學(xué)習氛圍良好，專(zhuān)家授課內容深刻。從本次培訓中，本人收獲頗多，總結如下：

　　一、自我職業(yè)素養及技能的提升

　�、僮鳛榇髮W(xué)輔導員，指導大學(xué)生的學(xué)習生活，首先自我學(xué)習認識能力要強，并且要有所深度。除了學(xué)歷學(xué)位上的知識的學(xué)習，業(yè)務(wù)上相關(guān)的心理咨詢(xún)和職業(yè)規劃等也要逐漸有所認識與把握，爭取拿到相關(guān)證書(shū)并從實(shí)踐中有所應用。

　�、谧鳛辄h員，擁護黨的領(lǐng)導、方針、政策，在平日盡可能多地關(guān)注黨的發(fā)展與新政策，緊跟黨的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，多與黨組織溝通思想，提高思想層次。

　�、鄣赖缕焚|(zhì)修養的完善也是十分重要的，不僅是作為一名大學(xué)輔導員，也是作為一個(gè)普通人、一個(gè)大學(xué)生的朋友。道德品質(zhì)修養是人的基本素養，尤其我們在大學(xué)校園里的身份，更應該弘揚“真善美”與奉獻等中華民族的優(yōu)良品質(zhì)，同時(shí)注重個(gè)人禮儀修養。日常工作生活上的細節都應該符合一個(gè)有素質(zhì)有修養的大學(xué)教師所為，而不僅僅是生搬硬套一些文字和講座，要重視言傳身教的作用。

　　二、心理健康教育工作的重視，要不斷加強

　　當下大學(xué)生極具自己的個(gè)性，并具有一些時(shí)代特征。作為輔導員，學(xué)生在校期間最緊密的教師，需要了解和時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的思想心理狀態(tài)，尤其是某些特殊情況的學(xué)生，比如特困、單親、孤兒等。由之前幾年的工作中也證實(shí)，相比較而言，這些學(xué)生中的心里問(wèn)題要比其他學(xué)生發(fā)生的概率要高一些。早關(guān)注、早發(fā)現、早預防、早解決，及時(shí)掌握學(xué)生的心里狀況的異常苗頭，就極有可能把主動(dòng)權握在自己的手中，進(jìn)行妥善的解決。

　　三、網(wǎng)絡(luò )時(shí)代下的學(xué)生工作要與時(shí)俱進(jìn)

　�、佼斚聲r(shí)代，我們靠近學(xué)生，了解學(xué)生，不再只有面對面的一種方式了，還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )電子進(jìn)行交流。而當今大學(xué)生也十分喜愛(ài)和習慣于網(wǎng)絡(luò )電子交流模式，這種方式反而可以盡快融入學(xué)生群體。作為他們大學(xué)生活中的緊密師友，我們要及時(shí)了解網(wǎng)上新型和流行的交流軟件、溝通方式，并有一定敏銳性，及時(shí)掌握網(wǎng)上熱議的新聞消息，時(shí)刻保持與學(xué)生生活不脫節，與學(xué)生聊天不冷場(chǎng)。

　�、诩訌娸o導員網(wǎng)上交流平臺的關(guān)注，尤其是輔導員與最官方的.一片天地中國大學(xué)生在線(xiàn)。初聽(tīng)到這個(gè)名字，點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)站，完全是由于學(xué)校要求。但在本次參加培訓班后，尤其是王光彥副司長(cháng)的講座與輔導員年度人物的交流之后，我才

　　突然異�？释�登陸這個(gè)網(wǎng)站，與同行學(xué)習，與大學(xué)生交流。今后，對于這個(gè)全國最專(zhuān)業(yè)的互動(dòng)展示平臺，本人一定會(huì )重視學(xué)習并廣泛在學(xué)生群體中宣傳，發(fā)動(dòng)周?chē)�同行及學(xué)生關(guān)注此溝通平臺。

　　四、育人的重要性

　　從本人從事這份工作以來(lái)，就本持育人的理念，在工作中時(shí)刻銘記這一原則。作為輔導員，愛(ài)心、責任心、耐心必不可少。這“三顆心”都是育人的基礎，不具備或者缺少其一都是不可能做好這份工作的，再次，言傳身教，你希望培養出來(lái)什么人，自己就要是什么人，看似一些小小的細節好似無(wú)關(guān)緊要，其實(shí)都很有可能被學(xué)生觀(guān)察到，而起不到以身作則、言傳身教的作用。最后，作為輔導員，做著(zhù)人與人的工作，而且還是幾百人的工作，所以一定要靈活，要細心，了解不同學(xué)生不同性格特征，而采取不同的溝通管理方式，用對方法，對學(xué)生未來(lái)之路也極具啟發(fā)作用，同時(shí)可以會(huì )使工作更順利地展開(kāi)。以上是我本次學(xué)習總結。本人得到了深刻而廣泛的啟發(fā)，但仍然深感自身的不完善，希望今后有可能的話(huà)還可以和資深老師與專(zhuān)家學(xué)習。同時(shí)，非常感謝培訓基地的各位領(lǐng)導、老師及工作人員對我們的培養與照顧。

輔導員培訓總結4

　　作為一名新進(jìn)輔導員我參加了由教育部設在華南師范大學(xué)的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班，輔導員上崗培訓總結。在為期一周的培訓中，通過(guò)基礎培訓課程和戶(hù)外素質(zhì)拓展等形式，圍繞當前高校輔導員職業(yè)素養與職業(yè)生涯規劃、常見(jiàn)心理問(wèn)題與自我調適、科研能力培養、專(zhuān)業(yè)化道路探討、常用文書(shū)寫(xiě)作以及新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學(xué)生干部培養以及新媒體條件下大學(xué)生思想政治教育研究的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個(gè)更為全面而清晰的認識和理解，從中也體驗到了輔導員之間團結協(xié)作、奮力拼搏的內涵與價(jià)值，這些將對自己今后有針對性的開(kāi)展本職工作有著(zhù)極為重要的指導作用。下面就談?wù)勎覅⒓哟舜螎徢芭嘤柕膸�點(diǎn)體會(huì )。

　　一、立足本職工作 加深認知理解

　　在培訓過(guò)程中，通過(guò)陳岸濤、許國彬、曾漢君等教授在新時(shí)期大學(xué)生特點(diǎn)與教育對策研究、大學(xué)生就業(yè)輔導、大學(xué)深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解，并通過(guò)與其他輔導員的認真交流，使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長(cháng)路上的指導者和領(lǐng)路人，是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。所以，作為輔導員要立足本職工作，深刻認識自身工作的內涵與價(jià)值。這也就要求輔導員要密切關(guān)注新時(shí)期我國社會(huì )環(huán)境與大學(xué)生心理、價(jià)值取向的新發(fā)展和新動(dòng)向，深入學(xué)生群體并力爭融入他們，及時(shí)調整學(xué)生工作方法、工作內容、工作載體和工作態(tài)度，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，不僵化、不停滯，使大學(xué)生在大學(xué)校園里身心更加優(yōu)化，精神文化生活更加豐富，開(kāi)創(chuàng )高校大學(xué)生工作開(kāi)的新局面。

　　二、服務(wù)理念常在 工作常做常新

　　高校輔導員怎樣才能夠更好的開(kāi)展好新時(shí)期的大學(xué)生工作，張海波教授在講座中強調要通過(guò)服務(wù)理念來(lái)展現輔導員應具備的具體素質(zhì)。具體而言，要培養新時(shí)期大學(xué)生積極向上的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)學(xué)習的興趣、創(chuàng )新發(fā)展的后勁以及社會(huì )的責任感。首先要探索新時(shí)期尤其是90后大學(xué)生工作的新方法、新思路，要善于有針對性的做大學(xué)生的思想政治教育工作，比如思想上偏激、心理上脆弱、經(jīng)濟上學(xué)業(yè)上困難的學(xué)生，這部分學(xué)生需要我們特別關(guān)心。作為輔導員，我們要力爭做到在思想上引導學(xué)生、學(xué)業(yè)上輔導學(xué)生、行為上教導學(xué)生、心理上疏導學(xué)生、在就業(yè)上指導學(xué)生;其次，輔導員要多動(dòng)腦，善于開(kāi)展寓教于樂(lè )的校園文化活動(dòng)，發(fā)掘學(xué)生的活力與激情，工作總結《輔導員上崗培訓總結》。例如每周定期或不定期的召開(kāi)班會(huì )，并把班會(huì )分成不同的類(lèi)型，如事務(wù)性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會(huì )，可以選擇不同的地點(diǎn)開(kāi)班會(huì )，要用心去探索大學(xué)生樂(lè )于接受的形式，從而讓其成為活動(dòng)的主動(dòng)參與者和策劃者;再者，輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學(xué)時(shí)就寫(xiě)下自己大學(xué)四年的奮斗目標及階段性規劃的模式，我們應該充分重視這些方面的教育，做到工作細致、態(tài)度端正、責任心強，真正成為一名名副其實(shí)的教育者和管理者，從而使讓學(xué)生有“一次師生緣，一生師生情”的情懷。

　　三、提升業(yè)務(wù)水平，加大創(chuàng )新力度

　　輔導員的日常事務(wù)比較多，這就往往會(huì )造成我們只重視學(xué)生的日常管理工作，而忽視了比如說(shuō)大學(xué)生的思想政治教育，大學(xué)生的心理健康教育以及大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育等方面的工作。董錦紅和穆林教授的精彩報告，使自己認識到在新的社會(huì )背景下，大學(xué)生的思想和價(jià)值觀(guān)念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我們不能沿用以往簡(jiǎn)單而又粗暴的做法而不顧大學(xué)生思維方式新的發(fā)展特點(diǎn)，應樹(shù)立“以人為本”的教育理念，創(chuàng )新載體，尊重教育對象的身心發(fā)展規律，尊重學(xué)生的人格，把滿(mǎn)足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結合起來(lái);采用新時(shí)期的'思想政治教育方法，貼近大學(xué)生的學(xué)習實(shí)際，貼近大學(xué)生的生活實(shí)際，貼近大學(xué)生的交往實(shí)際，貼近大學(xué)生關(guān)心的社會(huì )實(shí)際，實(shí)踐育人，創(chuàng )新管理模式，通過(guò)各種方式潛移默化地對大學(xué)生加以引導和教育。從這個(gè)層面上講，心理健康教育是造就凡人，使大學(xué)生成為一個(gè)正常人，而思想政治教育則是培養圣人，使大學(xué)生成為一個(gè)道德高尚的人，兩者密切相關(guān)，在這一體系中，心理健康教育是思想政治教育的基矗黃建榕教授關(guān)于《大學(xué)生心理健康教育研究》的講座，使我對新時(shí)期大學(xué)生心理健康方面有了一個(gè)全面的認識和理解，這些知識將對我今后有針對性的開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育起到重要的指導作用。

　　四、瞄準努力方向 認真做好規劃

　　正如劉海春教授講的那樣，輔導員是把每個(gè)學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè)，這樣的事業(yè)是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個(gè)基點(diǎn)出發(fā)，在今后的工作中，我希望從以下幾個(gè)方面確立自己的工作方向，并為之不懈加以努力：一是要加強自身思想政治教育和學(xué)生工作專(zhuān)業(yè)知識的儲備。通過(guò)向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )拓展學(xué)習渠道，在日常的工作中，多向富有經(jīng)驗的老輔導員請教，同時(shí)結合學(xué)生的實(shí)際情況，提高自己處理應對學(xué)生在日常生活、學(xué)習等層面問(wèn)題的綜合能力;二是善于觀(guān)察和分析，及時(shí)總結輔導員工作規律。在日常工作中，輔導員要善于把握工作重點(diǎn)，多觀(guān)察、勤思考，全面把握學(xué)生動(dòng)態(tài)，做到日常工作具有預見(jiàn)性，進(jìn)而提高輔導員日常事務(wù)的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下，充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺，交流學(xué)生工作感想、分享學(xué)生工作經(jīng)驗，并通過(guò)主題班會(huì )、組織各類(lèi)校園文化比賽等各種活動(dòng)與大學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，力求成為他們的良師益友和人生導師。

　　有人說(shuō)輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作，但我相信它也將會(huì )是最具活力的工作之一。我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，認真做好思想政治教育、大學(xué)生就業(yè)指導、黨團建設等方面的各項工作，并以?xún)?yōu)異而富有成效的工作表現，完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。

輔導員培訓總結5

　　我校少年宮自辦宮以來(lái)，高度重視對輔導員的培訓，依托學(xué)校的自身條件，整合資源，作出了如下的輔導員培訓工作。

　　1、注重理論聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系輔導員的思想和工作實(shí)際，把學(xué)習理論同解決問(wèn)題、總結經(jīng)驗、推進(jìn)工作結合起來(lái)，學(xué)以致用。

　　2．注重區分層次，力求科學(xué)施教。著(zhù)眼于提高輔導員的素質(zhì)和能力，堅持日常培訓和專(zhuān)題培訓相結合，中長(cháng)期學(xué)習與短期培訓相結合，學(xué)歷教育與在職培訓相結合，逐步建立分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式、重實(shí)效的培訓格局。

　　3．注重系統規劃，保證培訓質(zhì)量。加強對培訓需求的.調研，優(yōu)化培訓內容。制定切實(shí)可行的教育培訓實(shí)施計劃，精編注重實(shí)效的培訓教材。

　　4．注重研究借鑒，創(chuàng )新培訓機制。遵循教育培訓規律，按照理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新、方法創(chuàng )新的要求，積極借鑒國內外優(yōu)秀的教育研究成果，不斷豐富和創(chuàng )新輔導員教育培訓的內容與模式，努力體現時(shí)代性、規律性、創(chuàng )造性和實(shí)效性。

　　通過(guò)一學(xué)期的摸索與實(shí)踐，輔導員基本能結合自身的有事對學(xué)生進(jìn)行興趣、特長(cháng)教育，自身的素質(zhì)也在實(shí)踐中得以

　　了鍛煉和提高。但培訓工作還有不足，以后我們會(huì )加大培訓力度爭取更大的成績(jì)。

輔導員培訓總結6

　　作為一名新進(jìn)輔導員，我參加了由教育部設在xx師范大學(xué)的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中，通過(guò)基礎培訓課程和戶(hù)外素質(zhì)拓展等形式，圍繞當前高校輔導員職業(yè)素養與職業(yè)生涯規劃、常見(jiàn)心理問(wèn)題與自我調適、科研能力培養、專(zhuān)業(yè)化道路探討、常用文書(shū)寫(xiě)作以及新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學(xué)生干部培養以及新媒體條件下大學(xué)生思想政治教育研究的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個(gè)更為全面而清晰的認識和理解，從中也體驗到了輔導員之間團結協(xié)作、奮力拼搏的內涵與價(jià)值，這些將對自己今后有針對性的開(kāi)展本職工作有著(zhù)極為重要的指導作用。下面就談?wù)勎覅⒓哟舜螎徢芭嘤柕膸�點(diǎn)體會(huì )。

　　一、立足本職工作，加深認知理解

　　在培訓過(guò)程中，通過(guò)陳xx、許xx、曾xx等教授在新時(shí)期大學(xué)生特點(diǎn)與教育對策研究、大學(xué)生就業(yè)輔導、大學(xué)深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解，并通過(guò)與其他輔導員的認真交流，使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長(cháng)路上的指導者和領(lǐng)路人，是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。所以，作為輔導員要立足本職工作，深刻認識自身工作的內涵與價(jià)值。這也就要求輔導員要密切關(guān)注新時(shí)期我國社會(huì )環(huán)境與大學(xué)生心理、價(jià)值取向的新發(fā)展和新動(dòng)向，深入學(xué)生群體并力爭融入他們，及時(shí)調整學(xué)生工作方法、工作內容、工作載體和工作態(tài)度，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，不僵化、不停滯，使大學(xué)生在大學(xué)校園里身心更加優(yōu)化，精神文化生活更加豐富，開(kāi)創(chuàng )高校大學(xué)生工作開(kāi)的新局面。

　　二、服務(wù)理念常在，工作常做常新

　　高校輔導員怎樣才能夠更好的開(kāi)展好新時(shí)期的大學(xué)生工作，張xx教授在講座中強調要通過(guò)服務(wù)理念來(lái)展現輔導員應具備的具體素質(zhì)。具體而言，要培養新時(shí)期大學(xué)生積極向上的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)學(xué)習的興趣、創(chuàng )新發(fā)展的后勁以及社會(huì )的責任感。首先要探索新時(shí)期尤其是90后大學(xué)生工作的新方法、新思路，要善于有針對性的做大學(xué)生的思想政治教育工作，比如思想上偏激、心理上脆弱、經(jīng)濟上學(xué)業(yè)上困難的學(xué)生，這部分學(xué)生需要我們特別關(guān)心。

　　作為輔導員，我們要力爭做到在思想上引導學(xué)生、學(xué)業(yè)上輔導學(xué)生、行為上教導學(xué)生、心理上疏導學(xué)生、在就業(yè)上指導學(xué)生；其次，輔導員要多動(dòng)腦，善于開(kāi)展寓教于樂(lè )的校園文化活動(dòng)，發(fā)掘學(xué)生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開(kāi)班會(huì )，并把班會(huì )分成不同的類(lèi)型，如事務(wù)性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會(huì )，可以選擇不同的地點(diǎn)開(kāi)班會(huì )，要用心去探索大學(xué)生樂(lè )于接受的形式，從而讓其成為活動(dòng)的主動(dòng)參與者和策劃者；再者，輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學(xué)時(shí)就寫(xiě)下自己大學(xué)四年的`奮斗目標及階段性規劃的模式，我們應該充分重視這些方面的教育，做到工作細致、態(tài)度端正、責任心強，真正成為一名名副其實(shí)的教育者和管理者，從而使讓學(xué)生有“一次師生緣，一生師生情”的情懷。

　　三、提升業(yè)務(wù)水平，加大創(chuàng )新力度

　　輔導員的日常事務(wù)比較多，這就往往會(huì )造成我們只重視學(xué)生的日常管理工作，而忽視了比如說(shuō)大學(xué)生的思想政治教育，大學(xué)生的心理健康教育以及大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育等方面的工作。董xx和xx教授的精彩報告，使自己認識到在新的社會(huì )背景下，大學(xué)生的思想和價(jià)值觀(guān)念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我們不能沿用以往簡(jiǎn)單而又粗暴的做法而不顧大學(xué)生思維方式新的發(fā)展特點(diǎn)，應樹(shù)立“以人為本”的教育理念，創(chuàng )新載體，尊重教育對象的身心發(fā)展規律，尊重學(xué)生的人格，把滿(mǎn)足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結合起來(lái)；采用新時(shí)期的思想政治教育方法，貼近大學(xué)生的學(xué)習實(shí)際，貼近大學(xué)生的生活實(shí)際，貼近大學(xué)生的交往實(shí)際，貼近大學(xué)生關(guān)心的社會(huì )實(shí)際，實(shí)踐育人，創(chuàng )新管理模式，通過(guò)各種方式潛移默化地對大學(xué)生加以引導和教育。從這個(gè)層面上講，心理健康教育是造就凡人，使大學(xué)生成為一個(gè)正常人，而思想政治教育則是培養圣人，使大學(xué)生成為一個(gè)道德高尚的人，兩者密切相關(guān)，在這一體系中，心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃xx教授關(guān)于《大學(xué)生心理健康教育研究》的講座，使我對新時(shí)期大學(xué)生心理健康方面有了一個(gè)全面的認識和理解，這些知識將對我今后有針對性的開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育起到重要的指導作用。

　　四、瞄準努力方向，認真做好規劃

　　正如劉xx教授講的那樣，輔導員是把每個(gè)學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè)，這樣的事業(yè)是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個(gè)基點(diǎn)出發(fā)，在今后的工作中，我希望從以下幾個(gè)方面確立自己的工作方向，并為之不懈加以努力：一是要加強自身思想政治教育和學(xué)生工作專(zhuān)業(yè)知識的儲備。通過(guò)向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )拓展學(xué)習渠道，在日常的工作中，多向富有經(jīng)驗的老輔導員請教，同時(shí)結合學(xué)生的實(shí)際情況，提高自己處理應對學(xué)生在日常生活、學(xué)習等層面問(wèn)題的綜合能力；二是善于觀(guān)察和分析，及時(shí)總結輔導員工作規律。

　　在日常工作中，輔導員要善于把握工作重點(diǎn)，多觀(guān)察、勤思考，全面把握學(xué)生動(dòng)態(tài)，做到日常工作具有預見(jiàn)性，進(jìn)而提高輔導員日常事務(wù)的工作效率；三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下，充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺，交流學(xué)生工作感想、分享學(xué)生工作經(jīng)驗，并通過(guò)主題班會(huì )、組織各類(lèi)校園文化比賽等各種活動(dòng)與大學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，力求成為他們的良師益友和人生導師。

　　有人說(shuō)輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作，但我相信它也將會(huì )是最具活力的工作之一。我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，認真做好思想政治教育、大學(xué)生就業(yè)指導、黨團建設等方面的各項工作，并以?xún)?yōu)異而富有成效的工作表現，完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。

輔導員培訓總結7

　　河南省20xx年普通高中新課程教材遠程培訓已經(jīng)圓滿(mǎn)謝幕了，我作為本次培訓濮陽(yáng)市油田化學(xué)班的輔導員參加了本次培訓，本班自七月十號起早組織學(xué)習下午看案例做作業(yè)。堅持良好，每日堅持點(diǎn)名簽到。作為輔導員培訓期間每日比學(xué)員早到，晚走。解答培訓教師的問(wèn)題，到現在，已批改作業(yè)300余人次，每位培訓教師每次作業(yè)都做到認真批改并給出評價(jià)。以下是我對新課程的一點(diǎn)見(jiàn)解：

　　一、為什么要課改：

　　1、社會(huì )發(fā)展呼喚創(chuàng )新人才

　　諾貝爾獎設立至今已1XX年，評選98次，有700余人獲獎，占世界人口1/5的泱泱大國——中國沒(méi)有一個(gè)人獲獎。在國外的美籍華人卻有七人獲此殊榮。為什么聰明的中國人只有在外國的環(huán)境中才顯示出更高的創(chuàng )新才能？

　　2、基礎教育課程不適應社會(huì )發(fā)展的要求

　　過(guò)于注重知識傳授，忽視學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、正確價(jià)值觀(guān)的形成；過(guò)于強調學(xué)科本位、科目過(guò)多，不能適應不同地區和學(xué)生的發(fā)展要求；過(guò)于注重書(shū)本知識，課程內容繁、難、偏、舊和不能為學(xué)生終身學(xué)習打好基礎；過(guò)于強調接受學(xué)習、死記硬背、機械訓練；過(guò)于強調課程評價(jià)的甄別和選拔功能；課程管理過(guò)于集中，要求所有學(xué)生必須用同樣時(shí)間、同樣進(jìn)度學(xué)習同樣內容，達到同樣的要求。

　　二、對高中化學(xué)新課程初步認識：

　　1、現行高中化學(xué)課程結構

　　必修（化學(xué)Ⅰ）：140課時(shí)偏文

　　必修加選修（化學(xué)Ⅱ）：259課時(shí)偏理

　　2、高中化學(xué)新課程結構

　　每個(gè)模塊36學(xué)時(shí)，2個(gè)學(xué)分。學(xué)生在高中階段最低必須修滿(mǎn)6個(gè)學(xué)分，學(xué)生在學(xué)完化學(xué)1、化學(xué)2模塊之后，文科生還應學(xué)習選修課程中的一個(gè)模塊，以達到高中化學(xué)課程學(xué)習的畢業(yè)要求，而理科生至少還要學(xué)習選修課程中的兩個(gè)模塊，才能達高中化學(xué)課程學(xué)習的高考要求。

　　3、正確樹(shù)立高中化學(xué)課程理念

　　建立有共同基礎而又能適應不同學(xué)生發(fā)展需要的適應時(shí)代需要的可選擇的化學(xué)課程體系；強調化學(xué)課程的應用性和實(shí)踐性，培養學(xué)生從化學(xué)視角看待物質(zhì)世界，能應用化學(xué)知識和化學(xué)方法參與社會(huì )決策和解決問(wèn)題的能力；倡導以科學(xué)探究為主的多樣的'學(xué)習方式，重視化學(xué)學(xué)習方法的啟迪，提高學(xué)生終身學(xué)習的能力，在現代社會(huì )的生存和競爭能力；建立有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的課程評價(jià)體系；充分發(fā)掘化學(xué)課程的人文內涵，有利于學(xué)生形成正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、和價(jià)值觀(guān)，有利于學(xué)生思維能力、分析解決問(wèn)題能力的發(fā)展，提高科學(xué)素養和人文素養。

　　改變以課堂為中心、以教師為中心、以課本為中心的現狀，幫助學(xué)生改變被動(dòng)接受、死背硬記、機械訓練的學(xué)習方式。使學(xué)生在進(jìn)行接受學(xué)習的同時(shí)，增強學(xué)習的自主性、探究性和合作性，倡導主動(dòng)參與、探究發(fā)現、交流合作的學(xué)習方式。形成一種對學(xué)習主動(dòng)探求，能互相交流討論、重視實(shí)際問(wèn)題解決的積極學(xué)習方式。教師的主要工作是：了解學(xué)習需要和發(fā)展方向和可能性，予以指導、幫助；創(chuàng )設學(xué)習情景，組織學(xué)習活動(dòng)；提供學(xué)習工具，參與學(xué)習過(guò)程給予幫助、指導。師生要共同創(chuàng )造美好的有生命力、有創(chuàng )造力的教學(xué)生活。

　　三、對高中化學(xué)新課程的幾點(diǎn)體會(huì )：

　　1、認識課程模塊的教學(xué)功能

　　化學(xué)1、2→科學(xué)素養：概括初中化學(xué)的知識規律，引出高中化學(xué)的核心概念，學(xué)習科學(xué)方法強化科學(xué)觀(guān)念，激發(fā)學(xué)習興趣體驗探究過(guò)程，為學(xué)習后續模塊奠定基礎。

　　選修→化學(xué)素養：理解化學(xué)與技術(shù)的關(guān)系，運用化學(xué)概念和原理，拓展化學(xué)實(shí)用性知識，強化學(xué)生的技術(shù)意識。

　　2、學(xué)生學(xué)習方式將多樣化

　　問(wèn)題討論：在問(wèn)題情境中激發(fā)學(xué)生思考、解疑

　　信息加工：從多種媒體和場(chǎng)所獲取知識并整合

　　方案設計：針對不同任務(wù)設計有效的學(xué)習策略

　　合作學(xué)習：在小組活動(dòng)中共同配合，互相交流

　　實(shí)驗探究：體驗探究過(guò)程，揭示化學(xué)變化的規律

　　調查咨詢(xún)：理解化學(xué)與生活、環(huán)境和科技的關(guān)系

　　反思評價(jià)：反思、調整學(xué)習過(guò)程，評價(jià)學(xué)習成果

　　3、新課程倡導主動(dòng)學(xué)習

　　主動(dòng)學(xué)習具有自主學(xué)習的特征。自主學(xué)習是元認知監控下的學(xué)習。學(xué)習者依自己的學(xué)習能力、學(xué)習任務(wù)、學(xué)習要求積極主動(dòng)地調整學(xué)習策略和努力程度，取得有成效的學(xué)習結果，得到成功感和滿(mǎn)足感。

　�、虐l(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主體性、能動(dòng)性和獨立性（被動(dòng)接受式學(xué)習學(xué)生的學(xué)習是帶有客體性、受動(dòng)性、依賴(lài)性）。

　�、谱寣W(xué)生帶著(zhù)強烈的學(xué)習興趣和動(dòng)機積極主動(dòng)地參與（認知參與、情感參與、行為參與）學(xué)習，通過(guò)學(xué)習活動(dòng)不斷提高元認知能力，尋找適合與自己的學(xué)習策略和方法，以取得良好的學(xué)習效果。

　�、墙虒W(xué)設計要關(guān)注并支持學(xué)生的自主學(xué)習：注重教學(xué)情景設計、給學(xué)生自主學(xué)習以時(shí)間和空間，使學(xué)生有參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì )，學(xué)習指導要重視學(xué)生元認知能力的培養與提高；使學(xué)生要學(xué)、能學(xué)、會(huì )學(xué)、主動(dòng)地學(xué)。

　　4、教師在課程改革的實(shí)踐中必須不斷充實(shí)自我

　�、胖匦抡J識教師的角色地位

　　新課程改革后教師不再是教書(shū)的匠人，而應肩負起了解人，培養人的工作。教師不是學(xué)生的主宰，學(xué)生也不再教師的工作成績(jì)與效果的表征。新課程下教師只是學(xué)生學(xué)習階段的激勵人、引導者，為學(xué)生的學(xué)習提供支持。幫助、輔導，幫助學(xué)生了解自己的特長(cháng)、潛能，為學(xué)生的發(fā)展提供指導。在課堂上教師不單純是知識的講解、傳授者，是學(xué)習活動(dòng)的設計、組織、指導、調整者。

　�、婆�力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平

　　通過(guò)新課程的學(xué)習，我覺(jué)得作為教師必須自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)反思，發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統，更新教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力實(shí)踐。探索，提高自己的課堂教學(xué)水平。結合新課程的學(xué)習，努力提高自己的化學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。對STS的認識水平擴大知識面，提高信息獲取、加工和傳播水平。不斷充電，更新知識，提高駕馭新課程的能力。

　　四、新課程的幾點(diǎn)困惑：

　　課程改革會(huì )不會(huì )半途而廢？考試評價(jià)能否作相應改革？教師需要怎樣的專(zhuān)業(yè)支持？如何擺脫傳統的教學(xué)思維？學(xué)生層次差別很大，如何實(shí)施？

　　實(shí)驗多，資源不足，活動(dòng)多，課時(shí)不夠，教材與評價(jià)不一致等。

輔導員培訓總結8

　　在入校之初，我有幸參加了為期五天的重慶市高校輔導員培訓。在為期一周的培訓中，通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報告、參與案例分析、開(kāi)展分組討論等形式，圍繞當前高校學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識，深感輔導員工作的艱辛與責任。

　　在沒(méi)有培訓之前，我簡(jiǎn)單的認為輔導員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過(guò)培訓學(xué)習和與其他輔導員的交流我才真正意識到，輔導員不僅是學(xué)生日常行為上的.管理者、更是成長(cháng)路上的指導者和領(lǐng)路人，尤其是當代大學(xué)生，大都是90后左右的青年，獨身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導學(xué)生成為輔導員工作的重中之重。我認為，輔導員的工作就是在培養他們成才的同時(shí)教育他們成人。

　　輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學(xué)生管理的第一線(xiàn)，許多具體工作對于高校人才培養和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹(shù)立良好的大局觀(guān)念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道，成為我當前這一階段工作的重點(diǎn)。

　　我認為：一是要加強自身專(zhuān)業(yè)知識的儲備，充實(shí)理論知識，通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向老輔導員請教，集中精力強化教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，同時(shí)大膽實(shí)踐，提高自己處理應對學(xué)生問(wèn)題的綜合能力；二是要充分調動(dòng)自己工作熱情，積極融入到學(xué)生工作中，體現出自身的職業(yè)素養，在學(xué)生心目中樹(shù)立良好的輔導員形象；三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用，調動(dòng)他們的積極性，培養學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，以提高落實(shí)學(xué)校各項決議的工作效率；四是建立良好的師生溝通平臺，充分利用各種機會(huì )與學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友；五是注重班委制度建設，培養民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學(xué)生，弘揚正氣，嚴厲批評不良現象，在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開(kāi)展工作。

　　有人說(shuō)：輔導員是校園里最基層、最默默無(wú)聞，最辛苦的工作，但我相信它會(huì )是最具活力的工作之一。我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢(xún)、就業(yè)指導、黨團建設與事務(wù)管理等方面工作，以?xún)?yōu)異的工作表現，完成從學(xué)生向一名高校專(zhuān)職輔導員的成功轉換。

輔導員培訓總結9

　　輔導員的工作是培養人、教育人塑造人的工作。輔導員的工作要跟上時(shí)代，是德育工作者的生命活力所在，他應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái)，我們把輔導員稱(chēng)為德育工作者，它主要是反映輔導員的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實(shí)提高輔導員的整體素質(zhì)和管理能力，提高我校輔導員的專(zhuān)業(yè)素養和履行輔導員工作職責的能力，建設一支高素質(zhì)的輔導員隊伍，充分發(fā)揮在學(xué)校整體工作中的重要作用。根據教育局和我校教育教學(xué)工作部署，以下是對輔導員培訓工作的總結：

　　一、領(lǐng)導重視，認真組織

　　培訓地點(diǎn)在我校報告大廳，培訓通過(guò)經(jīng)驗交流，專(zhuān)題輔導、活動(dòng)觀(guān)摩等形式開(kāi)展。培訓活動(dòng)在校領(lǐng)導指揮下，在輔導教師、參訓教師的共同努力下，取得了良好的效果，達到了預期的目標。

　　二、制定方案，及時(shí)培訓

　　本次輔導員培訓圍繞班級德育、養成教育、安全教育、后進(jìn)生轉化、家訪(fǎng)工作做了詳細安排，安排了一線(xiàn)輔導員老師做了交流，讓大家分享優(yōu)秀輔導員的班務(wù)工作經(jīng)驗。隨后就輔導員的角色轉換、專(zhuān)業(yè)素養以及輔導員工作技能等方面作了專(zhuān)題輔導，具體內容為以下三個(gè)專(zhuān)題：

　　專(zhuān)題一:優(yōu)秀輔導員經(jīng)驗交流專(zhuān)題二：輔導員角色轉換專(zhuān)題三：主題班會(huì )活動(dòng)觀(guān)摩

　　這些專(zhuān)題內容針對性和啟發(fā)性都很大，培訓中得到了教師們的普遍歡迎和認同。米程老師等四位優(yōu)秀輔導員代表各自闡述在工作中取得的成績(jì)、成效。探討在教育教學(xué)過(guò)程中自己和學(xué)生如何和諧相處、如何轉化后進(jìn)生、如何開(kāi)展家訪(fǎng)等問(wèn)題。這些經(jīng)驗交流給年輕輔導員很大的幫助，為他們在今后的輔導員工作中打下良好的基礎。

　　優(yōu)秀輔導員們依據所學(xué)知識，結合自己的班級工作經(jīng)驗，圍繞輔導員的角色轉換這一主題，進(jìn)行深入淺出的講解。所談?dòng)^點(diǎn)鮮明，經(jīng)驗鮮活，可操作性強，可學(xué)性強；體現了理論與實(shí)踐的結合、案例分析與提升的結合；使培訓人員獲得了大量豐富而有價(jià)值的信息，重新認識了輔導員工作的意義。通過(guò)輔導與學(xué)習，在輔導員在吸收其工作經(jīng)驗的同時(shí)，極大的開(kāi)闊了視野，激發(fā)了靈感，啟迪了智慧，也堅定了輔導員工作的信心。

　　觀(guān)摩活動(dòng)中開(kāi)展了中學(xué)生安全教育，通過(guò)講解、演練、觀(guān)看光碟等形式進(jìn)行。大家感到這樣的班會(huì )課主題突出，內容豐富，形式靈活，深受教育和啟發(fā)。

　　三、精心準備，統籌安排

　　第一、領(lǐng)導重視，參訓人員準時(shí)到位

　　領(lǐng)導高度重視輔導員培訓工作，校長(cháng)多次指導工作，強調要建立輔導員崗位制度，凡是擔任中小學(xué)輔導員工作的教師必須接受專(zhuān)業(yè)培訓，培訓旨在全面提高輔導員整體素質(zhì)，提高輔導員履行工作職責的能力。

　　第二、認真到位，培訓者的職責到位

　　落實(shí)輔導人員，對交流的人員提出具體要求，對所有交流材料和演講稿進(jìn)行嚴格把關(guān)：確定材料主題，實(shí)行統一規格，在培訓過(guò)程中，及時(shí)檢查、發(fā)現和糾正工作中存在的問(wèn)題，從而提高培訓效率和質(zhì)量。

　　第三、精心組織，培訓的過(guò)程管理到位。

　　精心組織，加強培訓過(guò)程的`管理。一是培訓前與校辦公室、教務(wù)處、后勤等部門(mén)取得聯(lián)系，對培訓的會(huì )場(chǎng)布置、宣傳；多媒體是否能夠正常使用；后勤保障供應進(jìn)行了協(xié)調安排，保證培訓過(guò)程的正常進(jìn)行。二是派出專(zhuān)人負責事宜，清理并登記參培教師的信息，培訓過(guò)程嚴格考勤，既有紀律要求，又講人性關(guān)懷，并將參訓情況列入培訓考核范圍，每次培訓情況都記錄在案，以便參考。保證培訓的有序進(jìn)行。

　　第四、精選內容，講究實(shí)效

　　由于培訓針對性和目的性強，要求明確具體，方案切實(shí)可行，因此成效顯著(zhù)，主要體現一下幾個(gè)方面：

　�。�1）對輔導員工作重要性的認識上有了較大的提高；（2）輔導員的理念和方法得到很大的提升；（3）對做好輔導員工作信心更足了；

　�。�4）培訓的形式和培訓的質(zhì)量獲得了普遍的認可。

　　總而言之，此次培訓使教師提高了思想認識和政治覺(jué)悟，增強了從事輔導員工作的責任感和使命感，提高了教育理論修養和管理班級工作的專(zhuān)業(yè)水平，開(kāi)闊了視野，拓寬了思想，明確了下一步工作方向。四、今后努力方向

　　1.加強對班級工作的長(cháng)遠思考，內容和措施還待創(chuàng )新，要結合現在班級工作的特點(diǎn)，對解決班級成長(cháng)和發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行深入探討。

　　2.培訓輔導員的工作還要注重可持續性，對培訓開(kāi)展和指導有待進(jìn)一步探索。

輔導員培訓總結10

　　通過(guò)研討和學(xué)習，指導中隊輔導員如何運作中隊活動(dòng)和寫(xiě)活動(dòng)方案；增進(jìn)彼此的工作交流，尋找差距，明確努力方向；提升全體輔導員工作的水平，為形成全校少先隊工作團隊奠定基矗在20xx年11月7日——11月8日，全校輔導員老師進(jìn)行了團隊輔導的培訓講座，現對工作的開(kāi)展情況、取得的成績(jì)及對存在不足的改進(jìn)意見(jiàn)，簡(jiǎn)要總結如下。

　　一、工作的開(kāi)展情況

　　這個(gè)學(xué)期以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心下，決定對中隊輔導員進(jìn)行一個(gè)活動(dòng)方案的培訓和研討，并以此為序，今后每年在此基礎上對中隊輔導員的業(yè)務(wù)專(zhuān)研進(jìn)行再提高和交流的機會(huì )，在各科老師的配合下，決定在11月7、8日開(kāi)展此活動(dòng)。

　　二、培訓情況

　　本次活動(dòng)有幸請到原xx區少工委部長(cháng)毛湘玲女士，她做了一個(gè)題為“為學(xué)生美麗的人生奠定美好的開(kāi)端”專(zhuān)題講說(shuō)，通過(guò)生動(dòng)形象的語(yǔ)言和活生生的例子，對現在的孩子們面對社會(huì )給予他們的種種壓力，如何去面對和疏導。中隊作為一個(gè)小小的社會(huì )，如何通過(guò)學(xué)校這個(gè)陣地進(jìn)行人格的培養和習慣的養成作了精彩的分析和演說(shuō)。然后就活動(dòng)方案設計、質(zhì)量的評價(jià)、內容的具體安排作了詳盡的分析，中間穿插一些成功案例進(jìn)行對比，即時(shí)布置了一個(gè)練習題：讓在座的班主任們對方案的了解和領(lǐng)會(huì )程度，馬上制作一個(gè)題為“如何提高閱讀面”的方案評寫(xiě)。

　　接下來(lái)，以年級為單位，分組進(jìn)行了緊張的討論和研究，整個(gè)會(huì )場(chǎng)洋溢著(zhù)研討的濃厚氣氛，大家你一言我一語(yǔ)，發(fā)表自己的看法，時(shí)間很快過(guò)去，老師們成果也很快出爐了。在六個(gè)年級把活動(dòng)方案都按時(shí)交到毛老師手里之后，毛老師宣布下課。晚上，毛老師隊各年級的方案逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評，決定第二天通報。

　　第二天早上的'學(xué)習，首先讓各年級派一名代表對自己年級的方案進(jìn)行為時(shí)三分鐘的介紹，然后由毛老師對各方案點(diǎn)評。

　　三、工作取得了比較好的效果

　　領(lǐng)導重視，中隊輔導員踴躍參加，活動(dòng)開(kāi)展順利。校長(cháng)親自進(jìn)行動(dòng)員、精心組織和積極配合，不但親自到場(chǎng)作發(fā)言，還輔導教師們進(jìn)行方案的討論。對短時(shí)間圍繞一個(gè)主題，各年級能根據不同年齡、不同角度安排讀書(shū)，進(jìn)行一定的肯定。

　　四、存在的不足及改進(jìn)意見(jiàn)

　　經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期對全院各專(zhuān)業(yè)年級的聽(tīng)課，尤其是對XX級學(xué)生的課堂學(xué)習情況的了解，感到學(xué)生課堂學(xué)習情況，總體上看是比較好的。但是也看到，在學(xué)生所處的物質(zhì)環(huán)境、人文環(huán)境和學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機的激勵方面，的確還存在一些不足。通過(guò)與部分教學(xué)院系領(lǐng)導、任課教師和學(xué)生的座談中，也反映出這些問(wèn)題。另外，在跟班聽(tīng)課活動(dòng)的開(kāi)展中，還存在一些不足。例如，有的班主任和輔導員，沒(méi)有按要求完成下課堂次數工作量，有的聽(tīng)課卡填寫(xiě)不太認真或者沒(méi)寫(xiě)幾個(gè)字就交上來(lái)了，有的輔導員與任課教師交流很少或者干脆沒(méi)有交流過(guò)，期中的學(xué)風(fēng)建設講評環(huán)節還有待加強重視。在**年度中，需要我們繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的不足，使工作再上新水平。

輔導員培訓總結11

　　20xx年8月23日20xx年8月26日我很榮幸參加了河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的輔導員暑期培訓。此次學(xué)習主要包含：院領(lǐng)導工作指示；大學(xué)生心理健康教育；大學(xué)生心理特征分析；職業(yè)生涯規劃；師生心理問(wèn)題分類(lèi)與鑒別等，內容豐富，發(fā)人深省，催人奮進(jìn)。這是我20xx年7月12踏上人生第一份工作崗位所收獲的最別開(kāi)生面的學(xué)習盛宴。

　　開(kāi)班儀式上，王世龍副院長(cháng)為廣大輔導員提出要求，明確了工作方向與任務(wù)，他主要從中國高校輔導員崗位制度發(fā)展沿革及我院輔導員隊伍建設；校園安全穩定；輔導員工作方法；建立學(xué)習型輔導員隊伍；繼續樹(shù)立實(shí)事求是甘于奉獻的工作作風(fēng)等幾個(gè)方面，認真細致的強調要努力打造一支高水平，高素質(zhì)的高校輔導員隊伍。王院長(cháng)還強調，在工作理念上要堅持育人為本，教育工作某種意義上確立的不僅僅是傳授知識，關(guān)鍵是育人如何做人。知識僅僅是做人的本領(lǐng)。在工作方法上，王院長(cháng)指導我們要抓住重點(diǎn)，努力借鑒成功經(jīng)驗。

　　大學(xué)生心理健康教育是高校政治輔導員工作的重點(diǎn)內容之一，如何把管理學(xué)生轉變?yōu)榉��?wù)學(xué)生是新時(shí)期人民教育發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。學(xué)工部張莉處長(cháng)耐心細致的講解了大學(xué)生心理健康問(wèn)題，她主要從大學(xué)生心理健康的標準，心理問(wèn)題及影響因素，學(xué)生輔導工作中的操作技術(shù)三個(gè)方面深入闡明了如何樹(shù)立科學(xué)的健康觀(guān)，大學(xué)生心理問(wèn)題的影響因素，如何克服心理障礙和心理疾病等當前大學(xué)生普遍存在的心理問(wèn)題，特別是為積極應對“80末，90初”學(xué)生普遍存在的代際性格現象指明了具體可行的實(shí)操方案。我還學(xué)會(huì )了UPI篩選記分方法。

　　強大的專(zhuān)業(yè)理論需要鮮明的實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)豐富和完善。在學(xué)工部張麗老師的主持下，河北工院材料工程系，建筑工程系，環(huán)境與化學(xué)系，機電工程系，計算機系，自動(dòng)化系，法律和經(jīng)濟貿易系分別委派輔導員代表與大家分享了學(xué)生心理特征案例和學(xué)生成長(cháng)檔案portfolio材料。學(xué)生心理特征案例涉及到了當前80后大學(xué)生普遍存在的性格心理失調、網(wǎng)戀、精神疾病、貧困生生存與學(xué)習矛盾、就業(yè)壓力、身體疾病等方方面面的學(xué)生管理實(shí)務(wù)，案例涉及面深廣，張麗處長(cháng)認為以上實(shí)踐問(wèn)題可以形成一個(gè)通法來(lái)面對和解決。這需要我們在長(cháng)期的輔導員基層實(shí)踐中努力總結和發(fā)現學(xué)生管理規律，針對學(xué)生不同年齡層和時(shí)代特點(diǎn)積極總結經(jīng)驗教訓，形成工作文字。在今后的輔導員工作中應用好《輔導員工作手冊》，努力完善為學(xué)生服務(wù)的工作觀(guān)。我特別關(guān)注了材料工程系20xx級冶金技術(shù)（3+2）班的學(xué)生管理優(yōu)秀案例，認識到了一類(lèi)比較特殊的學(xué)生群體。他們某種意義上說(shuō)是中國高等教育體系里最底端的大學(xué)生人群，學(xué)習成績(jì)基本上是墊底的且普遍存在學(xué)習態(tài)度不端正，對社會(huì )認識不清晰，自覺(jué)性和個(gè)人習慣差，難于集體管理等特征。我認為，對于專(zhuān)業(yè)3+2類(lèi)學(xué)生的管理應該特殊對待。我通過(guò)近5個(gè)月的工作經(jīng)歷，分析了此類(lèi)學(xué)生的性格形成過(guò)程：他們在過(guò)去的中專(zhuān)學(xué)�；蚵毥讨行倪M(jìn)行了“半軍事化管理”，同時(shí)從統計上來(lái)的學(xué)生信息觀(guān)察研究發(fā)現，他們的家庭普遍存在不和諧和不幸福因素，甚至遇到了一些不合格的家長(cháng)，這是他們生存的生活環(huán)境起到了一定的消極作用。過(guò)去“半軍事化”內務(wù)管理和不講道理的體罰只能養成他們逆來(lái)順受，心態(tài)扭曲，擅長(cháng)應對各種“管理”和規章制度的心態(tài)，非常懂得編造“合理”的請假理由，直至逃避學(xué)習卷入社會(huì )不安定事件中。建工系的代表采用了課余多開(kāi)班會(huì )制度，專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習和比賽，注重管理言論的具體措施，效果比較顯著(zhù)。在日常學(xué)習生活中，我特別強調上自習的重要性，并且和同學(xué)們宣傳“在民族自主創(chuàng )新這件事情上，博士生和中專(zhuān)生沒(méi)有區別”的觀(guān)點(diǎn)來(lái)鼓舞廣大學(xué)生恢復學(xué)習的自信心。只要把廣大學(xué)生都引導至自習室，就不會(huì )有這樣和那樣的事情發(fā)生。努力通過(guò)規章，制度來(lái)規范學(xué)生的校園行為，逐漸形成習慣。在整個(gè)培訓過(guò)程中，我感受到我院在學(xué)生日常管理和學(xué)生生活方面已經(jīng)深深做到了無(wú)微不至。

　　學(xué)生工作離不開(kāi)完善的規章制度。張麗處長(cháng)詳細講解了《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》，要求輔導員盡快學(xué)習和領(lǐng)會(huì )新版學(xué)生手冊的內容，特別強調了新生學(xué)籍管理制度，對入學(xué)前請假、意外傷害、休學(xué)及學(xué)籍異動(dòng)、新生檔案等關(guān)系廣大新生切身利益的方面做出了具體部署，明確了輔導員應該承擔的責任。

　　此次培訓還邀請了兩位校外專(zhuān)家進(jìn)行各具特色的講解。諾亞人力資源管理師梁占海先生用豐富的社會(huì )閱歷，詮釋了當代職場(chǎng)人員應該如何面對社會(huì )方方面面的業(yè)務(wù)，職場(chǎng)奮斗的心態(tài)和應對策略，他特別強調積極，樂(lè )觀(guān)向上，百折不撓，隨機應變是社會(huì )生存的特殊屬性。當然，他的講解并沒(méi)有很好的解決當前社會(huì )整體出現的不和諧問(wèn)題。河北師范大學(xué)袁立壯教授人才難得，他的師生心理問(wèn)題分類(lèi)與鑒別講座一方面向廣大輔導員普及了變態(tài)心理學(xué)的'基本理論常識，另一方面豐富了我們人類(lèi)心理學(xué)的實(shí)驗手段和觀(guān)點(diǎn)，讓我切身感受到了心理學(xué)也是一門(mén)實(shí)驗科學(xué)的真諦，其中介紹的簡(jiǎn)潔的人體實(shí)驗依據和可以數字化表征的心理學(xué)現象讓我受益匪淺。他讓我準確學(xué)習和理解了神經(jīng)病、精神病、神經(jīng)癥、應激相關(guān)障礙、癔癥、人格障礙、性心理變態(tài)、性功能變態(tài)、強迫癥、神經(jīng)衰弱、疑病癥等心理問(wèn)題疾病及應對策略，具體如表1所示：

　　表1心理疾病匯總表（部分）心理疾病名稱(chēng)表現應對器質(zhì)性疾病功能性疾�。ń�(jīng)常伴隨出現）神經(jīng)病腦溢血相關(guān)聯(lián)入院治療精神病精神分裂不易查出：躁狂內源性：語(yǔ)言抑郁雙向癥外源性：現實(shí)檢驗力神經(jīng)癥妄想自制力障礙入院治療應激相關(guān)障礙反應遲鈍24小時(shí)看管癔癥睡覺(jué)忽然抖動(dòng)適度休息人格障礙來(lái)回度步搓手：抑郁心理咨詢(xún)恐怖癥性心理變態(tài)限制級影視劇已有具體呈控制入院治療現Sadism施虐狂Masochism受虐狂性功能變態(tài)性別錯亂入院治療強迫癥追求完美網(wǎng)癮控制入院治療神經(jīng)衰弱怕聲音對光線(xiàn)敏感藥物治療有時(shí)候精神過(guò)于興奮精彩的講解和現場(chǎng)實(shí)驗互動(dòng)讓我對心理學(xué)感興趣，并想抽一定空閑時(shí)間來(lái)學(xué)習這門(mén)實(shí)驗科學(xué)。這也是政治輔導員在觀(guān)察和掌握學(xué)生動(dòng)向時(shí)一門(mén)必備的實(shí)用技能，有助于我們進(jìn)一步了解學(xué)生的思維動(dòng)態(tài)。教育是民族振興、社會(huì )進(jìn)步的基石，是提高國民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著(zhù)億萬(wàn)家庭對美好生活的期盼。從民生角度來(lái)看，很多家庭都關(guān)涉其中，特別是一些老少邊窮地區的孩子們對知識的渴望，對改變自身命運的期盼完全寄托于教育。我作為一名中國人民教育基層工作者，深知肩上責任重大，使命光榮。我國于20xx年07月29日發(fā)布《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》（20xx—20xx年），結合早些時(shí)間發(fā)布的《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要》整體學(xué)習研究，可以看出這既是對各級政府部門(mén)發(fā)展教育的指導原則，更是廣大人民教育工作者需要努力實(shí)現的教育目標和任務(wù)。正值此時(shí)我進(jìn)入中國教育系統工作，深感責任和壓力更重了。

　　我大學(xué)畢業(yè)后到機電工程系從事政治輔導員工作，負責10級機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)1、2班，10數控技術(shù)2班，10數控技術(shù)3+2班四個(gè)新生班。首先，人生角色的變化是既熟悉又陌生的，熟悉的是自己一直生存的學(xué)校教育大環(huán)境，陌生的是高職院校的管理風(fēng)格和教學(xué)特點(diǎn)等方方面面；其次，我對機電行業(yè)不是很了解，特別是對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)特征掌握的不夠多，是否能夠快速融入輔助教學(xué)的崗位還是未知；還有就是成為輔導員老師，從過(guò)去的被動(dòng)式學(xué)校生活變成了組織型、指導型、服務(wù)管理型工作，加之工作經(jīng)驗不足，有更多的未知事情在等待我去經(jīng)歷和鍛煉。

　　受金融危機的影響，就業(yè)形式嚴峻，廣大本科以上學(xué)生不理想的就業(yè)形勢所導致的社會(huì )心態(tài)必將波及到大專(zhuān)院校畢業(yè)生。我校已成功破解了大專(zhuān)生就業(yè)問(wèn)題，作為新時(shí)期大學(xué)畢業(yè)生，在必須學(xué)會(huì )一技之長(cháng)的生存技能的同時(shí)，更要樹(shù)立服務(wù)社會(huì )，服務(wù)人民群眾的堅定信念，作為人民教育工作者，我要身體力行，鞠躬盡瘁，引用郭興福經(jīng)驗，指導學(xué)生進(jìn)行學(xué)習和生活，將思想教育積極適當的捆綁進(jìn)技術(shù)學(xué)習的環(huán)節中，為學(xué)生今后后踏入社會(huì )打下基礎。

　　受社會(huì )環(huán)境的影響，中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國缺乏真正懂得高端技術(shù)的管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才�，F在大學(xué)生受畢業(yè)后生存壓力和貧富分化現象的影響嚴重，很少再有人專(zhuān)心去從事提升自己業(yè)務(wù)水平的實(shí)質(zhì)性工作。這就需要廣大教育工作者以健康積極的心態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)不斷引導學(xué)生看清社會(huì )發(fā)展規律，不要被諸如房子，車(chē)子，票子等臨時(shí)性物質(zhì)征服了思想。

　　我深刻理解人民支持教育的決心和建設國家的艱辛，一定會(huì )在高校輔導員工作崗位上繼續學(xué)習，努力為新時(shí)期大學(xué)生服好務(wù)。

輔導員培訓總結12

　　為期一周的科技輔導員培訓即將結束，培訓時(shí)間雖然短，但收獲不少，現將這幾天的學(xué)習心得總結如下：

　　一、這次培訓和以往的培訓不一樣，以往的培訓多數的是一種形式，落不到實(shí)處，而這次培訓算是我參加過(guò)的最好的培訓，實(shí)實(shí)在在的讓我學(xué)到了不少的知識，在此我要真心感謝安琦教授和班主任王老師，他們工作的兢兢業(yè)業(yè)值得我們每個(gè)人的學(xué)習。

　　二、這次培訓改變了以往培訓的模式，老師泛泛而談，學(xué)員在下面千姿百態(tài)——打瞌睡、吹牛，到外面抽煙等現象。這次真正的達到老師和學(xué)員的互動(dòng)，保持了課堂的熱烈氣氛。

　　三、培訓的內容實(shí)實(shí)在在，都是我們輔導學(xué)生時(shí)需要用到的，并且內容都是比較新的；不像以往的好多培訓內容虛，不適用。

　　四、安琦教授和班主任王老師是我參加過(guò)的培訓老師中最敬業(yè)的老師。王老師的`那種熱情服務(wù)讓所有學(xué)員都變成了認真學(xué)習的好學(xué)員。

　　總之這次的培訓感觸非常之深，使我認識到社會(huì )對科技教師各方面的要求也越來(lái)越高，作為科技教師如果不努力實(shí)現在專(zhuān)業(yè)方面發(fā)展，將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。為此我會(huì )不斷的學(xué)習，為國家培養出更多的創(chuàng )新性人才而努力！

　　唐嫻

輔導員培訓總結13

　　高校輔導員是高校學(xué)生工作最基層的領(lǐng)導者、組織管理者和協(xié)調者，既是教與學(xué)雙向交流的信息員，又是學(xué)生學(xué)習生活的服務(wù)員。我有幸參加了第十四期山東省高校新任輔導員崗前培訓班。在為期7天的學(xué)習中，我們通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報告、分組座談、等形式，進(jìn)一步提高了對輔導員工作的理解和把握，同時(shí)也認識到了輔導員作為高校教師隊伍的一部分在育人工作中的重要作用，并且我們對當前高校中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題也進(jìn)行了學(xué)習和探討�，F學(xué)習情況和總結心得匯報如下：

　　一、學(xué)習的基本情況

　　本次培訓計劃的設計以及教學(xué)活動(dòng)的展開(kāi)緊緊圍繞高校學(xué)生工作和輔導員隊伍建設這一主題。專(zhuān)題報告的主要內容有：摭論大學(xué)精神、大學(xué)的使命與輔導、關(guān)于輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設中的若干問(wèn)題、高校學(xué)生管理工作中的法律問(wèn)題、如何做好資助工作、審美教育與人生導航、大學(xué)生就業(yè)形勢與就業(yè)指導分析、用創(chuàng )業(yè)精神做好輔導員工作等。內容全面豐富，各位專(zhuān)家精彩的演講深深吸引了我，讓我對輔導員工作的主要內容和工作方式有了更進(jìn)一步的了解。在聽(tīng)取各位專(zhuān)家精彩的報告的同時(shí)，我們還就一些熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了分組討論，討論的題目主要是圍繞著(zhù)如何盡快接手，完成從學(xué)生到教師的轉變，成為一名合格的輔導員。經(jīng)過(guò)為期7天緊張而有序的學(xué)習，我們圓滿(mǎn)完成了全部學(xué)習、研討、交流等任務(wù)，取得了預期的學(xué)習成果，實(shí)現了學(xué)習計劃規定的各項目標。本期培訓班教學(xué)計劃周密，學(xué)習研討深入，教學(xué)組織規范，理論聯(lián)系實(shí)際，成效明顯。上課時(shí)，老師們認真的授課態(tài)度、淵博的知識、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言、靈活多變的授課方式，面對學(xué)員提問(wèn)侃侃而談，所有這一切都使我不由得對他們肅然起敬，他們不僅在知識結構上使我們得到了提高，在品格上也是我們學(xué)習的榜樣。同時(shí)，也是最重要的就是經(jīng)過(guò)這一周的培訓，使我們對輔導員這個(gè)職業(yè)有了更深層次的理解，輔導員不像我們當初所想的那么簡(jiǎn)單，通過(guò)這一周的學(xué)習，使我們明白自己所肩負的責任，也深深的體會(huì )到崗前培訓的必要性和重要性，面對目前高校輔導員的現狀，必須通過(guò)正規培訓使輔導員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化。一大批資深專(zhuān)家學(xué)者的現身說(shuō)法，讓我們接受了一次又一次心靈的洗禮和思想的升華。通過(guò)學(xué)習我們才知道，以前對輔導員這個(gè)職業(yè)的理解是多么的膚淺，一周培訓下來(lái)，使我們受益良多，收獲很大。

　　二、學(xué)習的收獲

　　1．對輔導員有了新的認識

　　在自己上大學(xué)的時(shí)候，基本上也有些輔導員的概念，在經(jīng)過(guò)7天的培訓學(xué)習之后，才一知道那是極其膚淺的。在聽(tīng)取各位專(zhuān)家的報告之后，讓我們對輔導員有了更深刻的認識。大學(xué)輔導員是高校危機處理的先鋒，又是學(xué)生發(fā)展的好專(zhuān)家；大學(xué)輔導員是高校校園環(huán)境和諧氣氛的營(yíng)造者，又是校園溝通的中間人；大學(xué)輔導員既要充當好服務(wù)的角色，又要充當好教師的角色。大學(xué)輔導員是在貫徹黨的教育方針和國家政策，對高校學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和日常行為管理的專(zhuān)職教師，也是學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的引導者。

　　2．對輔導員的角色有了定位輔導員要處理好和學(xué)生的關(guān)系。在角色定位這個(gè)問(wèn)題上，輔導員首先要當好學(xué)生的朋友，輔導員和學(xué)生在人格上是平等的，在處理問(wèn)題時(shí)，能真正放下自己的架子。第二要擺好主仆關(guān)系，輔導員是服務(wù)員，是學(xué)生的勤務(wù)員，這是原則準繩。第三是擺正引導和被引導的關(guān)系。輔導員要引導學(xué)生實(shí)現業(yè)務(wù)目標，引導他們拓展自身整體素質(zhì)，引導他們學(xué)會(huì )自我管理，學(xué)會(huì )自我批評，學(xué)會(huì )自我鞭策，學(xué)會(huì )自律。在整個(gè)大學(xué)學(xué)習生活過(guò)程中，要當好學(xué)生的領(lǐng)路人，做好他們發(fā)展和實(shí)現奮斗目標的領(lǐng)路人，讓他們不要偏離了方向，走錯了路。

　　3．懂得了輔導員工作要講方法藝術(shù)

　　輔導員工作是一項艱巨繁雜而又意義重大的工作。要想做好各項工作，必須要掌握一定的'工作藝術(shù)。作為輔導員要處理好四個(gè)重要關(guān)系，即“實(shí)”與“虛”、“管”與“放”、“嚴”與“寬”、“堵”與“導”的關(guān)系。在做好這四個(gè)關(guān)系的同時(shí)，對一些不應該回避的問(wèn)題也不能回避。比如大學(xué)生戀愛(ài)問(wèn)題，從學(xué)生的生理、心理狀況來(lái)分析，這已經(jīng)不是一個(gè)讓不讓、管不管的問(wèn)題。

　　另外，做輔導員的目標應該是“消滅輔導員”。當你的學(xué)生在成長(cháng)中已經(jīng)不用你來(lái)輔導時(shí)，你就成功了。當學(xué)生們學(xué)習進(jìn)步、生活愉快、工作得心應手、思想很充實(shí)的時(shí)候，有我們沒(méi)有我們都一樣；但是當他們碰到困難、或是遇到麻煩、感到困惑的時(shí)候，能夠想起有我們在他們身邊，想到來(lái)我們這兒尋求幫助，或者換句話(huà)說(shuō)我們能夠讓他們覺(jué)得有安全感，那我們作為輔導員才一是成功的。我們不想讓學(xué)生感覺(jué)到我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在盯著(zhù)他們。4．增強了從事輔導員工作的責任感、使命感

　　通過(guò)學(xué)習，我們真切感受到了輔導員工作所承載的使命，感受到了黨中央對高校輔導員隊伍建設工作的高度重視和對輔導員工作的認可。通過(guò)學(xué)習，我們對當前全國輔導員工作的理論、方針、政策、形勢、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解，進(jìn)一步提高了認識、統一了思想、開(kāi)拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。我們認識到輔導員工作是教育人、培養人的工作。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者、引路人和知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續健康發(fā)展不可或缺的重要力量。扎實(shí)做好我院輔導員工作，對于培養合格大學(xué)生，維護我院的和諧穩定具有重要意義。

　　5．提高了教育理論修養和學(xué)生工作的專(zhuān)業(yè)化水平這次崗前培訓所安排的專(zhuān)題報告水平很高，具有非常強的業(yè)務(wù)性、針對性和可操作性。從職業(yè)規劃到學(xué)校校園危機的處理；從利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行思想政治教育到學(xué)生社團建設；從大學(xué)生心理健康與心理咨詢(xún)到學(xué)生事務(wù)管理等，既有點(diǎn)又有面，既有政策宣講也有個(gè)案分析，既有理論指導，又有實(shí)踐經(jīng)驗的介紹與交流。培訓從基層輔導員面臨的幾個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，讓我們補習了教育理論知識，提高了教育理論修養和學(xué)生工作的專(zhuān)業(yè)化水平，讓我們對如何做好輔導員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問(wèn)題有了新的認識，也必將提高我們預見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。6．明白了輔導員應樹(shù)立兩個(gè)信心：一是堅定自己對學(xué)生的信心，二是努力培養學(xué)生的信心

　　學(xué)校是培養人才的地方，如果我們對我們的學(xué)生沒(méi)有信心，對我們的學(xué)校沒(méi)有信心，就無(wú)異于給自己設了一個(gè)工作障礙，試想，有誰(shuí)愿意為一件沒(méi)有未來(lái)，沒(méi)有結果，沒(méi)有希望的事情去奮斗呢？而學(xué)生的信心同樣也是至關(guān)重要的東西，學(xué)生有了信心，才能全身心地投入到學(xué)習和生活中去，才一會(huì )有熱情參與各項集體活動(dòng)，才會(huì )積極配合老師的教學(xué)和安排。尤其是在新生入校之初產(chǎn)生的巨大的心理落差，對他們往后幾年的學(xué)習和生活會(huì )造成很大的影響，如果我們在這個(gè)時(shí)候抓住時(shí)機，做好細致入微的入學(xué)教育工作，給他們溫暖，給他們學(xué)習和生活的信心，那將真正是事半功倍的。

　　通過(guò)新任輔導員的崗前培訓使我們在專(zhuān)業(yè)理論上得到了更大的提高，更進(jìn)一步的充實(shí)了自己的知識。我們一定要認真總結學(xué)習的體會(huì )，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，而輔導員又是大學(xué)教師中特殊的一份子，我們不僅僅擔負著(zhù)教授知識的任務(wù)，而且還要做好學(xué)生生活方面的引路人。我們以我們所從事的工作而感到驕傲，我相信經(jīng)過(guò)努力，我一定能夠成為我院一名優(yōu)秀的輔導員，讓更多的學(xué)生快樂(lè )健康成長(cháng)！

輔導員培訓總結14

　　作為一名新進(jìn)輔導員，我參加了由教育部設在xx師范大學(xué)的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第xx期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中，通過(guò)基礎培訓課程和戶(hù)外素質(zhì)拓展等形式，圍繞當前高校輔導員職業(yè)素養與職業(yè)生涯規劃、常見(jiàn)心理問(wèn)題與自我調適、科研能力培養、專(zhuān)業(yè)化道路探討、常用文書(shū)寫(xiě)作以及新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學(xué)生干部培養以及新媒體條件下大學(xué)生思想政治教育研究的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個(gè)更為全面而清晰的認識和理解，從中也體驗到了輔導員之間團結協(xié)作、奮力拼搏的內涵與價(jià)值，這些將對自己今后有針對性的開(kāi)展本職工作有著(zhù)極為重要的指導作用。下面就談?wù)勎覅⒓哟舜螎徢芭嘤柕膸�點(diǎn)感悟。

　　一、立足本職工作，加深認知理解

　　在培訓過(guò)程中，通過(guò)陳xx、許xx、曾xx等教授在新時(shí)期大學(xué)生特點(diǎn)與教育對策研究、大學(xué)生就業(yè)輔導、大學(xué)深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解，并通過(guò)與其他輔導員的認真交流，使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長(cháng)路上的指導者和領(lǐng)路人，是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。所以，作為輔導員要立足本職工作，深刻認識自身工作的內涵與價(jià)值。這也就要求輔導員要密切關(guān)注新時(shí)期我國社會(huì )環(huán)境與大學(xué)生心理、價(jià)值取向的新發(fā)展和新動(dòng)向，深入學(xué)生群體并力爭融入他們，及時(shí)調整學(xué)生工作方法、工作內容、工作載體和工作態(tài)度，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，不僵化、不停滯，使大學(xué)生在大學(xué)校園里身心更加優(yōu)化，精神文化生活更加豐富，開(kāi)創(chuàng )高校大學(xué)生工作開(kāi)的新局面。

　　二、服務(wù)理念常在，工作常做常新

　　高校輔導員怎樣才能夠更好的開(kāi)展好新時(shí)期的大學(xué)生工作，張教授在講座中強調要通過(guò)服務(wù)理念來(lái)展現輔導員應具備的具體素質(zhì)。具體而言，要培養新時(shí)期大學(xué)生積極向上的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)學(xué)習的興趣、創(chuàng )新發(fā)展的后勁以及社會(huì )的責任感。首先要探索新時(shí)期尤其是90后大學(xué)生工作的新方法、新思路，要善于有針對性的做大學(xué)生的思想政治教育工作，比如思想上偏激、心理上脆弱、經(jīng)濟上學(xué)業(yè)上困難的學(xué)生，這部分學(xué)生需要我們特別關(guān)心。

　　作為輔導員，我們要力爭做到在思想上引導學(xué)生、學(xué)業(yè)上輔導學(xué)生、行為上教導學(xué)生、心理上疏導學(xué)生、在就業(yè)上指導學(xué)生；其次，輔導員要多動(dòng)腦，善于開(kāi)展寓教于樂(lè )的校園文化活動(dòng)，發(fā)掘學(xué)生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開(kāi)班會(huì )，并把班會(huì )分成不同的類(lèi)型，如事務(wù)性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會(huì )，可以選擇不同的地點(diǎn)開(kāi)班會(huì )，要用心去探索大學(xué)生樂(lè )于接受的形式，從而讓其成為活動(dòng)的主動(dòng)參與者和策劃者；再者，輔導員的.工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學(xué)時(shí)就寫(xiě)下自己大學(xué)四年的奮斗目標及階段性規劃的模式，我們應該充分重視這些方面的教育，做到工作細致、態(tài)度端正、責任心強，真正成為一名名副其實(shí)的教育者和管理者，從而使讓學(xué)生有“一次師生緣，一生師生情”的情懷。

　　三、提升業(yè)務(wù)水平，加大創(chuàng )新力度

　　輔導員的日常事務(wù)比較多，這就往往會(huì )造成我們只重視學(xué)生的日常管理工作，而忽視了比如說(shuō)大學(xué)生的思想政治教育，大學(xué)生的心理健康教育以及大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育等方面的工作。xx和xx教授的精彩報告，使自己認識到在新的社會(huì )背景下，大學(xué)生的思想和價(jià)值觀(guān)念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我們不能沿用以往簡(jiǎn)單而又粗暴的做法而不顧大學(xué)生思維方式新的發(fā)展特點(diǎn)，應樹(shù)立“以人為本”的教育理念，創(chuàng )新載體，尊重教育對象的身心發(fā)展規律，尊重學(xué)生的人格，把滿(mǎn)足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結合起來(lái)；采用新時(shí)期的思想政治教育方法，貼近大學(xué)生的學(xué)習實(shí)際，貼近大學(xué)生的生活實(shí)際，貼近大學(xué)生的交往實(shí)際，貼近大學(xué)生關(guān)心的社會(huì )實(shí)際，實(shí)踐育人，創(chuàng )新管理模式，通過(guò)各種方式潛移默化地對大學(xué)生加以引導和教育。

　　從這個(gè)層面上講，心理健康教育是造就凡人，使大學(xué)生成為一個(gè)正常人，而思想政治教育則是培養圣人，使大學(xué)生成為一個(gè)道德高尚的人，兩者密切相關(guān)，在這一體系中，心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃教授關(guān)于《大學(xué)生心理健康教育研究》的講座，使我對新時(shí)期大學(xué)生心理健康方面有了一個(gè)全面的認識和理解，這些知識將對我今后有針對性的開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育起到重要的指導作用。

　　四、瞄準努力方向，認真做好規劃

　　正如劉教授講的那樣，輔導員是把每個(gè)學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè)，這樣的事業(yè)是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個(gè)基點(diǎn)出發(fā)，在今后的工作中，我希望從以下幾個(gè)方面確立自己的工作方向，并為之不懈加以努力：一是要加強自身思想政治教育和學(xué)生工作專(zhuān)業(yè)知識的儲備。通過(guò)向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )拓展學(xué)習渠道，在日常的工作中，多向富有經(jīng)驗的老輔導員請教，同時(shí)結合學(xué)生的實(shí)際情況，提高自己處理應對學(xué)生在日常生活、學(xué)習等層面問(wèn)題的綜合能力；二是善于觀(guān)察和分析，及時(shí)總結輔導員工作規律。

　　在日常工作中，輔導員要善于把握工作重點(diǎn)，多觀(guān)察、勤思考，全面把握學(xué)生動(dòng)態(tài)，做到日常工作具有預見(jiàn)性，進(jìn)而提高輔導員日常事務(wù)的工作效率；三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下，充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺，交流學(xué)生工作感想、分享學(xué)生工作經(jīng)驗，并通過(guò)主題班會(huì )、組織各類(lèi)校園文化比賽等各種活動(dòng)與大學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，力求成為他們的良師益友和人生導師。

　　有人說(shuō)輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作，但我相信它也將會(huì )是最具活力的工作之一。我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，認真做好思想政治教育、大學(xué)生就業(yè)指導、黨團建設等方面的各項工作，并以?xún)?yōu)異而富有成效的工作表現，完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。

輔導員培訓總結15

　　為期近一周的第63期全國高校輔導員骨干暨高校學(xué)生教育管理法律事務(wù)專(zhuān)題培訓班學(xué)習結束了，內容充實(shí)，信息豐富，大快朵頤，收獲頗豐。以下談?wù)勎业囊恍┐譁\認識和體會(huì )。

　　一、馮剛司長(cháng)作為長(cháng)期從事高校思想政治教育工作的專(zhuān)家，同時(shí)也是該領(lǐng)域頂層設計者之一，對于相關(guān)問(wèn)題有著(zhù)深刻的見(jiàn)解。思想政治教育工作如何接地氣和如何站得高看得遠兩個(gè)問(wèn)題令人深思。眾所周知，輔導員工作事務(wù)性強，紛繁復雜，客觀(guān)上造成了我們習慣于接收和執行指令，被動(dòng)地處理具體事務(wù)，缺乏對宏觀(guān)事務(wù)的主動(dòng)思考，更缺乏對思想政治教育工作創(chuàng )新發(fā)展的動(dòng)力。這一問(wèn)題不解決，不僅將制約我們工作的可持續發(fā)展，更影響個(gè)人發(fā)展層次的進(jìn)一步提升。馮教授的闡釋無(wú)疑為我們指明了方向，那就是做“有思想的行動(dòng)者”，在工作中總結，在總結中思考，在思考中提高。通過(guò)學(xué)習和借鑒，達到創(chuàng )新和超越，這也是報告帶給我最深刻的啟示。

　　二、實(shí)踐教學(xué)課——學(xué)生紀律處分模擬聽(tīng)證。在此之前，我始終認為聽(tīng)證會(huì )離校園很遠，那更多的是一種政府性行為。然而，這一幕卻生動(dòng)地在華政校園里上演了。源自真實(shí)事件的兩個(gè)典型案例，通過(guò)調查方陳述、申請人辯解、雙方爭辯、聽(tīng)證評議人員評議并作出決定，讓我們直觀(guān)地感受到依法治校的生動(dòng)實(shí)踐。這對于我校當前正在構建的“6343”學(xué)生成長(cháng)服務(wù)體系具有重要的參考價(jià)值和借鑒意義。同時(shí)，對我們的工作也提出了更高的要求，我們需要更加重視過(guò)程性材料的完整性，更加重視在處罰過(guò)程中保護學(xué)生的合法權益，更加重視在以人為本的基礎上更好地教育和引導學(xué)生。

　　三、學(xué)生事務(wù)民主管理。因為長(cháng)期負責學(xué)生事務(wù)管理等相關(guān)工作的緣故，我對于這一領(lǐng)域的好經(jīng)驗、好做法向來(lái)比較感興趣。在工作中，也根據校情、系情和學(xué)生實(shí)際做了一點(diǎn)探索。此次來(lái)華東政法大學(xué)取經(jīng)，更是希望能夠從中汲取營(yíng)養，得到啟發(fā)，彭?yè)P教授的報告無(wú)疑讓我如沐春風(fēng)，如獲至寶。眾所周知，如今我們面對的是一群思維活躍、權利意識強的90后學(xué)生群體，以往單純的依靠威權管理已經(jīng)無(wú)法跟上形勢發(fā)展的需要，引入適度的民主成為了必然。華政在這一方面給我們提供了有益的借鑒和參考。通過(guò)轉變教育理念，放低管理者身段，強化學(xué)生主體地位，使得學(xué)生在民主的氛圍中感受到平等的觀(guān)念和主人翁的地位，從而實(shí)現學(xué)生事務(wù)的科學(xué)決策和自我管理。當然，民主管理并非放任不管，更不是賦予學(xué)生無(wú)限的自由，而是一種建構在完善制度上的有序管理。作為學(xué)生工作隊伍重要組成部分的輔導員在其中更是扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。如何到位、守位、換位，而不是缺位、越位、錯位，值得我們在今后的工作實(shí)踐中進(jìn)一步思考和探索。

　　四、教育網(wǎng)絡(luò )輿情。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)的飛速發(fā)展，高校早已不是與世隔絕的“象牙塔”，互聯(lián)網(wǎng)上鋪天蓋地的信息大潮洶涌而入，給處在世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)成型期的學(xué)生們以很大的沖擊，同時(shí)也給高校的管理者們提出了很高的要求。如何趨利避害，利用好互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，更好地創(chuàng )新服務(wù)管理模式，是擺在我們所有學(xué)生管理者面前的.一道課題。其實(shí)，作為學(xué)生工作者，工作之余我也經(jīng)常上網(wǎng)，除了關(guān)心國內外時(shí)政和教育信息外，還注意觀(guān)察和收集學(xué)生在網(wǎng)絡(luò )上留下的信息，作為工作的一種參考。但是，始終缺乏一種宏觀(guān)性和全局化的視野，手段單一，方法滯后。高德毅教授從教育系統網(wǎng)絡(luò )輿情的現狀、特點(diǎn)、發(fā)展趨勢、策略與方法等四個(gè)方面進(jìn)行了闡述，高屋建瓴，具有很高的參考價(jià)值和可操作性。無(wú)疑為我們今后的工作提供了一條思路，具有很強的指向性意義。我相信，通過(guò)開(kāi)闊視野，加強理論研究，提升自身素養，把握規律，創(chuàng )新工作方法和手段，采取網(wǎng)上網(wǎng)下“雙管齊下”，我們一定能夠創(chuàng )造網(wǎng)絡(luò )時(shí)代下高校學(xué)生服務(wù)管理的新局面。

　　路漫漫其修遠，學(xué)習雖已結束，但留給我的思考遠未結束。我會(huì )將收獲的種子帶回學(xué)校，讓它在新的土壤里生根發(fā)芽，枝繁葉茂。

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