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教師培訓總結

時(shí)間:2023-03-29 11:57:10 培訓總結 我要投稿

2023年教師培訓總結范文錦集

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編幫大家整理的2023年教師培訓總結范文錦集,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2023年教師培訓總結范文錦集

2023年教師培訓總結范文錦集1

  8月14日至8月16日,我參加了全縣新教師入職培訓。通過(guò)3天的培訓,我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學(xué)理論學(xué)習、教學(xué)常規管理、教學(xué)流程設計、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統學(xué)習。通過(guò)領(lǐng)導的培訓和自己的學(xué)習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:

  一、不斷加強師德修養

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實(shí)每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個(gè)職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。教師在學(xué)生心目中的.地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。

  二、不斷提高業(yè)務(wù)能力

  教師最重要的職責就是教書(shū)育人。教師應無(wú)私地奉獻自己的知識,傳授學(xué)生先進(jìn)的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學(xué)生,這就是件簡(jiǎn)單的事。如果要在知識傳遞的過(guò)程中,既能引導學(xué)生舉一反三,學(xué)會(huì )學(xué)習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng )新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹(shù)立了楷模,時(shí)刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實(shí)踐,有所創(chuàng )造。

  三、積極從事教育科研

  我想,“作為教師,不僅是一個(gè)學(xué)者,她更應該是一個(gè)研究者,”在教學(xué)育人的過(guò)程中,我們教師必須以局內人的身份“進(jìn)入”生活本身,“入乎其內”,根據教學(xué)現場(chǎng)當時(shí)的“內在真實(shí)”,來(lái)展示教學(xué)的真實(shí)面貌。目前我縣正在推廣135互動(dòng)課堂教學(xué)模式,我們作為新老師應該積極學(xué)習新的教學(xué)理念和教學(xué)模式,不斷學(xué)習和創(chuàng )新。

  四、做一個(gè)會(huì )“愛(ài)”學(xué)生的班主任

  通過(guò)培訓,我懂得了怎樣去愛(ài)學(xué)生!皭(ài)”是一門(mén)藝術(shù),能愛(ài)是一個(gè)層面,善愛(ài)則是另一個(gè)層面、作為教師,“愛(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心,以嚴導其行;“愛(ài)”要以理解尊重,信任為基礎;“愛(ài)”要一視同仁,持之以恒;“愛(ài)”要面向所有學(xué)生。今后我要努力做到能愛(ài)、善愛(ài),去關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛(ài)他們具有極大的可塑性,要愛(ài)他們在教育過(guò)程中的主體能動(dòng)性,要愛(ài)他們成長(cháng)過(guò)程中孕育出來(lái)的一串串的成果。

  郭建利老師說(shuō):“一個(gè)青年教師的成長(cháng)要經(jīng)過(guò)4個(gè)過(guò)程,1—2年的適應期,3—5年的穩定期,6—10年的高原期,10年以上進(jìn)入成熟期!蔽覍⑦~上三尺講臺,這也是我步入老師行列的新起點(diǎn)。我將忠誠教育事業(yè),履行教師職責;熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;公正無(wú)私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學(xué);依法執教,教書(shū)育人;勤勉敬業(yè),嚴謹治學(xué);團結協(xié)作,終身學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng),為人類(lèi)社會(huì )的文明進(jìn)步,奉獻全部力量!

2023年教師培訓總結范文錦集2

  在縣局和縣進(jìn)校的安排下,我參加了灤南縣骨干教師第四階段提高培訓,經(jīng)過(guò)三天的學(xué)習和自主學(xué)習,我接觸了培訓的專(zhuān)家教授們的先進(jìn)教學(xué)理念,更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,教授嚴謹的治學(xué)精神和認真負責的態(tài)度給我們留下了難忘的印象,聆聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家的教誨、倍感親切和敬佩。

  作為一名教師,我深感自己的成長(cháng)歷程的`進(jìn)步,首先接觸到課改前沿的理念,課改力行了十年之久,沒(méi)有固定模式,我們可以大膽創(chuàng )新,但不能背離學(xué)生的主體地位,不能偏離歷史的客觀(guān)公正,不能脫離課標和學(xué)科說(shuō)明,總之,我們需要改變的是思想理念,是教師唱主角的傳統教學(xué),把課堂的主人演繹成學(xué)生。調動(dòng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué),讓他們樂(lè )學(xué)、學(xué)會(huì )、會(huì )學(xué)。其次學(xué)習了許多歷史理論知識,專(zhuān)業(yè)性與綜合性相結合,大大豐富了我的知識智囊,澄清了我在教學(xué)中的一些知識體系,會(huì )使我今后的教學(xué)更加輕車(chē)熟路,會(huì )讓我從事的教育事業(yè)錦上添花。

  在聽(tīng)課中,我深刻體會(huì )到課程應該是:學(xué)生在老師的指導下,通過(guò)自己親自去體驗、嘗試,來(lái)逐漸學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )學(xué)習,從各個(gè)方面來(lái)培養學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學(xué)生為主體,教師盡量只起到指導的作用,以培養學(xué)生的能力為中心。教師自身素質(zhì)要提高,駕馭課堂能力要加強,對于學(xué)生錯誤性的認識,教師能夠及時(shí)通過(guò)查找資料等方法予以解決。教師要能靈活地運用教材,處理知識點(diǎn),與信息技術(shù)、其他學(xué)科整合,提高課堂效率。在講課時(shí),不拘泥于教材順序,而是根據實(shí)際需要靈活變動(dòng)。

  教學(xué)過(guò)程中,教師的教對學(xué)生的學(xué)來(lái)說(shuō)是居于主導地位的,但學(xué)生是學(xué)習的主體、課堂的主人、教育的對象。一堂成功的歷史課就是教師在教學(xué)上的主導作用和學(xué)生在學(xué)習上的主體作用的最佳結合。若是沿用教師講,學(xué)生聽(tīng),"滿(mǎn)堂灌"的老模式,會(huì )抑制學(xué)生學(xué)習的內驅力。所以在推進(jìn)素質(zhì)教學(xué)過(guò)程中,教師不能以教育者為自居,包辦代替,而是應以指導者的身份,啟發(fā)、引導學(xué)生提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,把傳授知識和真理的過(guò)程轉化為學(xué)生努力思考和實(shí)踐的過(guò)程,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習物理的積極性和主動(dòng)性。

  感謝這次培訓,讓我有幸聆聽(tīng)了國內的著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者講座,開(kāi)闊了眼界,收獲了知識和理念;感謝培訓,讓我認識了許多一線(xiàn)骨干教師,他們的敬業(yè)精神深

  深感染了我,從而也激勵我在今后的教學(xué)中更加努力進(jìn)取,力爭上游;感謝培訓,讓我的學(xué)生學(xué)會(huì )了獨立自主的參與教學(xué),我會(huì )帶著(zhù)諸多收獲,走上今后的教學(xué)崗位,綻放青春光彩,澆灌教育事業(yè)。

2023年教師培訓總結范文錦集3

  一、領(lǐng)導十分重視和支持教師培訓工作。

  本學(xué)期培訓一如既往地得到學(xué)校領(lǐng)導的重視,培養的組織體系為:校長(cháng)統一指揮協(xié)調,教務(wù)處組織實(shí)施并制定科學(xué)合理的培養機制,精心挑選有較強針對性地培訓內容,嚴格規定了新教師的管理措施,并做好培養的組織與后勤保障工作。培養工作做到了組織健全、責任明確、分工協(xié)作、保障有力,為保證培養工作收到實(shí)效奠定了堅實(shí)的基礎。特別是徐冬秋校長(cháng)對教師的培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過(guò)目,予以具體地指導。她還參加每一次教師培訓活動(dòng),給予大家很多精神上的鼓勵和支持。

  二、教師積極參與做好培訓工作。

  全體教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識

  到參加培訓不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認識到是時(shí)代的需要,是一位優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏(yíng)得學(xué)生新生與熱愛(ài)的需要,是對自己負責、對學(xué)生負責、對學(xué)校負責的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓要求。

  三、本學(xué)期開(kāi)展的主要工作

  1、理論培訓:

  一是我們組織教師認真地學(xué)習理解臨清市教育局教研室制定的'有關(guān)教學(xué)常規這一部分內容,包括制定計劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評等等,使中青年教師明確了當好教師的標準和要求,使之有規可依,有章可循。除此,還認真學(xué)習了《走進(jìn)新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學(xué)科的新課程標準及解讀等。二是聘請專(zhuān)家為教師做新課程理論的報告。邀請市名師給我校教師做“有效教學(xué)”的專(zhuān)題報告,給我們帶來(lái)了全新的教育理念,使我們耳目一新,提高了對新課程改革的認識,明確了方向,樹(shù)立了走向新課程改革的信心。

  三是我們始終強調培訓方式的開(kāi)放性、多樣性、參與性和研究性。倡導培訓者與學(xué)員的互動(dòng)交流,注重兩者在培訓過(guò)程中的相互啟發(fā)與思維碰撞,改變“一言堂”的注入式講授方式,采用“參與——分享”式培訓模式,搭建平等的對話(huà)平臺,以實(shí)現最充分的信息交流與資源共享。

  2、加強教學(xué)技能培訓,提高了教師的水平。

  本學(xué)期開(kāi)展了教師教學(xué)技能方面的各項比賽,包括教師鋼筆字比賽、說(shuō)課比賽等。從大家的成績(jì)中可以看出,教師的教學(xué)基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進(jìn)步。

  3、開(kāi)辟多種空間,多種渠道對教師進(jìn)行培訓。

  我們學(xué)校支持教師走出去取經(jīng)。走出去可開(kāi)闊教學(xué)視野、拓寬知識范圍,為中青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學(xué)校多次分批組織教師外出學(xué)習,并且定期組織學(xué)科教師到市里其它學(xué)校觀(guān)摩學(xué)習。通過(guò)實(shí)施學(xué)習匯報制度,我們讓學(xué)習者通過(guò)校園網(wǎng)的學(xué)習論壇和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),展示學(xué)習經(jīng)驗與收獲。同時(shí)學(xué)校還與一些知名進(jìn)行聯(lián)系,如:中國基礎教育網(wǎng)、小學(xué)語(yǔ)文資源站、教育在線(xiàn)論壇等,開(kāi)辟多種空間,多種渠道對教師進(jìn)行教學(xué)方法的培訓。

  四、取得的成績(jì)與效果

  全體教師努力把所學(xué)到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,勤奮開(kāi)拓,取得了不平凡的業(yè)績(jì)。這些成績(jì)可以從下面的幾組數據中看出:

  五、存在的問(wèn)題與建議

  1、教師培訓與教學(xué)實(shí)踐工作的聯(lián)系是緊密了,可有時(shí)候會(huì )疏忽了培訓與教師提高的互相促進(jìn)。

  2、實(shí)踐性課程的設置更要關(guān)注如何提高老師們的工作積極性。

  3、在今后的教師培訓中,要繼續增強對青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養,繼續增強對教師創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養,繼續增強培訓

  工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

  總之,教師培訓是一項任重而道遠的長(cháng)期工作,我們既要在政策上準確把握培訓要求,又要在工作中創(chuàng )設、爭取、珍惜各種學(xué)習機會(huì ),支持老師參加學(xué)習,保證老師學(xué)有所用,學(xué)有提高,真正通過(guò)教師繼續教育促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提升。本學(xué)期我校的的教師培訓工作取得了一定的成績(jì),這和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心重視、全體教師的積極參與是合分不開(kāi)。今后我們要再接再厲,不斷地總結,吸取經(jīng)驗教訓,力爭使教師牢固地樹(shù)立終身學(xué)習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng )造型的轉變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2023年教師培訓總結范文錦集4

  根據省教育廳、平頂山市教育局關(guān)于開(kāi)展“教師培訓年”活動(dòng)的精神,依照舞鋼市教育局《關(guān)于“教師培訓年”活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求,舞鋼市教師進(jìn)修學(xué)校精心準備,認真落實(shí)“教師培訓年”各項培訓工作,全面完成了各項培訓任務(wù),舞鋼市獲河南省“教師培訓年”活動(dòng)先進(jìn)單位,舞鋼市教師進(jìn)修學(xué)校獲平頂山市“教師培訓年”活動(dòng)先進(jìn)單位,這些成績(jì)的取得,原因是多方面的,現總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,齊抓共管是保證培訓質(zhì)量的前提。

  舞鋼市的教師培訓工作多年來(lái)都非常重視教師培訓工作,一直以來(lái)都走在了全省的前列,而對于“教師培訓年”活動(dòng)我市更是高度重視,為了保證教師培訓活動(dòng)的順利開(kāi)展并取得良好成績(jì),我市建立了“教育局組織領(lǐng)導、進(jìn)修學(xué)校統籌安排、各鄉校(園)協(xié)作配合”的聯(lián)動(dòng)機制,上下齊抓共管,團結協(xié)作,這是我市“教師培訓年”活動(dòng)取得巨大成績(jì)的前提。

  首先,舞鋼市教育局的主要領(lǐng)導和主管科室高度重視“教師培訓年”活動(dòng),培訓前認真準備,培訓中督促檢查,培訓后全面總結,在接到省市有關(guān)開(kāi)展“教師培訓年”活動(dòng)的有關(guān)文件后,局長(cháng)會(huì )議研究確定了《舞鋼市“教師培訓年”活動(dòng)方案》,并迅速在全教育系統布置安排,要求各校都制定了各自的實(shí)施方案,并在廣大教師中傳達,做到了“思想有準備、工作有措施”。在培訓活動(dòng)開(kāi)展期間,教育局領(lǐng)導經(jīng)常深入培訓班做報告、檢查慰問(wèn),這些都為培訓工作的順利開(kāi)展,尤其是對于保證學(xué)員的出勤率起到了極大的促進(jìn)作用,培訓結束后,舞鋼市教育局對“教師培訓年”活動(dòng)進(jìn)行總結表彰。

  其次,舞鋼市教師進(jìn)修學(xué)校高度重視培訓工作。培訓前在師資準備、教學(xué)設置準備、教學(xué)方案的制訂都認真落實(shí)到位,培訓中,大膽管理,嚴格要求,培訓后健全檔案。進(jìn)修學(xué)校的得力工作是培訓取得成功的重要前提。

  第三,各受訓單位通力合作是培訓工作的有力保障,各受訓單位在思想發(fā)動(dòng)、人員安排、督促檢查都認真配合。

  二、加大經(jīng)費投入是“教師培訓年”活動(dòng)的強有力保證。

  在“教師培訓年”活動(dòng)中,舞鋼市教育局加大了培訓經(jīng)費投入,有力提高了受訓教師的積極性,改善了辦學(xué)條件,主要體現在兩方面:

 。ㄒ唬┡嘤柮赓M!敖處熍嘤柲辍被顒(dòng)的所有培訓全部實(shí)行免費,包括培訓費和書(shū)費全免,這樣就減少了廣大教師的負擔,提高了大家參加培訓的積極性。

 。ǘ└纳妻k學(xué)條件。我們投入1萬(wàn)余元用于改善辦學(xué)條件,購置和維護了電教器材,改善了學(xué)習、辦公條件。

  三、完善的基礎設施是保證培訓質(zhì)量的基礎。

  舞鋼市教師進(jìn)修學(xué)校與舞鋼師范一門(mén)二柜,幾十年來(lái)一直承擔著(zhù)中師教育任務(wù),尤其是近十幾年來(lái)由于發(fā)展幼師專(zhuān)業(yè)和計算機專(zhuān)業(yè),學(xué)校的基礎設施建設投入很大,學(xué)校建有三個(gè)網(wǎng)絡(luò )教室,二個(gè)多功能報告廳,兩個(gè)音樂(lè )教室,音樂(lè )器材、美術(shù)器材、體育器材、電教設施齊備,這為各類(lèi)培訓提供了良好的物質(zhì)條件,尤其是在體音美教師培訓和幼兒骨干教師培訓中,這些設施發(fā)揮了巨大作用,一般的進(jìn)修學(xué)校是望塵莫及。

  四、加強師資培訓是培訓質(zhì)量的保證。

  舞鋼市教師進(jìn)修學(xué),F有教職工120余名,各專(zhuān)業(yè)教師齊備,為了保證培訓質(zhì)量,除了選配最優(yōu)秀的教師擔任“教師培訓年”活動(dòng)的培訓任務(wù),還在師資建設方面做了以下工作:

  1、全部參加了省級師資培訓,根據上級的要求,我校先后派出了13人次參加省高校組織的班主任培訓、體音美教師培訓、教師教育技術(shù)能力培訓等師資班的學(xué)習。

  2、選聘了一支高素質(zhì)的兼職教師隊伍。凡是與小學(xué)教學(xué)聯(lián)系比較密切的學(xué)科教師,我校全部選聘優(yōu)秀的小學(xué)教師任教。我們選聘的兼職教師是一支主要有省學(xué)科帶頭人、省級優(yōu)質(zhì)課教師組成的高水平的中青年教師,他們業(yè)務(wù)能力強,理論水平高,非常出色的完成了所承擔的`培訓任務(wù)。

  3、加強培訓的教研。所有的培訓班開(kāi)班前我們都組織任課教師研討交流,并與學(xué)員代表交流,力爭做到培訓內容滿(mǎn)足學(xué)員需要,培訓形式適合學(xué)員要求,培訓有實(shí)效。

  五、靈活多樣的培訓模式提高培訓的實(shí)效

  對于每種培訓選擇何種培訓模式,我們根據培訓的具體特點(diǎn)選擇。

  首先,根據舞鋼市面積較小,交通便利,學(xué)校位置適中的特點(diǎn),無(wú)論是培訓規模較大的班主任培訓、小學(xué)教師繼續教育或是規模較小的小學(xué)體音美教師培訓,我們都集中在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行,這樣更便于管理,培訓質(zhì)量更有保障。

  其次,根據各培訓班特點(diǎn)采用不同的培訓模式,班主任培訓的模式是理論學(xué)習與經(jīng)驗交流相結合;繼續教育培訓的模式是集中學(xué)習與自學(xué)相結合;體音美教師和幼兒骨干教師培訓的模式是理論指導與實(shí)際操作相結合。

  總之,舞鋼市教師進(jìn)修學(xué)校在“教師培訓年”活動(dòng)中,踏實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了各項培訓任務(wù),取得了豐碩的成果。

2023年教師培訓總結范文錦集5

  8月22日——8月26日,我在教師進(jìn)修學(xué)校參加了光澤縣首期小學(xué)村級骨干教師培訓班培訓,期間認真聆聽(tīng)了黃國才、黃英琳、黃淙濱、官紅梅等老師的講授,受益匪淺,感受頗深,反思

  一、加強了學(xué)習

  以前培訓也較多,對新課改也有一定的認識,但通過(guò)這次培訓,我才發(fā)現自己的認識不系統、不全面。特別是黃國才老師的《小學(xué)教師做研究寫(xiě)論文與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》《在教學(xué)實(shí)踐中改進(jìn)教學(xué),在改進(jìn)教學(xué)中提升境界》、黃英琳老師的《農村小學(xué)實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程思考與策略》,黃淙濱老師的《幸福人教幸!方o我留下了深刻的印象,讓我加強了學(xué)習,學(xué)到了知識。

  我特別喜歡黃淙濱老師關(guān)于幸福的言論:早上想上班,晚上想回家,一定的活動(dòng)是生理幸福的必要。是啊,學(xué)會(huì )面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂(lè )才能收獲幸福。我想,我會(huì )在今天的工作中享受著(zhù)教育的幸福,把一堂課精彩地演繹,把每一句話(huà)精心地鍛造,把校園變成追求卓越的教育夢(mèng)工地。,你的那一杯杯清涼的水滋潤著(zhù)我的心房;你的那一絲絲微笑讓我懂得了享受教育的快樂(lè )幸福,你的那一一句親切的話(huà)語(yǔ)為我今后的工作指明了方向……如果讓我給你評個(gè)級,我會(huì )毫不猶豫地寫(xiě)上“優(yōu)”。

  實(shí)驗小學(xué)林遐老師的《走進(jìn)學(xué)生的心靈》讓我學(xué)到了許多與孩子溝通交流的方法。

 。1)把孩子的學(xué)習以外的事放在心上。

 。2)賞識學(xué)生是良方。

 。3)講究批評的方式。

  李坊中小的曾立軍老師讓我明白了片斷教學(xué)的基本要求和教學(xué)方法。

  二、找到了差距

  培訓其實(shí)是一個(gè)反思、進(jìn)步的過(guò)程,與授課老師所講的標準、與優(yōu)秀老師、與教學(xué)大師相比,自身不足很明顯。今后只有快馬加鞭,加強學(xué)習,提高教育教學(xué)能力才能不虛此次培訓。

  三、解決了一些不惑

  當老師的確有些問(wèn)題總解決不好,我也一樣,如新理念的實(shí)施,怎樣減輕壓力,當好老師等問(wèn)題也讓我困惑不解,這次培訓使我在這些方面有了一些新認識,解決了很多疑惑。

  華美英教師談到在古詩(shī)“初聞涕淚滿(mǎn)衣裳”教學(xué)中,“裳”的讀音為“cháng”,而我們日常教學(xué)中卻讀成了輕聲,聽(tīng)了這堂課后我受益匪淺。

  四、作了反思

  通過(guò)培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長(cháng)一定離不開(kāi)反思。反思讓我認識了自身在教育教學(xué)上的不足,反思也讓我認識到了只有努力,只有加強學(xué)習,才能做好一名教師。作為語(yǔ)文教師,不是只懂一些語(yǔ)文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上教師要培養學(xué)生的人文精神,要在以下幾方面加強自身修養。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫先乎情!闭Z(yǔ)文教學(xué)是情感教學(xué),主要體現在學(xué)生與作者,學(xué)生與教師,教師與作者及學(xué)生與學(xué)生的情感交流上,通過(guò)交流來(lái)感受對方情感上的美,以使學(xué)生受到熏陶,從而內化為自己的`思想情感。其次,教師要身正為范。在言行上要有風(fēng)度。言的風(fēng)度即指教師的語(yǔ)言有感染力,這主要包括語(yǔ)言的運用和表達上要有藝術(shù)性!靶小钡娘L(fēng)度主要一點(diǎn)就是用自己的行動(dòng)來(lái)教育學(xué)生,做學(xué)生行為的表率。最后,語(yǔ)文教師要學(xué)高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養,只有這樣我們才能引導學(xué)生發(fā)現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創(chuàng )造美。

  好的語(yǔ)文教師是一座橋。是學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與課本,學(xué)生與社會(huì )之間的橋。在教學(xué)中,教材是語(yǔ)文知識的載體,學(xué)生是獲取語(yǔ)文知識的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學(xué)生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學(xué)生走進(jìn)教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學(xué)生與教材交流時(shí)出現的障礙和引導學(xué)生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學(xué)生,而是要給學(xué)生發(fā)揮的余地。同時(shí)也要承認學(xué)生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學(xué)生思考代替作者言論。要讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。也就是說(shuō),教師應該是學(xué)生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。

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