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安全培訓總結

時(shí)間:2023-06-05 19:43:04 培訓總結 我要投稿

安全培訓總結范文集合

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編整理的安全培訓總結范文集合,歡迎閱讀與收藏。

安全培訓總結范文集合

安全培訓總結范文集合1

  根據《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)教育培訓方案的通知》(x彭安委【xx】x號)要求,我鄉堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“預防為主、整防結合、查隱患、壓事故、抓基礎、保平安”要求,牢固樹(shù)立安全教育優(yōu)先觀(guān),切實(shí)加大對各類(lèi)從業(yè)人員的培訓力度,大力宣傳安全化,不斷提高全社會(huì )的安全化素質(zhì),逐步建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓體系,形成全社會(huì )安全互動(dòng)教育培訓機制,F將我鄉安全宣傳培訓總結如下:

  一、加強領(lǐng)導

  鄉黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,由分管領(lǐng)導易建兵負責此項工作。站在“安全責任重于泰”的高度,將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民的根本利益這一基本出發(fā)點(diǎn)上抓,納入鄉黨委政府工作重要議事日程。

  二、加大全員教育培訓工程實(shí)施力度

  一是牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓理念,經(jīng)常開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、形式多樣、內容豐富的安全化宣傳教育活動(dòng),傳播安全生產(chǎn)化,提高我鄉村民安全化素質(zhì)。

  二是我鄉安辦召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署,層層分解落實(shí)培訓任務(wù)。鄉安辦對危險化學(xué)品、易燃易爆主要負責人開(kāi)展培訓班4x余人參加了培訓;對企事業(yè)單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員開(kāi)展培訓班期,x余人參加了培訓,共計發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單x余份。

  三、扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

  一是開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。發(fā)放各類(lèi)宣傳資料,接受群眾咨詢(xún),懸掛宣傳橫幅6條,辦黑板報4期,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料x(chóng)余份,二是做好《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》等宣傳貫徹工作。鄉安辦在安全生產(chǎn)工作例會(huì )上組織各單位分管領(lǐng)導和安監人員集中學(xué)習法法律、法規、條例。同時(shí)把法律、法規、條例的'學(xué)習貫穿到每次崗位資格培訓班中。三是根據自身實(shí)際情況,以基層為主,村社為主,以企業(yè)為主,注重實(shí)效,開(kāi)展了各具特色的活動(dòng)。四是加大安全檢查力度!鞍踩a(chǎn)月”期間,全鄉出動(dòng)安全檢查人員x余人次,檢查單位x余家,發(fā)現并整改各類(lèi)事故隱患x余處,并立即整改。

  四、加大對外宣傳力度

  在以往安全生產(chǎn)宣傳教育培訓成果的基礎上,不斷拓寬宣傳領(lǐng)域和途徑,充分利用宣傳車(chē)、宣傳單、標語(yǔ)、宣傳欄等多種形式,宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針政策、法律法規,及時(shí)報道安全生產(chǎn)工作中涌現出的先進(jìn)典型,對安全生產(chǎn)管理不善、不重視安全隱患治理導致事故的典型案和違法行為及時(shí)予以曝光,有力地宣傳了安全生產(chǎn)工作。

安全培訓總結范文集合2

  按照赤農電勞人[xx]5號《文件》的指示精神,我局對全體職工(包括招聘電工)進(jìn)行了為期7天的安全和生產(chǎn)技術(shù)培訓。通過(guò)培訓,使全體職工更深刻的認識到了安全是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的立足之本,增強了職工的安全意識和主人翁精神,同時(shí)積累了寶貴的培訓經(jīng)驗,保證了企業(yè)的安全、健康、持續發(fā)展,F就此次培訓工作做如下總結:

  一、提高認識加強領(lǐng)導

  按市局《文件》要求,我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng),黨總支副書(shū)記、分管局長(cháng)為副組長(cháng),各相關(guān)科室、生產(chǎn)單位負責人為成員的冬季安全培訓領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成立后,前后三次召開(kāi)會(huì )議,制定培訓計劃,選定培訓內容,安排培訓時(shí)間,抽調授課老師,領(lǐng)導小組的成立及正確的組織領(lǐng)導為此次培訓工作的圓滿(mǎn)成功打下了良好基礎。

  2月5日,在局會(huì )議室召開(kāi)了局機關(guān)全體人員及各生產(chǎn)單位負責人參加的冬季安全培訓動(dòng)員大會(huì ),會(huì )議由局長(cháng)助理金鑫同志主持。會(huì )上,譚立軍局長(cháng)做動(dòng)員講話(huà):“企業(yè)的興衰,關(guān)系最密切的是人,企業(yè)能否發(fā)展,關(guān)鍵在于是否具備有一支職業(yè)化的員工隊伍。我們企業(yè)要發(fā)展,因此要求我局全體職工只有不斷的學(xué)習,才能在萬(wàn)變的時(shí)代中生存,我們的企業(yè)才能適應市場(chǎng)的發(fā)展。安全教育是企業(yè),特別是我們電力企業(yè)的干部、職工、管理人員都需要接受的教育。所以要求同志們珍惜此次學(xué)習機會(huì ),各基層單位要周密組織,要真正做到全員、全過(guò)程學(xué)習,把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會(huì )”。

  二、培訓組織周密科室相互協(xié)作

  為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績(jì),達到預期的目的,培訓考核小組積極工作,各參與培訓的科室在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下相互配合協(xié)作。勞資科、安監科、生技科、營(yíng)銷(xiāo)科共同制定了詳細的培訓計劃,提出了此次培訓的目的、要求及實(shí)施方法等。營(yíng)銷(xiāo)科在科長(cháng),副科長(cháng)的主持下,編寫(xiě)了5萬(wàn)字的培訓講義,內容既有電力法律、法規,也有基層單位工作人員繼續急需補充的營(yíng)業(yè)知識;生產(chǎn)技術(shù)科針對我局設備實(shí)際運行情況,制定了以學(xué)習調度規程和新設備運行規程為主的學(xué)習內容;安監科收集并編制了“安全生產(chǎn)事故案例匯編”,并購買(mǎi)了140分鐘的安全生產(chǎn)宣傳光盤(pán)。

  三、授課仔細認真一絲不茍

  此次培訓工作是近年來(lái)比較大型的.培訓,為了使此次培訓工作起到真正的效果,領(lǐng)導小組觀(guān)大局,著(zhù)眼于實(shí)際,從各個(gè)科室抽調骨干人員,成立了一支由9人組成業(yè)務(wù)精干的授課隊伍。在培訓前各授課人員都進(jìn)行了認真的備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會(huì )、先精,在領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和授課人員的努力下,此次培訓工作受到了基層單位的好評。

  四、培訓方式機動(dòng)靈活

  提高廣大職工的安全意識和業(yè)務(wù)技能,培養職工的創(chuàng )新能力、反應能力、學(xué)習能力是此次培訓工作的目的。為了達到此目的,并實(shí)現全員、全過(guò)程學(xué)習,培訓小組沒(méi)有局限于一種大會(huì )戰的培訓方式,而是采用比較靈活且有效的培訓方式。如局機關(guān)培訓,考慮到各科室都有放不下的工作,這樣的工作如放下了就會(huì )影響到我們對外承諾的企業(yè)形象。因此我們采用了上午工作、下午培訓的方式,這樣既沒(méi)有影響正常工作,又沒(méi)有影響培訓,起到了事半功倍的效果。又如乃林供電所,距離局機關(guān)比較遠,如把全所40人全部集中到局里學(xué)習,所里的正常報修沒(méi)有足夠的人去處理,從經(jīng)濟的角度講,如按每人每天費用30元計算,該供電所的培訓費用大概為1萬(wàn)元左右。為解決這些問(wèn)題,領(lǐng)導小組決定到基層培訓,這樣既節約了經(jīng)費,又拉近了同一線(xiàn)職工的距離,便于我們了解職工心理,針對心理進(jìn)行培訓。

  我們在培訓中還采用了課上講解課下討論、“點(diǎn)將臺”等方式(即:授課老師點(diǎn)名讓某職工就某一違章現象做現場(chǎng)分析)。通過(guò)這些新穎的學(xué)習方式,充分調動(dòng)了廣大職工的學(xué)習熱情。培訓結束后,還進(jìn)行了全員閉卷考試,此次考試的及格率達到100%,優(yōu)秀率達到了80%。這是近年來(lái)培訓考試成績(jì)比較好的一次。

  五、培訓工作存在的不足

  1、個(gè)別職工對培訓認識程度不夠,存在應付現象。

  2、培訓組織上雖然經(jīng)過(guò)努力達到了預期的效果,但還存在如時(shí)間安排不妥等不利的地方。

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