教師培訓工作總結(13篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編整理的教師培訓工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師培訓工作總結 篇1
為努力建設一支觀(guān)念新、能力強、素質(zhì)高的新型教師隊伍,以適應全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,在教育局和教師進(jìn)修校的指導下,我們始終將工作實(shí)效放在首位,結合學(xué)校與教師的具體情況,創(chuàng )造性地開(kāi)展校本培訓,取得了一定的成效,F將20xx年培訓工作總結如下:
一、提高認識,加強領(lǐng)導
以往的師資培訓,主要是依靠教育行政部門(mén)、教師進(jìn)修校來(lái)組織實(shí)施的,這不失為一種好辦法。但僅靠這單一渠道、單一方法的培訓還難以滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的要求。這樣,“校本培訓”就應運而生,隨著(zhù)校本培訓的`實(shí)施,我們逐步形成了這樣一個(gè)共識:
第一、在新課程改革實(shí)施中學(xué)校當前重點(diǎn)工作是改變教師教育觀(guān)念,重視對教師全員培訓,提高教師素質(zhì),以盡快適應新課程改革;
第二、學(xué)校把有限經(jīng)費提高教師素質(zhì)工作中去;
第三、全校教師重視當前新課程改革,積極參加了培訓。
為了確保學(xué)校校本培訓的順利實(shí)施,成立了以校長(cháng)為組長(cháng)培訓領(lǐng)導小組,并結合考核、評職等工作,以提高教師的積極性,制定了有關(guān)考核與獎懲辦法。
二、根據校情,落實(shí)到位
由于本輪繼續教育是以基礎教育課程改革為核心內容的,為此,我們根據學(xué)校培訓實(shí)施計劃,結合學(xué)校教研活動(dòng)開(kāi)展做了以下幾方面工作:
。ㄒ唬、重視教師進(jìn)修校組織的集體培訓,要求全體教師必須參加,做好筆記和反思,各教研組加以檢查落實(shí)。
。ǘ、為更好落實(shí)新課程改革,提高教師教育活動(dòng)的實(shí)效性,培養新課程教學(xué)創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,建設一支適合本校實(shí)際情況教師隊伍,我們在培訓中踏踏實(shí)實(shí)做了一些工作:
1、安排適當時(shí)間,在不影響教學(xué)的情況下進(jìn)行校內集中培訓,組織教師集體觀(guān)看有關(guān)新課程改革VCD,同時(shí)校長(cháng)作《信息技術(shù)在新課程教學(xué)中的作用》報告。
2、以教研組為單位,教研組長(cháng)牽頭結合本校正常性教研活動(dòng)開(kāi)展培訓,在去年上半年通識培訓中,我們分教研組討論,每次培訓和進(jìn)修校的集中培訓內容,解決教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,分析課改前教學(xué)中存在的弊端,提出改進(jìn)的措施;在下半年的專(zhuān)業(yè)必須專(zhuān)題培訓中,我們把校本培訓結合的更緊密,按時(shí)間順序安排工作:
、僬?wù)劤跻恍抡n程教學(xué)感受,
、谛抡n程教學(xué)設計(集體備課),
、壅匍_(kāi)校內公開(kāi)課,
、馨咐治,
、葸M(jìn)行小結寫(xiě)好論文。
每次培訓進(jìn)行點(diǎn)到,檢查聽(tīng)課筆記。培訓中教師積極性很高,每位教師都開(kāi)公開(kāi)課,取得了較好的效果,反響很大。
。ㄈ、要求教師業(yè)余進(jìn)行自學(xué)提高,制訂自學(xué)提高的計劃,學(xué)校要求看兩本課改的書(shū),做好筆記。
。ㄋ模、每一學(xué)期學(xué)校要求每位教師對本學(xué)期的培訓和教研活動(dòng)進(jìn)行小結,寫(xiě)一篇小論文,學(xué)校裝訂成中學(xué)新課程培訓論文集。
三、成效與問(wèn)題并存
通過(guò)校本培訓,促進(jìn)了學(xué)校更為有效地實(shí)施課程改革,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,使教師在經(jīng)驗中學(xué)習,在反思中成長(cháng),提高了教育教學(xué)質(zhì)量,成效是明顯的。
我們也看到很多不足之處,如:
1、由于認識不足,少數教師并不重視。
2、校本培訓剛剛實(shí)施一年多,由于經(jīng)驗不足,學(xué)校的業(yè)務(wù)指導不到位,影響了工作的實(shí)效性。
3、由于我校教師工作量大,加上活動(dòng)頻繁,工作與學(xué)習上的矛盾也影響了培訓工作的開(kāi)展。
我們堅信,在上級領(lǐng)導下,一定能克服不利因素,扎實(shí)有序地開(kāi)展好校本培訓工作,推動(dòng)學(xué)校各項工作再上新臺階。
教師培訓工作總結 篇2
根據年初制定的教師培訓規劃,一年來(lái)我校領(lǐng)導認真落實(shí)規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績(jì),現總結如下:
一、在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持
我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長(cháng)期堅持以教師的成長(cháng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為教師學(xué)習提供便利,創(chuàng )造平臺。
二、開(kāi)展多樣的培訓形式
我校今年主要開(kāi)展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高、讀書(shū)自學(xué)等多種培訓。
1、加強班主任培訓。
良好的'教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi),建設一支過(guò)硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn),因此我校高度重視班主任培訓工作,開(kāi)展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實(shí)施教師師德全員培訓。
通過(guò)培訓,提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學(xué),依法治教,杜絕了違規的教育行為。
3、加強新課程理念的學(xué)習。
組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓,學(xué)校積極創(chuàng )造機會(huì )讓老師出去學(xué)習參觀(guān),學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據年初指定的規劃,開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過(guò)培訓,使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應新課程標準得要求,
4、加強計算機應用培訓。
教師實(shí)現了“四會(huì )”:會(huì )文字處理,會(huì )制作簡(jiǎn)單的課件,會(huì )上網(wǎng)查閱、下載資料,會(huì )收、發(fā)電子郵件。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì )運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進(jìn)行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。
6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。
總之,一年來(lái),我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研,通過(guò)培訓,教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
教師培訓工作總結 篇3
我是幸運的,能參加南京市小學(xué)音樂(lè )骨干教師培訓。當到培訓的通知時(shí)那是一種向往,通過(guò)這種學(xué)習的方式,為自我提高創(chuàng )造了一個(gè)好的平臺,能讓我我學(xué)到很多知識。我非常珍惜這一次的培訓機會(huì ),因為每一次都有新的收獲,都是對自己的一種提高.
通過(guò)6天的培訓,讓我深刻認識到作為一個(gè)一線(xiàn)音樂(lè )教師身上所肩負的責任和不斷改革創(chuàng )新的壓力,我熱愛(ài)我的職業(yè),有滿(mǎn)腔熱情的動(dòng)力促使我不斷自我學(xué)習。
在培訓期間,我聆聽(tīng)了戴海云、李歡、江鈴、管思渡等許多專(zhuān)家教育科研理論方面的講座,他們精辟的論述、睿智的觀(guān)點(diǎn)、縝密的思維、幽默詼諧的語(yǔ)言,無(wú)不透露出大家風(fēng)范。相比之下,自己的學(xué)識就顯得太微小不過(guò),這不正是我要為之努力奮斗的嗎?人惟有認識自己的不足,才能產(chǎn)生更大的前進(jìn)動(dòng)力。我們培訓班共有來(lái)自全市同行,在學(xué)習中我們也進(jìn)行了很多溝通交流。在他們身上,我學(xué)到了很多自己欠缺的知識,這其中有教育教學(xué)方面的知識,還有人際溝通的技能技巧。
我慶幸自己擁有這次機會(huì ),我也很好地把握了這次機會(huì ),在收獲知識的同時(shí),也收獲了珍貴的友誼。本次培訓學(xué)習了音樂(lè )教學(xué)理論、音樂(lè )教育的發(fā)展方向、音樂(lè )專(zhuān)業(yè)的技能技巧,更多的理論知識得以擴展,精神層面得以培養,通過(guò)各位專(zhuān)家教師的講授我深刻認識到:作為一名音樂(lè )老師,我們的任務(wù)是詮釋藝術(shù)的內涵,解讀藝術(shù)的精華,簡(jiǎn)單的呈現適合學(xué)生的接受,現代教師更要跟上時(shí)代的步伐,跟上學(xué)生的心理成長(cháng),對心靈的塑造和對素質(zhì)教育的完美體現,完美結合,教育要以人為本不是做作不是照本宣科,要的是我們的愛(ài)心,一切從心從真出發(fā),我相信這是最大的感染力,超過(guò)了知識本身、超過(guò)了音符本身、超過(guò)了普通的教與學(xué)的單調形式,音樂(lè )教學(xué)不僅僅是要教會(huì )學(xué)生唱兩首歌、跳兩只舞蹈,更重要的是要教會(huì )他們什么是美好的事物,如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創(chuàng )造美,這些是一個(gè)重要不可分割的體系,成人之前要成才,小學(xué)的音樂(lè )教育尤其重要,學(xué)生的各方面能力的啟蒙就在這個(gè)重要的階段,時(shí)刻加深自我認識,并且重視。深知自己身上的壓力,更要加強自我的學(xué)習,不是單單的在音樂(lè )方面的提升,個(gè)方面都要有所加強,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。堅持以審美教育為核心,注重培養學(xué)生對音樂(lè )的興趣、愛(ài)好及情感。努力做到通過(guò)音樂(lè )教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學(xué)生對美的愛(ài)好與追求。注重以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在聽(tīng)、看、唱,討論、聯(lián)想、想象及律動(dòng)等愉快的音樂(lè )實(shí)活動(dòng)中,主動(dòng)地去發(fā)現、去探究,去感受音樂(lè )、理解音樂(lè )、表現音樂(lè ),并在一定基礎上創(chuàng )造音樂(lè )。
這次音樂(lè )教師的培訓對我來(lái)說(shuō)是及時(shí)而有效的。通過(guò)這次培訓,使我從觀(guān)念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高。通過(guò)這次培訓,促使我在自己的音樂(lè )教學(xué)上有了深刻的反思,我覺(jué)得對自己的教學(xué)也進(jìn)行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學(xué)上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過(guò)長(cháng)期的磨練,在反思中不斷地成長(cháng)起來(lái)的。過(guò)去我自以為自己的音樂(lè )水平完全可以教好這些學(xué)生了,對與教學(xué)中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過(guò)培訓,我看到了教師們的嚴謹的教學(xué)態(tài)度,授課的專(zhuān)致,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學(xué)習勁頭,我看到了自己的`不足之處。在今后的教學(xué)與學(xué)習中,我要改變自己以往不思進(jìn)取的思想,以要用新的教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué),刻苦鉆研,勇于創(chuàng )新,對學(xué)生的藝術(shù)教育方面作出自己應做的貢獻。
我相信在這一年的培訓中,我對音樂(lè )一定會(huì )有更深的認識,在今后的音樂(lè )教學(xué)中,我會(huì )按照老師的方法進(jìn)行教學(xué),貫徹好在這一年的學(xué)習中學(xué)到的寶貴知識,同時(shí)還要不斷地創(chuàng )新,使我校的音樂(lè )教學(xué)再上一個(gè)新的臺階。學(xué)到許多課本上學(xué)不到的知識,充實(shí)而又愉悅,認識了很多優(yōu)秀的老師,使我受益匪淺。
這次,我有幸參加省中小學(xué)音樂(lè )骨干教師的培訓。雖然只是短短幾天時(shí)間,但我覺(jué)得實(shí)充而愉快。這次培訓,我學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識,認識了很多優(yōu)秀的老師,使我受益匪淺.
首先,這次培訓,使我從觀(guān)念上、理論知識水平上和教學(xué)方法與技巧上都有了新的認識與提高,在某些方面有了質(zhì)的進(jìn)步。
其次,通過(guò)這次培訓,促使我深刻的反思自己的音樂(lè )教學(xué)。古語(yǔ)說(shuō):“吾日三省吾身!笔侵傅赖聦用,一名教師能成為教學(xué)上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過(guò)長(cháng)期的磨練,在反思中不斷地成長(cháng)起來(lái)的。過(guò)去我對教學(xué)中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過(guò)培訓,我看到了教師們的嚴謹的教學(xué)態(tài)度,授課的專(zhuān)致,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學(xué)習勁頭,我看到了自己的不足之處。在今后的教學(xué)與學(xué)習中,我會(huì )對自己每節課的的教學(xué)進(jìn)行反思,做一名反思型的教師。我要用新的教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué),多鉆研,敢創(chuàng )新,在藝術(shù)教育方面作出自己應做的貢獻。
第三,通過(guò)這次培訓,我對音樂(lè )有了更深的認識,在今后的音樂(lè )唱歌教學(xué)中,我會(huì )結合實(shí)際,運用這幾天學(xué)習中學(xué)到的寶貴知識,盡量按照老師教的方法進(jìn)行教學(xué)。同時(shí)還要不斷地創(chuàng )新,使我校的音樂(lè )教學(xué)上一個(gè)新的臺階。
最近一段時(shí)間,有幸參加了縣小學(xué)音樂(lè )教師培訓。至此,我已經(jīng)參加過(guò)許多次的培訓,每一次的培訓都有新的收獲,對自己都有一定的提高。通過(guò)本次的教學(xué)培訓,我受益匪淺,收獲很大。
本次培訓涉及了音樂(lè )教學(xué)理論、音樂(lè )教育的發(fā)展方向、音樂(lè )專(zhuān)業(yè)的技能技巧,更多的是知識的擴展,精神層面的培養。作為一名一線(xiàn)的老師,我們的任務(wù)是詮釋藝術(shù)的內涵,解讀藝術(shù)的精華,簡(jiǎn)單的呈現適合學(xué)生的接受,現代教師更要跟上時(shí)代的步伐,跟上學(xué)生的心理成長(cháng),
對心靈的塑造和對素質(zhì)教育的完美體現,完美結合,教育要以人為本不是做作不是照本宣科,要的是我們的愛(ài)心,一切從心從真出發(fā),我相信這是最大的感染力,超過(guò)了知識本身超過(guò)了音符本身超過(guò)了普通的教與學(xué)的單調形式,音樂(lè )教學(xué)不僅僅是要教會(huì )學(xué)生唱兩首歌、跳兩只舞蹈,更重要的是要教會(huì )他們什么是美好的事物如何正確認識美追求美感受美欣賞美創(chuàng )造美,因此小學(xué)的音樂(lè )教育尤其重要。要給學(xué)生半桶水自己要有一桶水,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。
在教學(xué)中創(chuàng )設輕松愉快的教學(xué)環(huán)境,堅持以審美教育為核心,注重培養學(xué)生對音樂(lè )的興趣、愛(ài)好及情感。努力做到通過(guò)音樂(lè )教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學(xué)生對美的愛(ài)好與追求。注重以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在聽(tīng)、看、唱,討論、聯(lián)想、想象及律動(dòng)等愉快的音樂(lè )實(shí)活動(dòng)中,主動(dòng)地去發(fā)現、去探究,去感受音樂(lè )、理解音樂(lè )、表現音樂(lè ),并在一定基礎上創(chuàng )造音樂(lè )
通過(guò)這次培訓,我對音樂(lè )教學(xué)有了更深的認識,在今后的音樂(lè )教學(xué)中,我會(huì )用全新的理念進(jìn)行教學(xué),不斷地創(chuàng )新,使我校的音樂(lè )教學(xué)又上一個(gè)新的臺階。同時(shí)從一線(xiàn)教師的經(jīng)驗介紹中,讓我們在教學(xué)上有了一個(gè)更全面的認識。
我相信,在自己的努力工作下,今后的音樂(lè )教學(xué)一定會(huì )更上一層樓。
教師培訓工作總結 篇4
本學(xué)期,我擔任了初三3班的地理教學(xué)工作。在一學(xué)期緊張忙碌的工作中,忙中有樂(lè ),忙中有得,F將本學(xué)期的教學(xué)工作歸納如下:一、加強學(xué)習,革新思想,樹(shù)立新理念認真學(xué)習校領(lǐng)導提出的學(xué)校教育發(fā)展戰略,深入開(kāi)展校本革命,建立多元課程體系、深化課改步伐、促進(jìn)教師發(fā)展。結合自身實(shí)際,提初思想認識,樹(shù)立新型的教育教學(xué)理念,提初自身的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期我堅持認真學(xué)習,把學(xué)習當作自己的一種責任,我常讀的刊物是《課程標準》、《考試大綱》等及一些相關(guān)的教輔材料及自己購買(mǎi)的有關(guān)新課程的書(shū)。認真研究近幾年的初考試題,深入分析解讀初考大綱和新課程標準,努力鉆研教材,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。二、踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)行教學(xué)工作結合我校學(xué)生基礎差、學(xué)習習慣差、思維懶惰等特點(diǎn),我采取低要求,低難度,采用小步教學(xué)法,制定合理的復習計劃,以達到落實(shí)雙基,培養地理思維能力,提升地理解題能力的目的。
1、制定合理復習計劃。在第一輪復習階段,強調一個(gè)“實(shí)”字,側重于落實(shí)“課本”,夯實(shí)基礎。要求堅持基礎性、系統性、全面性、層次性的原則,引導學(xué)生歸納所學(xué)知識,落實(shí)章節檢測過(guò)關(guān)達標。我在教學(xué)中幾乎每節課都有聽(tīng)寫(xiě),并及時(shí)批改,在下一節課給學(xué)生反饋。這可以讓學(xué)生及時(shí)復習,也知道了什么知識是基礎的、必會(huì )的。二輪復習突出一個(gè)“綜”字,以專(zhuān)題復習為主線(xiàn),以初考考點(diǎn)復習為面,以提初能力為著(zhù)眼點(diǎn),以知識的整合、能力的形成為目的。復習中以初考題為切入點(diǎn),鼓勵學(xué)生發(fā)現問(wèn)題,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),聯(lián)系熱點(diǎn),滲透考點(diǎn)。
2、做好學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的引導,充分調動(dòng)學(xué)生自主意識。更新復習觀(guān)念,改變傳統的復習方法。在復習中使學(xué)生做到“五個(gè)學(xué)會(huì )”:①學(xué)會(huì )自己看書(shū)。全面看、細致看、深入看,多問(wèn)幾個(gè)為什么。 ②學(xué)會(huì )看圖。會(huì )看、?。 ③學(xué)會(huì )做題。建立錯題集、善于反思。 ④學(xué)會(huì )做筆記。 ⑤學(xué)會(huì )提問(wèn)。不明即問(wèn),不懂即問(wèn)。特別是引導學(xué)生學(xué)會(huì )提問(wèn)的方法和引導學(xué)生學(xué)會(huì )反思。引導學(xué)生提問(wèn)。不僅是在學(xué)習中提出教材內容中的問(wèn)題,也鼓勵學(xué)生自己給自己主動(dòng)的提問(wèn)題,從而啟發(fā)思維方式,使問(wèn)題得以解決。引導學(xué)生反思。只有經(jīng)過(guò)思考加工,才能真正的理解,把知識變成自己的,形成自己的看法。因此,在復習過(guò)程中,我很注重思考這個(gè)環(huán)節,每一章節都給學(xué)生留下充足的時(shí)間來(lái)思考,任何事物都要問(wèn)個(gè)“為什么”“是什么”“怎么樣”,另外,讓學(xué)生參考目錄,思考章節內容;讓學(xué)生看著(zhù)地圖或圖表,聯(lián)系有關(guān)的知識。 3、做好待優(yōu)生的轉化工作及藝考生的提升工作。作為教師,應該明白任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,對待優(yōu)生則易于發(fā)現其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習上的待優(yōu)生,往往得不到老師的肯定,而待優(yōu)生轉化成功與否,直接影響著(zhù)全班學(xué)生的整體成績(jì)。為了確保初考的平均分,待優(yōu)生的轉化至關(guān)重要。首先,幫助待優(yōu)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次以平常的心態(tài)對待,加強與待優(yōu)生的了解和溝通,幫助分析其學(xué)習困難的.原因,并提出相應的幫扶措施。其次,做好藝考生的提升工作。對于藝考生來(lái)說(shuō),從年前就開(kāi)始的藝術(shù)聯(lián)考、?甲屗麄兊⒄`了很長(cháng)時(shí)間的文化課復習。在接下來(lái)不足三個(gè)月的時(shí)間里,應如何指導藝考生進(jìn)行文化課復習,提初文化課成績(jì)。藝考生文化課復習的四個(gè)要點(diǎn):一是要對文化課的學(xué)習樹(shù)立堅定地信心,在面對文化課學(xué)習上要始終保持初度的熱情和積極地情緒;二是要制定詳細的學(xué)習計劃,不僅要有每天,每周,每月的學(xué)習計劃,更要有每個(gè)學(xué)科的詳細復習計劃;三是要有針對性,要明確自己文化必須達到的成績(jì),將成績(jì)分解到每一科,緊緊圍繞考綱、圍繞基礎有針對性的開(kāi)展復習;四要針對初考核心考點(diǎn)各個(gè)突破?傊,一學(xué)期來(lái),干了一些工作,也取得了一些成績(jì),但成績(jì)只能代表過(guò)去,工作中也存在著(zhù)一些不足。在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚長(cháng)避短,爭取更大的成績(jì)。
教師培訓工作總結 篇5
一、廣大教職員工認識到了講普通話(huà),運用普通話(huà)的重要性。
在培訓期間,教職員工能自覺(jué)的參加各種培訓活動(dòng),并放棄業(yè)余時(shí)間,苦學(xué)苦練,成線(xiàn)蜚然,說(shuō)普通話(huà)正在慢慢的變成了習慣。
二、通過(guò)一段時(shí)期的練習,大家對講普通話(huà)有了共識,普通話(huà)正在成為課堂語(yǔ)言,教師們的語(yǔ)言表達能力大大加強,對教學(xué)質(zhì)量提高有了明顯的促進(jìn)作用。
三、教師講普通話(huà)影響了學(xué)生對普通話(huà)的`學(xué)習熱情,廣大學(xué)生看到自己的教師能?chē)栏褚笞约,以身作則,于是也紛紛講普通話(huà),并且把這種好的習慣帶回到家里,進(jìn)而影響了自己的家人,起到了以一帶百的效果。
雖然通過(guò)培訓取得了較好的成績(jì),但我們也必須看到,有個(gè)別教師對學(xué)用普通話(huà)還沒(méi)能真正重視起來(lái),學(xué)習的力度還不夠大。但是,在這種全員講普通話(huà)的氛圍之中,全校的師生員工肯定能在此基礎上取得更大的進(jìn)步。讓普通話(huà)真正成為社會(huì )語(yǔ)言。
教師培訓工作總結 篇6
賓縣教師培訓工作緊緊圍繞“打造名優(yōu)教師、提升隊伍素質(zhì)”這一主題,賓縣教育局根據教育部《關(guān)于中小學(xué)教師培訓規定》以及黑龍江省教育廳《黑龍江省中小學(xué)教師培訓規定》的文件精神,同時(shí)依據《賓縣中小學(xué)教師培訓五年規劃》的具體要求中的具體規定,在本周期賓縣圓滿(mǎn)完成了本中小學(xué)教師培訓的各項工作,具體總結如下:
一、健全保障機制,切實(shí)加強管理
1、建立組織機構。
成立賓縣教師培訓工作領(lǐng)導小組,教育局局長(cháng)任組長(cháng),分管副局長(cháng)及教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)、分管副校長(cháng)擔任副組長(cháng),設立專(zhuān)門(mén)工作辦公室,明確工作職責,健全工作機制,認真堅持例會(huì )制度?h直各中小學(xué)、鄉鎮中心校及學(xué)校幼兒園也相應建立領(lǐng)導小組,做到師訓工作層層有人抓,校校有人管。
2、制發(fā)文件及培訓工作管理辦法。
“十五”期間縣教育局針對教師培訓工作,制發(fā)相關(guān)文件,主要有《賓縣20xx—20xx年中小學(xué)教師培訓規劃》、《20xx—20xx年賓縣中小學(xué)教師繼續教師管理辦法》等,明確實(shí)施策略和工作方法。各學(xué)校也相應做出規劃,并具體制定出相應的配套政策及措施,較好地發(fā)揮了政策導向作用。
3、注重調研、督導、檢查、評估。
狠抓目標管理,做到工作到位。把師訓做為常抓不懈的重要工作,教育局負責同志和進(jìn)修學(xué)校相關(guān)人員要經(jīng)常深入基層調研,教育督導室也將此項工作做為教育督導評估的重要內容,對師訓工作進(jìn)行全方位實(shí)踐考核和分片定期不定斯的檢查評估。行政、督導、業(yè)務(wù)部門(mén)和學(xué)!八姆铰(lián)動(dòng)”,調動(dòng)了廣大教師參加培訓學(xué)習的積極性,提高了師訓工作的質(zhì)量。
4、為切實(shí)保證師訓工作有效開(kāi)展
20xx—20xx年期間,在經(jīng)費十分緊張的情況下,教育局要拿出保障各項培訓工作的專(zhuān)項培訓經(jīng)費。截止20xx年底,教育局總計200余萬(wàn)元用于教師培訓的專(zhuān)項經(jīng)費,大大調動(dòng)了全縣教師努力學(xué)習的積極性,賓縣教育局建設的3000平方米的培訓中心又為全縣教師提供了良好的培訓基地設施和硬件保障。
5、研訓一體,管訓結合,以校為本。
我們把教師培訓與教學(xué)研究緊密結合起來(lái),努力提高培訓的針對性和實(shí)效性。培訓管理與教研指導相結合,發(fā)揮了多方的智力資源優(yōu)勢,擴大了培訓范圍和效果,做到了求真務(wù)實(shí),使師訓工作在教育教學(xué)第一線(xiàn)發(fā)揮了極大的推動(dòng)作用,促進(jìn)了中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。
二、堅持求真務(wù)實(shí),扎實(shí)開(kāi)展培訓
20xx—20xx年期間,我們始終堅持為全面實(shí)施素質(zhì)教育服務(wù)的宗旨,堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結合、按需施教、講求實(shí)效的原則,努力創(chuàng )新工作思路,積極有效地開(kāi)展師訓工作。
1、師德培訓堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導
圍繞“愛(ài)”和“責任”兩大主題開(kāi)展師德培訓!八膼(ài)”即:愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生,這是當好教師的首要條件,沒(méi)有“愛(ài)”就沒(méi)有教育,師愛(ài)是師德的靈魂。明確三大責任:一是崗位責任,即愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表;二是社會(huì )責任,人民群眾把子女送到學(xué)校,教師有責任把學(xué)生培養好,讓家長(cháng)放心;三是國家責任,建設小康社會(huì )的目標之一是將沉重的人口負擔轉化為巨大的人力資源,廣大教師對民族的未來(lái)肩負著(zhù)重要責任。在抓師德建設中,樹(shù)立了以賓縣第四中學(xué)于蘭芳等為代表的一批師德先進(jìn)教師,并召開(kāi)師德演講報告會(huì ),為全縣教師樹(shù)立了榜樣,極大地增強了培訓的針對性和實(shí)效性。并努力把中小學(xué)教師職業(yè)道德規范具體化,把師德納入年度考核中,形成了師德建設的長(cháng)效機制。
2、骨干教師培訓,努力加強骨干教師培訓
除組織好省市級骨干教師參加上級安排的培訓以外,注重搞好縣級骨干教師定期集中培訓。邀請一些專(zhuān)家講學(xué)和名優(yōu)教師講課。截止20xx年底共培訓骨干教師971人次,同時(shí)開(kāi)展名師送教下鄉活動(dòng),這些骨干教師較好地促進(jìn)了農村教師素質(zhì)的提高。各學(xué)校也積極開(kāi)展鄉鎮級級和校級骨干教師培訓,層層推動(dòng),逐步深入,促進(jìn)一批年輕教師成長(cháng)起來(lái),使骨干教師在教育教學(xué)和新課改中發(fā)揮了應有的作用。
3、五年來(lái)在新教師培訓工作中
我們認真堅持“不培訓、不上崗”的原則,每年都按時(shí)完成了培訓任務(wù),新教師培訓率為100%。培訓內容除教師職業(yè)道德、教育科研、教材教法、教育法律法規、新課程改革外,還特請一些優(yōu)秀教師將教學(xué)實(shí)際工作做法及經(jīng)驗傳授給他們。根據培訓計劃,每名學(xué)員除完成規定內容,還要寫(xiě)出學(xué)習體會(huì ),經(jīng)考核合格,方可上崗。通過(guò)培訓,提高了新教師教育教學(xué)的能力,使之初步樹(shù)立正確的教育觀(guān)和教學(xué)觀(guān),盡快地適應教育教學(xué)工作。通過(guò)教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師培訓,使120名新教師順利過(guò)度成為能很好開(kāi)展教育教學(xué)的人才。
4、教師崗位培訓工作
我們注意搞好全員培訓,即普遍開(kāi)展新課程通識性培訓、教材教法培訓等,注重以“課程”理解促進(jìn)觀(guān)念更新,用通識統領(lǐng)具體。認真堅持“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”的原則,對新課程師資進(jìn)行適度超前培訓,共培訓教師23963人次。通過(guò)培訓過(guò)程中對問(wèn)題的提出和解答,基本解決了教師在新課改中產(chǎn)生的疑慮和困惑,使大多數教師初步確立了新的教育理念,對新課程改革有了比較深刻的認識。在培訓工作中,始終堅持“面向教育教學(xué)實(shí)踐,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題”的指導思想,積極倡導理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),鼓勵教師自我反思、學(xué)會(huì )總結、借鑒經(jīng)驗,努力提升自己的能力和水平。在學(xué)科培訓中,主要采取了專(zhuān)家講座、課例觀(guān)摩、課標答疑、案例分析等形式進(jìn)行新課程標準和教材培訓。由師訓部和中小教等教研部組織開(kāi)展多次新課程“實(shí)踐課”觀(guān)摩活動(dòng),在實(shí)踐中鍛煉了研訓教師隊伍,推動(dòng)了課程改革向更深層次的發(fā)展。同時(shí),加強培訓過(guò)程的管理,實(shí)行聽(tīng)課證制度、補課制度、聽(tīng)課記錄檢查和作業(yè)提交等,考試考核成績(jì)合格記相應學(xué)分,使教師普遍完成了不少于240學(xué)時(shí)的培訓,參訓率達到了100%。
5、校本培訓工作
20xx— 20xx年期間,我們堅持以校為本,大力開(kāi)展校本培訓,校本培訓已成為中小學(xué)培訓的一種重要模式。為推動(dòng)校本培訓,幾年以來(lái),我們先后在賓縣二小學(xué)、勝利中心校、大千中學(xué)、青陽(yáng)中學(xué)等學(xué)校召開(kāi)現場(chǎng)會(huì ),從校本培訓、校本教研、校本科研等方面總結和推廣典型經(jīng)驗,較好的推動(dòng)了校本培訓向更深層次發(fā)展。主要形式有:
參與式培訓:
教師結合學(xué)校及個(gè)人的發(fā)展需求,開(kāi)展了自主學(xué)習、自主實(shí)踐、教學(xué)沙龍以及網(wǎng)絡(luò )交流等活動(dòng),使每一位教師都能積極地參與進(jìn)來(lái)。
案例式培訓:
學(xué)校通過(guò)組織教師對成功的、生動(dòng)的、具有可借鑒的教學(xué)案例進(jìn)行討論,有助于形成對教育教學(xué)規律的正確理解和認識,有利于采用先進(jìn)的教育思想、教育理念來(lái)指導教師的具體教學(xué)行為。
課題研究式培訓:
教師培訓與教育科研緊密結合,通過(guò)組織教師參與教育科研、開(kāi)展課題研究,結合實(shí)踐中遇到的問(wèn)題與困惑,有針對性的進(jìn)行培訓。
師徒結對式培訓:
針對新教師、年輕教師教學(xué)經(jīng)驗不多的實(shí)際,相應安排教學(xué)能力強、經(jīng)驗豐富的骨干教師作指導教師,結成“師徒對子”,對其進(jìn)行個(gè)別指導。
反思性培訓:
引導教師對自己的教育理念、教育行為、教學(xué)過(guò)程及結果進(jìn)行反思,達到循序漸進(jìn)、自我提高的目的。
校際交流式培訓:
針對校本培訓資源相對有限的實(shí)際,通過(guò)校際交流,達到資源共享,構建教師培訓和發(fā)展的網(wǎng)絡(luò )。
6、學(xué)歷提高培訓根據新形勢對教師學(xué)歷提升的要求
積極鼓勵教師在職攻讀學(xué)位、參加高校自考、函授學(xué)習,還通過(guò)與東北師大、哈師大、省教育學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),不斷提高在職教師學(xué)歷層次;幾年來(lái)共進(jìn)行了學(xué)歷提高培訓70人次,進(jìn)一步提高在職教師學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識水平,截止20xx年底小學(xué)教師學(xué)歷達標率為 99.57%、初中教師學(xué)歷達標率為95.56%、高中教師學(xué)歷達標率為85.11%。
7、現代教育信息技術(shù)培訓中
通過(guò)積極宣傳和政策引導,使符合培訓條件的教師人人接受培訓。為了不影響學(xué)校正常教學(xué),盡量利用休息時(shí)間(節假日)進(jìn)行培訓,并注意加強對學(xué)習過(guò)程的管理,充分利用各縣(區)教師學(xué)校的培訓資源,分層、分期進(jìn)行足課時(shí)的培訓。驗收考試,嚴格把關(guān),嚴肅考風(fēng)考紀,確保了培訓質(zhì)量。同時(shí),大力倡導教師利用現代信息技術(shù)開(kāi)發(fā)教育教學(xué)資源,努力促進(jìn)現代教育信息與學(xué)科教學(xué)的整合。連續多年舉辦電化教學(xué)“探索杯”大賽活動(dòng)和信息技術(shù)與學(xué)科整合說(shuō)課活動(dòng),信息技術(shù)中級培訓人數達4598人。
從20xx開(kāi)始,我縣積極參加英特爾未來(lái)教育培訓,其中有1名主講教師,參加英特爾學(xué)科教師培訓項目的教師96人,參訓教師積極把未來(lái)教育的理念應用于課堂教學(xué)之中,為新課程的深入注入了新的氣息。
8、研訓教師培訓新課程改革對研訓教師提出了新的更高的要求
縣教師進(jìn)修學(xué)校的研訓教師,以“研訓一體、管訓結合”為基本模式,主動(dòng)與一線(xiàn)教師相互學(xué)習、共同研討,既是合作者、實(shí)踐者,又是培訓者、指導者、管理者。通過(guò)培訓對新課程的`課程結構、課程內容、課程實(shí)施、課程評價(jià)、課程管理等方面都有了深刻的理解。每學(xué)期各級研訓教師深入基地校、深入課堂,同一線(xiàn)教師一起備課,面對面指導。還多次組織大型公開(kāi)課、示范課、現場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)評等,較好地推動(dòng)了全縣的新課程實(shí)驗教師素質(zhì)的提高,培養出了一批課程改革的骨干力量,形成了研訓教師與一線(xiàn)教師共成長(cháng)的良性運行機制。
三、成果與經(jīng)驗
1、教育理念發(fā)生了可喜的變化
對培訓重要性的認識上升到終身教育的層面。通過(guò)課改培訓,“三新一德”理念已深入人心,教師普遍認識到:實(shí)現“三維目標”,以學(xué)生為本,探究式學(xué)習,反思性教學(xué)是新課改的最基本要求。只有自覺(jué)參加培訓,成為終身學(xué)習的典范,才能勝任教育教學(xué),適應未來(lái)學(xué)習型社會(huì )。參加培訓學(xué)習是教師的責任和義務(wù),過(guò)去是“要我學(xué)”,現在是“我要學(xué)”。
對培訓作用、意義的認識更加深刻。隨著(zhù)培訓的形式多樣化發(fā)展,以人為本,立足本職,自主學(xué)習,自主發(fā)展已成為廣大教師的自覺(jué)行動(dòng)。廣大教師善于借助多方面的智力資源為己所用,不斷豐富和提升自己,以不斷提高工作能力和水平,培訓學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的“助推器”,初步實(shí)現了“學(xué)習工作化,工作學(xué)習化”。
對新課程理念的認識進(jìn)一步升華。新課程的實(shí)施,對教師提出了更高的要求,教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展必須不斷適應新課改需要,這是一個(gè)漸進(jìn)的、無(wú)止境的系統工程。新課程不允許“穿新鞋走老路”,很多新的觀(guān)念、新的信息、新的做法都要去思索、理解、掌握和運用,這就需要投入更多的精力去探究,現在是“人人在學(xué),人人思變”。
2、培訓與教研
科研相結合成效顯著(zhù)教研是學(xué)校為解決教學(xué)過(guò)程中遇到的現實(shí)問(wèn)題的研究活動(dòng);科研是有計劃、有目的對教學(xué)面臨的具有超前性問(wèn)題的研究活動(dòng),而這些正是教師培訓應有的內容和形式,它們之間是緊密結合、相輔相成、相互促進(jìn)、相得益彰的關(guān)系。實(shí)踐使我們認識到,培訓是教研的延續、科研的推介,F代的教師培訓必須針對教師教育教學(xué)存在的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行,教研和科研的內容就是培訓的主題。目前,全縣中小學(xué)幾乎校校有科研課題,其中省級立項3個(gè)、市級立項多個(gè),教育科研形成了前所未有的濃厚氛圍。通過(guò)參與科研課題研究,初步實(shí)現了教師角色的轉變,一支科研型的教師隊伍已經(jīng)形成。
3、教師的教育理論水平不斷提高我們欣喜地看到
中小學(xué)校領(lǐng)導、教師除人人有規定的培訓學(xué)習筆記外,還有很多屬于個(gè)人自選理論學(xué)習筆記,也很多。訪(fǎng)談時(shí),大多數人都能夠針對教育教學(xué)從理論上正確回答問(wèn)題,同時(shí)還能結合教育教學(xué)實(shí)際談看法和體會(huì ),有自己的想法和做法。學(xué)校注重理論交流和積累,教師或參加上級的教研活動(dòng)、或撰寫(xiě)論文、或在報刊上發(fā)表文章、或開(kāi)展教育教學(xué)論壇活動(dòng),都無(wú)不折射出新理念的光彩。
4、聘請領(lǐng)導、專(zhuān)家、研訓教師、骨干教師講學(xué)和培訓
特別是進(jìn)行跨校研討、交流、觀(guān)摩、考察,收到了互利互助的效果。這種劃片互動(dòng),打破了學(xué)校界限,擴大了校際交流范圍,使各校的經(jīng)驗得到了及時(shí)推廣,對大家都起到了促進(jìn)和提升作用。
總結我縣師訓工作,基本形成了以下特色:一是領(lǐng)導重視,率先垂范,帶頭登臺講課、做報告;二是始終堅持“研訓一體、管訓結合、以校為本”,行政與業(yè)務(wù)“一盤(pán)棋”;三是“校本培訓”成為教師培訓的堅實(shí)基礎和培訓的一大亮點(diǎn);四是讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)成為教師的自覺(jué)行動(dòng);五是師訓推動(dòng)了校本教研、校本科研,群眾性的探究活動(dòng)蔚然成風(fēng);六是師訓劃片互動(dòng),實(shí)現了優(yōu)勢互補、資源共享;七是校本課程開(kāi)發(fā)效果顯著(zhù),成為新課改的又一亮點(diǎn),校本課程既很實(shí)用,又各具特色。四、問(wèn)題與設想回顧“十五”師訓工作,取得的成績(jì)令人鼓舞,是值得充分肯定的。但也應該清醒地看到存在的困難與不足:一是少數學(xué)校對培訓工作仍需進(jìn)一步提高認識,在集中精力抓新課改上還有不少工作要做;二是研訓教師在理論和實(shí)踐方面尚需進(jìn)一步學(xué)習和研究,要在現有基礎上工作重心下移、陣地前移,深入學(xué)校,加強指導;三是師德教育需進(jìn)一步內化,使之成為廣大教師的自覺(jué)行動(dòng);四是骨干教師培養和作用的發(fā)揮需進(jìn)一步加強;五是培訓經(jīng)費需進(jìn)一步加大投入等。認真總結 20xx—20xx年期間中小學(xué)師訓工作經(jīng)驗和成功做法,對于科學(xué)制訂《20xx—20xx年教師培訓工作規劃》,培養和造就高素質(zhì)的教師隊伍,全面提高實(shí)施素質(zhì)教育的綜合能力具有十分重要的意義。為此,設想重點(diǎn)做好以下工作:
1、認真總結經(jīng)驗和查找不足,籌備召開(kāi)全縣20xx-2007年師訓表彰會(huì );科學(xué)制訂《賓縣20xx—20xx年教師培訓工作規劃》,將新課程改革進(jìn)一步引向深入,推動(dòng)素質(zhì)教育向更高水平邁進(jìn)。
2、繼續實(shí)施“強師興!睉鹇。注重實(shí)效地搞好以師德建設為首的全員培訓、骨干教師培訓、信息技術(shù)培訓、研訓教師培訓等新一輪教師培訓,努力打造出一支讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
3、積極開(kāi)展教師教育技術(shù)能力培訓。根據教育部網(wǎng)聯(lián)計劃和省統一部署,積極開(kāi)展現代遠程教育培訓。充分利用現代遠程教育平臺,抓好教育技術(shù)能力培訓、校本培訓,繼續加強學(xué)歷提高培訓。
4、建立健全保障機制,確保師訓工作順利進(jìn)行。一是不斷加強教師進(jìn)修學(xué)校建設,多渠道籌措經(jīng)費,努力增加投入,不斷改善辦學(xué)條件。二是逐步建立師訓專(zhuān)項經(jīng)費制度,構建穩定的師訓經(jīng)費保障機制。三是進(jìn)一步健全考核管理制度,使培訓結果與教師聘任、評職、晉級、評優(yōu)等更加緊密結合起來(lái)。我們決心在今后工作中,以求新的理念、求真的精神、求實(shí)的工作構想未來(lái),為推進(jìn)賓縣中小學(xué)教師培訓工作做出新的、更大的貢獻!
教師培訓工作總結 篇7
轉眼之間,高中研修已經(jīng)進(jìn)入第四天,老師們的學(xué)習熱情越來(lái)越高漲,遠程研修已進(jìn)入佳境。章丘七中的王洪勝老師說(shuō):“沒(méi)有怨氣,只有愿意,這是老師們今年遠程研修的普遍心態(tài)。內容新,學(xué)起來(lái)有點(diǎn)難度,還真不能走馬觀(guān)花,必須團結協(xié)作!闭\然,正是由于各高中、職專(zhuān)在保證個(gè)人在線(xiàn)學(xué)習時(shí)間的前提下,采取了集體學(xué)習與小組討論相結合的學(xué)習方式,才使老師們對學(xué)習困惑迎刃而解,使網(wǎng)絡(luò )研修學(xué)習充滿(mǎn)了樂(lè )趣和魔力。
鏡頭一:集中觀(guān)看視頻
在章丘市一職專(zhuān),物理學(xué)科組的老師們正在觀(guān)看視頻。研修開(kāi)始時(shí),大多數老師對相關(guān)的操作還不熟悉,但是在學(xué)科組長(cháng)以及電腦高手的帶領(lǐng)下,老師們很快就學(xué)會(huì )了登陸操作,進(jìn)入了相應的課程模塊當中學(xué)習。一職專(zhuān)充分發(fā)揮研修組長(cháng)和管理員的作用,指導全校教師熟悉選課、平臺使用、材料學(xué)習等的操作。目前的參訓率、作業(yè)完成、發(fā)帖等各項考核指標位于前列。根據研修要求,一職專(zhuān)將教師依據學(xué)科進(jìn)行了分組,每個(gè)小組都專(zhuān)門(mén)有一間教室作為研修視頻集中觀(guān)看地點(diǎn),每天上午集中觀(guān)看,有時(shí)組織研討,然后教師們分散在各自辦公室進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習、發(fā)帖、完成作業(yè)等。集中觀(guān)看視頻,“逼迫”老師靜下心來(lái),保證了老師們的學(xué)習時(shí)間,避免了因設備問(wèn)題導致的時(shí)間消耗。
鏡頭二:小組熱烈研討
在章丘二職專(zhuān)語(yǔ)文組辦公室,我們看到幾位語(yǔ)文老師圍坐在電腦前,共同觀(guān)看《微課程案例觀(guān)摩與分析》,并時(shí)不時(shí)地小聲探討著(zhù),提出自己的疑問(wèn),發(fā)表自己的看法,交流彼此的學(xué)習感悟。有的老師說(shuō),從傳統授課到微課程的設計,教師需要積極轉變自己的理念;有的老師說(shuō),微課程是一項新技術(shù),語(yǔ)文微課程需要逐漸摸索;有的老師則說(shuō),職專(zhuān)語(yǔ)文教學(xué)一直是老大難問(wèn)題,也許微課程技術(shù)的運用可以幫助職專(zhuān)語(yǔ)文教學(xué)找到一條更好的.出路。有的老師則感嘆,真是活到老學(xué)到老,老師要時(shí)刻保持一顆年輕的心,要不斷學(xué)習。語(yǔ)文組組長(cháng)楊冰老師說(shuō):“通過(guò)觀(guān)看微課程案例分析視頻,我們已經(jīng)能夠體會(huì )到這次的遠程研修一定能夠恰到好處的彌補我們自身的一些不足!
鏡頭三:認真完成作業(yè)
在章丘七中語(yǔ)文組,早上八點(diǎn)開(kāi)始,老師們一起認真觀(guān)看了視頻講座,老師們在學(xué)習過(guò)程中,把自己的感想和隨筆上傳到網(wǎng)上,在相互熱烈討論中,碰撞出了更多的“小火花”。經(jīng)過(guò)了四個(gè)模塊的學(xué)習,老師們對網(wǎng)絡(luò )研修的各個(gè)板塊的操作都非常熟練,完全沒(méi)有了最初的陌生感、緊張感。經(jīng)過(guò)集體備課、商討,老師們一塊認真研討其他老師的作業(yè),特別是向許多優(yōu)秀作業(yè)學(xué)習。同時(shí),老師們還積極進(jìn)行在線(xiàn)研討、發(fā)表評論,學(xué)習研修前兩天的精華發(fā)帖和優(yōu)秀作業(yè)。在專(zhuān)題四的作業(yè)中,需要案例分析,老師們在一起討論了案例中老師的做法,都提出了自己的看法。本次學(xué)習,老師們在作業(yè)內容和評論上更注重實(shí)效性,避免了以往的灌水性評論和對作業(yè)的應付!皩W(xué)習園地”、“課程簡(jiǎn)報”成了大家的研修理想樂(lè )園,大家都一致認為,它們是整個(gè)暑期研修的精華所在。
集體學(xué)習和小組研討成為章丘的老師們打開(kāi)研修寶庫的“金鑰匙”。微課程、電子書(shū)包、模擬實(shí)驗室,這些曾經(jīng)感覺(jué)新奇的名詞,突然離我們這么近!有了這把“金鑰匙”,每一位老師都對此次遠程研修信心大增,遠程研修之舟正在快樂(lè )學(xué)習中乘風(fēng)前進(jìn)!
教師培訓工作總結 篇8
根據學(xué)校目前的師資狀況,本著(zhù)實(shí)際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內容包括領(lǐng)導班子崗位培訓,師德培訓,教師業(yè)務(wù)培訓,班主任培訓,教育技術(shù)能力培訓、信息技術(shù)培訓等。形式與方法采取以會(huì )代訓,自主學(xué)習,分組研討等多種形式進(jìn)行。
一、加強領(lǐng)導班子建設 ,實(shí)施科學(xué)管理
俗話(huà)說(shuō):“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。我校20xx年8月新組成的領(lǐng)導班子是一支年輕、充滿(mǎn)活力的班子。為了加強領(lǐng)導班子建設我們經(jīng)常利用班子例會(huì )時(shí)間加強學(xué)習,積極參加教體局組織的金水區中層干部培訓班,并寫(xiě)出心得體會(huì )。同時(shí)提出領(lǐng)導班子要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實(shí)工作作風(fēng)的具體要求,培養主動(dòng)學(xué)習,善于學(xué)習的習慣,從各個(gè)方面做教師的表率。
二、加強師德建設 ,提高教師的道德水平
“學(xué)高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關(guān)系到培養什么樣的`人的問(wèn)題。我校把加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設的首要任務(wù)。從履行崗位職責、尊重家長(cháng)、依法執教、團結協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執行。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提高教師素養
學(xué)校在教學(xué)人員緊張,師資培訓經(jīng)費緊缺的情況下,仍然選拔思想覺(jué)悟高,有奉獻精神,業(yè)務(wù)能力強的教師參加外出培訓學(xué)習,為打造名師工程奠定基礎。劉麗娟、趙俊、李瑩瑩、王隆、李三娜老師分參加了省、市級培訓和學(xué)習,寫(xiě)出了心得體會(huì ),并把培訓內容及參加學(xué)習的體會(huì )發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站上,供老師們學(xué)習,以點(diǎn)帶面,使全體教師受益。
四、抓班主任培訓,提升班主任素質(zhì)
學(xué)校的各項工作首先通過(guò)班主任實(shí)施落實(shí),班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學(xué)校各項工作質(zhì)量的高低。20xx年暑假我校班主任參加了教體局組織的班主任培訓班,學(xué)習分為集中培訓和分散培訓相結合的方式進(jìn)行。通過(guò)聽(tīng)報告,班主任提升了理論水平,并把學(xué)習到的知識應用到實(shí)際中。9月份,學(xué)校組織教師參加了校本培訓,每個(gè)月有版主發(fā)表一個(gè)話(huà)題,培訓班主任采用跟帖的形式發(fā)表見(jiàn)解,同時(shí)老師們還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習班主任培訓教材,以及教育教學(xué)雜志,上網(wǎng)學(xué)習班主任經(jīng)驗等等。無(wú)論是教學(xué)中的成功經(jīng)驗,還是班級管理中的金點(diǎn)子,都毫無(wú)保留的奉獻出來(lái),與大家交流。
五、加強信息技術(shù)培訓
根據《20xx年金水區教師信息技術(shù)專(zhuān)項基本功大賽方案》和我校實(shí)際情況,我校制定了切實(shí)可行的教師信息技術(shù)培訓方案,加大對教師信息技術(shù)培訓的力度,提高教師的信息技術(shù)素質(zhì),為認真完成好我校本期網(wǎng)絡(luò )安全培訓任務(wù),校領(lǐng)導高度重視,將培訓工作作為一項大事來(lái)抓,并根據我校教師信息素養及設備的實(shí)際狀況,確立了“統一管理、集中培訓、訓后考核”的思路開(kāi)展培訓工作。通過(guò)培訓,要求所有參加培訓教師都能夠更好地認識網(wǎng)絡(luò ),更好的保護好自己的計算機。完成培訓任務(wù)不是目的,關(guān)鍵是要通過(guò)培訓使廣大教師從學(xué)技術(shù)到用技術(shù)學(xué),信息素養不斷提高。為了將培訓延伸到平日,也為了使教師不受時(shí)間地點(diǎn)對培訓內容進(jìn)行復習回顧,學(xué)校將此次培訓采取了集中培訓與分組研究相結合的方式。主講李國強教師,在每次培訓之前,都把培訓內容發(fā)到學(xué)校教學(xué)網(wǎng)上,老師先采取自學(xué)的方式進(jìn)行,對于不懂的問(wèn)題可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )求教,也可以問(wèn)身邊的教師,對于存在問(wèn)題較多的問(wèn)題采取集中培訓的方法進(jìn)行。
這樣有的放矢的培訓,為學(xué)校的培訓工作省了許多事,大部分的老師在集中培訓后通過(guò)組內研究等方式簡(jiǎn)單的問(wèn)題都能自己解決了,這樣的學(xué)習使教和學(xué)都變得輕松起來(lái),避免了我們許多的重復講解,又集中解決了許多重難點(diǎn)問(wèn)題,深受教師們歡迎。教師培訓工作是一項長(cháng)遠的工程,我們將樹(shù)立“終生學(xué)習”的觀(guān)念,把“要我學(xué)” 逐步轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,扎扎實(shí)實(shí)做好教師培訓工作,為黃河路第一小學(xué)的教育更好更快發(fā)展增光添彩
教師培訓工作總結 篇9
20年月日—月在師范大學(xué)參加了省初中骨干教師培訓,此次培訓收獲頗豐,受益匪淺,現將個(gè)人培訓心得總結如下:
一、培訓規模宏大
本次培訓是由省教育廳精心組織,師范大學(xué)具體主辦,各地市精選優(yōu)秀老師共計300多人參加,可見(jiàn)本次培訓規模之大,人員之多,任務(wù)之重,所有組織方、承辦方和來(lái)的與會(huì )老師都非常重視,他們認真準備,提前到位或報到,做好了一切培訓前的準備工作,為整個(gè)培訓工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、培訓內容豐富
本次培訓的科目主要有英語(yǔ),物理,生物和體育四個(gè)科目,主要涉及教育改革,信息技術(shù),師德師風(fēng),創(chuàng )新培養,教育科研,學(xué)科研討,分科指導,總結回顧等,內容豐富,形式多樣,方法新穎,收效很大,反響強烈。
三、培訓理念前瞻
在這次培訓中,開(kāi)班典禮上教育部和教育廳領(lǐng)導都對培訓的意義,培訓的目的,培訓的要求,培訓的效果進(jìn)行了全面的講解和要求,要求老師們要盡快轉變思想,更新觀(guān)念,強化改革,提初效率。
曹老師對初中教訓改革特點(diǎn)進(jìn)行深入淺出的分析和論證,特別印象深的是他對目前教育存在問(wèn)題直言不諱的指出來(lái),一是事業(yè)規模大,二是發(fā)展速度快,三是師資投入經(jīng)費少,提出了教育沒(méi)有最好,只有適合;學(xué)為人師,行為世范,學(xué)初為師,身正為范。目前辦學(xué)條件遠遠不能滿(mǎn)足教育事業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。同時(shí)提出了實(shí)施教育改革是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展,教育自身發(fā)展和教室學(xué)生發(fā)展的客觀(guān)需要!最后,曹老師還提出了改革不是目標,發(fā)展才是目標的觀(guān)點(diǎn),這一觀(guān)點(diǎn)很新穎。
尚院長(cháng)在信息技術(shù)環(huán)境下的未來(lái)教育一課中,提出的觀(guān)點(diǎn)更為新穎,如對于互聯(lián)網(wǎng)而言,想不到的事情會(huì )發(fā)生,想不到的速度會(huì )出現,特別是狗狗地圖的巧妙使用,余額寶如何幫你理財,國外國內微課程網(wǎng)站,翻轉課堂,手機打分軟件,英語(yǔ)作文自動(dòng)批改軟件,百度翻譯,游戲在學(xué)習中作用,大數據,人立方,百度遷徙等的使用,讓我們明白信息技術(shù)課程在現代科技初度發(fā)達環(huán)境中對教育教學(xué)所起的作用是不可估量的,這些都給我們耳目一新的感覺(jué)!
蘇老師教我們如何培養師德師愛(ài),開(kāi)篇以大愛(ài)無(wú)疆看師愛(ài),從最美老師張麗莉談起,給我們講了師德是教師素質(zhì)的重要核心,師愛(ài)是令人崇敬的師德之魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,落紅不是無(wú)情物,化作春泥更護花。嚴中有愛(ài),愛(ài)中有嚴,嚴而有格,嚴而有度,嚴而有方,嚴而有情。沒(méi)有責任就沒(méi)有教育。
項博士給我們做了試解錢(qián)學(xué)森之問(wèn),他主要給我們講了創(chuàng )新的作用,創(chuàng )新的教育挑戰,他說(shuō),教育絕不是一部分人改造另一部分人,即使出生的嬰兒也是通過(guò)自己的活動(dòng)獲得發(fā)展的,無(wú)論是“灌輸式”還是“啟發(fā)式”知識的獲得過(guò)程其實(shí)從來(lái)都是充滿(mǎn)創(chuàng )造的。創(chuàng )新教育給學(xué)生讓渡出創(chuàng )造的空間,世界上沒(méi)有天生的差生,只有進(jìn)錯了教室的學(xué)生,號召全國的教育工作者都要做一個(gè)發(fā)現者,引導者和支持者,而不是塑造者。這些觀(guān)點(diǎn)對我們長(cháng)期封閉在初中校園里的初中教師來(lái)說(shuō),真的很新鮮。
王老師大力倡導每位教師都要有幸福感,也就是學(xué)會(huì )認同職業(yè),熱愛(ài)事業(yè),智慧從業(yè),享受事業(yè),提出了教師成長(cháng)的四個(gè)階段,即匠師,藝師,儒師和哲師。我們在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,要學(xué)會(huì )在理念落實(shí)中發(fā)現和研究細節,在三維目標中發(fā)現和研究細節,在課題研究中發(fā)現和研究細節,在理論學(xué)習中發(fā)現和研究細節。走過(guò)了幾十年的課改之路,發(fā)現課改的核心在于“自主,合作,探究”能力的培養。她說(shuō),教育改革的核心是課程改革,課程改革的核心是課堂改革,課堂改革的核心是教室專(zhuān)業(yè)的提升!
陳老師給我們講了初中英語(yǔ)課堂活動(dòng)與問(wèn)題的設計,活動(dòng)是指向英語(yǔ)學(xué)科素養教與學(xué)的,是英語(yǔ)教學(xué)的基本組織形式。任何學(xué)習活動(dòng)都需要情景,語(yǔ)篇,理解,表達,知識和策略;顒(dòng)的類(lèi)型有技能培養活動(dòng),語(yǔ)言探究應用,語(yǔ)言課外運用等。對初中英語(yǔ)教學(xué)提出了很好的建議和舉措。
四中的劉老師雖然已經(jīng)快70歲了,但他給我們講了《英語(yǔ)教師的`發(fā)展提初之路》,給我們中肯地提出了14條建議:
1、多聽(tīng)別人的課
2、樂(lè )于被聽(tīng)課
3、常寫(xiě)反思提初快
4、小教研意義大
5、隨身帶著(zhù)紙和筆,隨手記下精美句
6、新課標是指路明燈
7、口才好才能教好課
8、學(xué)會(huì )組織才能開(kāi)展好活動(dòng)
9、確立正確的學(xué)習觀(guān)
10、教師應該擴大自己的知識面
11、提初英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平
12、在教育自己孩子的實(shí)踐中學(xué)習
13、保持自己身心健康
14、具有初尚的師德。
這14條講的很實(shí)用,與會(huì )老師座無(wú)虛席,聽(tīng)得入都很迷,僅記筆記我就記了整整7頁(yè)。
省教研室的主任給我們講了課題申報的整個(gè)環(huán)節及注意事項,使我們全面了解課題立項、開(kāi)題、結項等環(huán)節中必須注意的要求,感覺(jué)收獲特別大,最后還讓每組學(xué)員自定一個(gè)課題題目,在規定期限內上交立項申請報告、開(kāi)題報告和結項報告。
四、培訓管理嚴格
整個(gè)培訓工作要求非常嚴格,所有老師不允許私自請假,遲到,曠課,每次上課必須簽到,無(wú)故缺課八個(gè)小時(shí),取消培訓資格,同時(shí)要求每個(gè)學(xué)員認真聽(tīng)講,認真撰寫(xiě)不少于3000字的培訓心得體會(huì ),培訓結束后上交會(huì )務(wù)組存檔。
五、教師水平初
本次培訓請的每位老師都是責任心強,理論水平初,語(yǔ)言詼諧幽默,知識面很廣,旁征博引,引經(jīng)據典,古今中外,整個(gè)培訓課堂氛圍非;钴S,效果非常好。尤其是所有老師備課準備充分,課件中案例非常多,通過(guò)實(shí)際案例分析和解決問(wèn)題更具有說(shuō)服力,所以與會(huì )人員不斷報以熱烈的掌聲。
六、查找自身問(wèn)題
目前我們教育教學(xué)中還存在著(zhù)許許多多這樣那樣的實(shí)際問(wèn)題,具體有以下幾點(diǎn):
1、觀(guān)念老化。在座的很多老師,長(cháng)期以來(lái)思想固化,觀(guān)念陳舊,不思進(jìn)取,存在嚴重的吃老本現象,觀(guān)念出現嚴重老化現象,這是很可怕的現象,正是這種固化的思想阻礙學(xué)校新課程改革的步伐。
2、方法過(guò)時(shí)。目前,老師們中間存在著(zhù)教學(xué)方法嚴重過(guò)時(shí)現象,過(guò)去過(guò)時(shí)的教學(xué)方法充斥著(zhù)他們的大腦,教師課堂主導地位和學(xué)生課堂主體地位錯位,造成課堂上老師拼命的給學(xué)生灌輸,學(xué)生拼命的像機器一樣接受,整個(gè)課堂都是老師從頭講到底,學(xué)生自主,合作,探究學(xué)習方法沒(méi)有用在實(shí)際課堂上,課堂教學(xué)收效甚微。
3、缺乏學(xué)習。目前,很多老師都缺乏必要的學(xué)習,這里包括缺乏教學(xué)理論學(xué)習和教學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習,所以很多老師,知識匱乏,課堂上講不出新意,造成學(xué)生不喜歡聽(tīng)他們的課,很多老師還和學(xué)生鬧矛盾,讓這些學(xué)生討厭這一科,久而久之,這一學(xué)科成績(jì)迅速下降。
4、落實(shí)不力。學(xué)校的工作有很多事情拖沓拉雜,很長(cháng)時(shí)間落實(shí)不到位,沒(méi)有具體的獎罰措施,或者即使有,由于好人主義思想嚴重,也沒(méi)有執行到位,很多工作都是推推動(dòng)動(dòng),不推不動(dòng),甚至推了也不動(dòng),缺乏雷厲風(fēng)行,馬上就辦,落小落細落實(shí)的良好作風(fēng)。
七、改進(jìn)工作措施
通過(guò)培訓學(xué)習,結合工作實(shí)際,提出四點(diǎn)改進(jìn)措施:
1、加強學(xué)習。今后我們每個(gè)人都要做到活到老,學(xué)到老,知識的學(xué)習和掌握是無(wú)止境的,相信天外有天,人外有人,只有不斷的學(xué)習,才能不斷的豐富自己,完善自己,不斷給自己充電,才能使自己的知識不斷的得到更新。
2、學(xué)會(huì )思考?鬃釉,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。所以只會(huì )學(xué)習,不會(huì )思考,學(xué)到的東西將沒(méi)有任何用處,學(xué)以致用其實(shí)說(shuō)的就是這個(gè)道理,因此,我們每個(gè)人通過(guò)這次學(xué)習充電,關(guān)鍵一點(diǎn)是要把學(xué)到的新思想,新理論,新方法恰當地運用到自己的教育教學(xué)工作中去,為本校教育教學(xué)工作再上新的臺階做出新的更大貢獻。
3、與時(shí)俱進(jìn)。每一位優(yōu)秀的老師都是一個(gè)善于接受新思想和新思維的老師,他們總是能夠與時(shí)俱進(jìn),更新觀(guān)念,始終站在教育教學(xué)的最前沿,為教育教學(xué)改革搖旗吶喊,我們每一個(gè)與會(huì )的老師都要做一個(gè)新課改的引領(lǐng)者和帶頭人,通過(guò)我們的努力,把新課程改革推向前進(jìn)!
4、狠抓落實(shí)。教學(xué)工作沒(méi)有大事,都是一件件小事組成的,我們每一位教育工作者都要自覺(jué)肩負起歷史賦予給我們神圣職責,教好課,育好人,讓每一位學(xué)生都能根據自己的特點(diǎn)找到適合自己發(fā)展的道路。在平時(shí)工作中,我們一定要開(kāi)拓創(chuàng )新,勤動(dòng)腦筋,把我們分管的教育教學(xué)工作落小落細落實(shí),這樣才能提初我們的工作效率。
總之,本次培訓雖然僅有一周時(shí)間,但我們感覺(jué)到收獲的很多很多,既讓我們更新了觀(guān)念,又讓我們開(kāi)闊了眼界,我相信,在專(zhuān)家們的指導和引領(lǐng)下,在我們全體骨干教師精誠團結和不懈努力下,必將把我們的教育事業(yè)繼續推向前進(jìn)!
教師培訓工作總結 篇10
十分有幸參加了浙江省領(lǐng)雁工程班的學(xué)習培訓,培訓已有兩個(gè)星期,認識了來(lái)自省內它市的各位學(xué)員,也粗粗了解了各地不一樣的教學(xué)情景。更難得的是聽(tīng)了許多名家講座,有些專(zhuān)家我戲稱(chēng)為“熟悉的陌生人”,熟悉是因為平時(shí)經(jīng)?匆(jiàn)他們的名字,陌生是沒(méi)有和他們近距離接觸的機會(huì )。這次培訓恰恰有了這樣的契機,聆聽(tīng)了他們的成功之路,體會(huì )著(zhù)他們的教學(xué)風(fēng)格,結合自我,有了許多感想,挑些簡(jiǎn)單的記錄在此。
體會(huì )一:要多讀書(shū),要讀好書(shū)
說(shuō)實(shí)在的,畢業(yè)至今,很難得耐心的去讀一本書(shū),平時(shí)讀一些數學(xué)類(lèi)的雜志卻是經(jīng)常的,這就造成了自我理論基礎的嚴重缺失?偢杏X(jué)自我平時(shí)工作細細碎碎,瑣事種種,沒(méi)有讀書(shū)的時(shí)間。聽(tīng)了幾位名師、教授、副教授無(wú)不被他們的求知精神所折服,起點(diǎn)原本就高我許多,學(xué)習又比我刻苦很多,水平就不用說(shuō)了。比如:特級教師盛新風(fēng),在參加國家級培訓期間,一有空就去看書(shū),甚至勞累過(guò)度,引起了脫發(fā),還有研究小學(xué)數學(xué)教育的屠教師,在進(jìn)修時(shí)最離不開(kāi)的就是讀書(shū),回湖州時(shí)沒(méi)有帶什么“好東西”,卻匪夷所思的帶了重重的幾袋書(shū)。與他們比,自我真是算的上不求上進(jìn),以后也要多讀讀書(shū)了,否則,真的會(huì )到達幾日不讀書(shū),則面目可憎。
體會(huì )二:當教師要學(xué)會(huì )反思
一線(xiàn)教師理論水平不高正常,可是天天上課,天天反思,還是切實(shí)可行的?v觀(guān)許多名家,沒(méi)有一位是不反思的。有人說(shuō):備十年課不必須能成為名師,可是寫(xiě)三年反思必須能夠成為名家。我覺(jué)得這句話(huà)雖不必須對,可是它足以說(shuō)明了反思對于教師成長(cháng)舉足輕重的作用。魏永生教師認為:伴隨教師成長(cháng)與發(fā)展始終的真正反思是教師成長(cháng)的關(guān)鍵,反思是教師專(zhuān)業(yè)生活的一部分,反思不是一時(shí)一事,不是偶一為之,而是針對一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行的長(cháng)久的關(guān)注。如果說(shuō)真正的成長(cháng)始于反思,那么,真正的成熟也必須有賴(lài)于真正的反思,真正的反思也必定會(huì )催生真正的成熟。也向培訓十,王志林教師說(shuō)的,研究課題不是為了獲獎,而是在研究的過(guò)程中讓教師得意成長(cháng)。不論何學(xué)科,不論何事,其實(shí)我想成功應當是相通的。
體會(huì )三:我的學(xué)生在我眼中是最好的
聽(tīng)完吳衛東教師的講座我們心境澎湃,激動(dòng)了好久。我們聽(tīng)到了國外教師的專(zhuān)業(yè)水準異常高。我想地域文化差別太大,他們的高度我們也許近年來(lái)還是難以到達?墒菂墙處熡幸粋(gè)觀(guān)點(diǎn)卻能夠讓我們每個(gè)教師受用:我的學(xué)生在我眼中是最好的。不論成績(jì),不論家庭背景,不論貧富,我的學(xué)生在我眼中始終是最好的,在以后的教學(xué)中,我將以此為教學(xué)堿言,努力踐行。運用吳教師“綿羊的道德”,處理好師生關(guān)系。
體會(huì )四:成功要從點(diǎn)滴做起,從基礎做起
機會(huì )總是屬于有準備的恩。有些人可能準備了一個(gè)月,有些人可能準備一年,更有些人則是窮其教育生命在準備。我看到了這樣一個(gè)故事:一位老教師臨時(shí)接到任務(wù),外地來(lái)了許多教師,必須要聽(tīng)他講課。此時(shí),離上課僅有短短的一個(gè)課間。上課了,這節課十分精彩,贏(yíng)得在場(chǎng)每一位教師的掌聲。之后,一位青年教師請教老教師:這節課您準備了多久?老先生想了想說(shuō):這節課我準備了0分鐘,我又是用一輩子在準備這節課。浙江省特級教師范新林教師的講座給我留下了深刻的`印象,他從教材中的一些例題闡述了處理教材的藝術(shù),這些例子我平時(shí)并不陌生,只是兩人的理解水平卻相差太多。例如范教師講到了除法例題中平均分和包含除要從靜態(tài)的主題圖中讀出動(dòng)態(tài)的內涵,即分的過(guò)程:從中悟出能夠一個(gè)個(gè)分,也能夠幾個(gè)幾個(gè)分。解讀教材要學(xué)會(huì )讀懂學(xué)生,如范教師把他看到的一個(gè)實(shí)例講給了我們:+=?時(shí),一位學(xué)生認為等于,并證明一張圖畫(huà)出了七分之二,另一張畫(huà)出了七分之三,然后把兩張圖合并起來(lái),就是十四分之五。當學(xué)生出現了這樣的誤解時(shí),我們應當怎樣辦?許多學(xué)員都發(fā)表了自我的看法,我也認真思考了,可是沒(méi)有發(fā)言,此刻把它記錄下來(lái),我覺(jué)得針對不一樣學(xué)生能夠從多個(gè)緯度去解釋?zhuān)悍椒ㄒ唬合日f(shuō)明這樣的答案肯定是錯的,
因為七分之三就是十四分之六,顯然不可能越加越少。方法二:從分數的意義入手(許多學(xué)員的想法也是如此),可是我覺(jué)得,雖然是從本質(zhì)上出來(lái),但學(xué)生理解還是有難度的。方法三:能夠從計數單位的角度去思考,過(guò)程簡(jiǎn)寫(xiě)如下:2+3=5(2個(gè)一加3個(gè)一等于5個(gè)一,就是5);20+30=50(2個(gè)十加3個(gè)十=5個(gè)十就是50);所以2個(gè)七分之一加3個(gè)七分之一就是5個(gè)七分之一,等于七分之五。
兩個(gè)禮拜的培訓中,讓我感動(dòng)的地方實(shí)在太多,每位教師的講座都給了我許多體會(huì ),如作為教師要有更為廣博的知識、要有多才藝更能打動(dòng)學(xué)生等等。勤思善做,路在腳下。
教師培訓工作總結 篇11
在《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》精神的引領(lǐng)下,在幼兒園“陽(yáng)光成長(cháng)”辦園理念的指導下,幼兒園根據教師不同能力建設了雨露組、彩虹組和陽(yáng)光組對教師進(jìn)行分層培訓,有效發(fā)揮不同層面教師的作用,進(jìn)一步提升教師隊伍整體水平,先將xxx年園本培訓工作小結如下:
一、從理論走向實(shí)踐。
金色家園幼兒園是建鄴區實(shí)驗幼兒園的分園,各項活動(dòng)實(shí)行總分園一體化管理,教師隊伍培訓管理也是幼兒園“陽(yáng)光”管理體系之一,幼兒園定期定點(diǎn)圍繞話(huà)題組織教師輪訓。
。ㄒ唬├碚撆嘤
結合每月開(kāi)展的主題教育,引導家長(cháng)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展,并能主動(dòng)參與到有關(guān)活動(dòng)中,加深家長(cháng)對幼兒園教育工作的了解,促進(jìn)家長(cháng)和幼兒園的良好關(guān)系,讓家長(cháng)和幼兒共同成長(cháng)。
今年,我園開(kāi)展了全園性的教育活動(dòng):比如:家長(cháng)開(kāi)放日、節日主題活動(dòng)(重陽(yáng)節感恩活動(dòng)、“一”歌舞表演活動(dòng))、親子運動(dòng)會(huì )、故事大王比賽、文明禮儀活動(dòng)……,通過(guò)這些活動(dòng),讓老師們使出全身的本事來(lái)指導幼兒,讓幼兒在活動(dòng)過(guò)程中出色表現,即延伸了我們五大領(lǐng)域的教育目標,又讓老師與幼兒發(fā)揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動(dòng)的特色,又提高了我園教育質(zhì)量。
組織教師深入學(xué)習《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》,領(lǐng)會(huì )精神,采用筆試和撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )的方式,進(jìn)一步深化理論的學(xué)習。再次學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》,以賽課的形式,加強理論與實(shí)踐的融會(huì )貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內容、評價(jià)中,并通過(guò)各種實(shí)踐研究,把《綱要》的精神內化為教師實(shí)際的操作行為。
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個(gè)行業(yè)以來(lái),我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現本學(xué)期的工作總結如下:
作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛(ài)孩子的心,還要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì),在工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書(shū)籍,看到好的信息及時(shí)摘錄下來(lái),不斷為自己充電。同時(shí)向有經(jīng)驗的教師請教,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園賽課活動(dòng)中,榮獲三等獎,得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。在雙鳳橋街道教辦室舉辦的幼兒教師自制教(玩)具比賽中,榮獲三等獎。
。ǘ⿲(zhuān)題培訓
聘請園外名師進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)題講座,如:教學(xué)論文與案例的撰寫(xiě)、教科研論文撰寫(xiě)、晨間鍛煉活動(dòng)的組織與指導策略、家長(cháng)工作的新策略、信息技術(shù)與課程整合等,在聆聽(tīng)中,優(yōu)秀教育工作者實(shí)踐中一些寶貴的經(jīng)驗傳遞給我們的教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。
。ㄈ⿲(zhuān)項培訓
根據教師的特長(cháng)和愛(ài)好,組織教師外出參加各種培訓,部分教師參加了“南京武漢兩地早閱教學(xué)研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價(jià)策略”主題展示與研討交流、“第四屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應用研討會(huì )”、“教師個(gè)人課題研究過(guò)程運作策略”專(zhuān)題研討等培訓,老師們還輪流參加了區組織的各項名教師參加南京市舉辦的育嬰師培訓,獲得育嬰師資格證書(shū)。
二、從參與走向自主
。ㄒ唬┱n題研究管理扎實(shí)穩定。
幼兒園課題實(shí)現總分園連鎖式管理模式,所有的課題實(shí)現三地同步研究,根據各家幼兒園的情況適當調整。參與協(xié)助總園《“陽(yáng)光成長(cháng)”園本文化建設的實(shí)踐研究》課題,《交互式電子白板在幼兒園陽(yáng)光課程中有效運用的研究》課題,《主題閱讀特色課程的構建》課題結題工作。
。ǘ﹤(gè)人課題研究有條不紊。
幼兒園注重個(gè)人課題的申報和結題工作,從課題的申報、課題的實(shí)施到結題報告的撰寫(xiě)做了相應的培訓,并專(zhuān)門(mén)對申報個(gè)人課題和個(gè)人課題結題的教師進(jìn)行一對一的指導。從參與總課題研究,到自己找子課題研究,教師們參與個(gè)人課題研究的積極顯著(zhù)提高,1名教師完成市個(gè)人課題結題工作;
6名教師申報市、區個(gè)人課題工作。
。ㄈ┙萄谢顒(dòng)開(kāi)展有聲有色
教研活動(dòng)中,骨干教師發(fā)揮帶頭作用。2名青年教師參與了區級教研組,1名教師參加市數學(xué)組教學(xué)研究,教師們把參與研究獲得的心得,與幼兒園的日常工作緊密結合起來(lái),以健康生活引領(lǐng)幼兒園的全面發(fā)展。
新時(shí)代、新知識、新課程都要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的目標,實(shí)現自身的可持續發(fā)展。學(xué)習不僅僅只是專(zhuān)業(yè)方面,要擴充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養和素質(zhì)。首先必須樹(shù)立終身學(xué)習的意識,把不斷學(xué)習作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次,教師應把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái),努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應教學(xué)的需要,通過(guò)總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習資源和學(xué)習空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。
幼兒園內主題閱讀課題組,創(chuàng )意美勞教研組、體育教研組活動(dòng)按時(shí)進(jìn)行,老師們認真學(xué)習理論,經(jīng)常開(kāi)展專(zhuān)題研討,互相觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng),取長(cháng)補短,創(chuàng )造了濃郁的教研氛圍,老師們在研討、交流中獲得成長(cháng)。
積極研究和探索教育教學(xué)評價(jià)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)和考試評價(jià)制度改革。認真貫徹實(shí)施總校擬訂的《課改評價(jià)實(shí)施意見(jiàn)》,促進(jìn)學(xué)校師生健康發(fā)展。
三、建立教師培訓考核制度。
幼兒園成立了由園長(cháng)擔任組長(cháng)的'園本培訓領(lǐng)導和考核小組,形成由園長(cháng)親自抓、各部門(mén)協(xié)助抓的管理系統,為園本培訓的順利開(kāi)展起到重要的組織保證作用。
將教師的學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據。
四、獲得成績(jì)
。ㄒ唬┙炭蒲谐晒T果累累
1、組織教師撰寫(xiě)教學(xué)案例,參加了參加南京市優(yōu)秀教學(xué)案例評比,獲得3個(gè)一等獎,4個(gè)二等獎和2個(gè)三等獎。
2、3名教師師撰寫(xiě)的文章分別在《南京教育》上發(fā)表刊登。
。ǘ┣嗄杲處熃虒W(xué)競賽顯身手
素質(zhì)教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此,我積極探索,大膽實(shí)踐。我積極向同年級的教師學(xué)習,努力實(shí)施創(chuàng )新教學(xué),積極發(fā)揮每一名學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學(xué)中,我努力鼓勵學(xué)生敢說(shuō)敢為,引導學(xué)生能說(shuō)會(huì )做,不斷促進(jìn)學(xué)生各方面素質(zhì)的提高。
今天的幼兒是國家未來(lái)的棟梁之材,是祖國明天的希望。要使之成為有用之材,需要老師和家長(cháng)精心、科學(xué)、合理而又有針對性的教育。我們要充分利用家長(cháng)早晚接送幼兒的短暫時(shí)間與家長(cháng)交流、溝通。了解和介紹幼兒家園的表現,提出合理要求,還可根據不同家長(cháng)的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),采用多種方式,積極而有效地做好家長(cháng)工作,以取得他們的信任和支持,共同教育好幼兒。
1、在第四屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應用研討會(huì )暨基于交互技術(shù)的教學(xué)課例評比活動(dòng)中,獲得1個(gè)一等獎,4個(gè)二等獎,4個(gè)三等獎,1個(gè)現場(chǎng)說(shuō)課二等獎
2、區課件比賽獲得3個(gè)一等獎。2個(gè)二等獎。2個(gè)三等獎。
3、在全國幼兒園特色教師精細化培訓活動(dòng)中,2名教師獲得一等獎。
4、楊帆老師被評為第七屆南京市優(yōu)秀青年教師。
繼續加強素質(zhì)教育理論的學(xué)習,堅持德育為首、以德治教的方針,堅持育人為本,開(kāi)展新形勢下的德育研究,特別加強中小學(xué)思想品德、品德與生活(社會(huì ))、綜合實(shí)踐活動(dòng)課的開(kāi)設及教學(xué)研究,充分發(fā)揮課堂主陣地的作用,深刻挖掘教材的思想內涵,在備課中寫(xiě)明德育滲透點(diǎn),以達到素質(zhì)教育的要求。
5、潘紅、李俊被評為區第二屆教壇新秀。
教師培訓工作總結 篇12
這次培訓活動(dòng)的內容豐富、形式多樣、安排緊湊、組織嚴密。專(zhuān)家們的講座切合我們教學(xué)的實(shí)際,有宏觀(guān)的闡述也有微觀(guān)的剖析,有理論的提升,更有課例的充實(shí)。這種培訓我們喜歡,樸實(shí)、生動(dòng)、學(xué)有所用。學(xué)習期間,認真聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的講座和報告,做好學(xué)習筆記;
積極參加討論,結合自己教學(xué)實(shí)際進(jìn)行總結和反思。通過(guò)遠程學(xué)習,收獲頗豐,對小學(xué)數學(xué)本質(zhì)和自身數學(xué)素養等方面的認識都得到很大提升,F就這次培訓作如下總結:
整個(gè)培訓在充分調查教師實(shí)施新課標中產(chǎn)生的困惑和兒童學(xué)習中遇到的難點(diǎn)的基礎上,圍繞國家課標與自身修養、數學(xué)本質(zhì)與數學(xué)素養、如何落實(shí)國家課標三方面進(jìn)行重點(diǎn)講解。本次培訓最突出的就是結合了許多教學(xué)案例進(jìn)行講解,做到有的放矢,理念不孤立、內容也不空洞;
大量教學(xué)實(shí)錄讓我學(xué)習起來(lái)也很感興趣,更能對照自己教學(xué)找到不足和改進(jìn)的地方。
本次培訓充分關(guān)注一線(xiàn)教師的實(shí)際需要,不僅在大的緯度上幫助教師構建理論體系,同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問(wèn)題。在講座研討活動(dòng)中,巧妙地運用一個(gè)教學(xué)案例,讓大家深刻地理解了“什么是教學(xué)設計”,懂得了“教學(xué)設計的基本程序”,掌握了“教學(xué)設計的核心是什么”。明白了“抓住教學(xué)目標、抓住學(xué)生思考、抓住教學(xué)反思、落實(shí)教學(xué)環(huán)節、落實(shí)教學(xué)活動(dòng),”在充分的教學(xué)準備的前提下,設計和上出高質(zhì)量的新課程數學(xué)教學(xué)課。為大家提供了看得見(jiàn)摸得著(zhù)的現實(shí)經(jīng)驗。幾位教師的精彩課堂實(shí)例展示以及豐富多彩的教學(xué)片段設計、小組交流等都使每一位參培教師在觀(guān)摩、思考、碰撞中得到提高。他們的成長(cháng)經(jīng)歷,感動(dòng)著(zhù)學(xué)員們一顆顆驛動(dòng)的心,閃爍著(zhù)濃濃的新理念和新嘗試的課堂教學(xué),青春蕩漾,新氣十足,為學(xué)員提供了學(xué)習和研究的現場(chǎng)。整個(gè)培訓活動(dòng)從實(shí)踐到理論,循序漸進(jìn),打破了過(guò)去從理論到實(shí)踐的傳統。從培訓的思維方法看,從過(guò)去的理論演繹轉化為從實(shí)際到理論的歸納。不僅降低了學(xué)習的難度,而且提高了學(xué)習的實(shí)效。緊張有序的培訓又為我們打開(kāi)了一扇窗,讓我們透過(guò)這扇窗去眺望教育的又一片新視野。有了這次數學(xué)遠程培訓讓我深有感觸:
第一、數學(xué)教學(xué)不能只憑經(jīng)驗。
從經(jīng)驗中學(xué)習是每一個(gè)人天天都在做而且應當做的事情,然而經(jīng)驗本身的局限性也是很明顯的,就數學(xué)教學(xué)活動(dòng)而言,單純依賴(lài)經(jīng)驗教學(xué)實(shí)際上只是將教學(xué)實(shí)際當作一個(gè)操作性活動(dòng),即依賴(lài)已有經(jīng)驗或套用學(xué)習理論而缺乏教學(xué)分析的簡(jiǎn)單重復活動(dòng);
將教學(xué)作為一種技術(shù),按照既定的程序和一定的練習使之自動(dòng)化。它使教師的教學(xué)決策是反應的而非反思的、直覺(jué)的而非理性的,例行的而非自覺(jué)的。這樣從事教學(xué)活動(dòng),我們可稱(chēng)之為經(jīng)驗型的,認為自己的教學(xué)行為傳遞的信息與學(xué)生領(lǐng)會(huì )的含義相同,而事實(shí)上這樣往往是不準確的,因為師生之間在數學(xué)知識、數學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗、社會(huì )生活閱歷等方面的差異使得這樣的感覺(jué)通常是不可靠的,甚至是錯誤的。例如:多年來(lái)我們在上復習課的時(shí)候總有一個(gè)將知識做為小結的環(huán)節,而且都是由教師給出答案,例如用語(yǔ)言或圖表羅列出所學(xué)知識。
第二、理智型的'教學(xué)需要反思。它是一種理性的以職業(yè)道德、職業(yè)知識作為教學(xué)活動(dòng)的基本出發(fā)點(diǎn),努力追求教學(xué)實(shí)踐的合理性。
通過(guò)培訓,更進(jìn)一步地認識到,作為一名教師,只有不斷充電學(xué)習,努力具備豐富的知識內涵,扎實(shí)的數學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。努力擁有寬厚的數學(xué)文化,了解數學(xué)的核心知識。進(jìn)一步研讀新課標,新教材,清晰的認識各年級教材的編排體系,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學(xué)的尺度,體會(huì )其中蘊涵著(zhù)的教學(xué)思想,教學(xué)方法;
掌握數學(xué)知識與其他知識之間的關(guān)系,要對知識點(diǎn)的生長(cháng)點(diǎn)及延伸點(diǎn)有清楚的認識,建立知識樹(shù),從較高的觀(guān)點(diǎn)認識數學(xué)知識的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程,了解形成這些知識的數學(xué)思想方法。因為,要給學(xué)生一杯水,自己不僅僅要有一桶水,而且要有源源不斷的自來(lái)水;
作為一名教師,必須象一棵枝繁葉茂的大樹(shù),需要吸收多方面的營(yíng)養:學(xué)習科學(xué)的教育思想,樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,擁有淵博的學(xué)識,掌握令人佩服的教學(xué)藝術(shù),培養較強的人格魅力,具備不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的精神……。讓自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程,成為一個(gè)持續學(xué)習、深刻理解數學(xué)學(xué)科知識的過(guò)程;
成為一個(gè)數學(xué)教學(xué)能力不斷提高的過(guò)程;
成為一個(gè)數學(xué)教育觀(guān)念不斷形成和發(fā)展的過(guò)程;
成為一個(gè)數學(xué)教學(xué)能力不斷提高的過(guò)程。
教師培訓工作總結 篇13
徐志摩說(shuō)過(guò):“悄悄地我走了,正如我悄悄地來(lái);我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩!痹谶@秋高氣爽、桂花飄香的十月,我們即將揮揮手告別福建教育學(xué)院,告別敬愛(ài)的老師和親愛(ài)的同學(xué)們……我們留戀這里的一草一木、我們不舍這一份份純真的情誼,這里曾經(jīng)留下我們快樂(lè )的身影。幾個(gè)月來(lái),在福建教育學(xué)院的領(lǐng)導、老師的關(guān)心和幫助下,我們在實(shí)踐中體驗,在體驗中收獲,在收獲中成長(cháng)。
一、那課,回味無(wú)窮
我們的培訓雖然已經(jīng)結束,但專(zhuān)家們那一堂堂精彩的講座,讓我們記憶猶新。丁斌老師的《團隊破冰和團隊建設》,讓我們40多位彼此陌生的同學(xué)迅速凝聚成一個(gè)溫暖的大家庭,正可謂“八閩大地來(lái)相聚,不是親人一家親!标愋泺櫪蠋煹摹痘诮處熃巧ㄎ坏牡赖滤伎肌,讓我們懂得教師應該是個(gè)智者,既要像醫生那樣學(xué)會(huì )個(gè)性化診斷,還要像律師那樣進(jìn)行個(gè)案式探究。邱小鷹老師那深厚的文化積淀及高超的課堂駕馭能力,讓我們陶醉在以生為本、以學(xué)定教、精彩不斷的《古老的絲綢之路》中。李日芳老師那一份迷戀品德課程的美好情懷,那一個(gè)個(gè)匠心獨運的課例分享讓我們感動(dòng)不已。陳桂虹老師的《文化意識,生命的“窗口”》,讓我們學(xué)會(huì )重新審視教材,也引發(fā)了我們對品德課堂中大容量題材的思考。嚴伯霓老師的《品德與生活社會(huì )課程生命教育及其實(shí)施策略》,讓我們明白了生命因教育而燦爛,教育因生命而生輝。林斯坦所長(cháng)的《翻轉課堂、微課、慕課與微課視頻開(kāi)發(fā)制作》讓我們懂得了什么是微課,以及如何制作微課……那一個(gè)個(gè)精彩的講座,那一節節動(dòng)人的課例,精彩紛呈,令人回味無(wú)窮。
二、那人,感動(dòng)不已
我們曾經(jīng)是天上飄下來(lái)的雪花,本來(lái)互不相識,但落地之后,便結為一體,結成冰,化成水,從此永不分離!雖然培訓學(xué)習已經(jīng)結束,我們的相聚是那么短暫,分別又是那么匆忙,但那人卻深深地留在我們心中。
首先,特別感謝丁斌老師默默地為我們付出,他像大哥哥一樣幽默、真誠、睿智,和我們一同上課、一起吃飯、一道游玩……課堂上、食堂邊、宿舍里、走廊上……到處都有他那忙碌的身影,他用他的人格魅力為我們撐起了一片晴朗的天空。
可愛(ài)的“小輝輝”,做事穩重,不急不躁,是我們學(xué)習的榜樣,他鞍前馬后、全心全意為我們的生活著(zhù)想。為了改善我們的伙食,他好幾次走進(jìn)食堂與工作人員聯(lián)系,并最終得以落實(shí)。當我們吃完美味可口的佳肴離開(kāi)食堂時(shí),他還要忙著(zhù)結帳,總是最后一個(gè)離開(kāi)食堂,是我們生活的有心人。
做事干練、博學(xué)多才的劉惠江,是我們學(xué)習的引路人。她經(jīng)常放棄休息時(shí)間為我們上傳課件,接送上課的老師,總是第一個(gè)來(lái)到教室,又是最后一個(gè)離開(kāi),她默默為我們所做的一切,我們都牢牢記在心里。
可愛(ài)的同學(xué)們,我們一起游玩,一起吃飯,一起學(xué)習,校園里到處都留下了我們多少快樂(lè )的`身影……我們因緣相聚,因愛(ài)而生,所有的人、所有的事都令人感動(dòng)不已。
三、那情,銘記在心
三個(gè)階段的培訓都已結束,但那份師生情、同學(xué)情,卻在我們心中埋下希望的種子,生根發(fā)芽……恩從心來(lái),報從體行!今朝感恩露,明日涌泉報!讓我們帶著(zhù)愛(ài)心,心懷感恩,讓我們用心去體察和珍惜身邊的人、事、物,讓我們領(lǐng)悟和品味命運的饋贈和生命的激情,讓我們發(fā)現周?chē)氖澜绺篮枚?ài)更多的人!
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。讓我們乘著(zhù)這次培訓的東風(fēng),一起學(xué)習、思考、實(shí)踐、探索,無(wú)愧于今天,期待著(zhù)明天的相逢。
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