醫院實(shí)訓總結

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的醫院實(shí)訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫院實(shí)訓總結1

　　為了強化鄉村醫生的基礎知識和基本技能，使其掌握基本的中、西醫適宜技術(shù)，提高對農村常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應急處理能力和公共衛生服務(wù)能力，滿(mǎn)足農民日益增長(cháng)的基本醫療衛生服務(wù)需求，推進(jìn)我縣三級工程深入實(shí)施，縣衛生局和我院于x月份全面為全縣鄉村醫生進(jìn)行全面培訓。

　　此次培訓我們請來(lái)了省醫院的專(zhuān)家和哈醫大的.老師，同時(shí)還有我院核磁科的專(zhuān)家和呼吸科的主任為鄉醫們進(jìn)行講課，老師們精彩而專(zhuān)業(yè)的講課為鄉醫解答了許多疑難的問(wèn)題，讓他們滿(mǎn)載收獲。

　　衛生局采取三項措施確保鄉醫培訓工作高標準、高質(zhì)量的完成。

　　一是加強領(lǐng)導。鄉鎮衛生院成立鄉醫培訓領(lǐng)導小組，衛生院院長(cháng)為組長(cháng)，做到高度重視，精心組織，健全考勤制度，嚴格培訓紀律，力爭使參加培訓的鄉村醫生達到100%，確保培訓人員按規定要求時(shí)間參加培訓。我院院長(cháng)是培訓工作的第一責任人。對于不按時(shí)參加培訓，不認真學(xué)習人員，給予一定的處罰，并報衛生局備案，對于屢教不改者，年終考核為不合格，取消其鄉醫資格。

　　二是保證學(xué)習質(zhì)量。參加培訓人員必須認真聽(tīng)講，做好記錄，遵守培訓紀律，確保培訓取得實(shí)效。

醫院實(shí)訓總結2

　　首先，很榮幸能成為贛一附的新成員，加入這個(gè)大家庭。在新入職的這兩周，我深深的感受到了這個(gè)大家庭的熱情，感受到了醫院領(lǐng)導對我們的重視以及對我們無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。這兩周內，醫院領(lǐng)導為了讓我們更好的了解以及更快的融入這個(gè)大家庭，為我們舉辦了為期兩周的崗前培訓以及“就醫體驗”活動(dòng)。這段時(shí)間雖然每天培訓非常辛苦，但是卻過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，在這里感謝培訓的每一位老師話(huà)費自己寶貴的時(shí)間來(lái)辛苦的給我們進(jìn)行授課培訓。

　　在培訓過(guò)程中，每位老師的課程都極為精彩，培訓氛圍都很活躍。通過(guò)此次的培訓的學(xué)習，我對醫院的前身、現狀以及制度有了系統的了解。同時(shí)也學(xué)習了院感，病歷書(shū)寫(xiě)、抗菌藥品使用，臨床用血規則等等。這在以后的工作中都是必須要提前了解的知識。短暫的培訓結束了，我受到的啟迪和教育在我今后的工作中都起著(zhù)決定性的重要。在此，再次感想醫院領(lǐng)導對我的這段時(shí)間的付出，在今后的工作中，定不辜負領(lǐng)導期望。

　　醫院領(lǐng)導為我們新員工開(kāi)展“就醫體驗”活動(dòng)，我是以一個(gè)“病人”的身份去體驗就醫的過(guò)程。這讓我立即就了解病人在我院看病的`流程，能夠作為一個(gè)“病人”換個(gè)視角去感受我院良好的就醫環(huán)境。在做“病人”就診期間，醫院整體的環(huán)境給人極為的氣派，給人一種安心的感覺(jué)，有種讓人們覺(jué)得在這種環(huán)境的醫院就醫能得到更好的治療。體會(huì )到了咱們醫院醫生一心為病人考慮心情與關(guān)懷，認真的為我講解醫學(xué)原理以及處理過(guò)程，這種被關(guān)愛(ài)和被尊重的需求讓我們的病人備受感動(dòng)。

　　作為一名剛剛離開(kāi)醫學(xué)院的醫學(xué)生，這正是我說(shuō)學(xué)習的榜樣及動(dòng)力。今后我要嚴格要求自己，多為醫院盡一份力，努力為這個(gè)大家庭貢獻出我自己一份微薄的力量，爭取為醫院的發(fā)展奉獻自己。

醫院實(shí)訓總結3

　　來(lái)到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學(xué)生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會(huì )。20xx年xx月xx日到x日，我參加了醫院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

　　在這次崗前培訓中，我對xx三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫院的發(fā)展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設施、行為規范等都有了一個(gè)深入的認識。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會(huì )遇到的'常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會(huì )在這樣的醫院工作是一個(gè)難得的機會(huì )，需要釋放激情與創(chuàng )新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發(fā)展作更大的努力。

　　在培訓中，燕院長(cháng)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對我說(shuō)的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛(ài)心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以?xún)?yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無(wú)愧的醫務(wù)人員。沒(méi)有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導對各自部門(mén)規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執行依據，為臨床工作帶來(lái)便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習，有利于我們進(jìn)一步提高操作

　　通過(guò)這次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望；同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著(zhù)想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。

醫院實(shí)訓總結4

　　醫院感染管理是醫療質(zhì)量的重要組成部分，是評價(jià)醫院綜合醫療質(zhì)量的重要指標之一。在衛生部開(kāi)展的“醫院管理年”、“二甲醫院復評”等活動(dòng)中，醫院感染管理都被列為專(zhuān)項檢查的重要內容，醫院感染管理工作已擺上了重要的議事日程，擺在了醫院管理的重要位置。針對我院二甲復評中醫院感染工作現狀及存在的問(wèn)題，充分說(shuō)明醫院感染知識的培訓教育是醫院感染管理工作的重中之重，是前沿�，F就醫院感染培訓工作現狀進(jìn)行分析探討：

　　1、培訓對象與方法

　　1.1 對象

　　包括各級各類(lèi)醫技護藥等專(zhuān)業(yè)人員的感染理論知識與實(shí)際操作技能的培訓；進(jìn)修人員、新進(jìn)院人員的崗前感染知識的培訓；保潔人員、總務(wù)后勤、護工等消毒劑及醫療廢物知識的培訓；各臨床科室兼職感染監測員的專(zhuān)業(yè)感染知識的培訓；行政管理人員與醫院感染相關(guān)的法律、法規的培訓。

　　1.2 方法

　　1.2.1 集體講解：如舉辦全院醫技護藥學(xué)習班，請省內外知名專(zhuān)家來(lái)院講座等。

　　1.2.2 參加學(xué)術(shù)會(huì )議：有計劃、有目的地組織相關(guān)科室主任、護士長(cháng)、兼職監控員參加省級以上醫院感染學(xué)術(shù)會(huì )議。

　　1.2.3 開(kāi)展有針對性的培訓：根據本院不同時(shí)期醫院感染情況的不同，進(jìn)行有針對性的教育。

　　1.2.4 影像教育：組織全院醫技護藥人員分批觀(guān)看醫院感染監控錄像片、教學(xué)電影，進(jìn)行直觀(guān)、形象地教學(xué)。

　　1.2.5 即學(xué)即考：每次學(xué)習完畢即進(jìn)行考試，85分以上為及格，對成績(jì)不及格者再學(xué)再考，直至合格。

　　2、培訓計劃及內容

　　針對不同人群制定不同培訓計劃及內容：如醫院管理者進(jìn)行“醫院感染管理辦法”及相關(guān)法律法規的培訓。臨床醫生進(jìn)行醫院感染的診斷標準、醫院感染的流行病學(xué)、抗菌藥物的合理應用等的培訓。護理人員進(jìn)行醫院感染與護理管理、正確洗手、醫院感染的隔離技術(shù)、醫院的消毒與滅菌技術(shù)等應用的培訓。感染監控員進(jìn)行醫院環(huán)境微生物學(xué)監測標準等培訓。保潔員進(jìn)行醫院感染的概念、醫療廢物的分類(lèi)、收集、運送的培訓。

　　3、培訓結果

　　3.1 通過(guò)理論考核與現場(chǎng)檢查感染知識的實(shí)際運用情況及日常院感質(zhì)控檢查情況分析，護理及行政人員院感知識及執行力度明顯高于其他人群，醫生次之，保潔人員與總務(wù)后勤人員的院感知識較低。

　　3.2 從培訓到會(huì )情況分析，護理人員培訓到會(huì )率最高，后勤及輔助檢查科室人員到會(huì )率最低。

　　3.3 從參加學(xué)會(huì )及培訓班情況看，重點(diǎn)科室科主任、護士長(cháng)參加會(huì )議頻率明顯高于其他職能科室。

　　4、分析

　　4.1 護士和行政人員的培訓率較高，從一個(gè)側面反映了這部分人群對醫院感染知識的重視，尤其是行政人員能夠積極參加到醫院感染知識的培訓，這與國家近幾年來(lái)加大醫院感染的管理力度及醫院領(lǐng)導對醫院感染知識的重視程度有關(guān)，大家都迫切希望學(xué)習新知識并在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。

　　4.2 保潔人員與總務(wù)后勤人員的培訓率較低，這與他們的年齡結構和文化程度有關(guān)，這類(lèi)人員年齡大、流動(dòng)性大，文化程度普遍低有關(guān)。然而值得可喜的是通過(guò)學(xué)習他們大多數都能夠對醫院感染知識有了一些初步的認識，注重加強思想教育，使他們認識到預防醫院感染對他們個(gè)人、家庭、醫院及社會(huì )的重要性。

　　4.3 醫院感染兼職監控員的培訓率較高，合格率較低，由于對此類(lèi)人員的培訓專(zhuān)業(yè)性較強，有些人員第一次接觸感染知識在學(xué)習和運用過(guò)程中存在一些困難，同時(shí)由于醫院的一些硬件設施不到位，也使監控員掌握的醫院感染知識與實(shí)際運用脫節。這也提示我們以后要加強實(shí)際操作的培訓。

　　4.4 醫技護藥人員的培訓率較高，合格率也較高，說(shuō)明他們是醫院感染知識培訓的基礎，只有做好他們的培訓與實(shí)際運用的工作，才能在實(shí)際工作中正確運用感染知識，創(chuàng )造優(yōu)良的安全的醫療環(huán)境，提倡“慎獨”精神，使醫務(wù)人員在工作中自覺(jué)遵守規章制度和技術(shù)操作規程，將預防控制醫院感染工作始終貫穿于醫療活動(dòng)的全過(guò)程。

　　4.5 消毒滅菌效果的合格率偏低，大多數是因為消毒劑濃度不合格造成的，這也提示我們在以后的醫院感染知識培訓過(guò)程中要加強對消毒滅菌知識的培訓力度。

　　4.6 醫療廢物的正確處理較低，他們中的主要問(wèn)題是醫療垃圾過(guò)滿(mǎn)、醫療垃圾密封不嚴、醫療垃圾的記錄不完整。但可以肯定一點(diǎn)，大家都對醫用垃圾與生活垃圾的分類(lèi)有了明確認識。能夠正確區分，這也為今后對保潔、總務(wù)后勤人員的培訓時(shí)要注重醫用垃圾的清運和記錄。

　　5、討論

　　5.1 存在問(wèn)題

　　5.1.1 現行的醫院感染知識學(xué)習沒(méi)有系統的教科書(shū)，使培訓有支離破碎的感覺(jué)，缺乏連貫性、條理性。

　　5.1.2 培訓多側重于學(xué)習醫院感染專(zhuān)科知識，實(shí)際上感染知識是一個(gè)和多方而學(xué)科融會(huì )貫通的科學(xué)，目前我國缺乏一些相關(guān)的邊緣學(xué)科對醫院感染的'影響的培訓。如公共衛生學(xué)、職業(yè)傷害、流行病學(xué)、預防醫學(xué)等等。

　　5.1.3 培訓與實(shí)際有脫節的現象，在臨床工作中應用困難的問(wèn)題。

　　5.1.4 工作與教學(xué)的矛盾，臨床工作忙，病人多成為許多人不參加醫院感染知識學(xué)習的理由，也是實(shí)際存在的問(wèn)題。

　　5.1.5 培訓的教師不能跟上醫學(xué)發(fā)展的步伐，目前大多采用幻燈片教學(xué)，雖然形象化但卻缺乏實(shí)際操作和動(dòng)手的培養。

　　5.2 小結

　　通過(guò)對我院二甲復評院感培訓的總結與分析，說(shuō)明醫院感染控制的教育是醫療質(zhì)量的關(guān)鍵和前沿。發(fā)現醫院文化的學(xué)習力，把醫院發(fā)展與員工的發(fā)展結合起來(lái)，創(chuàng )造員工的終身學(xué)習的環(huán)境，建立并完善持續性學(xué)習機制。主張進(jìn)行有計對性、通俗易懂、循序漸進(jìn)的培訓。通過(guò)不斷的培訓學(xué)習才能發(fā)現醫院感染實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)不斷改進(jìn)才能把醫院感染工作做得更好。

醫院實(shí)訓總結5

同志們：

　　管理干部培訓班今天結束了，下面，我對這一次干部培訓，做一次簡(jiǎn)單的小結。

　　這次學(xué)習班，我們一共進(jìn)行了五講課程，市衛生局黨委書(shū)記的《XXXXXXX》、XX局副局長(cháng)《基本現代化醫院的標準與創(chuàng )建要求》，市衛生局XXX局長(cháng)《XXXX》、市衛生局XXX副局長(cháng)《衛生改革面臨的形勢及任務(wù)》，以及今天，由XXX大學(xué)醫學(xué)院副院長(cháng)、XXX醫院副院長(cháng)XX教授所作的《業(yè)務(wù)科室的管理與自我發(fā)展》等。這些課程將對我們完成醫院的任務(wù)和發(fā)展目標，起到十分關(guān)鍵的作用。這次管理干部培訓班，呈現出以下三大特點(diǎn)：

　　1、思想重視，學(xué)習自覺(jué)性高。管理干部對這次培訓，思想上高度重視，把培訓當作提高自身素質(zhì)重要機會(huì )來(lái)看待，參加踴躍�？偝銮诼始s在75%左右。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中，很多同志放棄了休息，調整了門(mén)診、手術(shù)等工作，在不影響工作的前提下認真參加培訓。展現了我院管理干部良好的學(xué)習意識。對于這點(diǎn)我相信，這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進(jìn)作用。

　　2、聯(lián)系實(shí)際，培訓針對性強。這次培訓針對性強，目標明確。就是圍繞我院的兩大創(chuàng )建任務(wù)而設置。書(shū)記在對我院肯定了我院管理干部的成績(jì)和優(yōu)勢以后，也分析了我們存在的缺陷，并指出了努力方向；XX副局長(cháng)的講課，使我們明確了創(chuàng )建任務(wù)的著(zhù)手點(diǎn)和立足點(diǎn)，振奮了我們的精神，鼓舞了我們的信心。這將有力推動(dòng)我院基本現代化醫院的進(jìn)程。

　　3、教學(xué)互動(dòng)，思想觸動(dòng)大。這次培訓，大家學(xué)習熱情，聽(tīng)課專(zhuān)心，筆記認真，討論熱烈。從我們的掌握的信息來(lái)看，領(lǐng)導和專(zhuān)家的講課，已經(jīng)融入了我們的實(shí)際工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我們正在開(kāi)展的“XXXX”達標競賽活動(dòng)中，從上交的《科室服務(wù)流程》、《員工服務(wù)規范》中，已經(jīng)可以看到培訓的成效。這在一個(gè)側面，展現了我院的管理干部不斷學(xué)習、不斷提升，也說(shuō)明了我們的培訓是必須的，也是成功的。

　　收獲：

　　1、對十六屆四中全會(huì )精神的理解，得到深化。XXX局長(cháng)所作的《衛生改革面臨的形勢》，對當前衛生體制改革的背景、動(dòng)態(tài)與發(fā)展展望作了詳盡的分析，對我市在衛生改革中的工作作了簡(jiǎn)要回顧、并對XX衛生發(fā)展的目標、策略與措施作了重點(diǎn)介紹，這些內容，使我們進(jìn)一步加深了十六屆四中全會(huì )的精神的理解，使我們從實(shí)現“兩個(gè)率先”的高度，來(lái)認識創(chuàng )建三級甲等醫院和基本現代化醫院目標的實(shí)現。我院兩個(gè)創(chuàng )建目標的實(shí)現，是“兩個(gè)率先”組成部分，這更明確了肩負的使命。

　　2、衛生改革的任務(wù)進(jìn)一步明確。改革是發(fā)展的動(dòng)力，是我院近年來(lái)獲得長(cháng)足進(jìn)步的法寶，公有醫院的.改革已經(jīng)展開(kāi)。按照十六屆三中全會(huì )的精神，股份制是實(shí)現公有制的主要形式。這對于留在公有醫院行列的我們醫院來(lái)說(shuō)，絕不是可以繼續依靠國有的招牌、原有的機制、習慣的思維來(lái)維持醫院的運轉。只有增強危機感，加強市場(chǎng)意識，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得病人，實(shí)現醫院發(fā)展。

　　3、現代化管理的理念有所提升市衛生局XXX副局長(cháng)關(guān)于現代醫院服務(wù)戰略、以及今天XX教授的的講課，使我們認識到現代化醫院的管理，關(guān)鍵在于塑造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍，改革與發(fā)展，重點(diǎn)需要通過(guò)管理來(lái)實(shí)現。這次培訓有利于提升我們管理理念。特別是管理干部在計劃與決策能力、組織與指揮能力、控制與協(xié)調能力、指導與教育能力、改革與創(chuàng )新能力等方面，得到強化與提高。

　　4、醫療服務(wù)質(zhì)量的意識明顯增強。這次培訓，使我們認識到，醫療服務(wù)質(zhì)量是醫院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場(chǎng)競爭能力的重要保證，也是切實(shí)維護人民群眾根本利益，體現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的重要標志。

　　總之，通過(guò)培訓學(xué)習，一是使我們的管理意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng )新意識等五個(gè)意識得了到強化；二是通過(guò)學(xué)習與培訓，使我們對創(chuàng )建三級甲等醫院和基本現代化醫院的目的、意義、標準和要求，有比較清晰的認識；三是通過(guò)學(xué)習與培訓，使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識結構層次等方面得到提高，學(xué)無(wú)止境，要思想解放，要更新觀(guān)念，只有依靠不斷地學(xué)習來(lái)實(shí)現。培訓僅僅是開(kāi)端，我希望管理干部以這次培訓作為加油站，作為充電機會(huì )，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，為我院實(shí)現創(chuàng )建三級甲等醫院和基本現代化醫院兩大目標作出應有的貢獻！

醫院實(shí)訓總結6

新職工同志們：

　　時(shí)間過(guò)得很快，我院20xx年新職工上崗前培訓班馬上就要結束了。在短短的幾天的時(shí)間里，大家回顧了我們醫院的發(fā)展歷史，了解了醫院改革發(fā)展的經(jīng)歷；認真學(xué)習了《醫療規章制度》、《執業(yè)醫師法》，接受了《醫德醫風(fēng)和文明規范服務(wù)教育》、《安全防火教育》等多方面知識的培訓學(xué)習。今天上午還進(jìn)行了醫德宣誓，剛剛又進(jìn)行了討論、小結。這次短短的培訓班是十分成功的，這些培訓，學(xué)習內容豐富，時(shí)間安排緊湊，盡管是簡(jiǎn)要的、走馬觀(guān)花的，但這些對于大家更好的了解我們醫院，了解這個(gè)我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫院，了解我們的大家的新家，將起到積極的作用。

　　總結這次辦班培訓，我覺(jué)得可以概括為兩句話(huà)：

　　一是上下重視，自覺(jué)性高。最近醫院工作十分繁忙，全院上下正在積極創(chuàng )建三級甲等醫院、基本現代化醫院；“戰高溫百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng)、貫穿于我院全年工作重點(diǎn)的“某某”達標競賽活動(dòng)正在按步驟緊鑼密鼓地展開(kāi)。盡管如此，醫院十分重視這次培訓活動(dòng)，院領(lǐng)導率領(lǐng)機關(guān)職能部門(mén)的科長(cháng)主任，專(zhuān)門(mén)擠出時(shí)間來(lái)和大家見(jiàn)面、講課。同時(shí)，在座各位新同志的學(xué)習態(tài)度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺(jué)的把這次培訓當作提高自身素質(zhì)的一次難得的機會(huì )來(lái)對待，體現了良好的精神面貌和嚴謹的學(xué)習態(tài)度。所以說(shuō)這次培訓班是上下重視，自覺(jué)性高。

　　二是聯(lián)系實(shí)際，針對性強。在兩天的培訓中，其內容都是與大家即將進(jìn)行工作的崗位是緊密相聯(lián)的。我們在座的新同志，即將從事臨床醫療工作的新同志總是盼望能盡早成為一名合格的`住院醫師，那就需要了解專(zhuān)業(yè)培訓、進(jìn)修、繼續教育等方面的知識；有的就要走上護理崗位，首先就要了解護理工作的管理規定；所以說(shuō)這次培訓班內容緊密聯(lián)系實(shí)際，針對性非常強。

　　同志們，學(xué)無(wú)止境。這次培訓班雖然就要結束了，但是，大家在新單位、新崗位的工作、學(xué)習才剛剛開(kāi)始。今天我在這里給大家作培訓總結，希望大家把我的總結報告看作是在新單位、新崗位開(kāi)展繼續學(xué)習的再動(dòng)員。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術(shù)，腳踏實(shí)地，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德修養。

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