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7月份安檢大隊培訓總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的7月份安檢大隊培訓總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
回顧上月培訓工作，我們安檢大隊能夠持之以恒貫徹落實(shí)培訓中心安排的培訓任務(wù)，本著(zhù)以提高安檢員業(yè)務(wù)技能水平為宗旨，讓安全技能水平更好地服務(wù)于礦井的安全生產(chǎn)，我們做了以下大量培訓工作：
一、培訓工作情況
1、本月我們學(xué)習了安全生產(chǎn)的一些應知應會(huì )知識。
2、本月各單位下發(fā)的各種安全技術(shù)措施和業(yè)務(wù)聯(lián)系單。
3、安全檢查員的一些必備知識。
4、井下現場(chǎng)安全管理應知應會(huì )知識。
二、培訓工作分析
1、取得的成績(jì)：
1、經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習使我礦的安全檢查員在業(yè)務(wù)技能上有了較大幅度的提高，在現場(chǎng)管理上有了新的認識。
2、使安全檢查員了解了安全檢查工的一些必要的知識，明確了安全檢查員的重要性和責任。
3、掌握了本月井下現場(chǎng)施工的安全措施，更好的去監督井下的各個(gè)頭面，更好的服務(wù)與安全生產(chǎn)。
2、存在的問(wèn)題和不足
1、在培訓形式及考試方式改變下只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓效果。
2、部分職工年齡偏大、文化水平偏低。
3、安檢大隊一部分職工對電腦操作比較陌生、不能正常操作電腦，上機考試有一定困難。
三、信仰理念
沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師。
安檢科
20xx年5月25日針對五月份培訓存在問(wèn)題所采取的措施
一、存在的問(wèn)題和不足
在培訓形式及考試方式改變下只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓效果。采取措施：
1、定期搞些知識有獎競答賽，激勵員工學(xué)習。
2、講解分析一些事故案例，加深學(xué)員對事物認識。
3、采取獎懲措施，對學(xué)習好的同志給予一定物質(zhì)獎勵；反之采取相對處罰。
二、部分職工年齡偏大、文化水平偏低。采取措施：
1、每月4日前把本月培訓教案發(fā)放到每位職工手中，采取自學(xué)和班前會(huì )培訓員講解學(xué)習相結合。
2、每月8日后采取強制性促進(jìn)學(xué)習，每班利用班前會(huì )20分鐘時(shí)間抽查提問(wèn)，促進(jìn)員工學(xué)習。
3、采取獎懲措施，對學(xué)習好的同志給予一定物質(zhì)獎勵；反之采取相對處罰。
三、安檢大隊一部分職工對電腦操作比較陌生、不能正常操作電腦，上機考試有一定困難。采取措施：
1、對個(gè)別年齡大不會(huì )操作電腦人員，采取開(kāi)小灶利用工作之余，由培訓員單獨進(jìn)行電腦操作技能學(xué)習。
�。�、家中有條件的職工，可有子女或家屬幫助學(xué)習電腦操作技能。
3、采取多元化學(xué)習方式，彌補培訓學(xué)習中的不足。
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