保健品新員工培訓總結
一、工作態(tài)度
紀律是敬業(yè)的基礎,一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊,必定是一個(gè)有紀律的團隊,一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工,必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工,紀律永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。
二.努力工作
努力工作是獲得成功最好的捷徑,無(wú)論你在什么崗位,只要用心去做每件事,都能實(shí)現自已的價(jià)值。不管你的工作與你的預期有多大的差距,或者是你的工作有多么的無(wú)聊、單調和乏味,我們能做的只能是努力工作。在逆境中轉變你的工作態(tài)度,試著(zhù)從現在的工作中找到價(jià)值和樂(lè )趣,當你真正努力過(guò)了,你會(huì )有意外的發(fā)現和收獲。對努力工作的人,工作會(huì )給予他意想不到的獎賞 三.做最優(yōu)秀的員工
一位優(yōu)秀的`員工必須要有責任感,每個(gè)人不論在什么時(shí)候,什么地方,什么崗位,都有義務(wù)有責任履行自已的職責和義務(wù),且這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃。工作意味?zhù)責任,責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。優(yōu)秀員工具有責任感,是團隊精神的典范,他們積極主動(dòng),富有創(chuàng )造力。
(1)不忘企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念而虛心學(xué)習的員工
(2)有責任意識的員工
(3)自動(dòng)自發(fā),沒(méi)有任何借口的員工
(4)愛(ài)護企業(yè),和企業(yè)成為一體的員工
(5)不自私而能為團體著(zhù)想的員工
(6)隨時(shí)隨地具備熱忱的員工
(7)不墨守成規而經(jīng)常出新的員工
(8)能作正確價(jià)值判斷的員工
(9)有自主動(dòng)經(jīng)營(yíng)能力的員工
(10)能得體支使上司的員工
(11)有氣概擔當企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工
工作中嚴格要求自己,能做到最好,就不能允許自已只做到次好,能完成100%,就不能只完成99%,無(wú)論什么情況,都應該保持這種良好的工作作風(fēng),每個(gè)人都應該把自已看成是一名杰出的藝術(shù)家,而不是一個(gè)平庸的工匠,應該永遠帶著(zhù)熱情和信心去工作,不找任何借口,全力以赴的去工作,做一名最優(yōu)秀的員工。
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