公司對新員工培訓總結
兩天一夜的學(xué)習時(shí)間,雖然有點(diǎn)辛苦,但大家都堅持著(zhù),第一天上午是由王總親自為我們講“成功”是什么,如何成功,還有成功是要找方法,以及九大理念的講解。在講的過(guò)程中,王總王總時(shí)不時(shí)鼓勵大家舉手發(fā)言。在回答問(wèn)題時(shí),不管我們回答的`對也好錯也好,王總都給我們熱烈的掌聲。在王總講解中,讓我明白成功就是達到預期的目標,而達成預期目標就是必須先有目標。目標達成才算成功。而且目標必須量化。成功是中性概念,成功有明顯的個(gè)性特征。目標因人而異,而我們現在就要定好自己的目標。定了就要找方法達成。方法對定能完成。還有我們若要成就什么的事業(yè)全憑自己,只有難過(guò)才會(huì )成長(cháng)。嚴格就是大愛(ài)。
一個(gè)成功者必須具備“凡事積極,凡事正面,凡事熱情”的態(tài)度。
這次學(xué)習的“領(lǐng)袖風(fēng)采”內容是理論加實(shí)踐,在游戲環(huán)節讓我心靈與身體都是很大的震撼,王總講到別看它只是游戲,但在現實(shí)生活 中,戲如人生,因為在“魔王闖關(guān)”過(guò)程中開(kāi)始很多家人都沒(méi)能闖關(guān)成功,就因為我們的意志力沒(méi)能達到百分之百,所以沒(méi)能打動(dòng)“魔王”最后大家在失敗中找原因,找方法,終于都過(guò)關(guān)。通過(guò)這個(gè)游戲使我明白了一個(gè)道理,無(wú)論做什么想要成功,都要有百分之百的意志力才能完成。
還有數數游戲,因為我們開(kāi)始方法不對,我們沒(méi)能成功,不成功團隊的隊長(cháng)就要承擔責任,我們的隊長(cháng)為我們做了160個(gè)俯臥撐。大家心里很難過(guò),在難過(guò)之余我們要把淚水留給訓練,在失敗過(guò)程中我們總結方法,終于我們做到了,通過(guò)這個(gè)游戲使我懂得了就當今社會(huì )來(lái)說(shuō),要成就大事光憑自己干事不行的,而是要一個(gè)會(huì )帶領(lǐng)大家的領(lǐng)袖才行。一個(gè)好的領(lǐng)袖就是一個(gè)團隊的榜樣,團隊的精神。領(lǐng)袖就要承擔責任。
再次感謝公司給我上了如此精彩的一課,它將鼓舞我的一生。
【公司對新員工培訓總結】相關(guān)文章:
公司新員工培訓周工作總結09-24
如何對新員工進(jìn)行培訓11-05
公司新員工培訓內容08-15
美的公司新員工培訓10-03
HR對新員工入職培訓07-31
公司新員工培訓方案范文11-02
2017公司新員工培訓方案10-04
公司對新員工的考核評語(yǔ)01-08
2016年銀行對新員工培訓計劃06-24
電力新員工培訓總結09-16