求職小故事200字「必讀」

　　小故事大道理，一個(gè)小小的行為就能影響重大，下面是YJBYS小編為大家搜集了求職小故事200字，供大家參考借鑒。

　　求職小故事200字一

　　美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛(ài)，每年營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(cháng)率為10—20%，令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò)，業(yè)績(jì)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數字。

　　董事部對此三年業(yè)績(jì)表現感到不滿(mǎn)，便召開(kāi)全國經(jīng)理級高層會(huì )議，以商討對策。會(huì )議中，有名年輕經(jīng)理站起來(lái)，對董事部說(shuō)：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)元!”

　　總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō)：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有要紅、獎勵�，F在叫你來(lái)開(kāi)會(huì )討論，你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分?”

　　“總裁先生，請別誤會(huì )。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢(qián)也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說(shuō)。

　　“好!”總裁接過(guò)那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。 那張紙上只寫(xiě)了一句話(huà)：將現有的牙膏開(kāi)口擴大1mm。

　　總裁馬上下令更換新的包裝。

　　試想，每天早上，每個(gè)消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?

　　這個(gè)決定，使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。

　　啟示

　　一個(gè)小小的改變，往往會(huì )引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創(chuàng )意時(shí)，千萬(wàn)別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開(kāi)1mm，接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng )見(jiàn)，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jì)，改善生活。

　　求職小故事200字二

　　北京林業(yè)大學(xué)的小劉畢業(yè)后在一家外企工作,這也是她應聘的第一份工作。和求職中屢屢受挫的同學(xué)相比，她幾乎算一次成功。當別人向她討教經(jīng)驗時(shí)，她說(shuō)，細節決定成敗的道理在找工作時(shí)也適用。

　　小劉應聘的第一家單位是美國一家保健品企業(yè)。那時(shí)，公司只招聘客服助理一人。為順利進(jìn)入面試，小劉開(kāi)始做簡(jiǎn)歷準備。她說(shuō)，現在很多大學(xué)生從網(wǎng)上下載簡(jiǎn)歷，沒(méi)有新意，容易被企業(yè)冷落。為此，她寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，結合招聘職位溝通能力要強的特點(diǎn)，強調自己食品專(zhuān)業(yè)出身，性格開(kāi)朗，尤其突出曾任校園就業(yè)指導服務(wù)中心助理團外聯(lián)部部長(cháng)、副主席職位等諸多細節，表明自己溝通能力強，適合客服崗位。

　　一周后，小劉和20多名應聘者一道順利過(guò)關(guān)。復試時(shí)，劉舒顏特意找件整潔的衣服穿上，穿衣問(wèn)題雖是小節，卻體現了對他人的尊重。她還特地提前半小時(shí)到達，守約不是大事，卻能給人嚴謹的好印象。復試由總經(jīng)理親自主持，是一對一的交談，劉舒顏剛開(kāi)始也很緊張，因為與她一起前來(lái)的應聘同學(xué)比，她的優(yōu)勢并不特別突出。當主考官要求她介紹下你自己有什么特點(diǎn)時(shí)，劉舒顏冷靜下來(lái)。她拿實(shí)例回答考官：大三下學(xué)期，一邊準備六級英語(yǔ)和期末考試，每天還要抽兩小時(shí)到社團工作，由于合理安排工作和學(xué)習時(shí)間，在完成工作的同時(shí)，英語(yǔ)六級考試也順利通過(guò)。

　　在學(xué)校擔任社團工作期間，她負責聯(lián)系用人單位來(lái)學(xué)校舉辦講座和招聘活動(dòng)，這對沒(méi)有任何關(guān)系的她是一種挑戰。她經(jīng)常從網(wǎng)上挑選、聯(lián)系、邀請用人單位，在這個(gè)過(guò)程中，雖遭遇挫折，卻在很大程度上鍛煉了她較強的抗挫折能力。

　　面試完畢時(shí)，她把椅子輕輕搬回原位。這時(shí)，主持面試的總經(jīng)理臉上產(chǎn)生了微妙的變化，并熱情地說(shuō)再見(jiàn)。

　　因為這個(gè)細節，她成為惟一被錄用的應屆畢業(yè)生。招聘經(jīng)理后來(lái)告訴她，面試時(shí)，考官都會(huì )觀(guān)察應聘者是否遲到。那天她不但沒(méi)有遲到，還是應聘人員中唯一一個(gè)把椅子搬回原位的應聘者。這個(gè)小小的舉動(dòng)決定了她最后的勝出。

　　求職小故事200字三

　　“1.64米的個(gè)頭，窈窕的身材，青春的面龐。”無(wú)論從哪個(gè)角度說(shuō)，廣州大學(xué)旅游學(xué)院禮儀隊的美女阿麗都是優(yōu)秀的，曾經(jīng)做過(guò)旅游文化節接待人員的她待人接物更是不在話(huà)下。

　　但11月以來(lái)，廣州相繼多場(chǎng)校園招聘會(huì )舉行，阿麗都沒(méi)有找到理想的崗位，最終到一家三星級賓館做起了實(shí)習生。

　　阿麗說(shuō)，系列招聘會(huì )中，自己海投了不少簡(jiǎn)歷，招聘會(huì )跑了一場(chǎng)又一場(chǎng)，最后只有這家賓館最有誠意，不斷向自己拋出橄欖枝。如今自己先在賓館實(shí)習，如果一切順利將考慮簽約。記者了解到，實(shí)習期阿麗的工資是包吃包住800元一月，轉正后會(huì )達到1400元一月。但阿麗說(shuō)，目前自己還在矛盾中，是否和這家用人單位正式簽約，她期待能有更好的工作。

　　記者了解到，阿麗目前的工作是賓館前臺接待。之前還曾經(jīng)到客房實(shí)習過(guò)，“客房部要天天鋪床疊被，甚至洗馬桶。但我不介意，我們學(xué)酒店管理專(zhuān)業(yè)就是要從基層做起!”阿麗說(shuō)，多數情況下，這樣的工作會(huì )由中專(zhuān)或者大專(zhuān)畢業(yè)的學(xué)生完成，本科生不會(huì )涉及這樣的崗位。

　　盡管阿麗的工作并不是很如意，但記者了解到，在他們班上，40多名學(xué)生，得到用人單位提出簽約意向的'不到一成，在今年這樣的就業(yè)危機下，阿麗已算是十分幸運了。

　　一班60人

　　目前簽約的不到10人

　　記者隨后調查廣州多所高校發(fā)現，受金融海嘯影響，就業(yè)遭遇寒潮，廣州高校畢業(yè)生簽約率普遍低于往年，多數高校反映簽約率降低了二到三成。

　　此前，國務(wù)院出臺了促進(jìn)就業(yè)的七大措施，不少畢業(yè)生都反映，國家重視就業(yè)，并付諸實(shí)踐，確確實(shí)實(shí)地解決就業(yè)難的問(wèn)題，讓他們也看到了希望。但是，就業(yè)難的問(wèn)題還是無(wú)法得到根本性的解決。就業(yè)難已經(jīng)困擾了千千萬(wàn)萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)寒冬才剛剛開(kāi)始。

　　廣商05級信息管理與信息系統專(zhuān)業(yè)班的小曾告訴記者，他們班一共有60人，目前簽訂就業(yè)協(xié)議的還不到10人。“找到工作的同學(xué)，待遇普遍在2000元左右，也有1500元不包吃住的，由于待遇比較低，不少同學(xué)也處于觀(guān)望狀態(tài)。”

　　據記者了解，其他學(xué)校的就業(yè)形勢也不樂(lè )觀(guān)，小鄭是廣東金融學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生，55人的班里，目前只有兩三個(gè)人找到工作，工作層次并不高。廣州大學(xué)廣播電視新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)同學(xué)告訴記者，班上52人，簽約超過(guò)5人。而去年該專(zhuān)業(yè)這個(gè)時(shí)候簽約率大概高出一半。

　　求職小故事200字四

　　有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚(yú)，正好正副所長(cháng)在他的一左一右，也在釣魚(yú)。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢?

　　不一會(huì )兒，正所長(cháng)放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來(lái)了。水上飄?不會(huì )吧?這可是一個(gè)池塘啊。正所長(cháng)上完廁所回來(lái)的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來(lái)了。怎么回事?博士生又不好去問(wèn)，自己是博士哪!

　　過(guò)一陣，副所長(cháng)也站起來(lái)，走幾步，蹭蹭蹭地飄過(guò)水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒：不會(huì )吧，到了一個(gè)江湖高手集中的地方?

　　博士生也內急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦?博士生也不愿意去問(wèn)兩位所長(cháng)，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過(guò)的水面，我博士生不能過(guò)。

　　只聽(tīng)咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長(cháng)將他拉了出來(lái)，問(wèn)他為什么要下水，他問(wèn)：“為什么你們可以走過(guò)去呢?”

　　兩所長(cháng)相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著(zhù)樁子過(guò)去。你怎么不問(wèn)一聲呢?”

　　啟示

　　學(xué)歷代表過(guò)去，只有學(xué)習力才能代表將來(lái)。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團隊，也應該是學(xué)習型的團隊。

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