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面試的小故事

時(shí)間:2022-12-22 12:47:18 求職禮儀故事 我要投稿

關(guān)于面試的小故事(精選11篇)

  在職場(chǎng)中如何做,做什么,對于我們在職場(chǎng)生存是很重要的。以下是小編整理的關(guān)于面試的小故事,希望對大家有所幫助。

關(guān)于面試的小故事(精選11篇)

  面試的小故事 篇1

  小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室,老板就驚喜地站起來(lái),緊緊握住他的手說(shuō):”世界真是太小了,怎么會(huì )在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中,多虧你救了她,可我當時(shí)忘記問(wèn)你的名字了。你快說(shuō),你叫什么?”小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板認錯人了。于是他堅定地說(shuō):”先生,我沒(méi)救過(guò)人,至少目前還沒(méi)救過(guò)人,你是不是認錯人了?”但老板依然一口咬定沒(méi)錯,千真萬(wàn)確,而小林則堅持否認。過(guò)了一會(huì )兒,那老板拍了一下小林的肩膀說(shuō):”你的面試通過(guò)了,到人事部報到吧!”

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  面試的小故事 篇2

  有一個(gè)流傳很廣的關(guān)于應聘的故事:

  有家招聘高級管理人才的公司,對一群應聘者進(jìn)行復試。盡管應聘者都很自信地回答了考官們的簡(jiǎn)單提問(wèn),可結果卻都未被錄用,只得怏怏離去。這時(shí),有一位應聘者,走進(jìn)房門(mén)后,看到了地毯上有一個(gè)紙團。地毯很干凈,那個(gè)紙團顯得很不協(xié)調。這位應聘者彎腰撿起了紙團,準備將它扔到紙簍里。這時(shí)考官發(fā)話(huà)了:“您好,朋友,請看看您撿起的紙團吧!”這位應聘者遲疑地打開(kāi)紙團,只見(jiàn)上面寫(xiě)著(zhù):“熱忱歡迎您到我們公司任職!睅啄暌院,這位撿紙團的應聘者成了這家著(zhù)名大公司的總裁。

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  面試的小故事 篇3

  我也看到過(guò)一個(gè)相反的例子:北京某外資企業(yè)招工,報酬豐厚,要求嚴格。一些高學(xué)歷的年輕人過(guò)五關(guān)斬六將,幾乎就要如愿以?xún)斄恕?/p>

  最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。在到了面試時(shí)間之后,總經(jīng)理突然說(shuō):“我有點(diǎn)急事,請等我10分鐘!笨偨(jīng)理走后,躊躇滿(mǎn)志的年輕人們圍住了老板的大辦公桌,你翻看文件,我看來(lái)信,沒(méi)一人閑著(zhù)。10分鐘后,總經(jīng)理回來(lái)了,宣布說(shuō):“面試已經(jīng)結束,很遺憾,你們都沒(méi)有被錄取!蹦贻p人驚惑不已:“面試還沒(méi)開(kāi)始呢!”總經(jīng)理說(shuō):“我不在期間,你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導人文件的人!蹦贻p人全傻了。

  面試的小故事 篇4

  招聘啟事見(jiàn)報后,應聘者一連數日把招聘單位人事部的門(mén)口堵得水泄不通。他們大多是有著(zhù)較高的學(xué)歷和寬松的工作,沖著(zhù)這個(gè)薪水豐厚的部門(mén)經(jīng)理位置蓄謀跳槽的。然而,當他們一個(gè)個(gè)走進(jìn)招聘辦公室,只見(jiàn)考官身后的墻壁上貼著(zhù)一張“告示”,上書(shū):“為了節約面試時(shí)間,您務(wù)必在進(jìn)來(lái)5分鐘后自覺(jué)退出室外,請您合理支配時(shí)間!”

  許多應聘者一進(jìn)屋便抓住有限的時(shí)間,向考官滔滔不絕地介紹自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗,即使考官的辦公電話(huà)響起,也不愿輕易中斷介紹。往往是,每當考官拿起電話(huà),他們的介紹才被迫尷尬中止。5分鐘時(shí)間一到,有些應聘者認為面試被考官接電話(huà)占去了大半時(shí)間,以至于懇求考官再寬限一些時(shí)間,可是,他們同樣被考官責令退到室外。

  面試的小故事 篇5

  飛亞達公司是洛克市最大的科技公司,最近,公司要招收一名女秘書(shū),一時(shí)間,剛畢業(yè)的大學(xué)生,從別的企業(yè)跳槽的秘書(shū),都蜂擁而至,競爭的激烈程度可想而知。 應騁者被安排在一間很大的會(huì )議廳里,挨著(zhù)坐成幾排。對這次應聘,大家心里都沒(méi)有底。

  第一個(gè)應聘者走到了面試官面前,面試官瞅了她一眼,問(wèn):“想來(lái)公司做秘書(shū)嗎?”她答:“想來(lái)!薄昂,那你打我一個(gè)耳光!泵嬖嚬佥p描淡寫(xiě)地說(shuō)。應聘者傻了:打他一耳光?這是什么考題。她正在遲疑,面試官說(shuō):“你被淘汰了。上司的命令不執行,你做秘書(shū)合格嗎?”

  第二個(gè)應聘者走上來(lái)!跋雭(lái)飛亞達公司做秘書(shū)嗎?”應聘者給予肯定的回答!昂,那你打我一耳光!泵嬖嚬俪鲋(zhù)同樣的考題。第二個(gè)應聘者顯然從第一個(gè)應聘者的失敗中得到教訓,她沒(méi)多想,掄圓胳膊,給了面試官一個(gè)響亮的耳光。面試官的臉上立刻留下五個(gè)深深的指印,隨即,臉很快腫了起來(lái)!澳惚惶蕴! 面試官又輕描淡寫(xiě)地說(shuō)。第二個(gè)應聘者傻了:“為什么?我按您的意思辦的啊,是您叫我打你耳光的!泵嬖嚬僖Я艘а溃骸澳阒牢易屇愦蚰倪叺哪?你不問(wèn)清楚上來(lái)就打,做事這么莽撞,能做好秘書(shū)工作嗎?”其他的應聘者都擔心起來(lái),這道考題雖說(shuō)有點(diǎn)怪,可他的話(huà)句句在理,大家都感到面試官深不可測。

  第三個(gè)應聘者走了過(guò)來(lái),仍然是那道題!昂,打我一個(gè)耳光!比栵@然更加有經(jīng)驗:“請問(wèn),您是讓我打哪邊的臉?”面試官面無(wú)表情地說(shuō):“你被淘汰了!比柤绷耍骸疤彀,為什么?”面試官斜了三號一眼:“領(lǐng)導讓你做事,你管那么多干什么?秘書(shū)這份工作,就是要少說(shuō)話(huà)多做事!币粫r(shí)間,應聘者心里都沒(méi)了底,面試官的考題說(shuō)不上刁難,卻是很難做好的。

  四號戰戰兢兢地走了過(guò)來(lái)!跋氲斤w亞達公司做秘書(shū)嗎?”四號答:“想……想來(lái)! 面試官面無(wú)表情地說(shuō):“你被淘汰了!彼奶栿@呆了:“天哪,為什么?您還沒(méi)讓我打呢,您還沒(méi)出考題呢?”面試官的臉色很不好看:“你看到剛才我的臉都腫成漢堡包了,怎么一句關(guān)心的話(huà)都沒(méi)說(shuō)?你怎么這么沒(méi)有愛(ài)心?你連領(lǐng)導都不關(guān)心,你會(huì )關(guān)心你的同事和工作嗎?”天啊,這個(gè)面試官簡(jiǎn)直太可怕了,無(wú)論大家怎么應付,都不能讓他滿(mǎn)意。五號都快打退堂鼓了。但他還是鼓足了勇氣,走了過(guò)來(lái)。正在這時(shí),會(huì )議室的門(mén)被打開(kāi)了,一個(gè)留著(zhù)小分頭的男子走進(jìn)來(lái)。他把面試官硬生生從座位上拽起來(lái),一邊拽一邊罵面試官:“你這個(gè)傻子,怎么跑到這里來(lái)了?”說(shuō)著(zhù),“小分頭”還沖外面喊:“約克,過(guò)來(lái)搭把手,路邊要飯的那個(gè)傻子又來(lái)了,趕快把他弄走,總經(jīng)理馬上要面試了!

  面試的小故事 篇6

  有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員,他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時(shí),史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生,巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過(guò)氣來(lái)。

  于是,史蒂文斯開(kāi)始了漫長(cháng)的找工作生涯。然而一個(gè)月過(guò)去了,他一無(wú)所獲。一天,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準備參加應聘。應聘的人數實(shí)在太多了,競爭將會(huì )異常激烈。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談,公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過(guò)關(guān),剩下的只有兩天后的面試了。

  然而,在這最后一關(guān)中,史蒂文斯沒(méi)被選項中。不過(guò)史蒂文斯并沒(méi)有怨恨,而是給這家公司寫(xiě)了封信,以表感謝之情。信中這樣寫(xiě)道:“感謝貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、面試的機會(huì )。雖然我落聘了,但通過(guò)應聘使我大長(cháng)見(jiàn)識,獲益匪淺!

  那家公司收到回信后,無(wú)不為這樣的一封信而感動(dòng),最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后,新年來(lái)臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫(xiě)著(zhù):尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應聘的公司寄來(lái)的。原來(lái),公司又出現了空缺,他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。

  史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著(zhù)名的微軟公司,而十幾年后,史蒂文斯憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì),一直做到了公司的副總裁。

  面試的小故事 篇7

  一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè),憑借著(zhù)自己的能力,他找到了一份人人羨慕的高薪工作,在一個(gè)海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。

  工作的第一天,領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內登上幾十米高的鉆井架,把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

  青年對這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,他拿著(zhù)盒子,快步登上狹窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,當青年氣喘吁吁、滿(mǎn)頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時(shí),主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。于是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交給領(lǐng)班,而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。

  青年此時(shí)有些耐煩了,他覺(jué)得這項工作一點(diǎn)意義也沒(méi)有?墒穷I(lǐng)導的命令不得不執行,于是青年又轉身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時(shí),已經(jīng)渾身是汗,兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉身走下舷梯,把盒子送下來(lái),然而,領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

  青年有些生氣了,他覺(jué)得主管和領(lǐng)班是在跟他開(kāi)玩笑。他長(cháng)長(cháng)地嘆了一口氣,盡力忍著(zhù)不發(fā)作,擦了擦滿(mǎn)臉的汗水,抬頭看著(zhù)那已經(jīng)爬上爬下了數次的舷梯,拿起盒子,步履艱難地往上爬。當他上到頂層時(shí),渾身上下都被汗水浸透了,汗水順著(zhù)臉頰往下淌關(guān)于求職面試禮儀小故事默認。他第三次把盒子遞給主管,主管看著(zhù)他慢條斯理地說(shuō):“請你把盒子打開(kāi)!

  青年于是打開(kāi)了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。主管接著(zhù)對他說(shuō):“請你把咖啡沖上!边@時(shí),青年將所有的憤怒和不滿(mǎn)全部發(fā)泄了出來(lái),他“啪”地一聲把盒子扔在地上,大聲地說(shuō):“我不干了!”

  此時(shí),主管搖了搖頭,對青年說(shuō):“很遺憾,如果你再忍耐一下,你就可以通過(guò)這個(gè)考驗了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓練’,因為我們在海上作業(yè),隨時(shí)會(huì )遇到危險,這就要求隊員們有極強的承受力,承受各種危險的考驗,只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次,只差最后一關(guān),你沒(méi)有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此,對不起,您不能在這里工作了!

  面試的小故事 篇8

  用一生的時(shí)間來(lái)磨一面鏡子,這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭,有一個(gè)剛初中畢業(yè)的青年,在一個(gè)小鎮里做鎮政府的門(mén)衛工作。

  那時(shí),門(mén)衛的工作是比較清閑的。于是,青年為了打發(fā)為余的時(shí)間,養成了打磨鏡片的愛(ài)好關(guān)于求職面試禮儀小故事關(guān)于求職面試禮儀小故事。青年非常專(zhuān)注和細致,多年來(lái)的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過(guò)專(zhuān)業(yè)技師,他磨出的復合鏡片的放大倍數,比他們的都要高。

  就這樣,青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片,也因此讓他發(fā)現了當時(shí)科技尚未知曉的另一個(gè)廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡(jiǎn)單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個(gè)透鏡,其放大率竟達270倍。1674年他開(kāi)始觀(guān)察細菌和原生動(dòng)物,即他所謂的 “非常微小的動(dòng)物”。1677年他首次描述了昆蟲(chóng)、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞,證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀(guān)察了許多低等動(dòng)物和昆蟲(chóng)的生活史,證明它們都自卵孵出,并經(jīng)歷了幼蟲(chóng)等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。

  這個(gè)青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬(wàn)﹒列文虎克。

  面試的小故事 篇9

  有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的'。一開(kāi)始他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái),他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐朽,大家開(kāi)始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團體烏煙障氣,高尚的人也腐朽了。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì ),但他們常;ハ喙,扯皮下來(lái),粥吃到嘴里全是涼的。

  最后想出來(lái)一個(gè)方法,輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè )、和和氣氣,日子越過(guò)越好。

  面試的小故事 篇10

  20多年前,一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機會(huì ),所以一時(shí)間,應征者云集。經(jīng)過(guò)嚴格的初選、復試、面試,總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗的青年。

  副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解,于是問(wèn)他:“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信,也沒(méi)受任何人的推薦,而且毫無(wú)經(jīng)驗!

  總經(jīng)理告訴他:“的確,他沒(méi)帶來(lái)介紹信,剛剛從大學(xué)畢業(yè),一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的土,進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén),這說(shuō)明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的面試者時(shí),他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養!

  總經(jīng)理頓了頓,接著(zhù)說(shuō):“面試之前,我在地板上扔了本書(shū),其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去,而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了,并放回桌子上;當我和他交談時(shí),我發(fā)現他衣著(zhù)整潔,頭發(fā)梳得整整齊齊,指甲修得干干凈凈。在我看來(lái),這些細節就是最好的介紹信,這些修養是一個(gè)人最最要的品牌形象!

  面試的小故事 篇11

  劉炳龍在一家公司當總經(jīng)理。他經(jīng)常提出一些很有價(jià)值的管理建議,但一直得不到總經(jīng)理的重視。他感到自己的才華得不到施展,干脆辭職了,去應聘另一家公司總經(jīng)理的職位。憑著(zhù)他豐富的工作經(jīng)驗和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,劉炳龍一路過(guò)關(guān)斬將,從眾多應聘者中脫穎而出,與另外兩個(gè)人,一起進(jìn)入最后一輪測試。

  最后一輪測試,是由總經(jīng)理親自把關(guān)的面試。面試前,三個(gè)人得到通知,第二天上午八點(diǎn),各人帶一份4紙打印的10個(gè)頁(yè)碼的個(gè)人簡(jiǎn)歷。開(kāi)始應聘時(shí)就遞了簡(jiǎn)歷,不知道總經(jīng)理為什么又要看簡(jiǎn)歷?劉炳龍覺(jué)察有些納悶,不過(guò),他還是作了精心的準備。

  劉炳龍是最后一個(gè)接受總經(jīng)理面試的人。他走進(jìn)總經(jīng)理辦公室,交上簡(jiǎn)歷,總經(jīng)理也不知和他說(shuō)話(huà),只是翻開(kāi)簡(jiǎn)歷,很認真地看起來(lái)。

  過(guò)了好長(cháng)一段時(shí)間,總經(jīng)理把簡(jiǎn)歷往桌上一扔,對劉炳龍說(shuō):“你的簡(jiǎn)歷,比前兩個(gè)人做得好,可惜你還是有一處小小的錯誤,這個(gè)頁(yè)碼應該是9,但你寫(xiě)的是8。我是個(gè)重視細節的人,我要從你們的簡(jiǎn)歷中,看出誰(shuí)的簡(jiǎn)歷做得最規范,紕漏最少,就錄用誰(shuí)!

  劉炳龍從懷里又掏出一份簡(jiǎn)歷,遞給總經(jīng)理,平靜地說(shuō):“你把這一份簡(jiǎn)歷與剛才那份對照一下,看還有沒(méi)有紕漏?”總經(jīng)理拿起簡(jiǎn)歷,很快發(fā)現兩份簡(jiǎn)歷幾乎完全一樣,惟一不同的是,后遞上來(lái)的簡(jiǎn)歷把剛才那個(gè)惟一的紕漏訂正了。

  “既然你知道這份簡(jiǎn)歷更完美,為什么一開(kāi)始不交上來(lái)?”總經(jīng)理大惑不我解地問(wèn)。

  “到你們這里應聘之前,我在另一家公司做總經(jīng)理助理,薪水很不錯,比你們開(kāi)的高。為什么要辭職呢?因為我的建議得不到重視,我的管理思路得不到實(shí)現。我希望在新的工作崗位上,能夠實(shí)現我的價(jià)值。與你一樣,我也是個(gè)重細節的人,我崇尚精細簡(jiǎn)歷先交上這一份,如果你沒(méi)發(fā)現那處紕漏,我會(huì )讓你找出來(lái),看你要用多長(cháng)時(shí)間”

  總經(jīng)理打斷劉炳龍的話(huà)說(shuō):“我明白了,你帶兩份簡(jiǎn)歷的目的,其實(shí)是為了面試我!

  “可以這么說(shuō)吧!眲⒈埿χ(zhù)伸出一只手,“我想我們彼此都應該很滿(mǎn)意!

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