曝光各行各業(yè)的年終獎

       華爾街銀行從業(yè)者和交易員年薪大約在6位數，金融業(yè)高層管理人員還承認，一些首席執行官之類(lèi)“牛人”獎金可能達到7位數乃至8位數。面對政府監管和公眾壓力，部分銀行一方面憑借還清政府救援款而“脫綁”，另一方面“低調行事”，以股權取代部分現金獎。接受過(guò)政府救援款的金融機構發(fā)放巨額年終獎金的行為“荒謬”且“令人不快”。
　
       在日本很多企業(yè)，除每6個(gè)月發(fā)半年獎、年終獎外，每年4月還會(huì )再發(fā)一次獎金，但不發(fā)給員工本人，而是發(fā)給員工的太太，被稱(chēng)為“太太獎金”。日本企業(yè)認為，太太獎金很重要，能督促員工太太們更好地支持丈夫的工作。

       一家大型出版社中層。“有句俗話(huà)說(shuō)，越是經(jīng)濟不景氣，看書(shū)的人就越多，”特別是一些受眾固定的出版社，據他了解，比如少兒、科技等專(zhuān)業(yè)的出版社，年終獎和上年相差不大。而且江先生單位平時(shí)獎金不多，相當一部分獎金是集中在年底發(fā)的，所以這次的“紅包”共有5萬(wàn)元左右，雖然扣稅就要扣掉一萬(wàn)多，但實(shí)發(fā)到手的也頗為可觀(guān)了。江先生單位的一般員工，“紅包”在3萬(wàn)元左右。

       杭州農貿市場(chǎng)舉辦了一年一度的年終表彰大會(huì )。會(huì )上，市場(chǎng)工作人員像往年一樣，照例給優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)戶(hù)頒發(fā)年終獎品。這份獎品還真有點(diǎn)特別，不是獎杯和獎金，而是最最實(shí)惠的青菜、大白菜。

       一家外貿公司職員。田先生在南京一家小五金類(lèi)外貿公司工作，公司產(chǎn)品主要出口到北美等地。如果正常的話(huà)，我的年終紅包應該有5萬(wàn)元左右，”田先生說(shuō)，外貿公司的年終獎都是和利潤率等掛鉤的，他在公司是屬于中等收入的，其他業(yè)務(wù)做得好的，以往一年總收入能有幾十萬(wàn)元，年終獎非�？捎^(guān)。

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