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大學(xué)生求職面試禮儀及技巧

時(shí)間:2020-11-21 16:26:19 求職禮儀故事 我要投稿

大學(xué)生求職面試禮儀及技巧

  在當今社會(huì ),求職者越來(lái)越多,就業(yè)形勢越來(lái)越嚴峻。很多大學(xué)生在畢業(yè)后面臨就業(yè)時(shí),無(wú)法找到合適的工作,不得不在家待業(yè)或從事自己并不喜歡的工作。其實(shí)很多大學(xué)生并不是學(xué)識不過(guò)關(guān),而是在很大程度忽視了面試時(shí)的一些基本禮儀與技巧,從而功虧一簣。

大學(xué)生求職面試禮儀及技巧

  面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程,有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中對一些基本禮儀與技巧所知甚少,或者根本就不注意,結果在求職中因小失大,達不到預期目標。要知道,面試不僅是對大學(xué)生的學(xué)識的考驗,更重要的是對大學(xué)生為人處事及溝通能力的直觀(guān)考核。因此,大學(xué)生在面試過(guò)程中一些基本禮儀與技巧是必須要注意的,也只有掌握了這些東西,大學(xué)生才能在求職道路上達到事半功倍的效果。

  一、面試的基本禮儀

  1、面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時(shí)間和地點(diǎn).一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,最好要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn),以示求職的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準備,以免倉促上陣。倘若因故遲到了,一定要道歉并說(shuō)明原因,以征得對方的諒解,否則會(huì )給招聘者留下不好的印象,甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。

  2、進(jìn)入面試房間前應先敲兩下門(mén),得到允許后再進(jìn)去,然后向對方行點(diǎn)頭禮或者鞠躬禮后再關(guān)上門(mén)。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí),應道聲“謝謝”。坐下后保持端正姿態(tài),兩手自然輕放在膝上,切忌左顧右盼,以免引起反感。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”,得到允許后應微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”然后再從容離去。

  3、面試時(shí)不要穿著(zhù)太過(guò)于華麗太耀眼,要莊重,切忌不要給人輕浮的感覺(jué)。應當提前一兩天做好著(zhù)裝準備,以免一切都是新的而影響發(fā)揮。女性的著(zhù)裝要大方得體,應注意服飾整體搭配,以簡(jiǎn)單樸素為主,女性最好化淡妝,不要穿金戴銀以示莊重。男性的著(zhù)裝以正式的西裝為宜,領(lǐng)帶要打端正,領(lǐng)帶夾應夾在襯衫的第三與第四個(gè)扣子中間的位置。襪子顏色最好配合西裝的顏色。還要注意自己的`修飾及一些細節:出門(mén)前要仔細檢查一遍自己的整體儀容是否整潔,扣子、拉鏈是否扣好、拉好,衣服是否有破損或者褶皺,鞋子是否干凈光亮。另外還要注意個(gè)人衛生,除了當天臉部清潔外還要特別注意耳朵、脖子等部位的清潔和指甲的修剪。

  4、在面試過(guò)程中要保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,面帶微笑。對方給你介紹情況時(shí),要認真聆聽(tīng),在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn);卮饐(wèn)題時(shí),眼睛要適度的注意對方,口齒要清晰,聲音要適度,答話(huà)要簡(jiǎn)練。一般情況下不要打斷考官的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答,否則會(huì )給人急躁、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢,聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí),應如實(shí)告訴用人單位,切忌含糊其辭。對重復的問(wèn)題也要有耐心,不要表現出不耐煩。

  二 、面試的一些技巧

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  1、大學(xué)生很少有面試經(jīng)驗,往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過(guò)度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過(guò)度的緊張情緒。一定要按正常作息,保證足夠的睡眠。不要由于過(guò)于興奮或緊張,而飲酒或者徹夜未眠,導致面試時(shí)精神不佳.一定要自信,要相信自己一定能成功,不能膽怯。

  2 、面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調、語(yǔ)氣的正確運用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調,加重語(yǔ)氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時(shí),最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣,不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。音量的大小要根據面試現場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大,群體面試而且場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小,以考官能聽(tīng)清你的講話(huà)為原則。還要注意控制語(yǔ)速,以免磕磕絆絆,影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力,適當的時(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言,使談話(huà)增加輕松愉快的氣氛,也會(huì )展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。切忌用口頭禪,更不能有不文明的語(yǔ)言。

  3、面試時(shí),要把自己的資料帶齊,以示自己準備充分,這會(huì )給考官留下很好的印象,還應隨時(shí)注意考官的反應。比如,考官心不在焉,可能表示他對話(huà)題沒(méi)有興趣,你得設法轉移話(huà)題;側耳傾聽(tīng),可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當之處。根據對方的這些反應,就可以適時(shí)地調整,這樣就能取得良好的面試效果。

  4、在回答問(wèn)題時(shí),一定要把握重點(diǎn),簡(jiǎn)捷明了,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問(wèn)題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證?脊偬岢鲆恍┫肓私鈶囌叩木唧w情況的問(wèn)題,切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答,應針對所提問(wèn)題的不同,進(jìn)行適度的回答。不講原委,過(guò)于抽象的回答,往往會(huì )給考官留下很不好的印象。遇到自己不知道的問(wèn)題時(shí),要誠懇坦率地承認自己的不足之處,這樣會(huì )贏(yíng)得考官的信任和好感。對不太明確的問(wèn)題,一定要搞清楚,這樣才會(huì )有的放矢,不致答非所問(wèn)。同時(shí)回答要具有獨到的個(gè)人見(jiàn)解,才會(huì )引起考官的興趣和注意。

  面試的一些禮儀與技巧會(huì )直接影響面試結果,而面試的成功與否關(guān)系到求職者的前途。因此,大學(xué)生要對面試的一些基本禮儀與技巧有足夠的重視,應當對這一方面進(jìn)行針對性的學(xué)習及訓練,才能增強自己的求職成功的幾率。這不是一蹴而就的,是需要慢慢積累的。我希望每個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)后面臨就業(yè)時(shí),都能擁有合格的關(guān)于面試禮儀與技巧的知識,進(jìn)而能找到一個(gè)好工作,有一個(gè)燦爛的前途。

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