求職禮儀故事：畢業(yè)生求職成功的六項注意
每年總會(huì )有一些畢業(yè)生到畢業(yè)時(shí)仍未找到滿(mǎn)意的工作，以下6點(diǎn)對畢業(yè)后求職成功具有重要作用：
一、勿忘母校，經(jīng)常聯(lián)系。畢業(yè)時(shí)一定要留下便捷的聯(lián)系方式，畢業(yè)后更要經(jīng)常主動(dòng)地與母校聯(lián)系，一則可以向老師請教求職中碰到的問(wèn)題，更重要的是，可以從學(xué)校獲取可靠的招聘信息。
二、平穩心態(tài)，避免焦急。畢業(yè)后求職要保持平穩心態(tài)，特別是要避免兩種不良情緒的產(chǎn)生：一是眼看著(zhù)同學(xué)們都找到了“婆家”，可自己還不知身往何處，而心存焦慮、自亂方寸;二是由于多次求職未成而心情郁悶、精神不振、信心不足。
三、調整期望，貼近實(shí)際。剛開(kāi)始求職時(shí)，畢業(yè)生往往求全求好，期望很高。但在幾個(gè)月求職未果的情況下，就應該根據就業(yè)市場(chǎng)的現實(shí)，理性分析自身情況，結合實(shí)際，適當調整求職期望，放寬求職范圍，或許就會(huì )有“峰回路轉處，柳暗花明時(shí)”的意外收獲。
四、認準方向，主動(dòng)出擊。畢業(yè)后求職不宜四面出擊、簡(jiǎn)歷大撒網(wǎng)，投放簡(jiǎn)歷前一定要看清楚招聘方的要求，根據招聘要求和自己的具體情況，有選擇地尋找招聘單位。
五、多方了解，謹防受欺。在就業(yè)形勢嚴峻、求職高峰將過(guò)的情況下，一些黑公司常常利用畢業(yè)生求職心切的心理，打著(zhù)介紹工作或招聘員工的幌子騙取錢(qián)財，因而畢業(yè)后求職更要小心謹慎，在選擇職介公司或招聘單位時(shí)一定要看清其是否有合法的'營(yíng)業(yè)執照、其發(fā)布的廣告內容與公司實(shí)際名稱(chēng)和招聘內容是否一致等情況，謹防上當受騙。
六、講求規范，慎簽協(xié)議。在與用人單位簽訂三方協(xié)議時(shí)，一定要講求規范，協(xié)議書(shū)中的各項內容都要一一落實(shí)，不要因為協(xié)議書(shū)的不規范而延誤自己的就業(yè)時(shí)間。對有人事權的單位要蓋好人事章;對人檔分離的單位則要聯(lián)系好存放檔案的人才機構并蓋好公章;用人單位有附加要求時(shí)更要準確把握其含義，以免產(chǎn)生糾紛而錯失就業(yè)機會(huì )。
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