面試中的基本禮儀匯集
面試是通過(guò)當面交談問(wèn)答對應聘者進(jìn)行考核的一種方式。下面是YJBYS小編為大家精心搜集的面試中的基本禮儀匯集，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
篇一
一 面試的著(zhù)裝——大方得體
很多考生都被“面試穿什么”所困擾，專(zhuān)家給大家的建議是，正式中不失個(gè)性，總體符合大方得體的要求即可。男生最好的選擇自然是一套利落的西裝，考生不需要追求它是否高檔名貴，只要顏色、款式、大小符合自身情況即可，有條件的考生可以佩戴一條領(lǐng)帶，這能讓整體著(zhù)裝增色不少。女生的選擇就更多了，不建議女生都穿清一色的白襯衣黑西褲，顏色、款式多樣的職業(yè)裝都是可以的，只要能讓自己顯得清新靚麗，都可以大膽選擇。建議女生化點(diǎn)淡妝去參加面試，一來(lái)可以顯得莊重，二來(lái)能讓考生看起來(lái)更加精神、漂亮。當然，不論是男生還是女生，在著(zhù)裝的選擇和妝容的修飾上都要把握好度，始終要記得自己是一名國家公務(wù)員，干凈、簡(jiǎn)單、大方是最基本的要求，千萬(wàn)不可為追求高回頭率而把自己打扮得不倫不類(lèi)。
二 面試的舉止——禮貌從容
整個(gè)面試過(guò)程中，關(guān)于禮儀舉止的把握，我們給考生提出兩點(diǎn)要求：第一，凡是多請示，多致謝。很多考生一進(jìn)考場(chǎng)就特別急，想當然地按照自己的套路行事。事實(shí)上，面試過(guò)程中考官會(huì )跟考生保持交流，考生在做任何行動(dòng)前務(wù)必先聽(tīng)考官的指示，如遇到任何問(wèn)題，可禮貌地向主考官詢(xún)問(wèn)，謹言慎行總是沒(méi)錯的。另外，考生一旦得到考官的回應或幫助，應禮貌地說(shuō)“謝謝”，“逢請必謝”是考生應該牢記的原則。第二，從容不迫應對考場(chǎng)突發(fā)情況。很多考生都是第一次接受?chē)济嬖�，對考�?chǎng)環(huán)境不熟悉，遭遇意想不到的情況是很有可能的，比如題簽掉到地上、筆芯突然沒(méi)水等。面對這種情況考生一定不要慌，從容不迫地應對即可，必要的時(shí)候還可以向現場(chǎng)的工作人員尋求幫助�？忌罂刹槐負囊驗檫@些突發(fā)狀況影響到自己的分數，良好地應急應變能力反而能夠給考官留下不錯的印象，說(shuō)不定這恰恰給考生帶來(lái)了好運。
值得注意的是，很多考生在現實(shí)生活中是一個(gè)彬彬有禮的人，一旦進(jìn)入考場(chǎng)，行為舉止方面的表現卻不盡如人意，這是因為在面試的高壓環(huán)境下，考生很難克服緊張表現出真實(shí)的自己。給各位考生的建議是，多進(jìn)行模擬練習，以提前適應考場(chǎng)的環(huán)境，避免在面試時(shí)出現不必要的失誤。
三 眼神交流——自然謙和，不卑不亢
“眼睛是心靈的窗口”，一個(gè)細微的眼神變化都可能暴露考生內心的想法。有的考生眼睛里透出來(lái)的是自信、青春，瞬間就能征服考官;而有的考生眼睛里流露出來(lái)的是底氣不足、自我懷疑，考官不可能相信你。到底應該如何去把握面試過(guò)程中的眼神交流?面試專(zhuān)家建議大家，一定要始終保持眼神交流。面試是考官與考生之間面對面的交流，不論是進(jìn)門(mén)的那一刻，還是答題過(guò)程中，都一定要通過(guò)眼神保持這種交流感。保持交流并不是盯著(zhù)考官看，像平時(shí)與友人聊天一樣保持適度的眼神交流即可。交流的'過(guò)程中也不宜始終盯著(zhù)考官的眼睛，看考官眼睛以上的三角區和以下的三角區是最禮貌的交流方式。另外，也不宜只和固定的考官交流，考生應該照顧到在場(chǎng)的所有考官，尤其是那些給與你關(guān)注的考官，考生應該予以回應。
篇二
(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象，甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。如果在上海找工作，就更要特別注意這一點(diǎn)。因為上海的路很繞，很容易因為找不到地方而遲到。
(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應當得體。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
(3)對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)�；卮鹬髟囌叩膯�(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，否則會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。對重復的問(wèn)題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
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