職場(chǎng)新人學(xué)會(huì )低調才能長(cháng)遠

　　低調，是一種品格、一種智慧，更是一種謀略。職場(chǎng)中低調做人，不僅可以保護自己、與人們和諧相處，也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行，在不顯山不露水中成就事業(yè)。

　　首先，心態(tài)上要低調。對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，良好的開(kāi)端是成功的一半，一顆浮躁的心會(huì )讓你在各個(gè)職位、各個(gè)企業(yè)之間來(lái)回游移，你會(huì )覺(jué)得這個(gè)工作你能做，那個(gè)也能做，最后導致你連最簡(jiǎn)單的都做不好。職場(chǎng)前輩面對所取得的成績(jì)，要懂得感謝他人、與人分享。大度睿智的低調做人，有時(shí)比橫眉冷對的高高在上更有助于幫你解決問(wèn)題。

　　其次，在行為上要低調。現代大學(xué)生的特點(diǎn)是彰顯自我風(fēng)格，追求與眾不同，但是工作崗位不是上演個(gè)人秀的舞臺，職場(chǎng)新人要少說(shuō)多看，以謙遜的態(tài)度去向虛心求教，不僅讓你進(jìn)步很快，還能讓自己很快融入到集體中去。對職場(chǎng)前輩來(lái)說(shuō)，如果總是擺出一副“我懂得比你多”的'姿態(tài)，喜歡被別人奉承，那么，即使你很優(yōu)秀，也不會(huì )得到尊敬和認可。

　　最后，在言辭上要低調。職場(chǎng)新人要想站穩腳跟，就要多注意言行。姿態(tài)上低調、工作上踏實(shí)的人，上司們才會(huì )委以重任。職場(chǎng)前輩說(shuō)話(huà)不可太露骨，多考慮別人的感受，才能起到一言九鼎的作用。面對贊許恭賀，要應謙和有禮，這樣才能淡化別人對你的嫉妒心理，維持良好的人際關(guān)系。

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