職場(chǎng)禮儀：職場(chǎng)中需要忌諱的那些事
在職場(chǎng)奮斗的白領(lǐng)們有時(shí)候會(huì )郁悶自己突然被炒魷魚(yú)或者與升職加薪的機會(huì )擦肩而過(guò)，也許你并沒(méi)有犯什么大錯。其實(shí)在職場(chǎng)禮儀是非常重要的，或許就是因為這些小細節才會(huì )讓你與機會(huì )失之交臂，下面就一起來(lái)看看你犯了那幾條忌諱吧!
1、直呼老板的名諱或綽號
很多企業(yè)的老板為了拉近和員工之間的距離，會(huì )用英文名字相稱(chēng)，也可以接受員工幫他取得無(wú)傷大雅的綽號。但是這并不是正式的'稱(chēng)號，關(guān)起門(mén)來(lái)叫無(wú)所謂，如果在正式場(chǎng)合或者外賓在情況下，還是用上下級的稱(chēng)呼用來(lái)是最合適的。
2、答話(huà)的用語(yǔ)太隨性
就算與老板的關(guān)系再好，也不能用朋友的態(tài)度待之，在應答上一定要注意用詞，雖然不用處處敬語(yǔ)、句句成語(yǔ)，但是輕意說(shuō)出“隨便”、“不知道”、“好像吧”這樣輕率的用語(yǔ)，只能說(shuō)你的處境很危險。
3、老板站著(zhù)問(wèn)話(huà)，你卻坐著(zhù)回話(huà)
“坐者尊，站者卑”是常識，所以我們遇見(jiàn)敬重的長(cháng)輩會(huì )懂得讓座。老板可以坐著(zhù)回復你的話(huà)，但是，除非你有任何重大傷殘，否則當老板來(lái)到你面前時(shí)，都該起身相迎。
4、犯錯后借口一大堆
在職場(chǎng)中犯錯了就要認錯，認錯不如改錯。如果對錯誤沒(méi)有勇氣承擔，只會(huì )怪東怪西就是不怪自己的人，是構不上成功者的條件。
5、不管老板說(shuō)什么，都問(wèn)“為什么?”
不懂就問(wèn)的學(xué)習態(tài)度是非常害的，也也要認清楚狀況再問(wèn)。老板說(shuō)的話(huà)先給一個(gè)正面的回應，例如“好”、“知道了”。如果真的發(fā)現了不解之處，才進(jìn)一步問(wèn)“為什么”。
6、常讓老板找不到人
你很忙，難道老板就不忙?手機存在的意義就是保持通訊，有卻不帶、帶了不開(kāi)、開(kāi)了不接、漏接不回。那么我想你在老板心中的地位，應該和那只手機對你而言一樣，不重要也無(wú)須重視。
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