退伍以后怎樣求職？

編輯同志：   和身邊一些即將退伍的戰友一樣，我對求職面試沒(méi)有經(jīng)驗，您能否給我一些相關(guān)指導？某部戰士何偉何偉戰友：

    鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，把青春和汗水播撒在軍營(yíng)的老兵又要告別火熱的軍營(yíng)。筆者結合這幾年給戰友們做就業(yè)咨詢(xún)的經(jīng)驗，談點(diǎn)自己的體會(huì )。齊頭并進(jìn)獲信息獲取足夠多的信息是找到滿(mǎn)意工作的前提。如果時(shí)間允許，不妨齊頭并進(jìn)，多搜集信息。其一，大型人才招聘會(huì )。這種招聘會(huì )管理規范、信息集中，進(jìn)場(chǎng)可以獲取海量信息，退伍戰友不應錯過(guò)。缺點(diǎn)是需要支付一定的費用，并且層次偏高。其二，人才市場(chǎng)定期招聘會(huì )。主要針對不同行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘，層次為中等或偏下，比較適合退伍軍人。缺點(diǎn)是信息較少，選擇余地小。其三，職介機構的登記查詢(xún)。近年來(lái)，大量的職介機構涌現出來(lái)，各家在服務(wù)質(zhì)量、手段、收費上差距很大。缺點(diǎn)是收費太高、信息太雜，虛假太多。其四，招聘類(lèi)報刊。筆者建議你留意當地流行報紙每周定期的招聘版。針對性強，虛假信息也較少。另外，戰友們還應該注意網(wǎng)上求職。網(wǎng)上求職已成為比較流行的求職方式，崗位信息比較多。專(zhuān)門(mén)為退伍軍人服務(wù)的退伍資訊導航網(wǎng)、退役軍人人才網(wǎng)等都是免費注冊求職。缺點(diǎn)是注冊比較麻煩。揚長(cháng)避短寫(xiě)簡(jiǎn)歷

    退伍的戰士普遍都沒(méi)有高學(xué)歷，而用人單位往往把學(xué)歷放在第一位。在這種情況下，戰友們千萬(wàn)不要因為學(xué)歷問(wèn)題束縛了自己的手腳。許多企業(yè)要求大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，這其實(shí)并不是針對退伍軍人。有的企業(yè)可能專(zhuān)門(mén)注明了退伍軍人優(yōu)先或例外，大多數企業(yè)并沒(méi)有注明這一點(diǎn)。只要不是要求研究生以上學(xué)歷，戰友們都可以大膽地去應聘。我建議戰友們揚長(cháng)避短寫(xiě)簡(jiǎn)歷。例如突出自己參加過(guò)哪些培訓。某部三級士官小李，高中文化程度，復員后來(lái)北京找工作，遇到了麻煩。因為他在一群本科、研究生學(xué)歷的求職者中沒(méi)有什么優(yōu)勢可言。他在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，沒(méi)有填寫(xiě)自己的最高學(xué)歷是高中，而是填寫(xiě)了自己在部隊參加的各類(lèi)機械修理培訓，還重點(diǎn)介紹了自己維修裝備方面的經(jīng)驗，并把部隊頒發(fā)的維修標兵證書(shū)復印件也附在簡(jiǎn)歷后。這樣既實(shí)事求是，又給招聘者留下了良好印象，他最終在一家機械制造公司找到了滿(mǎn)意的工作。有的放矢求職信

    求職信是求職簡(jiǎn)歷的重要補充，主要是針對特定的企業(yè)，結合自身優(yōu)勢，專(zhuān)門(mén)寫(xiě)就的信件。求職信應該突出自己的專(zhuān)業(yè)與特長(cháng)，與招聘單位聯(lián)系緊密的內容適當多寫(xiě)一些，得過(guò)什么級別的獎項也要寫(xiě)清楚，如果能恰當地寫(xiě)出自己一兩條缺點(diǎn)，對方更覺(jué)得你誠實(shí)、可靠。最好表明期待答復的心情，包括能否服從調動(dòng)，以及一旦被錄用將如何工作等。求職信要講究行文格式。稱(chēng)呼要恰當，如果寫(xiě)給單位領(lǐng)導，可稱(chēng)為尊敬的××負責同志，寫(xiě)給具體的工作人員，可稱(chēng)為尊敬的××老師，視對方的身份而定，并附上“您好”之類(lèi)的問(wèn)候語(yǔ)。結尾莫忘禮節，正文寫(xiě)完之后，一般應寫(xiě)上表示敬意、祝愿等祝語(yǔ)，如“祝貴公司興旺發(fā)達”，也可用“敬祝安康”之類(lèi)通用祝語(yǔ)。主動(dòng)出擊去面試

    面試并不是被動(dòng)挨打。在準備充分的情況下，要敢于主動(dòng)出擊，展示自己的優(yōu)勢。首先，要善于打破沉默。應試者可能出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說(shuō)話(huà)，結果使面試出現冷場(chǎng)。即便能勉強打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調亦極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。其實(shí)，在面試前或面試中，退伍戰友主動(dòng)致意與交談，會(huì )留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。其次，應積極應答問(wèn)題。面試官常常會(huì )提出一些讓?xiě)�試者難為情的問(wèn)題，很多人對此躲躲閃閃，甚至撒謊敷衍，其實(shí)大可不必。比如面試官問(wèn)：本公司待遇不高，為什么你選中本公司。你可以說(shuō)：相對金錢(qián)，我更看重學(xué)習機會(huì )、發(fā)展機會(huì )，我更喜歡貴公司的文化氛圍。第三，應注意不要與面試官過(guò)分套近乎。具備一定專(zhuān)業(yè)素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，況且面試官往往有幾位，討好了一位可能得罪了其余。聰明的退伍戰友可以列舉一至兩件有根有據的事情來(lái)贊揚招聘單位，從而表現出您對這家公司的興趣�！按驋邞饒�(chǎng)”有驚喜

    許多退伍戰友只注重面試技巧，而忽略了面試后的“戰場(chǎng)打掃”。注意拾遺補闕，可能另有驚喜等著(zhù)你。求職面試后，誰(shuí)都想早知結果。我想建議戰友的是，不要過(guò)早打聽(tīng)結果。在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門(mén)匯總，最后確定錄用人選，這個(gè)階段可能需要三五天或更長(cháng)的時(shí)間。退伍戰友在這段時(shí)間內一定要耐心等候消息，不要過(guò)早打聽(tīng)面試結果，否則會(huì )給人一種急不可耐的印象。面試后可以做些什么呢？我覺(jué)得可以給招聘人員寫(xiě)信表示感謝。感謝信的開(kāi)頭應提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況，以及面試的時(shí)間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。

    即將退伍的戰友們，應聘不可能個(gè)個(gè)成功，萬(wàn)一你在某次求職中失敗了，請你也不要氣餒，關(guān)鍵是找出失敗的原因：工資要求太高了？技術(shù)水平不夠？面試細節沒(méi)注意？還是準備不夠充分？總結教訓后重新沖刺，相信你一定能找到自己的用武之地

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